公司寒冬送溫暖活動簡報范文（通用14篇）

　　在發展不斷提速的社會中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么你有真正了解過簡報嗎？以下是小編幫大家整理的公司寒冬送溫暖活動簡報范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 1

　　嚴嚴寒冬，送去冬日溫情，為進一步激發干部職工的干勁，關愛職工生活，更好的促進公司安全生產，推動公司安全、高效、創新、綠色、和諧發展。公司持續開展“冬季送溫暖”活動，不斷將“我為群眾辦實事”實踐活動引向深入。

　　公司科室人員全天24小時為井下一線職工送上熱氣騰騰的肉絲湯、肉丸湯、豆腐湯、生氽丸湯等，并叮囑礦工兄弟們要注意保暖，時刻牢記安全，保持清醒頭腦，堅決杜絕“三違”，以良好的精神狀態把好年末安全關，用關心和祝福溫暖著每一位礦工。

　　在井口，一聲聲暖人的問候，一碗碗鮮美的熱湯，傳遞著全礦上下打好年末安全保衛戰的正能量，充滿了企業大家庭的.濃濃情誼。公司工作人員深入到井口為即將入井和剛剛升井的一線職工送上熱湯并囑咐他們時刻牢記安全。

　　冬季送溫暖活動不僅使職工們切身感受到企業大家庭的溫暖和關懷，更是極大的鼓舞了一線職工的士氣。他們紛紛表示：一定不辜負公司領導的期盼，時刻牢記安全規程，上標準崗、干標準活，杜絕各類違章，確保安全生產，讓公司和親人安心、放心、舒心。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 2

　　日前，中鐵隧道局路橋公司領導班子成員冒著嚴寒，深入四川、陜西、安徽等各項目開展冬送溫暖活動，為持續奮戰在一線的基層員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。

　　每到一地，路橋公司領導班子成員都將大米、豬肉、食用油，牛奶等慰問品發放到項目員工手里，讓每位員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，組織基層員工代表座談交流，詳細了解基層員工的工作生活情況，認真傾聽員工對公司發展的意見建議。公司領導還囑托項目領導要關心關愛員工，切實把“依靠員工辦企業、辦好企業為員工”的企業精神貫徹好，切實解決員工們在工作生活中的鬧心事、煩心事，為廣大員工成長進步提供源源不斷的動力。

　　“冬季送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的.一項重要舉措。全體員工在收到公司領導發放的慰問品及親切慰問后，倍受感動和鼓舞，紛紛表示決不辜負領導的關懷和期望，干好本職工作，一定圓滿完成公司下達的任務目標，爭取把所施工的工程建設成為行業領先、國內知名、業主滿意的精品工程，以驕人的業績，為路橋公司的發展譜寫新的篇章，希望公司在新的一年能夠更加興旺、更加發達!

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 3

　　為秉承關愛員工的理念，做實做細工會送溫暖工作，20xx年1月20日新春伊始，在寒冷的大寒節氣，湖北分公司工會開展了“關愛單身異地員工，冬送溫暖”的.活動。工會主席陳雙艷代表工會及總經理室慰問了全公司單身異地員工共計8人，為每人發放了冬季床上用品一套，送去了溫暖與祝福。

　　前期，分公司工會了解到我司單身異地員工較多，因家人不在身邊陪伴，生活上多有不便。為讓單身異地員工感受到湖北分公司工會的關懷與溫暖，特開展了此次慰問活動。慰問中，陳主席與單身異地員工進行了親切的交談，對青年員工的辛勤付出給予了充分肯定，同時勉勵大家加強學習，提升業務能力。叮囑他們有困難要積極向工會反映，并祝福大家早日脫單，找到幸福的歸宿。親切的問候，濃濃的關愛，深深溫暖了單身異地員工的心。大家紛紛表示感謝工會的關心和支持，感覺心里暖暖的，將會努力工作，不負公司厚愛。

　　一直以來，湖北分公司工會堅持以員工為本，始終把解決員工困難、改善員工生活作為工會日常重要工作，有效地增強了員工的歸屬感、幸福感與獲得感，提升了公司凝聚力。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 4

　　11月的深圳，冬天漸漸向外席卷著它的寒意，為進一步深化“冬送溫暖”工作，增強服務水平，近日，深圳分公司工會開展了“冬送溫暖”活動，使室內外形成一股暖流差，用實際行動讓員工感受到太平大家庭的溫暖和關懷。

　　寒冬將至，如何讓員工在寒冷中取暖便利并持續感受到工會的關愛？經過精心挑選，工會為每位員工細心準備了精美的暖手充電寶，用掌心傳來的溫熱驅散寒意，縮短心和心之間的距離，引導廣大員工以更加飽滿的精神狀態投入到工作中。

　　本次冬送溫暖受到了員工的'一致好評，既彰顯了工會的人文關懷，又進一步增強了員工的歸屬感和幸福感，提升了廣大員工對公司的凝聚力和向心力，共同營造溫馨和諧的集體氛圍，促進公司和諧穩定發展。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 5

　　為切實維護公司全體職工身心健康，讓職工度過一個暖心的冬天，在金像公司行政的大力支持下，金像公司工會積極發揮工會職能，開展冬季防寒“送溫暖”活動，為全體職工購置一批羽絨馬甲，并及時發放到每位職工手中，讓職工群眾感受到組織的關心和集體的溫暖。

　　借助本次工會活動，金像公司黨支部宣傳委員、工會主席曹躍武同志代表公司向全體職工表示慰問，和職工們進行了談心談話，分析金像公司當前面臨的.形勢和困難，鼓勵職工群眾要堅定信心、鼓足勇氣，和公司一起共渡階段性困難。同時，也向職工傳達了金像公司20xx年度的發展思路和重點工作，金像公司領導班子將堅持改革創新、全力攻堅脫困，和全體職工一道共同努力，爭取全新的發展局面。

　　對于公司工會組織的本次“送溫暖”活動，職工群眾深受鼓舞、倍感溫暖，表示在新的一年里，一定不辜負組織和公司期望，積極干好本職工作，和公司一道共渡難關，實現金像公司新發展。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 6

　　1月5日，全國總工會副主席、書記處書記小陳一行到我省開展慰問送溫暖活動，深入困難企業，慰問勞模和困難職工，把黨的溫暖關懷和新年的祝福送到廣大職工身邊。

　　冒著嚴寒細雨，小陳一行來到肥東縣龍塘鎮困難職工楊圣菊家中，詳細了解他們的生活情況和工作情況，并送上節日祝福和慰問。隨后，小陳一行來到馬鋼(合肥)板材公司，和企業負責人、基層工會干部和職工代表座談，參觀公司生產現場，詳細了解企業發展情況及基層工會發展建設中遇到的問題，傾聽基層工會干部和職工的意見和建議。

　　據悉，今年全國總工會加大送溫暖資金投入，預計全國各級工會籌集資金總額將超過50億元，惠及350萬建檔立卡的困難家庭。我省總工會組成8個慰問組，分赴16個市和2個省直管縣及有關單位開展走訪慰問和調研活動，幫扶救助建檔在冊困難職工、農民工，慰問生產經營困難的.企業，慰問勞動模范和節日期間堅守崗位的一線職工。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 7

　　17日，龍華街道辦事處聯合“城市管家”中標服務企業xx物業運營集團股份有限公司，在龍華文化廣場舉辦“關愛環衛工，疫期送溫暖”活動。

　　活動中，龍華街道環衛主管部門、xx物業運營集團股份有限公司龍華城市管家中心相關負責人向環衛工人宣講了環衛作業防疫安全知識，并以發放防疫愛心包等方式表達對“城市美容師”的感謝。每一份防疫愛心包含手套、免洗手消毒液、維生素C片等物品。龍華街道環衛主管部門相關負責人表示，環衛工人堅守一線，為城市換來整潔環境，非常辛苦。感謝大家的'辛苦付出，希望大家在辛苦工作的同時也要做好自身防護，人人做自己的健康第一責任人。

　　活動現場，負責龍華大道人行道保潔的李大姐說：“我們每天在戶外作業，防疫知識宣講很重要，防疫愛心包讓我們感受到龍華街道環衛工作大家庭的溫暖，感謝街道辦和公司對我們一線員工的關懷！”

　　據了解，龍華街道一直高度重視環衛工人關愛關懷工作，通過各種方式，利用每年多個節日向環衛工人發放慰問品。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 8

　　冬至在被薄霧封鎖下悄然而至，為弘揚和傳承中國傳統文化，促進小志愿者尊老、敬老、愛老的行動力，增強社區長者對社區的歸屬感和自我的幸福感，小小志愿者在社工的帶領下，借助這個冬至佳節對社區高齡、獨居長者以及環衛工人表達關懷，于20xx年12月21日開展以“冬至的暖心使者”為主題的慰問活動，上門慰問轄區內的多位長者，并到街道上為環衛工人送去手套和圍巾，使老人和環衛工人感受到冬至里來至小小志愿者的溫暖。

　　志愿九峰，情暖寒冬，小小志愿者在行動。冬至的風聲在耳邊低語，嘗試著勸退外出的人。小志愿者身著火紅的小背心，像一個移動的小火炬，溫暖了寒冷的天氣。此次上門慰問活動，小志愿者們都踴躍報名參加，都在為能為老人送去冬日立的.溫暖而爭取著。小志愿者們與社工首先來到了一位照顧癱瘓老伴的爺爺家，聽著爺爺講述自己數年如一日的細心照顧老伴，小志愿者們主動送上了慰問品，并向爺爺送去自己的祝愿，“爺爺您辛苦了，希望奶奶早日康復。”癱瘓在床的奶奶雖然不能說話，但聽到小志愿者們的祝愿后留下了感動的熱淚。

　　在社工的帶領下，小志愿者們來到了一位七十二歲高齡的奶奶家住，社工表明來意后老人十分感動，“感謝你們咯，你們好乖啊，現在黨的政策好，辛苦你們來看我了”。社工與小志愿者慰問了轄區內多位高齡老人，小志愿者參與志愿服務活動的積極性高，表現較好。

　　給手和脖子保暖、為心增溫。在轄區內有這樣一群人，不管刮風下雨、日曬雨淋，他們每天都要維護和打掃街道范圍內公共場所的衛生，他們多數年齡在五十到七十之間，他們就是社區環衛工。寒冷的冬季早已到來，但社區環衛工卻還沒御寒的手套，有的老人的手被風刮成了醬紫色，脖子也通紅。社工組織起小志愿者一起向環衛工人贈送手套與圍巾，希望他們在辛苦的工作中，能多一份溫暖。

　　本次活動是九峰街道“旭日志愿服務支隊”的又一次助老愛老活動。在一次次溫暖的志愿服務中，小小志愿者的尊老、敬老、愛老情懷已根深蒂固。本次活動不僅是單純的敬老、愛老慰問活動，更重要的是一次具有教育意義的活動，小志愿者們都從此次活動中受益匪淺。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 9

　　“臘八粥，香又甜，吉祥如意一整年。”在這寒冬臘月，世茂服務華北區域各項目為業主家人們精心準備了臘八粥，希望在這個寒冷的冬日，我們傳遞愛心，共迎新春。

　　為了能讓業主們吃到香甜可口的臘八粥，在臘八節前一天，工作人員就將臘八粥的材料準備到位，臘八當天，早早地開始煮粥，帶著滿滿的心意，為大家送上一碗暖暖的臘八粥，希望新的一年吉祥如意、風調雨順。

　　熱粥暖胃，服務暖心，各物業服務中心工作人員開始了送臘八粥活動。

　　工作人員提前準備好粥碗，將一碗碗熱粥送到業主家中，送去溫暖，也送去祝福。

　　熱粥暖人心，溫暖寒冬日，一碗碗香甜的臘八粥，不僅讓業主家人體驗到傳統節日的氛圍，還搭建了物業和業主增進感情的.平臺，它裝滿了世茂服務人的愛心、感恩和對業主家人們的美好祝福。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 10

　　走進臘月，撲面而來的是臘八粥的香甜。12月30日是“臘八節”，為弘揚傳統文化，營造和諧溫馨的社區氛圍，同時讓居民感受到濃濃的臘八節日氣氛。為此，中共大名縣委宣傳部聯合大名鎮興唐社區、華恒物業開展了以“情暖寒冬日、愛心臘八節”為主題的.寒冬送溫暖活動，為社區居民送上一份份熱騰騰的臘八粥。

　　一大早，社區和物業的工作人員就開始忙碌起來，將精心熬制的臘八粥搬到現場，并準備好相應的分包工具。送粥點充滿了濃濃的節日氛圍，天氣固然嚴寒，但無法掩蓋業主們歡度佳節的喜悅，大家自覺排隊，有序地等待領取“愛心粥”。

　　熱粥暖胃，服務暖心。一碗碗香甜的臘八粥，裹著社區人、物業人的愛心，溫暖著整個冬日。不僅讓居民體驗到傳統臘八節的節日氛圍，還搭建起了社區、物業和居民增進感情的橋梁。

　　雖然現在的生活條件改善了很多，臘八粥并不是稀罕物品，但保持傳統習俗仍然有其意義所在。一碗香糯綿甜的臘八粥，凝聚了濃濃的“臘八情”。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 11

　　寒冬已至，為切實維護生活無著落人員基本權益，避免流浪乞討人員夜宿街頭受凍挨餓，也讓因務工不著、尋親不遇、被偷被騙等原因而陷入困境的人員在寒冬中感受到黨和政府的溫暖、社會的關懷，祁門縣于11月中旬啟動了“寒冬送溫暖”主動救助行動，安排工作人員主動到汽車站、火車站、醫院、商場、公園等流動人員密集場所以及建筑工地、路橋涵洞、廢棄建筑物、銀行自動取款室等流浪乞討人員常聚和露宿區域進行拉網式排查。入冬以來，祁門縣民政局救助站已救助流浪乞討人員11人，幫助返鄉6人，臨時安置1人，另外4名病患者安排到醫院治療。

　　日前，祁門縣民政局救助站的工作人員在外出例行巡查時，發現某商店門外屋檐下蜷縮著一名衣著單薄的流浪乞討人員，工作人員與其細心交流后得知該人姓涂，家住江西景德鎮，因患有輕度精神疾病不慎走失，流浪在外靠乞討為生。救助站工作人員為他穿上棉衣棉褲后，將其帶到救助站為他理發、洗澡，進行衛生清理后又給他端來熱乎乎的飯菜，將他安頓妥當，并與江西景德鎮救助站聯系，請他們協助幫忙尋找其家人，目前正在等待信息反饋。

　　為讓救助對象得到更好的'救助，祁門縣民政救助站對不同類型對象采取分類救助：耐心勸導到救助站接受救助，并提供返鄉救助、生活救助；對執意不愿意到救助站接受避寒的流浪乞討人員，向他們發放御寒的棉衣褲、棉鞋、食品和救助指引卡，并提醒其夜間注意保暖；對流浪乞討人員中的危重病人、精神病人立即送往定點醫院進行救治。

　　據了解，此項“寒冬送溫暖”主動救助行動將延續到翌年3月1日。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 12

　　時至隆冬，北風蕭瑟，寒冷的天氣給一線生產員工帶來了嚴峻的考驗，廣大一線員工冒著嚴寒，堅守在工作崗位上，為公司發展盡職盡責。員工們的冷暖，時刻牽動著公司領導的心。為更好的保障一線員工的安全生產、溫暖過冬，使公司員工切實感受到公司的關愛，大明淄博加工中心開展了向一線員工“冬送溫暖”的活動。

　　12月25日，加工中心領導來到一線，慰問奮戰在寒冬一線的員工，為他們送去了溫暖的.關懷與慰問品，并叮囑大家注意防寒保暖、時刻牢固樹立安全意識，確保安全生產和身體健康。一句句暖心的話語、貼心的問候，讓一線同事感受到公司的溫暖，大家紛紛表示將用自己的實際行動為公司的發展貢獻更大力量。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 13

　　寒冬相聚，情滿心頭。為更好的弘揚傳統文化，冬至來臨之際，12月21日上午老關社區開展了以“溫暖冬至，情暖社區”為主題的冬至慰問活動。為轄區空巢、獨居老人、重癥患者、殘疾人、新冠肺炎確診患者送去餃子、口罩、洗手液等慰問物資。讓他們在這個寒冷的冬天里迎來一個溫暖的冬至！

　　從古至今都有“冬至大如年”的說法，一大早老關社區工作人員就分為兩隊，一隊在小區出入口為居民送上熱騰騰的餃子，另一隊走訪慰問轄區特殊困難家庭。但節日的氛圍一樣不能少，除了我們精心準備的美味餃子外還有防疫物資、“七步洗手法”的宣傳貼畫，時刻提醒居民注意個人防護。

　　此次活動不僅給社區居民送去了冬日的溫暖和心靈的'慰藉，也增進了居民與社區的感情，更好地弘揚了中華民族的優良傳統，傳承了中華的優秀民俗文化。

　　公司寒冬送溫暖活動簡報 14

　　為了讓轄區和敬老院的老人們感受冬至的氣氛、感受社區的溫暖，12月22日上午，塘下社區組織開展“情暖冬至、關愛老人”冬至主題活動，社區工作人員和志愿者20余人參加了此次活動。

　　活動當日，塘下社區的`工作人員和志愿者們早早地來到敬老院，通過明確的分工開始操作，煮湯圓、送湯圓，大家各自忙開，不久一碗碗熱騰騰的湯圓就新鮮出爐，同時志愿者們還幫老人們收拾衣物并打掃了房間，讓老人們都能過上一個溫暖的節日。

　　據悉，此次活動不僅增進了老人與社區的感情，也增強了居民群眾的認同感、歸屬感、幸福感。

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