五四青年節(jié)座談會會議通知
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五四青年節(jié)座談會會議通知1
5月4日下午，我局召開“五四青年節(jié)”座談會，全局35周歲以下在編人員參加會議。
會議的主題是“高舉五四火炬，奉獻火熱青春”。 大家圍繞這一主題，談工作感想、談人生價值，談發(fā)展方向，暢所欲言，氣氛熱烈，座談會進行了2個多小時，還意猶未盡。
局紀檢組長譚xx帶領(lǐng)參會人員一同回顧了五四青年節(jié)的歷史，他指出，五四青年節(jié)是一次徹底的反帝反封建民族運動，它的核心精神是愛國、敬業(yè)、民主、科學(xué)。
座談會對國土房管系統(tǒng)青年提出了要求和希望。一是要讓五四精神的火炬照亮每個國土房管人的前進道路，要在新時代下繼承和發(fā)揚好“五四”核心精神。二是國土房管新時期新任務(wù)的工作呼喚具有五四精神的青年才俊有所作為，特別是在土地管理、房產(chǎn)證辦理、地質(zhì)災(zāi)害防治、宅基地復(fù)墾等各項工作需要年輕人發(fā)揮作用。三是年輕人要做“四有”新人，要有堅定的理想信念、有勤學(xué)上進的習(xí)慣、有深厚的為民情懷、有廉潔奉公思想意識。
會后，參會人員進行了展板簽名活動。
五四青年節(jié)座談會會議通知2
為了紀念“五.四”運動，勉勵大家牢記歷史，發(fā)揚“五 . 四”精神。經(jīng)研究決定，組織召開以“踐行‘八榮八恥'、敬業(yè)愛崗”為主題的青年教師座談會暨體驗軍營一日活動。
時間：本月6日下午2：45，在校會議室集中。
地點：xxx會議室(大校場)。
參加人員：康xx 張xx 徐xx 袁xx 蔣xx 張xx xx xxx xxx xxx xxx xx
本次活動是一次集體組織的政治活動，請上述16位青年教師代表務(wù)必準時參加，若有特殊原因不能參加的，請預(yù)先向江東躍書記請假。
xxx縣第二中學(xué)總支委員會
xxx縣第二中學(xué)委員會
20xx年4月x日
五四青年節(jié)座談會會議通知3
各信用社：
為慶祝五四青年節(jié)，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開青年員工代表座談會，現(xiàn)將有關(guān)會議通知如下：
一、座談會主要內(nèi)容：
1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結(jié)合農(nóng)村信用社工作實際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農(nóng)商銀行的改制，如何做一名新時代的`社會青年，如何做一名農(nóng)信社的合格員工。
2、作為農(nóng)村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場競爭，特別是面對當前利率市場化的深入推進、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型當中以及在落實以客戶為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉(zhuǎn)型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風險及系統(tǒng)性、區(qū)域性風險始終是農(nóng)村信用社堅守的風險底線，為全面加強案件及風險防控工作，根據(jù)銀監(jiān)及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點是開展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶異常變動、對在業(yè)務(wù)辦理過程中“吃、拿、卡、索、要”等違規(guī)違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風險的行為進行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執(zhí)行、規(guī)章制度的落實等等。作為新形勢下的一名農(nóng)村信用社青年員工，如何加強自身合規(guī)意識的培育，時刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規(guī)操作，有損信用社的話不說，有損信用社的事不做，有損客戶利益的行為不做，始終做一名合規(guī)員工，并且敢于同一切違規(guī)違紀行為作斗爭。
4、通過開展座談會等形式活動，聽取青年員工的工作、思想?yún)R報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點特別是為青年員工做什么和解決什么等問題。
5、通報當前我縣農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營形勢及今年主要工作重點與措施。
二、座談會參加人員及時間安排
1、考慮正常上班要求，座談會人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會人員以近年來新招進的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內(nèi)容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節(jié)座談會，并要求參會人員根據(jù)以上內(nèi)容收集好本單位內(nèi)部青年員工的有關(guān)意見，工作設(shè)想以及根據(jù)座談會內(nèi)容做好自身的座談發(fā)言。同時，請各社主任在4月30日前把本單位參會人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營業(yè)工作，確保營業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現(xiàn)象發(fā)生。
2、座談會時間為5月4日下午3點-6點(會期半天)，會議地點在聯(lián)社八樓會議室(請辦公室落實人員作好會場準備工作)，參會人員統(tǒng)一著正裝，晚上在聯(lián)社統(tǒng)一就餐。
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