幼兒園園務(wù)會議記錄[實用]

幼兒園園務(wù)會議記錄1

　　一、指導思想

　　貫徹執(zhí)行園務(wù)計劃精神，認真學習園的指導思想，以愛心對待每一位幼兒，同時，全面提高保育質(zhì)量。為我園的品牌形象，做出應(yīng)有的努力。

　　二、主要工作

　　（一） 思想政治工作

　　發(fā)揚好的光榮傳統(tǒng)，以孩子的利益，家長的利益為第一。不計較時間，不計較報酬，一切為幼兒著想，多為幼兒作奉獻。每月兩次政治、業(yè)務(wù)學習，提高自身的素質(zhì)同時，提高專業(yè)水平，提高團隊凝聚力。 （二）根據(jù)園計劃的培訓計劃，本學期推舉保育員完成資格證書的學習。使我們的一支隊伍更加專業(yè)化，更上一個臺階。為幼兒園評一級一類園所打好基礎(chǔ)。

　　（三）進一步完善衛(wèi)生檢查制度，對保育后勤人員的工作進行細察和整改。分工明確，落實到人，檢查到位，指出有據(jù)。

　　（四）配合教師做好家長工作，舉辦保育員后勤人員如何配合做好家長工作培訓班。并且身教重于言教，全面細致的照顧好幼兒，注意幼兒情緒、飲食等情況，來贏得家長的`信任。

　　（五）開展節(jié)約活動。從小事做起，從自己做起，以節(jié)約一度電、一滴水為榮，積極開展互查互幫，互提醒活動。使保育后勤人員成為節(jié)約的帶頭人。

　　（六）認真貫徹衛(wèi)生保健制度，食堂后勤人員每天做好食品驗收，制定營養(yǎng)菜譜，營養(yǎng)分析及身長體重等工作。提惕，做好預防工作。

　　（七）嚴格檢查食品安全和衛(wèi)生，確保萬無一失。嚴格按照規(guī)定操作，提倡自己動手烹飪色、香、味、營養(yǎng)俱全的安全食物，為幼兒健康成長提供重要保證。建立伙委會管理督制度，及時改正不足之處。

　　（八）建立好流行病、傳染病季節(jié)的防治消毒預案。把好晨、午、晚檢關(guān)，特別建立為生病兒童提供母親般的服務(wù)制度，讓父母放心和安心。

幼兒園園務(wù)會議記錄2

　　時間：20xx年5月28日

　　地點：園長室

　　出席人員：

　　會議主要議題：

　　傳達“普教委【20xx】12號文”關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共普陀區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡的工作方案〉的通知》

　　內(nèi)容摘要記錄：

　　一、介紹本次會議的主要內(nèi)容：

　　侯園長：今天，招集大家去主要就是表達表達“弗教委【20xx】12號文”關(guān)于留言中共普陀區(qū)紀委《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于專項環(huán)境治理違規(guī)交饋贈金禮券購物卡的工作方案〉的通告》，使大家介紹《關(guān)于專項環(huán)境治理違規(guī)交饋贈金禮券購物卡的工作方案》，進一步提高思想認識，杜絕交饋贈金禮券購物卡的犯罪行為。

　　二、傳達《關(guān)于專項治理違規(guī)收送禮金禮券購物卡的工作方案》：

　　根據(jù)市委、市府辦公廳《關(guān)于不得黨政機關(guān)及工作人員違規(guī)交饋贈金禮券購物卡的若干規(guī)定》、市紀委《關(guān)于專項環(huán)境治理違規(guī)交饋贈金禮券購物卡的通告》和市有關(guān)工作會議的精神，普陀區(qū)專項環(huán)境治理違規(guī)交饋贈金禮券購物卡的工作方案如下：

　　一）參加氛圍：

　　區(qū)黨政機關(guān)、黨組織關(guān)系隸屬于區(qū)各委、籌辦、局地事業(yè)單位、國有及國有控股有限公司企業(yè)。

　　二）時間安排和工作步驟：

　　專項環(huán)境治理違規(guī)交饋贈金禮券購物卡工作從20xx年2月已經(jīng)開始，9月完結(jié)，分后動員部署、自查自糾、非政府抽檢和總結(jié)規(guī)范四個階段。

　　動員部署階段：

　　1、專題動員部署：

　　召開專題會議，進行動員部署，明確工作要求。

　　2、自學紀律規(guī)定：

　　認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于嚴禁黨政機關(guān)及工作人員違規(guī)收送禮金禮券購物卡的若干規(guī)定》等相關(guān)文件，提高思想認識。

　　3、過一次組織生活可以。

　　充分認識違規(guī)收送禮金禮券購物卡的危害性，提高對開展專項治理工作的重要性、必要性的認識。

　　自查階段：

　　1、自查內(nèi)容：單位和個人對照《規(guī)定》中的第二、三、四條認真進行自查。

　　2、自查建議：

　　對九屆市紀委六次全會（1月28日）之前違規(guī)收送禮金禮券購物卡的'，采取自查和抽查相結(jié)合，以單位和個人自查自糾為主，對主動糾正，可免于處理。如發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)之便收送禮金禮券購物卡的，則按其它有關(guān)規(guī)定予以處理，九屆市紀委六次全會（1月28日）之后仍然違規(guī)收送禮金禮券購物卡的，必須立即糾正，上交組織。對舉報查實未改正的，一律依紀依法嚴肅處理，對負有領(lǐng)導責任的，按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究班子以及相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　3、制止方式：

　　對違規(guī)收送禮金禮券購物卡的，可選擇不同的方式上交本單位黨組織、區(qū)紀委和市紀委。直接將收送禮金禮券購物卡上交區(qū)紀委，可交至紀委黨風室。

　　4、呈報自查、自糾情況。5月30日前將自查自糾情況上報區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局。

　　非政府抽檢階段：

　　1、抽查要求：

　　2、首查內(nèi)容：

　　總結(jié)規(guī)范階段：

　　1、制訂細則、健全措施：

　　認真總結(jié)，查找制度和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，進一步堵漏建制，規(guī)范財經(jīng)管理，完善監(jiān)督體系，杜絕收送禮金禮券購物卡的行為。結(jié)合實際，制定落實《規(guī)定》相關(guān)制定。

　　2、呈報工作總結(jié)。

　　三）工作要求：

　　1、黨委統(tǒng)一領(lǐng)導。

　　2、部門齊抓共管。

　　3、著重源頭嚴防。

　　既要注重對現(xiàn)有問題結(jié)癥查處，綱要注重治本抓源頭，進一步查找薄弱環(huán)節(jié)，堵漏建制。要以健全的財經(jīng)制定為抓手，規(guī)范財經(jīng)管理，從源頭上杜絕收送禮金禮券購物卡的問題；以拓展監(jiān)督渠道為抓手，完善監(jiān)督體系，從機制上防止違規(guī)收送禮金禮券購物卡的問題。

幼兒園園務(wù)會議記錄3

　　召開時間：20xx年6月28日

　　參會人員：全體教師

　　主題：幼兒園夏令營活動

　　會議紀要：

　　1.制定具體的夏令營活動計劃，滿足幼兒的體驗和需求；

　　2.加強夏令營活動的安全和保障工作，細化安全預案；

　　3.組織開展有趣實用的`活動和教育課程，提高幼兒園師生的綜合素質(zhì)；

　　4.與家長溝通、協(xié)作，提高家長對夏令營活動的滿意度和支持度。

幼兒園園務(wù)會議記錄4

　　召開時間：20xx年7月20日

　　參會人員：全體園務(wù)人員

　　主題：幼兒園教師評優(yōu)評先評選工作

　　會議紀要：

　　1.制定幼兒園教師評優(yōu)評先評選的具體流程、方法和標準；

　　2.按照教師的教育成效、教育質(zhì)量、教育教學方法等方面進行評選；

　　3.加強對優(yōu)秀教師的.嘉獎和獎勵，提高幼兒園教師的工作積極性和創(chuàng)新意識；

　　4.評選工作結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗，加強教師培訓和提高工作水平。

幼兒園園務(wù)會議記錄5

　　學習時間：xxx9、6

　　記錄人：孫春麗

　　出席人員：鈔正仙、楊莉莉、孫雨晴、李梅、于曉鳳、張銘心

　　主持人：陳鳳娟

　　會議記錄：

　　一、學習文章：

　　1、《先做一個幸福的老師》

　　只有幸福的老師，才能培養(yǎng)出幸福的學生；只有快樂的老師，才能培養(yǎng)出快樂的學生。

　　（一）上有創(chuàng)新的課。

　　（二）走有疑問的路。

　　（三）找確切的角色定位。

　　1、教師的身份應(yīng)該是一個長大的兒童，有和孩子一樣的童心；和兒童共同成長，隨著孩子一起“長大”。

　　2、把幼兒當作自己的`孩子，用母親的情懷來包容孩子的過失，用敏銳的目光發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，用表揚激勵學幼兒，真心地喜愛學生。

　　3、把幼兒當作小時候的自己，用童心諒解童心。

　　（四）過擁有愛的生活。

　　“我的生活，愛心為重”。要保持一顆平常心，學會寬容，寬容別人的短處，更要包容自己的不足。學會用自創(chuàng)的方法減輕教師的心理負擔。

　　1、寬心法。

　　2、遺忘法。

　　3、排除法。

　　《享受幸福》

　　1、能活著就是幸福。

　　2、能工作著就是幸福。

　　3、能加班也是幸福。

　　4、能運動就是幸福。

　　5、能經(jīng)常到父母家走走就是幸福。

　　6、能有雙休日就是幸福。

　　7、能有一個愛你的他（她）就是幸福。

　　8、能有一個健康的孩子就是幸福。

　　二、小結(jié)本學期幼兒園工作：

　　1、感謝各條線、部門在學校發(fā)展中所作的付出和貢獻，使幼兒園收獲各種獎項和榮譽，如：普法依法先進集體；“人人動手 清潔家園”先進集體；徐慧寧“人人動手 清潔家園”先進個人；信息公開先進集體；成功創(chuàng)建市級文明單位等。

　　2、周工作札記的記錄及時有效反映了各條線的工作，但更要全面體現(xiàn)教研組的工作，如：教研組隨機指導等。月底的工作小結(jié)需要點名部門中最好或最差的工作表現(xiàn)，以便了解、溝通和改換。

幼兒園園務(wù)會議記錄6

　　1、第一次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年1月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：制定20xx年幼兒園工作計劃

　　會議記錄：

　　1、針對20xx年度工作進行總結(jié)，分析存在的問題和不足之處，并提出改進意見和建議；

　　2、分享市場調(diào)研信息和競爭情況，制定具有實際操作性和可行性的20xx年工作計劃；

　　3、設(shè)立目標任務(wù)，進行進度考核；

　　4、就每個部門完成任務(wù)的情況，進行經(jīng)驗總結(jié)和匯報，同時對下一步工作明確指導方針

　　2、第二次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年2月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：建設(shè)幼兒園風險管理體系

　　會議記錄：

　　1、分析幼兒園面臨的風險，如健康安全、火災(zāi)等，制定相應(yīng)的應(yīng)急方案；

　　2、對教職工從業(yè)資格進行考核，明確各自的職責和任務(wù)，確保幼兒園的安全和穩(wěn)定運營；

　　3、采取措施，提高教職工的安全意識和應(yīng)急處理能力；

　　4、按照風險管理體系的要求，制定幼兒園風險管理制度，規(guī)范幼兒園管理。

　　3、第三次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：加強幼兒園對家長的溝通

　　會議記錄：

　　1、對幼兒園家長，了解其關(guān)注的問題和需求。

　　2、設(shè)立家長意見箱，并及時處理來自家長的意見和建議；

　　3、定期開展家長會議，讓家長了解幼兒園相關(guān)工作和幼兒的學習情況；

　　4、針對家長存在的問題和不足之處，提出可行的改進意見和建議。

　　4、第四次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年4月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：加強幼兒園衛(wèi)生管理

　　會議記錄：

　　1、對幼兒園環(huán)境進行全面整改，確保衛(wèi)生安全；

　　2、建立每日巡查制度，防止出現(xiàn)衛(wèi)生死角；

　　3、加強對幼兒個人衛(wèi)生的培養(yǎng)和強化監(jiān)管；

　　4、配備必要的消毒設(shè)備，對幼兒園進行定期消毒。

　　5、第五次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年5月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：提高幼兒體驗和家長滿意度

　　會議記錄：

　　1、分析了幼兒和家長的需求和期望，提出提升幼兒體驗和家長滿意度的策略；

　　2、創(chuàng)造有趣的活動和主題，提高幼兒的學習興趣；

　　3、為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教學資源，提高教學質(zhì)量；

　　4、加強對家長訴求的響應(yīng)時間，及時回復家長的問題和關(guān)注，保持良好的家校互動。

　　6、第六次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年6月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：探討幼兒園的辦學理念和教育理念

　　會議記錄：

　　1、圍繞辦學理念和教育理念的闡述，分享幼兒園的經(jīng)驗和成果；

　　2、探討如何將辦學理念和教育理念體現(xiàn)在具體教學行動中；

　　3、加強教師培訓和團隊建設(shè)，提升教師的教學水平和服務(wù)質(zhì)量；

　　4、加深家長對幼兒園辦學理念和教育理念的了解，提高家校合作水平。

　　7、第七次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年7月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：制定暑期工作計劃

　　會議記錄：

　　1、制定暑期課程安排，細化教學內(nèi)容和教學方法，確保教學效果；

　　2、分配教學任務(wù)，合理安排師資力量，提高教師的團隊合作意識；

　　3、嚴格執(zhí)行教育教學管理制度，防止事故和意外發(fā)生；

　　4、加強家長溝通和協(xié)調(diào)，解決問題和提高家長滿意度。

　　8、第八次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年8月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：評估幼兒園運營狀況

　　會議記錄：

　　1、對幼兒園的運營狀況（包括招生、課程、教師、管理等方面）進行全面評估；

　　2、梳理園內(nèi)教學效果，總結(jié)當前學校中心課改進措施的效果；

　　3、根據(jù)評估結(jié)果，分析存在的問題及原因，制定改進措施；

　　4、指導師生提高工作效率，加強園內(nèi)各方面的合作和溝通，提高幼兒園整體運營管理水平。

　　9、第九次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年9月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：探討基于社會認知理論的`早期教育

　　會議記錄：

　　1、分享社會認知理論在前兒童教育中的應(yīng)用；

　　2、介紹相關(guān)的教學方法和技巧，指導幼兒園教師如何在教學中融合社會認知理論；

　　3、探討如何將社會認知理論運用于幼兒園日常教學實踐中，促進幼兒的綜合發(fā)展和成長；

　　4、鼓勵教師采用更加靈活的教學方式、創(chuàng)新的教學方法和方式，全面開拓和豐富幼兒的學習體驗和空間。

　　10、第十次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年10月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：建立家長志愿者制度

　　會議記錄：

　　1、建立家長志愿者管理制度，針對家長的志愿申請進行審核和管理，并確保其職責明確、任務(wù)明確；

　　2、向幼兒家長宣傳家長志愿者的工作內(nèi)容、工作要求等，及時統(tǒng)計并安排家長的志愿服務(wù)；

　　3、加強開放性課程的開展，擴大園內(nèi)外的輻射面，同時加大信息發(fā)布，為家長志愿者提供志愿服務(wù)工作的支持和方便；

　　4、制定相應(yīng)的培訓計劃，提高家長志愿者的演講表達能力和服務(wù)技能，不斷提升家長志愿服務(wù)的內(nèi)涵和水平。

　　11、第十一次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年11月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：建立堅實的德育管理體系

　　會議記錄：

　　1、確定德育管理要求，強調(diào)德育在教學管理中的重要地位；

　　2、加強德育工作中的責任擔當，提升幼兒園德育工作的質(zhì)量和效益；

　　3、定期組織反思和總結(jié)德育工作，扎實開展幼兒園特色德育工作；

　　4、創(chuàng)造適合幼兒的教育環(huán)境和教學條件，培養(yǎng)幼兒自尊自信和主動擔當?shù)牡掠�意識。

　　12、第十二次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年12月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：總結(jié)20xx年工作，迎接新的一年

　　會議記錄：

　　1、分享20xx年度工作的回顧，提出問題及解決方案，總結(jié)經(jīng)驗和做法；

　　2、對幼兒園運營狀況、教育教學質(zhì)量、家校合作、教師隊伍建設(shè)等方面進行評估，評選干部；

　　3、根據(jù)評估結(jié)果，提出給予肯定的方案和策略，為新一年的工作打下良好基礎(chǔ)；

　　4、制定新的一年工作計劃和目標目標，加強凝聚力和群體性，奮力開拓新的局面。

　　13、第十三次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年1月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：制定20xx年幼兒園工作計劃

　　會議記錄：

　　1、圍繞20xx年的工作計劃和目標制定具有踏實性和可行性的方案，提高與市場的競爭力；

　　2、確立各項具體工作的指導方針，提高管理效率，加強教育招生市場的壓制力；

　　3、制定年度目標任務(wù)，并落實任務(wù)計劃，通過業(yè)務(wù)拓展、管理創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等多種方面持續(xù)推進幼兒園發(fā)展；

　　4、提高教師素質(zhì)，強化團隊力量，全面提高幼兒園整體運營水平，不斷延伸發(fā)展途徑，開拓更廣闊的教育前景。

　　14、第十四次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年2月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：提高幼兒課程實踐教育質(zhì)量

　　會議記錄：

　　1、提出幼兒課程實踐教育的概念和理念，從而肯定課程開展的重要性及必要計劃；

　　2、設(shè)立實踐教育的實施制度和機制，以及完善教學過程中的監(jiān)督、反饋環(huán)節(jié)，加強教學質(zhì)量及管理監(jiān)控；

　　3、制定具有特色和積極意義的實踐活動，充分挖掘教育教學過程中幼兒的潛力；

　　4、提高實踐教育的實效性和實質(zhì)性，提高幼兒的學習興趣、主動性和創(chuàng)新性；

　　15、第十五次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：促進園內(nèi)家校合作，提高家長滿意度

　　會議記錄：

　　1、加強家長對幼兒園工作的指導與監(jiān)督，提高家庭對于幼兒教育質(zhì)量的認知和參與度；

　　2、舉辦家庭公開日活動，向家長展示幼兒園的特色項目和服務(wù)質(zhì)量等，為開展“家校共育”的活動打下良好的基礎(chǔ)；

　　3、完善家長會議和家長溝通平臺，及時傳達幼兒園的相關(guān)信息，提高家長的信任度和滿意度；

　　4、評選和表彰有關(guān)家長和家庭中對幼兒園工作貢獻較大的個體和組織。

　　16、第十六次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年4月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：設(shè)立幼兒社會實踐基地，拓展幼兒教育思路

　　會議記錄：

　　1、制定幼兒社會實踐基地的相關(guān)資訊和管理流程，落實學校的責任和義務(wù)；

　　2、整合實踐教育的相關(guān)資源，充分挖掘幼兒的活動創(chuàng)新性和學習趣味性；

　　3、提供針對性和便利性的教育服務(wù)，建立完善的園內(nèi)外合作和交流渠道；

　　4、提高師資水平和群體素質(zhì)，在業(yè)務(wù)創(chuàng)新和專業(yè)理論上持續(xù)提升，成為幼兒教育的教育家和行業(yè)領(lǐng)袖。

　　17、第十七次園務(wù)會議記錄

　　時間：20xx年5月1日

　　地點：xx幼兒園

　　主題：提高幼兒保育及網(wǎng)絡(luò)安全防護能力

　　會議記錄：

　　1、加強幼兒在教學過程中的體育鍛煉、營養(yǎng)保障和心理疏導等因素，提高保育服務(wù)質(zhì)量；

　　2、制定網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)規(guī)范和制度，嚴格執(zhí)行以上規(guī)定；

　　3、增強網(wǎng)絡(luò)防范設(shè)施和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新，提高網(wǎng)絡(luò)安全防護的針對性和理論性；

　　4、聘請相關(guān)專業(yè)團隊為幼兒園與學生提供安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，實現(xiàn)學生信息安全管理和保障服務(wù)的保障意

幼兒園園務(wù)會議記錄7

　　召開時間：20xx年12月20日

　　參會人員：全體園務(wù)人員

　　主題：幼兒園年終總結(jié)

　　會議紀要：

　　1.總結(jié)各項教育工作的成效與不足，對全年幼兒教育工作進行評估；

　　2.總結(jié)幼兒的成長狀態(tài)與發(fā)展情況，分析幼兒園教育工作的.優(yōu)勢和不足；

　　3.制定明年幼兒園工作計劃，并規(guī)劃具體實施方案；

　　4.加強教育工作路線的規(guī)劃與確立。

幼兒園園務(wù)會議記錄8

　　召開時間：20xx年9月30日

　　參會人員：全體園務(wù)人員

　　主題：圓滿結(jié)束暑期實踐活動總結(jié)

　　會議紀要：

　　1.圓滿結(jié)束暑期實踐活動，總結(jié)各項工作的成效；

　　2.加強教育課程的'設(shè)計，夯實幼兒的基礎(chǔ)教育；

　　3.進一步加強園區(qū)的安全防范，確保幼兒的安全；

　　4.總結(jié)經(jīng)驗，提高本園幼兒教育水平。

幼兒園園務(wù)會議記錄9

　　召開時間：20xx年7月18日

　　參會人員：全體園務(wù)人員

　　主題：幼兒園暑期活動安排

　　會議紀要：

　　1.制定具體的暑期活動計劃，滿足幼兒的需求；

　　2.安排有針對性、豐富多彩的課外活動，提高幼兒的綜合素質(zhì)；

　　3.加強各項假期安全工作，確保幼兒在活動中的安全；

　　4.加強對家長的.溝通和協(xié)作，建立園方與家長的良好關(guān)系。

幼兒園園務(wù)會議記錄10

　　召開時間：20xx年5月11日

　　參會人員：全體教師

　　主題：參觀其他幼兒園、學習交流

　　會議紀要：

　　1.安排一次參觀其他幼兒園的活動，深入了解其他幼兒園教育工作的現(xiàn)狀；

　　2.重點學習其他幼兒園的`教育課程設(shè)計和推廣經(jīng)驗；

　　3.針對其他幼兒園教育工作的特點和經(jīng)驗，挖掘我們自己的優(yōu)勢和不足；

　　4.學習交流活動結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗，推廣經(jīng)驗，進一步提升本園的教育質(zhì)量。

幼兒園園務(wù)會議記錄11

　　召開時間：20xx年4月8日

　　參會人員：全體園務(wù)人員

　　主題：幼兒園課程設(shè)計與教學改革

　　會議紀要：

　　1.多樣化的教育課程設(shè)計，充分滿足幼兒的發(fā)展需求；

　　2.引進新的教學理念和方法，提升教學質(zhì)量和效果；

　　3.注重幼兒園情感教育，提高幼兒的`情感智力發(fā)展水平；

　　4.推行幼兒園學科課程改革，做好科學說話、語文、數(shù)學、藝術(shù)等課程設(shè)計與實施。

幼兒園園務(wù)會議記錄12

　　時間：、10.7

　　記錄人：

　　出席人員：全體教師

　　主持人：

　　會議記錄：

　　一、傳達安全工作會議精神

　　(一)教材的安全

　　防水(課本放在書桌上)

　　防火(不得在附近吸煙)

　　幼兒園需備好滅火器、手電筒、黃沙等應(yīng)急材料。

　　(二)設(shè)施設(shè)備的安全

　　1、設(shè)備啟用前檢查是否可以正常啟用，是否漏電。

　　2、園舍安全抗震設(shè)防。

　　(三)幼兒園的安全

　　2、思想上高度重視，減少災(zāi)害性天氣的.損失，異常天氣值班。

　　3、完善應(yīng)急預案，保證每一位相關(guān)人員熟悉預案的啟動，程序簡約化。

　　4、有應(yīng)急預案的實施人員，隨時啟動。

　　5、一旦發(fā)現(xiàn)險情，迅速切斷電源。

　　6、全面排查學校受災(zāi)情況。

　　7、在搶險中組織有序，操作規(guī)范，忙而不亂，確保搶險人員的安全。

　　(五)工作布置

　　1、召開安全工作緊急會議，傳達會議精神。安全工作全面排查，及時整治隱患。

　　2、加強值班工作，關(guān)注天氣變化。

　　3、學歷培訓及時參加.。

幼兒園園務(wù)會議記錄13

　　時間：20xx年3月1日上午9點

　　地點：XXX幼兒園會議室

　　主持人：園長

　　參會人員：園長、副園長、教務(wù)主任、班主任、家長代表

　　會議主題：

　　1.春季學期幼兒園工作安排

　　2.幼兒園裝修和設(shè)施更新計劃

　　3.春季學期家長活動方案

　　4.幼兒園新紀錄片拍攝計劃

　　5.其他事宜

　　第一項議程：春季學期幼兒園工作安排

　　園長首先介紹了幼兒園春季學期的工作安排，其中包括：以“春天詩意”的主題為中心，開展主題教育活動；組織各種戶外活動，加強幼兒體育鍛煉；加強英語教育工作，開展英語角和英語劇等活動；重點關(guān)注幼兒的安全問題，建立健全安全管理制度等。

　　副園長提出了一個問題：幼兒園的老師數(shù)量是否充足，是否需要招聘更多的老師。與會人員經(jīng)過討論，一致認為幼兒園目前的老師數(shù)量已經(jīng)足夠，沒有必要再招聘新的老師。

　　第二項議程：幼兒園裝修和設(shè)施更新計劃

　　教務(wù)主任介紹了幼兒園的裝修和設(shè)施更新計劃，提出了一些新的設(shè)施更新的建議。其中，提出了更新幼兒園的音樂教室和美術(shù)教室，加強幼兒的音樂和美術(shù)教育。同時，在幼兒園的室外場地上增設(shè)新的.游戲設(shè)施和智力游戲區(qū)，提高幼兒的游戲和智力開發(fā)能力。

　　園長表示贊同這些提議，同時提醒大家注意預算問題，不要超出預算范圍。

　　第三項議程：春季學期家長活動方案

　　班主任們經(jīng)過討論，提出了一些家長活動的方案。其中，包括舉辦大型迎春聯(lián)歡會、親子DIY活動等。園長認為這些活動方案很好，需要抓好組織實施，加強與家長的溝通，提高家長對于幼兒園的認同感和滿意度。

　　第四項議程：幼兒園新紀錄片拍攝計劃

　　作為幼兒園的重要宣傳途徑，園長提出了新紀錄片拍攝的計劃。他希望新紀錄片能夠用生動的畫面和實際的案例，展現(xiàn)幼兒園在教育方面的特色和亮點，提升幼兒園的品牌形象。

　　與會人員都非常支持這個計劃，認為這對于幼兒園的品牌宣傳非常有好處。副園長建議，新紀錄片可以在一些重要節(jié)日、開放日等特殊時間進行拍攝，展現(xiàn)幼兒園的真實情況和較高的教育水平。

　　第五項議程：其他事宜

　　在其他事宜方面，班主任提出了一些日常教學中出現(xiàn)的問題和困惑，并請教了與會的教務(wù)主任和園長。教務(wù)主任和園長對于這些問題進行了細致的解答，幫助班主任們更好的解決教學中遇到的問題。

　　最后，園長總結(jié)本次會議，對與會人員提出的意見和建議表示感謝。他強調(diào)，幼兒園的工作需要大家的齊心協(xié)力，只有團結(jié)合作，才能讓幼兒園的教育工作一直走在前列。

　　會議在緊張而高效的氣氛中結(jié)束。

幼兒園園務(wù)會議記錄14

　　召開時間：20xx年8月18日

　　參會人員：全體教師

　　主題：幼兒園秋季教育計劃

　　會議紀要：

　　1.根據(jù)幼兒園的具體情況和幼兒特點，制定秋季教育計劃；

　　2.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，夯實教育基礎(chǔ)，提高教育質(zhì)量；

　　3.實行問題導向的教育管理方式，針對教育工作中的'問題逐步推進改革；

　　4.加強教育工作的實際操作和指導，提高教育工作的靈活性和適用性。

幼兒園園務(wù)會議記錄15

　　為了確保幼兒園開學工作順利進行，我們幼兒園于8月26日上午召開了全體教師園務(wù)會議，認真討論并籌備開學前的各項工作。

　　本學期開始，上海幼兒園迎來了新的園長周紅老師。在園長周紅的帶領(lǐng)下，新來的老師們進行了簡短而幽默的自我介紹。園長周紅以其熱情洋溢的風格，讓大家在歡聲笑語中快速融入了這個溫馨的團隊。

　　會議上，周紅園長對暑期工作進行了總結(jié)，肯定了全體老師和保育員在高溫下認真辛勤的工作態(tài)度，同時也指出了暑假工作中存在的不足之處，希望個別老師在準備教具時能更加充分，交接班時能記錄更加詳細，希望未來能夠更加細致地完成工作。

　　接著，在新學期的開始，我們需要對上一階段的工作進行總結(jié)和評估，同時制定新的工作目標。在這個過程中，周紅園長與全體教職員工進行了溝通交流，傳達了新學期的工作思路，并詳細解讀了“教師職業(yè)道德實施細則”。周園長強調(diào)，教師在工作中要做到“人到、心到、眼到、口到、手到”，并重新規(guī)范、修訂了前后勤的制度。他要求前后勤人員積極配合，協(xié)調(diào)工作，將責任心放在首位。這些措施旨在提高教職員工的工作效率和團隊合作，確保新學期的.工作順利進行。

　　最后，她結(jié)合幼兒園的實際情況，對幼兒園的各項制度進行了全面規(guī)劃和部署。包括考勤制度、幼兒接送制度、教師帶班制度、學習制度、會議制度、教研組制度、備課制度、家長工作制度、幼兒園教學管理制度、科研制度、獎勵制度、門衛(wèi)制度以及各個崗位職責等方面。同時，她明確指出并要求落實這些計劃，確保各項工作有效運行。

　　本次會議拉開了上海幼兒園新學期的序幕，為幼兒園新學期工作的順利開展和幼兒園的長期健康穩(wěn)定的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。相信通過這次會議，必定能讓老師們認清當前教育形勢，與時俱進，在教育工作中開拓新思路，順應(yīng)新形勢，促進幼兒園教育和老師自身的發(fā)展和飛躍!

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