酒店員工檢討書（精選20篇）
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。寫檢討書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
酒店員工檢討書 篇1
尊敬的公司領導：
于xxxx年xx月xx日下午上班期間，我因與xxx發生摩擦而大打出手。
此番在酒店打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。
面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。
經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在酒店里，作為酒店一員，不但有損酒店形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經歷，有太多人需要去接觸。經歷一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發生的'每一件事情。
同時感謝領導對我的教導，讓我懂了很多知識，讓我進步了，也讓我認識到自己的不足，在此我保證再也不會發生此類事情。
對于這件事情，無論領導怎樣從嚴從重處分我，都不會有任何意見。同時，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為酒店做出積極的貢獻。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是在xx崗位上工作的xx，也就是在x月x日給您惹了麻煩的那位員工。對于x號發生的這件事情，我深感抱歉，也為自己的的錯誤感到十分的慚愧。
這次的錯誤，不僅給我一個人的工作造成了影響，更是對整個酒店的評價都的造成了打擊！現在，我一直都在為自己惹顧客生氣的事情感到后悔！自己沖動的行動，造成了現在難以挽回的錯誤，還讓整個酒店一起受到了不好的影響！
對于那天的事情，我是非常的后悔的。您嘗嘗在講話中說：“顧客就是上帝，顧客無論有什么不對，我們都要包容的去看待！”可是，在這次的事情上，我就沒有好好的遵守您交給我們的規則！僅僅只是因為那么稍稍牽扯到個人的情況，我就犯下了這樣的錯誤！這實在是太不理智了！太沒有團體性了！
是的，在之后的自我反省之中，我對自己的錯誤進行了深刻的檢討和反省，發現自己在團體性上，實在是還沒有做到位，在工作的時候還沒有完全的融于一個團體的概念！作為一名員工，尤其是一名酒店的員工！為顧客服務的從來就不是我一個人！我還有那么多優秀的同事，那么多優秀的朋友！他們都在為顧客的服務中發揮著自己的`力量，我所負責的不過是小小的一項xx工作而已。但是，工作既然存在這里，就一定有意義，也同樣，沒有不做好的道理！同事們在個自己的崗位上將工作做好，給顧客帶來了良好的體驗，但是卻偏偏在我的位置上出現了偏差。當時的我殊不知，沒有將工作做好，讓顧客沒有滿意而歸，那么之前那些同事給顧客帶來的服務和付出的努力，都很可能付諸東流！！那些努力，都可能被我親手葬送！
我非常的后悔，后悔沒有早些意識到我們是個團體，我們是個無法分開的集體。我的所做所為，都會影響顧客們對酒店的看法，對酒店服務的評價，而我卻錯誤的在工作中偏向了自己。實在是太過自私！
每一位顧客都是上帝，每一位顧客背后都藏著一個大市場！我現在因該已經明白了這個道理了。所以我才如此的后悔！但是我不能一直后悔下去，我如果繼續后悔，團隊又會受到影響！我會站起來，改正好自己的錯誤，跟著隊伍繼續努力！這次我會更加的小心，更加的仔細，絕不會再犯下這樣的錯誤，還請您再給我一次機會。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇3
尊敬的領導：
您好！
想要在酒店之中憑借自身的努力獲取成就的話自然就需要努力工作，有些時候只要努力過了自然就能夠獲得上天的垂青，然而關于自己在這次的工作中犯錯的事情只能說是我欠考慮了，如果不是因為對待工作的重視程度不夠的話絕不會發生這樣的事情，不管是為了酒店領導還是為了以后的發展都應該用一份檢討來堅定自己的決心。
這件事情給我最大的感受就是自己在平時的工作中太過于順利了一些，盡管說這樣的結果對于一名酒店員工來說自然是很好，但是如果一個人不能夠經歷挫折的話自然就難以得到永久性的成長，至少我近期的自己對待工作已經沒有以往那么用心了，隨著自己工作熟練度的增長也令我漸漸不再那么重視這份工作，因為在我的印象之中不管怎么樣都能夠按時完成每天的工作任務，既然如此又何必將全部的精力都投入到這份簡單的工作中呢？正是抱著這樣錯誤的想法才會讓自己在往后的工作中越來越投機取巧，或者說我更加在意如何使用較小的代價來完成手上的這份工作。
當自己對工作不在那么虔誠的時候就容易滋生怠惰之心，至少酒店行業發展這么多年以來已經總結出屬于自己員工的一套工作方式，如果說有更為取巧的方式難道別人不會分享出來嗎？或許正是因為看出了這種做法的隱患才會將其摒棄，至少在經過這次教訓以后我能夠明白踏實的工作作風的重要性，一名酒店員工思考的主要問題應該是如何將手上的.工作做得更好，而不是整日將自身的精力放在那些與工作無關的事情上面。
現在的我對于自己短視的行為也不免感到有些鄙夷，如果說早知道會讓自己在工作中犯錯的話就不會這樣去做了，可是在造成錯誤以后還去說一些“馬后炮”之類的話語又有什么用呢？這種做法只能夠讓自己無法認清錯誤的同時還會變得喜歡逃避責任，最起碼我相信酒店的領導也不會樂于見到這樣員工在酒店之中工作，畢竟這樣怠惰的心態遲早會在酒店工作中造成較大的錯誤，不管怎么說我在犯錯以后都應該要坦誠面對這個現實。
當明白自身的錯誤性以及犯錯的后果以后已經令我清醒了過來，有的時候好高騖遠的想法只能夠毀了當下的自己而已，因此我在以后的工作中應該要更為認真仔細一些才能確保不會犯錯誤，如果自己在同樣的工作之中再犯一次錯誤的話可就要貽笑大方了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇4
敬愛的領導：
您好！
作為酒店的老員工還發生打架的事情我感到十分羞愧，在此我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在酒店打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和同事發生了口角，由于一時沖動，我把同事打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進這個酒店的時候，您就已經三令五申，一再強調：酒店同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。
我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的.負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
作為一名酒店的員工，我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差，作為一名熱愛酒店工作的人來講，我現在僅僅能做的就是懷著感激的心情，在崗位上的每天，總結前面工作的缺點和錯誤，用更多的時間認真完成好自己本職工作，這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領導和其他的同事，用實際行動不辜負在公司的日子。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇5
尊敬的領導：
您好！
本人因平時工作踏實認真，在崗時間長積累了一定的工作經驗，所以近3個月來酒店的部門領導讓我代理著領班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現和成績不盡人意，特別是期間產生的一些基本的關于衛生質量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
前幾天，我們收到一封酒店房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。看客人是頗負閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛生死角存在的問題展現出來了，也將我在基層督導工作中的.失職體現出來了。雖然說十樓是屬于資深服務員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛生不是唯一的事情。
在思想上，曾經總是站在服務員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標準，以致該做的衛生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進。在這一點我要學會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導工作，讓員工放手去改進自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導致的結果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當見聞說給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失？我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責任和后果我怎承擔得起？！我深感到此時后果的嚴重性。也感謝領導的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領導經常對我們說的：一百減一等于零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份客人，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
酒店員工檢討書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我在昨天上班的時候遲到了，雖然沒有影響到酒店的工作，但是我遲到的行為也是很不應該的，我要對我的遲到行為進行檢討。
這次遲到是因為我睡過頭了，鬧鐘響，我卻沒有聽到，所以等到醒來的時候，就發現已經過去十幾分鐘了，再急急忙忙的出門到酒店，就遲到了，而我沒有及時的醒來也是由于昨天晚上沒有早點睡覺導致的，這一遲到事情的發生，雖然是這個原因，但歸咎起來，其實還是我對工作不夠重視，如果足夠重視的話，那么我就不會晚睡，更是不會在早上的時候睡過了頭，導致我昨天上班遲到了。我在酒店工作其實時間并不短，雖然不是特別老的員工，但也是有數年的時間了，在酒店的考勤方面其實應該是要做一個表率的，但是這次我卻做了一個壞的榜樣，很不應該。
平時工作的時候，其實我也是有認真的工作，但可能做得年頭多了，所以多少有些松散了，畢竟我做的工作已經很熟悉了，所以在重視方面沒有以前那樣的好了，這也是要引起我的警惕，不然在以后的工作中就很容易出問題，這次的遲到也算是給我提了一個醒，讓我明白在工作當中，是不能松懈的，只要松懈了，就很容易出問題，這次是遲到，要是下次是工作中出問題，那么就是會給酒店造成影響或者損失的，那樣是更不可行的，這次領導的批評也是很及時，讓我明白，我在工作中的松懈已經有了，是不能再這樣下去了。
既然在酒店上班，那么就是必須要遵守我們酒店的考勤制度，這次的`遲到是我的錯誤，今后我也是不能再犯了，在工作中，我能做好這么多年的工作，那么今后也是要繼續的做好，而不是說，我做得熟悉了，就放松了，就覺得這工作也是那樣，沒必要時刻讓自己警醒著，那是不行的。做好本職的工作是我必須要履行的職責，同時作為老員工，其實我更是要去做好一個表率，從考勤上說，今后我要認真的遵守考勤的制度，盡量早點來到酒店，做好上班的準備，而不能再次的遲到了。
領導，這次事情讓我知道，我以后的工作必須要再次的上緊發條，讓我在工作中去做好，在考勤上，不能再次的遲到了，同時在生活作息上也是要以工作為主，好好的休息好，才能更好的去為工作而服務。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇7
尊敬的領導：
您好！
我是xx，事情到現在我一直很過意不去，服務行業一直都是我喜歡的行業，在xx酒店的工作我也感覺很開心，做服務的就是要態度，對待顧客的態度，還有自己的服務質量，今天我因為自己的心態沒有擺正好，損壞了酒店的形象，這是我們xx酒店每一個職工的職業修養，不僅要做到這些，還有做好，我的.態度不應該是這樣的，本應該在工作的時候端正態度，我卻在工作的時候個人顧客發生爭吵，不管是什么原因我不應該這樣做，我們在入職的時候就已經承諾要維護酒店的形象，一直以來我就希望自己服務的讓顧客滿意，沒想到的是今天發生這么一件事情。
作為一名服務員，還是心態第一，自己把握住心態，在跟顧客打交道的時候一定好爭取的交流，我今天還是沒有能夠忍住，自己一時間沒有控制住自己，我們一直本著高素質，高服務去面對每一位顧客，我認為自己做的夠好了，但是在工作時候難免會遇到一些顧客的挑刺，您一直都說我們做這個工作脾氣一定好，不輕易的發火，這么久的服務工作以來我也已經平撫了自己許多，性格方面業也已經打磨了很多，可是我有時候性格還是會這樣，就像今天因為自己服務沒有讓顧客滿意，一直在收到指責，我也知道我們服務不周到一定是自身的問題，我當時一直在聽著，可是自己當時也是因為沒有控制住自己。
本來聽一下就過去了，我硬是在跟顧客爭執，這么以來就不好了，后面的事情都是這么引出來的，作為xx酒店的一員，我首先要為自己的今天的問題感到很慚愧，這真的是我自身的問題了，首先我的心態沒有擺好，再一個就是自己不應該在酒店用餐地方跟顧客發生爭吵，這是主要的問題，從事服務行業以來這也是我是我首次沒有控制住自己吧，今天這件事情的反生讓我意識到了自己性格還需要補充，這是必然的，跟顧客反生爭吵這件事情，我知道一定是違反了酒店的規定在，我自己的心態沒有擺正好，犯下的事情也一定是自己負責，一定接受酒店的處理，主要還是我要通過這件事情今后改變自己。
我還是想要在服務行業發展的，這不是因為工作，而是我真的很喜歡這個行業，自己做的好了自然就會受到顧客的好評，這次事情也是對我的一個考驗吧，我也知道這能夠直接的看到自己的不足，我也知道這些不足需要改進，跟顧客爭吵這件事情，我會好好反省的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
打架這種行為對于酒店經營來說自然是不利于長期發展的，畢竟若是客戶看到員工在酒店打架的話想必也會因此產生不好的印象，然而由于我沒有將酒店領導的囑咐記在心里導致前幾天發生了打架的事件，盡管在同事們的勸阻下得到了平息卻終究還是為酒店形象到來了負面影響，上班打架這種目光短淺的愚蠢做法的確應該好好檢討才能夠意識到自身的錯誤所在。
猶記得這次在酒店打架不過是因為些許矛盾造成的結果，若是自己能夠理智一些的話完全可以等到下班以后再去和同事單獨進行解決，畢竟上班期間來往的客戶與工作人員很容易因為打架的做法而心生不快，可惜的是我沒能考慮到這點導致打架的情況還是發生在自己的身上，等到冷靜下來以后開著酒店眾人注視自己的目光才意識到打架的做法究竟有多么愚蠢，相信不管是怎樣的客戶看到酒店出現打架的情況都會在內心感到有些不愉快，更何況即便自己在打架行為中占據上風又能從中獲得怎樣的利益呢？
在領導看來這種極易情緒化的表現明顯不利于在酒店的長期發展，而且同事們也會在得知此事以后漸漸疏遠上班打架的自己，畢竟在他們看來這種因為些許矛盾便打架的人并不值得在工作中進行深交，而且聯想到這次上班打架失去的友誼難免會在心中感到有些后悔，同時我也開始痛恨自己為何不能及時控制住情緒以至于打架事件發生在上班期間，這種破壞酒店原本秩序與他人工作狀態的.做法本就應該被抵制。
為了盡快平息打架造成的風波還是應該在眾人面前進行道歉才能夠得到他們的諒解，畢竟在后續的工作中若能得到同事們的監督想必也會減少打架事件發生的可能性，這種明顯會影響到自己職業發展規劃的行為本就應該想辦法進行抵制，更何況因為些許爭執便發展到打架的地步只會讓酒店的效益因此而變差許多，若是不想因此而徹底失去領導信任的話還是應該盡快彌補打架造成的損失，在我看來不顧時間場合便大打出手的做法只會讓旁觀的客戶產生反感罷了。
在酒店工作中積累經驗本就是個漫長且需要花費苦心的過程，因為一次打架的做法導致以往的努力變得煙消云散只會顯得自己過于愚蠢罷了，所以在下次發生矛盾的時候應該極力控制住自身情緒以免造成打架的后果，畢竟上班期間在酒店打架很容易在影響酒店聲譽的情況下導致自己失去這份工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇9
總監：
您好！
我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。
總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這里，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學生為您說出事情的全過程！
就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的`時候，s同事離開上廁所，他走前并沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然后就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。
當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。
總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以后的工作做到！
總監，學生也借此機會跟您說說我來這里工作之后的感受。對于我這樣剛出社會的毛孩來說，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這里的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！
最后，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！
如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
xx月xx日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的'同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，酒店服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向酒店各位領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
檢討人；xx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書 篇11
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xxx。此次，因為我個人在紀律上的不嚴謹，導致了這次錯誤的誕生，不僅給您帶來了麻煩，還嚴重影響了其他的同事們的身體健康！！對于這點，我實在是慚愧無比！我也明白，我們xx廠里的規矩是嚴禁在工作時間，以及在廠里抽煙的！但是在這點上，我卻沒能做好，沒能管理好自己！導致自己違反了這條重要的紀律！
回顧當時的問題，作為一名員工，我也同樣是一名xx年的煙民。但在過去的工作中，我一直努力嚴守廠里的規矩，在工作中嚴格的要求自己，不讓自己因為其他的事情影響到工作的正常運轉。但是！在最近，我卻因為自己在生活中的一些原因，在工作中越發的懈怠！甚至對紀律問題也開始不怎么重視了！如今的仔細的反省，我竟已經在工作中犯下這了么多的錯誤！如果沒有您的批評和教導，我也能至今都不能醒悟過來，真的非常謝謝您你！
經過對自己的嚴格反省，我也認識到了自己的問題和錯誤！現對自己的問題總結如下：
首先，這是我在思想上的問題，作為一名員工，我卻沒能意識到自己行為上的問題！這是我在思想上的不嚴謹！這個問題帶來的不僅僅是抽煙這一項問題，甚至還有許多的問題的.起因都是因為我在思想上最開始松懈，然后才引起的！
其次，我的責任感和紀律性也是極大的問題，作為一名員工，我明知道廠里是絕對禁煙的！這也不僅僅是對我們健康的考慮，更是對生命安全的考慮！廠里這么多的東西和液體都是可燃的，而我卻在這樣的地方點燃明火！！這顯然是最不明智的事情了！這影響的已經不僅僅是健康了！一個不小心，甚至會影響到我們大家的生命！并給工廠帶來巨大的損失！
盡管我近期一直都是在廁所抽煙，也在避免接觸可燃物。可這并不能算我沒有違反紀律！這樣重要的事情，本該嚴格的杜絕！可我卻還在鉆空子，不將自己的安全和同事們的安全放在心上！對此，我真的后悔萬分。
如今，對自己的錯誤進行了反思，我才明白自己做的是有多么的過分！作為一名員工，我應該時刻嚴謹的要求自己！我們是一線的員工，更應該嚴格遵守一線的規矩！如果我繼續這么散漫下去，誰也不知道后來會引出什么麻煩！對此，我也感到后怕不已！
此次的檢討后，我一定會嚴格的反省自己，改進自己！希望領導能原諒我一時的糊涂，我一定會認真的管理好自己，再不會出現違紀的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是一名來到酒店已經四年的老員工了，在今天上班的時候我遲到了40多分鐘，領導您對我的批評和責罵都是應該的，這確實是我不應該犯的錯誤，犯上班遲到這樣的錯誤，我是應該被好好地訓斥一頓。這份檢討書是解釋我遲到的原因，還有自己對遲到行為的反省和覺悟。希望領導能抽出自己寶貴的時間，來看看我的檢討。
人非賢人，孰能無過，這句話說的很對，但是，今天導致我遲到，卻是完完全全歸咎在我自己的問題上。昨天晚上，有一個多年未見的老朋友找到我，我們有許多的話需要給對方聆聽，就在晚上喝著酒，聊著天。我知道上班的前一個晚上出現這樣的行為，會很影響第二天的上班工作狀態，但是我卻還是那樣做了。因為喝酒喝得太多，又與朋友聊天到很晚，所以，今天早上，連自己每天定的鬧鐘響了，我一點意識都沒有。確確實實是昨晚的感性勝過了理性，對今天的工作造成了一點的影響，我也覺得很不好意思。
領導，我來這里這么多年，你也應該了解我的為人，對我的性格您也是了如指掌。在這里工作四年的時間，我一直都勤勤懇懇，平時都是一個也別自律的人，我基本上都沒有違背過領導的要求或者違反過酒店的規則。所以，今天我出現遲到這種現象，相信你也覺得很吃驚，不敢置信我居然會遲到。但這次的犯錯，原因都歸咎在我自己的身上，上班前一個晚上喝得昏天暗地，把第二天需要上班拋在腦后，對自己的工作不上心，想必領導聽到我是因為這樣的原因而在今天遲到感到很失望吧。自己身為酒店的員工，為酒店工作是應該的，我不應該想著在上班期間要放松自己，凡事要先為自己的工作考慮，盡量不能做耽誤自己工作的事情。
其實，酒店抓上班遲到抓的`很嚴，這我是知道的，因為領導覺得上班遲到是對自己的工作的態度問題，遲到是自己可以避免的，除突發情況，沒有什么使自己提前計劃解決不了的。我的遲到也可以避免，可我還是在今天來公司上班的時候遲到了。但我現在知道自己的問題出在哪了，所以，我一定會改正的。
領導，您就看在我在酒店工作還算是老實勤懇的份上，可以考慮原諒我，我對您發誓自己絕不會再出現這樣的錯誤了，您想要給我怎樣的懲罰都可以，但就想請您再給我機會，我一定會為酒店繼續效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應該好好珍惜，我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省，我知道錯了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機會。
我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的.情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會努力，成為一名讓您驕傲的員工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工檢討書 篇14
尊敬的酒店領導：
您好！
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在前臺x年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名前臺，酒店服務的好與壞客人都是通過我們先來了解，而我卻犯下這樣的.錯誤。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個前臺發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了辦事不力。
2、在作為一名前臺，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個前臺必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇15
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，是xx酒店后勤部的一名普通員工。但是在昨天的工作中，我因為對工作安排的不滿而和xx同事吵了起來，這實在是非常的糟糕，特此寫下這份檢討書檢討自己的問題，并向您和xx同事表示歉意。
反思這次問題的核心，我們后勤員工負責的事情很廣，而我作為一名員工，也并不常對工作有什么意見。但是，在昨天的時候，我和xx同事分配到xxx工作的任務。但是，我們卻因為各自負責什么區域的工作而發生了沖突。本身，這只是一件小事情。但是因為我們的溝通不利，加上我們都有些急躁，就引發了后來的爭吵。現在想起來，我真的感到慚愧不已。
經過我的反省，我非常確認我們這次的行為，是非常錯誤的！并且因為我們的錯誤舉動，引起了工作的不和諧，給領導來到了麻煩，給同事帶來了影響，還攪亂了后勤部的工作氣氛！這些，都是非常糟糕的`結果！而引起這些的，僅僅是因為我們自己的安排不合！
因為分配的問題吵架，現在自己想想，都覺得我們的行為是這么的幼稚！作為一名成年人，作為一名xx酒店的工作者，我們的想法應該是基于酒店的利益，基于酒店的發展，應該跟隨領導的意愿，讓自己的行動對部門有利！對酒店有貢獻！但是，我們卻只想著自己的得失，只看見眼前的一點點“蠅頭小利”，卻不知道顧全大局，更忘了團結協作，才是我們得以發展的原因！對此，我感到萬分的慚愧。
回想您過去對我們的教導，您總是在會議上提醒我們，要團結，要協作，要加強默契，這樣才能讓我們在洶涌的市場浪潮中平穩前進。因為我們是后勤部，是酒店的基礎的重要部門，所以更應該堅固，更應該團結。但是，如今可見，我并沒有學會領導的指點，這真的讓我感到非常的愧疚和歉意。
反省了自己的錯誤，我感到很是抱歉，我明明知道不該這樣做，但是卻忍不住自己的脾氣。我很抱歉，自己沒能控制好自己的脾氣，沒有忍住和同事的較勁。我們明明是同事，但不僅沒能互相幫助，反而互相妨礙，這是錯誤的！
發現了這個問題，我也決定要認真的去面對和改變！希望領導能再給我一個改變自己和同事們關系的機會，我會好好的珍惜，嚴格的要求自己！未來的我，會更加的嚴謹，更加的注重團隊，希望您給我一個改過的機會！謝謝！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇16
尊敬的酒店領導：
您好！
我是前臺的xxx，現對前幾天犯的錯作出檢討。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯酒店的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。酒店一開始就三令五申，一再強調酒店規矩，提醒所有人不要違反規定，可我還是違反了，對此感到萬分抱歉。我應該時刻把酒店的紀律謹記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響，破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響酒店紀律性。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是非常重要的。我還想再拼一次，再去努力一次，希望領導給予我一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的`悔過態度，相信我的悔過之心，我的行為不是向酒店的紀律進行挑戰，是自己的一時失足，希望領導可以原諒我的錯誤，我也會向你保證此事不會再有第二次發生。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。同時也真誠地希望領導能繼續關心和支持我，并對我的問題酌情處理。
最后，我在這里鄭重的為我的行為向各位領導和同事道歉！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇17
尊敬的領導：
您好！
實在是非常的抱歉，因我個人在管理方面的不當，以及對酒店紀律不重視，不了解！導致在工作期間出現了非常嚴重的違反紀律現象！對此，我真的感到無比的慚愧！
作為xxx酒店的一名職員，我非常的清楚酒店對紀律和規定是有著怎樣嚴格的要求，但因為平時忙于工作，加上自己的性格也并不是特別細心，導致至今只對一些比較重要且常見的問題有了解。此外，最大的問題也在于，作為一名員工，我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過去盡管因為嚴格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒有吸煙。但如今，卻因為總結一時的松懈，盡管明知道吸煙在酒店絕對算不上什么好行為。但卻啊還是沒能管理住自己，結果犯下了這樣的錯誤！真的很是對不起！
盡管我沒有記住禁煙的紀律，但我也明知道吸煙是不對的，尤其是在工作當中！這顯然是我的錯誤！作為一名員工，我沒有重視自己的工作，更沒有重視自己所處的工作環境，給周圍的同事和顧客們都帶來了的非常嚴重的影響和不良的印象！這也同時是讓各位顧客對xxx酒店留下了不好的印象啊！
過去，我并沒有重視這些問題，不管是對吸煙的紀律還是自己的`行為上。如今通過您的教導和批評我才了解到，不僅僅是過去我們所了解的那些問題，在工作方面有很多的事情，如果不能去嚴格的要求自己，不僅會給工作帶來麻煩，甚至會影響到酒店的評價！因為我們是xxx酒店的員工！我們的行動正代表著xxx酒店的服務！
但我卻在工作中如此的散漫，連在工作中都呢個犯下這樣的錯誤，如果被顧客看到，只會產生對xxx酒店不好的感受和提回去！所幸此次沒有發生這樣的情況。但如果繼續這樣犯錯，對酒店的影響也同樣是難以挽回的！
作為一名服務工作者！在這樣基礎的要求上卻犯下錯誤，這是我的自身的失態。在經歷了這次的反思之后，我充分認識到了自身的不足和問題，這是作為xxx酒店員工的我必須改正并掌握的能力！為此，我也必須在工作中積極地改進自己，提升自我的工作能力和職業素養！望您能再給我一次機會，我會在今后的工作中嚴格的要求自己，再不會出現這樣的錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇18
尊敬的領導：
您好！
今天，我因為自身在工作的管理上犯下了問題，違反了酒店的規定，違反了工作的要求，并且還給酒店帶來了的極其不好的影響！對此，我真的感到無比的慚愧和后悔，作為一名酒店工作者，我對自己的犯下的錯誤深感慚愧和后悔！
回顧我這次在工作中的主要問題，作為一名酒店的工作人員，我卻在工作的時候因為自身的管理不嚴格，在工作中竟做出抽煙的舉動！這是多么的糟糕，多么的影響惡劣！
在此之前，我有在工作中仔細的學習我們部門的紀律，認識了我們工作的要求！在眾多條例里面，吸煙一直都是一項非常嚴重的錯誤！而在當初學習工作的知識的時候，領導也多次在培訓中講到，我們的酒店，尤其是在我們的工作中，是絕對禁止抽煙這個行為的！
作為一名工作者，還是一名服務行業的工作者，我當然知道在工作中抽煙是多么糟糕的行為！這不僅會污染酒店的環境，還會讓顧客感到不好，留下糟糕的壞印象！最為重要的是，這也非常的不安全！如果我們沒有仔細的處理煙頭，甚至會引起火災！為此，您和其他領導總是嚴格的抓緊抽煙方面的要求和規定，絕不讓這樣的事情出現在我們的工作中！但是，如今，卻因為我在工作中的松懈，再一次發生了問題！在您的教導下，我深刻的是認識到了自己犯下了非常嚴重的問題！
如今，通過對自己問題的反省檢討，我更是明白了自己究竟是怎樣才犯下了這樣的錯誤：
首先，這是我在思想上的一個大問題！對紀律的'不重視導致了我的不嚴謹，并進一步的引起了這樣的錯誤！
此外，這也是我在自我管理上的問題，對自己的不重視，以及對自身問題的不了解，導致我沒能發現自己問題的原因，并導致我將香煙帶到酒店，并在xxx地點燃！這都是我在自我管理上的問題。
最后，是我對領導們教導的不上心。領導們明明這么多次的提到了這個問題，但我卻還是沒能重視到這個問題，甚至還繼續犯下了這樣的錯誤，這是非常不應該的！
如今，我終于還是犯下了這個錯誤，所幸，沒有給酒店帶來太大的損失。但這也讓我充分的認識到這個問題的嚴重性！我真的很對不起，但我一定會認真的改正！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工檢討書 篇19
尊敬的各位領導：
再有三個月我入職就滿5年了。從一名普通的傳菜員工到今日的質培主管，相對于絕大部分同事我是那個幸運者，也許是這個崗位的獨一性、權威性、特殊性，很多人投來的總是敬畏、羨慕的眼光。充斥在這樣一個光鮮亮麗的氛圍中，我沒能謹慎行事，戒驕戒躁，不斷揮霍著領導對我的信任和能力的認可，沒錯，我總是相信自己什么都可以什么都會什么都比別人強，這樣一種不端正的思想讓我變得驕縱蠻橫。沒有把自己的位置擺清，沒有在次次錯誤面前及時認真的回頭思考總結，致使自己越陷越深，路越走越偏。今天是述職答辯，對于我而言，我覺得我應該也是必須要在各位領導面前檢討自己的過錯。
酒店一直倡導“友愛”的文化理念，同事之間相敬如賓，沒有斥責沒有辱罵，工作生活和諧一致，親如家人。帶過我的領導都知道我的毛病，脾氣暴躁，急起來，壓都壓不住。我現在都能記得在綜合部因為協助服務的事跟單總吵吵，劉經理跟著上火，孫經理急的哭了，從來都沒有想過自己的錯誤會給酒店給領導帶來怎樣的傷害。在這里，我對單總、孫經理、劉經理再一次說聲抱歉。
記得去年臧總在答辯會上告訴過我“年輕人有點脾氣有性格是好的，但要學會去控制去調節，如果把持不好就成了一把雙刃劍，搞不好就把自己害了”。對不起臧總，我沒能認真去揣摩去努力改變自己，讓你失望了。因為前些日子與于廚在一些工作上的分歧矛盾，我再一次的拗著自己的性子把自己推到了峰頂浪尖上，用自己粗暴的方式去解決問題，結果火發出來了，事態升級了，領導跟著著急上火，同事員工看笑話，部門形象俱損。這一年的時間里，發了很多次火，盡管都是工作上的問題但這并不能為自己的.野蠻行徑開脫責任。單總不止一次的說過我，“怎么說一次不聽說一次不聽，有問題你去發現去檢查去反映就好了，自己不屬于任何一個崗點沒有直接的管理權限，次次都把問題鬧成這樣”無奈、無語、上火、蒙羞、恨鐵不成鋼，這是我能理解到的作為我的領導的心情。
領導給予了我厚望，同事給予了我支持，部門給予了我包容，所以我才能順風順水走到今天。從來沒有認真思考過這些，總覺得自己綜合能力強，自己有學歷有文化，自己年輕天不怕地不怕，卻從來沒有想過“寧靜致遠，修身養德”，我承認自己是一個自負、自視過高的人，性格決定人生，縱使再有本事再有能力，也會一頭裝死在自毀之墻上。在職場上，性格就是一種細節，而這個細節決定著人的成就和未來。很小的事情，本來可以通過記錄、與崗點負責人溝通、例會反映甚至考核等發式去解決，這么多的方式我卻偏執極端，選擇了最容易走火的方式。
跟于廚共事也兩年多了，私底下一起喝酒吃飯一起玩，工作上從來是有求必應，當問題發生時因為我的個人原因，我全然忘記了這是我的大哥、我的伙計、我的同事，這次處罰我停職，把于廚也帶上了，我對自己的過錯承擔責任，與于廚無關，于情于理，我作為后輩、問題的發難者，都不應該讓于廚跟我共同承擔責任，請求領導盡快為其復職。我是整個部門的后勤，停了職沒了檢查職能并不影響我做其他的文職工作，首先我是一名助理一名內勤，其次我是餐飲部一百三十多號人的管家，再其次我是一名補位頂缺的自由人，最后我才是一名質檢。
這次檢討將我潛在的錯誤給爆發出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優秀的員工，為公司發展貢獻自己的一份力量。
送自己一句話：對待事情用平常心，看待結果淡泊名利。
我的檢討完畢。
酒店員工檢討書 篇20
尊敬的領導：
您好！
我是酒店xx部門的xxx，此次，我在酒店里犯下了非常嚴重的錯誤！我作為一名酒店的員工，明知到酒店嚴禁員工吸煙的情況下，卻還是忍不住自己偷偷在工作中抽煙！結果被領導發現，接受了您的嚴厲批評。對此，我真的感到萬分的慚愧。
反省自己的錯誤，作為一名xxx酒店的xx員工我顯然是不該這樣做的，酒店明令禁止員工吸煙，不僅僅是一條規定，更是對工作的一條基本要求！試想，在酒店中，卻有員工在肆無忌憚的抽煙，這不僅僅嚴重的破壞了酒店的禮儀，更讓酒店的環境變得糟糕！作為酒店的員工，我們的工作就是為了給顧客帶來最好的'環境和舒適的休息體驗！顧客吸煙，是顧客在享受我們的服務，但是我們吸煙卻不應該，因為我們來到酒店不是為了享受，不是為了放松，我們是為了工作，為了努力的將酒店打造的更好才來到這里！我們有自己的使命，有自己的責任！當然，我們也有自己的休息時間，有自己的休息地點！
但是，此次的錯誤中，我卻在工作的時間，在酒店的一角抽煙！這不僅選擇了錯誤的時間，更是選擇了錯誤的地點！這就是我錯誤的原因！
但我的錯誤并不僅僅是抽煙！我抽煙的心態，我犯下這個錯誤的原因才是我真正的問題！
首先，我在這次的反思中認識到這是一種思想上的懈怠，領導您早就給我們講解了酒店的要求和規定，甚至至今還長掛嘴邊！但是我卻沒有將條例放在心中，面對誘惑理智卻輸給了欲望，導致犯下了抽煙的錯誤！
其次，在這是我的責任感的問題，作為員工，卻對工作的責任感不足，這值得我深刻的反思。責任感不僅僅是對工作的責任，更是對自我的約束，對錯誤行為的抵制！我在工作中沒能認識到自己的責任，沒能培養自己的責任感，這是我在自我管理上的錯誤！
最后，是我在團隊精神上的缺失，作為xx部的一員，我卻犯下這樣的錯誤，這不僅僅對我個人造成影響，同樣也給部門的大家帶來了不好的影響！對此我深感抱歉。
此次的反思，讓我重新認識到了自己！作為一名xxx酒店的員工，我很抱歉自己犯下了這次錯誤，但是我很慶幸自己有了這次的反省！在今后的工作中我一定會時常反省自己，嚴格的要求自己，及時的改正自己！還望領導能給我一個改正的機會！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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