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助理聘用合同（精選15篇）
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的助理聘用合同，歡迎大家分享。
助理聘用合同 1
甲方（雇主）：____________________
地址：______________________________
法定代表人/負(fù)責(zé)人：______________________
乙方（雇員）：____________________
身份證號(hào)碼：__________________________
住址：__________________________________
聯(lián)系電話：______________________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和日常工作需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司助理一職，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守以下條款：
一、合同期限
1. 本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______（部門(mén)）擔(dān)任公司助理職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于行政管理、文件處理、會(huì)議安排、客戶(hù)接待等。
2. 工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即__________________。甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1. 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為每周____至____，每日____時(shí)至____時(shí)。
2. 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1. 乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（大寫(xiě)：__________________），支付時(shí)間為每月____日前。
2. 甲方將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整乙方的薪資，具體調(diào)整方式及標(biāo)準(zhǔn)另行約定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1. 甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2. 乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的`各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利等。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1. 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的身體健康和生命安全。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保工作過(guò)程中的安全。
七、合同的變更、解除和終止
1. 雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除或終止條件時(shí)，本合同可依法解除或終止。
3. 本合同期滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、違約責(zé)任
任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
十、其他
1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________ 乙方（簽字）：__________
法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________
簽訂日期：____年____月____日
助理聘用合同 2
甲方（用人單位）：____________________
乙方（員工）：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，具體條款如下：
第一條 聘用職位
乙方被聘用為公司助理，具體工作內(nèi)容包括但不限于：____________________。
第二條 工作地點(diǎn)
乙方的`工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。
第三條 合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____個(gè)月。
第四條 工作時(shí)間
乙方實(shí)行____________________工作制，每周工作______天，每天工作______小時(shí)。
第五條 薪酬待遇
1. 乙方的基本工資為_(kāi)_____元人民幣/月，甲方應(yīng)于每月______日前支付上月工資。
2. 乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼如有，按公司相關(guān)政策執(zhí)行。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第七條 保密條款
乙方在工作期間及離職后，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密及其他機(jī)密信息，違者需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第八條 解除合同
1. 乙方如需提前終止合同，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方。
2. 甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除合同。
第九條 爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條 其他約定
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
乙方（簽字）：____________________ 日期：______年______月______日
助理聘用合同 3
甲方（單位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
乙方（員工）：__________
身份證號(hào)碼：__________
聯(lián)系方式：__________
住址：__________
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方在甲方擔(dān)任經(jīng)理助理一職達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用崗位
乙方擔(dān)任甲方的經(jīng)理助理，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。
二、合同期限
本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止；如需延續(xù)，雙方應(yīng)在合同到期前__________天協(xié)商續(xù)簽事宜。
三、工作內(nèi)容
乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：
1. 協(xié)助甲方經(jīng)理進(jìn)行日常工作和決策支持；
2. 負(fù)責(zé)會(huì)議安排及記錄；
3. 撰寫(xiě)和整理各類(lèi)文件和報(bào)告；
4. 負(fù)責(zé)與外部人員的溝通與協(xié)調(diào)；
5. 完成甲方交辦的其他任務(wù)。
四、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_________，周工作______天。
五、薪酬待遇
1. 乙方的月薪為人民幣_(tái)_________元（稅前）。
2. 甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方工資。
六、試用期
1. 乙方的試用期為_(kāi)_________個(gè)月。
2. 試用期間，乙方的薪酬為人民幣_(tái)_________元（稅前）。
七、雙方權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的`工作進(jìn)行管理和考核。
2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3. 甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和必要的培訓(xùn)。
4. 乙方有權(quán)利獲得與工作相應(yīng)的薪酬及休假。
八、合同的變更與解除
1. 雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更。
2. 任何一方需提前__________天書(shū)面通知對(duì)方方可解除合同。
九、保密條款
乙方在職期間及離職后__________年內(nèi)，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息保密。
十、爭(zhēng)議解決
本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟。
十一、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：__________
代表人簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
乙方簽字：__________
日期：__________年__________月__________日
助理聘用合同 4
甲方（聘用單位）：_______________
地址：_______________
法定代表人：_______________
乙方（受聘人）：_______________
身份證號(hào)碼：_______________
聯(lián)系方式：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，達(dá)成如下聘用合同：
一、聘用職位
乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任經(jīng)理助理一職。
二、合同期限
本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期限為_(kāi)_____年。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，地址為：_______________。
四、工作內(nèi)容
1. 協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括但不限于：
會(huì)議安排與記錄
文件整理與管理
日常溝通協(xié)調(diào)
其他主管交辦的`工作
2. 乙方需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。
五、工作時(shí)間
乙方的工作時(shí)間為：每日______小時(shí)，周______天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。
六、薪資待遇
1. 乙方的月薪為人民幣 ________ 元（稅前）。
2. 薪資支付方式為：_________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等）。
3. 甲方將按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。
七、試用期
1. 本合同設(shè)定試用期為_(kāi)_____個(gè)月。
2. 試用期內(nèi)，乙方如未能完成崗位職責(zé)，甲方有權(quán)提前解除合同。
八、保密條款
乙方在合同期限及終止后，均不得泄露甲方的商業(yè)秘密及其他相關(guān)信息。
九、違約責(zé)任
如任一方違反本合同約定，須向?qū)Ψ街Ц禵_____元的違約金。
十、爭(zhēng)議解決
本合同在履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1. 本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方代表（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
乙方（簽字）：_______________
日期：______年______月______日
助理聘用合同 5
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，根據(jù)乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時(shí)間為一年(自 _____年___月___日到 _____年___月___日止)，期滿如需續(xù)聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應(yīng)提前半個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，清結(jié)工資，予以解聘，并根據(jù)乙方要求可以辦理有關(guān)轉(zhuǎn)所手續(xù)。
二、聘用期間，實(shí)行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設(shè)立社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，按照社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方在執(zhí)行律師職務(wù)及平時(shí)工作生活中，必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行司法部規(guī)定的《律師職業(yè)道德和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)范》和甲方所指定的各規(guī)章制度。如違反上述規(guī)定造成嚴(yán)重后果或不聽(tīng)教育的.，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)和使甲方蒙受較大損失的，嚴(yán)重影響安定團(tuán)結(jié)的，甲方有權(quán)中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：
乙方：
日期：
助理聘用合同 6
甲方：
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條 本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。
第五條 保密義務(wù)
乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)與方式
甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 違約的'規(guī)定
違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方________元的違約金。
第十條 爭(zhēng)議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
助理聘用合同 7
聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
甲方經(jīng)公司董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。 聘用期限為 年，自 _____年___月___日起至 _____年___月___日止。
二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利
1、甲方按國(guó)家法定節(jié)假日和公司相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來(lái)調(diào)整假期和工作時(shí)間，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進(jìn)行補(bǔ)休。
3、乙方報(bào)酬月薪8000元，按月支付。
三、 培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開(kāi)甲方，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費(fèi)等額)違約金。
2、乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類(lèi)企業(yè)并與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其它公司任職或自行開(kāi)業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
四、雙方權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利；
2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權(quán)利；
3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分及經(jīng)濟(jì)處分的權(quán)利；
(二)甲方義務(wù)
甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方有按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)。
(三)乙方權(quán)利
乙方有依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
(四)乙方義務(wù)
乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。
五、陳述和保證
1、甲方向雙方陳述和保證如下：
(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同 ；
(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
2、乙方向雙方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性
(2) 其具有簽訂本合同的`行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任
(3)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
六、 合同解除、變更、續(xù)約
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；
2、嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大傷害；
3、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；
(三)有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、甲方未按照本合同提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件的；
2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其它情形；
5、甲方公司撤銷(xiāo)。
(四)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；
4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商達(dá)成一致；
2、因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
3、不可抗力。
(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若甲乙雙方無(wú)法就補(bǔ)簽合同達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。
七、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動(dòng)管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
八、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
助理聘用合同 8
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
住所：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
住址：
居民身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇固定期限：____年，自____年____月 ____日起至____年 ____月____日止。
雙方約定的試用期至____年____月____日止，期限為_(kāi)___月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條雙人協(xié)商一致，乙方同意從事(崗位或工種)工作，工作地點(diǎn)在大邑縣工業(yè)區(qū)。甲根據(jù)工作的需要可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。乙方如果不服從甲方工作安排，視為自行離職。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等；每周工作六天，休息一日。
甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益，實(shí)行計(jì)件工資的則按計(jì)件工資制執(zhí)行，具體參見(jiàn)公司的管理制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條甲方根據(jù)乙方所在崗位，月工資為：____元。管理人員和后勤人員實(shí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為：____元。
工人一律實(shí)行計(jì)件工資，上不封頂，下保底(即月工資不得低于成都市最低工資標(biāo)準(zhǔn))，工資定額參見(jiàn)公司的管理制度。
甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，安排乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬(參見(jiàn)公司的管理制度)。
第六條甲方應(yīng)以法定貨幣形式于每月10日至15日支付乙方工資，并不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資不得違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第七條甲、乙雙方簽訂正式勞動(dòng)合同后，甲方根據(jù)國(guó)家和成都市有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
乙方在其他地方已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)了社會(huì)保險(xiǎn)的，必須提供證明，甲方可以不辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
農(nóng)民工在農(nóng)村的疾病保險(xiǎn)，由農(nóng)民工自己辦理和繳納費(fèi)用。
甲方根據(jù)工種情況為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)，作為補(bǔ)充保險(xiǎn)。保險(xiǎn)的投保人和受益人均為甲方。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第八條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。
第九條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn)。乙方有義務(wù)遵循甲方的有關(guān)規(guī)章制度(刪除)第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
第十二條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)，甲乙雙方均可依照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
第十三條《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十四條甲方應(yīng)當(dāng)在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。
八、甲方的規(guī)章制度
第十五條甲方的'規(guī)章制度是由甲方制定的，并經(jīng)過(guò)職代會(huì)民主討論，進(jìn)行了公示的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
九、其他
第十六條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十七條雙方協(xié)商簽訂的以下協(xié)議作為本合同的附件。
1、培訓(xùn)協(xié)議。乙方在甲方工作一年以上的，根據(jù)不同職位等級(jí)可申請(qǐng)培訓(xùn)，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)合格后應(yīng)遵守雙方約定，乙方違背約定辭職的，應(yīng)向甲方支付由甲方發(fā)生的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金。
2、保密協(xié)議。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方對(duì)甲方的產(chǎn)供銷(xiāo)渠道、客戶(hù)資源、經(jīng)營(yíng)秘密、管理秘密，財(cái)務(wù)人事資料、技術(shù)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)利技術(shù)、科研成果及其它關(guān)系甲方發(fā)展戰(zhàn)略或經(jīng)濟(jì)效益的成文或不成文的信息嚴(yán)格保密，不得外泄。雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。乙方違反此協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任。
3、離職協(xié)議。乙方嚴(yán)格執(zhí)行與甲方簽訂的勞務(wù)合同，中途不得無(wú)故辭職，若有特殊原因確需要離職的，普通員工在30天前、特殊技術(shù)工種和中層以上管理人員在60天前以書(shū)面形式向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并承諾兩年內(nèi)不在同行業(yè)內(nèi)任職，經(jīng)批準(zhǔn)方可辭職，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，遵守離職后相關(guān)約定，否則，甲方將追究乙方違約所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任；甲方嚴(yán)格執(zhí)行與乙方簽訂的勞務(wù)合同，不得無(wú)故辭退乙方，若因公司工作考核不合格，乙方無(wú)法勝任工作職責(zé)予以辭退，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，甲方不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償、法律責(zé)任。
4、其他協(xié)議。
第十八條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：。
第十九條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或：
(委托代理人)
____年____月____日
乙方：
身份證號(hào)碼：
____年____月____日
助理聘用合同 9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項(xiàng)條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內(nèi)的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。
第二條、工作條件和職責(zé)
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調(diào)動(dòng)、律師執(zhí)業(yè)證申請(qǐng)或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)繳納的費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。
2、甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)情況，結(jié)合合伙人對(duì)乙方的評(píng)價(jià)，定期或不定期地對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果適當(dāng)調(diào)整乙方的薪資或獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)了解甲方的`考核結(jié)果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應(yīng)服從甲方的最終決定。
第三條、工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制
1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行；
2、乙方自行辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第四條、合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
(2)違反本合同
第五條、工作紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定；
(3)在工作中因嚴(yán)重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調(diào)查確認(rèn)屬實(shí)；
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(6)被依法追究刑事責(zé)任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì)紀(jì)律委員會(huì)處分。
第六條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。
2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
助理聘用合同 10
甲方：________________
乙方：_________________
經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就婚禮化妝服務(wù)達(dá)成共識(shí)，特制定本化妝助理勞動(dòng)合同，以資共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方為_(kāi)___婚禮顧問(wèn)有限公司兼職工作人員，聘用期自 _______年_______月________日至 _______年_______月________日止。
二、乙方工作職責(zé)
1、提供新人婚禮所需的各種鮮花及花車(chē)裝飾用品，按照新人的`要求制作并安裝。
2、安心人要求設(shè)計(jì)化妝造型，婚禮過(guò)程及時(shí)為新人換裝、補(bǔ)妝。
3、工作時(shí)間：_________________自上午與新人約定時(shí)間至婚宴結(jié)束，并請(qǐng)新人簽署工作意見(jiàn)。
三、甲方的義務(wù)與權(quán)利
(一)義務(wù)：
1、維護(hù)乙方在為甲方工作時(shí)的合法權(quán)益。
2、按合同約定及時(shí)付給乙方工作報(bào)酬。
(二)權(quán)利：
1、對(duì)乙方提供工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。、
2、對(duì)乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評(píng)及處理意見(jiàn)，對(duì)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權(quán)利。
甲方(蓋章) ___________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
助理聘用合同 11
聘請(qǐng)方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______
應(yīng)聘方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號(hào)碼：_______手機(jī)號(hào)碼：_______
甲方經(jīng)總經(jīng)理考核提議聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理助理，為加強(qiáng)管理、提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限及工作崗位
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)及仙游展的業(yè)務(wù)和客戶(hù)管理工作。聘用期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期為_(kāi)______個(gè)月。
二、工作時(shí)間、報(bào)酬及福利
1、甲方按公司的相關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理安排乙方的節(jié)假日休息，乙方也要根據(jù)甲方的工作需要，在不影響工作的前提下合理安排公司規(guī)定應(yīng)有的休息時(shí)間。
2、乙方的報(bào)酬由“月薪+業(yè)績(jī)提成”兩部分組成
a、月薪為日發(fā)放，提成每年考核總結(jié)發(fā)放一次，即：合同期內(nèi)或合同期到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為一個(gè)自然年結(jié)束后次年的1月10日；若合同到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時(shí)間為合同期到期后10日內(nèi)進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。
b、業(yè)績(jī)提成按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算，即完成全年公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)、按銷(xiāo)售額的1、5‰提成，超額完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的按2‰提成；沒(méi)有完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù)的按實(shí)際銷(xiāo)售額的1‰提成。
三、保密規(guī)定
乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密有保密的義務(wù)。合同期內(nèi)若乙方違約、擅自從事或到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)任職，給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；若合同到期沒(méi)有續(xù)簽，乙方應(yīng)保證在壹年內(nèi)不從事紅木行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，更不得把甲方的客戶(hù)拉到其他工廠購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品、從中牟利。若有此事發(fā)生，甲方有權(quán)嚴(yán)厲追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
四、雙方的權(quán)利義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有制定公司的經(jīng)營(yíng)方針和營(yíng)銷(xiāo)投資計(jì)劃，并要求乙方按決策落實(shí)執(zhí)行的權(quán)利。
2、甲方有監(jiān)督乙方工作及量化乙方工作績(jī)效的權(quán)利。
3、甲方有依據(jù)公司制度對(duì)乙方違規(guī)的行為進(jìn)行行政處分、罰款的權(quán)利。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有統(tǒng)一享受甲方制定的節(jié)假日及相關(guān)福利政策的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。
3、乙方有按總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)思路結(jié)合公司實(shí)際給公司各個(gè)部門(mén)，尤其是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及其屬下展廳制訂一系列相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及管理制度。
五、合同解除、變更、續(xù)簽
本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同條款。確需變更的，雙方應(yīng)再協(xié)商達(dá)成一致，并按原簽訂程序辦理補(bǔ)充協(xié)議，同具合同效力；雙方若未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并要求索賠損失，同時(shí)取消一切福利和提成
1、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；
2、乙方違反本合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)批評(píng)勸阻不改正的；
3、乙方嚴(yán)重違反公司制度，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；
4、利用職務(wù)之便，泄露公司商業(yè)機(jī)密，或暗中從事其他業(yè)務(wù)、從中牟取利益的；
5、乙方因身體或家庭原因，無(wú)法勝任該職務(wù)的；
6、乙方無(wú)故離崗離職，給公司造成不良影響及損失的。
（二）有下列情形之一的，乙方也可提出解除本合同
1、甲方未按本合同為乙方提供工作保護(hù)和條件的；
2、甲方無(wú)故拖欠支付乙方的工作報(bào)酬。
（三）在下列情況下，本合同可以變更
1、在履行本合同過(guò)程中，確實(shí)存在無(wú)法履行的條款，后經(jīng)雙方對(duì)此協(xié)商一致的.；
2、因市場(chǎng)發(fā)生變化或國(guó)家政策干預(yù)等原因，使本合同無(wú)法履行的；
3、因自然災(zāi)害等不可抗拒因素造成甲方損失的。
（四）在合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前十五日協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)簽事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽勞動(dòng)合同；合同期滿，雙方未簽訂新《勞動(dòng)合同》，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、雙方其他約定
1、合同解除當(dāng)天，乙方必須立即如數(shù)交出有關(guān)文件、客戶(hù)檔案、財(cái)物等，并按程序辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)，停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的業(yè)務(wù)提成。
3、乙方確因特殊原因要離職，必須提前30天提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職。離職時(shí)取消全年的業(yè)務(wù)提成及部分福利。否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動(dòng)，若乙方不服從調(diào)動(dòng)則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償及業(yè)務(wù)提成。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遭甲方解聘時(shí)，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限要求解除合同的，甲方平時(shí)為乙方支付的部分福利費(fèi)用（如：醫(yī)保、社保或者若有派出的培訓(xùn)費(fèi)用等）由乙方返還甲方。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方須應(yīng)照價(jià)賠償。
8、若在履行本合同中甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的，由雙方協(xié)商解決。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自簽字之日起生效。
甲方：_______乙方：_______
_______年_______月_______日
助理聘用合同 12
甲方(聘用方)：_________________
法定代表人：_________________
住所：_________________
乙方(應(yīng)聘方)：______________
身份證號(hào)：_________________
住所：_________________
第二條擔(dān)任職務(wù)
乙方接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任_____的董事。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方享有如下權(quán)利：
1、甲方有權(quán)給乙方制定工作目標(biāo)，對(duì)乙方進(jìn)行考核。
2、乙方執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，公司有權(quán)要求乙方賠償。
3、乙方違反本協(xié)議第三條第二項(xiàng)規(guī)定所得的收入，公司享有歸入權(quán)，即該所得應(yīng)當(dāng)歸公司所有。
(二)甲方需履行如下義務(wù)：
1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供完成董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
2、甲方應(yīng)按月支付人民幣_(tái)____________元給乙方，作為報(bào)酬。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、乙方享有山東步長(zhǎng)董事會(huì)授予的人事管理、權(quán)。
2、乙方享有完成公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù)所必需的條件與便利。
(二)乙方的義務(wù)
1、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，
2、盡職完成所任職公司董事會(huì)交辦的公司事務(wù)；出席所任公司董事會(huì)，討論公司發(fā)展計(jì)劃，向公司董事會(huì)提出合理化建議。
3、對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。不得有下列行為：(1)挪用公司資金；
(2)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)；
(3)違反公司章程的'規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
(4)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；
(5)未經(jīng)董事會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)；
(6)接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
助理聘用合同 13
甲方：___律師事務(wù)所
負(fù)責(zé)人：__________________
注冊(cè)地址：__________________
郵政編碼：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
乙方：__________________(姓名)
性別：男/女
身份證/護(hù)照號(hào)碼：__________________；
律師(實(shí)習(xí))執(zhí)業(yè)證號(hào)碼：_________________；
戶(hù)籍所在地及住址：__________________(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
所屬街道辦事處：__________________
住所地：__________________(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼：__________________
聯(lián)系電話：__________________
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條本合同類(lèi)型為：有固定□/無(wú)固定□期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限有效期為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為月，至_____年_____月_____日止。
實(shí)習(xí)律師本合同類(lèi)型為有固定期限的勞動(dòng)合同。本合同固定期限(實(shí)習(xí)期限)有效期為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
鑒于甲方為訂立本合同提供專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了培訓(xùn)，雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為_(kāi)_年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方聘用乙方為律師助理(實(shí)習(xí)律師)，乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：(如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。
第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________ (本所注冊(cè)地) 。因工作需要，甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的，不視為工作地點(diǎn)的變更：
(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地；
(二)人民法院所在地；
(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地；
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地；
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn)；
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。
說(shuō)明：建議考慮制定律師事務(wù)所工作人員工作指導(dǎo)定額
三、工作時(shí)間
第五條甲方安排乙方執(zhí)行：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□建議實(shí)習(xí)律師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制
第六條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí)，每天上班時(shí)間為_(kāi)_____，下班時(shí)間為_(kāi)_____。中午______至______為用餐時(shí)間，不視作工作時(shí)間。
第七條執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報(bào)酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資 %的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的 %的工資報(bào)酬。
本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù)，按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條甲方有權(quán)通過(guò)崗位責(zé)任或績(jī)效考核等方式定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)依照法定程序制定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：
第(一)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期(實(shí)習(xí)期)的基本工資為稅前______元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付；試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的 %。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、協(xié)辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序確定。
第(二)種模式：
1.乙方的基本工資為稅前______元/月，試用期的基本工資為稅前______元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利，具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)無(wú)論以何種分配方式，甲方為保障乙方正常的生活，甲方應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬(或生活費(fèi))。甲方以預(yù)提業(yè)務(wù)提成方式向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬可在雙方結(jié)算時(shí)予以扣除。對(duì)于無(wú)法完成定額或提成基數(shù)的律師，甲方可以根據(jù)雙方約定的辦法解除勞動(dòng)合同，但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資和生活費(fèi)不得要求乙方退還。
第十條乙方的基本工資(生活費(fèi))應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資，遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日。基本工資可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放，也可匯入指定的銀行賬戶(hù)。
第十一條如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議，可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的，并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的，視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為。
第十二條因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的，甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起，按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具書(shū)面待崗?fù)ㄖ?/p>
這是比較極端的情況，律師事務(wù)所業(yè)務(wù)量不足，一些實(shí)行效益工資或提成工資制的人員可能會(huì)遇到。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
第十三條甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。
第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資計(jì)發(fā)辦法為。
第十五條乙方請(qǐng)事假的，在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方□/乙方□承擔(dān)。
第十八條甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利。具體內(nèi)容雙方商定
六、休息休假
第十九條乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息的權(quán)利。休息日指周六、日，法定節(jié)假日全年共十天：元旦一天、勞動(dòng)節(jié)三天、國(guó)慶節(jié)三天、春節(jié)三天。對(duì)公司女員工而言，法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十天外，還額外包括“三八婦女節(jié)”的半天。
第二十條甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要，依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十一條甲方可以與乙方約定有薪年休假及具體執(zhí)行辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律
第二十二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要，在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下，依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并向全體員工公示。
第二十三條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第二十四條甲方同意在本合同期限內(nèi)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定，為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十五條乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)，服從甲方安排，積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
第二十六條甲方應(yīng)提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì)，根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)當(dāng)安排執(zhí)業(yè)律師指導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作，但不得向?qū)嵙?xí)律師收取任何費(fèi)用。
第二十七條甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。
第二十八條甲方提供專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，雙方可約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前離開(kāi)甲方的，應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第二十九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的；
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的；
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第三十條甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
(二)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度的`規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的；
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項(xiàng)的重大損害，包括但不限于：
1.乙方的過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成人民幣_(tái)_____元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失的；
2.因乙方的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨(dú)地或共同連帶地受到相關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)主管部門(mén)的行政處罰或行業(yè)懲戒的；
3.因乙方的行為使甲方失去商業(yè)機(jī)會(huì)或使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)受到損害等。
第三十三條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前3_日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資：
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十四條乙方有下列情行之一的，甲方不得依據(jù)前條規(guī)定解除本合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；
(三)患病或非因工負(fù)傷后，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
(五)在甲方連續(xù)工作15年(含)以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的；
(八)義務(wù)服兵役期間的；
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以?xún)?nèi)的。
第三十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前3_日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢，或未按約定承擔(dān)違約責(zé)任的，乙方不得單方解除本合同。
第三十六條勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，雙方應(yīng)對(duì)乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三十七條勞動(dòng)合同解除后，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯(cuò)誤的，相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第三十八條本合同期限屆滿前3_日，甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。
第三十九條勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則，甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)，不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。
第四十條勞動(dòng)合同終止后，乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第三十六條的約定辦理。
第四十一條勞動(dòng)合同終止或解除后，除非雙方另有約定或者客戶(hù)要求變更承辦律師，乙方對(duì)在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間，甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但雙方另有約定的除外。
十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)機(jī)密、競(jìng)業(yè)限制
第四十二條乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益，并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。
第四十三條甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料，客戶(hù)名單，技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密，乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。
第四十四條薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方機(jī)密，乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。
第四十五條甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
第四十六條除本合同第四十一條約定情形外，乙方在離職后______年/月(但最長(zhǎng)不超過(guò)兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶(hù)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償______元(或______元/月)；若乙方違反此約定，需向甲方支付違約金______元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn)需再商定)。
十一、承諾
第四十七條甲方承諾，在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作，并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾，在簽署本合同時(shí)，與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第四十八條乙方保證在其簽署本合同后，甲方不會(huì)因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中，且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項(xiàng)。否則，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為妥善處理爭(zhēng)議糾紛而支付的調(diào)查費(fèi)
用、公證費(fèi)用、律師費(fèi)等。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第四十九條甲乙雙方對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或持有不同見(jiàn)解時(shí)，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào)，雙方如書(shū)面約定或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，可將爭(zhēng)議提交行業(yè)主管部門(mén)和制定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。
第五十條本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，未能通過(guò)協(xié)商解決的，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起6_日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如有一方或雙方不服仲裁的，均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十一條本合同未盡事宜，雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十二條甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達(dá)的文件郵寄、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù)。如地址發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知對(duì)方，否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。
第五十三條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
十四、其他約定
第五十四條本合同附件包括：
甲方：______
乙方：______
_____年_____月_____日
助理聘用合同 14
甲方：
單位名稱(chēng)：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條 本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的_______________。
第五條 保密義務(wù)
乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報(bào)酬的.標(biāo)準(zhǔn)與方式
甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為_(kāi)_________元/月，工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第九條 違約的規(guī)定
違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方________元的違約金。
第十條 爭(zhēng)議的處理
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
助理聘用合同 15
甲方：姓名：__________
乙方：姓名：___________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
甲方為從事演藝事業(yè)的需要，現(xiàn)自行聘用乙方協(xié)助從事與演藝工作相關(guān)的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務(wù)關(guān)系。
第二條本合同期限為_(kāi)_____月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容及要求為：
協(xié)助甲方開(kāi)展演藝工作；
2、照料甲方日常生活，第四條乙方的工作方式為：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方指定的地點(diǎn)工作，每天工作時(shí)間不超過(guò)陸小時(shí)，且工作時(shí)間為每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班時(shí)間以乙方來(lái)到公司簽到開(kāi)始，直至下班時(shí)簽到(簽走)為準(zhǔn)。
第五條乙方認(rèn)為：根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第三條、第四條約定的工作內(nèi)容、要求、方式為甲方工作，并承擔(dān)所約定的工作內(nèi)容。
第六條乙方在工作過(guò)程中所知悉的業(yè)務(wù)信息，包括但不限于甲方展業(yè)過(guò)程中獲取的客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，乙方都負(fù)有保密的義務(wù)。該保密義務(wù)不因本合同的終止或解除而失效。
第七條甲方支付乙方工作報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間為：甲方支付乙方工作報(bào)酬，甲方對(duì)乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為800元/月(業(yè)務(wù)指標(biāo)：15個(gè)客戶(hù)人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，多來(lái)一人獎(jiǎng)勵(lì)10元，少來(lái)一人扣20元；面試人員指標(biāo)：15個(gè)面試人員，多來(lái)一人獎(jiǎng)勵(lì)10元，少來(lái)一人扣20元；注業(yè)務(wù)指標(biāo)和面試人員指標(biāo)可互補(bǔ))，乙方需做滿一個(gè)月甲方支付月工資，未做滿一個(gè)月須提前三天通知甲方后,甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付,否則不與支付。在任一周期內(nèi)，對(duì)于客戶(hù)簽單承保的`，都有簽單獎(jiǎng)勵(lì)(第一單50元，第二單100元，第三單150元，以此類(lèi)推獎(jiǎng)勵(lì))。工酬以現(xiàn)金方式結(jié)算。
第八條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作及資料向甲方移交完畢，并附書(shū)面的交接清單，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條甲、乙雙方有權(quán)單方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。
第十一條如甲乙雙方違反本合同第九條、第十條、第十一條的約定，違約方應(yīng)當(dāng)支付對(duì)方_________元的違約金。
第十二條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。
第十四條一，在工作期間乙方不允許交頭接耳或玩弄手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的動(dòng)作，如有發(fā)現(xiàn)兩次者，以20元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。
二，在工作期間乙方不得遲到或早退，如有發(fā)現(xiàn)以20元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。
三，在工作期間乙方有不可抗原因可提前請(qǐng)假，不得無(wú)故缺勤，如有發(fā)現(xiàn)以40元罰款處理，并在最近一次結(jié)算工資中體現(xiàn)。
第十五條本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方(簽字)：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
乙方(簽字)：__________________
簽訂日期：_________年_________月_________日
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