勞動(dòng)聘用合同（精選18篇）
在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的勞動(dòng)聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動(dòng)聘用合同 1
甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：
一、勞動(dòng)合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延長(zhǎng)，再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
二、工作地點(diǎn)：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個(gè)月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況(如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請(qǐng)假時(shí)間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的.生產(chǎn)任務(wù)，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次2000元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律指出后不改正的，甲方可以終止勞動(dòng)合同，但必須提前一個(gè)月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個(gè)月通知甲方。(等甲方從新另外找到人后乙方才能離開)
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
3、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽名)： 乙方(簽名)：
簽字日期：________年____月____日 簽字日期：________年____月_____日
勞動(dòng)聘用合同 2
甲方(聘用方)：
法定代表人：
電話：
乙方(受聘方)：
身份證號(hào)碼：
住所：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供種養(yǎng)殖一體化生產(chǎn)勞務(wù)。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 勞務(wù)合同期限
1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一周，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一周通知對(duì)方。
第二條 工作報(bào)酬
1.甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。
2.甲方不需要為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
3.乙方不享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 工作時(shí)間
采取不定時(shí)工作制，具體工作和休息時(shí)間由甲乙雙方根據(jù)情況適時(shí)安排。乙方請(qǐng)病假事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，病假事假累計(jì)不得超過30天，連續(xù)病假事假不得超過3天。超過或未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的責(zé)任。
第六條 生病及事故責(zé)任約定
1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負(fù)傷的，醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)不能繼續(xù)工作的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，同時(shí)甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_____________________意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。
第七條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被依法追究刑事責(zé)任的；
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的'；
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一周通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽
訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
第八條 其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲 方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
_____年____月____日
_____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
勞動(dòng)聘用合同 3
甲方：
乙方：
因_______________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)教學(xué)工作需要，經(jīng)協(xié)商，決定聘用______(以下簡(jiǎn)稱乙方)任課程授課教師，自________年____月____日起至________年____月____日，共學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同：
一、聘用條件：
1、熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)黨的基本路線，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，教書育人，為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；
2、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備；
3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，并有一定的實(shí)踐技能；
4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康；
5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
二、工作任務(wù)及內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要，擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作；
2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全；
3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的`教學(xué)參考書)、備課筆記本；
4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé)，悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī)，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫出試卷分析。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后，在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬，甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金；在阜陽(yáng)教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼)；
2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇；
四、解聘規(guī)定：
下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)；
(2)乙方在聘用期內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的`；
(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的；
(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除；
(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí)，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)，如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無故不能到堂授課，甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。
六、其他事項(xiàng)：
1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失；
2、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé)，須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假，本人不得私自找人替崗；
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付；如系階段性停課，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自___年____月____日起至____年____月____日止，到期終止合同。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)校黨群辦一份。
甲方：
乙方：
日期：
勞動(dòng)聘用合同 4
甲方(聘用方)：
身份證號(hào)碼：
乙方(受聘人)：______________
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本縣有關(guān)法規(guī)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日起生效至_______年_______月_______日，甲乙雙方視具體情況決定是否繼續(xù)簽到合同。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得______元人民幣/月的授課基本報(bào)酬、_____元人民幣/月的補(bǔ)貼；
2.基本工資以______名學(xué)生為底，以后每增加一個(gè)學(xué)生則取得___元人民幣的提成；
3.根據(jù)具體情況適當(dāng)調(diào)整教學(xué)時(shí)間。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.上課期間對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)；保證課時(shí)完整，內(nèi)容充實(shí)。
2.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。
2.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.在每月月底按時(shí)支付授課報(bào)酬(按授課日期開始計(jì)算月份)。
2.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的`教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的'，
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方因自身原因解除變更本合同的，應(yīng)給予乙方原定工資的_______%的違約賠償金。
5.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前5天通知甲方；乙方由于家庭原因和其他原因，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，但必須自行安排時(shí)間補(bǔ)足課時(shí)。
第七條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：(簽字)________________
____年____月____日
乙方：(簽字)_____ _______
____年____月____日
勞動(dòng)聘用合同 5
甲方姓名：_________
乙方姓名：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個(gè)月，本合同________年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證；
2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格；
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定；
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障；
6.在接團(tuán)期間無飲酒、賭博等不良行為；
7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和____省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的`處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元出團(tuán)日；其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的；
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的`；
3.符合本合同
第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)
第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十一條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：
第二十二條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十三條____省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。
第二十四條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。
甲方：__________
乙方：__________
日期：__________
勞動(dòng)聘用合同 6
甲方：
乙方：
甲方因經(jīng)營(yíng)需要，聘請(qǐng)乙方為______公司的活動(dòng)的教練，為保障雙方權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在活動(dòng)的有關(guān)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用期限為此次活動(dòng)7天期限。自________年____月____日至______年___月____日。
二、甲方聘用乙方為本次活動(dòng)的健身教練，負(fù)責(zé)甲方參加此次活動(dòng)學(xué)員的訓(xùn)練，培訓(xùn)等事務(wù)。
三、甲方按此次活動(dòng)項(xiàng)目的純利潤(rùn)的'5%作為乙方的`報(bào)酬，活動(dòng)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)甲方將支付給乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)對(duì)甲方會(huì)員健身項(xiàng)目的財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
四、在聘用期內(nèi)，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔(dān)偽約金壹萬(wàn)元。
五、乙方應(yīng)盡職維持甲方正常經(jīng)營(yíng)，如因乙方原因（無故辭職），致使甲方無健身教練，經(jīng)營(yíng)造成損失，賠償甲方壹萬(wàn)元。
六、甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全。
七、若甲方經(jīng)營(yíng)虧損，乙方不承擔(dān)。
八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔(dān)對(duì)方違約金壹萬(wàn)元。
甲方：乙方：
_______年___月___日
勞動(dòng)聘用合同 7
甲方：
乙方：
一、用人單位
（甲方）：_________
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________
申請(qǐng)人（乙方）：_________
身份證號(hào)碼：_________
二、為了建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家_________省_________市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
三、就業(yè)待遇：
1、甲方遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月，試用期后工資1600元（注：年薪每年增長(zhǎng)20元），每月15—16日支付給乙方。
2、乙方應(yīng)在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方分配的任務(wù)。
3、乙方工作滿六個(gè)月后，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)
四、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行幼兒園教師崗位職責(zé)和幼兒園教育教學(xué)管理制度。
1、乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)生。如有違反或未能按時(shí)完成任務(wù)，甲方有權(quán)處罰乙方、每學(xué)期期末考試，如果有5%；如果沒有完成，這學(xué)期平均五個(gè)月工資扣10%。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰，工資1050元，情節(jié)嚴(yán)重的，扣當(dāng)月工資。
3、乙方因缺乏耐心，言行不慎，將扣去月薪100元，對(duì)幼兒園造成不良影響。
4、乙方負(fù)責(zé)公園內(nèi)兒童的安全。園區(qū)內(nèi)兒童發(fā)生意外傷害，乙方（相關(guān)責(zé)任人）應(yīng)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)，并負(fù)責(zé)賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、父母誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的40%。并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
5、休假一天，扣當(dāng)天工資，扣當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
6、乙方（當(dāng)事人）在任何情況下都應(yīng)隨時(shí)統(tǒng)計(jì)子女人數(shù)。如遇兒童丟失或逃離公園，乙方（當(dāng)事人）將被扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)210元，并承擔(dān)法律責(zé)任。
7、除正常工作餐外，乙方在任何情況下不得吃兒童食品，否則每月工資50元扣除。
五、勞動(dòng)合同的.解除和終止：
1、有下列情形之一的`，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：
（1）在聘用期間嚴(yán)重不履行合同。
（2）乙方不服從甲方工作安排的。
（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，玩忽職守，違法違紀(jì)，不遵守幼兒園規(guī)章制度的。
（4）乙方工作隨便，不履行職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響的。
（5）乙方知識(shí)和能力不足，不能勝任本崗位工作。
（6）無法與本校老師和睦相處，挑起是非，或在家長(zhǎng)中反響不好，教育質(zhì)量嚴(yán)重下降。
（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。
（8）私下向其他單位介紹學(xué)生，故意泄露本單位工作秘密的。
（9）乙方因責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方子女造成損失或損害的。
2、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)發(fā)生工傷的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
不及物動(dòng)詞合同期內(nèi)，乙方不得中途辭職。如果要離開園區(qū)，必須提前一個(gè)月說明，否則扣當(dāng)月工資，扣抵押伍佰美元風(fēng)險(xiǎn)。
本合同具有法律約束力，雙方必須履行。
法人：_________（簽名）
乙方（簽字）：_________
合同簽訂日期：_________年_______月___________日
勞動(dòng)聘用合同 8
甲方：______
乙方：______
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、合同期限
甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點(diǎn)
甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心
三、工作內(nèi)容
1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪；糾紛排查；鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。
2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的休息、休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國(guó)家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì)公德。
2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費(fèi)用。
3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。
4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂
1、乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除本合同：______
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
(2)嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；
(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項(xiàng)
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件的復(fù)印件。
甲方：______(公章)乙方：______
法人代表：______(簽名)
_____年______月______日
勞動(dòng)聘用合同 9
甲方：
乙方：
一、聘方
(甲方)：_________法人代表(負(fù)責(zé)人)：_________
應(yīng)聘方(乙方)：_________住址：_________
身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________
二、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日(一年)
三、聘請(qǐng)待遇：
1.每月______元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn).
四、其它事宜：
1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事______工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的.30%，乙方承擔(dān)70%。
2.押金：乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自____年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：(簽字或蓋章)_________
乙方：(簽字或蓋章)_________
___年___月___日
___年___月___日
勞動(dòng)聘用合同 10
甲方聘用方：____________
地址：___________________
郵編：___________________
電話：___________________
乙方受聘用方：____________
性別：____________________
年齡：___________________
身份證號(hào)碼：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。
一、工作合同期限
本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。
上班制度
1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室
2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關(guān)的事。
3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室；
4、上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況；除非常特殊情況，特殊處理
5、上班時(shí)間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌；
6、有病、有事須請(qǐng)假，請(qǐng)假必須有請(qǐng)假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、請(qǐng)假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理
8、一個(gè)月不得請(qǐng)假超過一個(gè)星期，超一星期無績(jī)效當(dāng)月的終獎(jiǎng)。
9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外
10、曠一天，本________月的績(jī)效工資，職務(wù)工資全部扣除；特殊情況除外
11、上班坐班與上課如有臨時(shí)調(diào)動(dòng)，需提前一天和家長(zhǎng)溝通交流；
12、上班期間隨時(shí)保持辦公室的整潔與衛(wèi)生；
13、每個(gè)月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié)；
14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué)，并以家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與交流；
教師考核
1、每周組織教研，對(duì)本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課；如沒做到罰20元
2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課；
3、每個(gè)月底依次對(duì)各個(gè)班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核；如沒做到罰10元
4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤；如沒做到扣10元
5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級(jí)考核
1）每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤；
2）嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率；
3）沒來上課的學(xué)生，積極主動(dòng)打電話與家長(zhǎng)溝通交流；
4）愛護(hù)教師里的各種配備設(shè)施；
5）為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā)；
6）學(xué)生上課，家長(zhǎng)不準(zhǔn)進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境；
7）學(xué)生報(bào)名參加考級(jí)，表演需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名處報(bào)名，若過期未報(bào)則自動(dòng)放棄。
8）舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生；
乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報(bào)酬：
執(zhí)行課時(shí)工作制，每個(gè)月為一個(gè)周期，乙方每月完成任務(wù)課時(shí)。
1、課時(shí)費(fèi)為主班課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額為15%。配班課時(shí)班級(jí)人數(shù)總金額的7%
2、坐班費(fèi)：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補(bǔ)：
3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長(zhǎng)400元；
4、月績(jī)效工資：提超出月績(jī)的1%
5、年績(jī)效工資：
6、年終獎(jiǎng)：提除房租、水電、演出、工資開支的費(fèi)用，剩余純利潤(rùn)的5%
7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助：
滿_______年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的30%
滿________年合同期的學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的50%
滿________年合同期的'學(xué)校報(bào)住宿費(fèi)和車費(fèi)的70%
8、每月話費(fèi)補(bǔ)助50元
9、排練費(fèi)：校方承接活動(dòng)，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。
舞蹈教師承接活動(dòng)校方提15%，剩余70%排練教師平均提。
四、工作紀(jì)律與處罰
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎(jiǎng)懲制度。
獎(jiǎng)：
1、敬業(yè)獎(jiǎng)家長(zhǎng)認(rèn)可，無遲到，活動(dòng)完善等獎(jiǎng)100元。
2、金點(diǎn)子獎(jiǎng)50元對(duì)院方有益可采用實(shí)施的方案。
3、備課特別獎(jiǎng)20元。
4、全勤獎(jiǎng)100元上班、無遲到、早退、請(qǐng)假、曠工。
懲：
1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工；早退扣半天工資；請(qǐng)假一天扣2天工資。
2、備課不認(rèn)真扣20元，不備課扣50元；
3、曠工無任何績(jī)效工資；
4、坐班做與工作無關(guān)的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元。
五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費(fèi)一律退還甲方。
六、合同限制
1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。
2、乙方違反合同所得薪酬，績(jī)效，獎(jiǎng)勵(lì)，一律為零。
七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________乙方：____________
________年________月________日
勞動(dòng)聘用合同 11
甲方（聘用單位）：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國(guó)家和本市教育部門有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款：
一、聘用單位聘用受聘人員為_________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為一個(gè)學(xué)期，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員享受我校教師一切待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據(jù)考核情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用單位續(xù)簽合同。
五、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
2、不服從聘用單位工作安排的；
3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；
4、不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在校內(nèi)或社會(huì)上造成不良影響的；
5、學(xué)期考核不合格的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的；
8、受聘人連續(xù)曠工3天或一年內(nèi)累計(jì)曠工7天以上的；
六、薪酬
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月；正式聘用期基本工資為人民幣_(tái)____元/月。每月____日（每月15日）為當(dāng)月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的，甲方應(yīng)在合同期滿的三個(gè)工作日以內(nèi)發(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
2、甲方應(yīng)根據(jù)自身的.實(shí)際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、在合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家社會(huì)發(fā)展水平和工作需要，可以調(diào)整乙方的工資。
4、乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
5、乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、因工負(fù)傷、傷殘視情節(jié)（實(shí)際情況），其待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、此合同一式兩份，聘用單位、受聘人各留存一份。
九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)_______學(xué)校永安分校審批后生效。
聘用單位（簽章）：_________受聘人員（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同 12
甲方：
乙方：
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的`前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、協(xié)議雙方
聘方(甲方)：__幼兒園
法人代表：_______
被聘方(乙方)：_______
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘請(qǐng)待遇：
1.每月__元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的`按日工資計(jì)算。
2.獎(jiǎng)金：按學(xué)校教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎(jiǎng)金。
7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎(jiǎng)金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方(印章)：_______
乙方(印章)：_______
________年____月____日
________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同 13
聘用方（甲方）：
受聘方（乙方）：____________________
為有效提高管店中學(xué)第三、第四畫室學(xué)生美術(shù)專業(yè)成績(jī)，甲方愿意短期聘用（約56天）乙方兩位承擔(dān)第三、第四畫室教學(xué)任務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。
第一條：甲方愿意聘用乙方二人承擔(dān)第三、第四畫室的教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間和課程安排。
第二條：甲方為乙方提供住宿，不提供飲食。
第三條：乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作時(shí)間，甲方付給乙方每人每天300元工資（工資以天計(jì)算，每天三個(gè)時(shí)段，上午、下午和晚上。）
第四條：乙方遵從甲方課程安排。教學(xué)時(shí)間：__年__月為____天，11月不少于24天，不多于28天，12月份1至__號(hào)共__天。時(shí)間段可由乙方自行安排，但必須保證教學(xué)時(shí)間段。
第五條：若乙方單方違約，不完成教學(xué)時(shí)間和教學(xué)任務(wù)，乙方自愿退還在管店中學(xué)所領(lǐng)的'所有款項(xiàng)。
第六條：經(jīng)雙方商定，乙方力求第三畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中270分及以上不少于__人，第四畫室不少于16人。
第七條：甲方承諾，第三、第四畫室學(xué)生在___省美術(shù)專業(yè)課考試中，在指標(biāo)（第三畫室__人，第四畫室16人）的基礎(chǔ)上，每超過一人，再補(bǔ)工資20元/天，但以400元/天封頂（包括基本工資300元/天）。
第八條：乙方在甲方工作期間的`交通安全、醫(yī)療等責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé)。
第九條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以解除。
第十條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，對(duì)教學(xué)造成重大損失的。
第十一條：本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同 14
甲方：
乙方：
根據(jù)上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精神，以及《銅陵市金獅小學(xué)關(guān)于人員聘用的實(shí)施意見》。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方為小學(xué)__級(jí)教師職務(wù)，聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī)，提出續(xù)聘和解聘的意見，并通知乙方。
三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé)：
1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的教育政策，實(shí)施素質(zhì)教育，遵紀(jì)守法，熱愛學(xué)生，教書育人，為人師表，做學(xué)生的.表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，以及《銅陵市金獅小學(xué)量化管理》，愛崗敬業(yè)，自覺執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度，積極參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校分配的`各項(xiàng)任務(wù)。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，做一個(gè)讓學(xué)校滿意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿意、學(xué)生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘，需雙方協(xié)商同意后，報(bào)請(qǐng)上級(jí)教育部門批準(zhǔn)。
六、具有以下情況之一者，可以解除聘約。
1、在聘任期內(nèi)違法合同的，連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。
2、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。
3、未經(jīng)單位同意在外兼職，嚴(yán)重影響本職工作，或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。
七、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
_________年________月_______日
勞動(dòng)聘用合同 15
甲方：
乙方(輔導(dǎo)教師)：
法定代表人：
出生年月：
身份證號(hào)碼:
學(xué)歷：
電話：
職務(wù)：
電話：
地址：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：
第一條工作崗位
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需
要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
第二條聘期
本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條工作目標(biāo)
乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
第四條崗位任務(wù)
乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
教學(xué)任務(wù)
(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。
(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。
第五條工資待遇
1、在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。
2、本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開的現(xiàn)象，將按_________元/人扣除。
第六條中心對(duì)合同的解除
1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。
2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：
(1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；
(2)不服從中心工作安排的；
(3)嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；
(4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。
(5)尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報(bào)酬)。
(6)上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。
(7)上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上9:00——17:40到崗需要簽到，不得代簽。
(8)每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。
第七條受聘方對(duì)合同的解除
1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；
2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第八條違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。
第九條合同的.終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第十條合同的效力
1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。
3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章/簽字)：_________乙方(蓋章/簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)聘用合同 16
編號(hào)：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。
第二條乙方的任務(wù)：
課程名稱_________
任課班級(jí)_________
上課時(shí)數(shù)_________
實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)_________
上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)數(shù)_________
教學(xué)時(shí)間_________
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理；
3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金；
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.認(rèn)真如實(shí)填寫兼職教師信息表；
2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的`教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查；
3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的`標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。
2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。
第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________________
甲方代表(簽)：_____系(部)
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
乙方(簽)：_________________
___________年_______月_______日
簽訂地點(diǎn)：_____________________
勞動(dòng)聘用合同 17
甲方：___________________________
乙方：___________________________
簽訂日期：_______年______月______日
為規(guī)范雙方行為及維護(hù)雙方利益，確保教學(xué)工作的正常進(jìn)行，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同為普及藝術(shù)教育，培養(yǎng)藝術(shù)人才而做出貢獻(xiàn)，經(jīng)____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受聘用教師(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：
一、經(jīng)本人申請(qǐng)，學(xué)習(xí)考核合格，聘為甲方______專業(yè)□兼職教師、□全職教師。
二、聘用期自______年______月______日至______年______月______日。如續(xù)簽合同，則在合同終止日期前______個(gè)月進(jìn)行續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.應(yīng)當(dāng)制定和健全規(guī)章制度和教學(xué)紀(jì)律，在教材出版、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃等實(shí)際教學(xué)規(guī)程、教學(xué)規(guī)范等方面，對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理的同時(shí)，對(duì)乙方工作提升進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)及幫扶工作。
2.負(fù)責(zé)為乙方提供各種專業(yè)教學(xué)場(chǎng)地、部分樂器及部分教輔設(shè)備；同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況鼓勵(lì)支持并接受乙方向甲方(不限次數(shù)、不限時(shí)間的提供相關(guān)經(jīng)費(fèi)用于琴房配套布局裝飾、教輔設(shè)備、教材出版等凡可促進(jìn)教學(xué)工作、真實(shí)提高教學(xué)進(jìn)度及質(zhì)量)的申請(qǐng)及合理要求。
3.負(fù)責(zé)不斷研發(fā)并完善自主教務(wù)管理系統(tǒng)，務(wù)實(shí)促進(jìn)教學(xué)工作；
4.負(fù)責(zé)招生宣傳、分配學(xué)生、安排課時(shí)、調(diào)整班次；
5.負(fù)責(zé)乙方的出勤登記、管理考核，并制定課時(shí)費(fèi)及雙方的提成比例；
6.負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利發(fā)放，每月于次月______日將工資一次性發(fā)給乙方；
7.負(fù)責(zé)組織安排學(xué)術(shù)交流、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽及相關(guān)考級(jí)等活動(dòng)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)乙方多方面的教學(xué)成績(jī)、教學(xué)榮譽(yù)、建言獻(xiàn)策進(jìn)行宣傳及教學(xué)事故公示；
9.負(fù)責(zé)乙方定時(shí)體檢工作。
四、乙方的權(quán)利義務(wù)
1.乙方須認(rèn)真?zhèn)湔n、按教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃授課，做到內(nèi)容明確，要求具體，教學(xué)規(guī)范，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性以及主動(dòng)性，乙方應(yīng)謙虛謹(jǐn)言，樹立良好教師形象，榜樣的力量引領(lǐng)學(xué)生務(wù)實(shí)提升；多維度不斷拔高教學(xué)及業(yè)務(wù)能力，所授學(xué)生均竭己之所能，達(dá)到規(guī)定的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)課時(shí)和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.乙方嚴(yán)格按照排課表上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證課時(shí)滿點(diǎn)；教學(xué)使用文明語(yǔ)言，上課不帶個(gè)人情緒，打罵學(xué)生；不得詆毀學(xué)生、家長(zhǎng)、其他教師、甲方形象；同時(shí)不向家長(zhǎng)索要或變相收受禮物與饋贈(zèng)；
3.乙方課后點(diǎn)評(píng)工作須及時(shí)、真實(shí)反饋學(xué)生在學(xué)習(xí)期間的重點(diǎn)、難點(diǎn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、問題所在、優(yōu)缺點(diǎn)等，多維度的進(jìn)行點(diǎn)評(píng)工作，并適時(shí)合理對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行鼓勵(lì)及指正工作，杜絕復(fù)制雷同點(diǎn)評(píng)及敷衍搪塞登課；
4.乙方須規(guī)范學(xué)生按時(shí)上課，按時(shí)出勤，不遲到、不早退、不曠課、不接聽電話，保證上課學(xué)習(xí)效率；鼓勵(lì)促進(jìn)學(xué)生課后練琴、溫習(xí)樂理知識(shí)等工作；
5.乙方課后作業(yè)安排科學(xué)、合理，關(guān)心、愛護(hù)并督促學(xué)生課后溫習(xí)，保證回課按時(shí)按量進(jìn)行，加強(qiáng)與家長(zhǎng)學(xué)生的課后交流與互動(dòng)，對(duì)學(xué)生相關(guān)電話、音頻、視頻課后相關(guān)疑問進(jìn)行及時(shí)解答，有條件的盡可能進(jìn)行遠(yuǎn)程示范并講解；
6.乙方應(yīng)積極主動(dòng)參加甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)課程、教學(xué)活動(dòng)、公益活動(dòng)、匯報(bào)演出、音樂會(huì)、國(guó)省市級(jí)比賽、相關(guān)考級(jí)等工作；
7.乙方負(fù)責(zé)所教授學(xué)生的考勤(紙質(zhì)及電子)登記，認(rèn)真填寫《教學(xué)成長(zhǎng)筆記》、《會(huì)議記錄》、《教師互聽互學(xué)課筆記》、《學(xué)生分析及進(jìn)步手冊(cè)》等內(nèi)容；認(rèn)真使用教務(wù)系統(tǒng)，及時(shí)完成各項(xiàng)工作要求；
8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。按照甲方對(duì)本崗位工作任務(wù)和教學(xué)責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的工作指標(biāo)。因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方須主動(dòng)承擔(dān)并接受相應(yīng)處罰措施。
五、乙方的因故離職(教師離職暫行管理規(guī)定)
1.在聘期內(nèi)因故離職，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及良好的接洽工作，乙方須提前______個(gè)月提出離職申請(qǐng)，簽寫書面離職申請(qǐng)書(向?qū)W生及家長(zhǎng)說明情況，并對(duì)所授所有學(xué)生詳細(xì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行書面匯總，并提出離職后學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)方案建議，積極配合甲方充分的做好教學(xué)交接工作)及離職承諾書；如學(xué)生沒有其他教師交接、交接不全面，或乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得單面擅自解除本合同，進(jìn)而嚴(yán)重影響、損害學(xué)生正常的學(xué)習(xí)及甲方教學(xué)秩序，則乙方須上完學(xué)生的所有剩余課程才可離職(不限制______個(gè)月)；
2.離職前乙方應(yīng)將所持有的甲方財(cái)務(wù)、樂器、教輔用具、文件等物品一并繳回；
3. 主動(dòng)承諾在職期間、離職后應(yīng)將學(xué)生(包括在學(xué)、休學(xué)以及已畢業(yè)的)完全交接給甲方，不得以任何形式繼續(xù)任教；如：不得私自帶甲方學(xué)生回家及個(gè)人工作室以及去其他機(jī)構(gòu)上課、不能推薦給其他機(jī)構(gòu)或者其他教師、不煽動(dòng)甲方其他教師離職，等等類似損害甲方生源、形象、利益的活動(dòng)；
4.按規(guī)范的離職程序友好辦理離職，正式離職______個(gè)月后將會(huì)如數(shù)正常退還押金。根據(jù)甲方對(duì)乙方各項(xiàng)數(shù)據(jù)考核結(jié)合歷史教學(xué)事故，視情節(jié)嚴(yán)重性將會(huì)扣除部分或全部押金；乙方應(yīng)配合甲方最大限度的降低減少并彌補(bǔ)損失，如不配合將由乙方全責(zé)承擔(dān)甲方的損失，違反上述問題，取消年獎(jiǎng)并押金一律不退；給甲方帶來的損失大于押金的，由于乙方離職對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)及甲方造成的損失，甲方將保留通過民事及經(jīng)偵等有效法律途徑進(jìn)行足額追償?shù)臋?quán)利；對(duì)不按離職程序辦理者，為保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)及甲方管理，給予乙方離職原因、離職流程及處理辦法等相關(guān)信息，視情節(jié)嚴(yán)重性甲方保留向家長(zhǎng)或指定行業(yè)單位咨詢和溝通的權(quán)利。
六、出現(xiàn)下列情況之一時(shí)，甲方或乙方可提出終止合同，并給予相應(yīng)處罰及追償
1.甲方無故連續(xù)______個(gè)月不能按時(shí)給乙方發(fā)課時(shí)費(fèi)，乙方可以單方提出終止合同，甲方必須補(bǔ)齊所欠乙方的課時(shí)費(fèi)并足額補(bǔ)齊停發(fā)期間工資活期利息；
2.乙方連續(xù)兩次無故不到校授課，并賠償學(xué)生、甲方的相應(yīng)損失；
3.乙方未經(jīng)甲方同意私自將學(xué)生(在學(xué)中、休學(xué)中、已畢業(yè)的)帶入家中上課或校外上課，賠償甲方的'相應(yīng)損失并勸退；
4.乙方確定與甲方學(xué)生談戀愛，須主動(dòng)消除影響并勸退；
5.乙方向?qū)W生推銷個(gè)人的或者其他公司的樂器和相關(guān)物品，取消年獎(jiǎng)并勸退；
6.乙方以甲方名義在社會(huì)上搞非法活動(dòng)，消除影響并勸退；
7.乙方對(duì)甲方的名譽(yù)、形象、經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失、損害，須賠償甲方的相應(yīng)損失；
8.甲乙雙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、影響阻礙對(duì)方正常工作手段的；
9.因乙方工作原因?qū)е聦W(xué)生及甲方受到損失的，乙方拒不接受處罰的；
除上述對(duì)乙方處罰及合法追償外，取消年獎(jiǎng)同時(shí)押金一次性扣除，恕不退還。
七、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同；甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，甲乙方填寫的情況如有虛假描述，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行；本合同未盡事宜，經(jīng)雙發(fā)協(xié)商做出補(bǔ)充規(guī)定，與本合同一并履行，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力；雙方在合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，可協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可采取其他合法方式解決。
八、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改，傳閱；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份備查，自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：______
電話：______
乙方(簽印)：______
電話：______
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______
證件號(hào)碼：______
簽訂日期：______
勞動(dòng)聘用合同 18
甲方：_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(或監(jiān)護(hù)人)：_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)甲方工作需要，決定聘請(qǐng)______(乙方)為甲方(課程或?qū)嵺`環(huán)節(jié))教師，聘期自______年______月______日起至______年______月______日為止。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，同意簽訂如下協(xié)議：_________________
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.本合同簽定生效后，甲方按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方課時(shí)津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按《________________實(shí)施辦法(試行)》中的規(guī)定。
2.甲方向乙方提供必須的`教學(xué)場(chǎng)所。
3.甲方有權(quán)按照學(xué)校有關(guān)的教學(xué)進(jìn)度對(duì)乙方實(shí)施輔導(dǎo)。
4、乙方在甲方工作期間，乙方有關(guān)安全等責(zé)任由乙方承擔(dān)。
5、乙方如果不能勝任教學(xué)工作或不能按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí)，甲方有權(quán)予以解聘。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方根據(jù)所承擔(dān)教學(xué)任務(wù)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取報(bào)酬。
2.乙方自覺按照甲方的教學(xué)管理規(guī)章，完成各項(xiàng)教學(xué)工作任務(wù)。
3.乙方服從甲方的日常管理，接受學(xué)院組織的.各類教學(xué)考核評(píng)價(jià)和檢查。
4.課程教學(xué)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)所任教班級(jí)的學(xué)生成績(jī)進(jìn)行認(rèn)真分析，并向所屬教研室做必要的教學(xué)工作匯報(bào)，提交完整的教學(xué)過程文檔。
5.因事需要臨時(shí)調(diào)課時(shí)，必須按學(xué)院規(guī)定辦理調(diào)課手續(xù)；在正常情況下，乙方若因故不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)工作，必須提前一個(gè)月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。
6、乙方應(yīng)按要求參加所在教研室活動(dòng)。
三、違約事項(xiàng)及處理
1.若甲方?jīng)]有及時(shí)提供必須的教學(xué)設(shè)施及教學(xué)資料或變更了教學(xué)安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進(jìn)行教學(xué)工作，視為完成了一次課程的教學(xué)工作；
2.乙方若沒有提前一個(gè)月提出不能繼續(xù)承擔(dān)余下部分的教學(xué)工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經(jīng)完成的課時(shí)總酬金的20%。
3.乙方若在教學(xué)過程，違反教師職業(yè)道德，散布不健康的言論，視為違約，學(xué)院視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育、扣罰酬金；情節(jié)嚴(yán)重者予以解聘。
四、其它事項(xiàng)
1、本協(xié)議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。
甲方(簽章)：_________________
乙方(簽章)：_________________
______年______月______日
______年______月______日
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