公司董事聘用合同

時間：2020-09-27 17:11:47 聘用合同我要投稿

公司董事聘用合同

　　隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編幫大家整理的公司董事聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司董事聘用合同

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份證號碼：

　　住所：

　　聯系方式：

　　就甲方聘任乙方為甲方第xx屆董事會董事事宜，特訂立本合同，以遵照執行。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日始至年月日止。

　　二、崗位職務及工作職責

　　1、乙方同意根據甲方年次股東大會決議，擔任股份有限公司董事職務。

　　2、乙方工作職責與義務如下：

　　（1）按時參加公司董事會會議，認真履行其董事會表決權的義務。

　　（2）董事會會議應由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明授權范圍。

　　（3）出席董事會的董事應當在會議所決定的事項的董事會會議記錄上簽名。

　　（4）董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律，行政法規或者公司章程、股東大會決議，只是公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的可以免責。

　　（5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　　（6）董事、應當了解股票發行上市相關法律法規，知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任。

　　（7）發行人的董事應當忠實、勤勉、謹慎，具備法律、行政法規和規章規定的資格，且不存在下列情形：

　　①被中國證監會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的.；

　　②最近三年內受到中國證監會行政處罰，或者最近一年內受到證券交易所公開譴責的；

　　③因涉嫌犯罪被司法機關立案偵查或者涉嫌違法違規被中國證監會立案調查，尚未有明確結論意見的。

　　三、關于聘用合同的中止和續訂

　　1、董事任職期有公司章程規定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

　　2、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應當相應發生變化

　　3、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應當依照法律、行政法規和公司章程的規定履行董事職務。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽署日期：7月日

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