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教師聘用合同

時(shí)間:2021-08-13 15:03:25 聘用合同 我要投稿

教師聘用合同15篇

  在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的教師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師聘用合同15篇

教師聘用合同1

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一周通知對(duì)方。

  第二條 乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報(bào)酬;。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

  3、每月4天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

  4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(zhǎng),接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪(fǎng)。

  6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  第四條 甲方的權(quán)利

  統(tǒng)籌布署中心工作。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1、每月10號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。

  2、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。

  3、給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)

  第六條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月5元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的2%—5%(視情節(jié)而定)。沒(méi)有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的5%—10%(視情況而定)。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

 。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

 。3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追

  究乙方民事或刑事責(zé)任:

 。1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有能力)

 。2)乙方故意不完成工作任務(wù)的;

 。3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

 。4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(huà)(事)。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)_____________

  法人代表:(簽字)_____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

教師聘用合同2

  甲方(用人單位)名稱(chēng):____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  地址:____________

  乙方(受聘者)姓名:____________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) ____年齡:____________

  性別:____________ 民族:____________

  戶(hù)籍所在地:____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))

  居民身份證號(hào)碼:____________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同,期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止,其試用期為 個(gè)月,期間 ____年為一度考核,考核成績(jī)與工資掛鉤。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為 。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)如質(zhì)如量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作要求:____________

  第四條 合同期內(nèi),乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)甲方形象,認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)。

  第五條 乙方對(duì)外代表學(xué)校進(jìn)行的民事活動(dòng),必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)方X,未經(jīng)授權(quán)或以乙方個(gè)人名義進(jìn)行的民事活動(dòng),其民事責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。

  第六條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)制度,服從學(xué)校的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰方案。

  第七條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  第八條 乙方在聘用期間應(yīng)以人為本,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,做好包括潛能生在內(nèi)的全體學(xué)生的輔導(dǎo)工作,努力提高成效,嚴(yán)禁體罰學(xué)生。

  第九條 乙方在教學(xué)工作中必須認(rèn)真履行教師崗位職責(zé),全面落實(shí)教書(shū)育人工作,努力提高學(xué)生的文化成績(jī)、思想道德水平和綜合素質(zhì)。

  第十條 乙方在教學(xué)工作必須參加學(xué)校組織的各項(xiàng)教學(xué)研究活動(dòng)、教師培訓(xùn)活動(dòng)和師生公益活動(dòng)。

  第十一條 乙方在聘用期間應(yīng)服從學(xué)校安排,接受各級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo),不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

  第十二條 乙方在聘用期間應(yīng)不斷進(jìn)行教學(xué)研究,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),高速高效地提高自己的素質(zhì)和教育教學(xué)教研水平,以成為"學(xué)者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標(biāo)。

  第十三條 乙方在聘用期間,應(yīng)團(tuán)結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴(yán)謹(jǐn),團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取、創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù):____________

  第十四條 乙方義務(wù):____________

  1、履行《義務(wù)教育法》和《民辦教育促進(jìn)法》等法律規(guī)定的教師職責(zé)和義務(wù);

  2、遵守教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的教師行為規(guī)范;

  3、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求新、業(yè)務(wù)過(guò)硬、效果優(yōu)良,實(shí)績(jī)達(dá)到崗位目標(biāo)的要求;

  4、盡職盡責(zé),教育學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生,關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,不體罰學(xué)生;

  5、遵守學(xué)校務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,聽(tīng)從安排,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);

  6、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與人為善,維護(hù)學(xué)校榮譽(yù),維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;

  7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展,及時(shí)提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議;

  8、遵紀(jì)守法,開(kāi)展健康有益的娛樂(lè)活動(dòng),不賭博,不打牌,不違法亂紀(jì)。

  第十五條 乙方權(quán)利:____________

  1、依法享有《義務(wù)教育法》、《教師法》和《民辦教育促進(jìn)法》及國(guó)家其他法律法規(guī)等所賦予的權(quán)利。

  2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國(guó)家法定的節(jié)假日。具體標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)指示執(zhí)行。

  3、經(jīng)學(xué)校評(píng)定,被評(píng)為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬:____________

  第十六條 乙方實(shí)習(xí)期間工資為 元/月,不享受津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  實(shí)習(xí)期滿(mǎn)正式上崗后的工資為結(jié)構(gòu)工資制,按月發(fā)放。分為基礎(chǔ)年薪工資、學(xué)校(地方)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資、工作量津貼三部分。

  1、基礎(chǔ)年薪工資:____________

  (1)月基本工資 元。

  2、工作量津貼:____________

  (1)職務(wù)津貼:____________擔(dān)任 職務(wù), 元/月。

  (2)班主任津貼:____________ 元/月。

  3、 獎(jiǎng) 金:____________ 元。

  (1)全勤獎(jiǎng)金:____________ 元/月。

  (2)競(jìng)賽獎(jiǎng)金:____________個(gè)人在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

  集體在鄉(xiāng)級(jí)競(jìng)賽中榮獲錢(qián)三名獎(jiǎng)該班教師各 元。

  個(gè)人在縣級(jí)競(jìng)賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

  (3)寒暑假生活補(bǔ)貼:____________寒假 元,暑假 元。

  本合同履行期內(nèi),甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方所任職務(wù)并按照甲方的工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整乙方工資中第1項(xiàng)。

  六、勞保福利和待遇:____________

  第十七條 純福利發(fā)放:____________教師節(jié) 元,中秋節(jié)、端午節(jié)各 元,春節(jié)開(kāi)門(mén)紅包 元。

  第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費(fèi)用,在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

  第十九條 經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子同意參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),各種會(huì)議,各種學(xué)術(shù)活動(dòng),期間的工資,培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)按國(guó)家有關(guān)政策和縣教育局的規(guī)定及學(xué)校相關(guān)制度處理。

  實(shí)習(xí)期間享受同等福利和待遇。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:____________

  第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方X以解除勞動(dòng)合同。

  1、乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的;

  4、嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德和崗位職責(zé),給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,或從事第二職業(yè),對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,沒(méi)有改正的;

  6、被依法追究刑事責(zé)任的;

  7、乙方違反計(jì)劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應(yīng)繼續(xù)履行的;

  第二十三條 有下列情形之一的,甲方X以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。

  1、乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能繼續(xù)從事原工作。

  2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

  3、乙方不能勝任本工作,甲方在對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,或者是調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權(quán)利和義務(wù)"條款中所述各項(xiàng)權(quán)利甲方不能落實(shí),且經(jīng)乙方正式提出一個(gè)月后仍不能解決,乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。

  第二十五條 本合同期滿(mǎn)時(shí),合同終止。

  第二十六條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:____________

  1、乙方在聘用期內(nèi),在學(xué)校目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)中,沒(méi)有達(dá)到學(xué)校的要求和標(biāo)準(zhǔn),被證明不勝任教育教學(xué)工作的;

  2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。

  九、違約責(zé)任:____________

  第二十七條 本合同在雙方約定時(shí),因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

  第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方各項(xiàng)損失,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、特別約定:____________

  第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):____________

  1、自解聘之日起,學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)等。

  2、因乙方侵犯學(xué)生人身權(quán),財(cái)產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責(zé)任乙方依法承擔(dān)。如甲方因此承擔(dān)連帶責(zé)任區(qū),則甲方在履行連帶責(zé)任后,有權(quán)向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或師生人身傷害的,甲方有權(quán)依法向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。

  4、乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方秘密,不得對(duì)外泄密,由此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁或依法起訴。

  第三十一條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第三十二條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  (特別提示:____________以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  主要負(fù)責(zé)人:____________(簽字)

  ____年 ________月 ________日

教師聘用合同3

  甲方(聘用單位):

  法人代表:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(受聘人):

  聯(lián)系方式:

  地址:

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī),按照自愿、平等的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一周通知對(duì)方。

  二、乙方的權(quán)利

  1、按約定獲得_________月工資_________元人民幣報(bào)酬。

  2、要求甲方提供相關(guān)的勞動(dòng)工具及宣傳資料。

  3、每月_________天的休息時(shí)間(視情況確定休息日)。

  三、乙方的義務(wù)

  1、每天認(rèn)真打掃本培訓(xùn)中心衛(wèi)生,整理雜亂物品,杜絕有衛(wèi)生死角。

  2、按要求每天外出招生,每月招生數(shù)量不得低于規(guī)定人數(shù)。

  3、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生做好家庭作業(yè),并認(rèn)真檢查。

  4、視實(shí)際情況協(xié)調(diào)作息時(shí)間,服從調(diào)配。

  5、熱情接待來(lái)訪(fǎng)學(xué)生及家長(zhǎng),接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)并認(rèn)真作記錄,適時(shí)回訪(fǎng)。

  6、在工作期間,確保學(xué)生安全,杜絕安全事故發(fā)生。

  四、甲方的權(quán)利

  統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)中心工作。

  五、甲方的義務(wù)

  1、每_________號(hào)按時(shí)支付報(bào)酬。

  2、對(duì)表現(xiàn)突出的工作人員給予嘉獎(jiǎng)。

  3、給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。(工資已包含五險(xiǎn)一金)。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

  1、根據(jù)本培訓(xùn)中心已交費(fèi)人數(shù),給予乙方每個(gè)月_________元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)表現(xiàn)突出的員工,給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、乙方?jīng)]有按要求履行職責(zé),每月扣除當(dāng)月工資的______%—______%(視情節(jié)而定)沒(méi)有按規(guī)定完成招生名額的,扣除當(dāng)月工資的______%—______%(視情況而定)。

  七、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一周前,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力(即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況而導(dǎo)致合同不能繼續(xù))。

 。2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (3)乙方態(tài)度惡劣,屢教不改的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任,還要追究乙方民事或刑事責(zé)任:

 。1)乙方被證明不符合聘用條件的。

 。2)乙方故意不完成工作任務(wù)的。

 。3)乙方在工作時(shí)間內(nèi)沒(méi)有經(jīng)甲方同意做與工作無(wú)關(guān)的事情,造成嚴(yán)重后果的。

 。4)乙方說(shuō)(做)有損甲方名譽(yù)的話(huà)(事)。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報(bào)酬的。

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前一周通知甲方。

  八、其它事項(xiàng)

  1、乙方扣除______元人民幣作為保證金,正常情況合同期滿(mǎn)一次性發(fā)放。

  2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,可向____________人民法院提起訴訟。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  4、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,在執(zhí)行中修改完善。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

  乙方(簽字):

  簽訂日期:______年______月______日

教師聘用合同4

  甲方:xxx學(xué)校

  法定代表人: 簽名印章:

  乙方: 身份證號(hào):簽字印章:

  根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立

  聘用關(guān)系。

  一、 聘用合同期限

  甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

  二、 工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表。

  四、工資報(bào)酬和福利待遇

  元甲方為乙方交納三金每月補(bǔ)助

  元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

  (三)對(duì)一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對(duì)方違約金元。

  七、聘請(qǐng)合同的爭(zhēng)議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,

  可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

  八、其他約定 工資報(bào)酬按實(shí)際工作日計(jì)算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章): 乙方(簽名):

  甲方法定代表人(簽名): 乙方代理人(簽名):

  年月日 年月日

教師聘用合同5

  _____________________聘請(qǐng)_______________籍_______________________________________(外文姓名)_________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)________________。雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

  一、 合同期自________________ 年 _________ 月 _________ 日起至 _______________ 年 ___________ 月 __________ 日止。

  二、 受聘方的工作任務(wù)(另附件):

  三、 受聘方的月薪為人民幣 ________________ 元,其中_______%可按月兌換外匯。

  四、聘方的義務(wù):

  1、向受聘方介紹中國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

  2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

  3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

  4、配備合作共事人員。

  5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

  五、受聘方的義務(wù):

  1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

  2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

  3、按期完成工作任務(wù), 保證工作質(zhì)量。

  4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

  5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

  六、合同的變更、解除和終止:

  1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

  2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

  3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同:

  (1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;

  (2)根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

  4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同:

  (1)聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件;

  (2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

  七、違約金:

  當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)向另一方支付500~20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

  受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費(fèi)用聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

  八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

  九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn)即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿(mǎn)90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

  受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

  十、仲裁

  當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局設(shè)立的外國(guó)文教專(zhuān)家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  本合同于年月日在

  (地點(diǎn))簽定,一式兩份,每份都用中文和文寫(xiě)成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

教師聘用合同6

  甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

  地址:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵編:XXX

  教育培訓(xùn)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方),現(xiàn)聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為單位員工,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前三個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

  1.2試用期:

  試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方__________部門(mén)工作,擔(dān)任崗位;

  2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

  2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  3.1工作時(shí)間

  甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

  3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

  4.1工資報(bào)酬:

  1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報(bào)酬為:崗位工資為 元。

  2)乙方工作崗位發(fā)生變化時(shí),甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

  3)繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國(guó)家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

  4.2甲方按國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險(xiǎn)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊(cè)及各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

  5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  5.4乙方因違反甲方管理制度而被開(kāi)除、除名或觸犯國(guó)家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動(dòng)解除。

  5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

  六、勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

  6.1勞動(dòng)合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。

  雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

  6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

  5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門(mén)或崗位撤消,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

  6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

  3)實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同,須提前九十日書(shū)面通知甲方,在獲取甲方書(shū)面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。

  6.6有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1)在試用期內(nèi)的;

  2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

  6.7勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同即自行終止。

  七、違約、賠償責(zé)任

  7.1甲方違反《勞動(dòng)法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

  7.2乙方違反《勞動(dòng)法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

  7.3其他賠償

  1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長(zhǎng)服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個(gè)人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時(shí)間不到兩年,必須全額賠償。

  2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國(guó)家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

  7.4雙方約定違約金額為兩萬(wàn)元。

  八、其它:

  9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

  9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

  9.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

  9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

  甲方:XXX培訓(xùn)中心

  乙方:

  代表:

  日期:

  年 月 日

  日期:

  年 月 日

教師聘用合同7

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):蘇州高新區(qū)新科教育培訓(xùn)中心

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 聘用崗位

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘任乙方的工作崗位為

  第二條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對(duì)方。

  第三條 甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4. 享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。

  第四條 甲方的義務(wù)

  1. 按約定給予乙方 _______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬。

  2. 向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第五條 乙方的權(quán)利

  1.按約定取得授課報(bào)酬;

  2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 乙方的義務(wù)

  1. 乙方向甲方提供學(xué)歷證書(shū)和職稱(chēng)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件。

  2.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  3.乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除 元。

  4.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除元。

  5.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)、解答等。

  第七條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后, 乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前 天通知甲方。

  7. 乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。

  第八條 其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式份,甲方 份,乙方份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  甲方:(簽字)________________ 乙方:(簽字)_____________

  簽約時(shí)間:________________ 簽約時(shí)間:________________

教師聘用合同8

  甲方(聘用單位):

  乙方(應(yīng)聘教師):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:

  一個(gè)學(xué)期,即從 年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

  二、工資福利待遇:

  1、工資:一個(gè)學(xué)期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”的單位應(yīng)繳部分,必須寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng),單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”,也應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面自愿書(shū),單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

  2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn),一同考核發(fā)放。

  3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完。ㄖ袑W(xué))任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實(shí)行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生 元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。

  4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一) 甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方:

  (1) 乙方違紀(jì)、違法,不遵守學(xué)校規(guī)章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。(5) 乙方無(wú)法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  2、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

  3、熱愛(ài)教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  4、學(xué)校要求對(duì)外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽名):

  乙方(簽名):

  身份證號(hào)碼:

  年 月 日

教師聘用合同9

  西安艾萊特學(xué)校教師聘用合同

  甲方:西安艾萊特學(xué)校

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互相合作,互相信任的原則,達(dá)成如下聘用協(xié)議:

  一、合同期限

  1.甲方聘任老師擔(dān)任課程任課老師,聘任期限為:

  自 年 月 日至 年 月 日。試用期 月

  2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  2.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課,維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  4.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  5.按時(shí)支付授課報(bào)酬。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

  2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

  3.乙方按約取得授課報(bào)酬(西安艾萊特教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn))。

  4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,須提前1天請(qǐng)假。

  5.乙方如因故要提前單方面終止合約,須提前30天通知校方,否則視為違約。

  6.在乙方授課期間,學(xué)生如出現(xiàn)安全問(wèn)題,由乙方負(fù)責(zé)。

  四、本合同的變更.終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗拒力,既不能預(yù)見(jiàn),不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方總授課費(fèi) 違約賠償金。

  6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,并提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作.會(huì)議.出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)承擔(dān)總授課費(fèi) 的違約金。

  五、工資結(jié)算方式。

  按月結(jié)算,每月15日發(fā)放上月工資。

  六、附則

  1. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  2. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3. 雙方因履行聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽(tīng)?zhēng)議仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

  4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商后另行制定。

  甲方(蓋章) 乙方:

  代理人(簽字)身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  年 月 日 年 月 日

教師聘用合同10

  根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自 年 月至 年 月。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

  (二)負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃,教育教學(xué)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行。

  (三)服從園長(zhǎng)安排,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

 。ㄋ模⿲(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。

  (五)嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

 。┳龊眉以L(fǎng)工作,利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪(fǎng),了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。

  甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章)

  法人代表: 受聘人:

  年 月 日 年 月 日

教師聘用合同11

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:_____________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 20xx年教師聘用合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的'義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;認(rèn)真負(fù)責(zé)努力提高學(xué)生成績(jī)。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,監(jiān)督保證授課效果。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:基本工資________元/月,課時(shí)費(fèi)_______元人民幣/課時(shí)。(寒暑假:學(xué)期結(jié)束發(fā)放工資,春秋季:每月發(fā)放一次工資。)

  2.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

  (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。

  (4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方。

  第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項(xiàng)規(guī)定

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽字):_____________

  蓋章:

  乙方(簽字):_____________

  蓋章:

教師聘用合同12

  一、 聘方(甲方):西段莊幼兒園

  法人代表(負(fù)責(zé)人):鄭 敏

  應(yīng)聘方(乙方):住址: 身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  二、聘用期限:自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

  三、聘請(qǐng)待遇:

 。保吭 () 元,假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

 。玻(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).

  四、其它事宜:

 。保追礁鶕(jù)本幼兒園工作需要,安排乙方從事 工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學(xué)校安排,與同事、不能和學(xué)生和睦相處,教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象,學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹(shù)立“安

  全第一”的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故,甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%,乙方承擔(dān)70%。

 。玻航穑阂曳揭粋(gè)月工資80%

 。常曳皆谄钙趦(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等,否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

 。匆曳皆诒緢@外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。

 。担曳皆谄钙诒槐緢@解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.

  6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。

 。。乙方聘期已滿(mǎn)位續(xù)聘并交清各種財(cái)物,甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā),否則酌情處理。

  8.本協(xié)議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期: 年 月 日

教師聘用合同13

  甲方(聘用單位):_____

  法定代表人:_____

  乙方(受聘人):_____

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條乙方的權(quán)利

  1.按約定取得__元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬;

  2.享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼__元人民幣/天。

  3.要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

  3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  第四條甲方的權(quán)利

  1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務(wù)

  1.按時(shí)支付授課報(bào)酬:__元人民幣/課時(shí)。

  2.按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼__元人民幣/天。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的,

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_____%的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任,:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

  第七條其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽字)__________

  代表:(簽字)__________

  簽約時(shí)間:_____年_____月_____日

  簽約時(shí)間:_____年_____月_____日

教師聘用合同14

  甲 方: 麻城市第五中學(xué) (簽章)

  法人代表: 周堯冠

  地 址: 湖北省麻城市黃土崗鎮(zhèn)

  乙 方:

  居民身份證號(hào)碼:

  住 址 :

  聯(lián)系方式:

  畢業(yè)學(xué)校:專(zhuān) 業(yè)學(xué)歷學(xué)位

  甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué),經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自200年月日至年月日。在聘期間,雙方遵守如下協(xié)議:

  1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),接受學(xué)校管理。

  2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務(wù)的,實(shí)行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資:

  本科學(xué)歷670元/月,專(zhuān)科學(xué)歷600元/月,另外,健康保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是專(zhuān)科)共計(jì)370元/月,與工資一同發(fā)放。

  班主任津貼每月200元左右,課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

  3、學(xué)校實(shí)行月假制度,寒暑假學(xué)校只給予300元/月的生活費(fèi),若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。

  4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任,學(xué)?捎杼崆稗o退。

  5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí),必須預(yù)交800—1000元履約金,在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí),查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話(huà)合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職,必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng),否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

  6、此合同一式兩份,受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

  學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字: 受聘教師簽字:

  年月日

教師聘用合同15

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤行谀辏 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。

  (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  (三)幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度,不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。

  (四)教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,否則視為違約。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,屬2、3兩種情況者不返還保證金;

  1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)乙方(簽字):

  年 月

  合同簽定期: 日日

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