解除勞動(dòng)合同證明書

時(shí)間：2024-11-15 22:41:56 勞動(dòng)合同我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明書模板

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明都不陌生吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的解除勞動(dòng)合同證明書模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

解除勞動(dòng)合同證明書模板

解除勞動(dòng)合同證明書模板1

　　________，于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由X年XX月XX日至X年XX月XX日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》_______條_______款，自x年xx月xx日起與______勞動(dòng)合同。如對(duì)本決定有異議，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　單位蓋章

　　X年XX月XX日

解除勞動(dòng)合同證明書模板2

　　姓名

　　性別

　　身份號(hào)碼

　　戶籍所在地

　　省市縣區(qū)街號(hào)

　　現(xiàn)住址

　　區(qū)市縣街號(hào)

　　本單位工作起止時(shí)間

　　本單位工作年限

　　x年xx月xx日起至x年xx月xx日止

　　計(jì)年個(gè)月

　　工作崗位

　　所終止勞動(dòng)合同期限

　　固定期限

　　x年xx月xx日起x年xx月xx日止

　　無固定期限

　　x年xx月xx日起

　　完成工作任務(wù)期限

　　x年xx月xx日起至工作任務(wù)完成時(shí)止

　　終止勞動(dòng)合同原因

　　( )勞動(dòng)合同期滿

　　( )勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

　　( )勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

　　( )用人單位被依法宣告破產(chǎn)

　　( )用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或者提前解散

　　( )勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡

　　( )法律,行政法規(guī)規(guī)定的其他情形

　　終止勞動(dòng)合同時(shí)間

　　x年xx月xx日

　　支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況

　　個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn):元,合計(jì):元

　　國有企業(yè)支付生活補(bǔ)助費(fèi)情況

　　個(gè)月,每月標(biāo)準(zhǔn):元,合計(jì):元

　　繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)編號(hào)

　　單位

　　個(gè)人

　　用人單位

　　(公章)

　　經(jīng)辦人:

　　x年xx月xx日

　　注: 1,此證明由用人單位出具,一式三份.一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,一份由用人單位留存.

　　2,用人單位在15日內(nèi)將勞動(dòng)者檔案移交其戶籍所在市或區(qū),市,縣失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu).

解除勞動(dòng)合同證明書模板3

　　茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動(dòng)合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

　　（用人單位蓋章）

　　x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板4

　　解除勞動(dòng)合同證明書

　　存根第號(hào)

　　本單位與______________簽訂的勞動(dòng)合同,依據(jù)____________________________，于______年______月______日解除勞動(dòng)合同。

　　經(jīng)辦人: ______________

　　________年______月______日

　　相關(guān)勞動(dòng)合同解除的法律法規(guī)：

　　《勞動(dòng)合同法》

　　第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的.;

　　(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

解除勞動(dòng)合同證明書模板5

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，自________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的___________職務(wù)，由于____________________________________________原因提出辭職。經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月______日

解除勞動(dòng)合同證明書模板6

　　____，性別，身份證號(hào)______x，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　特此證明。

　　單位(蓋章)

　　x年xx月xx日

　　《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

　　第37條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

　　第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第89條用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

解除勞動(dòng)合同證明書模板7

　　解除勞動(dòng)合同證明書

　　茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號(hào)，住址。勞動(dòng)合同期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。因，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　(用人單位蓋章)

　　x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板8

與該職工的勞有關(guān)說明：

　　1、“勞動(dòng)合同期限”請(qǐng)?zhí)顚懹泄潭ㄆ谙蕖o固定期限或以完成一定的.工作為期限。

　　2、“解除勞動(dòng)合同”要在相關(guān)空格欄中寫明原因：本人意愿：①自動(dòng)離職②因自動(dòng)離職被除名③因本人原因并由本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系

　　非本人意愿：①被用人單位解除勞動(dòng)合同②因用人單位原因本人提出解除勞動(dòng)合同

　　3、終止勞動(dòng)合同要在相關(guān)空格欄中寫明是“勞動(dòng)合同期滿”還是“雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)”。

　　4、用人單位與勞動(dòng)者解除(終止)勞動(dòng)合同后，請(qǐng)及時(shí)將檔案移交就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)手續(xù)，同時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者在本證明開具之日起60日內(nèi)到就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記有關(guān)事宜。

解除勞動(dòng)合同證明書模板9

　　____________(姓名)，______(性別)，身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對(duì)于前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的.公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　____________________________公司(加蓋公章)

　　_________年_____月______日

解除勞動(dòng)合同證明書模板10

　　解除(終止)勞動(dòng)合同證明書

　　茲有本單位職工_____，性別__，年齡___，工作崗位_____，在本單位的'工作年限__，現(xiàn)住址______________。勞動(dòng)合同期限為__年，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動(dòng)合同。

　　因________________________，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為___年__月___日。

　　該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣(大寫)___________。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章)勞動(dòng)者簽名(蓋章)

　　x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板11

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：身份證號(hào)碼：

　　甲乙雙方于x年xx月xx日簽訂為期年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　1、自（乙方工資、加班費(fèi)等結(jié)算至x年xx月xx日。）原雙方所簽訂的勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,雙方均不再為對(duì)方承擔(dān)或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

　　2、乙方需在離職時(shí)，需妥善辦理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項(xiàng)，（共計(jì)人民幣元，大寫人民幣）。

　　3、甲方為乙方繳納保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)至

　　4、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。離職時(shí)，甲方根據(jù)乙方需要，可向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明。

　　5、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

　　6、甲乙雙方之間無任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

　　7、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的'所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　8、簽約地點(diǎn)：

　　此協(xié)議書一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托人：

　　x年xx月xx日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板12

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號(hào)__________________，住址________________________。勞動(dòng)合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動(dòng)合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　（用人單位蓋章）

　　______年______月______日

解除勞動(dòng)合同證明書模板13

　　系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：

　　□1、勞動(dòng)合同期滿；

　　□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；

　　□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；

　　□6、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。

　　我單位決定從x年xx月xx日起與該終止勞動(dòng)合同。該終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

　　員工簽名：用人單位（蓋章）

　　x年xx月xx日x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板14

　　先生/女士：

　　本單位與你簽訂的'期限勞動(dòng)合同，由于原因，現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第和企業(yè)的規(guī)定，決定自x年xx月xx日起，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為下列第種情況：

　　（一）無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

　　特此通知

　　單位蓋章：

　　x年xx月xx日

解除勞動(dòng)合同證明書模板15

　　________，于____年____月____日進(jìn)入本單位。最后一期勞動(dòng)合同由____年____月____日至____年____月____日。現(xiàn)因___________________依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》____條____款，自____年____月____日起與________________勞動(dòng)合同。

　　單位蓋章

　　____年____月____日