思路決定出路讀書筆記（通用17篇）

　　認真讀完一本著作后，大家心中一定是萌生了不少心得，需要寫一篇讀書筆記好好地作記錄了。那么你真的會寫讀書筆記嗎？下面是小編精心整理的思路決定出路讀書筆記，希望對大家有所幫助。

　　思路決定出路讀書筆記 篇1

　　宿春禮先生的《思路決定出路》一書，沒有高深的理論，沒有慎密的邏輯，沒有告訴你取得成功的捷徑和如何最大限度地獲的財富。但它卻引導我們如何為人處事和工作，教導我們應該以一種怎樣的心態麵對生活，麵對困難和挫折;告訴我們在遇到困難時，如何調整心態和思路，尋求出路。它以一種授人以漁的方法，將克服各種困難的能力，植入讀者的腦海中。

　　我非常喜歡書中的那段話：“人不能改變環境，但可以改變思路;人不能改變別人，但可以改變自己;多一個思路，多一條出路;思路決定出路，觀念決定前途。”是啊，我們每一個人生存的環境都是一個時代造就的，個人的能量是微弱的，環境狀況不是以個人的主觀意誌改變的。所以我們隻能學會適應環境，隻能改變自己的觀念，跨越自己思維的防線，學會以一種更加積極豁達的心態麵對工作，麵對困難和挫折。

　　生活工作中沒有思路是不行的，組織管理中沒有思路更是不行的，企業經營沒有思路也是不行的……，在逆境和困難中，有思路才會有出路，在順境和坦途中，有思路才會有更大發展。如公司二次創業，劉主席在企業順利進行生產經營時，大膽提出了二次創業的思路，為公司發展確立了更高的目標和方向。作為企業的一員，我全力支持公司二次創業，為其順利開展做出應有的貢獻。

　　大自然的法則就是：物競天擇，適者生存。當今天下更是一個競爭的時代，能成功的人都是通過不斷的競爭和不斷的創新逐漸脫穎而出的佼佼者，他們是有常人所不具備的毅力和不斷進取的精神。所以，在二次創業中，我們都要具備這種超脫常人的精神，才能取得二次創業的成功。

　　能成功的人總在做事，失敗的人總在許愿。書中講到了關于執行力的問題。作為企業的一名管理者，千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。在美國西點軍校，軍官向學員下達指令，然后軍官問道：“有什么問題嗎?”學員通常回答的隻能是“沒有，長官”。學員的回答就是作出了承諾，就是接受了軍官賦予的責任和使命。對軍姿和行軍禮進行無數次重復訓練，都無一不是在培養學員的意誌力，責任心和自製力。這樣的訓練，將西點軍校的文化——執行力慢慢滲透到每一個學員的思想深處，讓士兵在戰斗中有了強大的執行力。所以，在企業管理中，我們應當做到“有禁則止，有令則行”。具有較好的執行力，是保證企業在良好的管理下，取得較大收益的條件。

　　十年寒窗苦讀，每個人都希望能在工作中展現出來。我們在工作中不斷提升的應變能力、判斷能力和協調能力都將在人生這個大舞臺上展現，但每個人都有不同的工作軌跡。有的人成為了公司的核心員工，有的人卻碌碌無為，;有的人事業有成，有的人卻滿腹牢騷，一無所獲。人，除了少數天才之外，大多數人的稟賦都相差無幾，為什么會有如此的差別呢?是我們的`態度。“態度決定一切”，這句話是很有道理的，有好的“態度”對我們的工作和生活都是相當有益的。

　　能夠取得成功的唯一條件就是運用正確的、聰明的方法。在現代社會里，每一個人每天都會遇到各種不同的問題或困難，每一個人都在想盡辦法來解決工作和生活中的問題和困難，而最終的強者就是那些運用方法最得當的人。我們在實際工作中，解決問題一定要有兩個以上的方案或方法，然后擇優去解決問題。在日常工作中，應當將主要精力投放在當前最重要的工作中去，深入實際，調查研究，運用恰當的方法去解決處理重要的工作，對出現各種問題的可能要具備前瞻性考慮，謀求思路。

　　人格是一種藝術，是一種力量，沒的固定不變的人格模式，隻可意會，不可言傳。 一個人的人格不是天生的，而是后天不斷實踐磨練出來的。塑造有影響力的人格，離不開有遠大理想，沒有主觀的要求，個人的人格就不會得到升華。

　　總之，一個人取得成功的希望，不能寄托于別人身上，而是靠自己。自己在工作中和生活中需要勤于思考，不斷改變自己，調整自己的思路和心態。對于各種問題和困難，多一條思路，就會有更多的辦法和出路。

　　思路決定出路讀書筆記 篇2

　　《思路決定出路》這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去面對不斷發展的事物本身。以發展的思想去面對不斷變化的事物。作為公司項目管理人員，應該從書中汲取經驗，學以至用，提高管理水平和工作效率。

　　誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前?采取不同思路的人，會有不同的結果”，聯系到我們現在的養護工作，我們的工作重點還是按照年度、季度和月度的計劃進行養護，一月份做好對喬灌木進行防寒、防凍工作;二月份完成深翻、整形修剪工作。一年四季都是按照固定的步驟進行工作。這樣做沒什么不對。可是面對養護標準和要求不斷提高的今天，在全面實施落實“三化”要求和迎世博創文明的的大背景下，我們以往的工作方法是否要有所改變?答案是肯定的。我們必須在原有的養護方法和基礎上，尋找一條符合現在養護要求和發展方向的新的工作思路和模式。要在養護公司總體部署下，結合養護具體要求，要把“三化”的精神和具體表現落實到養護計劃中去。為此，我們在養護工作中增加了如要求養護人員禮貌的對待周圍的問訊人員;尊重和我們相伴的各個單位和小區，對他們提出的`合理要求要及時處理;加大對黑色小廣告的處理力度;對日常保潔工作進行量化，細化;學習其他標段的先進做法等等。

　　所有好的措施和想法必須通過養護作業隊來完成。養護做的好其關鍵在于執行力做的好。我們以往通常會碰到，提出好的建議和方法不難，難的是如何把好的建議和方法落實下去，在執行過程中總有各種客觀和主觀的原因來阻礙其落實。書中在有這樣的描述：積極的情緒可以給人動力，消極的情緒則削弱了我們內心的力量。為此，我們必須加強養護隊伍的建設。養護工養護素質的提高才能提高我們的養護質量和水平。我們堅持每月對養護工進行一次業務學習。由項目經理組織，學習的內容主要包括植保、養護技巧、苗木養護等等。通過學習來發現我們在實際工作中的不足和缺失，尋求進一步提高養護水平和質量的方法和措施。在學習中我們要做到和養護工進行交流互動，共同學習，共同進步。

　　在實際養護過程中，我們鼓勵養護工人提出合理化建議，我們提倡建議要可行，盡力避免提一些華而不實，聽上去很美，執行無操作性的建議。一切從實際出發，一切為了提高養護水平，對于好的建議，我們從物質上進行適當的獎勵，來提高養護工的積極性。

　　書中所講“目標是我們前進的方向，目標是我們心中的明燈。每一個成就了偉大事業的人，都是一個夢想家。讓我們展開夢想的翅膀吧!”。不管做什么事都應該有目標，我們養護工作同樣也是有目標的。從全局講，養護公司的目標也是我們工作的目標。我們要把養護公司的總目標層層分解，責任到人。具體落實到每一個養護人員身上，形成每一個養護工作人員的養護目標。根據不同的工作內容，制定出不同的工作目標。對于養護目標的完成，要形成有效的監督落實措施。我們原則上確定養護工人的目標由養護人員和養護隊長共同制定，并由養護隊長監督落實;養護隊長的養護目標由養護隊長和項目經理共同制定，項目經理負責監督落實。所有的養護目標的完成與工資獎金掛鉤。為了便于操作，我們基本每月進行一次養護目標的考核，通過考核來督促工作的完成情況和完成效果。

　　書中講到“窮則變，變則通，沒有什么東西是永遠靜止不前的，世易時移，我們的思維也要跟著改變，才能趕上時代的潮流”。我們養護工作也要緊跟時代發展的脈搏，以積極進取之心面對不斷變化發展的養護新情況。很多養護問題只要我們突破原有思路模式，以務實求新的工作態度去尋求解決的方法，問題也就迎刃而解了。書中開頭舉的騾子事例可以說明只要改變了思路，絕處也能逢生。我們養護單位要引以為用，思路決定出路。書中通過各類不同的事例說明，任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。我們要深刻領悟書中事例所說明的道理。學習書中做事及思考的方法，以全新的工作思路和工作態度來做好我們的養護工作。

　　思路決定出路讀書筆記 篇3

　　天下最難的有兩件事：一是把別人口袋里的錢放到自己的口袋里。二是把自己的觀點和想法放到別人腦袋里!我們缺金錢，實際上缺的是與時俱進的觀念。思維觀念的固執、僵化、墨守成規，是貧窮的根源。任何真理是變化的，任何優勢都是暫時的。我們身邊并不缺少財富，而是缺少發現財富的眼光!觀念的改變并未改變事物本身，改變的只是對事物的認識，但觀念可以改變人，人可以改變現實。

　　做人重要的是品格、品質、思想觀念。孩子貧窮是做父母的責任，他成長的過程里，父母沒給他正確的價值觀、人生觀。父母的思維方式、教育方法是孩子人生的起跑線!父母有什么信念，孩子就會有什么思想觀念。父母播下一個行動，孩子收獲一種習慣;父母播下一種習慣，孩子收獲一種性格;父母留下一種性格，孩子收獲一種命運。父母的思想，語言，行動，影響孩子的性格，思維，習慣。因此我總結了以下幾個影響人生的重要因素。

　　性格會影響人生!壞的習慣不抑制，修正，不良的習慣隨時改變人生走向。人往往難以改變習慣，長期形成的習慣制約、阻礙你自己的發展空間!要不斷的更新自己的`觀念，并且拋棄舊觀念!正確的信念決定思維，超前思維決定心態，良好的心態決定行動。只有改變觀念，敢于和命運抗爭!如果事情無法改變，那就改變自己;如果無法說服他人，那就想法說服自己。如果山過不來，那我們就繞過去!戰勝和改變命運靠毅力，勝出者往往不是能力而是觀念。

　　思想有多遠，你就能夠走多遠。阻擋你前進的不是高山大海，而往往是自己鞋底一粒小小的沙粒!當你抓住一件東西總不放時，或許你永遠只會擁有這件東西，如果肯放手，便獲得了其它選擇機會。舊觀念不放棄，新觀念難產生!在這個世界有兩難：一是改變別人，二是改變自己。要求別人很痛苦，那改變自己應該很快樂。要改變別人，先改變自己!為改變以后的命運，先改變現在的觀念!熟悉的習慣，熟悉的路線，熟悉的日子里，永遠不會有奇跡發生。改變思路，改變習慣，改變生活方式!但更要放棄過去的無知，愚昧、偏見。

　　我們的心有多大，人生的舞臺就有多寬!只有想不到的，沒有做不到的!改變可以改變的一切，適應不能改變的一切!你沒找到路，不等于沒有路，你想將來要得到什么，你必須現在應該先放棄什么!今天生活工作中的錯誤和錯折，要知道這一切都是暫時，烏云永遠遮不住微太陽的光輝!命運把人拋入最低谷時，往往是人生轉折的最佳期。要腳踏實地，一步一個腳印的做好自己的事情。

　　想干總會有辦法，不想干總會有理由!成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積。對于生活中的事，喜歡它那就享受它，不喜歡它那就避開它，避不開那就改變它，改變不了那就接受它。別人接受不了是你的觀念，別埋怨他們，時間讓他們理解，讓結果來證明。無法改變現實，可以改變我們的觀念;無法改變事情，可以改變我們的心態;無法改變別人的看法，可以改變自已的想法!無法改變風向，我們可以調整風帆;無法左右天氣，我們可以調整心情。要想事物發展變化，首先自己改變，只有自己改變，才可改變現實。人最大的敵人不是別人，而是自己，只有戰勝自己，才能戰勝困難。

　　眼界決定境界，善觀風云者，能于艷陽下聽得雷聲，能在風雨中見到彩虹。這就是智慧的高度。所謂眼界，是指博聞廣識，能夠在普遍之中發現新意，在平淡之中尋到閃光;所謂境界，則是思維站在眼界的高度上，所領略到的低處沒有的風景。登高才能望遠，望遠才能先人一步。眼界的寬狹決定了境界的高下。眼界就是別人低頭走路時，我們抬頭看路;境界就是別人還在走路時，我們已經達到了終點。

　　定位決定地位，每個人來到這個世界所攜帶的東西都是相同的，之所以有將相和士卒的區別，是因為每個人給自己的定位不同。每個人在這個世界上扮演的角色并不固定，把自己定位于強者，狼也會向猴子俯首;把自己定位于智者，不戰能屈人之兵。給自己立鴻鵠之志，才能成為搏擊長空的雄鷹;給自己樹高遠信念，才能達到夢想的高度。認為自己能夠跳過這個高度，就能夠飛躍，人生才會波瀾壯闊。

　　思維決定行為，人的大腦是世界上最先進的“計算機”，計算機發出什么樣的指令，程序就會執行什么樣的操作;我們用什么樣的思維指導，就會用什么樣的行動來實踐。如果自己的思維和他人同質化，那只能走大家都走的路而沒有機會欣賞別有洞天的風景;如果思維給我們的指向是敢為天下先的創新之路，那我們往往能夠采摘到懸崖上的絕美花朵。行為是船而思維是燈塔，有正確的指引人生才不會迷失;行為是武將而思維是軍事，有出人意料的謀略才能克敵制勝取得佳績。

　　思路決定財路，選擇石頭換成的金子，只能得到有限的財富，而選擇把石頭點成金子的方法，就會擁有人生的聚寶盆。真正的財富不是金錢而是創造金錢的方法，有獨特的思路才能有寬廣的財路。世界上，只有飽和的思想，沒有飽和的市場;生活中，缺少的不是機會而是發現;成功之路，缺少的不是財路而是獨具匠心的思路。而決定財路長度和寬度的思路，就是那根點石成金的手指。

　　心境決定環境，當山不過來時，我們就過去，一樣能夠享受到美麗風景。身處喧囂而能夠“心遠地自偏”是因為心底擁有安表。當我們為外界的環境所困擾時，就在內心給自己一片晴空;當我們把內心怨憎憂憤的雜草拔掉時，外面世界也將是風和日麗。也許很多事情我們注定無法改變，但內心環境是可以由我們自己管造的。當我們清除掉爬在生命華袍上的煩惱的虱子時，當我們在自己的心田里播種生長快樂的種子時，就擁有了空明純凈的心境，就不會為環境風雨陰晴而困惑。營造自己想要的心境，就會收獲與之相應的環境。

　　格局決定結局,格局是指事物內在的結構形態。因為格局的大小不同，瘦死的駱駝也能比馬大;因為格局規模的差異，大船不會停靠在小碼頭;因為格局的順序先后，燒杯里放了水就不能放鵝卵石。網的大小決定了所能捕捉獵物的大小，船的承重量決定了裝載貨物的多少。給自己編織一個寬大而牢固的人脈網，就能游刃有余地生活在竟爭中;給自己修建一座高質量的人生碼頭，就會擁有從容的主動權。每個人的一生都是一盤棋，所采用的布局和規劃，決定了結局的勝負。

　　思路決定出路讀書筆記 篇4

　　抱著欣賞文學作品的心態瀏覽了《思路決定出路》這本書，心里似乎感覺自己是缺少智慧與思路的人，書中闡釋的一個基本理念就是：遇到困難時，要保持積極的心態，“成功不是不可能，思路決定出路”。留意一下我們平時的工作，總會有碰壁的時候。遇到難題，你有沒有清晰的思路?我們每天要處理的事情很多，教學、備課、與學生溝通交流，或許更雜，你又是怎樣對待的?大多數的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質量地完成任務，但也有極少數人整天發牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒頭緒做事，時間久了，就產生厭倦情緒。以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路，有沒有按照思路去做。其實，調整好心態，整理出思路，工作可以輕松愉快。

　　蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣，不同的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選擇最好的，并爭取達到最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。

　　時下，不少人在談到促進經濟社會發展問題時常說這樣一句話：“思路決定出路，創新發展思路。”這是有道理的，因為發展思路決定發展路徑，反映發展方向，影響發展成效。然而，思路從何而來?又如何創新呢?從認識論的角度看，思路是受思想支配的，思想是思路的源頭;提高思想水平，才能創新發展思路。從推進工作的角度看，應該是“思想決定思路，思路決定出路。”

　　思想是人類獨有的精神瑰寶。法國哲學家安托·法勃爾·多里維說：“人類是一種使思想開花結果的植物，猶如玫瑰樹上綻放玫瑰，蘋果樹上結滿蘋果。”思想是時代的產物，但又不局限于時代;是看不見的東西，但又無所不在。社會巨變，百業維新;思想飛揚，活力無限。我們正面臨一個機遇與挑戰并存的時代，擁有思想，將使我們擁有更多解決實際問題的本領;我們正經歷一個信息爆炸和文化激蕩的時代，豐富思想，將為我們人生的選擇提供理性的坐標;我們正處于一個創新和發展的時代，放飛思想，將使我們的思路更符合時代發展的要求。如今我們的教育事業正面臨著改革和創新，新課程改革如火如荼，新的教育思想教育理驗層出不窮。教育改革是一項創新的系統工程，這就要求我們教師必須明確人才培養目標，搞好教學系統設計，轉變教育觀念和教育思想，根據課程的內容、教學過程的師生關系、學生的知識層面、自主學習的能力，選擇適合學生的教學模式。學習是每一個人的實在需求，但不是每一個人都懂得學習，了解學校，大多數人還有對學習的支持與服務的需求。我覺得學校在教育過程中也要像企業一樣，有一種自我推薦，自我營銷的意識，在教學中面向學生、家長、社會公開信息，目的是讓人知曉學校的情況以及學校能夠為學生和學習提供什么樣的服務，學生能夠得到什么樣的收獲。介紹學校開設課程的教學計劃，包括內容提要、教學目的、參考書目、學時學分、大綱要求、章節重點難點、習題解析、自測練習、期末復習指導、先導課程和后續課程、導學提綱和實施細則、開課時間周期、考核安排、責任教師、輔導教師、課程媒體類型等等，供選擇專業學習的學生參考，也供有意提升自我的人加以選擇。

　　開放教育要求學校和教師必須根據學生的需求以及基礎的差異進行課程教學模式改革。一方面：開放教育的一個重要體現就是對教育對象--學生的開放，因此學生的.背景，如基礎水平、思維方式、學習環境、經濟條件、學習方式、職業等因素呈現出多元化的特點，這決定了他們有不同的學習需求和不同的課程教學模式的選擇取向。顯然，如果對所有的學生都提供相同的教學模式，是無法滿足各種層次、不同需求的學生的要求的。另一方面：教育的目的是將學生培養成才，而不是輸出教育者的知識與技能。人才作為教育活動的最終產品，是沒有統一規格的，而是根據客戶需求量身訂做的，所以必須因人而異，尊重每一個學生的個性，采用各不相同的教育模式，培養各不相同的人才，真切體現“以學生為本”。“以學生為本”的教育模式，就是給學生以更大的自主權，變教育為學習，讓學生自主選擇專業與層次、制定學習計劃與進度，而教師起指導、啟發作用。只有這樣，學生才會感到學習是快樂的，開放教育才是成功的。

　　大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣，可以說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。切記：思路決定出路，想法決定方法!

　　思路決定出路讀書筆記 篇5

　　《思路決定出路》的作者通過對丁磊和朱駿的不同思路揭示了這場商戰的背后意義。該書對人們在人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、愛情婚姻、做人做事、能力培養、生活習慣等方面存在的重要問題進行剖析，并提出了針對很強的“思路突破”——謀求發展與成功的正確思路。由此引導廣大讀者，尤其是青年朋友們，在現實中突破思維方式，克服心理與思想障礙，確立良好的解決問題的思路，把握機遇，靈活機智地處理復雜和重要問題，從而開啟成功的人生之門，譜寫卓越的人生樂章。

　　在競爭日趨激烈、節奏日益加快的`今天，每天都會出現大量的錯綜復雜的問題，給我們的事業、工作、學習、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題，就需要有正確的思路。

　　正確的思路可以幫助我們最大限度地發揮自身的潛能。正確認識自己，才能充滿自信，才能使人生的航船不迷失方向。正確認識自己，才能正確確定人生的奮斗目標。只有有了正確的人生目標并充滿自信地為之奮斗終生，才能此生無憾，即使不成功，自己也會無怨無悔。

　　人不能改變環境,但可以改變思路;人不能改 變別人,但可以改變自己。遇到困難時，要保持積極的心態，成功不是不可能，思路決定出路。

　　在工作中，我們總是會有碰壁或遇到難題的時候，當遇到問題時你有沒有用冷靜的頭腦，清晰的思路來解決問題?我們每天要處理的事情很多，有的人全身心地投入，有條不紊、高效率、高質量地完成任務，有的人整天發牢騷，埋怨事情多了，思維亂了，沒頭緒做事，時間久了，就產生厭倦情緒。

　　以上兩者的區別在于有沒有清晰的思路，有沒有按照思路去做。其實，調整好心態，整理出思路，工作可以輕松愉快。蜜蜂不是落在鮮花上的惟一昆蟲，但它卻是惟一采到蜜的昆蟲。同樣，不同的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選擇最好的，并爭取達到最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。

　　思路決定出路，觀念決定命運。每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適更富有的生活。但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。成功人士與普通人最大的差別在于：思考模式的不同。就像面對同樣的1萬塊錢，有的人拿去做了投資的成本，有的人則存進了銀行。兩種不同的思路，可能就決定了兩個人若干年后不同的生活。把錢用于投資的那個人，幾年后可能已經做了老板，資產可能翻了幾番;而存進銀行的那個人，可能還過著以前的老日子，照樣是朝九晚五地給別人打工，依然是發了工資趕緊去銀行。習慣的思路不變通，窮日子就會過得沒完沒了。成功沒有定式，優秀可以復制。

　　有人說，大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣。我比較同意這個說法，任何一個有意義的構想都是思考的結果，思考產生思路，思路決定出路!

　　思路決定出路讀書筆記 篇6

　　這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。企業經營沒有思路不行，組織管理沒有思路不行，生活工作沒有思路不行，在逆境和困境中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發展。我們在事業、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。

　　人不能改變環境，但可以改變思路，人不可以改變別人，但可以改變自己，多一個思想，多一條出路。每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活，但并非每個人都能如愿。能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。

　　大凡能做大事的人，都能把小事做細，做好。任何一件小事你把它做規范了，做到位了，做透了，你就會從中發現機會，找到規律，從而成就大事。一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大的努力，求得不斷的進步，這不僅是工作的'原則也是人生的原則。

　　我們在面對自我的困惑時，思路突破，以正確的人生定位，敢于打破自我設定的障礙，多一些超越，少一些盲從，盡可能地挖掘自身的潛能，激發自己的雄心壯志，克服“約拿情結”，相信：人只要愿意，將無所不能。

　　蜜蜂不是落在鮮花上的唯一昆蟲，但它卻是唯一采到蜜的昆蟲。同樣，不一樣的人做同一件事，結果也會有好有壞。不論是工作，還是生活，只要多動動腦筋，多想想方案，整理思路，然后選取最好的，并爭取到達最佳效果，那么，我們離成功就不遠了。成功總有方法，想成功就要找方法。而思考是一切正確策略與方法的起源。思考其實就是問與答的過程。當你做一件事情沒有到達目標時，問自我一個為什么，問自我問題出在了哪里，然后自我給出答案。一個好答案就是一條通往成功的康莊大道。

　　命運對每個人都是公平的，窗外有土也有星，就看你能不能磨礪一顆堅強的心，一雙智慧的眼，透過歲月的風塵尋覓到燦爛的星星。

　　由此可見，生活的快樂與否，完全取決于一個人對人、事、物的看法如何，也充分說明了：思想的重要性。我們要想改變命運，就要改變思路。只要善于思考，獲得正確的思路，成功就離你不再遙遠。

　　總之，一個人取得成功的希望，不能寄托于別人身上，而是靠自己。自己在工作和生活中需要勤于思考，不斷改變自己，調整自己的思路和心態。對于各種問題和困難，多一條思路，就會有更多的辦法和出路。

　　最后，書中最經典的幾句是：

　　思路決定出路，方向決定人生。

　　想法決定做法，方法決定效果。

　　腦袋決定口袋，觀念決定貧富。

　　角度決定深度，高度決定廣度。

　　態度決定行動，力度決定速度。

　　格局決定布局，布局決定結局。

　　思路決定出路讀書筆記 篇7

　　近日，利用閑暇時光閱讀了《思路決定出路》一書，頗有感悟。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，可以說是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自己的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條，即面臨失敗，每個人都希望自己所做的事情有出路，即通向成功。一個成功的人不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出了更多的思考。

　　書中，作者通過對人生的思索，對心態的解釋，對職場的分析，對追究愛情方法的界定，對人脈關系的理解，對習慣和養成教育的支持等等多途徑的分析，說明了思路的重要性。《思路決定出路》的確是一本對任何個人、任何行業都有重要教育和啟迪意義的經典大作，其中的一些觀點和思想，富于哲理，閃耀著智慧的光芒。特別是書的題目—思路決定出路，正好與當前從中央到地方深入開展的“解放思想活動”不謀而合。可以說，思路決定出路，所強調和重視的也正是思想的解放問題。因為只有解放思想，才能更新觀念，只有尋求正確、科學的發展思路，才能有一個良好的充滿光明的出路。而有了良好的出路，才會有事業的成功和進步，才會實現跨越發展。該書還告訴我們，在任何時候，在任何行業，要想獲得成功，要想把工作做好，把事業做大，最為重要的問題就是：要解放思想，尋找思路，把目標調高，把眼光放遠，做到以解放思想，促進觀念的更新和工作方式、方法的改變，從而實現創新發展。

　　非常喜歡書中的那句話：“我們不能改變環境，但可以改變思路;我們不能改變別人，但可以改變自己;多一個思路，多一條出路;思路決定出路，觀念決定前途。”是啊!我們能改變的只有自己，只有做最好的自己。讓自己跨過自我的.設限，學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。大凡有大成就者都有勤于思考、敢于實踐、勇于用心的習慣，可以說，任何一個有意義的構想都是思考的結果。

　　作為一個基層消防部隊主官，應該從書中汲取經驗，學以致用，提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前?采取不同思路的人，會有不同的結果”。“思路決定出路，觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任，那么可以令人信服地說，他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西，千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。由此想到基層消防部隊如何能實現制定的目標，這就要求我們每個人，特別是部隊主官要認真考慮自身所擔負的責任，在內部管理上，要嚴格執行部隊的各項規章制度，把各項規章制度貫徹落實在部隊管理的各個環節上，也就是各環節要充分體現在執行力上，積極組織，精心策劃，通過扎實細致的基礎管理工作，就一定能客觀的實現工作目標。

　　有人曾說過：“一個人視野有多么開闊，他的想象空間就有多么大;一個人的目標有多高，他的潛能開發就有多么充分。”“思路決定出路”這句話將成為我以后在部隊管理工作中的一句口號。最后我的結束語是：“生活就像一面鏡子：你對它哭，它也對你哭;你對它笑，它就對你笑。”

　　思路決定出路讀書筆記 篇8

　　這是一本引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。生活工作沒有思路不行，組織管理沒有思路不行，企業經營沒有思想不行，在逆境和困難中，有思路就有出路，在順境和坦途中，有思路才有更大的發展。

　　我們在事業、工作、人際關系、愛情、生活等方面會遇到很多困難和難題，它們影響命運、決定成敗。讀了這本書以后有利于重塑自己的人生觀，同時給自己提供了很多解決問題的正確方法。

　　在競爭日趨激烈、節奏日益加快的今天，每天都會出現大量的錯綜復雜的問題，給人們的事業、工作、學習、生活等帶來壓力、障礙。要迅速有效地解決這些問題，就需要有正確的思路。正確的思路，是對錯誤滯后的思路的否定和突破，它可以幫助我們修正人生坐標，最大限度地發揮自身的潛能，高效地解決擺在面前的各種問題，沖破事業、生活等人生困局，在洶涌的時代大潮中立于不敗之地。我們每個人都渴望成功，每個人都希望過上更舒適、更富有的生活。但并非每個人都能如愿，能夠實現愿望的人，不一定比你付出更多的汗水，但一定比你付出更多的思考。

　　俗話說：“思路決定出路，想到才能做到。”目前，生活中之所以出現“越窮者越閑，越富者越忙”現象，一個很重要的原因就是兩者的生活目標和發展思路存在差異：“富者”往往目標明確，發展欲望強烈所以忙，而“窮者”則通常過日子無目標，無計劃，過一天算一天。

　　人們常說：“人貴有自知之明”，那就是既不高估自己也不低估自己。認識到這點容易，但要做到這一點，卻非人人能及。書中有這樣一則狐貍覓食故事，狐貍欣賞自己在晨曦中的身影說：“今天我要用一只駱駝做午餐呢！整個上午，它奔波著，尋找駱駝。但當正午的太陽照在它的頭頂時，它再次看了一眼自己的身影，于是說：”一只老鼠也就夠了。“狐貍之所以犯了兩次相同的錯誤，與它選擇”晨曦“和”正午的陽光“作為鏡子有關。晨曦不負責地拉長了它的身影，使它錯誤地認為自己就是萬獸之王，并且力大無窮無所不能；而正午的陽光又讓它對著自己縮小的身影忍不住妄自菲薄。這只狐貍與現實生活中的很多人十分相似。他們對自己的認識不足，過分強調某種能力或者無憑無據承認無雙，不能正確評價自己，做好定位，朝著正確的方向前進，是成功道路上的一堵阻隔的墻。正確的做法應該是正確認識自己，找準人生坐標，改變錯誤的生活方式。一個人的發展在某種程度上取決于自己對自己的評價，這種評價有一個通俗的名詞——定位。在心目中你把自己定位成什么，你就是什么，因為定位能決定人生，定位能改變人生。

　　其實，人生最大的挑戰就是挑戰自己，這是因為其他敵人都容易戰勝，唯獨自己是最難戰勝的，有位作家說得好：”自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動了，是一種心靈的升華；自己把自己征服了，是一種人生的成熟。大凡說服了、感動了、征服了自己的人，就有力量征服一切挫折、痛苦和不幸。“一個人最重要的是他的.內心，這個世界上，沒有跨越不了的事情，只有過不去的心坎。有的人想做大事，卻漫無目的，得過且過。這樣的人肯定會有很多局限性而無法超越自我，難有大的突破和進展。實際上，凡是有”得過且過“心態的人，無不是給自己立了一堵墻，并陶然忘我地在圍墻之內沉醉。

　　殊不知，這儼然是在耗費生命，一個人相信自己是什么，他就是什么，一個人心里怎么想，就會成為怎樣的人，得過且過，只會一事無成。心態成就一切，一們哲人說：”你的心態就是你真正的主人。“一們偉人說：”要么去駕馭生命，要么是生命駕馭你，你的心態決定誰是坐騎，誰是騎師。“”人生成敗，在乎一心！“失敗者的最大敗因，就是在于他總抱著失敗的心態去面對一切。冷漠、憂慮、自卑、恐懼、貪婪、嫉妒、猜疑、悲觀……如同一道道心墻，阻隔著他追逐成功的步履。

　　思路決定出路，性格決定命運，”思路“是指一個人做事的思維和發展的眼光，它決定個人成就的大小；”性格“是指一個人的品格和心胸，做事要成功，做人必先成功。一個做人成功的人，事業才可能有長足的發展。人不能改變環境，但可以改變思路。人不能改變別人，但可以改變自己。多一個思路，多一個出路。一個人想要成功，就必須改變思路，因為思路決定出路，觀念改變前途。

　　思路決定出路讀書筆記 篇9

　　公司給職工發了《思路決定出路》這樣一本書。通過近期的反復學習，這本書讓大家知道了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程或方法，更要有一個正確的思路。書中講了很多哲理故事，它對人們在人生定位、心態、職業發展、人際關系、愛情婚姻、生活習慣等方面存在的重要問題進行分析引導，讓人感觸頗深。

　　在當前經濟社會市場競爭非常激烈的客觀事實面前，公司應如何來面對，是全體管理層都要思考和面對的問題？我們全部工作的核心目標是經濟效益！只有效益搞上去了，才能達到“發展和諧”的目的。

　　在學習的過程中，深刻體會到作為公司管理層需要做到幾點：

　　1、要樹立與市局公司保持高度一致的思想，堅決擁護和帶頭宣傳市局公司的決策；

　　2、要學經濟、懂經濟，爭做一名對促進公司經濟效益發展有用的人；

　　3、要在實際工作中時刻關注經濟效益的發展，反思自己的工作是否有利于促進經濟效益工作。

　　只有在思想上樹立這種觀念，才能意識到自己是九州人，是九州的員工，就一定有大家共同的感觸。

　　每一個人要做一件事情，首先要經過大腦思考，所以最后是決策者的思路從某種程度上顯得至關重要了！一個領導人的思路與決策顯得更重要了，分管領導將決定小范圍的出路，領導人將決定大范圍的出路。思路的實施一定要得到中層管理者、公司職工的理解、支持，但我們也要看它的產出量和長遠性。用現在貌似流行也是很褒義的理論來決策，是不是符合公司的可持續發展，是不是符合企業效益為主的目的。九州人會用科學的眼光去審視領導的思路。

　　老早有說“要致富先鋪路”，剛開始的時候會有很多人付出了艱辛與汗水，為公司持續發展的大道俯首盡責。這些“成果”不被持續的維護完善鞏固，就會被觸及利益的人肢解，被無視的人遺忘，被心存惡念的人詆毀。今天經濟效益至關重要，也體現了公司發展一切的前題。要把正確的路鋪到成功的門口，也要用心回省成果，溫故知新的用實際效益說話，而不是熊掰玉米。

　　有書闡述：為什么公司領導感覺累？為什么人才留不住？總想另尋他路？當然客觀的原因肯定存在，但更多的是領導和體制的原因！一個成功的企業家這樣說過：一個企業的員工出了問題，那問題的原因一般都與這個企業的老總有關。或許有人認為是不對的，但是仔細想想是公司的老總，在你公司的都是你帶領的員工，無形中所有職工都在受老總的（制度）約束、（思路）的影響。職工思路是跟著老總走的，一個人大腦如果出了問題，他的其他部分動作肯定不會協調，甚至是動不了或者嚴重癱瘓！公司的老總就是企業的大腦！相對于一個部門可能與之有同樣的本質吧！一個領導的`思路直接影響中層與員工的出路！影響到整個公司的出路。

　　只有發展公司的經濟效益思路正確，并確實叫公司有效益，員工有效益，才能使員工有盼頭，中層管理者的工作也可以踏踏實實。雖然外面的工資高，但都希望在熟悉的有感情的有希望的環境下工作。現階段的員工競聘工作，是公司發現提拔人才的機遇。不要只是少個蘿卜插個棍。有了關心效益的人才，人才會有希望，公司也會大有希望。這樣的現象也一定與領導的思路有關吧。

　　談公司的發展，談公司的生存。大多數人認為老總談“發展”，分管經理也應該談“發展”。但實際上，幾乎多數人都在談“生存”。“生存”是“發展”必要的！“發展”是已經站在了一個高度去尋求更高的高度；“生存”是現在自身都難保在想方設法把現在的基業保住！一個過年過節都要借債的家，怎么談發展？

　　“創新、突破”，“傳統、保守”。而實際的是要“創新”也要圍繞著效益。而不是每月必須要創新，從而導致小竅門，小聰明的“形式創新”。正確的創新是要敢于為公司效益突破、嘗試增加產出和經營資本，限制無謂的流失與浪費！有人會說“愛拼才會贏”！的確如此，不敢拼如何會贏？如何能看到更大的天空？但是不要被眼前的假象遮住了思路的視線！不要感覺只要自己能得到利益，不求有功但求無過，管他什么創新，應付過去就好了，還是整天維持著老思路、老看法。創新不在于大小，只是在于改變、修正一個思路，轉變一個方法，轉變一個方式，轉變一個態度，才會有一個大的收獲。而不是敷衍“創新”而了事！

　　領導的思路決定公司的出路，決定各部門的出路，決定所有職工的出路。九州的出路在哪里？在管理？在人才？在宣傳？品牌？在執行？都在。但是，最重要的是領導的思想！因為思路決定出路！

　　思路決定出路讀書筆記 篇10

　　《思路決定出路》，讀過之后真的是豁然開朗，讓我明白思想有多大的空間，我有多么渺小。思想是我們行為的一個基礎和助推劑，一個好的想法能夠讓我們的方向更正確，一個好思路能夠讓我們更加迅速的到達目標。

　　全書以一個論斷一個故事的方式生動具體的闡述主題思想，我只針對幾個方面談談我自我的感悟。

　　書上說：“勇于嘗試才會有收獲，”大家生活中最常說的有句話叫：“試不必須成功，不試必須失敗。”而我對這句話有更深的理解，我記得我看過一部很火的電視劇叫《蝸居》，其中宋思明對海藻說了一句話，可能算不上蝸居經典語錄，但卻牢牢刻在我心里，宋說：“如果連試都不去試，不會遺憾么”就是因為這句話，我開始轉變，試著去接觸一些我不是很有把握的事情，要發展要成功，我覺得很必要有這么一個豐富自我思想的過程。

　　人家說不可死讀書、讀死書。我們在工作生活中也當如此，思想要支配行動，所以思想活絡，行動才更有效。我們要學會以最簡介最迅速的方式去做成一件事，當困難出現的時候，要準確并迅速的作出決定，是能夠推到困難，還是繞路而行。執著是一把尖刀，能夠讓我們更勇敢、讓困難更薄弱，但如果當困難到無法攻克，推到困難要比繞路而行付出更多無用功的話，那么選取前者就不是執著而是木訥。做事情的方法，這個就要在不斷的工作學習中慢慢體會，善于歸納總結才行。

　　另外我覺得清醒的頭腦、豪邁的魄力和廣闊的胸襟是讓我們立于不敗之的根本。當清醒的認識到自我的'失敗，清醒的明白自我就應去做什么，果斷的去做，用結果告訴大家，我是對的。胸襟很重要，我們要坦然的理解一切現實，承認一切現實，不可沽名釣譽，不可武斷專行，對就是對，錯就是錯。認錯也是一種勇敢，理解也是一種瀟灑。因為認錯了，我們才能夠無顧慮的去改錯，而不用為了彌補一個錯誤，而犯下更多的錯誤。理解了，我們才找到自我正確的位置和出發點，為做出下一個準確的決策把握好方向。

　　最后我要說的是自我挑戰，完全是我的個人意見，我覺得人生短短幾十年，其實最有樂趣的不是燈紅酒綠，不是紙醉金迷，而是不停地挑戰自我，做自我本來不敢做的事兒并完成它，哪怕在別人眼里只是一個微不足道的事情，完成之后的那種成就感，我覺得讓我真正的開心。生活中要給自我定目標，不要好高騖遠，定一個離自我很近的目標，這樣我們會有信心去完成它，完成一個再定下一個，要不停地讓自我處于一種“夢想就在眼前”的狀態，無論學習、工作，我想都會事半功倍的。

　　思路決定出路讀書筆記 篇11

　　《思路決定出路》是一本不錯的書，它是引導我們為人、工作、處世的知識讀本，它沒有高深的理論，沒有縝密的邏輯，無法告訴你如何最大限度的獲得財富，如何最快的取得成功。但是，它用親切的筆觸，娓娓道來，教導你，應該以一種怎樣的心態面對生活，面對挫折，告訴你遇到困難時，如何調整思路，尋求出路。它以一種“受人以漁”的方法，將克服困難的能力植入閱讀者的生命中。

　　非常喜歡書中的那句話：“我們不能改變環境，但可以改變思路;我們不能改變別人，但可以改變自己;多一個思路，多一條出路;思路決定出路，觀念決定前途。”是啊!我們能改變的只有自己，只有做最好的自己。讓自己跨過自我的設限，學會以一種更加積極豁達的心態面對工作、面對生活。記得在“認清自己的人生定位”一章中，談到了偉大的文學家歌德在年輕的時候立下的志向是成為一個世界聞名的畫家。為此，他一直沉溺在那個變化無窮的色彩的世界中難以自拔。他付出了十年的艱辛努力去提高自己的畫技，但是收效甚微。在他40歲那年，他到意大利游玩，親眼看到那些大師的杰出作品之后，終于被震驚了。即使自己窮盡畢生的精力恐怕也難以在畫界有所建樹。那時，他毅然決定放棄繪畫，改攻文學，并以他的努力，獲得了舉世矚目的成績。此時，我想適當的學會選擇，學會放棄，懂得挫折中成長的快樂，才能學會更好的擁有。

　　一直以來，我都這么認為，工作是一個施展自己能力的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的'協調能力都將在這樣的舞臺上得到展示。記得一本書中曾寫道：“每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為核心員工，實現了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹，總認為與眾不同，而到頭來仍一無所獲……眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那么，到底是什么造就、改變我們?是“態度”。這段話所言即工作態度就是競爭力。在一個單位里，人與人之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要能力超越眾人，更需要態度比他人更積極。

　　在“好心態戰勝一切困難”一章中，有這么一個故事：有一位自小就患上腦性麻痹的女孩子名叫黃美廉，病魔奪去了她肢體的平衡感和發聲講話的能力。從小她就活在眾多異樣的目光中，然而她卻昂然面對，努力學習，終于獲得了加州大學藝術博士學位。在一場演講中，有一位學生問她：“你從小就長成這個樣子，你怎么看自己?有沒有怨恨過?”黃美廉把這個問題用筆寫在了黑板上，然后嫣然一笑，在黑板上龍飛鳳舞地寫下了：“我好可愛!我的腿很長很美!我會畫畫、寫稿!我還有只可愛的貓……”等的話語，最后她在黑板上另起一行，寫下她的結論：“我只看我所有的，不看我所沒有的。”一個殘疾的人能有這樣的心態，何況我們健全人呢?

　　我也這樣認為聰明的方法是成就事業不可或缺的條件。在現代社會里，每個人都在想盡一切辦法來解決工作和生活中的問題，而最終的強者就是運用方法最得當的那部分人。在實際工作中，應該用主要的精力做好最重要的事情。作為一名中層干部，我認為應該將自己的工作精力分為三三三制，第一個三分之一是日常事務，要做到流程化，井井有條;第二個三分之一是近期重點工作，要做到重點關注，成為亮點;第三個三分之一是對前瞻性問題謀思路。對于緊急而重要之事要親力親為、全程親為，確保萬無一失;對于緊急而不重要、重要而不緊急之事，做到節點親為;對于常規工作，則是目標親為，也就是用好的工作流程激勵同事一起完成。這樣層層做重要的事情，才能體現最高效率。

　　“團結就是力量”——世上沒有無用的人，只有不適用的人。世上也沒有所謂的垃圾，只有放錯地方的資源。人和是勝利的保證，和則心齊、和則事順、和則興業，和則暢通。書中給我留下印象最深的就是“雁陣”模式，大雁在飛行過程中，目標一致——飛向南方、合理布局——人字結構、同心同德——相互支撐，最后得到的結果是超常發揮。人字結構的排列使雁飛行阻力下降，而當領頭雁飛行疲勞時，有其他雁頂替。當某只雁負傷，就會有一只雁就地降地幫它療傷。在實際工作中，其實也是如此，只有心往一處想，力往一處使，才能把工作完成得更加出色。世上最容易的事是挑剔別人，因為每個人都有缺點。我想：呵護、經營、提升你所在的團隊就是呵護、經營、提升你自己，而相反，折騰你所在的團隊就是折騰你自己。

　　最后，我想不要把希望寄托在他人身上，而應寄托在自己身上，就寄托在現在。靠自己，靠自己的思考和改變，做最好的自己走出一條屬于自己的路，并且越走越遠!”

　　思路決定出路讀書筆記 篇12

　　當今的商業社會與以往已大不相同。老板不是只需要干活的機器，員工也不是只需要能掙錢就行的崗位。無論自己選擇什么方式去實現終極期望，員工都需明白，工作是為自己工作，雖然老板每個月都會固定發工資。要想得到長足的發展，一個卓越員工的必由之路：思考——準備——行動——堅持。

　　不要只做我告訴你的事，請做需要做的事”。許多人在工作上都存在一種惰性，工作中往往只做領導交代的事情，事不關己，避而遠之。一些員工的視野比較狹窄，思維比較簡單，做事情時，看不到周圍情況的變化，在他的潛意識里并不是不愿意做其他的事情，只是因為缺少經驗，或者某些特定的性格因素使然，使他往往不能做的很完美。而這本書恰恰可以告訴我們怎樣在工作中表現的更出色。

　　思考—準備—行動—堅持，能經常這樣去改進工作的，肯定是卓越員工，但并非每件事情都要經歷這樣復雜的過程。日常工作中有許多事，一發現就可以做，無論什么時候。多擔待一些責任，多幫助些人，你的個人價值也將隨之日趨增加。

　　學會留心顧客的需求，問問自己怎樣才能滿足那些需求；學會留心公司的需求，留心怎樣才能創造性地滿足那些需求。創造性地搜尋機會，從不同角度來思考問題所在。對于你碰到的每一種需求，都要盡力找出三種可能的方案，要都問“如果……，那怎么辦？”，這樣才能探索出更好的方法。

　　發揮主動性的關鍵在于采取行動，只有這樣成功才會最大限度地垂青于你。主動行動，不要以為管理層必定會了解每個問題，從而會發出指令，采取措施化解問題。今天，變化的速度越來越快，管理層越來越不可能在第一時間內了解所有該做的事情。因此消極的等待上司對某個問題的注意，是不負責任的，是在失去顧客、失去你的.工作、甚至損害整個公司的風險。

　　很多員工都會覺得自己沒有技能，其實，在你現在的本職工作中，你就能培養出許多的技能。這些技能從個人效能和人際關系能力，到專業技術和團隊溝通能力，無所不包。制定計劃，系統培養你所需要的技能，不斷地自我充實、提高。只有自己準備好，才能承擔較多的責任與挑戰。你所做的越多，工作起來就越是輕車熟路。在你主動改進，努力探索新的更好的完成工作的方法的同時，你的價位在老板心目中自然也是水漲船高。

　　我以前一直相信，只要兢兢業業去做交待給我的事，我就能成為生活中的成功者。現在，我意識到這樣一種態度是遠遠不夠的。為了創造事業的成功，摘取生活的最高獎賞，我們每個人必須發揮自己的潛能。

　　《不要只做我告訴你的事》旨在說明一個道理，即如何做一個優秀的員工。當今這個社會是一個知識與道德相結合的社會，有能力的人并不一定能得到老板的認同。只有那些有能力又有素質的人，才是老板所青睞的。想做一個優秀的員工，必須具備積極、勤奮、負責、忠誠、堅韌等多方面因素。做一個行動者——從自己開始。

　　思路決定出路讀書筆記 篇13

　　閱讀是人們獲取知識的直接途徑。在日常生活中，我們通過閱讀書籍、瀏覽網頁、觀看電視、查詢手機等方式不斷汲取新的知識，不斷提高自己的綜合能力，不斷修正自己的人生方向。對我而言，我更喜歡手捧書本的閱讀方式。在早晨的客廳倒上一杯牛奶，在午后的陽臺泡上一杯新茶，在黃昏的書房沖上一杯咖啡，打開書本，靜靜地品味書中的世界。

　　最近讀了《思路決定出路》一書頗有感觸。思路是什么？我認為思路是為了促進生產發展，從思想提煉出來的目標及實現的具體途徑。個人的人生規劃、企業的發展決策、國家的政策方針都是思路的一種體現，不同的地方在于是個人思路還是集體思路，殊途同歸，其最終目的都在于樹立目標、實現目標。

　　思路決定出路。書中提到“思路有多遠、就能走多遠”，我非常認同這個觀念。思路的高低決定所取得成就的高低，對一個高中生來說，思路能決定學習的心態。如果思路是考取重點大學，那他平時就會主動學習，完成老師布置的課業，積極總結學習經驗，提高學習效率。如果思路是考取普通大學，那他則會給自己設立門檻，認為學到某種程度就足夠了，不會全力以赴挖掘自己的潛力。在不同思路的指導下，努力的程度不一樣，最后的結果肯定不同。胡達·克魯斯70歲高齡之際開始學習登山，在其95歲時還能登上日本富士山，她的同齡人此時已經在準備身后事宜。人生沒有捷徑，一分耕耘一分收獲。

　　堅定思路，持之以恒，才會有成功的出路。一旦制定了正確的思路，就應該鞏固信念，注重細節，不驕不躁，堅持不懈，永不放棄。在順境中要維持謙虛謹慎的心態，提高做事的'成功率，相信努力會有成果；在逆境中則要保持積極向上的心態，想方設法戰勝困難，堅信風雨之后一定會有彩虹。用友軟件的王文京，十幾年的時間，從一介窮書生發展到高達數十億元的個人身價，他締造的用友軟件牢牢占據著中國財務軟件的領導地位。他用一句話概述了自己的創業經歷“一生只做一件事。專注，堅持。”做一件事情需要深思熟慮，需要不懈努力，需要有百折不回的精神。回顧歷史，每一位成功的偉人都為自己的目標付出了一生的努力，半途而廢的人永遠看不到成功之巔的風景。

　　思路也要與時俱進。一個良好的思路必須與經濟社會發展相適應。正確的思路來源于積極的思考，能指引正確的行動，讓你在成功的道路上越走越穩，要根據自己的實際情況不斷修正思路。2020年的春節，全國各地爆發了新冠狀病毒肺炎，傳染力極強，各地啟動一級應急響應，企業停產，經濟下行。疫情下的房地產業也受到重創，恒大集團轉換思路，提早布局互聯網線上銷售，推出“最低價購房”和“無理由退房”雙保險，降價補差價，并給顧客后悔權等一系列措施，提高銷售收入，完全占領線上售房的高地，使企業損失降到最低。由此可見，思路不是一成不變的，在實現的過程中總會遇到各種困難，要學會開拓舊思路，擺脫原有的思維模式，采取逆向思維、橫向思維、發散思維等多種方式思考問題，把復雜問題簡單化，打破困境，走向成功。

　　工作有思路，事業有出路。在日常工作中，我們有時會覺得每天都在干工作，但是效率不高，出不了成果，這是因為沒有及時調整思路，沒有創新，用一個思路干所有工作，是不符合事物客觀發展規律的。每一項工作都應該有自己的思路，同一項工作每一年都應該有新思路。新思路能創造新的工作方式，提高工作熱情，提高工作效率，提高工作能達到的高度。平凡的人可以把平凡的工作做偉大，平庸的人可以使崇高的工作變卑下，就是因為工作思路不同。不能把工作當苦役，否則你會產生抵觸心理，會消極怠工，會永遠徘徊在失敗周圍。我們要挖掘潛力，變壓力為動力，找到工作激情，激情能創造不凡的業績，缺乏激情，很可能一事無成。

　　每一個人都應該有一個遠大的目標，有一個正確的思路來引領前進，不被半路的風花雪月所迷惑，才能只爭朝夕、不負韶華、砥礪前行，實現人生價值。

　　思路決定出路讀書筆記 篇14

　　拿到《思路決定出路》這本書，首先吸引我的是封面上的一句話：思路決定出路，心態決定一切。通過認真細讀這本書，發現書中結合大量的成功事例、故事寓言，把很多深奧的哲理變得簡單易懂，讓人難以忘記，也使我深受啟發。讓我懂得了任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更要有一個正確的思路和良好的心態。

　　正所謂，思路決定出路，眼光有多遠，發展之路就有多寬。心有多大，舞臺就有多大。每個人一出生，來到這個世界上，就在一定的社會環境中成長，從接受教育到工作，受到了各種各樣的影響。特別是人的思想認識，從無知到有知，從單純到多樣性，有一個發展變化的過程，在這個過程中，也就逐漸形成了自己的世界觀、人生觀、價值觀。

　　要有正確的思路，就需要保持一個開放的頭腦。在如今信息量激增的數字化時代，擁有一個開放式的頭腦是任何一個人都絕對需要的。書中通過比爾蓋茨的微軟公司在網絡時代的戰略轉型的事例，來說明在這個不斷變化的競爭環境中，擁有一個開放性的頭腦的重要性。由此我聯想到在我平時的工作中也應該保持一個開放的頭腦，不斷的學習、完善和豐富自己。我過去學習的是計算機專業，但是在實際的工作中除了要干與計算機相關的工作外，我發現統計方面的知識也不可缺少。所以要更好的完成工作，就必須不斷地學習，把來自書本、來自課堂上的知識與實踐相結合，在統計實際工作當中學習新知識新業務，向工作時間長、經驗豐富的同志學習，時刻保持一個開放的頭腦接收更多的新知識。人的`一生是一個不斷學習的過程，只有這樣才能讓思維保持活躍，擁有清晰的思路，使靈感不至于成為無源之水。而保持一個開放的頭腦，開放的心靈，樂于汲取周邊有益于你的一切，就要不斷接受新的知識，去學習，這樣才能夠大膽創新、激發靈感。

　　好的思路來自好的心態，積極的心態會產生積極的思路，消極的心態會產生消解的想法。在工作中我們不免會遇到瓶頸和挫折，我們要保持良好的心態。在工作中我也曾經有過心態煩躁的時候，特別是工作特別忙，不知如何下手的時候就會手足無措。這個時候如果被消極的情緒和心態支配，就會更加的干不下去。其實我們應該跳出來，換個角度、換種心態來看自己，就會發現工作更有動力，能力會源源涌出，思路會滾滾不絕。一位偉人曾經說過：“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態決定了誰是坐騎，誰是騎師。”所以，我們每個人都應該學會樹立積極的心態，用正確的思維方式面對人生。當人生的理想和追求不能實現時，不放換個角度看待人生，也許你會發現人生之路越走越寬，生命也會更加精彩。

　　有目標才有思路。人只有樹立了心中期望的目標，才有行動的方向。有了行動的方向發散思維才有最終的落腳點。可以說，目標是思考問題和拿出行動的最終指向，是集中所有精力所要追求的東西。目標不僅可以給人帶來前進的動力，還會激發人的智慧和潛能，從而制定周密的計劃，確定做事的方式和思路。例如我們的目標是想在事業上有所突破和改變，就要設法把具體的工作和改變描述出來，給自己設定期限，然后根據現實的情況為自己指定發展計劃。當我們在工作上生活上明確了自己的目標，就會明白應該怎么做了。

　　保持全力以赴的做事姿態。一個人無論從事何種職業、經營何種事業，都應該全心全意、盡職盡責，這不僅是工作的原則，也是成就人生的原則。有的時候我們在工作中會有一點消極的情緒，覺得把眼前的工作完成就足夠了，沒有過多的去思考，其實自己還有更大的潛力和空間的。我記得肖局長在五四青年節與我們的座談上說過，希望我們能夠按照“能說、能寫、能算”的要求，勤學苦練，不斷地積累，不斷地勵志，不斷豐富自己，努力成長成才。所以我們應該不單要認真的做好統計工作，還應該勇挑重擔，勤于思考，勤于筆耕，在思考和研究中不斷地磨練自己、提高自己。人生如打牌，既然發牌權不在你手里，那么，你能做的只有用你手里的牌打下去，并努力的打好，除此之外，你沒有任何選擇！如果我們能以飽滿的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷談的態度去做高尚的工作，也不過使平庸的工匠。

　　“思路”是一個人做事情的思維和發展的眼光，它決定了個人成就的大小。所以，思路決定出路，創新推動發展。在逆境和困境中，有思路就有出路；在順境和坦途中，有思路才有更大的發展。“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。通過讀這本書，我的思想得到了提高，對工作和生活有了更多的思考，這對我今后的工作，生活，學習，乃至整個人生都有很大的幫助。

　　思路決定出路讀書筆記 篇15

　　“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。在當前電力建設市澈爭非常慘烈的客觀事實面前，我們電力施工企業如何來面對，我們公司將走向何方，如何生存，是我們二公司全體職工都要思考和面對的問題，為此，公司購買書籍，安排學習，其目的就是讓大家去學習，去思考，共同面對，齊心協力，使公司走向一個降發展的富裕之路。

　　書中：執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個人如果認真考慮過他所擔負的責任，那么可以令人信服地說，他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有能力支配的東西，千萬別讓自己的執行力在借口中擱淺。

　　由此想到我公司承建的工程項目，地點遍及全國各地，面臨的業主也各不一樣，合同條件也是各不相同，但有一點是相同的，那就是公司對各項目點的要求是相同的，即：干好工程，帶好隊伍，為公司創造效益，與業主處理好關系，為公司開發市場打好堅實的基礎。如何能實現公司目標，這就要求我們每個在項目點上的人，特別是主要管理者，要認真考慮他所擔負的責任，在工程管理上要客觀看待本項目工程的方方面面，在內部管理上，要嚴格執行公司的各項管理制度，把公司的各項要求貫徹在工程管理的各個環節，也就是各項目部要充分體現公司的執行力，堅決杜絕“公司制度很難在本工程完全執行”的糊涂想法；堅決杜絕“本工程合同條件差，完全按公司要求工程難以實施”思想，堅決杜絕“本項目工程沒能干好，主要原因是公司簽訂的合同條件太差”等思想，要以主人翁的積極進取的心態，依靠公司的制度規定，結合本工程的特點，積極組織，精心策劃，以服務者的心態，通過扎實細致的基礎管理工作，就一定能客觀的實現公司目標。

　　在對外工作方面，首先要理清思路，要充分認識到目前電力施工市場殘酷競爭的環境下工程施工管理的難度，既要把工程干好：也就是“工程進度確保，工程質量要高，安全文明施工要好”，又要確保公司有好的經濟效益，還要滿足項目的各項管理符合國家的法律法規制度，要充分認識到，公司派我們來是干工程，創效益的；思路清楚了工程就“好干”了，就不會再有“我們沒有遇到好的業主，我們這個項目點的'合同條件不好”等“消極”和“無能”的想法了。有的只是如何能把本工程干好，如何才能多為公司創造更高的經濟效益，如何才能使的業主認為我們是最好的電力施工隊伍。其實，業主都是一樣的，大家可以換位思考，市抄濟體制下，每個企業目的都是創造最好的經濟效益，每個電廠都想花最少的錢，建最好的電廠。還有就是要說明的，每個工程合同條件的好壞，每個業主的工作方法和企業理念，公司是基本清楚的，所以，我們要明白公司把我們安排在這個崗位，我們就要適應這個崗位，“思路決定出路，觀念決定前途”。

　　思路決定出路讀書筆記 篇16

　　最近，項目部領導推薦了一本書思路決定出路。書拿到手，還沒翻看書中的內容，書面封頁下方的四句話即引起了我極大地閱讀興致。“人不能改變環境，但可以改變思路；人不能改變別人，但可以改變自己；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。我匆匆忙忙、如饑似渴、囫圇吞棗地總算是用了三天的時間把這部書通讀了一遍。本書對人生定位、心態、思維模式、職業發展、人際關系、做事原則、能力培養等方面存在的問題進行了剖析，并應用了大量經典的小故事，入情入理地提出了針對性很強的新思路。實在是一本好書。

　　聯系當前清河項目文明施工不盡人意、標準不高的客觀事實，如何面對，如何走出困境，是我們安全管理人員應該認真思考的問題。

　　書中第四章節“借口太多導致貧窮”中，引用了著名成功學專家希爾的話：“找借口解釋失敗是全人類的慣常做法。這種做法同人類歷史一樣源遠流長，且對成功有著致命的破壞力”。其明顯表現就是執行力在借口中擱淺。

　　由此想到清河項目的安全文明施工，如果尋找借口，可以羅列上若干條。例如老廠擴建環境復雜、場地狹小、施工單位標準低、工人素質差、工期緊張、激勵機制不強等等。這些困難，或多或少可能不同程度地存在，但是業主和上級領導會理直氣壯地說，沒有困難，用你們專業公司做什么？

　　成功總有方法，想成功就要找方法。近期，經過多方面努力，專業清掃隊成立了，已經初步顯現了成效。當然在尋求辦法的過程中，困難總是存在的，而且一定是難度很大。但是有這樣一句話“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”。克服困難之后，取得了成績，克服困難的過程將成為一種工作樂趣和總結經驗的素材。

　　我們應該換位思考，市抄濟體制下，每個企業目的都是創造最好的經濟效益，每個電廠都想花最少的錢，建最好的電廠。因此，我感到項目部顏總對工程公司員工“對業主不能有任何抱怨，只有努力工作回報業主”的.要求是完全正確的。他就是運用了轉換角色、換位思考的思維方法，因此得出了新的思路和新的觀念。

　　我作為項目安全文明施工的具體責任人，下一步應結合本工程的特點積極組織，精心策劃，以服務者的心態，去一件件抓落實、抓到底、抓到位。通過扎實細致的基礎工作，就一定能客觀地實現管理目標。即“工程進度要保，工程質量要高，安全文明施工要好”，既然自己工作在這個崗位，就要適應這個崗位、勝任這個崗位。“思路決定出路，觀念決定前途”。

　　思路決定出路讀書筆記 篇17

　　《思路決定出路》一書最大的優點是將復雜而抽象的事物簡單化、具體化，在這本書中你思考探尋人生觀、價值觀不需像咀嚼馬克思主義哲學原理一樣費勁吃力。此書將一道道人生難題以短小的寓言故事的形式展現給讀者，使深奧的哲理變的簡單易懂，使人難以忘記，引導讀者思考自省，能夠說是小故事中蘊含大智慧，也許在你讀罷一則小故事莞爾一笑的同時已經對一道人生難題有了自我的解決方法。任何一件事情如果沒有出路就說明死路一條，即面臨失敗，每個人都期望自我所做的事情有出路，即通向成功。一個成功的.人不必須比你付出更多的汗水，但必須比你付出了更多的思考。

　　這本書講明了一個普遍道理，做好任何事情首先要在思想上尋找突破，以新思想，新思維去應對不斷發展的事物本身；以發展的思想去應對不斷變化的事物。此書引導我們為人、工作、處世的教科書，讓我們懂得了每做任何一件成功的事情背后都有一個正確的過程和方法，更有一個正確的思路。本書給出了很多正確做事思路，

　　讀了這本書以后有利于重塑自我的人生觀，同時給自我帶給了很多解決實際問題的正確方法。

　　作為企業管理人者，就應從書中汲取經驗，學以致用，提高管理水平和工作效率。誠如書中所講“有沒有變故不重要，重要的是變故或困境發生時，我們是躲避退去，還是勇往直前？采取不一樣思路的人，會有不一樣的結果”。“人不能改變環境，但能夠改變思路；人不能改變別人，但能夠改變自我；多一個思路，多一個出路；思路決定出路，觀念決定前途”。執行力在借口中擱淺有這樣的描述，成功者總在做事，失敗者總在許愿。一個人如果認真思考過他所擔負的職責，那么能夠令人信服地說，他會立即采取行動。個人的行動是我們唯一有潛力支配的東西，千萬別讓自我的執行力在借口中擱淺。

　　由此想到企業如何能實現制定的目標，這就要求我們每個人，個性是主要管理者，要認真思考他所擔負的職責，在內部管理上，要嚴格執行企業的各項管理制度，把企業的各項要求貫徹在管理的各個環節，也就是各環節要充分體現企業的執行力，要以主人翁的積極進取的心態，依靠企業的制度規定，結合企業的特點，用心組織，精心策劃，以服務者的心態，透過扎實細致的基礎管理工作，就必須能客觀的實現企業目標。

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