安保勞動合同

時間：2024-07-29 19:38:22 勞動合同我要投稿

安保勞動合同

　　在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的安保勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

安保勞動合同

安保勞動合同1

　　甲方：_____________物業管理有限公司

　　地址：_____________

　　電話：_____________

　　乙方______________有限公司

　　地址：____________

　　電話：____________

　　為保障甲方的工作需要，經甲乙雙方友好協商，根據《中華人民共和國民法典》有關規定，結合保安工作具體情況，達成如下協議：

　　第一條總則

　　(一)根據甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。

　　第二條：甲方權利和責任。

　　(一)甲方有權決定執勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3-5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7-10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。

　　(二)甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規定(員工手冊)進行處罰，乙方應予以配合。

　　(三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員提供中餐和晚餐(不分上班和休息日)，提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。

　　(四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執勤情況進行監督、檢查。發現保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規定對乙方隊員進行處罰，經教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。

　　(五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律，法規的活動。

　　第三條乙方權利和責任

　　(一)乙方應按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

　　(二)乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安XX職責范圍內的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現象，甲方有權要求乙方及時更換。

　　(三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　　(四)乙方派駐甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置安XX防范器材：如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

　　(五)乙方委派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

　　(六)乙方保安員必須按甲方確定的.物業管理模式、服務理念和各類工作手冊執行物業保安服務，并服從甲方小區服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業工作人員監督和指導，主動配合搞好對業主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

　　(七)乙方保安員應積極協助甲方組織各類突發事件和消防實操的預演，增強處置各種突發事件的能力。積極參加小區組織的各類社區文化活動等。

　　(八)乙方保安員必須參加甲方制定的業務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

　　第四條費用及支付時間

　　(一)費用：每名隊員標準__________元/月。乙方向甲方(__________管理處)派駐保安員共計15名(12小時工作制，每周工作6天，輪休1天)，每月月底由管理處將實際考勤(扣除當月獎罰及水電費)與管理處核對后，經理簽字報公司結算。注：如需增加人員，另行協商，可簽訂補充協議。

　　(二)費用支付時間：為次月10日前(遇雙休日、節假日支付時間順延)。乙方每月10日前根據管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發票到甲方財務部結算。

　　第五條：違約責任

　　(一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。

　　(二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外)，不能繼續履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

　　第六條：合同有效期

　　本合同期限為12個月，自_________年____月____日至____年____月____日止，,如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協商中止合同。

　　第七條爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協商解決，協商不成，可以向________區人民法院提起訴訟。

　　第八條其它約定

　　(一)本合同終止時，甲方如需繼續使用保安人員，在同等條件下，優先考慮乙方。

　　(二)合同期滿后，甲、乙雙方應及時續簽。若其中一方無意繼續合作，可在合同終止前十日書面通報對方。

　　(三)本合同一式五份，甲方執四份，乙方執一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。

　　甲方單位：_____________物業管理有限公司

　　乙方單位：_____________護衛有限公司

　　_________年__________月_____日________

　　_________年__________月________日

安保勞動合同2

　　甲方:

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　乙方:.

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業內損安保工作人員及有關事宜，根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規，經雙方平等協商，達成如下合同條款：

　　一、派遣人數、工作地點、工作時間、工作內容及工作調整。

　　(一)、乙方根據甲方的要求，為下列地點，派遣約定人數的企業內損安保工作人員，為甲方提供24小時不間斷保安服務.

　　1、工廠一：地點：上海閔行莘莊工業區申富路318號。人數：32名。

　　2、工廠二：地點：上海松江申立路155號。人數：13名

　　3、工廠三：地點：上海閔行莘莊工業區春光路588號。人數13名、另：犬2條。

　　(二)、工作內容：

　　負責維持甲方廠區范圍內的生產經營及工作秩序;

　　負責保護甲方財產及甲方人員的人身安全;

　　負責甲方廠區內的消防措施的日常檢查和管理;

　　負責甲方廠區人員的進出檢查管理;

　　負責甲方廠區貨物及物品進出的檢查和核對;

　　負責甲方廠區內巡邏和治安防范;

　　(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業內損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17：00-8：00)以及節假日的保安服務。

　　1、乙方派遣人員的工作內容為：

　　負責保護工作期間甲方的財產安全;

　　負責甲方廠區內的消防措施的檢查與管理;

　　負責甲方廠區巡邏和治安防范;

　　(四)、在合同有效期內，甲方有權調度和安排乙方派遣人員的工作，并可以根據自身需要安排或調整乙方派遣人員的工作崗位、工作內容、工作場所。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。

　　三、服務費用：

　　1、服務費總額：甲方每月應向乙方支付的.服務費用為：人民幣十四萬八千八百元整。其中：

　　工廠一：服務費為人民幣七萬四千八百元/月;

　　工廠二：服務費為人民幣二萬八千二百元/月;

　　工廠三：服務費為人民幣三萬三千二百元/月;

　　工廠四：服務費為人民幣一萬二千六百元/月;

　　扣除乙方同意給與甲方按合同總價5%的折扣，甲方實際應支付的服務費用總額為：人民幣十四萬一千三百六十元整。2、費用的結算方式、支付時間:

　　服務費用按月結算:甲方應于當月的前，將約定實際應支付的服務費用，按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。

　　3、上列服務費用包含乙方的管理費用及乙方派遣人員的勞務費、社保福利、保險費、培訓費、安家費、交通費、制服費、器械費用及其他相關費用。

　　四、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利、義務

　　(1) 甲方有權監督管理乙方派遣人員的日常工作，并對乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評及建議。

　　(2) 甲方應向乙方派遣人員告知甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規范及其他有關規定。

　　(3)甲方如發現乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經雙方協商后，由乙方負責調換。

　　(4)甲方應認真聽取乙方在安全管理與保護方面的合理化建議，及時協助乙方完善安全保衛制度與措施。

　　(5)甲方有責任協助乙方做好人員及廠區安全防范有關事宜的交接工作。

　　(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為，給甲方造成的經濟損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　(7)對于按甲方要求或安排的加班加點乙方派遣人員，甲方應按按￥12元/人/小時人民幣的標準支付乙方加班費用。加班費用與每月服務費用一并支付。

　　2、乙方的權利、義務

　　(1) 乙方派遣人員負責對甲方區域內的夜間巡邏，進行防火防盜安全檢查。對檢查中發現問題應做詳細記錄。如發現火警及其他安全隱患，除應及時采取合理的應急措施外，應立即報告相關部門;對于管理區域內發生的治安案件，應協助有關部門保護現場，及時告知甲方有關領導，并及時報告當地公安機關。對于發現的現行犯罪嫌疑分子，應及時報告甲方有關領導或扭送當地公安部門處理。

　　(2) 乙方派駐的保安人員，受甲乙雙方的雙重領導。乙方按協議約定派遣保安人員，開展保安服務工作，并負責對保安人員做好教育培訓、獎懲等管理工作。甲方按協議檢查監督乙主派遣人員的工作。

　　(3) 乙方有責任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴格審核，做好派遣人員的個人背景調查，給甲方選派符合條件的派遣人員。

　　(4) 乙方有責任做好派遣人員在當地的生活安排，并組織必要的崗前培訓。

　　(5) 乙方應嚴格管理及監督派遣人員在甲方的工作，保安人員執勤時必須堅守崗位，嚴守執勤制度和紀律，文明禮貌待人。

　　(6) 乙方應定期提供派遣人員的內部崗位培訓，對不符合錄用要求或違紀的人員及時清退、更換。 (7) 乙方應積極協助甲方教育派遣人員員遵紀守法，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度。

安保勞動合同3

　　第一條本合同當事人

　　委托方：(以下簡稱甲方)

　　受托方：(以下簡稱乙方)

　　第二條本合同標的物

　　根據《民法典》、《保安服務管理條例》、《企事業單位內部治安保衛工作條例》等國家、地方相關法律、法規和政策，在平等、自愿協商一致的基礎上，就甲方委托乙方對__(__號)的治安保衛及停車場實施規范的、專業化保安服務管理工作，為明確雙方的權利、責任和義務，特定本合同，茲共同遵守。

　　第三條乙方提供保安服務的宗旨

　　在明確安全防范是公司管理第一要素的前提下，負責醫院治安和來院車輛保管、停放秩序及收費等工作，協助甲方做好消防安全工作。成立安全保衛應急隊，建立起治安快速反應系統;該系統可以使保安員在接到快速支援的命令后，在最短時間內趕達現場。此外，以流動崗與固定崗相結合，全面防范與重點防范相結合，內部防范與外部管理相結合的方式，確保服務區域的治安防范萬無一失。

　　第四條保安人員編制和管理要求

　　1、人員配置：乙方派駐服務區域保安人員為118人(甲方可根據實際情況酌情增減保安及收費人員)。

　　2、人員管理：保安人員由乙方統一聘用管理和統一安排，一切勞動關系歸屬于乙方，甲方可視實際情況臨時指揮調撥安排。

　　3、身體條件：身體健康，男性身高原則在165cm以上，視力正常，五官端正，儀表大方，無慢性病、傳染性疾病等，提供二級以上醫院健康證明，年齡18—50歲之間。

　　4、政治素質：擁護黨的路線、方針、政策，尊重領導和服務對象，服從安排，聽從指揮，無違法犯罪記錄，愛崗敬業，恪盡職守，遵紀守法，文明執勤，禮貌待人，敢于同違法犯罪現象作斗爭。

　　5、上崗要求：能熟練使用各類消防、物防、技防器械和設備，熟知治安管理有關法律法規。熟悉各類刑事、治安案件和各類災害事故的應急預案。保證所管區域的正常工作秩序,防范失火、失盜、破壞等事故發生,對各種突發事件能及時處理、控制局面,為醫院提供安全的工作環境。

　　6、文化條件：具備初中以上文化，具備良好的語言表達及溝通協調能力。

　　7、保安人員必須背景清楚，無犯罪不良記錄，部隊轉業、保安學校畢業、體育專業學�；蛟斜０步洑v的人員優先。

　　8、保安隊長、帶班隊長要接受醫院保衛科面試認可。

　　9、常駐管理人員須持有保安上崗證。

　　10、確保人員素質，加強員工的培訓，確實提高員工服務能力和質量。

　　第五條乙方的保安服務承諾

　　1、以滿足保護醫務人員的生命安全為第一需求。維護醫院的正常秩序，打擊醫托。協助公安機關打擊不法分子對醫院的干擾，特別是對醫托、盜竊分子的打擊。

　　2、重點部位的安保，24小時監控，定時巡查。重點巡視部位為住院大樓(產科、重癥醫學科一病區、重癥醫學科二病區)、收費處、急診科、兒童輸液室、中央空調機房、第三住院樓、特殊醫技樓、學生公寓、辦公樓(醫院檔案室、財務出納室)。

　　3、節能管理。保安人員在執勤巡邏過程中發現有未關閉的水、電、門、窗等要及時關閉，對損壞或無法關閉的要及時報保衛科或中控室進行處理。

　　4、來院車輛停放及看管。對進入停車場的車輛要派人進行疏導及看護，不得堵塞消防通道及“120”綠色通道。發生車輛碰刮及車內物品被盜等均由乙方負責處理及賠償。

　　5、及時處置火災、盜竊及圍攻、毆打醫務人員的等突發事件。

　　第六條服務收費

　　1、保安人員____人，每人每月____元，每月總費用為(大寫金額)_____________________(￥_______元);年保安服務費用為(大寫金額)_____________________(￥_______元)。

　　2、服務費支付方式

　　甲方于每月的10日前，以銀行轉賬的方式，將上月的'保安服務費總額(￥_______________元)轉入乙方的銀行賬戶。(遇休息日或法定節假日則順延)。

　　3、服務費調整

　　若遇__市最低工資標準或國家社�；鶖嫡{整，雙方經過協商，可對費用進行相應調整。

　　第七條雙方的權利、責任與義務

　　一、甲方的權利、責任和義務

　　1、醫院保衛科是保安服務工作監管第一責任部門。

　　2、保安公司制訂的管理方案及人員情況報醫院保衛科備案。

　　3、甲方有權對保安人員的工作進行檢查、督促、考核，并按《__保安考核細則》對保安人員進行管理，對不稱職的保安提出批評、教育及經濟處罰，屢教不改者，甲方有權隨時提出更換保安人員。

　　4、甲方有權對乙方業績進行考核，發現保安公司不按照合約規定工作，不能達到醫院要求，第一次予以警告，第二次予以適當處罰，第三次下達整改通知書，對一年內下達整改通知書超過三次者甲方有權解除乙方合同。

　　5、有權視情況對乙方保安人員作臨時性的指導和調撥;

　　6、根據實際情況，有義務協助保安員的正常工作;

　　7、不負擔乙方保安人員的醫療、養老、失業，計生、工傷保險、人身意外保險及撫恤費用等，不承擔解決保安人員的住宿和其他生活問題。

　　二、乙方的權利、責任與義務

　　1、負責__(__號)的治安保衛及院內道路交通疏導、車輛看護等工作。

　　2、招聘保安的標準和條件應基本符合合同要求。

　　3、按照質量目標、標準進行服務，負責保安人員的招聘、培訓、更換、考勤及考核。

　　4、保安統一著裝、佩戴統一標志。每個執勤崗位配備對講機一部、頭盔一頂、伸縮警棍或橡膠棒一根。

　　5、繳納保安、車輛管理人員的人身意外傷害險、醫療、養老、失業，計生、工傷保險、及撫恤費用等，因由此產生的糾紛由乙方承擔，甲方無需負責及連帶責任。

　　6、負責醫院治安方案的策劃，包括向醫院提出治安設施的建設及使用先進監控系統的意見。

　　7、負責制訂、實施保安工作的各項規章制度，并以實際為依據，不斷補充、充實和完善。

　　8、負責與周邊派出所、消防、保安、交通等部門的公關、協調工作。

　　9、及時反應、積極處理各種影響安全環境的事件;賠償經確認由保安員失職造成的各種損失。

　　10、當醫院工作人員遇到攻擊時，保安要求第一時間報警，立即通知其他保安人員趕到現場，采取有效的保護措施，組織控制局面。

　　11、接受甲方的指導、監督檢查。

　　第八條合同解除、終止及違約責任

　　在合同執行期間，如果甲乙雙方任何一方沒能遵守本合同的，對方可提出對本合同的解除，經一方提出整改意見而責任方未予以改正的，另一方有權單方面解除本合同，且不必承擔法律責任。如給對方造成經濟或名譽損失的，責任方要承擔相應的責任及經濟賠償。

　　第九條爭議解決

　　1、合同到期后視服務質量，由院方決定是否續約。

　　2、在雙方同意的情況下，可以協調對本合同的條款共同進行修訂或補充，但必須簽訂書面的修訂或補充協議，簽訂后的修訂或補充協議與本合同具有同等的法律效力;

　　3、在本合同執行期間，如甲方要求乙方承擔部分合同約定以外的事項，則費用由雙方另行商定;如乙方未能完成合同條款的服務項目或私自減少合同條款的服務項目，則甲方有權扣減相應的保安服務費用;

　　4、本合同執行期間如遇不可抗力，致使合同無法履行，雙方均不承擔責任并按有關政策規定，及時協商處理。

　　第十條違約處罰賠償責任

　　一、財物被盜賠償責任

　　1、在甲方服務區內發生物品被盜，應及時報告當地公安機關調查處理，經公安機關勘察現場，甲方提供有效證明材料，認定由于保安人員失職造成物品被盜，根據設備新舊、使用年限乙方按扣除折舊后凈額的30%予以賠償。

　　2、各樓層科室及病區和公共場所的固定設備、電器、材料被盜的(如消防設備、器材、音響、電腦等)，經勘察調查核實，確定物品被盜，由案發科室提供損失依據證明材料，交保衛部門并由甲方保衛部門擬出賠償意見，交由乙方負責按上款標準賠償。

　　3、院方應在患者辦理住院手續時盡到告知義務，明確告知患者個人的貴重財物不要滯留病房，如有違反，導致患者個人的財產損失由患者個人承擔。甲乙雙方沒有承擔患者個人財物保管的義務。

　　4、其他案件的發生，視案件性質，另作協商處理。

　　二、工作管理與經濟處罰規定(扣罰款從下月費用總額中扣除);

　　1、醫院將加強對廣西朋宇組保安服務有限責任公司保安服務工作的考核、檢查、監督。醫院進行病人對保安工作滿意度調查，滿意度需達90%以上為達標，未達標扣除當月保安服務費500元。

　　2、保安隊員要堅守工作崗位，不得缺崗、漏崗，經發現扣減服務費100元/次/人，保安隊班長、隊長及以上人員請假或離開工作崗位需報保衛科，警務室必須24小時安排保安人員值班。

　　3、各病區和部門發生案件、事件接到求助報告后不到現場和不按時間規定(接到書面、電話、親自到警務室報告等通知，5分鐘內)到達現場處理問題，造成影響的每次扣款100元。

　　4、不按合同內容(條款)履行消防管理及訓練的，不定期向甲方消防專干匯報消防設備運行、維護、保養工作的，由甲方(保衛部門)提出限期整改，并予以經濟處罰，經檢查每發現一次扣款100元。

　　5、禁止外來人員(包括親戚、朋友、老鄉等)進入值班室睡覺、過夜，有違反規定的每發現一次扣款50元。

　　6、禁止值班人員酒后上崗，發現有違反規定的每次扣款100元。

　　7、上班時如有下列行為或現象者、給予處罰：

　　⑴脫崗每次扣款100元并在公司通報批評。

　�、瓶磿�、看報、著裝不規范、上崗吸煙的，第一次警告，第二次扣罰50元。

　�、巧习鄷r間睡覺、打瞌睡的，每次扣款50元。

　�、葝徫婚L期缺員，按實際缺崗人數從下月按缺崗人數從保安服務費中扣除。

　　⑸不作值班登記(或登記不詳細)，治安、消防、案件登記的或不及時上報的，每件扣罰30元。

　　8、有以下行為或現象者，甲方將予以獎勵：

　�、胖浦惯`法犯罪和在同犯罪分子作斗爭中表現特別突出的;凡抓獲一名刑事犯罪分子的(以送公安機關處理為準)，獎勵100—500元。

　�、婆懦离[患及時制止火災漫延的，獎勵100--500元。

　�、堑玫结t護人員書面表揚的，患者送錦旗的，每次獎勵100元。

　　第十一條本合同委托管理期限

　　本合同經雙方簽字生效，時間從年月日開始至年月__日止，合作期___年。

　　第十二條本合同共捌頁，壹式肆份,甲乙雙方各執兩份.

　　第十三條本合同如有未盡事宜,由雙方協商解決.合同經雙方法人代表簽字、單位蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　法人代表或委托人(簽字) 法人代表或委托人：(簽字)

　　年月日年月日

　　開戶銀行：

　　帳戶：

安保勞動合同4

　　甲方：___________

　　乙方：_____________

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定勞動合同自______年___月____日起至_______年___月______日止。

　　二、工作內容及要求

　　乙方根據甲方要求，從事學校保衛工作。

　　乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

　　甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，依法給予乙方加班加點工資。甲方為乙方安排帶薪休假。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

　　五、勞動報酬

　　甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　甲方承諾每月底為發薪日。

　　經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_______元;考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

　　乙方加班加點的工資，按____元/天，_____元/夜的標準發放。

　　乙方病、事假期間，甲方扣除工資的標準為病假____元/天，事假_____元/天。

　　乙方依法享有帶薪假期。

　　六、社會保險和福利

　　雙方依法參加社會保險，由乙方按年度繳納社會保險費，乙方憑繳費單到甲方報銷。

　　如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

　　七、勞動紀律

　　甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

　　八、勞動合同終止的`條件

　　經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、乙方不能履行工作職責，經甲方多次教育仍然未改的;

　　3、連續病、事假____天的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　勞動合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

　　當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起_____日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起_____日內向人民法院提起訴訟。

　　甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

　　十一、其他

　　勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

　　本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　本合同不得涂改。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　本合同于簽字之日起生效。

　　甲方：___________

　　______年____月____日

　　乙方：___________

　　______年____月____日

安保勞動合同5

　　甲方：____________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　乙方：____________

　　地址：____________

　　電話：____________

　　根據《民法典》及相關法律、法規，經雙方協商，本著自愿、誠信、守法的原則，乙方為甲方提供保潔、保安服務工作達成如下協議：

　　一、服務內容乙方提供______名保潔員和______名保安員為甲方提供保潔、保安服務，具體服務內容及工作范圍______________________________________。

　　二、服務期限本合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止，期滿后如無異議則經雙方協商順延或在同等條件本公司優先，如不續約甲方應提前一個月以書面形式通知乙方。

　　三、服務費用

　　1、甲方按照每月共計人民幣______元，支付乙方的保潔、保安服務費用。

　　2、甲方于每月的______日之前一次性支付乙方上月所有服務費用，乙方為甲方開具發票。

　　四、雙方責任

　　1、甲方責任

　　保證對乙方的保潔、保安服務工作予以協助，以便于乙方順利地開展工作，保證服務質量。

　　提供乙方管理人員適當的辦公場所、內線電話，以便和院方取得聯系，更好地處理工作。

　　提供保潔、保安員上班期間所需的水、電及其他便利的條件。

　　另外需提供保安員值班室、監控設備。

　　保潔員需提供存放保潔工具、物料所需的場所以及垃圾桶、垃圾簍、垃圾運輸車等工具，方便乙方進行工作。

　　提供保安的日常培訓訓練場地，不斷提升保安的綜合素質。

　　協助乙方解決在工作中的有關糾紛，但不負責經濟責任。

　　2、乙方責任

　　按照合約提供保潔、保安服務，保證保潔、保安服務質量，做到優質服務。

　　嚴格執行清潔衛生、保安服務方案書中規定的.保潔、保安服務職責及服務規范。

　　乙方派駐甲方的工作人員必須穿著公司統一制服及佩戴工作牌，遵守甲方的紀律和制度做到安全作業，不得擅離職守，不得損壞甲方財物。

　　負責提供保安服務所需的工具及通訊設備以及保潔服務所需清潔工具、物料。

　　負責提供員工的工資、勞保費用以及經營中發生的一切費用。

　　乙方不可隨意轉讓合同，除非經甲方同意。

　　五、違約責任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金______元人民幣。

　　如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不承擔違約責任。

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金______元人民幣。

　　如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不承擔違約責任。

　　3、因政策不可抗力原因導致本合同解除、終止的，視情況部分或全部免除當事方責任。

　　4、因乙方保安/保潔隊員工作上的疏忽或失職給甲方造成了損失，經查證屬實，由此造成的損失由乙方負責賠償。

　　5、甲方指派保安/保潔員從事本合同約定外的工作，經查證屬實，由此造成的損失由甲方負責賠償。

　　六、爭議解決甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。

　　協調或調解不成，依法向____________________人民法院提起訴訟。

　　七、合同效力本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　單方涂改部分無效。

　　甲方：____________

　　法定代表人：____________

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方：____________

　　法定代表人：____________

　　日期：_________年_________月_________日

安保勞動合同6

　　聘用單位(甲方)：__________

　　受聘單位(乙方)：__________

　　簽定日期：__________

　　根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、保安服務內容

　　第一條甲方聘用乙方保安員，對雙方確認的目標、區域實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞工作，預防和制止侵害甲方安全的行為發生。

　　第二條乙方保安員的具體執勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規允許的范圍內協商確定，作為本合同附件。

　　二、聘用保安數量、服務期限和服務地點

　　第三條甲方聘用乙方保安員共_____名。其中保安管理崗位_____名;人力防范崗位_____名;技術防范崗位_____名。

　　第四條服務期限。自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　第五條服務地點：__________ 。

　　三、工作時間

　　第五條保安員實行綜合計算工時工作制，綜合計算勞動工時。若甲方需要保安員加班，應遵守《勞動法》規定的時間限制。

　　四、服務費標準及支付

　　第六條保安服務費標準為：__________

　　保安管理崗位每人每月 ________元人民幣;

　　人力防范崗位每人每月 ________元人民幣;

　　技術防范崗位每人每月 ________元人民幣。

　　以上保安服務費合計為每月人 ________元人民幣(大寫：__________人民幣 )。

　　第七條保安服務費實行按預付制，以方式支付。支付日期為。如支付日期最后1日為國家法定節假日、公休日，則節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。

　　第八條甲方要求乙方保安員在國家法定年節假日或者超過法定工時工作的，應在本合同服務費標準之外依照國家有關規定另行支付加班加時工資。支付期限為加班加時工作次月5日前。支付期限最后1日為節假日、公休日的，節假日、公休日后的第1個工作日為支付期限。

　　第九條因甲方原因致保安員不能享受國家法定年休假的，甲方應依照國家規定標準支付相關費用。

　　以上費用的支付方式和期限為：__________ 。

　　五、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監督、檢查和指導，有權要求調換不適合在甲方工作的保安員。

　　第十一條甲方應為保安員提供必要的執勤裝備、通訊技術設備。

　　第十二條甲方應為保安員提供食宿及開展文體活動所必要的工作、生活條件。甲方因條件限制不能提供食宿的，應支付每人每月伙食費 ________元人民幣、住宿費 ________元人民幣，人合計每月 ________元人民幣(大寫：__________人民幣 )。以上費用的支付方式和期限為：__________ 。

　　第十三條甲方有責任及時、認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進和防范措施。

　　第十四條甲方有義務教育其員工尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合，尊重和保障保安員的合法權益。

　　第十五條甲方負責處理保安員在執勤中與甲方人員及進入執勤區域的外來人員發生的爭議。

　　(二)乙方的權利和義務

　　第十六條乙方負責保安員的.勤務指揮、人員調整和休假安排。

　　第十七條乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的，乙方不承擔責任。

　　第十八條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務，有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

　　第十九條乙方負責支付保安員的工資和福利費用，提供保安員執勤所需的制式服裝。

　　第二十條乙方負責保安員的思想教育、業務培訓等日常管理和保安員違紀問題的處理。

　　第二十一條乙方保證所派保安員具備任職崗位職業資格。

　　第二十二條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員。

　　六、雙方協商的其他內容