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勞動(dòng)的協(xié)議

時(shí)間:2024-08-28 19:47:45 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)的協(xié)議

  現(xiàn)如今,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的勞動(dòng)的協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)的協(xié)議

勞動(dòng)的協(xié)議1

  甲方:________乙方:_________

  我們雙方于_____年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同將于_____年______月______日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第___________條的規(guī)定,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,請(qǐng)你(單位)于_____年_____月_____日前到________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

  甲方(簽名或蓋章:)_________

  乙方(簽名或蓋章):_________

  ____ 年 _____ 月 _____ 日

勞動(dòng)的'協(xié)議2

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  鑒于:

  甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同約定期限為:年,該勞動(dòng)合同于________年_____月_____日期限屆滿,該合同期限屆滿后,甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  現(xiàn)甲乙雙方,經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書,本協(xié)議書的條款如下:

  1.雙方同意,自勞動(dòng)合同屆滿日 年 月 日起,甲方不再與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方之間基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

  2.乙方的最后工作日為 年 月 日。乙方應(yīng)不遲于

   年 月 日前將屬于甲方的.文件、物品以及其他各種財(cái)產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

  3.甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相當(dāng)于乙方_____個(gè)月的月工資收入,合計(jì)人民幣_(tái)______整(¥_____元)。

  4.除第3條規(guī)定的款項(xiàng)外,甲方無(wú)需再支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金及法律規(guī)定的其他款項(xiàng)。

  5.關(guān)于各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜

  (1)養(yǎng)老保險(xiǎn):按照《 省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》

  由甲方為乙方補(bǔ)繳,補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (2)失業(yè)保險(xiǎn):按照 市貫徹《失業(yè)保險(xiǎn)條例》實(shí)施意見由甲方為乙方補(bǔ)繳,補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的失業(yè)保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (3)醫(yī)療保險(xiǎn):按照《 市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的基本醫(yī)療保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (4)工傷保險(xiǎn):按照《 市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向社保中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的工傷保險(xiǎn),甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  (5)住房公積金:按照《住房公積金管理?xiàng)l例》由甲方為乙方補(bǔ)繳。補(bǔ)繳辦法:由甲方配合乙方向住房公積金管理中心繳納乙方從 年 月 日至 年 月 日的的住房公積金,甲方繳納_元、乙方繳納_元。

  6.若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財(cái)產(chǎn)及文件,甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本協(xié)議所約定之經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因這些款項(xiàng)所產(chǎn)生的應(yīng)納稅額由甲方代扣代繳。

  7.如果乙方違反以上條款,應(yīng)返還甲方已支付的款項(xiàng)同時(shí)向甲方支付五萬(wàn)元的違約金。

  8.如果甲方遲延支付,每逾一日向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)5%的違約金。

  9.本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)后生效。本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  10.本協(xié)議生效后,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系至 年 月 日終止,甲乙雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,再無(wú)任何糾紛。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  日期:日期:

勞動(dòng)的協(xié)議3

  甲方(用人單位)名稱:_______________________

  地址:_______________________________________

  法定代表人(委托代理人):___________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________________

  性別:_______________________________________

  年齡:_______________________________________

  民族:_______________________________________

  文化程度:___________________________________

  籍貫:_______________________________________

  現(xiàn)住址:_____________________________________

  居民身份證號(hào)碼:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為期_______年。

  其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,為_______月。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事__________工作,在__________崗位,為__________工種。

  乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為:__________________________。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施:____________________。乙方離開企業(yè)時(shí),應(yīng)將勞動(dòng)保護(hù)用品歸還甲方,或由甲方作價(jià)賣給乙方。

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度,具體內(nèi)容:______________________。

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì),服從甲方管理,積極做好工作。

  第五條 工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬

  1.乙方每周工作______天,每天工作______小時(shí)。如雙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按加點(diǎn)給予報(bào)酬,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)________元。

  2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn):__________________。

  3.試用期滿考核合格的,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定定級(jí)。工資標(biāo)準(zhǔn):____________________。

  第六條 保險(xiǎn)福利待遇

  1.乙方享受的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同,具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

  2.乙方享受的節(jié)假日,婚、喪假,探親假,女職工產(chǎn)假,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

  3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方給予乙方__________個(gè)月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資,與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

  4.乙方因病或非因工死亡,甲方發(fā)給喪葬費(fèi)__________元,一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_______元。

  5.乙方因工負(fù)傷,甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安排,甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤:

  (1)完全喪失勞動(dòng)能力的,甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi),直至乙方死亡;

  (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi),直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

  6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

  7.甲方按規(guī)定的`時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。

  8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

  9.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

  第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

  1.下列情況,甲方雙方可以變更本合同:

  (1)甲方經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)條款;

  (2)甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害國(guó)家、集體和他人利益的;

  (3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;

  (4)由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  2.下列情況,甲方可解除勞動(dòng)合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  (2)乙方無(wú)故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

  (3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  (5)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

  3.下列情況,甲方不得解除勞動(dòng)合同。

  (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

  (3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  4.下列情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)企業(yè)不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策、法規(guī),損害工人合法權(quán)益的;

  (2)大部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi),直至乙方死亡;

  (3)部分喪失勞動(dòng)能力的,甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

  6.乙方因工死亡的,甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元,供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

  7.甲方按規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時(shí)未到退休年齡,甲方將養(yǎng)老保險(xiǎn)金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式,一次發(fā)給乙方,如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人,甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)專戶。

  8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

  9.乙方因勞動(dòng)合同期滿終止執(zhí)行,或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多不超過(guò)本人12個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

  第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)

  1.甲方應(yīng)為乙方提供住房,房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼__________元。

  2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)條件變化,以及__________情況,可以在不變更合同條款的情況下,安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

  3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

  4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員,乙方試用期滿經(jīng)考核不合格,以及__________情況,甲方可以解除合同。

  5.其他約定事項(xiàng)________________________________________。

  第九條 違約責(zé)任

  任何一方違反合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,支付違約金__________元,賠償金__________元。

  第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)(因開除、辭退、辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁向法院起訴)調(diào)解,調(diào)解無(wú)效,甲乙雙方協(xié)商選擇:

  1.按企業(yè)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

  2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的,按國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改,未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

  甲方:(蓋章)___________________ 乙方:(簽章)___________________

  法定代表人(委托代理人):_______ 法定代表人(委托代理人):_______

  合同簽訂日期:_____年____月____日

  合同簽訂日期:_____年____月____日

  鑒證人:(簽章)_________________________

  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)_______________________

  合同鑒證日期:_______年_______月_______日

勞動(dòng)的協(xié)議4

  甲方(用人單位)

  乙方(工)

  身份證號(hào)碼:

  按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動(dòng)關(guān)系;

  二、雙方確認(rèn):乙方入職甲方處工作年限為______月;

  三、甲方一次性支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及加班工資等費(fèi)用共計(jì)元(大寫),本協(xié)議簽訂后當(dāng)日一次性支付到乙方微信賬戶名下賬戶;

  四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付前辦理相關(guān)的離職手續(xù),并向甲方移交全部公司資料及相關(guān)信息;

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間所了解到的商業(yè)秘密、信息(包括甲方客戶的商業(yè)秘密、信息等)予以保密;乙方不再向其他人透露本協(xié)議的內(nèi)容以及與甲方之間的仲裁糾紛包括但不限于與仲裁有關(guān)的證據(jù)材料以及協(xié)商結(jié)果;否則甲方有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的`全部款項(xiàng),或者如乙方已支付本協(xié)議項(xiàng)下費(fèi)用的,甲方可要求乙方返還全部費(fèi)用。

  六、甲乙雙方確認(rèn):本協(xié)議各項(xiàng)費(fèi)用和補(bǔ)償為解除勞動(dòng)關(guān)系甲方向乙方所支付的全部款項(xiàng),雙方再無(wú)其他任何爭(zhēng)議。

  七、甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起7日內(nèi)為乙方出具離職證明;

  八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力、雙方共同遵守,任何一方違約的,均應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議簽訂后,在不影響甲方聲譽(yù)及其商業(yè)利益的情況下,甲方須協(xié)助乙方辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù);甲方在辦理該事項(xiàng)中,如需涉及交通費(fèi),乙方可承擔(dān)合理費(fèi)用,最多不超過(guò)300元,甲方須向乙方提供相應(yīng)的發(fā)票憑證。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):______ 乙方(簽字):______

  ______年______月______日______年______月______日

勞動(dòng)的協(xié)議5

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲乙雙方于___年__月__日簽訂的期限為_的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因方根據(jù)_原因提出解除勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:

  1、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的.證明并辦理停止社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

  2、自本協(xié)議簽訂之日起,甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同解除,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。雙方共同確認(rèn):雙方已經(jīng)結(jié)清關(guān)于工資、社保、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)、補(bǔ)償金等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

  3、乙方離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,并保守其所知的甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)追究因侵權(quán)或泄露商業(yè)秘密而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

  4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,每份具同等法律效力。

  甲方:____________(蓋章)乙方:____________(簽字)

  ____年__月__日

勞動(dòng)的協(xié)議6

  甲方:乙方:

  法定代表人:姓名:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  企業(yè)地址: 身份證號(hào)碼:

  地址:

  本合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等有關(guān)勞動(dòng)合同法律、法定的規(guī)定,甲乙雙方按照“合法,公平、平等自愿,協(xié)商一致誠(chéng)實(shí)守信”的原則簽訂本合同確定勞動(dòng)關(guān)系。

  一、 合同市期限:

  (一)甲乙,雙方商定,采用下列第 種形式確定勞動(dòng)合同:

  1、有固定期限:從月

  2、無(wú)固定期限:從月

  3、以完成一定的任務(wù)為期限:從

  (二)試用期約定,采用下列第種形式:

  1.無(wú)試用期。

  2.試用期個(gè)月,從日止。

  在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一的,即為不符合錄用條件:

  1、違反誠(chéng)實(shí)守信原則,在應(yīng)聘的時(shí)候,乙方未告知自己的與工作相關(guān)的信息,包括自己

  的教育信息身體狀況,工作經(jīng)歷,聯(lián)系方式與家庭地址和戶口信息等;

  2、乙方的技術(shù)及能力不能符合甲方或用工單位招聘時(shí)對(duì)崗位職責(zé)的描述;

  3、乙方的用工手續(xù)不完備給甲方的錄用辦理帶來(lái)影響的:如未履行完畢與上家單位的竟業(yè)限制約定,未辦理自由職業(yè)者繳納退出手續(xù):未在指定時(shí)間提交甲方需要的必備資料等:

  4、乙方不能達(dá)到用工單位對(duì)所擔(dān)任的崗位的要求:(詳見員工手冊(cè)及崗位說(shuō)明)

  5、乙方不能通過(guò)甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假的行為:

  6、乙方在試用期內(nèi)因身體狀況發(fā)生變化,無(wú)法提供正常工作的

  7、其他違反法律,法規(guī),規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為:

  8、在試用期滿未通過(guò)實(shí)際用工單位的“轉(zhuǎn)正考核”

  (三)在試用期,乙方如離職必須提前三天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同,并做好工作交接,以便甲方和用工單位安排員工接替乙方的工作。

  二、工作地點(diǎn)、內(nèi)容:

  (一)甲方招聘用乙方從事 工作。

  (二)甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè),工作,體力)可適當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整,所謂臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款修改的調(diào)整。乙方根據(jù)甲方安排的工作安排的工作內(nèi)

  容和要求,按質(zhì),按量,按時(shí)地完成任務(wù)并接受甲方的考核。如果甲方欲乙方做出非臨時(shí)性的調(diào)整,將乙方協(xié)商并達(dá)成一致意見后修該本合同條款中的全部或部門予以實(shí)施。

  (三)甲方可以根據(jù)工作安排需要,臨時(shí)性的進(jìn)行短期崗位互換學(xué)習(xí),所謂短期崗位互換學(xué)習(xí)是甲方企業(yè)發(fā)展需要,員工成長(zhǎng)需要的基礎(chǔ)上建立的企業(yè)管理機(jī)制,時(shí)間原則上不能超過(guò)6個(gè)月

  (四)乙方的工作地點(diǎn)為 。

  甲方可以根據(jù)工作安排需要,臨時(shí)性的調(diào)整乙方工作地點(diǎn),原則上不能超過(guò)6個(gè)月并征得乙方書面同意。

  (五)乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí),按質(zhì),按量完成本職工作。

  三、工作時(shí)間、休息休假:

  (一)甲乙雙方同意按以下種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作,每周不超過(guò)小時(shí)。每周休息時(shí)間不得少于1日。

  2、不定時(shí)工時(shí)制, 在保證完成甲方工作任務(wù)前提下,乙方自行安排休息時(shí)間

  3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方在所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  (二)若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的,以入職手續(xù)辦理完畢之日為合同為起始時(shí)間,建立勞動(dòng)關(guān)系:試用期與勞動(dòng)合同終止時(shí)間依次順延,并在到崗位時(shí)變更合同期限。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬:

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計(jì)發(fā)形式

  A. 計(jì)時(shí)工資制:乙方的月基本工資為元,津貼資),效益部分隨用工單位效益情況及薪資計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整:其中試用期工資為 元。

  B. 其他工資形式:

  (二)甲方根據(jù)乙方的出勤率計(jì)算乙方的應(yīng)的工資后,代扣國(guó)家法定規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),公積金個(gè)人應(yīng)繳納部分和個(gè)人所得稅后,于每月日與人民幣形式支付乙方上月工資。

  (三)乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的工資是在同時(shí)滿足出勤紀(jì)律,全面履行崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上上獲得而定勞動(dòng)報(bào)酬 。

  (四)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方可以解決勞動(dòng)關(guān)系,但是必須是乙方書面通知甲方,但下面兩種情況不包含在內(nèi):

  A、由于銀行工資系統(tǒng)發(fā)生故障或乙方提供的銀行工資卡發(fā)生故障,導(dǎo)致乙方未及時(shí)按時(shí)領(lǐng)取報(bào)酬的;

  B、由于乙方提前解除本勞動(dòng)合同,乙方未按規(guī)定辦理完畢工作交接手續(xù)(包括工作物品及財(cái)務(wù)的歸還)

  C、由于乙方未書面通知甲方,所造成的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),如曠工,遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律造

  成的經(jīng)濟(jì)處罰。

  (五)乙方加班工資,假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行實(shí)行先申請(qǐng),后審批,乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意,否則不視為加班。

  (六)甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬辦法調(diào)整乙方的工資待遇,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。

  (七)甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。

  五、社會(huì)保障:

  (一)甲乙雙方按照國(guó)家和省,市有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)甲乙應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),但需乙方積極配合,且乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣繳納:乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金,外勞力綜合保險(xiǎn)的有限憑證,如因乙方延時(shí)遞交而造成的任何后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (三)乙方患病或因工負(fù)傷,甲方按國(guó)家和省,市有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期待遇。

  (四)乙方患有職業(yè)病,因公負(fù)傷的,甲方按照《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律執(zhí)行。

  (五)乙方依法享有法定節(jié)假日,年休假,婚假、產(chǎn)假,喪假等假期。

  六、勞動(dòng)防護(hù)、職業(yè)保護(hù):

  (一)甲方按照國(guó)家和省,市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,提供符合國(guó)家衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)中的安全和健康。

  (二)甲方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (三)乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害,甲方應(yīng)采取防護(hù)措施,并每年組織乙方健康檢查 次。

  七、規(guī)章制度:

  (一)甲方依法制定的規(guī)章制度,應(yīng)告知乙方。

  (二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

  (三)乙方自覺遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。乙方保證其向甲方提供的所有信息,資料,證明等均屬真實(shí)、有效,并承擔(dān)相應(yīng)之責(zé)任乙方同時(shí)保證個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,如未及時(shí)通知造成的后果并及對(duì)拒絕甲方EMS送達(dá)的材料等信件而造成的乙方承擔(dān)責(zé)任。

  八、合同變更

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同,變更采用書面形式,變更后的合同文本各執(zhí)一份。

  九、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除可同;乙方試用期提前三日通知甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的:

  2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的:

  3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的;

  4、甲方的規(guī)章制度違反法律,法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的:

  5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思情況下訂立或變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的:

  6、甲方免除自己的的法定責(zé)任,排除乙方權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的:

  7、甲方違反法律,行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  8、法律、行政規(guī)定乙方可以立即解除合同的其他的情形。

  (四)甲方以暴力,威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的或者甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危乙方人生安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需要事先告知甲方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的:

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的:

  4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、對(duì)完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或因經(jīng)甲方提出拒不改正的:

  5、乙方以欺詐,脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)的`意思的情況下訂立變更本合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被追究刑事案件責(zé)任的;

  (六)有下列情形之一的,甲方提前以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同;

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的:

  2、乙方不能勝任工作,進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生的重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (七)有下列情形之一,甲方需裁減人員二十以上或者裁減不足二十人但占甲方職工工人數(shù)的百分之十以上的,甲方因提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,在聽取工會(huì)或者只職工意見而,將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以裁減人員;

  1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)進(jìn)行重整的:

  2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的:

  3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),重大技術(shù)革新或經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整;經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁員的;

  4、其他因勞動(dòng)合同訂立所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的.

  (八)有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止;

  1、合同期限滿期的:

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的:

  3、乙方死亡,或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的:

  4、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,責(zé)令關(guān)閉,撤銷或甲方?jīng)Q定提前解散的;

  5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的:

  6、法律行政法規(guī)規(guī)定的其他情形.

  十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

勞動(dòng)的協(xié)議7

  甲方:________________

  乙方:________________

  1、合同解除:由于甲方請(qǐng)求中止甲乙雙方于年月日簽訂《__合同》,以下簡(jiǎn)稱“__合同”,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,雙方一致同意解除“__合同”,及與該合同有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議和其他構(gòu)成雙方權(quán)利義務(wù)文件一并解除。解除時(shí)間為:年月日。

  2、合同解除效力:自本協(xié)議簽訂之日起乙方應(yīng)按約定時(shí)間,將甲方支付預(yù)付款扣除違約金后返還甲方,“__合同”及與其有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議和其他法律文件不再履行。合同按約定解除后,甲乙雙方互不追究對(duì)方責(zé)任。

  3、退款安排:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方須將甲方支付給乙方人民幣_(tái)___元預(yù)付款全部退還給甲方,同時(shí)甲方按原“__合同”須向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元,并開具人民幣_(tái)___元收據(jù)給乙方。除此之外甲乙雙方?jīng)]有發(fā)生其他往來(lái)款項(xiàng)及貨物、發(fā)票等事項(xiàng),故經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定相互無(wú)其他補(bǔ)償。

  4、退款指定賬戶說(shuō)明:經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商并達(dá)成一致意向,由乙方退回關(guān)于“__合同”定金____元匯入甲方賬戶。

  退款匯入甲方指定賬戶:帳號(hào):____________________開戶行名稱:____________________

  5、甲、乙雙方在履行“__合同”過(guò)程中知曉另一方商業(yè)秘密(商品價(jià)格及優(yōu)惠政策等)而承擔(dān)保密責(zé)任不因該合同解除而解除,否則違約方應(yīng)賠償守約方由此造成損失。

  其中,甲方不得以任何形式將乙方提供各種合作信息(包括但不限于產(chǎn)品品種、價(jià)格、銷售政策、銷售渠道等)以及甲方在與乙方合作過(guò)程總知悉乙方任何商業(yè)秘密告知任何第三方。

  6、雙方除本協(xié)議約定事項(xiàng)外,別無(wú)其他權(quán)利義務(wù)要求和任何糾紛。

  7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙、雙方各執(zhí)一份,本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。

  甲方:________________(蓋章)

  乙方:________________(蓋章)

  簽訂人:________________

  簽訂人:________________

  聯(lián)系電話:________________

  聯(lián)系電話:________________

  日期:__年__月__日

  日期:__年__月__日

勞動(dòng)的協(xié)議8

  甲方:某科技無(wú)限公司

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)條約等事宜達(dá)成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)條約商定期限為二零零四20xx年x月x日至二零零九20xx年x月x日止,現(xiàn)乙方根據(jù)《江蘇省勞動(dòng)條約條例》第條第一款的劃定,以個(gè)人緣故原由為由要求提前解除勞動(dòng)條約,甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于20xx年x月x日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的`情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)條約中商定的違約金等權(quán)利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)條約補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認(rèn):本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的效果,其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,正當(dāng)有效,雙方共同遵守。

  甲方:XX科技(無(wú)錫)無(wú)限公司乙方:

  日期:日期

  甲方同意在乙方妥善管理所有事情移交手續(xù)后付出乙方包羅但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)條約補(bǔ)償金、相應(yīng)比例的年末獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣xx零零零零元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣x零零零零元(大寫),甲方將于乙方妥善管理所有事情移交手續(xù)后現(xiàn)實(shí)付出乙方人民幣x零零零零元(大寫)。

  三、甲方為乙方繳納四金(包羅基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至二零零六年x月x日止。

  四、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法例和劃定,向乙方提供勞動(dòng)條約解除的證明并管理相關(guān)退工手續(xù);

  五、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善管理所有事情移交手續(xù),去職后不得作出有損公司光榮或利益之行為。

  六、乙方自愿放棄其他所有訴求。

  甲方(蓋印):乙方(簽字或蓋印):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方自己檔案。

  20xx年x月x日20xx年x月x日

勞動(dòng)的協(xié)議9

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  (一)甲方

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  注冊(cè)地址

  經(jīng)營(yíng)地址

  (二)乙方

  性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

  在甲方工作起始時(shí)間年月日

  家庭住址郵政編碼

  戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  (三)本合同于年月日生效。

  (四)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

  (五)乙方的工作時(shí)間為

  (六)乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)15日。

  (七)甲方應(yīng)當(dāng)按照××市工傷保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  (八)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動(dòng)條件:

  (九)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  (十)甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。

  (十一)甲方違反本合同的約定,支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的.,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

  (十二)甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (十三)雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  (十四)本合同的附件如下

  (十五)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、××市有關(guān)規(guī)定有悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (十六)本合同一式兩份,甲乙雙各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽名):

  簽約日期:

勞動(dòng)的協(xié)議10

  甲方:

  姓名:

  身份證號(hào)碼:

  乙方:

  姓名:

  身份證號(hào)碼:

  1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任務(wù):

  3、1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3、2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3、4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4勞動(dòng)報(bào)酬:

  按計(jì)件生產(chǎn),多勞多得,少勞少得,無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

  5勞動(dòng)紀(jì)律:

  5、1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5、2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6、1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6、2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6、3甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6、4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6、4、1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6、4、2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6、5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

  中小企業(yè)用工合同協(xié)議書

  7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。

  9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年______月______日

  #用工勞動(dòng)協(xié)議書2#

  甲方:身份證號(hào)碼:

  乙方:身份證號(hào)碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

  二、用工約定:

  1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;

  2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;

  四、工作時(shí)間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;

  2、乙方必須在規(guī)定的'勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請(qǐng)假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;

  2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對(duì)此期間乙方的`工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;

  六、勞動(dòng)報(bào)酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

  2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

勞動(dòng)的協(xié)議11

  甲方:XX有限公司

  乙方:XXX

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的工資,共xx元,于20xx年xx月xx日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方xx個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)xx元,于20xx年xx月xx日一次性打到乙方的`工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于20xx年xx月xx日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于20xx年xx月xx日一次性付給乙方保密費(fèi)xxxx元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭(zhēng)議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、補(bǔ)充說(shuō)明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  若在乙方離職期限截止時(shí),接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,但不超過(guò)一個(gè)月。

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司乙方:

  代表人:代表人:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

勞動(dòng)的協(xié)議12

  甲方:

  乙方:性別:身份證號(hào)碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自________年____月____日起至________年____月____日止,共計(jì)________年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)______省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年____月____日公布的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

  ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

  ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的____月____日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在____月____日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)民法典》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的`勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:乙方:

  代表人:委托代理人:

  ________年____月____日

勞動(dòng)的協(xié)議13

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方于_________年_________月_________日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于_________年_________月_________日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責(zé)任。

  二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,甲方需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算,共計(jì):3000元人民幣。工資結(jié)算至_________年_________月_________日,結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì):3529元人民幣,合計(jì):6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,同意接受甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。

  三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至_________年_________月_________日止。

  四、甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金:000元人民幣。

  七、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方:_________乙方:_________

  日期:_________日期:_________

勞動(dòng)的協(xié)議14

  甲方(用人單位):__________醫(yī)院

  乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________

  甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

  一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的'行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

  四、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

  日期:___年___月___日

勞動(dòng)的協(xié)議15

  北京XX公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)和先生女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)于________年____月____日,就招聘事宜訂立本合同。

  一、乙方工作部門:職務(wù):

  二、試用期:乙方被甲方錄用后,要經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的試用期。在試用期問(wèn),任何一方有權(quán)提前15天通知對(duì)方終止合同。試用期滿,雙方無(wú)異議,乙方可成為甲方正式聘用的合同制職工。

  三、工作安排:甲方有權(quán)根據(jù)上作熏要及乙方的能力表現(xiàn)等,安排和調(diào)整乙方的工作,乙方須服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時(shí)問(wèn)內(nèi),按質(zhì)按量完成甲方指派的'工作任務(wù)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及獎(jiǎng)懲:甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法,確定并以現(xiàn)金人民幣支付乙方工資、獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度、勞動(dòng)表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,按照本公司有關(guān)規(guī)定,給予乞方XX(從完成定額指標(biāo)中提成)。乙方如違反甲方的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重分別給予譽(yù)告、記過(guò)甚至開除的處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予以開除。乙方病、率假酌情扣除獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:根據(jù)職員的表現(xiàn),在合同期內(nèi),為每位職員上醫(yī)療保險(xiǎn)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律;乙方應(yīng)逆寧國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和現(xiàn)章制度及甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

  七、終止合同:在合同期內(nèi),乙方如因故不能或不愿繼續(xù)為甲方工作,有權(quán)向甲方提出辭職,但須提前一個(gè)月向甲方遞交辭職中請(qǐng)書,甲方應(yīng)準(zhǔn)予辭職,經(jīng)甲方培訓(xùn)過(guò)的職員,辭職時(shí)應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)費(fèi)賠償辦法按實(shí)際所花費(fèi)用計(jì)算。搜自離職者,甲方有權(quán)要求白X賠償因此而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失并予以除名。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,需要辭退多余的職員時(shí),或因其他原因辭退乙方時(shí),須在辭退前一個(gè)月通知乙方本人。一個(gè)月期滿根據(jù)表現(xiàn)支付乙方本月工資,乙方離開以后,甲方對(duì)乙方一切概不負(fù)貴。

  八、合同期限:本合同自簽定之日起生效,有效期為年,于________年____月____日到期。合同期滿前一個(gè)月,如雙方無(wú)異議,本合同雙方續(xù)簽。

  九、合同變更:本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格遵寧,任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容,如有未盡事宜需變更合同的內(nèi)容時(shí),須經(jīng)甲、乞雙方同意。

  十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司主管部門留一份備案。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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