人員聘用合同

時間：2024-07-10 07:03:07 聘用合同我要投稿

人員聘用合同【精】

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的人員聘用合同，希望對大家有所幫助。

人員聘用合同【精】

人員聘用合同1

　　甲方：______________________

　　乙方(受聘人)：____________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限：__________年_____月_____日起至____________年________月________日止。

　　二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

　　1、乙方從事?lián)危篲___________在甲方領(lǐng)導(dǎo)下代表甲方對甲方投資開發(fā)的項目所有土建和安裝等工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度資料進(jìn)行全程辦理和收集歸檔同時協(xié)助工程項目管理部對工程的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)管。

　　2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的.相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作任務(wù)。

　　三、工資發(fā)放：每月_______日發(fā)放。

　　四、工資和待遇

　　1、甲方每月__________日向乙方發(fā)放工資人民幣________________元整(________________元正/月)，工資已包括法定假日雙休日的費用，但不含甲方派出辦事出差的各類費用。工資按照每年的物價、乙方的職稱、乙方的工程經(jīng)驗和能力等給予上調(diào)。

　　2、乙方的“住房公積金”、“養(yǎng)老保險”和“醫(yī)療保險”由甲方為乙方購買。

　　3、乙方關(guān)于工程技術(shù)和工程管理上的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，甲方給予乙方帶薪請假。

　　2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿時甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。

　　3、交通費及電話費報銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本縣內(nèi)乙方上班和回家的交通費用自理。

　　五、意外傷害保險：

　　由甲方辦理及繳納本合同期限內(nèi)的意外傷害保險費用。

　　六、勞動紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司

　　的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊精神。

　　2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。乙方自行承擔(dān)由于乙方擅自主張而導(dǎo)致的后果。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　4、乙方享受每月有四天的帶薪休假期。

　　七、聘用合同的解除、終止

　　1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

　　(1)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;

　　(2)工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(3)被追究刑事責(zé)任的;

　　(4)乙方不能勝任工作。

　　2、本合同期限屆滿，應(yīng)發(fā)的工資付清，合同終止。

　　八、違約及其他

　　1、甲乙雙方合同簽訂，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

　　(1)甲方必須認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。

　　(2)在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額全額支付乙方工資。

　　(3)在合同期間，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù)，甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。

　　(4)合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

　　2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向。

　　甲方：____________(章)乙方(簽字)：____________

　　甲方負(fù)責(zé)人：____________身份證(附復(fù)印件)：____________

　　家庭住址：____________

　　簽訂日期：________________

人員聘用合同2

　　甲方：xx一小

　　乙方：食堂工人領(lǐng)班

　　為維護(hù)雙方權(quán)益，明確雙方職責(zé)，特制訂本合同。

　　一、甲方職責(zé)：

　　一、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

　　二、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　三、為每個工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清潔用品。

　　四、提供合格生產(chǎn)材料，安排早點及幼兒園中餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

　　五、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月，甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資元人民幣（其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險），若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好，沒出現(xiàn)較大差錯，甲方給予乙方元獎金。

　　二、乙方職責(zé)：

　　一、嚴(yán)格遵守各項管理制度，遵紀(jì)守法。

　　二、確保每天6位工作人員到位，一律持證、著裝上崗。

　　三、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

　　四、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

　　五、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

　　六、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

　　七、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

　　八、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

　　九、乙方每單位月期滿后，推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

　　十、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上，并對1—6年級的`稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

　　三、制約

　　一、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

　　二、乙方若有意辭職，必須提前半個月通知甲方，否則，乙方必須賠償甲方損失，即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

　　三、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中，乙方人為浪費原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的貨，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

　　四、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，一人次扣工資5—20元，一月累計從工資中扣出。

　　五、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

　　六、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　八、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

　　此合同若與本校有關(guān)制度相悖，以本合同為準(zhǔn)。

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

　　甲方法人代表：（蓋章）

　　甲方責(zé)任人簽章：乙方責(zé)任人簽章：

　　年月日

人員聘用合同3

　　甲方(聘用單位)：____________

　　乙方(受聘人員)：____________

　　身份證號碼：____________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、工作職責(zé)

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

　　2、保安人員必須著裝上崗，堅守崗位，做好交接班記錄。

　　3、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

　　4、保安人員要認(rèn)真做好防火、防盜工作，必須對校內(nèi)重點要害部位進(jìn)行巡查，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報告110，保護(hù)好現(xiàn)場，維護(hù)好現(xiàn)場秩序。

　　5、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。對違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生要及時教育處理，并做好記錄。

　　6、保安人員要本著對學(xué)校安全負(fù)責(zé)的.精神，按學(xué)校規(guī)定，定時開關(guān)學(xué)校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有教師簽名，同意離校的請假單，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過通透圍墻購買物品學(xué)生應(yīng)及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學(xué)生限時糾正。

　　8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

　　9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘開啟校門，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時應(yīng)按時開啟校門，30分鐘后關(guān)閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

　　10、在上學(xué)、放學(xué)時段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué))，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象，應(yīng)予勸阻，對嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，先報告校長，再報鄉(xiāng)派出所。禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應(yīng)及時疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象，須及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　11、保安人員應(yīng)禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。

　　12、保安人員應(yīng)認(rèn)真協(xié)助學(xué)校做好查夜工作，并認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

　　二、工資報酬：乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月支付乙方工資__________元整，如政策原因需調(diào)整工資，按政策調(diào)整。

　　三、解聘合同：出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解聘合同。

　　1、辱罵毆打師生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

　　3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

　　4、當(dāng)班期間無故擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、工作中不服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排。

　　7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償費用。

　　四、合同有效期：________年______月______日——_____年______月_______日。

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，教辦一份。自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：____________

　　乙方(簽字蓋章)：____________

　　法人代表(簽字)：____________

　　________年________月________日

人員聘用合同4

　　甲方(單位)：

　　乙方(退休人員)：

　　為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。

　　一、工作內(nèi)容和要求：

　　1、甲方聘用乙方擔(dān)任

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

　　二、聘用期限：

　　聘用期限從_____年____月____日至_____年____月____日止。

　　三、聘用報酬、工作時間：

　　1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬

　　2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。

　　四、傷、病和意外：

　　1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。

　　五、合同的終止、解除和變更：

　　1、合同到期，即行終止。

　　2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。

　　3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。

　　六、賠償責(zé)任：

　　1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。

　　2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)_10%月聘用報酬。

　　七、其他約定：

　　八、附則：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。

　　3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

人員聘用合同5

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為明確甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，訂立以下監(jiān)理人員聘用合同，并共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起至年月日止，期限為：年月。期間前三個月為試用期限。

　　二、工作守則

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排到野外進(jìn)行監(jiān)理工作，任職務(wù)。

　　2、乙方必須依據(jù)《煤炭工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，本著"誠信、守法、科學(xué)、公正"的準(zhǔn)則開展監(jiān)理工作，必須遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

　　3、乙方在應(yīng)聘期間，必須遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制訂的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格律己。

　　三、勞動條件及勞動保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供基本的工作及住宿條件。

　　2、甲方按第四款第2條每月支付乙方規(guī)定的勞保，并給乙方辦理人身意外傷害保險（合同期內(nèi)）。如不幸發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠付，甲方不再承擔(dān)賠付責(zé)任。

　　3、乙方可領(lǐng)取甲方提供的勞保用品，并應(yīng)正確使用和保管。

　　4、為保證野外監(jiān)理工作正常進(jìn)行，保障乙方合法權(quán)益，()甲方向乙方提供伙食、電話及防寒補(bǔ)貼。

　　四、勞動報酬及津貼

　　1、甲方對所聘用人員：先面試、后試用，試用期為3個月，試用期內(nèi)工資按個人工資的80%發(fā)放，試用合格后正式簽訂合同。

　　2、甲方負(fù)責(zé)支付乙方在施工監(jiān)理期間的相關(guān)費用，具體包括勞務(wù)費每天元，野外補(bǔ)貼每天元（按實際天數(shù)計算）；電話費每月元，伙食補(bǔ)貼每天元。

　　3、甲方可每月15日發(fā)放乙方上個月工資或集中一次發(fā)放幾個月的工資，但原則上春節(jié)前應(yīng)將本年度工資結(jié)清并發(fā)放到位。

　　4、乙方在受聘期間如遇特殊崗位，冬休或工程間歇期，甲方可視情況安排發(fā)放基本工資元。

　　五、雙方權(quán)益

　　1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行人事法規(guī)，依法維護(hù)乙方的人事權(quán)益。

　　2、乙方在工作期間應(yīng)服從甲方技術(shù)和行政上的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照甲方的監(jiān)理要求和規(guī)定完成野外監(jiān)理工作，及時做好各種記錄和報表，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時向甲方通報，并根據(jù)甲方的意見向業(yè)主匯報，不得違章作業(yè)。

　　3、遵守國家法律、法規(guī)。若因失職而發(fā)生質(zhì)量及安全事故，損失及責(zé)任，均由失職者及當(dāng)事人員自行承擔(dān)解決。

　　4、受聘人員給監(jiān)理方造成損失或不良影響時，甲方可視情況扣除相關(guān)費用。

　　六、合同的終止

　　1、本合同執(zhí)行期滿之日自行終止。

　　2、乙方在合同期內(nèi)，遇有被判刑、勞動養(yǎng)教、開除等嚴(yán)重違法違規(guī)情況時，自決定之日起，本合同自行終止。

　　3、甲、乙雙方因故提前終止聘用合同時，必須提前30天通知對方，并辦理完相關(guān)手續(xù)后本合同自行終止。

　　七、合同的解除

　　1、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)單方面解除合同：

　　（1）、試用期內(nèi)證明不符合聘用條件的.；

　　（2）、不能勝任本職工作的；

　　（3）、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　（4）、嚴(yán)重失職、對所監(jiān)理工程質(zhì)量造成影響的。

　　（5）營私舞弊，弄虛作假，對甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益造成重大損失的；

　　（6）、存在違法行為的；

　　（7）、弄虛作假或隱瞞重大病害的。

　　2、有下列條件之一的，甲方可以提前30天通知乙方解除合同：

　　（1）、乙方患病不能堅持工作的；

　　（2）、根據(jù)監(jiān)理工作需要核減人員的。

　　3、有下列條件之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　（1）、試用期內(nèi)；

　　（2）、甲方未履行合同規(guī)定的義務(wù)或侵害乙方的合法權(quán)益。

　　八、違約責(zé)任

　　1、乙方受聘后，甲方每月將乙方工資扣除100元/月作為履約保證金，合同期滿或終止，交接完工作后，由甲方一次性將履約保證金返還乙方。若乙方出現(xiàn)有第七條第一款所列各項情形之一而終止合同的，則沒收其履約保證金。

　　2、甲乙雙方在合同履行期間不得隨意解除合同：甲方未取得乙方同意而解除合同的，應(yīng)按照實際施工時間全額支付乙方各項費用；乙方未取得甲方同意解除合同而擅離職守的，甲方只支付乙方在履職期間應(yīng)得費用的50%。

　　九、本合同未盡事宜，甲乙雙方按照國家法律法規(guī)協(xié)商解決。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后既為生效。

　　甲方：（蓋章）

　　甲方代表：

　　乙方：

　　日期：

　　年月日

　　日期：

　　年月日

人員聘用合同6

　　根據(jù)自治區(qū)人事廳和職改辦文件(新人專字[1999)119號)及人事局文件(鄯政勞人字[1999]103號)通知的要求，"按崗聘任、簽訂聘約、優(yōu)勝劣汰、自主聘任"和"學(xué)用"一致原則，特制定以下合同條款。

　　甲方：

　　乙方：(被聘用人)

　　第一條：乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度維護(hù)祖國統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，忠于職守，保守國家機(jī)密，遵守公共道德和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)。

　　第二條：自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從命令，服從指揮和安排，勞動管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條：甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實際工作的需要，聘用乙方為______部門崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘用期自年月日至年月日止。

　　第四條：乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù)，如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除聘用合同。

　　第五條：乙方在被聘用期內(nèi)，能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇，如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù)，甲方有取消待遇解聘。

　　第六條：甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要，有計劃地安排乙方進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(指各專業(yè)部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí))。

　　第七條：乙方在聘用期內(nèi)，工作成績特別突出，有重大發(fā)明、創(chuàng)新，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益(經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)可)，甲方可"破格"推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報，乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升，甲方將聘期內(nèi)的."德、能、勤、績"做出全面的考核結(jié)論，并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案》。

　　第八條：聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的，期滿后，可在本對口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動除外)。

　　第九條：本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，縣職改辦一份，合同簽字之日起生效。

　　甲方：乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：____年__月__日

人員聘用合同7

　　聘用單位：____________中心學(xué)校(以下簡稱甲方)

　　受聘人：____________(以下簡稱乙方)

　　甲方為保證學(xué)校安全，防止火災(zāi)、被盜等事件發(fā)生，經(jīng)研究決定續(xù)聘乙方為學(xué)校門衛(wèi)值班人員，負(fù)責(zé)單位門衛(wèi)值班、安全防范及垃圾清運(yùn)工作，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議書。

　　一、乙方續(xù)聘用時間為________年____月____日起，工資調(diào)整為每月________元整。

　　二、甲方給乙方配發(fā)一定的`工作和休息用具及取暖用煤。

　　三、甲方向乙方提供正常照明和用水。

　　四、乙方定期清運(yùn)學(xué)校的生活垃圾。

　　五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠于職守，保障財產(chǎn)物資安全。

　　六、乙方在當(dāng)值期間如單位內(nèi)發(fā)生盜竊案及火災(zāi)事故，必須主動制止，同時及時報告公安機(jī)關(guān)、消防部門及單位有關(guān)主管人員。

　　七、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀(jì)律，嚴(yán)格履行職責(zé)，并不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。

　　八、乙方不得在甲方單位內(nèi)和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。

　　九、對出入可疑人員，要加強(qiáng)盤問，做好記錄，并隨時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　十、值班期間單位財產(chǎn)物資及其他重要物品、資料等發(fā)生丟失，除因人力不可抗拒的因素導(dǎo)致外，乙方需承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任。

　　十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現(xiàn)事故，責(zé)任自負(fù)。

　　十二、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。

　　甲方：____________中心學(xué)校乙方：____________(簽字)

　　代表人簽字：____________

人員聘用合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　為搞好甲方酒店的經(jīng)營管理，甲方聘任乙方擔(dān)任甲方所屬酒店的一職，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理。本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議

　　第一條聘用期限

　　聘用期限為年，自201 年月日起至201 年月日止。

　　第二條管理權(quán)

　　甲方授權(quán)乙方在接受聘任期間，對酒店經(jīng)營管理有必要的決定權(quán)和指揮權(quán)，乙方可代表酒店對外簽署與日常經(jīng)營管理業(yè)務(wù)有關(guān)的文件、合同，本合同另有約定的除外，乙方因管理酒店而產(chǎn)生的一切權(quán)利與業(yè)務(wù)均歸屬于甲方。

　　第三條年營業(yè)額

　　在本合同中，“營業(yè)額”是指經(jīng)營酒店及其設(shè)備所有的服務(wù)獲得的全部收入的'總和。甲方要求乙方每年完成的酒店營業(yè)額為人民幣萬元，自酒店正式營業(yè)之日算起。

　　第四條乙方的工作

　　1.主持酒店的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向甲方報告工作;

　　2.制定酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案;

　　3.制定酒店的基本管理制度;

　　4.制訂酒店的具體規(guī)章;

　　5.制訂酒店職工的工資、福利、獎懲制度，參與酒店職工的聘用、培訓(xùn)和解聘;

　　6.協(xié)助做好酒店工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　7.協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，并對因此而產(chǎn)生的各種費用作必要的記錄與說明。

　　第五條乙方應(yīng)禁止的行為

　　1.不得利用職位謀取私利;

　　2.不得將酒店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

　　3. 未經(jīng)甲方授權(quán)，不得以酒店的名義對外簽署財產(chǎn)擔(dān)保合同及財產(chǎn)擔(dān)保文件;

　　4.不得從事其他違反法律規(guī)定和甲方明確反對的行為。

　　第六條乙方的薪酬

　　乙方薪酬由崗位年薪、通訊費、經(jīng)營獎勵三部分組成，自本合同簽訂之日起，甲方按每年萬元人民幣的基本崗位年薪付給乙方薪酬，

　　支付方式：甲方每月支付給乙方崗位工資元，另加通訊費每月元，每月工資和通訊費在次月6日前支付。年薪余下部分(扣除12個月已經(jīng)支付的崗位工資)視乙方完成任務(wù)的情況在合同考核之日結(jié)算。 2. 經(jīng)營獎勵和處罰

　　甲方承諾在乙方管理酒店期間，在合同考核之日，乙方超額完成規(guī)定的年營業(yè)額，除足額支付乙方基本年薪外，甲方另獎勵乙方超出規(guī)定的年營業(yè)額部分的 %。若乙方未完成規(guī)定的年營業(yè)額，甲方從乙方的年薪中扣除元后，余下部分再付給乙方。

　　第七條福利

　　為便于工作和休息，甲方為乙方在酒店提供基本的住宿和工作場所，工作場所應(yīng)配備電腦、打印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備。

　　合同期內(nèi)，甲方為乙方全額承擔(dān)社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，并按當(dāng)?shù)禺?dāng)年100%按時繳付。

　　乙方每月享受除國家法定節(jié)假日外每月天的休假，并根據(jù)工作需要合理安排休假時間。

　　第八條在本合同有效期內(nèi)，酒店的全部產(chǎn)權(quán)屬甲方所有，乙方無權(quán)以任何方式出售或抵押酒店的財產(chǎn)。

　　第九條日常性的經(jīng)營支出由乙方或者乙方指定的人簽。單筆費用超過元的，須征得甲方的批準(zhǔn)。元以上的固定資產(chǎn)添臵或重大合同需經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可添臵或簽署。

　　第十條甲方有權(quán)了解和知曉乙方所實施的管理工作，并提出意見和建議，使經(jīng)營和資產(chǎn)本身得到良性發(fā)展。

　　第十一條在合同有效期內(nèi)，任何一方如不履行本合同規(guī)定的條款，視為違約。另一方有權(quán)根據(jù)違約程度要求違約方賠償經(jīng)濟(jì)損失。但乙方已盡一個管理人應(yīng)盡的義務(wù)仍不能達(dá)到本合同相關(guān)條款對乙方的要求的，不視為違約。

　　第十二條若甲方無正當(dāng)理由終止合同，應(yīng)一次性支付元給乙方作為對乙方的賠償

　　第十三條本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方同意后，可以用書面形式進(jìn)行補(bǔ)充或修改。合同的補(bǔ)充或修改文件與本合同具有同等法律效力。

　　第十四條本合同自甲乙雙方簽蓋章之日起立即生效，共二份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　年月日

人員聘用合同9

　　一、聘用合同期限

　　（一）本合同生效日期：年月日至年月日，共年（其中年月日至年月日為試用期）。

　　（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、科室考評表、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

　　二、崗位職責(zé)與工作要求

　　（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　（二）乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力；

　　（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

　　（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

　　（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

　　（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí)。

　　（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。

　　三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇

　　（一）工資

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補(bǔ)貼等。

　　2、甲方根據(jù)國家、省、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

　　3、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資，績效勞務(wù)補(bǔ)貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放。

　　（二）福利待遇：

　　1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)、以及甲方的實際情況，結(jié)合工作崗位的.不同而制定的福利待遇等。

　　2、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等。

　　（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

　　1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

　　2、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

　　四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎懲制度，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

　　五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

　　1）受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；

　　3）出國、探親、進(jìn)修、外出等時間超過一個月的。

　　4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的；

　　7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形；

　　8）聘用合同期滿的；

　　9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補(bǔ)貼。

　　六、其它事項本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方法定代表人（簽字、蓋章）：___________________年____月____日

　　乙方（簽字）：_________________年____月____日

人員聘用合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照自愿、平等、互利的原則，特簽訂本協(xié)議。現(xiàn)就有關(guān)事項協(xié)商一致，達(dá)成如下條款：

　　一、合同期限：

　　合同期限：實行一年一簽，第一年從年月日至年月日止。次年甲方如果再續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方協(xié)商，提前一個月與乙方簽定合同。

　　二、工作職責(zé)：

　　1：乙方必須服從甲方的工作安排，遵守作息時間，按時上下班。

　　2、乙方必須按照國家會計制度的`要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

　　3乙方必須服從甲方安排的雙休日輪流班制度，但如果乙方在周一至周五期間因特殊情況確有事請假的，甲方必須安排補(bǔ)休。

　　4、乙方必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，有機(jī)會可參加有關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　三、勞動保護(hù)

　　1、甲方應(yīng)依法安排乙方法定節(jié)假日的休息，休息期間，甲方因工作需要要求乙方加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。

　　2、乙方如因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的所有費用。

　　四、工資待遇：

　　1、乙方第一個月工資為試用期、定為元;從第二個月(即)開始，甲方每月按時支付給乙方工資元，發(fā)放到合同期滿為止。

　　2、支付方式：乙方用一個月的工資(即就近一個月的工資)作為履行合同的保證金，待合同期滿，立即付給乙方。

　　3：乙方因出差、下鄉(xiāng)或到有關(guān)單位辦事，經(jīng)常用手機(jī)聯(lián)系業(yè)務(wù)，甲方每月補(bǔ)給乙方電話費元。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、合同期間，甲方如果無故拖延時間不發(fā)給乙方工資，則乙方有權(quán)提出離職并要求補(bǔ)足未發(fā)工資(含扣留的一個月保證金)。

　　2、合同期間，乙方如果無故辭職，甲方有權(quán)將扣留的一個月保證金作罰款處理。

　　六：其他規(guī)定：

　　未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商解決，解決不了的，可申請勞動仲裁解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　_____年_____月_____日：

人員聘用合同11

　　甲方（聘用單位）：___

　　地址：___

　　法定代表人：___

　　乙方（受聘人）：___

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　1、本合同于___年___月___日生效，于___年___月___日終止。其中試用期___個月。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任出納崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

　　1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。

　　2、編制有關(guān)財務(wù)報表，做到準(zhǔn)確無誤。

　　3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行報稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

　　第三條工作條件和勞動保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的'人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣___元/月，甲方每月___日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。

　　第五條工作紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方（蓋章）

　　乙方：（簽字）___

　　代表（：簽字）___

　　簽約時間：___年___月___日簽約時間：___年___月___日

人員聘用合同12

　　甲方（聘用單位）

　　名稱：______________

　　乙方（受聘人員）

　　姓名：______

　　性別_______

　　民族_______

　　出生年月：_______

　　專業(yè)：_______

　　學(xué)歷：_______

　　職務(wù)：_______

　　身份證號碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求

　　（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

　　（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

　　（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀(jì)律

　　（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

　　（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

　　（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

　　（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、崗位工作條件

　　（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

　　（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

　　（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資福利和社會保險待遇

　　（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

　　（二）乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

　　（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的`相關(guān)內(nèi)容。

　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二），對本合同作出相應(yīng)的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。

　　2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

　　八、聘用合同的終止

　　（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

　　1、本合同期限屆滿；

　　2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；

　　3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

　　（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字蓋章）：

　　___年__月__日___年__月__日

人員聘用合同13

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人員）：住址：身份證號碼：

　　甲方根據(jù)上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方責(zé)任

　　1、制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度。

　　2、對乙方進(jìn)行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求。

　　3、根據(jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備

　　4、采購足夠的日常食品和用品。

　　5、乙方完成規(guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度。

　　2、按時上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作。

　　3、特別要注重個人衛(wèi)生，進(jìn)入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作。

　　4、在進(jìn)行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。

　　5、根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。

　　6、每次就餐之后，要認(rèn)真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認(rèn)真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放。

　　7、乙方必須加強(qiáng)安全用電意識、安全意識。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　8、離返校路途一切安全自行負(fù)責(zé)。

　　三、乙方報酬及給付形式

　　1、實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個月計算），第一個月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。

　　2、學(xué)校每學(xué)期扣工作風(fēng)險押金人民幣200.00元，合同期滿時發(fā)放給乙方。

　　3、乙方當(dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。

　　四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

　　(2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的.。

　　(4)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　五、合同期限

　　本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止。

　　六、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）法人代表：乙方（簽字）：二0xx年三月十五日

人員聘用合同14

　　甲方：乙方：

　　名稱：姓名：法定代表人：身份證號碼：住所：住址：甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

　　一、協(xié)議內(nèi)容及期限

　　1.甲方聘用乙方擔(dān)任公司銷售經(jīng)理一職，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作制度、崗位職責(zé)及甲方安排的其他工作任務(wù)按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓(xùn)工作，并建立全面完善的銷售管理機(jī)制。

　　乙方銷售各種商品應(yīng)當(dāng)按照甲方的價格規(guī)定進(jìn)行，乙方對其銷售的商品享有經(jīng)理打折權(quán)。

　　乙方承諾保質(zhì)保量完成甲方安排的各項工作任務(wù)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)公司制度對其進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。

　　2.聘用期限自年月日（以實際到任時間為準(zhǔn)）起至年月日止，為期年。協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，方可辦理續(xù)簽聘用協(xié)議。

　　本協(xié)議期限內(nèi)，乙方無正當(dāng)理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應(yīng)承擔(dān)因此造成的甲方的損失。

　　協(xié)議期內(nèi)乙方如有正當(dāng)理由需終止協(xié)議的，應(yīng)提前30天向甲方

　　書面提出申請，經(jīng)甲方書面同意后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，結(jié)清款項方可解除本協(xié)議。同時，乙方解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)支付聘用期間甲方投入的培訓(xùn)費、管理費等相關(guān)費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失，甲方除有權(quán)扣發(fā)乙方應(yīng)得薪酬外，還有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　二、工作報酬

　　1.乙方工作報酬執(zhí)行傭金提成制，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。

　　以上提成具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方享受的.經(jīng)理折扣權(quán)，乙方所訂包房不打折的情況下以 %計乙方提成，超消費折可按超低消費以后總額 %計乙方提成，超消費折視為無提成銷售（此種情況需請示上級部門批準(zhǔn)，包括贈送酒水食品等）。

　　2. 乙方每月業(yè)績完成以上，甲方可以為乙方免費提供一間請客房（酒水為指定酒水）。

　　3. 乙方銷售業(yè)績完成以上，享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權(quán)利，如乙方銷售業(yè)績低于，其所訂包房需要贈送酒水的，乙方只能按照甲方規(guī)定的該酒水成本價自行購入贈送。

　　三、工作時間

　　乙方工作時間實行不定時工作制。

　　四、保險福利待遇

　　乙方任職期間福利待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲乙雙方約定，

　　甲方按照合同約定應(yīng)支付乙方的傭金提成中包含應(yīng)為乙方繳納的各項保險費用，并由乙方自行到保險機(jī)構(gòu)完成繳納。

　　五、合同的解除

　　乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協(xié)議。

　　1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，經(jīng)甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。

　　2.乙方連續(xù)三個月沒有銷售業(yè)績或銷售業(yè)績不足元的。

　　3.乙方因故意或重大過失，給公司利益造成損害的，甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議并要求乙方賠償損失。

　　4. 乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失。

　　六、雙方義務(wù)

　　1. 乙方必須每月參加公司的經(jīng)營總結(jié)例會，乙方及其帶領(lǐng)的團(tuán)隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)職能、工作安全及各種規(guī)章和社會法制培養(yǎng)教育，乙方應(yīng)積極接受以上各項教育，并定期接受公司考核。

　　3. 乙方的訂房一律按甲方的規(guī)定進(jìn)行排房，乙方不得擅自調(diào)整，因乙方擅自調(diào)整排房造成的損失，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4.乙方因工作與第三人發(fā)生沖突，應(yīng)按照甲方的協(xié)調(diào)方案解決，如乙方不顧甲方的協(xié)調(diào)，擅自采取個人行為導(dǎo)致?lián)p害后果的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

　　5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝，服裝必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。

　　6.乙方必須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方允許，不得擅自利用甲方的商業(yè)秘密、信譽(yù)等進(jìn)行任何活動，如違反約定，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。本聘用協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)向甲方交回所有相關(guān)的資料，并完成各項工作的交接，不得留存其工作期間所獲得的客戶資料。

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定履行各自的義務(wù)，任何一方違反本協(xié)議約定，除應(yīng)當(dāng)賠償因違約給對方造成的損失外，還應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為違約當(dāng)年乙方已經(jīng)獲得的提成總額的20%。

　　八、其他約定事項

　　1. 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　2.甲乙雙方因履行本聘用協(xié)議發(fā)生爭議，按照法律規(guī)定，申請勞動仲裁解決糾紛。

　　3.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方共同執(zhí)行。

　　甲方：乙方：

　　代表人：簽名：

　　年月日年月日