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成都市勞動合同范本
隨著人們法律意識的加強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的成都市勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
成都市勞動合同1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動合同期限
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計 個月。
第二條 本合同試用期自至 年 月 日。
第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、 工作內(nèi)容和工作地點
第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
三、 工作時間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行2017年成都市勞動合同范本2017年成都市勞動合同范本。
第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。
四、 勞動報酬
第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條 乙方試用期間工資標準為 元/月，試用期滿后的轉(zhuǎn)正工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法(或者約定工年 月 日起資 )執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。
第十三條 甲方有權根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿
第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
五、 社會保險和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應執(zhí)行國家有關社會保險和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關制度執(zhí)行。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。
七、 勞動合同的`變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。
第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同2017年成都市勞動合同范本百科
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
1、 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關系等資料。
2、 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度。
3、 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止：
成都市勞動合同2
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
乙方（勞動者）姓名：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同類型及期限
勞動合同類型及期限按下列第________項確定。
（一）固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自________年_____月_____日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作為期限：自________年_____月_____日起至終止。
本合同約定試用期，試用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容、工作地點及要求
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，接受甲方安排____________崗位（工種）工作。
工作地點：________________________。
三、工作時間和休息休假
甲方安排乙方執(zhí)行______________工作制度（填“標準工時/綜合計算工時/不定時”中一項）。
執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過____小時，每周工作不超過____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
經(jīng)勞動保障行政部門批準執(zhí)行綜合計算工時工作制的，在綜合計算周期內(nèi)的實際工作時間（法定節(jié)日除外）不應超過計算周期內(nèi)的法定標準工作時間，超過的部分按延長工作時間處理。對從事第三級以上（含三級）體力勞動強度工作的員工，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時，每周至少休息一日。
經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。
甲方安排乙方加班的，加班報酬按：延長工作時間，支付不低于工資的150%的報酬；休息日加班工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的報酬；法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報酬。
實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。
四、勞動報酬及支付方式與時間
乙方執(zhí)行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資月工資為_________元。試用期間的`月工資_________元。乙方執(zhí)行不定時工作制的甲方每月_________日前支付乙方的工資按_________執(zhí)行。乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。
五、社會保險
甲乙雙方應按國家和當?shù)厣鐣ｋU機構的有關規(guī)定按時足額繳納社會保險費用。
繳費個人應繳納的社會保險費由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按照國家和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家、省、市有關規(guī)定或甲方依照國家法律、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。
七、勞動合同變更、解除、終止
（一）乙方有下列情形之一甲方可以解除本合同：
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的
3、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成重大損害的
4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系對完成本單位的工作任務造成嚴重影響或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的
6、被依法追究刑事責任的。
（二）有下列情形之一甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后可以解除勞動合同：
1、乙方患病或者非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
2、乙方不能勝任工作經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達成協(xié)議的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難以及重大技術革新、轉(zhuǎn)產(chǎn)、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化需要裁減人員的應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況聽取工會或者職工的意見并向勞動保障行政部門報告后可以解除本合同。
（三）乙方有下列情形之一甲方不得終止、解除本合同：
1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的
2、在本單位患職業(yè)病或因工負傷經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的
3、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
5、在本單位連續(xù)工作滿十五年且距法定退休年齡不足五年的
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方可以解除本合同。
（五）甲方有下列情形之一乙方可以隨時通知四方解除本合同：
1、未依法為乙方繳納社會保險費的
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動保護或者勞動條件的
4、經(jīng)國家有關部門確認甲方勞動安全條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定損害勞動者權益的
6、以欺詐、脅迫手段或者乘人之危使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。
（六） 勞動合同的終止
有下列情況之一的勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的。
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
4、甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的。
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照責令關閉撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反勞動合同的責任
甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。
甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密乙方負有保密義務有競業(yè)限制條款約定的甲方應當在解除或終止勞動合同后在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補償費勞動合同依法解除或終止時乙方應當歸還甲方的保密資料。
九、其他
（一）本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
（二）本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。
（三）本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
（四）本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
法定代表人：
_________年______月______日
乙方（簽字）：
_________年______月______日
成都市勞動合同3
高新區(qū)（包括高新西區(qū)）報建流程 一：建設地點在高新區(qū)（包括高新西區(qū)）的建設工程合同備案：
1、市政工程合同備案8樓 規(guī)劃建設局城建處窗口辦理；建筑工程合同備案在3樓窗口辦理。
2、施工合同、勞務分包合同（原件各5份）、法定代表人授權簽訂合同的，還應提交法定代表人授權委托書 （原件1份）。
3、填寫《合同備案辦理登記表》、《民工工資支付行為日常監(jiān)督小組》一覽表，如不使用勞務企業(yè)，需填寫不使用勞務企業(yè)《承諾書》。《合同備案登記表》只需要在規(guī)劃局城建處填寫登記，《民工工資支付行為日常監(jiān)督監(jiān)督小組》一覽表和不適用勞務企業(yè)《承諾書》。
4、高新區(qū)的項目需先辦理總承包企業(yè)施工合同備案，招標人方可憑備案合同辦理該標段工程的中標備案收訖。
二:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程質(zhì)檢備案：
1、在高新區(qū)建設工程質(zhì)量監(jiān)督站領取《質(zhì)量監(jiān)督備案表》，加蓋建設單位企業(yè)鮮章；
2、提供加蓋建設單位鮮章的《見證取樣授權書》
3、提供該項目標段的《中標備案收訖通知書》（總承包單位和監(jiān)理單位的）
4、如是建筑工程還需提供《氡氣檢測報告》
5、提供該項目標段的《成都市市政基礎工程施工圖審查合格書》、《成都市市政基礎設施工程施工圖設計文件審查備案報告》
6、資料齊全，在高新區(qū)管委會3樓政務中心施工許可窗口，當天辦理。
三:建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程安檢備案：
1、在高新區(qū)管委會3樓安監(jiān)站窗口領取《成都市高新區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督備案表》、《成都市高新區(qū)建設工程安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場勘驗表》、《成都市高新區(qū)建設項目安全生產(chǎn)責任書》一式4份，加蓋鮮章；
2、項目經(jīng)理證、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)考核證（原件）
3、安全工程師、安全員安全生產(chǎn)考核證（原件）
4、安全工程師、安全員任命書（原件）
5、該項目標段的《中標備案收訖通知書》
6、該項目標段的實時性《施工組織設計》（包含施工組織平面）
7、總承包單位安全生產(chǎn)許可證 （驗原件收復印件）
8、資料齊全，在高新區(qū)管委會3樓政務中心安監(jiān)站窗口辦理，待審查現(xiàn)場通過，發(fā)放帶有安檢編號的《成都市高新區(qū)建設工程施工安全監(jiān)督備案表》。
四：建設地點在高新區(qū)（含高新西區(qū)）的建設工程施工許可辦理：
1、在高新區(qū)管委會3樓施工許可證窗口領取《工程施工許可證》申請表
2、建設單位用地許可證
3、建設單位規(guī)劃許可證
4、報建費繳費憑證
5、中標通知書及招標備案收訖憑證
6、監(jiān)理合同和施工合同
7、質(zhì)量、安全監(jiān)督手續(xù)
8、建設單位資信證明
9、高新區(qū)建設領域行政審批增收資料（包括《農(nóng)民工工資委托代發(fā)協(xié)議》、《農(nóng)民工工資支付專用賬戶開立證明》、《勞務企業(yè)信用評價登記表》、《勞務企業(yè)項目管理人員信用評價登記表》、《工程保證擔保函（正本）》、《工程保證擔保合同（正本）》）
10、民工工資支付保證書監(jiān)管協(xié)議、擔保書或保函 （民工工資擔保由高新區(qū)政府指定的 擔保協(xié)會 聯(lián)合擔保）
11、建設單位預付工程款的銀行進賬單復印件
12、已通過安監(jiān)站審核的安全生產(chǎn)條件現(xiàn)場勘驗表 復印件 五：成都市建設領域市場主體啟用信用系統(tǒng)的辦理
在辦理項目實名信用管理登記前，相關主體單位須完成企業(yè)信用登記，企業(yè)信息錄入民工權益保障網(wǎng)絡平臺。
1、成都市建設工程項目實名信用管理登記表一份（需打印生成并加蓋本企業(yè)鮮章）。
2、建設單位、監(jiān)理單位提交：中標通知書、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件、經(jīng)辦人身份證原件及復印件各一份。
施工（總）承包企業(yè)提交：中標通知書、安監(jiān)備案表、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件、經(jīng)辦人身份證原件及復印件各一份。
勞務企業(yè)提交：經(jīng)辦人身份證原件及復印件一份，實名登記表加蓋總承包企業(yè)鮮章。
如項目主體單位能同時到場辦理，需提交：登記表（建設單位、監(jiān)理單位、施工總承包、勞務企業(yè)各一份）、中標通知書一份、施工許可證（在建工程項目需提交）復印件一份，各方主體經(jīng)辦人身份證原件及復印件一份。
3、開立民工工資支付專用賬戶資料（如需當日在建設管理部門受理窗口開立工資專戶）：
①營業(yè)執(zhí)照正、副本（需年檢合格）復印件各一份；
②組織機構代碼證正、副本（需年檢合格）復印件各一份； ③地稅及國稅登記證正、副本復印件各一份 ；
④法定代表人身份證復印件一份（如法定代表人不能親自辦理需出具加蓋公章及法定代表人章的.委托書一份，授權經(jīng)辦人身份證復印件一份）；
⑤基本戶開戶許可證復印件一份；
⑥單位介紹信一份。
六：實名信用管理的辦理（專戶的開立和代發(fā)協(xié)議辦理流程）
施工（總）承包企業(yè)必須提前到市建委三樓窗口辦理主體卡，取得“成都市建
筑農(nóng)民工權益保障網(wǎng)絡管理平臺”[以下簡稱：權益保障網(wǎng)絡平臺（）（公司版）用戶名和初始密碼。
具體辦理流程如下：
1、請登錄“權益保障平臺”（）最新資料區(qū)下載《成都市建設工程項目實名信用管理登記表》。
2、請攜帶打印生成的登記表（表格電子版需同時提交）及工程項目中標通知書、中標備案表、安監(jiān)備案表、（在建工程另需提供施工許可證）復印件各一份，提交項目所在地建設局建管科（辦），五城區(qū)項目請直接到市建委三樓“實名信用管理窗口”辦理。
3、窗口受理后，當場發(fā)放“成都市建設領域?qū)嵭袑嵜庞霉芾硗ㄖ獣奔啊皩嵜芾眄椖靠ā保ζ髽I(yè)經(jīng)辦（信用管理）人員進行系統(tǒng)操作培訓。
4、企業(yè)經(jīng)辦人員憑通知書的登錄名及初始密碼登錄“權益保障網(wǎng)絡平臺”（項目版）補充錄入項目相關信息后，網(wǎng)絡打印具有全市統(tǒng)一編碼的《成都市建設領域農(nóng)民工工資專用賬戶辦理申請表》（一份）、《成都市建設領域工程項目賬戶管理協(xié)議》（二份）及《成都市建設領域農(nóng)民工工資委托代發(fā)協(xié)議》（三份），加蓋企業(yè)鮮章后，到專戶銀行開立“農(nóng)民工工資支付專用賬戶”，并獲取具有全市統(tǒng)一編碼的《成都市建設領域農(nóng)民工工資支付專用賬戶開立通知書》。待建設單位將一個月民工工資最低撥付金額劃入施工（總）承包企業(yè)的“農(nóng)民工工資支付專用賬戶后”，攜到賬憑證復印件、《成都市建設領域農(nóng)民工工資支付專用賬戶開立通知書》、建設單位的《成都市建設領域農(nóng)民工工資支付專用賬戶開立證明》（加蓋建設單位及建設單位專戶銀行鮮章），到專戶銀行領取《成都市建設領域農(nóng)民工工資支付專用賬戶開立證明》，專戶銀行在《成都市建設領域農(nóng)民工工資委托代發(fā)
成都市勞動合同4
一、 社會保險備案登記
（一） 登記時間：
用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)到高新區(qū)社保分中心申請辦理社會保險登記手續(xù)，每上月26日至本月20日間的工作日均可辦理此項業(yè)務。
（二） 所需材料：
1、 用人單位《營業(yè)執(zhí)照》副本原件及復印件；
2、 用人單位《組織機構代碼證》原件及復印件；
3、 用人單位《稅務登記證》原件及復印件；
4、 銀行開戶許可證原件及復印件；
5、 法人代表居民身份證原件及復印件；
6、 填報《天津市社會保險登記表》
注：以上6項資料復印件均需加蓋單位公章。
二、 社會保險申報繳費
（一） 申報結算時限：
申報期為每上月26日至本月8日的工作日；
銀行扣款結算截止日為每月15日。
（二） 申報繳費流程：
1、 簽訂委托扣款協(xié)議
新開戶辦理登記手續(xù)后，攜帶社險機構告知的社保ID號到經(jīng)社險機構認可的托收銀行簽定委托扣款協(xié)議，并在第一次申報繳費之前將生效后的協(xié)議一份上報我分中心。目前社險機構認定銀行包括：中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設銀行、中信實業(yè)銀行、中國光大銀行、招商銀行、天津銀行、天津農(nóng)商銀行、郵政儲蓄銀行。
2、 辦理網(wǎng)上申報認證
新開戶上交扣款協(xié)議后，攜帶社險機構告知的.社保ID號及《電子簽名認證服務協(xié)議》和《天津市勞動保障電子簽名認證證書專用申請表》到高新區(qū)社保分中心制定的天津中富信安科技發(fā)展有限公司辦理網(wǎng)上申報手續(xù)，咨詢服務聯(lián)系電話：88330066 地址：黑牛城道57號。
3、 登陸申報操作平臺
插入升級后的U-KEY即可進行網(wǎng)上申報操作。 U-KEY費用：需咨詢今年的費用。
2015年度社保繳費基數(shù)下限為2812元，繳費上限為14058元。 例：
人員增加所需材料：勞動合同、居民身份證復印件、勞動合同備案花名冊（加蓋公章）人員登記變動名冊表（加蓋公章）。
人員減少所需材料：勞動合同、職工養(yǎng)老保險手冊、《解除、終止勞動合同退工名冊》（加蓋公章）、人員登記變動名冊（加蓋公章）或其他原因解除需要的《情況說明書》（加蓋公章）。
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