實用的聘用合同

時間：2024-12-13 15:40:07 文圣聘用合同我要投稿

實用的聘用合同15篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同，希望能夠幫助到大家。

實用的聘用合同15篇

　　實用的聘用合同 1

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)區(qū)綜治委文件精神的相關(guān)要求，按照我國相關(guān)法律規(guī)章制度，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限

　　自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。

　　雙方約定的試用期至____年__月__日止，期限為_________________個月。

　　二、聘用條件

　　1、擁護(hù)黨的方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良犯罪記錄，沒有參加任何邪教組織。

　　2、男性身高為：1.65米以上；女性身高為：1.60米以上，具有初中以上文化（以男性為主，退伍軍人、保安行業(yè)從業(yè)者、低保人員優(yōu)先）。

　　3、身體健康，心理素質(zhì)較強(qiáng)，無家族遺傳病史（需要提供縣級以上醫(yī)院的健康體檢表）。

　　三、工作職責(zé)及任務(wù)

　　以轄區(qū)安全防范為重點，以治安巡邏防范為職責(zé)，切實加強(qiáng)基層群眾性治安防范力量，最大限度地預(yù)防和減少違法犯罪，提高轄區(qū)居民群眾的“安全感”和對轄區(qū)治安狀況的“滿意度”。

　　（一）治安巡邏隊員在東城辦事處和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行治安巡邏，定點執(zhí)勤，協(xié)助社區(qū)民警開展各項工作。

　　（二）密切聯(lián)系群眾，深入社區(qū)各單位、各居民小組了解治安情況，掌握治安動態(tài)。發(fā)現(xiàn)重大問題，要及時向社區(qū)報告，遇有重大情況，采取措施，保護(hù)現(xiàn)場，搶險救生，并及時報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和有關(guān)部門，避免貽誤戰(zhàn)機(jī)，造成不應(yīng)有的損失。

　　（三）發(fā)現(xiàn)可疑人員要主動上前進(jìn)行盤查詢問，并及時與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。

　　（四）服從社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，聽從社區(qū)安排，配合社區(qū)民警對社區(qū)內(nèi)進(jìn)行安全防范檢查及重點人員、暫住人口的管理。

　　（五）向群眾進(jìn)行法制宣傳教育，開展預(yù)防青少年違法犯罪等工作。

　　（六）主動為群眾排憂解難，為孤寡、殘疾人做好事，征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督。

　　四、工作紀(jì)律

　　（一）服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實。

　　（二）禮貌待人，嚴(yán)禁毆打他人，嚴(yán)格依法辦事，熱心幫助基層群眾。

　　（三）立場堅定，廉潔奉公，忠于職守，保守機(jī)密，不假公濟(jì)私、不敲詐勒索，不包庇犯罪嫌疑。

　　（四）在巡邏執(zhí)勤期間，必須統(tǒng)一著裝，切實做到嚴(yán)格執(zhí)勤，文明執(zhí)勤，維護(hù)巡邏隊的形象。

　　（五）認(rèn)真學(xué)法、守法，為人正派，見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　辦事處在不定期抽查巡邏情況時，發(fā)現(xiàn)著裝不整齊，沒有佩戴工作證及巡邏袖章將給予警告，警告3次將取消巡邏隊員資格。發(fā)現(xiàn)無故離崗、逃崗、上崗喝酒、打牌等行為將直接取消巡邏隊員資格。

　　五、補(bǔ)貼

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條列》第二章第十二條規(guī)定：地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。新招聘的治安巡邏隊員試用期為一個月，每月公益性崗位補(bǔ)貼為____元。

　　六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　（一）經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；

　　（二）在下列情況下，甲、乙雙方可以變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容；

　　1、甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；

　　2、由于不可抗拒的'情況致使協(xié)議無法完全履行的；

　　3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

　　（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議：

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方名譽(yù)、利益造成重大損害的；

　　4、依法追究刑事責(zé)任的。

　　（四）在下列情況，甲方可以解除勞動協(xié)議。

　　1、乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其它工作；

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的；

　　（五）本協(xié)議期滿或者甲乙雙方約定的聘用協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。如果甲方因工作需要，可以續(xù)訂。

　　七、其他

　　（一）乙方違反甲方規(guī)章制度，對甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　（二）雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容：無

　　（三）本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相桲的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　（四）本協(xié)議一式三份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）（蓋章）

　　法定代表人：

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　實用的聘用合同 2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：自20____年5月1日至20____年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為____日。

　　甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

　　第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

　　乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。乙方如違反甲方的'規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。

　　（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。

　　（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　會計的聘用合同范本

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補(bǔ)充合同。

　　甲方：乙方：

　　____年__月__日____年__月__日

　　實用的聘用合同 3

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　住址:

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方為甲方酒店的總經(jīng)理，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。

　　經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條：酒店

　　本合同的酒店指位于。

　　第二條：聘用內(nèi)容

　　甲方聘請乙方擔(dān)任甲方酒店的總經(jīng)理。

　　第三條：聘用期限

　　自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。

　　第四條：營業(yè)額

　　在本合同中，營業(yè)額是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的總和。

　　第五條：本合同的金額都以人民幣計價。

　　第六條：乙方須于 ____年__月__日前向甲方交付20萬元，甲方每月給與乙方15%的凈利潤。該20萬元在雙方終止合同后由甲方不計息歸還給乙方。

　　第七條：管理權(quán)

　　甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有充分的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方及其授權(quán)代表可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的'除外。

　　乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

　　第八條：乙方的工作

　　1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

　　2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　3.制定酒店的基本管理制度;

　　4.制訂酒店的具體規(guī)章;

　　5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，決定酒店職工的聘用和解聘;

　　6.做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

　　第九條：乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

　　4.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第十條：乙方的報酬

　　乙方的報酬分為工資報酬和利潤分紅兩部分：

　　1.工資報酬

　　乙方工資報酬由崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，計算方法為：工資報酬=崗位工資+通訊費+經(jīng)營獎勵。

　　崗位工資、通訊費、經(jīng)營獎勵具體如下：

　　崗位工資每月10000元;通訊費每月1000元;如果當(dāng)月的營業(yè)額大于100萬元，則以當(dāng)月的凈利潤的5%作為經(jīng)營獎勵給乙方，該經(jīng)營獎勵當(dāng)月考核兌現(xiàn)。

　　2.利潤分紅

　　甲方承諾在乙方管理酒店期間，第六條提及的15%的凈利潤按月發(fā)放，并保證依第六條所述乙方第一年的利潤分紅不少于20萬元。

　　第十一條：在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方不得以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

　　第十二條：日常經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽字。單筆費用超過3萬元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。3萬元以上的固定資產(chǎn)添置或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添置或簽署。

　　第十三條：甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

　　第十四條：在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個善良管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。

　　第十五條：若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付____元給乙方作為對乙方的賠償。

　　第十六條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

　　第十七條：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　(簽章) (簽章)

　　____年__月__日 ____年__月__日

　　實用的聘用合同 4

　　甲方（聘任單位）名稱

　　乙方（受聘人）姓名性別出生年月文化程度 ,身份證號碼：。

　　為使聘任單位（以下簡稱甲方）和受聘人（以下簡稱乙方）在聘任工作中有效行使權(quán)利和履行所承擔(dān)的義務(wù)，根據(jù)國家和軍隊有關(guān)合同制工人管理的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限和工資待遇

　　本合同確定的聘任期限為，從 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。工資為___元，乙方每月可請假公休1天（公休假、國家法定節(jié)日工資100元/天另行補(bǔ)助），本合同自簽訂之日起生效。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方在甲方崗位上，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成好各項工作。

　　三、工作條件

　　1、甲方根據(jù)實際情況向乙方提供必要的工作條件，以保證乙方責(zé)任、權(quán)利的實施。

　　2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn)。

　　四、工作職責(zé)

　　1、乙方主要負(fù)責(zé)甲方機(jī)關(guān)食堂的伙食保障及食堂的日常管理，確保食堂衛(wèi)生干凈、整潔。

　　2、乙方要加強(qiáng)營產(chǎn)營具的管理，嚴(yán)防營產(chǎn)營具損壞、被盜。

　　五、工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國家和軍隊的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　2、乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　3、乙方原則上每天都要上班，沒有長假，每月請假公休原則安排在雙休日，如有特殊情況需要請假一天以上，必須請人代班，代班人工資由乙方承擔(dān)，公休假、國家法定節(jié)日補(bǔ)助工資先由乙方支付，待合同到期最后一個月一次結(jié)清。

　　4、乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)《紀(jì)律條令》及本單位規(guī)章制度，給予批評教育或紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、違約責(zé)任

　　1、乙方在機(jī)關(guān)食堂工作期間，不得從事“黃、賭、毒”等違法活動，一旦查出，視作乙方違約，甲方有權(quán)終止合同，并依法報有關(guān)部門處理。

　　2、乙方不得擅自將機(jī)關(guān)食堂轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借他人使用以及乙方自己經(jīng)營各類有償服務(wù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方相關(guān)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

　　3、乙方要加強(qiáng)自身安全，因乙方人為因素造成的火災(zāi)、觸電以及因喝酒摔傷等事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，均由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　4.原則上合同未到期乙方不得離崗，因乙方原因確需提前終止合同的，需提前1個月告知甲方，且乙方必須找人代班，甲方將扣除乙方一個月的工資作為違約金。任何一方違反本合同規(guī)定，造成對方較大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償，并由甲方依據(jù)國家合同法上黨委會或辦公會研究確定賠償金額。

　　七、其他事項

　　1、本合同如有未盡事宜，凡屬國家和軍隊有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，甲乙雙方可隨時協(xié)商修訂補(bǔ)充。

　　2、本合同在聘任期限內(nèi)有效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　甲方法定代表人（簽章）：

　　簽訂日期： ____年__月__日

　　實用的聘用合同 5

　　甲方：錦華婚禮策劃中心

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達(dá)成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　甲方同意聘用乙方為錦華婚禮策劃中心兼職司儀，

　　聘用期自 ____年__月__日起至 ____年__月__日止。

　　一、甲方的義務(wù)與權(quán)利：

　　義務(wù)：

　　1、為乙方提供必要的工作條件，維護(hù)乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

　　2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

　　權(quán)利：

　　1、對乙方提出工作標(biāo)準(zhǔn)，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當(dāng)之處提出批評及處理意見，對嚴(yán)重違反方有關(guān)規(guī)定，工作失誤，給甲方造成名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的將追究乙方法律責(zé)任。

　　二、乙方的義務(wù)和權(quán)利：

　　義務(wù)：

　　1、按照聘用合同的約定，按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

　　2、婚禮日期前一天到達(dá)婚禮現(xiàn)場,到達(dá)工作地點后及時電話通知公司,并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心，耐心，維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益。

　　4、不得在未和甲方協(xié)商便私自聯(lián)系除本公司外婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。

　　權(quán)利：

　　1、提供服務(wù)價目表

　　2、按照合同約定領(lǐng)取工作報酬。

　　3、對甲方履行合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

　　4、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

　　三、費用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，按照工作前與甲方的`約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方。

　　四、違約責(zé)任：

　　1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的。為甲方違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同，補(bǔ)償損失。

　　2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成甲方及客戶損失的，為乙方違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠禮道歉，賠償損失，消除不良影響，終止合同，情節(jié)嚴(yán)重將追究乙方法律責(zé)任。

　　五、附則

　　在合同有效期內(nèi)，如遇合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，執(zhí)行有效期為一年。

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　____年__月__日

　　實用的聘用合同 6

　　甲方：____________公司

　　乙方：____________

　　為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境，提高住戶的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，對小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議：

　　一、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構(gòu)成，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。

　　二、聘任時間：自________年________月________日至________年________月________日。若續(xù)聘合同再訂。

　　三、工作時間：全年無休假，實行24小時輪流值班工作制。

　　四、甲方責(zé)任與義務(wù)：

　　(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。

　　(2)提供必需的安保用品。

　　(3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動工資，每________月發(fā)一次獎勵工資。

　　(4)組織人員不定期進(jìn)行檢查，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，不符合工作要求的，扣除獎勵工資。

　　(5)因乙方對本職工作責(zé)任性不強(qiáng)，安全防衛(wèi)不到位，群眾意見大，經(jīng)批評教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理;

　　五、乙方責(zé)任與義務(wù)：

　　1、服從安排，嚴(yán)格遵守公司制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好小區(qū)安全防范工作。

　　2、要做到衣著整潔，講究儀表，語言文明，以禮待人。嚴(yán)禁在值班室娛樂，嚴(yán)禁外來人員在值班室內(nèi)閑談聊天。

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)主和住戶以及外來人員進(jìn)出監(jiān)督。

　　4、負(fù)責(zé)外來人員接待并登記。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)出車輛監(jiān)督并登記，以及隨車人員和貨物的檢查。

　　6、做好報刊收發(fā)工作，對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。

　　7、值班、值勤人員要堅守崗位，換班交班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。值班時不得擅離職守，不得睡覺，不得做與值勤、值班無關(guān)的活動。

　　8、做好業(yè)主臨時寄存物品的保管工作。

　　9、認(rèn)真接聽好用戶的來電，做好值班記錄，并保存好值班的`各項記錄，有關(guān)事項及時告知相關(guān)部門處理。

　　六、安全事項：乙方要采取嚴(yán)格的安全措施，注意安全，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　七、其他事項：本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：____________乙方(簽字)：____________

　　簽訂時間：___________年________月________日

　　實用的聘用合同 7

　　甲方：_________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________________（以下簡稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同期限為____年，自____年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方工作內(nèi)容

　　1、因工作需要，擔(dān)任司機(jī)工作。

　　2、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方保底工資____________元，營業(yè)額超出____________元的部分按_________%提成。

　　四、乙方勞動紀(jì)律

　　1、必須嚴(yán)格遵守各項機(jī)關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按曠工論處，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

　　2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室候命。

　　3、嚴(yán)格按規(guī)定定點停放車輛。

　　4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故，根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理：駕駛員無責(zé)任的，不處罰；駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

　　5、未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自出車造成任何交通事故，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

　　6、違反交通規(guī)則造成罰款一年內(nèi)_____次的，由單位負(fù)責(zé)，超過____次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

　　7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　（2）未經(jīng)同意私自出車的；____次以上車輛未定點停放的。

　　（3）不服從管理或泄露公司機(jī)密，造成不良影響的。

　　（4）曠工____天以上的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或負(fù)傷，不能從事駕駛員工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作的。

　　（3）雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（簽章）：_________________負(fù)責(zé)人（簽字）：_______________

　　電話：_______________________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方（簽字）：_________________身份證號：___________________________

　　電話：_______________________________

　　日期：______年______月______日

　　實用的聘用合同 8

　　用人單位（甲方）：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　職工（乙方）：_________

　　住址：_________

　　郵政編碼：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲方：_________因工作需要，聘用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工。

　　雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。

　　二、工作任務(wù)

　　（一）乙方工作崗位：_____；工作地點：_____，提供食住。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

　　甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

　　四、勞動報酬

　　乙方月薪工資_____元（稅后），甲方次月_____日前發(fā)放。

　　五、保險福利待遇

　　在合同期內(nèi)，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　六、勞動紀(jì)律

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

　　七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　（三）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的；

　　3、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權(quán)益的。

　　（四）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

　　八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　（一）一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的`，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　（二）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　九、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

　　申請調(diào)解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十、在合同期內(nèi)，如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符，雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽章）：_________

　　法定代表人（或委托代理人）（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：________

　　實用的聘用合同 9

　　甲方：

　　乙方：（專業(yè)技術(shù)人員）甲方聘用乙方出任興化市新時期診療器械有限公司的專業(yè)人員，經(jīng)過雙方協(xié)商，達(dá)到下列聘任合同：

　　一、聘請期限：聘請期限為5年，從20______年______月______日逐漸，到20______年______月______日完畢。

　　二、工作時間：乙方在企業(yè)每周工作6天（星期一至星期六），每日工作8小時（早上8時至12時，下午2時至6時）。乙方需保證在要求工作時間本質(zhì)崗，禁止在其他企業(yè)兼職。

　　三、職責(zé)執(zhí)行：

　　1、以預(yù)防為主，負(fù)責(zé)按月對庫存和陳列的器械開展質(zhì)量查驗。

　　2、對庫存器械進(jìn)行篩選存儲和陳列。

　　3、負(fù)責(zé)溫濕度的監(jiān)控和管理，并認(rèn)真記錄。

　　4、強(qiáng)化對關(guān)鍵器械的維護(hù)，增加檢查頻率。若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量難題，應(yīng)立即停止銷售，并報知質(zhì)量負(fù)責(zé)人與公司負(fù)責(zé)人。

　　5、創(chuàng)建器械的.存放、保養(yǎng)及設(shè)施設(shè)備的管理紀(jì)錄。

　　6、創(chuàng)建器械養(yǎng)護(hù)的有關(guān)檔案。

　　四、工作酬勞：甲方每月應(yīng)支付乙方工作酬勞為____元，支付方式為現(xiàn)錢，付款時間待定。

　　五、違約責(zé)任：

　　六、其他事項：

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，藥監(jiān)部門歸檔一份。協(xié)議自簽名之日起起效。

　　甲方（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　簽訂日期：20______年______月______日

　　實用的聘用合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用協(xié)議：

　　一、清掃項日：

　　醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

　　二、清掃范圍：

　　門診樓、住院部、花園、行政樓、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)。

　　三、聘用期限：

　　一年，自 ____年__月__日至 ____年__月__日。

　　四、工作清算方法：

　　按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①甲方需向乙方按月按時發(fā)放工資。

　　②甲方需向乙方發(fā)放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

　　③對乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

　　④甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　⑤乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖、電設(shè)施及下水堵塞、故障需及時報修，若因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任，若因乙方違規(guī)造成堵塞、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　①服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗。

　　②保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，接受甲方工作人員的'監(jiān)督和檢查安排。

　　③嚴(yán)格按甲方指定的各項清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù)。

　　④乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價賠償(乙方在工作中要愛護(hù)甲方所有設(shè)施)。

　　⑤垃圾清理必須嚴(yán)格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　七、其他約定條款：

　　①本合同到期前一個月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利。乙方終止合同需提前一個月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。

　　②在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資。

　　③乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1%，無故曠工一次者扣除工資的5 %。

　　本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽印)：

　　____年__月__日

　　實用的聘用合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限　　甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

　　（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月____元。

　　（三）全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。

　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

　　2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

　　3、食堂員工實行聘任制，合同每________年簽訂一次。

　　4、食堂員工為臨時工, 工資實行包干, 每月工資600元，按月發(fā)放。

　　5、寒暑假不享受工資待遇。

　　6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。

　　2．乙方因疾病不能按時上崗。

　　3．訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．曠工時間超過一天的；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　5．偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

　　（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1．甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

　　（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1．合同期限屆滿；

　　2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

　　六、違反合同的責(zé)任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

　　七、其他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）　　乙方（簽名）

　　________年____月____日

　　實用的聘用合同 12

　　甲方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________

　　乙方：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及

　　過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，從事__________工作，乙方工作地點為隨身陪護(hù)。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方指派__________負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為__________，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費用。

　　工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放__________元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的`解除與終止

　　甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。

　　在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：_______乙方(簽章)：__________

　　________年____月____日________年____月____日

　　實用的聘用合同 13

　　甲方（聘用單位）：____________

　　法人代表：____________

　　乙方（受聘人員）：____________

　　居民身份證號碼：____________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責(zé)

　　1、熱愛學(xué)校，愛護(hù)學(xué)生，責(zé)任心強(qiáng)，有實干精神，服從學(xué)校管理，聽從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；

　　2、學(xué)生上學(xué)放學(xué)期間，維護(hù)校門口秩序，疏導(dǎo)師生有序進(jìn)出，并及時制止學(xué)校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應(yīng)向公安部門報警；

　　3、負(fù)責(zé)門衛(wèi)管理，嚴(yán)禁外來人員隨意進(jìn)入校園。對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校內(nèi)解決的，在征得被訪人同意，并辦理好登記手續(xù)后，方可進(jìn)入。嚴(yán)禁校外無關(guān)車輛進(jìn)入校園，對確有正當(dāng)理由需要進(jìn)入校園的車輛，須經(jīng)學(xué)校同意，并指揮車輛安全出入、有序停放；

　　4、嚴(yán)格查驗外來人員（車輛）隨身（車）攜帶的物品，嚴(yán)禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園；

　　5、對非放學(xué)時間離校學(xué)生，應(yīng)查驗班主任或?qū)W生主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意的請假條，并將請假條留存后，方可放行；發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

　　6、對校內(nèi)進(jìn)行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學(xué)校教室、學(xué)生宿舍、財務(wù)室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施，發(fā)現(xiàn)安全問題或隱患，要立即報告，并協(xié)助予以妥善處置；

　　7、發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要及時制止，對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件，應(yīng)當(dāng)立即報警，并采取措施保護(hù)現(xiàn)場，積極配合公安部門偵查、處置；

　　8、協(xié)助公安部門、轄區(qū)民警維護(hù)校園周邊治安秩序，主動向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和轄區(qū)派出所反映校園內(nèi)外治安情況，提出防范意見和建議，協(xié)助學(xué)校堵塞安全漏洞，健全防范制度，提高防范能力；

　　9、正確使用學(xué)校物防、技防器材和設(shè)施設(shè)備，妥善保管和維護(hù)安保器械，非緊急情況，不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關(guān)規(guī)定做好學(xué)校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作；

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻。對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，經(jīng)勸阻不聽者報告110或派出所，并協(xié)助110或派出所處理有關(guān)事情。禁止他人在校門口擺攤設(shè)點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放，保證校大門口的'暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、負(fù)責(zé)檢查巡視學(xué)生課間活動時的安全問題，對上樹，爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學(xué)生予以批評教育。

　　12、完成學(xué)校交辦的其他安全保衛(wèi)任務(wù)。

　　二、保安人員的工作報酬乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資2500元（具體以教育局文件精神為準(zhǔn)）。

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究責(zé)任：

　　1、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

　　2、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

　　3、當(dāng)班期間擅自離崗。

　　4、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　5、邀約他人在校區(qū)內(nèi)喝酒、打牌。

　　6、酒后上崗。

　　四、雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容

　　1、上班時間為7：00—12：00，13：00—18：00（具體以學(xué)生離校時間為準(zhǔn)）。值班保持信息暢通，遇緊急情況或特殊事情無條件服從學(xué)校安排。

　　2、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　3、聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度或嚴(yán)重失職，造成安全事故，除追究法律責(zé)任外，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務(wù)時，雙方自行解除本合同。

　　5、合同到期，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

　　五、本合同有效期________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）：____________

　　法人代表（簽字）：____________

　　________年____月____________日

　　乙方（簽字）：____________

　　____________年____月____日

　　實用的聘用合同 14

　　甲方(聘用單位)：_______

　　乙方(受聘人員)：_______，身份證號：_______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，_______，自愿申請來我校食堂工作，為了確保甲、乙雙方的合法權(quán)益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件

　　1、乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

　　2、具有初中及其以上文化程度的合法公民。

　　3、身體健康，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，堅持正常工作，上崗前必須通過體格檢查，持有效健康證方可上崗。

　　二、職責(zé)和義務(wù)

　　1、服從安排，聽從指揮，能自覺按時保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，愛護(hù)公物、厲行節(jié)約，在實際中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

　　2、上班期間必須穿工作服，戴工作帽。

　　3、熱愛學(xué)生，熱情為師生服務(wù)，教育學(xué)生愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。

　　4、講究個人衛(wèi)生，注意個人儀表，自覺做好炊具餐具和環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，嚴(yán)格執(zhí)行餐具消毒制度。

　　5、自覺遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠工，按時上下班。若有特殊情況要離崗，必須向食堂管理員履行請假手續(xù)，并自請代班人員。

　　6、生熟食品和加工用具必須按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)分開放置。

　　7、乙方有義務(wù)配合班主任、科任教師加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，做到言傳身教。

　　8、虛心接受學(xué)生家長及教師的意見和建議。

　　9、乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全生產(chǎn)，工作中由于違反操作規(guī)程、粗心大意、精力不集中等原因造成的`人身傷害事故，甲方不負(fù)責(zé)事故責(zé)任及由此所發(fā)生的費用。

　　三、工資待遇

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，上班期間甲方每月支付乙方工資800元整。如政策原因需調(diào)整工資，按政策調(diào)整。

　　四、解聘條件

　　合同期限內(nèi)，乙方有下列行為之一者，甲方有權(quán)解聘乙方。

　　1、違法亂紀(jì)，自由散漫，工作效率不高，拉小團(tuán)體，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改。

　　2、參與打牌賭博、打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的;觸犯法律行為交司法機(jī)關(guān)處理者。

　　3、體罰或變相體罰學(xué)生行為。

　　4、臨時患有傳染病。

　　5、人為造成公物損壞或遺失的，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。

　　6、乙方私拿公物，其證據(jù)確鑿。

　　7、如因本人或政策性不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償費用。

　　五、合同有效期：20_______年9月1日------20______________年7月10日。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)： _______乙方(簽字蓋章)：

　　_______年_______月_______日_______

　　實用的聘用合同 15

　　甲方（用人單位）

　　名稱：____________

　　住址：____________

　　乙方（律師）

　　姓名：____________身份證號：____________

　　文化程度：____________律師執(zhí)業(yè)資格證：____________

　　戶籍地址：____________

　　居住地址：____________

　　聯(lián)系方式：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《律師法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，共同簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。

　　第一條、合同期限

　　1、本合同期限為________年。

　　本合同生效日期____年____月____日，終止日期____年____月____日。

　　2、甲乙方任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達(dá)成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行的，則本合同自動延續(xù)一年。

　　第二條、甲方義務(wù)

　　1、甲方聘用乙方為提成律師，并為其辦理人事關(guān)系調(diào)動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)積極協(xié)助。

　　2、甲方應(yīng)指定專人對乙方就甲方的內(nèi)部管理制度等進(jìn)行培訓(xùn)，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

　　3、甲方應(yīng)向乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鲌鏊约稗k公條件，同時有權(quán)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調(diào)整乙方的辦公地點及工作方式。

　　第三條、乙方義務(wù)

　　1、遵守甲方的各項規(guī)章制度。

　　2、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

　　3、忠于職守，勤奮工作。

　　4、保守甲方商業(yè)秘密，不得向外透漏甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

　　5、獨立依法開展律師執(zhí)業(yè)工作，自行承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　6、乙方作為提成律師采用掛靠管理模式，自行承擔(dān)所有社會保障和其他費用。

　　第四條、律師費提成

　　1、乙方個人創(chuàng)收（不包括律師事務(wù)所提供的'案件收入）凈提成為_____%，個人不再承擔(dān)事務(wù)所營業(yè)稅（增值稅），乙方辦案期間的費用以報銷形式抵扣個人所得稅（乙方應(yīng)當(dāng)提供符合國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門要求的正規(guī)發(fā)票），超出部分依法繳納個人所得稅（由事務(wù)所依法代扣代繳）。

　　2、事務(wù)所提供的案件乙方按照____%的比例提成，辦案期間的費用以報銷形式抵扣個人所得稅（同上）。

　　3、發(fā)生退費事項的，律師應(yīng)當(dāng)在退費前向事務(wù)所退繳所有退費金額，如果由事務(wù)所為其先支付退費款項，事務(wù)所有權(quán)予以追償。

　　4、乙方律師協(xié)會個人會費由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條、社會保險

　　1、甲方按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、社會保險等和其他相關(guān)手續(xù)，所有費用（包括企業(yè)繳納部分和個人繳納部分）均由個人自行承擔(dān)。

　　2、乙方應(yīng)當(dāng)提前個月向甲方預(yù)付相關(guān)費用，否則甲方有權(quán)停止為其繳納社會保障金或解除本合同或為其墊付，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)繳事務(wù)所為其繳納的部分或直接在其提成款項中扣除。

　　第六條、保密約定

　　乙方應(yīng)對在甲方工作期間所獲知或創(chuàng)作的基礎(chǔ)信息（數(shù)據(jù)）、原始信息（數(shù)據(jù)）、產(chǎn)品信息（數(shù)據(jù)）和機(jī)密信息（數(shù)據(jù)）及其衍生信息（數(shù)據(jù)）采取保密措施并確保其保密性和安全性，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述基礎(chǔ)信息（數(shù)據(jù)）、原始信息（數(shù)據(jù)）、產(chǎn)品信息（數(shù)據(jù)）、客戶信息（數(shù)據(jù)）和機(jī)密信息（數(shù)據(jù)）及其衍生信息（數(shù)據(jù)）向第三方披露（乙方個人客戶除外），也不能就有關(guān)內(nèi)容的任何部分進(jìn)行新聞發(fā)布、公開宣稱、否認(rèn)或承認(rèn)或進(jìn)行其他任何形式的披露。除非該等披露事前已獲得甲方書面同意。

　　第七條、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同

　　（1）以欺詐手段訂立本合同

　　（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐蓢?yán)重?fù)p害的

　　（3）失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的

　　（4）泄露甲方商業(yè)秘密的

　　（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　乙方有上述情形的，甲方除解除本合同外，保留向乙方依法索賠的權(quán)利。

　　4、甲方欲解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方，并與乙方辦理材料和提成款項的結(jié)清手續(xù)。

　　5、乙方欲解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，乙方在完成移交工作及清理完所有債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。