【熱門】個(gè)人勞動(dòng)合同18篇

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的【熱門】個(gè)人勞動(dòng)合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　身份證地址：

　　現(xiàn)住址：

　　甲乙雙方依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的`規(guī)定，在平等、公正、充分溝通、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方于____年____月____日首次簽訂的勞動(dòng)合同，有效期為：____年____月____日至____年____月____日。經(jīng)雙方充分協(xié)商，一致同意于____年____月___日解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并于____年____月____日辦理辦結(jié)。

　　3、甲方按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為_(kāi)___元(大寫：____)。可于____年____月____日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4、甲方為乙方薪資結(jié)算至____年____月____日止，并按實(shí)際考勤核算。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放。

　　5、本年度年休假已使用完畢。

　　6、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至____年____月止，公積金至____年____月____日。

　　7、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方。

　　8、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效，雙方認(rèn)可就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)任何爭(zhēng)議，解除事宜無(wú)任何異議，且再無(wú)其他未盡事宜。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　日期：日期：

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 2

　　甲方（雇主）：______________

　　乙方（勞動(dòng)者）：______________

　　為保障乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)權(quán)益，現(xiàn)就雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限：

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計(jì)____年____月。

　　二、工作崗位：

　　乙方（勞動(dòng)者）將在甲方（雇主）所經(jīng)營(yíng)的餐飲場(chǎng)所，從事以下工作：

　　（1）工作職責(zé)：按照甲方（雇主）的要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。

　　（2）工作時(shí)間：每周工作48小時(shí)，按照排班制度進(jìn)行工作。

　　（3）薪資待遇：甲方（雇主）將按照乙方（勞動(dòng)者）的`工作數(shù)量和質(zhì)量，及時(shí)、足額支付工資待遇。工資支付方式為_(kāi)_____________。

　　三、保險(xiǎn)福利：

　　甲方（雇主）將為乙方（勞動(dòng)者）繳納以下社會(huì)保險(xiǎn)：

　　（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)

　　（3）工傷保險(xiǎn)

　　（4）生育保險(xiǎn)

　　四、勞動(dòng)保護(hù)：

　　甲方（雇主）將提供以下勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保乙方（勞動(dòng)者）的身體健康和安全：

　　（1）提供工作場(chǎng)所、工具和設(shè)備，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生、安全無(wú)害。

　　（2）依法及時(shí)支付乙方（勞動(dòng)者）的工資、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（3）加強(qiáng)對(duì)乙方（勞動(dòng)者）的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和指導(dǎo)，提高其工作技能和素質(zhì)。

　　（4）嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方（勞動(dòng)者）享有合法權(quán)益。

　　五、合同違約：

　　任何一方違反本合同，造成另一方損失的.，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

　　六、爭(zhēng)議解決：

　　因本合同的簽訂、履行或解釋產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，并可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

　　七、合同解除：

　　在下列情況下，本合同可以提前解除：

　　（1）乙方（勞動(dòng)者）自愿提出解除合同。

　　（2）乙方（勞動(dòng)者）或甲方（雇主）因不可抗力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

　　（3）乙方（勞動(dòng)者）的工作能力貌似難以符合甲方（雇主）要求，甲方（雇主）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，提前終止合同。

　　八、其他事項(xiàng)：

　　雙方還應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

　　（1）乙方（勞動(dòng)者）對(duì)工作保密，不得泄漏商業(yè)機(jī)密。

　　（2）乙方（勞動(dòng)者）對(duì)于甲方（雇主）所售商品應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真檢查和驗(yàn)收，減少損失和誤差。

　　（3）乙方（勞動(dòng)者）嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行業(yè)守則，規(guī)范化、文明化地從事工作。

　　為了保障乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)權(quán)益，雙方認(rèn)真對(duì)合同條款進(jìn)行協(xié)商、修改、確認(rèn)，并在自愿、平等、公正的基礎(chǔ)上，簽署、蓋章，以示認(rèn)可。

　　甲方（雇主）：________

　　______年____月____日

　　乙方（勞動(dòng)者）：________

　　______年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 3

　　甲方（單位）全稱：___________________

　　乙方（職工）姓名：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　甲乙雙方約定采用下列第________種方式確定勞動(dòng)合同期限

　　（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中試用期________個(gè)月。

　　（二）無(wú)固定期限：自________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止，其中試用期________個(gè)月。

　　（三）以完成________定工作任務(wù)為期限：自________年________月________日起至完成工作任務(wù)時(shí)止（該工作任務(wù)為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）從事工作。

　　（二）乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤?/p>

　　（三）乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如果乙方不能盡職履行工作職責(zé)或違反有關(guān)規(guī)章制度，不能按要求完成工作任務(wù)，可據(jù)此認(rèn)定乙方不能勝任本崗位工作，甲方有權(quán)按約解除本合同，或者在雙方協(xié)商________致的情況下調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　（一）工作時(shí)間：乙方的崗位（工種）實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周為休息日。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。

　　（二）甲方依據(jù)國(guó)家和省的`相關(guān)規(guī)定，保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假等休息休假權(quán)利。

　　（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商，安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班時(shí)，依法支付加班加點(diǎn)工資；安排在休息日加班時(shí)，安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，如不能安排補(bǔ)休，依法支付加班工資。

　　（四）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家、省及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）甲方于每月________日前以貨幣形式足額支付乙方工資。

　　（二）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月。

　　（三）乙方試用期滿后，月工資為_(kāi)_______元/月。合同履行期間，甲方按照威海市政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線要求，根據(jù)本單位每年經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等因素，通過(guò)工資集體協(xié)商形式，適時(shí)增加乙方工資。

　　（四）甲方原因造成企業(yè)停工、停產(chǎn)期間的工資支付，按照《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十一條執(zhí)行。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　（一）自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)每年至少________次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置，公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　（四）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止發(fā)生勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　七、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）

　　對(duì)于乙方在工作中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密和與甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，乙方負(fù)有保密義務(wù)，且應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)禁止限制。

　　在本協(xié)議期內(nèi)，如甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)在培訓(xùn)前簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　八、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　（一）甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　（三）乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�按�?guó)家、山東省制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前________個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，視為不續(xù)訂。

　　九、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

　　十、本合同未盡事宜，或與法律法規(guī)相抵觸的，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十一、本合同自________年________月________日起生效。本合同________式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效，雙方各執(zhí)________份。

　　甲方：（蓋章）________

　　乙方：（簽名）________

　　簽訂日期：________年________月________日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 4

　　甲方(用人單位)：_________

　　乙方(勞動(dòng)者)：_________

　　甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，具體事宜如下：

　　一、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

　　二、甲方聘用時(shí)乙方身體健康，從事________工作。

　　三、乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)____元，對(duì)此乙方予以認(rèn)可并接受。

　　四、乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠內(nèi)。

　　五、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；不得無(wú)故脫崗、離崗、遲到、早退。

　　六、甲方因生產(chǎn)和工作需要，根據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)適當(dāng)調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬。

　　七、甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　八、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

　　九、甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規(guī)章制度以及在本合同履行過(guò)程中甲方按法定程序制定、變更的規(guī)章制度對(duì)乙方均具有約束力，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　十、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過(guò)失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同外，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十一、甲方對(duì)可能產(chǎn)生安全事故的崗位，對(duì)乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程安全隱患的預(yù)防工作，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作規(guī)程與安全制度進(jìn)行工作，若乙方在工作中發(fā)生的人身意外事故，由甲方承擔(dān)。

　　十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心臟病、高血壓等)突發(fā)造成的人身傷亡事故，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　十三、乙方下班后在廠外發(fā)生的意外事故，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　十四、甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

　　十五、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

　　1、嚴(yán)重違反甲方的.勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度。

　　2、嚴(yán)重失職、違反操作規(guī)定給甲方利益造成重大經(jīng)濟(jì)損失的`。

　　3、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

　　4、未經(jīng)甲方同意，擅自將應(yīng)屬甲方經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方或乙方自行經(jīng)營(yíng)的。

　　十六、乙方欠付甲方任何款項(xiàng)，或者乙方違反合同約定給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

　　十七、甲、乙雙方因本合同而發(fā)生爭(zhēng)議的，可向甲方住所地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

　　十八、本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　________年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 5

　　招聘方：______________

　　受聘方：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條：工作內(nèi)容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

　　3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的.一切損失承擔(dān)責(zé)任。硬件設(shè)施除外

　　4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

　　5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的`高品質(zhì)菜品。

　　第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

　　2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方月工資為：______元/月

　　2、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。

　　3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及____________，除此不支付其它任何費(fèi)用。

　　4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請(qǐng)假，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

　　第五條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

　　3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。

　　第六條：其它

　　1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　____年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 6

　　聘任方：__________（簡(jiǎn)稱甲方）

　　受聘方：__________（簡(jiǎn)稱乙方）

　　身份證號(hào)：__________

　　甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條甲方聘任乙方在酒店擔(dān)任餐飲總監(jiān)一職。

　　第二條聘任期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期為三個(gè)月，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提出解聘，聘期期滿，本聘任合同續(xù)簽或終止。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　一、工作概要

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，乙方全面負(fù)責(zé)甲方各餐飲部門（包括越湘春食府、西餐廳、美食街）的經(jīng)營(yíng)管理工作，包括餐飲部門的樓面、廚房、營(yíng)銷與策劃等，超額完成酒店下達(dá)給各餐飲部門的工作任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　二、工作目標(biāo)

　　通過(guò)努力，全面提高餐飲部門的管理水平，使甲方成為湖南省最好的餐飲企業(yè)之一。

　　三、乙方聘任期的崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)各餐飲部門的管理工作，確保科學(xué)規(guī)范管理、出品質(zhì)量和高效工作程序的應(yīng)用。

　　2、在人力資源部的配合下，管理各餐飲部門的員工，招聘新員工、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、制定工作時(shí)間表及切實(shí)可行的規(guī)章制度。

　　3、確保有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章制度的應(yīng)用實(shí)施。

　　4、確保所有供餐飲部門使用的`設(shè)備和材料的正確使用。

　　5、組織并主持各餐飲部門的會(huì)議。

　　6、參與酒店管理委員會(huì)和部門經(jīng)理會(huì)議。

　　7、嚴(yán)格控制部門預(yù)算外的支出情況，在超出預(yù)算的情況下，必須提出所超支部分的正當(dāng)理由。

　　8、確保各餐飲部門的合理利潤(rùn)率。

　　9、指導(dǎo)并配合出品總監(jiān)確保食品的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、指導(dǎo)并配合餐飲部門確保酒水及飲料的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　11、保證餐飲部門服務(wù)環(huán)境及促銷氛圍的質(zhì)量管理。

　　12、高度重視客人的反映和意見(jiàn)，并立即按照所要求的正確方式處理。

　　13、做到并保持與競(jìng)爭(zhēng)者在出品價(jià)格、質(zhì)量和活動(dòng)方面具有競(jìng)爭(zhēng)力。

　　14、指導(dǎo)并配合出品總監(jiān)做好餐飲市場(chǎng)調(diào)研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。

　　15、在營(yíng)銷部的`密切合作下，制定并實(shí)施餐飲部門的`營(yíng)銷計(jì)劃。

　　16、不斷探索新的促銷和推廣活動(dòng)方式使甲方餐飲部門的管理、出品、利潤(rùn)率及服務(wù)質(zhì)量在湖南省內(nèi)同級(jí)別酒店中處于領(lǐng)先地位。

　　17、保證對(duì)餐飲部門的管理、出品、利潤(rùn)率、服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)的變化能夠及時(shí)有效的同相關(guān)部門溝通。

　　18、定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)餐飲營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施效果。

　　第四條崗位待遇

　　1、甲方為乙方免費(fèi)提供食宿，宿舍水電費(fèi)及手機(jī)話費(fèi)按甲方規(guī)定的副總級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2、乙方的 工資 為標(biāo)準(zhǔn)工資加提成。乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資為6000元/月，按甲方的制度計(jì)發(fā)，乙方的提成按甲方的考核制度執(zhí)行。

　　第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升，以及本合同的解除，按甲方有關(guān)制度執(zhí)行。

　　第六條附則

　　1、除發(fā)生不可抗力因素致使本合同不可履行外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中各項(xiàng)條款的約定。

　　2、本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　_______年_______月________日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 7

　　一、合同當(dāng)事人

　　甲方：__________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）

　　地址：__________

　　法定代表人：__________

　　主要負(fù)責(zé)人：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　電子郵箱：__________

　　乙方：__________（以下簡(jiǎn)稱“工人”）

　　姓名：__________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　聯(lián)系地址：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　電子郵箱：__________

　　二、合同背景

　　1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其相關(guān)規(guī)定（以下簡(jiǎn)稱“《勞動(dòng)法》”）規(guī)定：勞動(dòng)者與用人單位訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式，明確約定勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和勞動(dòng)條件。

　　2.本合同的簽訂是公司為了正式錄用工人，按照國(guó)家法律規(guī)定和公司管理制度的要求，明確勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)容和勞動(dòng)條件，規(guī)范公司和工人之間的勞動(dòng)關(guān)系而制定的。

　　三、雇用時(shí)期

　　1.本合同自工人入職之日起生效，至無(wú)固定期限。

　　2.本合同期滿前公司可以提前30日書(shū)面通知工人，終止勞動(dòng)合同。

　　四、工作內(nèi)容

　　1.工人職位：__________

　　2.工人的具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，以書(shū)面形式告知工人，工人應(yīng)當(dāng)服從公司的安排和調(diào)配，合理完成公司交給的工作任務(wù)。

　　3.工人應(yīng)當(dāng)與公司同步關(guān)注公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，遵守公司的工作、安全及管理規(guī)定，確保生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

　　五、工作時(shí)間、休息休假

　　1.工人按照公司規(guī)定的工作時(shí)間及工作地點(diǎn)執(zhí)行公司交付的任務(wù)。

　　2.公司安排的工作滿8小時(shí)，工人應(yīng)按規(guī)定出勤，沒(méi)有分配工作的時(shí)間，工人不得擅自離開(kāi)工作崗位；如有特殊情況，要及時(shí)請(qǐng)假報(bào)告。

　　3.公司按照國(guó)家法律規(guī)定為工人安排正常休息時(shí)間，并確保每日工作時(shí)間與休息時(shí)間適當(dāng)調(diào)配平衡。

　　4.公司按照國(guó)家法律規(guī)定為工人享受帶薪年假、帶薪病假、產(chǎn)假、婚喪假和其他帶薪休假，或者無(wú)薪假。

　　六、工資、福利待遇和社保

　　1.工人的工資、福利待遇應(yīng)按照國(guó)家法律和本公司工資政策執(zhí)行。

　　2.工人的工資應(yīng)按月支付。

　　3.工人在工作中產(chǎn)生的.醫(yī)療費(fèi)用由公司先行墊付，工人在本公司口徑下的繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）范圍內(nèi)的`部分應(yīng)由公司代繳。

　　4.工人離開(kāi)公司前三個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)結(jié)清該工人的費(fèi)用和社保費(fèi)用。

　　七、職業(yè)安全和健康

　　1.公司需保證工人的工作環(huán)境、工作設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)措施符合國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定。

　　2.公司在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度及各項(xiàng)操作規(guī)章制度并對(duì)工人進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保工人身體健康和安全。

　　3.工人應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)保護(hù)自身及他人的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，如有發(fā)現(xiàn)不符合安全制度或安全隱患，應(yīng)積極向單位反映并協(xié)助解決。

　　八、保密義務(wù)

　　1.工人在工作過(guò)程中可能獲取到公司的各種信息和資料，包括但不限于機(jī)密、商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等，工人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度及安排，保護(hù)公司的各種商業(yè)秘密。

　　2.工人在離職后應(yīng)當(dāng)歸還所有公司資料和機(jī)密文件，并對(duì)公司的機(jī)密信息予以保密，終身負(fù)責(zé)。

　　九、違約責(zé)任

　　1.因工人違反本合同的規(guī)定造成公司損失的，工人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　2.出現(xiàn)合同糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院提起訴訟。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.關(guān)于本合同未盡事宜，可以由雙方協(xié)商，達(dá)成書(shū)面協(xié)議可以補(bǔ)充本合同或者作為本合同附加條款。

　　2.本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3.本合同自簽訂之日起生效，期限不定，直至因下列情況之一而終止：

　　（1）協(xié)商一致解除；

　　（2）工人辭職或到期不予續(xù)聘；

　　（3）公司解散或破產(chǎn)；

　　（4）司法機(jī)關(guān)裁定本合同無(wú)效、被撤銷或者被終止。

　　甲方（公司）：__________

　　乙方（工人）：__________

　　____年___月___日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 8

　　訂立合同書(shū)人：_______________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：_______________。

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部；

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的'正常工作時(shí)間每日為_(kāi)____小時(shí)，每周_____個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等。

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前_____個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前_____個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效。

　　第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人：_______________

　　甲方：_______________

　　簽約代表人：_______________

　　(簽字)職稱：_______________

　　乙方(姓名)：_______________

　　身份證號(hào)碼：_______________

　　戶口所在地地址：_______________

　　聯(lián)絡(luò)方式：_______________

　　_________年______月___日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 9

　　甲方（用人單位）名稱：_______

　　地址：_______

　　乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

　　聯(lián)系電話：_______

　　家庭住址：_______

　　身份證號(hào)碼：_______

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______。

　　2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔(dān)工作任務(wù)。

　　2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。

　　2、乙方每月兩天休班假期。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

　　1、甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資_______元。

　　2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的.安全和健康。

　　2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

　　乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

　　七、附則

　　1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）

　　法定代表人或

　　（委托代理人）：_______（簽章）

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 10

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號(hào)：_______

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

　　第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　第三條：甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條：甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的'規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。

　　(二)簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

　　第七條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的；

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的`；

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十二條：本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：_______

　　乙方(簽字)：_______

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 11

　　甲方(用人單位)名稱：_______

　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______

　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠(chéng)信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。

　　第二條：勞動(dòng)合同期限從_____年__月__日起至_____年__月_______日止。

　　第三條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：

　　1.每天負(fù)責(zé)食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數(shù)量與質(zhì)量的收、驗(yàn)貨，發(fā)現(xiàn)腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)和向當(dāng)天采購(gòu)的教師或庫(kù)管員反映，以便及時(shí)退貨或處理。協(xié)助食品原料采購(gòu)教師、保管員做好采購(gòu)食品名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額登記和公示工作。

　　2.負(fù)責(zé)每天午餐食品飯菜的.烹飪、烹調(diào)加工。

　　3.組織指導(dǎo)食堂雜工進(jìn)行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學(xué)生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。

　　4.學(xué)生就餐結(jié)束后，組織指導(dǎo)食堂雜工對(duì)餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設(shè)備設(shè)施的清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛(wèi)生打

　　第四條：乙方工作時(shí)間以月為單位，不足半月的算半月，半月以上不足一月的算一個(gè)月。

　　第五條：乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方按半月_____元的標(biāo)準(zhǔn)或一月_____元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第六條：雙方約定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已充分考慮社會(huì)保險(xiǎn)的情況，乙方自主參加各種社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不為其辦理和支付費(fèi)用。

　　第七條：乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章和制度、職責(zé)。

　　第八條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　第九條：甲乙雙方的其他約定：

　　1.乙方必須持有效健康證上崗。

　　2.遵守甲方規(guī)章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

　　3.隨時(shí)保持個(gè)人衛(wèi)生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對(duì)手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛(wèi)生安全，杜絕事故發(fā)生。

　　4.若因乙方失職或違反操作規(guī)程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。

　　5.乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔(dān)任的工作由學(xué)校請(qǐng)人代理，乙方承擔(dān)全部工資。

　　6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規(guī)程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無(wú)權(quán)要甲方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 12

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（二）無(wú)固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

　　乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________、

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時(shí)制度：

　　（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

　　（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

　　（三）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

　　（一）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

　　（二）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月________日。

　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的.生活費(fèi)為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

　　甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

　　甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　九、其他

　　第九條本勞動(dòng)合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制，即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)乙方每月休息____日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣_(tái)_______元整，工資按月發(fā)放。

　　四、工資發(fā)放

　　1、甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　3、乙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受休假僅利，本公司根據(jù)具體情況，對(duì)節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動(dòng)節(jié)休假一天，國(guó)慶節(jié)休假2天，春節(jié)休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內(nèi)一定經(jīng)過(guò)對(duì)下屬員工進(jìn)行知識(shí)培訓(xùn)，保證出品正常經(jīng)營(yíng)達(dá)到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2甲方在經(jīng)濟(jì)條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　八、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密;

　　5、遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策;

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同;有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

　　1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

　　3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴(yán)重發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的;

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的.。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的;

　　有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產(chǎn);

　　2、甲方依照解散或依法被撤消;

　　3、乙方主體不存在;

　　1、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　1、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時(shí)，可共同協(xié)商下重新訂立合同。

　　合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對(duì)甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動(dòng)，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。

　　3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。

　　十一、違約責(zé)任

　　甲方違約的法律責(zé)任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。

　　乙方違約的法律責(zé)任

　　乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓(xùn)乙方費(fèi)用;

　　2、對(duì)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

　　3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行;

　　4、違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行;

　　十二、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請(qǐng)?zhí)幚怼?/p>

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 14

　　甲方單位名稱：______________________

　　法定代表人：_________________________

　　地址：_______________________________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　乙方勞動(dòng)者姓名：______________________

　　家庭住址：____________________________

　　居民身份證號(hào)碼：____________________

　　聯(lián)系電話：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　（一）甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。

　　2、無(wú)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　（二）乙方同意在__________崗位上工作，具體工作內(nèi)容和工作職責(zé)雙方另行簽署的崗位說(shuō)明書(shū)或變更協(xié)議約定。

　　（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　（四）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方的高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或職責(zé)范圍關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的.職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

　　（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。

　　（六）試用期期間的工資為_(kāi)_________元/月。

　　（七）甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（九）甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

　　(十) 甲方必須提供乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的基本生活條件，如食宿等。

　　(十一) 甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生以及與有關(guān)規(guī)定相符的教育和培訓(xùn)。

　　(十二) 用人單位應(yīng)該通過(guò)公示披露依法加入工傷保險(xiǎn)的相關(guān)情況。雙方都應(yīng)該遵守規(guī)定，預(yù)防工傷和減少職業(yè)病危害。在發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)采取措施保證工傷員工得到及時(shí)救治。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　(十三) 簽署本合同時(shí)，甲方應(yīng)將需乙方遵守的`勞動(dòng)規(guī)章制度告知乙方，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)以及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方還應(yīng)遵守安全操作規(guī)程、服從管理、并按期完成工作任務(wù)。

　　(十四) 甲方不得安排對(duì)乙方不道德或不符合職業(yè)倫理的工作，以及有害于乙方身體健康的工作。如乙方認(rèn)為工作分配存在問(wèn)題，有權(quán)拒絕工作安排。

　　(十五) 乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，甲方對(duì)乙方個(gè)人資料應(yīng)保密，未經(jīng)乙方同意不得披露。

　　(十六) 如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以依照本單位制定的規(guī)章制度給予處理。

　　六、勞動(dòng)合同的解除和終止

　　(十八) 甲方和乙方單方面解除本合同的行為，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。如果乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定的權(quán)利，甲方不得隨意解除本合同。

　　(十九) 勞動(dòng)合同期滿或出現(xiàn)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件，合同即行終止。甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　(二十) 解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)出具與解除、終止相關(guān)的證明或文件。

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　(二十一) 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照規(guī)定實(shí)行。

　　(二十二) 如甲方支付的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)依法補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分并支付相應(yīng)賠償金。

　　八、勞動(dòng)糾紛的處理

　　(二十三) 如果甲、乙雙方在勞動(dòng)合同履行中出現(xiàn)糾紛，雙方可以先協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)效，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)于仲裁裁決不服的一方，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、其他約定

　　(二十四)甲、乙雙方聲明，雙方應(yīng)當(dāng)盡到保密義務(wù)，不能將業(yè)務(wù)和公司信息泄露給第三方。

　　(二十五)本勞動(dòng)合同如與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背，均應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。

　　本勞動(dòng)合同為一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章日期起生效。

　　甲方（公章）__________ 乙方（簽字） __________

　　_________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____ 日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)_____元，與次月____日前發(fā)放(預(yù)留第____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算)。

　　三、管理制度

　　1、自覺(jué)遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進(jìn)取，愛(ài)崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能。

　　2、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方，規(guī)范用語(yǔ)，文明服務(wù)，禮貌待客。

　　3、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假。

　　4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé)。

　　四、衛(wèi)生制度

　　1、公用餐具應(yīng)每日清洗，餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。

　　2、服務(wù)員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品。

　　五、考勤制度

　　1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。

　　2、每月公休兩天，超過(guò)兩天請(qǐng)假1天扣除100元，周六、周日請(qǐng)假每天扣200元，曠工1天扣除____日全額工資。

　　六、獎(jiǎng)罰條例

　　1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。

　　2、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元)。

　　3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元，后果自負(fù)。

　　4、對(duì)于工作突出的'員工，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5、上班時(shí)間不得玩手機(jī)，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

　　6、簽約半年獎(jiǎng)金300元;簽約________年獎(jiǎng)金800元。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。

　　1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____日通知另一方。

　　2、如合同期未滿，乙方自行解除合同，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

　　八、其它事項(xiàng)

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 16

　　甲方：

　　聯(lián)系地址：

　　法人代表：

　　乙方：

　　現(xiàn)居住地址：

　　家庭地址：

　　聯(lián)系電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為_(kāi)____期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。試用期為_(kāi)____個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

　　2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對(duì)乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng)，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

　　2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開(kāi)除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除)。

　　4、甲方每月押乙方_____元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元。

　　五、合同期限

　　乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)來(lái)給。

　　六、勞動(dòng)合同的'變更、解除、終止、續(xù)訂

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;

　　2、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　2、甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、商業(yè)秘密保護(hù)：

　　3、競(jìng)業(yè)限制：

　　4、服務(wù)期：

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，1年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

　　2、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章)：________乙方(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 17

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定向乙方購(gòu)買“_______餐飲_______系統(tǒng)軟件”及其配套產(chǎn)品，乙方負(fù)責(zé)為甲方部署本系統(tǒng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他法律法規(guī)簽訂本合同，并由雙方共同恪守。條款如下：

　　第一條合同履行條件及部署準(zhǔn)備

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，合同自簽訂起即生效。合同生效后，乙方將于_______年___月___日開(kāi)始在甲方現(xiàn)場(chǎng)部署相應(yīng)產(chǎn)品。

　　2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現(xiàn)場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng)，甲方應(yīng)至少提前_______日，以書(shū)面形式(含郵件、傳真)通知乙方，合同中規(guī)定的安裝時(shí)間做相應(yīng)調(diào)整。

　　3、部署系統(tǒng)前，甲方有責(zé)任配合乙方，確定設(shè)備在甲方現(xiàn)場(chǎng)的部署位置，以雙方確認(rèn)的《項(xiàng)目部署表》為最終依據(jù)。

　　4、乙方系統(tǒng)安裝實(shí)施過(guò)程中，甲方有責(zé)任保障現(xiàn)場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，如需改動(dòng)《項(xiàng)目部署表》中的相關(guān)事項(xiàng)，必須事先通知乙方。

　　5、如在合同履行期間，甲方提出硬件設(shè)備方面的增刪、變更或其他修改，以雙方簽字確認(rèn)的《設(shè)備變更表》為最終依據(jù)，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

　　6、如在合同履行期間，甲方對(duì)軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補(bǔ)或新的開(kāi)發(fā)需求，須由雙方共同簽訂《需求確認(rèn)表》，合同金額也做相應(yīng)調(diào)整。

　　第二條服務(wù)及培訓(xùn)

　　1、乙方在系統(tǒng)部署實(shí)施后，對(duì)甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)，培訓(xùn)以雙方簽訂的《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》為依據(jù)，雙方均有義務(wù)遵照《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　2、乙方為甲方提供一年內(nèi)免費(fèi)維護(hù)和技術(shù)支持服務(wù)，一年免費(fèi)售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開(kāi)始計(jì)算。

　　3、售后期內(nèi)，發(fā)生以下情形之一者，產(chǎn)生的維護(hù)與保修費(fèi)用不屬于免費(fèi)售后范圍，由甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用：

　　(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊(cè)或說(shuō)明進(jìn)行操作而因其的設(shè)備損毀、軟件崩潰等故障；

　　(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀；

　　(3)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設(shè)備變更及配置改變，而造成的損失；

　　(4)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì)或咨詢乙方人員的情況下，邀請(qǐng)第三方人員對(duì)產(chǎn)品、設(shè)備進(jìn)行的維護(hù)、調(diào)整、改動(dòng)而引起的故障損失。

　　4、在免費(fèi)售后期內(nèi)，乙方一共可向甲方免費(fèi)提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(xùn)(包括系統(tǒng)部署實(shí)施完成后的'一次)。超出兩次免費(fèi)培訓(xùn)后，如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)按與乙方共同簽訂《培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》進(jìn)行安排，并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

　　5、免費(fèi)售后期期滿后，甲方可根據(jù)乙方提供的售后標(biāo)準(zhǔn)續(xù)簽《售后合同》并按相應(yīng)的售后收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。如未續(xù)簽新的售后合同，則乙方按_______元/次向甲方收取上門維護(hù)費(fèi)用。

　　6、乙方在系統(tǒng)部署完成后，按甲方上線要求時(shí)間，在系統(tǒng)正式上線當(dāng)天提供全程盯場(chǎng)服務(wù)，協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品，雙方以共同簽署的《盯場(chǎng)記錄》為依據(jù)。

　　第三條違約責(zé)任

　　1、付款違約責(zé)任：

　　甲方未按合同規(guī)定期限支付合同款，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者，則須向乙方償付未支付的款額，并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。

　　2、項(xiàng)目延期責(zé)任：

　　乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格，致項(xiàng)目延誤，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者，自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。

　　3、單方終止合同責(zé)任：

　　合同簽字生效后，甲乙雙方中任何一方因免責(zé)條款以外的原因單方面終止履行合同，則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。

　　4、其他：

　　(1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效，自付款超期_______天起，乙方有權(quán)隨時(shí)收回系統(tǒng)控制權(quán)及設(shè)備所有權(quán)；

　　(2)系統(tǒng)安裝并正式上線后，自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結(jié)束時(shí)間起，正常運(yùn)行_______日后如甲方仍未簽收《項(xiàng)目驗(yàn)收單》，則視為本項(xiàng)目已經(jīng)驗(yàn)收通過(guò)。

　　5、甲方承認(rèn)_______餐飲系統(tǒng)軟件的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，如甲方發(fā)生侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)行為(包括但不限于非法復(fù)制、分發(fā)、反編譯等)，由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

　　第四條付款方式

　　1、本合同的費(fèi)用總額為_(kāi)______元(大寫：人民幣_(tái)______元整)。

　　2、合同簽字生效當(dāng)日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)______元整(大寫_______)元。乙方在收到相應(yīng)付款后，即開(kāi)始相關(guān)軟、硬件采購(gòu)及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準(zhǔn)備工作。

　　3、乙方硬件設(shè)備送達(dá)甲方指定地點(diǎn)，甲方按合同內(nèi)容予以核對(duì)簽收無(wú)誤后，需簽署《硬件簽收表》。

　　4、乙方完成系統(tǒng)部署、調(diào)試、培訓(xùn)，并按合同約定時(shí)間對(duì)甲方系統(tǒng)正式上線進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后，甲方須簽署《項(xiàng)目驗(yàn)收單》。

　　第五條不可抗力

　　甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第六條糾紛解決

　　執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可請(qǐng)求乙方所在地人民法院解決。

　　第七條其它

　　1、詳細(xì)條款、價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說(shuō)明。所有附件及本項(xiàng)目的要求文件、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效率。

　　2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。

　　3、本合同生效后，如有未盡事宜，需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后，擬定補(bǔ)充文件，經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效，補(bǔ)充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。

　　4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　_____年_____月_____日

　　乙方(簽章)：________

　　負(fù)責(zé)人：________

　　_____年_____月_____日

　　個(gè)人勞動(dòng)合同 18

　　甲方：________

　　乙方：________

　　現(xiàn)居住地址：________

　　家庭地址：________

　　電話：________

　　鑒于甲方因工作需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任餐廳服務(wù)員，經(jīng)雙方協(xié)商，共同簽署并執(zhí)行下列條款:

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

　　1.工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

　　2.工作地點(diǎn)：

　　三、甲方的具體要求

　　1.乙方在上班時(shí)間外出需提前向甲方申請(qǐng)并得到甲方批準(zhǔn)。

　　2.乙方工作時(shí)應(yīng)認(rèn)真、高效地完成甲方指派的工作。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成，甲方有權(quán)批評(píng)乙方。如乙方的工作效率實(shí)在太低，甲方保留扣除乙方工資的權(quán)利。

　　3.乙方在工作中應(yīng)熱情、周到、主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)、不進(jìn)行小偷小摸的.行為。如乙方將客人、主人、同事的財(cái)物盜竊，甲方有權(quán)解除乙方的合同，并要求賠償（包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除）。

　　4.甲方向乙方押付________元薪水，如乙方在合同期限內(nèi)履行完畢，甲方將全額支付給乙方。如乙方未能在合同期限內(nèi)完成工作，甲方保留不退還押金的權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方每月向乙方支付工資，月工資為_(kāi)_______元。

　　五、乙方如能在合同期限內(nèi)完成工作，甲方將根據(jù)乙方的平時(shí)工作表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金。

　　甲方：___________

　　乙方：____________

　　_____年_____月_____日

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