護(hù)士求職簡歷模板

　　護(hù)士求職簡歷怎么寫?下面請看小編給大家整理收集的護(hù)士求職簡歷模板，歡迎閱讀參考。

　　護(hù)士求職簡歷模板(一)

　　姓　　名：

　　性　　別：女

　　畢業(yè)院校：阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　政治面貌：團(tuán)員

　　最高學(xué)歷：大專

　　所修專業(yè)：護(hù)理

　　人才類型：普通求職

　　畢業(yè)日期：2009年7月

　　求職類型：全職

　　應(yīng)聘職位：護(hù)士

　　希望工資：月薪[2001—3000]人民幣

　　教育背景

　　2006年3月至2009年3月 阜陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護(hù)理專業(yè)

　　2006年—2007年 學(xué)院二等獎學(xué)金 國家級二等獎學(xué)金 學(xué)院三好學(xué)生 優(yōu)秀共青團(tuán)員

　　2008年-2009年 實習(xí)于南京市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院實踐經(jīng)歷

　　2008/6至2009年3月 ：在南京市鐘山醫(yī)院實習(xí)，實習(xí)期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項操作。工作積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。

　　所獲獎勵

　　2006-2007 曾獲 國家級勵志獎學(xué)金

　　2006-2007 曾獲 優(yōu)秀共青團(tuán)員

　　2006-2007 曾獲 學(xué)院三好學(xué)生

　　在校期間獲得計算機初級證書`英語b級證書

　　自我評價

　　在校期間 與同學(xué)和睦相處，尊敬 師長，樂觀開朗，勤奮好學(xué)并被選為預(yù)備黨員。實習(xí)期間遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成各項操作。工作

　　積極主動，吃苦耐勞，深得帶教老師及病人喜愛。

　　聯(lián)系電話：130****2264

　　聯(lián)系地址：太原市迎澤西大街

　　護(hù)士求職簡歷模板(二)

　　基本情況.

　　姓名：**

　　證件：， 出生年月：19**年01 月01日

　　性別：女 婚姻狀況：未婚

　　戶籍： 現(xiàn)所在地：

　　身高：0CM 體重：0Kg

　　民　　族： 工作經(jīng)驗：年 6月

　　求職意向

　　意向崗位： 護(hù)士

　　工作性質(zhì)：全職

　　發(fā)展方向：應(yīng)用自己多年的護(hù)理管理經(jīng)驗,把醫(yī)院的護(hù)理工作程序規(guī)范, 護(hù)理服務(wù)更到位,病人對護(hù)理工作滿意度更高.

　　要求地區(qū)：中山

　　月薪要求：

　　食宿要求：

　　教育經(jīng)歷

　　技能專長

　　職稱：

　　計算機級別：

　　計算機能力：

　　興趣/愛好：

　　其它能力：

　　工作經(jīng)歷

　　【廣西*********醫(yī)院】

　　職位名稱：

　　公司行業(yè)：

　　公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模：

　　公司描述：

　　工作描述：一.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持護(hù)理部日常工作。二.根據(jù)醫(yī)院計劃，護(hù)理工作的實際，負(fù)責(zé)擬訂以病人為中心全院護(hù)理工作計劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三.負(fù)責(zé)護(hù)理人力管理，組織并修訂各級護(hù)理人員崗位、管理制度、各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，并組織實施。四.督促、檢查及考評各科室執(zhí)行規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，質(zhì)量評價重點是病人的護(hù)理效果，保證護(hù)理安全。五.深入科室，對危重?fù)尵炔∪说淖o(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，能解決和處理臨床護(hù)理中的疑難問題。六.負(fù)責(zé)制訂要在職護(hù)理人員培訓(xùn)和梯隊建設(shè)計劃，并組織實施。組織全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房和專業(yè)培訓(xùn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，開展護(hù)士長個體績效評估。七.主持召開全院護(hù)士長會議，分析護(hù)理工作情況，定期組織護(hù)士長檢查科室護(hù)理工作及夜間護(hù)理查房，學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。八.組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作，收集國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展動態(tài)，開展新業(yè)各，推廣應(yīng)用新技術(shù)，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展。根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，負(fù)責(zé)護(hù)理臨床教學(xué)的管理，組織落實護(hù)生計劃和臨床進(jìn)修任務(wù)。九.了解并掌握全院護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護(hù)士人力進(jìn)行合理的.分配和使用，并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎懲等意見。十、密切與各科室、各部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)和配合。

　　自我評價

　　從事臨床護(hù)理管理25年來，(護(hù)士長8年,護(hù)理部主任17年),自己積累豐富的管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，知道如何發(fā)揮每個護(hù)士在工作時最佳精神狀態(tài)，減少或杜絕差錯發(fā)生;知道如何制定護(hù)士的技能培訓(xùn)方案，提高護(hù)士的工作能力;知道如何培訓(xùn)護(hù)士成為良好“醫(yī)院的窗口”，言語舉止大方得體，使病友在接受護(hù)士提供的護(hù)理服務(wù)中，享受溫馨暖意的治療服務(wù)，可提高病友對醫(yī)院服務(wù)的滿意度;知道如何培訓(xùn)員工提高法律意識，運用法律保護(hù)自己，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。任17年護(hù)理部主任期間,更換5屆院長,自己一直在護(hù)理部主任崗位.

　　如有機會為貴院服務(wù)，將盡職盡責(zé)，打造醫(yī)院護(hù)理形象，使醫(yī)院護(hù)理在原有的基礎(chǔ)上，更上一個臺階。

　　謝謝!

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