東西丟失工作檢討書

時(shí)間：2022-03-21 12:51:45 檢討書我要投稿

東西丟失工作檢討書范文

　　在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我檢討，請(qǐng)注意寫檢討書的心態(tài)要端正。想寫檢討書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編精心整理的東西丟失工作檢討書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

東西丟失工作檢討書范文

東西丟失工作檢討書范文1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!雖然我來(lái)到公司的時(shí)間還不是很長(zhǎng)，但是無(wú)論是誰(shuí)犯了錯(cuò)就應(yīng)勇于承擔(dān)責(zé)任，我知道自己這次遺失重要文件和不應(yīng)該我也知道我黑公司帶來(lái)了損害，我很抱歉，現(xiàn)在，我慎重的向您遞交檢討書。

　　這次遺失資料以后，我并沒(méi)有像《我知女人心》當(dāng)中的德華那樣風(fēng)姿瀟灑得在客戶面前”能說(shuō)會(huì)道“，因?yàn)槲乙矝](méi)這樣的表演天賦。我深知自己遺失文件的行為，已經(jīng)深深地引起了您的失望，同事的厭惡。是殺是剮，還是辭退我，悉聽(tīng)尊便，可是我真不是故意遺失的，其中不排除我遭人陷害的可能。但是我對(duì)天發(fā)誓，我真的不是公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手派來(lái)的間諜，我可以把我的檔案一一地呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看的。

　　可是不管怎么說(shuō)，我得為這次錯(cuò)誤負(fù)責(zé)。如果領(lǐng)導(dǎo)愿意原諒我這一回，我一定將功贖罪，愿意為此不領(lǐng)兩個(gè)月薪水，踏踏實(shí)實(shí)地為公司奉獻(xiàn)與努力。

　　此致!

東西丟失工作檢討書范文2

尊敬的胡組：

　　首先由于我的工作疏忽，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，“把一顆貴重的u1給弄丟了”在此我作出深刻的檢討!

　　當(dāng)天由于從smt胡組您那里拿來(lái)的u1，本想是拿到testtfb去換料的，可是因?yàn)榕錾狭诵瞧诹�，tfb沒(méi)有上班，我就把u1放到了廠牌里面了，可本人卻沒(méi)有看到廠牌下面爛了個(gè)洞，等再次確認(rèn)物料的存在時(shí)，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)不見(jiàn)了。我在一切皆有可能掉的地方都找了個(gè)遍，最終還是已時(shí)已晚。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的，雖然是一件偶然的事件，但同時(shí)也是我對(duì)自己的放松，工作作風(fēng)的渙散的必然結(jié)果。

　　本人知道這是自己的疏忽大意導(dǎo)致公司損失了一顆如此貴重的物料，通過(guò)這件事我感覺(jué)到了自己的不足，所以在此我向胡組及各領(lǐng)導(dǎo)檢討的同時(shí)也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的愧疚!

　　我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討，并保證：在這件事中我感到自己工作責(zé)任心仍舊非常的欠缺，懶散，粗心大意的缺點(diǎn)。后續(xù)本人保證不會(huì)再犯同樣愚蠢的'錯(cuò)誤，對(duì)此，我會(huì)深刻反省，以后對(duì)工作會(huì)更加的謹(jǐn)慎。

　　最后我對(duì)此事再將進(jìn)一步的總結(jié)，發(fā)生了這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)失，因此我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分，我都不會(huì)有任何的怨言。同時(shí)我請(qǐng)求再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)表示我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)。謝謝!

　　檢討人：xxx

東西丟失工作檢討書范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于我的原因，致使中心丟失一臺(tái)復(fù)印機(jī)，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。

　　領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對(duì)近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

　　3、對(duì)下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對(duì)下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;

　　二、是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;

　　三、是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對(duì)他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(zhǎng)。

　　領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。

　　檢討人：xxx

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