勞動補充協(xié)議(15篇)
在學習、工作生活中，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的勞動補充協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞動補充協(xié)議1
勞動合同補充協(xié)議---職業(yè)病危害因素告知書
為預(yù)防職業(yè)危害因素導致職業(yè)病及傷害事故的發(fā)生，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同的補充協(xié)議并作為勞動合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經(jīng)知悉相關(guān)職業(yè)病危害風險的情況下，仍愿意接受相關(guān)崗位安排，接受和履行勞動合同。甲方將嚴格按本告知書中承諾的措施為乙方提供職業(yè)病危害保護和防治。
先生:
根據(jù)《勞動合同法》，您受聘于 所在的 部 崗位。該崗位存在一些職業(yè)病危害因素，主要
有 。如防護不當，該職業(yè)病危害因素可能導致 等職業(yè)病。
現(xiàn)將公司生產(chǎn)活動中存在的職業(yè)病危害因素，可能導致的.職業(yè)危害后果以及安全防護措施告知如下：
職業(yè)病危害因素告知表
在本崗位，我公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對職業(yè)病危害因素采取了職業(yè)
病防護措施，并對您發(fā)放了個人勞動防護用品，主要
有。一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律法規(guī)、行政規(guī)章，為您提供相應(yīng)待遇。
當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同及相應(yīng)的職業(yè)病危害因素告知書。
在受聘期間，您將享受以下權(quán)利：
(一) 了解工作場所產(chǎn)生或可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施；
(二) 要求公司建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度和事故應(yīng)急預(yù)案，提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境； (三) 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育；
(四) 對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；
(五) 參與公司職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理并提出意見和建議； (六) 獲得職業(yè)健康體檢并建立職業(yè)健康檔案、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)，職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向我公司提出賠償要求；
(七) 離職時有權(quán)向我公司索取蓋有單位鮮章的職業(yè)健康檔案的復(fù)印件。
在受聘期間，請您履行以下義務(wù)：
(一) 自覺遵守我公司制定的本崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和制度； (二) 正確便用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品； (三) 積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢； (四) 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)當及時報告我公司；
(五) 樹立自我保護意識，避免職業(yè)病的發(fā)生。歡迎您隨時提出行之有效的預(yù)防職業(yè)病的建議。 特此告知。
公司（蓋章） 受聘人（簽字）
年月日 年月日
職業(yè)危害告知書說明
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第45條、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第30條、《勞動
合同法》第8條，為履行法定告知義務(wù),并為員工職業(yè)健康與人身安全提供必要的指引，切實保障公司及員工的合法權(quán)益，特編制了本職業(yè)危害告知書。 對照《勞動合同法》第8條的要求，本職業(yè)危害告知書實際包含了職業(yè)危害和安
全生產(chǎn)狀況兩個部分——即可能引起職業(yè)病和引發(fā)工傷的兩類情形，但為了稱呼上的方便，在本告知書中統(tǒng)一稱為“職業(yè)危害”。
本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容應(yīng)當在與員工訂立勞動合同前，告知給員工，而作為
有意與本公司訂立勞動合同關(guān)系的應(yīng)聘者，也應(yīng)當認真閱讀本職業(yè)危害告知書中的內(nèi)容，并在告知書的員工簽字部位簽名確認，表示您已經(jīng)獲悉了本公司職業(yè)危害方面的情形。
有必要提醒應(yīng)聘者的是，只是簡單地獲得了職業(yè)危害方面的信息并不能有效地防
止您在今后的工作中不受傷害。另, 如您從事的崗位為特種作業(yè)或特種設(shè)備操作,請務(wù)必提供真實有效的特種作業(yè)操作證件,并自行按期參加年審,如參加資格審驗需公司協(xié)助時請及時與公司安全辦聯(lián)系,如因個人原因?qū)е伦C件失效,公司有權(quán)將您調(diào)離特種作業(yè)崗位。
當您的工作崗位發(fā)生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同職業(yè)病危害因素告知書。
一旦發(fā)生職業(yè)病，本單位將按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，為您提供相應(yīng)待遇。 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！
勞動補充協(xié)議2
甲方：
乙方： 公司
甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購買社會保險，并按照規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應(yīng)負擔的費用由乙方按照規(guī)定從其工資中代扣代繳。
甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清楚其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購買社保可能存在的法律風險，因本人在本地區(qū)已購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統(tǒng)一購買社會保險。
在此情況下，根據(jù)甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、經(jīng)甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式，每月補貼100元，按月與工資一并發(fā)放給甲方。
二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。
甲方接到申請后，按照當?shù)厣绫C構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購買社保，并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當月起停止向甲方發(fā)放社保補貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當由甲方負擔的參保費用。
三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的'期間的社保，甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應(yīng)當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構(gòu)按照規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。
對按照規(guī)定能夠補辦的社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。
四、雙方均認識到，由于養(yǎng)老保險是社保項目中的基礎(chǔ)險，如未購買養(yǎng)老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統(tǒng)一辦理社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應(yīng)當由社保機構(gòu)負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。
五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽訂日期：簽訂日期：
勞動補充協(xié)議3
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓一部：培訓師服務(wù)三年；培訓二部：野外運動教練 服務(wù)兩年；客服部 ：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年；策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年：
四、 乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，一年的`須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、 本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與(勞動合同)同時生效。
六、 本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表委托人：身份證：
日期：日期：
勞動補充協(xié)議4
根據(jù)《勞動合同》甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂補充協(xié)議，以資遵守。
《勞動合同》約定：“甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的'社會保險費由甲方代扣繳。”
現(xiàn)乙方要求將甲方應(yīng)交的各項養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險直接以現(xiàn)金方式同工資一起發(fā)放，由乙方自行承擔一切法律責任。乙方也有此項要求并書面提出申請，在此前提下甲方將應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費及乙方本人應(yīng)交部分費用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給乙方。如政府要求企業(yè)進行繳納，甲方被追究責任，乙方應(yīng)將發(fā)放的全部費用退還甲方，由甲方再行繳納。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
___年__月__日 ___年__月__日
勞動補充協(xié)議5
一、勞動合同補充協(xié)議雙方當事人
甲方：(簡稱甲方)
乙方：(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：)的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)：
二、協(xié)議前提
1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。
2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他情況。
3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的情況。
勞動合同補充條款
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn)，調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。
2、甲方與乙方協(xié)商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。
3、保密義務(wù)：甲方的`銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。
4、雙方約定的其他事項
4.1勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。
4.2勞動合同期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方蓋章： 簽訂日期 年 月 日
乙方簽字： 簽訂日期 年 月 日
勞動補充協(xié)議6
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及某省、某市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)，于 年 月 日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的.有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：
1、工作考核的相關(guān)規(guī)定
2、保密條款
3、公司制度執(zhí)行
4、勞動合同的解除與終止
5、違約責任
6、免責申明
7、處罰與賠償
8、甲方規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本補充協(xié)議所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。
9、本補充協(xié)議是《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
10、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效，本補充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表： 代表：
身份證號碼： 身份證號碼：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞動補充協(xié)議7
甲方：廣東*******集團有限公司
乙方：
甲方聘請乙方為集團總經(jīng)理助理，合同有效期自年 月 日到 年 月 日，為更加有效的工作，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本補充協(xié)議，具體如下：
一、工作職責：
1、對總經(jīng)理負責；掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況，提供信息；
2、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
3、起草集團公司各類管理制度、規(guī)章制度、合同書，總體運行配合；
4、起草集團公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；
5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
6、負責企業(yè)內(nèi)外的`公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
7、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄；
8、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作；
9、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排好商務(wù)旅行；
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、工作目標：`
1、每天日常工作及時完成，不得有延誤現(xiàn)象；
2、總經(jīng)理簽發(fā)的文件及重要會議記錄要完整保管好；
3、向總經(jīng)理匯報的資料和信息要及時，不得拖誤；
4、為集團公司建立現(xiàn)代化企業(yè)、良好的團隊建設(shè)當好參謀。
三、薪酬與福利：
1、此職位稅后基本工資為： 元，基準月度獎金為 元，具體方法，見年度考核方案。
2、乙方必須保守甲方商業(yè)機密，離職后二年后不得在競爭對手公司擔任同類職務(wù)，如乙方違反，甲方有權(quán)通過法律手段，追究乙方的法律責任。
3、如乙方在工作中泄露甲方的商業(yè)機密，甲方有權(quán)與乙解除勞動合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。
4、本協(xié)議書作為勞動合同的補充合同，雙方各執(zhí)一份，與勞動合同一起，均具法律效力。
5、未盡事宜，如有必要，經(jīng)雙方同意，可再次簽訂補充協(xié)議書。
6、本協(xié)議書，自雙方簽字之日起生效。
甲方：廣東安佳企業(yè)集團有限公司 乙方：
法人代表： 簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
勞動補充協(xié)議8
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的`原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓一部：培訓師服務(wù)________年;培訓二部：野外運動教練服務(wù)兩年;客服部：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表服務(wù)________年;策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計服務(wù)________年：
四、乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法人代表委托人：_________身份證：_________
____日期：____日期
勞動補充協(xié)議9
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議。
一、本協(xié)議簽訂的目的
因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的原因，為更好地開拓市場，本著誠信、雙贏的原則，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出約定。
二、本協(xié)議的適用范圍
本補充協(xié)議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同，但給公司帶來業(yè)務(wù)特別是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。
三、雙方的`責任
甲方：
繼續(xù)為乙方提供必需的技術(shù)支持和資源提供。
做好其市場售后和維護工作。
乙方：
保持與甲方以及服務(wù)對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。
和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟秘密。
四、條款內(nèi)容
甲方申明：我方承認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績，并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發(fā)工資及費用，而為公司完成業(yè)績的)，甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。
無論何種原因而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學期(按農(nóng)歷計)的回額計算。
五、違約責任
本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成部分，對已與我司簽訂了投資合同的被服務(wù)方(如學校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此直接從被服務(wù)方提取其業(yè)績提成。
六、本補充協(xié)議與《勞動合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。
七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
甲方法人簽字或蓋章
身份證號碼：
日期：x年x月x日x
日期：x年x月x日
勞動補充協(xié)議10
為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：
一、 甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務(wù)兩年。
二、 乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。
三、 甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必須根據(jù)本人所在的崗位，為甲方服務(wù)不期限。如：培訓一部：培訓師服務(wù)三年;培訓二部：野外運動教練 服務(wù)兩年;客服部 ：客服專員服務(wù)兩年。銷售部：銷售代表 服務(wù)一年;策劃部：網(wǎng)頁設(shè)計 服務(wù)一年：
四、 乙方因本人原因不能達到服務(wù)期的，一年的.須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。
五、 本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。
六、 本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方： 乙方：
法人代表委托人： 身份證：
日期： 日期：
勞動補充協(xié)議11
甲方（用人單位）名稱：________________有限公司
地址：____________________
法定代表人（委托代表人）：_______________
乙方（勞動者）姓名：____________________
居民身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，于____年____月____日訂立了《勞動合同》，在此基礎(chǔ)上，就《勞動合同》中未約定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成補充協(xié)議如下：
一、工作考評的相關(guān)規(guī)定
甲方有權(quán)對乙方進行工作實績考評，并依據(jù)考評結(jié)果給予相應(yīng)的職位和待遇；甲方可以依據(jù)考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。
二、薪資條款
（1）甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整）住房補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）行政級別用車補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）業(yè)績提成為銷售純利潤的____，提成結(jié)算按項目回款進度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據(jù)），試用期工資等同于轉(zhuǎn)正工資，上述工資均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供相應(yīng)銀行卡，入職當月購買廣州社保及住房公積金。
（2）員工全年考核分低于____分，或有兩個以上月度考核分低于____分，不能獲得年終獎。考核年度中途離職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎。
三、保密條款
（1）乙方從甲方獲知的已經(jīng)或?qū)⒁糜冢òㄉ形垂_的）行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、管理信息，其他雙方本著誠實、合理原則認為應(yīng)當是商業(yè)秘密的技術(shù)信息與經(jīng)營信息均屬于公司保密范圍；
（2）甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度（包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員；
（3）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)；
（4）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關(guān)，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務(wù)，均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密；
（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
（6）乙方不得允許或者協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三方使用甲方的商業(yè)秘密；
（7）乙方未經(jīng)甲方批準，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術(shù)資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業(yè)價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；
（8）乙方離職時，應(yīng)當返還全部屬于甲方的資產(chǎn)，包括記載著甲方上述商業(yè)秘密的一切載體；
（9）因乙方的.違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議，要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任；
（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業(yè)秘密保護義務(wù)，不以得到任何額外補償為條件。
四、公司制度的執(zhí)行
（1）乙方承諾嚴格遵守公司已發(fā)布或今后將發(fā)布的所有規(guī)章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權(quán)限操作執(zhí)行；
（2）乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，不私自收受客戶、業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的錢財禮品，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，若違反規(guī)定，造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權(quán)無條件解除與乙方的勞動關(guān)系。
五、勞動合同的解除和終止
除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：
（1）未經(jīng)甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業(yè)務(wù)的單位從事第二職業(yè)的。
六、違約責任
除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應(yīng)當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：
（1）甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備及各種用具器材等；
（2）對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；
（3）由此產(chǎn)生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。
七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續(xù)簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關(guān)。
八、處罰與賠償
（1）甲方根據(jù)公司獎懲制度的規(guī)定，可予以乙方警告、通報批評、經(jīng)濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰；
（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或因故意或重大過失造成公司經(jīng)濟損失，應(yīng)當根據(jù)造成的實際損失予以賠償。
九、甲方有關(guān)的規(guī)章制度是勞動合同的一部分，乙方已經(jīng)充分了解本合同的所有內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)的規(guī)章制度。
十、本補充協(xié)議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。
十一、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）
法定代表人（委托代理人）：_______
主要負責人（委托代理人）：_______
乙方：________（簽名）
___年___月___日___年___月___日
勞動補充協(xié)議12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致之基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，作為《勞動合同》之附件共同遵守并履行以下事項：
一、乙方同意遵守甲方現(xiàn)行各項規(guī)章制度，盡職盡責，服從公司工作安排及崗位/職務(wù)調(diào)動。
二、乙方愿意接受甲方的.試用期為個月，試用期薪金按公司《工資標準》執(zhí)行發(fā)放，試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求，乙方同意甲方提前七天以書面形式通知解除雙方勞動關(guān)系而不作任何補償。（此條只適用于試用期員工）
三、乙方同意按公司規(guī)定繳齊所有證件后購買社會保險。
四、乙方同意甲方每月薪金發(fā)放按以下組成執(zhí)行：
1。崗位工資：元
2。職務(wù)工資：元（該部份工資已含每月固定加班費）
3。浮動工資：元
4。用餐津貼：元
5。住房津貼：元
6。通訊津貼：元
7。交通津貼：元
乙方同意按《工資標準》執(zhí)行上述工資待遇。
五、乙方通過試用期后，因個人原因提出辭職，必須提前天以書面形式申請，如未按規(guī)定辦理辭職手續(xù)，乙方擅自離職，甲方將以乙方一個月薪金總額代替天通知期，并有權(quán)追究乙方違反勞動合同及本補充協(xié)議而給甲方造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。
六、甲方是從事_____服務(wù)行業(yè)，乙方在職責范圍內(nèi)需要超時工作可享受加班待遇；乙方在職責范圍外因公司工作需要安排在節(jié)假日上班，公司給予補休或支付加班工資，補休后不再支付加班工資。
七、如有下述情況發(fā)生，甲、乙雙方之《勞動合同》視為終止：
1。在合同期內(nèi)，乙方所在工作項目若發(fā)生撤場情況，甲、乙雙方所簽訂之合同自行終止，甲方無需給予乙方任何補償；
2。甲、乙雙方所簽定之《勞動合同》期屆滿后雙方勞動關(guān)系自然終止。
八、本協(xié)議、《員工手冊》等公司現(xiàn)行的規(guī)章制度為甲、乙雙方所簽訂之勞動合同不可分割之附件，具有同等法律效力。
九、此協(xié)議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自蓋章（或簽名）之日起生效。
甲方：乙方：
日期：年月日日期：年月日
勞動補充協(xié)議13
甲方：
乙方：，男，生。住所地：，身份證號碼： ，聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：
一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行，并承擔所有費用。
二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的`規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方承擔，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔違約責任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。
三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。
四、甲方全額承擔勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔任項目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。
五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：
1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;
2、甲方或乙方有其它違約行為。
六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自 年 月 日至日止。協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。
七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供
方便條件，不得刁難。否則承擔違約責任及支付違約金伍萬元。
八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。
九、爭議的解決方式：
1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提請訴訟。
十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。
甲方(蓋單位公章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽章)：
勞動補充協(xié)議14
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為進一步提升公司的凝聚力及戰(zhàn)斗力，保證公司的可持續(xù)性發(fā)展，切實加強管理人員作風建設(shè)，不斷提高管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示，一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。
二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規(guī)。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。
三、乙方不得接受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。
四、乙方不得利用職務(wù)之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。
五、乙方必須正確履行管理職責，不得濫用職權(quán)，不授意、指使或強令員工從事違法、違規(guī)活動。
六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。
七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的`事情，乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定，以及承擔甲方追究的全部責任，包括經(jīng)濟責任和法律責任。
八、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入的，甲方有權(quán)通過法律途徑按實際損失向乙方主張權(quán)利。
九、乙方違反本協(xié)議，涉及國家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機關(guān)，并配合相關(guān)司法機關(guān)追究乙方刑事責任。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
勞動補充協(xié)議15
甲方：
乙方：
本補充協(xié)議作為勞動合同的補充，與勞動合同有沖突時，以本協(xié)議為準。
一、合同期限
本合同自年月日(開始日)開始，至年月日(終止日)終止，為期年；
二、工作崗位
乙方的職銜是總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)；甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作公司)。
三、工作薪酬
1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標準執(zhí)行。
2、乙方的試用期薪酬為人民幣/元/月；
轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標準工資和現(xiàn)場補貼。總額元/月。
工資組成為：基本工資為人民幣元/月，崗位津貼為:元/月,資質(zhì)津貼元/月(所有的證件都必須注冊甲方單位)，職稱補貼元/月；現(xiàn)場補貼為：通訊補貼元/月，交通補貼元/月，伙食補貼元/月,月獎金即浮動工資元。年終績效考核，從簽訂勞動協(xié)議開始，每月甲方為乙方預(yù)存元的績效考核獎，合同期滿根據(jù)績效考核辦法，一次性給予發(fā)放獎勵。若合同期未滿提前離職,取消該項獎金。
3、甲方除了安排乙方承擔一個相當項目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項目情況，另外安排乙方擔任2至3個項目的非常駐總監(jiān)。
4、在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務(wù)銜接不上，乙方在無工作期間，甲方應(yīng)當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向乙方按月支付報酬。
5、乙方應(yīng)按政府稅法規(guī)定繳納個人所得稅，甲方為乙方按國家規(guī)定代扣代繳。
四、工作時間
每月現(xiàn)場就地休息4天，不可以累積休息。工作滿一年給30天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請須經(jīng)甲方批準，并且甲方有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費報銷。
五、獎懲情況
若乙方在工作期間，所負責的項目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量安全監(jiān)督部門行政處罰，記入不良行為記錄，對其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標的；或被責令改正，記入不良行為記錄，列入監(jiān)管黃色警示，半年內(nèi)財政投融資工程的建設(shè)單位不得作為選擇其為中標人的監(jiān)理企業(yè)的；或被責令改正，給予通報批評，記入不良行為記錄，列入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的；或被通報批評約談企業(yè)法定代表人的；扣罰當月獎金，取消乙方年終考核獎。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及相關(guān)責任人應(yīng)承擔一半的罰款。
若乙方在工作期間，所負責的項目受到設(shè)區(qū)市級政府有關(guān)部門、設(shè)區(qū)市級質(zhì)量安全監(jiān)督部門通報表揚的，給予嘉獎一萬元的年終考核獎獎勵。
六、勞動保險，福利和勞動保護
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動保險、福利和勞動保護。
2、甲方應(yīng)根據(jù)員工的勞動情況，給乙方辦理意外傷害保險。
七、甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方有權(quán)在工作時間內(nèi)向乙方下達工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時間內(nèi)、按規(guī)定的標準完成；
2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時間內(nèi)未達到甲方要求的工作標準，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時間內(nèi)完成；
3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時應(yīng)通過民主程序，吸取員工意見；
4、甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班；
5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際需要調(diào)整乙方的工作崗位,如乙方對此提出異議,雙方無法達成一致意見時,甲方有權(quán)辭退乙方,不受勞動法提前30天通知的限制；
6、根據(jù)甲方擬定的薪酬標準和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時間支付乙方薪酬；
7、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；
8、甲方對乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導及講解；
9、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓機會；
10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。
11、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會保障。
12、當甲乙雙方勞動合同期滿，乙方若是工程項目的負責人或主要負責人，甲方有權(quán)要求乙方延長合同期，直至該工程項目結(jié)束為止或者續(xù)簽勞動合同。乙方應(yīng)從誠信、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。
13、當甲乙雙方勞動合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財物交還給甲方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當支付給乙方的工資及經(jīng)濟補償，直至乙方履行相應(yīng)的義務(wù)為止。
八、乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方有權(quán)按月收取薪酬；
2、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識及技能有權(quán)請求公司提供必要且基本的幫助；
3、乙方有義務(wù)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等；
4、乙方有權(quán)利對甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出意見和建議。
5、乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，誠信和謹慎地認真完成甲方下達的.工作任務(wù)，按時按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進甲方的業(yè)務(wù)。否則應(yīng)于非工作時間內(nèi)自行完成；
6、乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要而對乙方工作進行的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完成本工程項目以外的工作任務(wù)(如參加投標或本公司項目范圍以內(nèi)的合理兼差)；
7、乙方有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)；
8、乙方應(yīng)當自覺維護公司的聲譽及利益，自覺維護甲方的內(nèi)部團結(jié)。
9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患有任何種類的慢性病、嚴重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合同擬聘工作的病癥。
10、乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結(jié)的勞動關(guān)系，如有違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。
11、乙方對其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負保密義務(wù)，不得向任何個人、公司或團體(不論其是否注冊)泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。
九、文件、物品所有權(quán)
1、乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、協(xié)議、咨詢意見、工作報告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、備忘錄、計劃等)文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具及其他用品，在任何時候均歸甲方所有。
2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時間，甲方有權(quán)要求乙方歸還上述文件、資料、物品。
十、合同的變更和解除《按照主合同》
1、考慮我公司主營業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標代理業(yè)務(wù)的特點,乙方解除本合同，應(yīng)當提前三個月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準離開之日起，在原崗位工作滿三個月后同時建設(shè)單位也批準同意并移交完工作的情況下，甲方如無特殊原因，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當月薪酬；若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項目主要負責人，身居要職，必須待所負責的工程項目結(jié)束后，且須提前三個月乙方才可以提出解除本合同，否則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：
(該工程項目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方確認預(yù)計的工期天數(shù)-實際已經(jīng)履行天數(shù))×乙方日標準薪酬(工資總額/30)。同時，各種考核獎一并取消。
2、若乙方未提前三個月通知甲方或工作未滿三個月而提前離開公司或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計算標準為：
(90天-乙方當期實際工作天數(shù))×乙方日標準薪酬(工資總額/30)
3、若根據(jù)以上標準計算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實際損失的，甲方有權(quán)就該差額部分進行追償。
4、乙方在甲方任職期間,甲方出資培訓乙方的,由此乙方獲得相關(guān)資格證書或其他證書,證書屬公司所有,公司有權(quán)使用三年(從獲得證書之日起計算)。
5、乙方獲得相關(guān)證書之后,未滿三年提出解除勞動關(guān)系的，應(yīng)向甲方償付培訓費及相關(guān)費用并且必須承擔甲方經(jīng)濟損失.
6、乙方交付甲方簡歷、學歷、身份證、資格證書等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有虛假內(nèi)容,甲方有權(quán)立即開除乙方,不給予任何補償.
十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》
1、本合同期限屆滿前,甲方應(yīng)當提前30日將終止或者續(xù)訂本勞動合同意向以書面形式通知乙方,經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動合同手續(xù)。
2、甲乙雙方終止本勞動合同的,甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動合同的書面證明,并辦理有關(guān)手續(xù)。
十二、違約責任
1、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務(wù)，乙方不得有任何形式的對外兼職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。
2、甲方違反本合約義務(wù)時，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同并要求損害賠償。
3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下的承諾與保證，應(yīng)當承擔由此而產(chǎn)生的法律責任，如果其上述行為給甲方造成經(jīng)濟損失，則應(yīng)承擔與之相應(yīng)的賠償責任。
十三、權(quán)利之遲延行使
甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙方保留在對方違反本合同給己方造成損失時請求損害賠償?shù)臋?quán)利。
十四、爭議之解決
甲、乙雙方對本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。
十五、合同構(gòu)成及解釋程序
1、勞動合同補充協(xié)議構(gòu)成；
2、勞動合同書。
十六、附則
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方簽字：
授權(quán)代表：
本合同簽訂時間:
本合同簽訂地點：
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