經紀人勞動合同

時間：2024-10-26 22:48:07 勞動合同我要投稿

經紀人勞動合同推薦度：
經紀人勞動合同推薦度：
經紀人勞動合同推薦度：
經紀人勞動合同推薦度：
經紀人勞動合同推薦度：
相關推薦

經紀人勞動合同

　　在不斷進步的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編精心整理的經紀人勞動合同，希望能夠幫助到大家。

經紀人勞動合同

經紀人勞動合同1

　　合同編號：

　　簽訂地點：

　　簽訂時間：___年___月__日

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　中介方：(以下簡稱乙方)

　　乙方受甲方的委托，雙方就_______________委托事項協商一致,簽訂本合同,共同遵守.

　　一.委托內容:

　　甲方委托乙方從事__________________專項中介服務業務.

　　二.委托要求和標準

　　標的:______________________________________________

　　質量:______________________________________________

　　規格型號:__________________________________________

　　數量:______________________________________________

　　單價或酬金:________________________________________

　　履行地點:__________________________________________

　　尋找:_____________________其他:____________________

　　三.履行期限:

　　委托有效期____年_____月____日至____年_____月___日

　　四.傭金數額、支付方式和期限:

　　1.乙方接受中介義務簽訂本合同后,甲方應于____日內向乙方支付中介活動費用,人民幣_____元.中介義務完成,乙方中介活動費用抵沖傭金;中介不成,中介活動費用退還___%,本合同終止履行.傭金按____支付,計人民幣____元.支付方式:

　　2.經乙方中介,與相對人訂立合同,中介業務即完成,甲方應在____日內支付乙方傭金.投資項目的中介,在資金到位后___日內甲方支付清全額傭金.資金分期于____日到位的,甲方分別于資金到位后的___日內向乙方支付到位資金____%的`傭金.

　　五.雙方的權利和義務:

　　甲方的權利和義務:

　　1.有權向乙方取得第三人簽約資格、履行能力及情況.

　　2.應如實向乙方提供專向委托事項的有關證明材料和簽約資格、履約能力等有關情況.

　　3.經乙方中介,與其相對人訂立合同后,甲方有義務依據本合同的約定支付傭金.

　　4.無正當理由不得干擾乙方的中介活動.

　　乙方的權利和義務:

　　1.在完成委托中介事項后,有權獲得甲方按約定支付的傭金.

　　2.有權向甲方索取委托中介事項的有關證明書面材料.

　　3.本合同簽定成立后,乙方在___日內,用___方式發布___信息.

　　4.為使甲方與相對人達成協議,有義務就委托簽約及履行能力等有關事項如實告知甲方和其相對人的另一方,提供正確信息,按約維護甲方及相對人的合法權益.

　　六.變更和解除:

　　雙方達成變更條件__________________一方未經另一方同意,不得擅自變更和解除本合同(法律另有規定的除外).

　　七.保密內容:______________________________________________________

　　八.違約責任:______________________________________________________

　　1.甲方借故中介不成,再與乙方中間的相對人在______日內就同一標的成交的視甲方違約,乙方有權向甲方按實際成交額索取傭金.

　　2.由于乙方提供不實信息或虛構事實及與相對人惡意串通而造成甲方經濟損失的甲方有權要求乙方賠償損失,終止合同.

　　3.任何一方不履約或不完全履行本合同規定的義務,構成違約的,應向對方支付不能履行本合同部分總金額的________%的違約金.由于一方的違約給對方造成的損失超過違金的,應據實向對方支付賠償金.

　　4.違反中介合同中約定的其他事項:

　　九.爭議的解決方式

　　1.雙方同意提交_________________________________仲裁機構.

　　2.向人民法院提起訴訟.

　　十.其他約定條款

　　未盡事宜按照有關法律法規和<<天津市經紀人管理辦法>>辦理.

　　本合同一式___份,各執___份.本合同經_______________簽名蓋章后生效.

　　甲方(名稱、章)

　　乙方(名稱、章)

　　法定代表人:

經紀人勞動合同2

　　甲方（雇主）單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　風險提示：

　　工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。甲方是依法注冊成立并合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協議，并誓言共同信守。

　　一、合作內容

　　1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

　　2、乙方有權代理甲方所有藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、簽約、履約等事宜，并有權獲取報酬。

　　二、合作期限自________年____月____日至________年____月____日止，為期________年，自簽約后立即生效。合同期滿，如雙方均有意續簽，應在本合同期限屆滿前一個月發出書面通知。風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的`支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。

　　2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

　　3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

　　4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。

　　5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起____日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

　　四、乙方權利和義務

　　1、乙方保證遵守中華人民共和國的現行法律、法規及甲方的工作管理制度，保證不實施賭博、吸毒、打架斗毆、酗酒及其他違反社會公序良俗和其他有可能間接影響甲方聲譽及形象的行為。

　　2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協議，若因此與第三方產生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方有義務為甲方引進藝人，并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》;乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

　　4、乙方有權代理甲方所簽署藝人在全球范圍內的演藝活動，包括但不限于影視劇演出、舞臺演出、主持、歌唱、唱片、廣告代言、商業活動等領域內的演藝活動和業務的策劃、聯絡、談判、管理等事宜，并有權獲取報酬，因此產生的個人所得稅及其他稅費，由乙方自行負擔。

　　5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。

　　6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。

　　7、乙方在代理甲方藝人的演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。

　　8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費，并要求乙方承擔違約責任。

　　9、乙方保證其________年內經紀業務總額度不低于50萬元。風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　五、甲乙雙方收益的分配

　　1、業務提成政策：(業務總額按照藝人演藝合同標的額計算)

　　（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年內業務總額低于50萬元，則不享有獲取傭金的權利。

　　（2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到100萬元，則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;

　　（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;

　　（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

　　（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動________年業務總額達到300萬元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

　　2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

　　3、甲方將在每年最后____日前30個工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

　　六、違約責任

　　1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期____日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

　　2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

　　七、合同的變更與解除

　　1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本合同。

　　2、甲乙雙方可以協商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

　　3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。

　　八、保密條款

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本合同過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄漏該商業秘密的全部或部分內容，但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。

　　2、上述保密義務不因本合同終止而解除。

　　九、不可抗力

　　1、本合同所稱不可抗力是指一方不能合理控制、無法預料或即使可預料也無法避免，并于合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀成為不可能或不實際的任何事件，包括并不限于自然災害以及戰爭、動亂、罷工、政府行為或法律規定等。

　　2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　3、不可抗力事件發生時，雙方應立即友好協商如何執行本合同，待事件終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在合同項下的義務。如不可抗力致使合同人一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除或遲延履行合同，雙方無需承擔違約責任。

　　十、爭議的處理甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁，手寫無效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表代理人：

　　________年____月____日

　　乙方：（簽字）________年____月____日

經紀人勞動合同3

　　甲方：（房產經紀人）

　　乙方：（房產中介公司）

　　甲乙雙方為攜手合作，促進發展，明確責任，依據中華人民共和國有關法律之相關規定，本著誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，經協商一致，特簽訂本合同，以求共同恪守：

　　一、確認與保證：

　　一、合同雙方確認已經獲取了本合約所涉及的房地產經紀人執業資格證書許可使用的相關信息，充分閱讀并理解了本合同所有內容及附件，接受并嚴格遵守本合同的約定。

　　二、合同雙方本著真實的意愿簽署本合同，并且確認不能僅依據本合同而獲得商業利益和成功；承認房地產中介服務隨市場的變化而變化，成功須依據自身的商業能力和努力。

　　三、合同雙方鄭重聲明并保證：

　　1）對本合約的履行、傳達將不違反本合約的各項條款和規定，亦不會在與其他第三方簽訂的有關合約中列有違反本合約規定的條款；

　　2）在獲得本合約所規定的有關權利時沒有隱瞞或偽造任何客觀事實；

　　四、合同雙方對本合同內容和通過本合同約定的房地產經紀人執業資格證書許可使用沒有任何誤解和歧義。

　　二、房地產經紀人執業資格證書的相關情況：

　　一、房地產經紀人執業由資格證書的編號：

　　二、房地產經紀人執業由資格證書的有效期：

　　三、房地產經紀執業資格證書許可使用的范圍：

　　1）可以使用該房地產經紀執業資格證書的服務范圍：_____________

　　2）可以使用該房地產經紀執業資格證書的地域范圍：_____________

　　三、雙方的權利和義務：

　　一、甲方保證是房地產經紀人執業資格證書的合法擁有者。

　　二、甲方負責房地產經紀人執業資格證書的年檢及再次注冊。

　　三、關于房地產中介營業事務，均由乙方依法執行，甲方不參與相關事務的具體執行，也無須在乙方辦公地點上班。但甲方有權隨時了解相關情況，本合同終止時，乙方應返還甲方的房地產經紀人執業資格證書，不得以任何理由扣押或變相扣押。

　　四、甲方對乙方的經營虧損及對任何客戶、第三人索賠等賠償責任不負任何責任，由乙方自行承擔。

　　五、乙方應妥善保管甲方的房地產經紀人執業資格證書及其他相關證件。

　　六、乙方未經甲方的書面同意，不得從事下列行為：

　　（一）允許他人以自己的名義從事房地產中介業務；

　　（二）將甲方的房地產經紀資格證書借給任何其它從事房地產中介服務的機構；

　　（三）超出其經營范圍從事其它房地產中介服務。

　　七、甲方因以下情況沒有正確將房地產經紀人執業資格證書轉讓給乙方使用的，不承擔任何責任：

　　（一）乙方未在約定的時間內成立的；

　　（二）甲方未按照約定使用該房地產經紀人執業資格證書；

　　（三）不可抗力或其他不可歸因于甲方的情況。

　　四、房地產經紀資格證書許可使用的時間自本合同生效之日起，該房地產經紀資格證書正式轉歸給甲方使用。房地產經紀資格證書許可使用的期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿月＿＿日。合同期滿，甲方需繼續使用該房地產經紀資格證書的，經雙方協商同意可續訂合同。解除合同，須經雙方書面協商同意。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　一、在本合同有效期內，甲乙兩方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同條款時，應經雙方協商同意，達成書面協議。

　　二、未經乙方同意擅自延長主合同項下借款期限或者變更主合同其它條款，乙方可以自行解除擔保義務。

　　三、因不可抗力的原因，使合同無法完全履行或部分無法履行，經合同雙方協商，可以變更、修改或解除本合同。

　　四、本合同不得口頭修改，本合同的任何修改均須各方簽署書面文件表示同意。

　　五、凡因合同雙方就本合同的簽署、生效、履行、解釋、變更等引起的或與本合同有關的一切爭議，首先應爭取通過友好協商解決。

　　六、爭議發生后，在對爭議進行仲裁時，除爭議事項外，合同雙方應繼續行使各自在本合同項下的其他權利，并應繼續履行各自在本合同項下的其他義務。

　　六、特別約定

　　一、乙方不得從事任何違法違紀行為，否則甲方有權收回相關資格證書，并有權追究一方的違約責任。

　　二、乙方每月向甲方支付工資報酬500元，三、支付方式：每月支付當月工資。

　　七、違約規定

　　一、合同雙方應嚴格信守合同，不得違約。

　　二、凡出現違反本合同規定不履行本合同義務的或履行合同義務不符合約定的'，即視為違約，違約方應向守約方支付違約金____元，守約方除有權向違約方索賠外，并有權終止本合同。

　　八、其他規定

　　一、本合同任何一方未行使或延遲行使本合同項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

　　二、除非合同雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本合同或者本合同項下的任和權利和義務。

　　三、本合同任何條款的無效不影響本合同任何其它條款的有效性。

　　九、附則

　　一、本合同未盡事宜，由合同雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本合同具有同等效力。

　　二、本合同簽署正本一式叁份，自甲、乙合同雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙合同雙方各執一份。

　　三、任何一方如變更合同載明的聯系方式和通訊地址，須在變更后5日內通知另一方。任何一方向對方發出本合同規定的任何通知或書面通訊應以速遞的信件發出，或者以傳真發出，并用速遞公司遞交的信件予以確認。按本合同規定發出的通知或通訊，信件交給速遞服務公司后七（7）天應被視為收件日期，或者，如以傳真發出通知，發出后一（1）天應被視為收件日期，但應有傳真確認報告為證，并應發出上述確認信件。一切通知和通訊均應發往下列有關部門地址，直到向另一方發出書面通知更改該地址為止。

　　甲方：（簽名或蓋章）

　　地址：

　　日期：

　　乙方：（蓋公章）

　　法定代表人：（簽字或蓋章）

　　地址：

　　日期：

經紀人勞動合同4

　　用人單位（甲方）：___________________________________________

　　地址：_______________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　勞動者（乙方）：_____________________

　　性別：_______

　　年齡：_____

　　籍貫：____________________

　　身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________

　　住址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和相關的法律、法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方為員工，進行招攬房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務事宜，經雙方友好協商，就基本條款、約定事項達成如下協議。

　　第一條合同期限

　　本合同期限采用下列第_________種形式

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日；

　　乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　（1）期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。

　　（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　（2）勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　（3）本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　第二條工作內容

　　1、乙方職位為：_________________

　　2、乙方工作地點：_________________

　　3、乙方的工作職責為：

　　（1）為甲方招攬房地產中介服務代理、物業租售、物業金融業務等事宜，并為甲方賺取業務傭金。

　　（2）乙方應將其招攬的業務在甲方指定的時間內及時、全部交給公司，乙方無權取消、取走、隱瞞上述任何資料。

　　（3）乙方同意甲方有權隨時在本人提成中扣除應納之稅和所欠甲方的債務。

　　（4）乙方服從及執行甲方制定并公示的最新的各項規章制度及通知，簽訂本合同視為完全清楚了解制度內容，制度包括但不限于：《公司組織架構》、《鑫升房產招聘、培訓、轉正、調職、離職管理規定》、《薪資及提成制度》、《考勤及請假管理制度》、《盤客管理暨房友管理制度》、《業務流程、風險防范及簽約規范管理規定》、《店面形象要求制度》、《業務部門績效管理制度》等（下統稱為公司制度）。

　　第三條工作時間

　　1、因工作崗位性質所限，甲方安排乙方每日工作___________小時。乙方每月至少休息___________天。

　　2、因乙方工作性質所限，乙方同意，自愿在非工作時間完成工作任務，不須考勤。

　　第四條工作待遇

　　1、甲方根據本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方試用期工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；轉正后，確定乙方工資不低于：￥___________元/月（基本工資已包含加班工資）；如有薪酬變動，以甲方簽發的人事變動文本為據。

　　2、甲方每月_______日向乙方支付上月薪金。工資支付方式為下列第_______種形式

　　（1）現金支付

　　（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方

　　開戶行：__________________________________

　　銀行賬號：________________________________

　　3、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在三十日內未提出異議的視為同意。

　　4、經甲乙雙方協商一致，甲方可依據公司制度從乙方工資、獎金、提成中扣除以下費用：工作服、工牌、名片、合同收據領用等費用或押金，因乙方違反公司規定或過失或損失賠償款項。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　1、甲方依法及依照甲方相關制度，為乙方辦理參加社會保險的手續，社會保險費按照規定比例，由甲乙雙方負責。

　　2、經乙方申請，甲方按照法定及甲方相關制度給予乙方享受節假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期。

　　第六條勞動紀律

　　1、甲方根據相關法律、法規的規定通過民主程序指定的各項規章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守有關勞動法律、法規和企業依法指定的各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、乙方保密協定：

　　（1）乙方不得將公司工作中任何計劃、步驟、方法、手段、安排及商業秘密，向任何第三者披露或泄露，不管甲方是否告訴乙方這種信息資料是屬于保密性質。本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為公司帶來經濟利益、具有實用性的技術信息和經營信息，包括各種合同、文書、管理文件、流程設計、交易程序、系統軟件、管理訣竅、客戶名單、盤源信息、各種策略、招投標中的標底及標書內容、董事會會議內容和決議、管理會議內容和決議等信息。

　　（2）乙方不得復制和私下保存乙方在工作中接觸到的供乙方工作的資料，除非事先獲得公司的授權。

　　（3）乙方在離職前，必須向甲方歸還所有與業務有關之物品、文件及相關資料。

　　（4）乙方現任的工作有獲取甲方商業秘密的足夠條件，甲方只要能證明乙方所使用的信息與自己的商業秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法獲得或者使用的證據的，即可認定乙方有侵犯公司商業秘密的行為。

　　（5）乙方對上述各項保密義務的責任無時間期限限制，不因乙方辭職或被解雇而減輕和消除。

　　如乙方違反保密協定，甲方有權立即解雇乙方，并要求乙方支付賠償及承擔造成甲方的一切有關損失；賠償金以扣發乙方薪金、獎金、提成等形式予以實現，包括但不限于通過司法途徑，情節嚴重者扭送公安機關處理。

　　第七條勞動合同的變更、解除、終止

　　1、符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除合同。

　　2、甲方經營情況變化，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更。

　　3、本協議期限屆滿即告終止。如雙方協商同意，可以續訂。本協議如有變更或期滿經雙方同意續訂的，須由甲乙雙方簽署或蓋章。

　　4、依據本條款終止本協議的，雙方債權債務并不因本協議終止而消失。

　　5、乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本協議書，并有權扣除乙方任何應得的收入賠償給甲方：

　　（1）乙方嚴重違反本協議及甲方依法制定的規章制度。

　　（2）乙方嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，給甲方利益造成損害的.。

　　（3）乙方服務態度惡劣，嚴重破壞甲方聲譽的。

　　（4）乙方未按公司規定的各項守則、條款和規定招攬業務。

　　（5）乙方被依法追究刑事責任。

　　6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（4）甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

　　7、如發生下列情形之一時，本合同終止：

　　（1）乙方被證明不符合甲方對乙方工作要求的。

　　（2）甲方停止本項業務或被依法撤消、解散、歇業或宣告破產。

　　（3）其它協議約定的終止條件（事件）已經出現。

　　第九條雙方需要約定的其他事項

　　1、乙方績效工資、獎金、傭金提成的計算細則及方式按甲方最新制度執行。

　　2、甲方有權根據所制定的考核標準對乙方進行考核，作出相應的人事變動處理；并以甲方向乙方簽發的一切人事變動文本為本合同的補充條款，具有同等效力：

　　3、合同終止后，乙方須按甲方要求辦理離職手續與交接手續，對于乙方的薪金、提成，將按以下情況處理：

　　4、離職手續及交接手續正式完成后，甲方_____個工作日內結清乙方薪金；如離職手續及交接手續未能完成，甲方有權緩發乙方薪金，直至確認離職手續與交接手續完成后才予以發放。

　　5、為保障甲方及客戶的利益，甲方將對乙方已完成的中介事務的提成采取保留二個月觀察的處理。觀察期間，如乙方所跟進的中介事務或日常工作被確認已完成，及由其名義開具的甲方發票、收據及其它相關票據等已全部回收完畢，甲方于觀察期滿后當月的_____日后發放乙方提成。

　　6、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

　　7、_____________________________________________________________

　　8、_____________________________________________________________

　　第十條爭議解決

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到沖裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條甲方最新公司制度以甲方的內部通告、門店張貼、分行經理宣布、員工會議宣布等任一形式發布，一經發布將視作乙方已知悉并遵守執行；乙方有義務隨時查閱內各種資料以及時了解最新情況；否則因此引起的責任由乙方承擔。

　　第十二條合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________________

　　乙方（簽字）：___________________

　　法定代理人：______________________

　　身份證號：______________________

　　聯系方式：______________________

　　_______年_______月_______日

經紀人勞動合同5

　　甲方（雇主）

　　單位名稱：

　　經濟類型：

　　注冊號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲方是依法注冊成立并合法存續經營的影視文化傳媒公司，乙方是具有完全民事行為能力的自然人，在演藝經紀業務方面具有豐富的娛樂資源和專業操作管理經驗。

　　甲乙雙方本著自愿、平等、公平、互利的原則，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、法規，經雙方充分協商，達成如下協議，并誓言共同信守。

　　一、合作內容

　　1、甲方聘請乙方為甲方經紀人，乙方為甲方推薦藝人，促使藝人與甲方簽訂《演藝經紀合同》。

　　二、合作期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，為期_____年，自簽約后立即生效。合同期滿，如雙方均有意續簽，應在本合同期限屆滿前一個月發出書面通知。

　　三、甲方權利和義務

　　1、甲方應為乙方提供必要的開展業務活動的支持。乙方因開展甲方藝人活動的相關費用(如活動經費、交通費、通訊費等)由乙方自行承擔。

　　2、甲方有義務為乙方提供相關證明資料，配合乙方完成與第三方的洽談等活動。

　　3、甲方有權代表甲方藝人與乙方所聯絡的第三方進行洽談、簽約等事宜，并有權就演出內容、演出形式、演出時間及演出酬勞等內容提出建議。

　　4、甲方有權監督指導乙方工作，協助乙方完成所定任務指標。

　　5、甲方有義務按照合同約定支付乙方酬金，若甲方不按時支付的，乙方自發出書面的支付通知之日起30日內未獲支付的，乙方有權解除本合同，并采取訴訟方式解決酬金糾紛。

　　四、乙方權利和義務

　　2、乙方保證以自由身份與甲方簽訂該協議，若因此與第三方產生任何糾紛，一切后果由乙方承擔。

　　3、乙方有義務為甲方引進藝人，并促使雙方簽訂《演藝經紀合同》;乙方有義務協調甲方與其所推薦藝人之間的關系。

　　5、乙方為甲方藝人所聯絡的演藝活動不得違反法律，并且不應以任何方式要求藝人從事違背法律、法規和違背公認社會道德的事宜。

　　6、乙方在各種媒體及所有公開場合，必須竭力維護甲方及甲方藝人的良好形象，不得有詆毀、誹謗等現象。

　　7、乙方在代理甲方藝人的.演藝活動中，因乙方過錯造成甲方及其他任何第三方損失的，乙方應承擔全部賠償責任，與甲方無涉。

　　8、乙方保證不以個人身份收取由乙方代理的甲方藝人的演藝收入，若發生此類情況，甲方有權以各種方式追回代理費，并要求乙方承擔違約責任。

　　9、乙方保證其一年內經紀業務總額度不低于50萬元。

　　五、甲乙雙方收益的分配

　　1、業務提成政策：(業務總額按照藝人演藝合同標的額計算)

　　（1）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年內業務總額低于50萬元，則不享有獲取傭金的權利。

　　（2）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元，則甲方將凈利潤的15%作為傭金支付給乙方;

　　（3）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到100萬元至200萬元，則甲方將凈利潤的20%作為傭金支付給乙方;

　　（4）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到200萬元至300萬元，則甲方將凈利潤的25%作為傭金支付給乙方。

　　（5）若乙方所代理甲方藝人演藝活動一年業務總額達到300萬元以上，則甲方將凈利潤的30%作為傭金支付給乙方。

　　2、本條第1款所述凈利潤是指乙方所代理甲方藝人演藝活動每年的業務總額減去應付藝人酬金及甲方應負擔的稅費后的余額。

　　3、甲方將在每年最后一日前30個工作日內，將乙方的傭金按乙方指定付款方式予以支付。

　　六、違約責任

　　1、如乙方未有違約，甲方未按合同約定支付乙方報酬，每逾期一日，應按所欠酬金的_____%向乙方支付違約金。

　　2、乙方對外聯絡的演藝活動，未經甲方同意，乙方私自與該第三方簽訂合作協議，將視為乙方違約，乙方須按合約費用的______倍向甲方賠償。

　　七、合同的變更與解除

　　1、如因乙方原因使得不能繼續為甲方提供服務時，甲方有權解除本合同。

　　2、甲乙雙方可以協商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。

　　3、任何一方有嚴重的根本違約行為，非違約方有權通知對方解除本合同。

　　八、保密條款

　　九、不可抗力

　　2、主張不可抗力一方有義務在最短的時間內通知另一方并在不可抗力事件發生后15日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或需遲延履行的書面材料，并且盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

　　十、爭議的處理

　　甲乙雙方在合同執行期間均應嚴格遵守合同規定事項，如有任何法律糾紛，雙方同意向________人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　本合同自雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效，本合同均為打印頁，手寫無效。本合同正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

經紀人勞動合同6

　　甲方：_______

　　乙方：_______(職工)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同類型及期限

　　一、勞動合同類型及期限按下列第2項確定。

　　1、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

　　2、無固定期限：自____年____月___日日起至法定的終止合同的條件出現時止。

　　3、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務完成時即行終止。

　　二、本合同約定試用期，試用自____年____月___日起至____年____月___日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　乙方從事_______銷售_______工作,_______工作地點在____________________________________。

　　乙方須根據甲方規定的崗位、工作地點、工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位、工作地點。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第1項確定:

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作8小時，每周工作40小時，休息兩天。

　　2、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行不定時工作制，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　3、甲方根據生產特點經勞動保障行政部門批準乙方實行綜合計算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時，平均每周工作不得超過40小時。

　　二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但每月不超過三十六小時。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間_______一、工資按雙方約定，實行(月工資，計件工資，計時工資)月工資,_____元/月(件、時),其中試用期工資為_____元/月,甲方支付給乙方的工資不得低于本市最低工資標準或依法簽訂的集體勞動合同中約定的最低工資水平。

　　二、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日,不得克扣或無故拖欠。

　　三、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應保障殘疾職工的勞動權利，不得歧視，應按規定為殘疾職工提供適應其特點的勞動條件和勞動保護，提高其勞動技能和技術水平，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

　　第七條勞動合同變更、解除、終止

　　一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

　　三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

　　1、未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　2、未及時足額支付勞動報酬的;

　　3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　5、甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同至使勞動合同無效的;

　　6、法律、法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需要先告知甲方。

　　五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反甲方的規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

　　6、被依法追究刑事責任的。

　　六、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　七、甲方依照企業破產法規定進行重整的;或生產經營發生嚴重困難的;或企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

　　八、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第六、七款的規定解除本合同：

　　1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　2、在本單位患職業病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;

　　5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的.;

　　6、法律、法規規定的其他情形。

　　九、有下列情形之一的，勞動合同終止:

　　1、勞動合同期滿的，除法定情況外;

　　2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4、甲方被依法宣告破產，被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;