幼兒園教代會會議記錄

時間：2024-12-12 10:04:29 林強會議記錄我要投稿

幼兒園教代會會議記錄（通用13篇）

　　會議記錄是指在會議過程中，記錄人記錄會議的組織機構和具體內容，形成會議記錄。以下是為大家整理的關于幼兒園教代會會議記錄內容的文章，歡迎品鑒！

幼兒園教代會會議記錄（通用13篇）

　　幼兒園教代會會議記錄 1

　　會議內容：做好晨檢并讓幼兒了解安全的重要性，培養幼兒良好的行為習慣

　　1、早上來園檢查幼兒是否帶堅硬或鋒利的東西。

　　2、教育幼兒不摸電線、電開關，不亂動電器。

　　3、要幼兒懂得不吃陌生人給的東西，不能跟陌生人走。

　　4、教育幼兒什么是危險物品、事情，懂得遠離危險物品、事情。

　　5、教育幼兒具有基本的安全知識，安全意識，了解一些急救知識和方法。

　　6、不帶小刀等危險物品上幼兒園，讓孩子明白做危險事情的后果

　　7、在活動室里不推、不擠、不亂跑。

　　8、使用正確的`坐姿，不能拿筆尖、剪刀對著小朋友，以免刺傷。

　　9、午睡時，上床的小朋友不能把頭、手探出來。

　　10、向幼兒介紹保護眼睛、牙齒、身體的一般常識。

　　11、教育幼兒勤剪指甲，不抓別人或撓傷自己。特別是小班應該每周剪指甲，教育幼兒。

　　幼兒園教代會會議記錄 2

　　一、集體學習：

　　由趙同志主持學習《幼兒園中長期發展規劃》

　　（一）指導思想

　　貫徹落實園長工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環境優勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學習、生活、環境質量，保持學校的可持續發展，保持學校旺盛的生命力。

　　（二）創建目標

　　１、圍繞“和諧、優美、高質”這一辦學理念開展文化系列活動，營造具有金太陽幼兒園特色的校園文化。

　　２、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學校可持續發展提供內源力。

　　３、加園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環境、文化環境、人際環境和諧一致，創建成園林式學校。

　　（三）組織領導

　　成立創建工作領導組，由園長、副園長，相關處室負責人、優秀教師代表組成。

　　（四）實施步驟與要求

　　精神文化建設：

　　（1）抓住契機，整理文化。

　　（2）辦好一年一度的校園藝術節，不斷提升文化品位，辦出特色。

　　（3）堅持開展升國旗、唱國歌、國旗下講話、校園廣播站、志愿者活動、重大紀念日活動等系列文化活動，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　　（4）全面整合教育資源，為學校可持續發展提供人力保障。具體措施：

　　①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發的《關于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點抓好以德治教，依法從教，增強教書育人自覺性、責任感。

　　②做好師德標兵和學科帶頭人評選活動。

　　③抓住一年一度教師節表彰活動契機，大力宣傳校內名師治學育人的顯著業績，講師德、鑄師魂、樹標兵。

　　④加強教師各類培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進校本培訓，努力打造敬業愛生，求實創新的高素質教師隊伍。

　　（5）加園衛生建設，做到“四無”，即地面無紙屑、果皮、痰跡；墻壁無亂刻亂畫；公物無破環；室內無“零亂”。具體措施：

　　①公共場所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　　②張貼溫馨提示和警示語牌，規范師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。

　　③制訂衛生創建制度，堅持學生晨掃、夕掃與專職保潔相結合的模式，確保校園環境時時、處處干凈。

　　④加強宣傳教育，提高師生的'“環保”意識，杜絕損壞公物，破壞花草樹木的行為。

　　（6）堅持開展衛生檢查打分、評比活動，促進創衛水平向更高層次發展。建立先進班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進班級、先進處室考核依據之一。

　　（二）物質文化建設：

　　加園硬件建設：

　　1、后院圍墻在本學期完工。

　　２、按照新校園規劃工程分二期實施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開展校園綠化規劃。

　　３、聘請園林專業技術人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

　　４、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門兩側，定期更新。

　　6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹木管理。做好整枝、打叉、除草等各個環節維護工作，做到

　　二、討論：

　　通過討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時調整）

　　三、表決通過：

　　教代會全體代表12人一致通過。

　　幼兒園教代會會議記錄 3

　　時間：

　　20xx年

　　參加人員：

　　全體保教員

　　按保育員的工作程序來完成幼兒的保育和教育工作。做到人在心在，做到細心、耐心、愛心。宣讀幼兒園的工作制度。

　　把大家容易出現錯誤的再加提醒：

　　1、有的班級衛生不是很徹底，衛生間的地面，幼兒毛巾等。要求：水斗下、放物櫥下面不能堆積雜物，物品放置有序。

　　2、有的班級還存在餐桌沒消毒，或者是消毒不徹底現象。要求：餐桌餐餐消毒，用桶水消毒藥片消毒。

　　3、有的.工作有“觀望狀態”———有人做的我在做的心理。要求：以老帶新，起到積極主動的狀態。

　　4、有的中午睡在幼兒床上。要求：有身體不舒服的，可以在教工之家休息，或者是請假休息。

　　幼兒園教代會會議記錄 4

　　會議內容：知道用藥安全與疾病控制

　　1、知道用藥安全，不隨便或亂吃藥。

　　2、不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。

　　3、不吞食異物。

　　4、增強家園聯系，請家長一定要把藥品交給班主任，并說明食用劑量。

　　5、特別是車接接送的，一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。

　　6、教師在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期，變質藥品。

　　7、教育幼兒有不舒服的`情況及時向老師說明。

　　8、要做到安全教育和保衛工作，控制流行病、傳染病的發生和蔓延，并做好記錄。各班級搞好消毒工作。

　　9、按照《中華人民共和國食品安全法》要求做好食品、飲用水衛生的監督、管理工作。特別是飲食操作間操作規程、食堂食品留樣等。

　　按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，重點是預防和控制傳染病的發生和流行。

　　幼兒園教代會會議記錄 5

　　時間：20xx年

　　地點：幼兒園

　　主持人：園長

　　出席人員：全體教師

　　主要討論內容：

　　一、幼兒園20xx下半年教師考核。

　　二、幼兒園教學工作制度。

　　三、討論幼兒園教學質量檢查制度。

　　主要議程：

　　（一）首先由教代會主席說明本次教代會的主要目的.和程序。

　　（二）園長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的講解和說明。

　　（三）教代會主席宣讀方案和條例。

　　（四）教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

　　1、幼兒園20xx下半年教師考核方案，全票通過。

　　2、教學工作制度，全票通過。

　　3、教學質量檢查制度。全票通過。

　　（五）園長發言，十分感謝各位教職工代表和全體教師對本園行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

　　幼兒園教代會會議記錄 6

　　日期： 20xx.9.11.

　　主題：推進內涵發展鍛造實幼品牌

　　中心議題:

　　1、聽取審議培英幼兒園20xx年工作目標責任書。

　　2、完善各項規章制度

　　3、完善結構工資、學期獎分配方案

　　出席人員：袁麗敏、陳水瓊、莊鶴寧、姚潔珍

　　袁xx：今天我們根據教職工提出的有關結構工資、學期獎修訂方案的提案，結合我園的實際情況，聯合工會一起進行初步的修訂。

　　陳xx：我已將教職工們提出的'有關提案匯總好，請各位仔細看，根據我園的實際來確定是否采納。

　　逐條對照：學期獎

　　職工們對學期獎的第一部分“基礎獎”沒有什么異議，建議第二部分的“項目獎”可另外專門計算，不要在學期獎中設立，今天重點討論的是第三部份業績獎，特別成果等第獎。

　　成果等第獎：

　　1、贊同成果等第獎的第一條

　　2、修訂第二條：個人撰寫論文、科研成果獲獎是非常難，而且就現在教育態勢，鼓勵職工從這方面提升自己業務水平，推動學校的發展。修改為：獲市一等獎1000元，二等獎800元，三等獎500元。區一等獎800元，二等獎500元，三等獎500元。個人獲榮譽稱號視具體情況，可參照以上標準決定獎勵金額。

　　第三部分各項評比名次獎

　　1、年度考核優秀者獎500元，年度考評為優秀者獎勵300元(考核、考評不重復獎勵)，年度考評幼高、幼一教師中前三名予以獎勵200元。

　　2、其它2條贊同

　　增績效獎、創新獎不變，另設其它獎項(包含教代會代表獎勵等)視具體情況而定。

　　幼兒園教代會會議記錄 7

　　時間：20xx年全體保教員

　　1、有串班的現象。要求：管好自己班的孩子，我們身邊不能沒有孩子。

　　2、有的沒有把孩子放在首位，而是把自己的事情放在首位。要求：我們工作是以孩子為中心。是為孩子而服務的。

　　3、有的.老保育員和年輕教師配班來“指揮”老師的工作，怕地面弄臟，就不給孩子剪紙等作業。我們保育員可以指導年輕教師對孩子的觀察和護理工作。對課程我們就是要配合。

　　4、有的在做私活，不要有這種事情在發生。

　　5、有的對孩子講話聲音很大，沒有給孩子的安全的感覺。

　　幼兒園教代會會議記錄 8

　　時間：x年3月1日

　　地點：xx幼兒園三樓會議室

　　參加人員：高校長、張園長、各班保育員、王以進、王以華、魏強、吳雨蓮、食堂人員

　　會議內容：

　　1、總結上月的工作

　　2、針對新學期提出新的工作要求

　　這是我們xx幼兒園新學期的第一次后勤會議，首先我要感謝大家對xx幼兒園的辛勤付出，還要感謝大家對我工作的支持和理解。其實，我們幼兒園是一所高端園，家長對幼兒園的要求標準，不僅僅局限于軟件方面(教學、教師素質)，其實家長最關注的是硬件方面(設施設備、環境衛生)、后者是最直觀的，一進幼兒園整體印象最為重要，好與不好就是看你干不干凈。二就是幼兒伙食，質量怎樣、花樣是否豐富，營養成分怎樣，幼兒在幼兒園是否能吃飽、吃得衛生，這就直接影響食堂的環境衛生、食品衛生(事例紅黃藍幼兒園)。因此可見，后勤工作的重要性。

　　其實，在座的每一位工作人員都有自己的閃光點，比如保育員的.消毒衛生工作都做得很細致，能夠嚴格遵守幼兒園規章制度;食堂的李師傅、李師傅、都是默默無聞、兢兢業業;杜師傅廚藝高超，飯菜很受孩子的歡迎;吳老師能夠認真完成自己的衛生區，而且打掃得很徹底，讓人很放心;大王師傅很另我們敬佩，因為他什么都會，綽號---------多面手;小王師傅身兼多職，既負責幼兒園的維修，還兼任駕

　　駛員、又臨時幫著看大門;魏強別看年輕，做事很認真，而且也很講究效率;孫師傅態度很好，很積極;張師傅對人很熱情，為人謙和，是我們幼兒園開門紅的標志性人物。希望我們每一位都繼續努力，發揚自己的優點。

　　當然，工作中有做的好的地方，也有我們需要繼續學習、改進的地方。這就意味著不僅從教學上還是從環境衛生等方面的重要性，尤其是衛生方面，陳園長是非常重視的，也是我們園的定位所決定的，因此在這里，我再向大家說明衛生的要求標準及檢查時間，每個人所打掃得衛生區要求如下：

　　一、臺面要干凈無灰塵

　　二、地面要干凈無雜物，不要有水跡、污跡

　　三、窗戶(玻璃、窗戶槽)要保持干凈，每月的第三周打掃

　　四、廁所地面無水跡，水池、馬桶、卷紙筒、鏡子要保持干凈，廁所物品擺放整齊

　　五、走廊地面要每天打掃，無水跡污跡，墻裙、展板、餐廳保持干凈。

　　六、操場地面保持無雜物，器械擺放整齊，后院物品擺放整齊，無雜物。

　　衛生區域的劃分：

　　每天巡園發現問題，及時解決問題。每周五大檢查，以衛生檢查表記錄為準，再及時反饋及時整改.希望我們每一位工作人員各負其責，做好自己的本職工作，同時我也相信大家能夠做好。

　　幼兒園教代會會議記錄 9

　　時間：

　　9月4日

　　地點：

　　園辦公室

　　主持人：

　　李琴

　　參加人員：

　　各班教師、各車司機、食堂人員

　　會議主題：

　　消防安全和游戲安全

　　總結上周工作：

　　嚴格要求老師做好工作

　　本周工作安排：

　　1、消防安全是幼兒園安全工作中不可忽視的一個重要環節，我園將嚴格遵照《消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，對幼兒園重點部門的.消防安全堅持“以防為主。以消為輔”的消防工作方針，做到技術規范、監督執行、經常檢查、依法管理。

　　2、下午游戲：游戲活動所用的材料、工具必須安全、衛生，尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等，是否太尖或有損害。要教育幼兒正確使用工具，切勿以尖端指向自己或他人，切勿手持工具在室內跑動，用完后要及時放入盒子內。在組織科學游戲時，除了要保證材料安全外，還要教育幼兒探索時注意安全，及時幫助他們安全地操作探索。

　　3、戶外游戲時，不遠離集體。要整理好衣著，系好衣扣，鞋帶，以免活動時絆倒發生危險。

　　4、團體排隊戶外活動時，要確認并緊跟前面的小朋友，不掉隊，不隨便離隊。教師應有二人隨行，一前一后照顧幼兒，并隨時清點人數。

　　幼兒園教代會會議記錄 10

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：會議室

　　主持人：

　　記錄人：

　　出席人員：應到教職工代表20人，實到代表20人，會議符合規定人數。

　　主要內容：

　　一、老廟小學20xx-20xx上半年教師考核方案。

　　二、老廟小學教學工作制度。

　　三、討論老廟小學教學質量檢查制度。

　　主要議程：

　　(一)、首先由教代會xx說明本次教代會的主要目的和程序。

　　(二)楊校長對考核獎發放方案、教學工作制度、教學質量檢查制度的制定過程，制定依據和重要性進行了必要的`講解和說明。

　　(三)、教代會xx宣讀方案和條例。

　　(四)、教職工代表醞釀討論方案的可行性。然后進行舉手表決：

　　1、老廟小學20xx-20xx上半年教師考核方案，全票通過。

　　2、老廟小學教學工作制度，全票通過。

　　3、老廟小學教學質量檢查制度。全票通過。

　　(五)楊志濤校長發言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校工作沿著正確的軌道發展前進。

　　幼兒園教代會會議記錄 11

　　時間：20XX年9月16日

　　地點：辦公室

　　會議主題：落實

　　主持人：

　　參加人員：各教師代表

　　會議內容：

　　1、如何加強常規管理，有效提升教學質量

　　2、開足開齊課程課時，嚴格執行“課改”規定的課時計劃，不隨意擠占課時。

　　3、學校認真落實減負工作，倡導素質教育，面向全體學生，一切為了學生的發展，抓好“提優、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。

　　4、學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業布置與批改方面，要求使作業布置更具科學性，布置的作業更有利于學生知識鞏固與智力的發展。下半年開展了“課堂教學達標創優活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。

　　5、學校開展質量管理工作。通過階段性測試與調研，明顯地增強了教師的日常質量意識，也有利于教師責任心的提高和40分鐘教學效率的`提高。

　　6、聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式。不管是何種形式的課，執教者都需要提供教案與說案。隨堂課，聽課者須與執教者作反饋、指導與評價，使執教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。

　　7、學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”：每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者（作交流發言、認真填寫記錄表者）給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。