人員借調合同

時間：2024-05-02 09:55:05 曉麗借調合同我要投稿

人員借調合同（通用12篇）

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的人員借調合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人員借調合同（通用12篇）

　　人員借調合同 1

　　_________(其總部設在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱“乙方”)，經過友好協同，乙方同意為甲方在_________國_________項目提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

　　(一)合同目的

　　本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項目的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。

　　(二)人員派遣

　　1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

　　3.根據計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。

　　5.如需要減少人員，則應由雙方代表商定后實施。

　　(三)準備費

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

　　(四)工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

　　2.派遣人員的基本工資_________。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

　　4.根據_________國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

　　(五)工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

　　2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

　　(3)節目加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)___加班小時數___加班工資的百分率;

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　(六)伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　(七)節日和休假

　　1.所有乙方人員有權享有項目所在國的法定節日。

　　2.所有乙方人員在工作滿_________個月后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

　　4.關于補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　6.乙方人員在項目所在國的節、假日和本國節假日以及年度休假期間，應享受全部合同工資。

　　(八)旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支。甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用(例如機場稅等)。

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供代表、工程師及其他管理人員的'工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結算。

　　(九)稅金

　　乙方人員應在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　(十)社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%;超過90天者則不發工資。

　　(十一)醫療

　　1.乙方所有人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

　　2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購、費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在200人之內，配備醫生_________名，護士_________名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方代表研究確定。

　　(十二)勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　(十三)支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的_________在現場支付。

　　4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方代表協商解決。

　　(十四)住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：_________。

　　2.住房內包括空調和衛生設備，家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　(十五)工傷、人員替換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

　　3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應送回其原居住國的，其旅費由乙方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費應由乙方負擔。

　　4.在合同期間內，乙方人員因工傷致殘或死亡，甲方同意：

　　(1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;

　　(2)負擔所產生的費用;

　　(3)按_________(甲方國名)現行的工人補償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補償費。

　　(十六)不可抗力

　　1.由于天災、戰爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。

　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　(十七)爭議及仲裁

　　1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決。

　　2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

　　(十八)涉及第三方的事宜

　　1.乙方人員因履行本合同而發生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發生的費用。

　　2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方協助乙方出面處理，所發生的費用由乙方負擔。

　　(十九)合同有效期及其他

　　1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束、所有派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清后失效。

　　2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　見證人(簽字)：____________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　見證人(簽字)：____________

　　_________年_______月______日

　　簽訂地點：__________________

　　人員借調合同 2

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方(員工)：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的.表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　人員借調合同 3

　　甲方：（出借方）

　　住所：

　　乙方：（借用方）

　　住所：

　　丙方：（借用員工）

　　身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在____年____月____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意；

　　現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事_______工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變；丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自____年____月____日至____年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的`處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用（如差旅費等），由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　1、本協議生效后，丙方的勞動關系、人事檔案仍在甲方，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調遣，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規章制度、行政管理。若丙方違反的，乙方有權終止借用，并由甲方書面解除勞動關系。

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　借用期滿后，若乙方沒有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　授權代表（簽字）：

　　丙方（簽字）：

　　簽署日：____年____月____日

　　人員借調合同 4

　　甲方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與______項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加______項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的.各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　____年____月____日

　　人員借調合同 5

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人。

　　二、借調期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的39;準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的'，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用，由乙方每月先行墊付，并將相關數據提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　或委托代理人：或委托代理人：

　　日期：____年____月____日日期：____年____月____日

　　人員借調合同 6

　　甲方(借調單位)：_____

　　地址：_____

　　法定代表人：_____

　　乙方(借出單位)：_____

　　地址：_____

　　委托代理人：_____

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工身份證：_____至甲方從事阿爾及利亞機電安裝工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__ _日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的簽證及相關手續，包括國內交通費、出國機票及保險等

　　2、負責借調人員的工作安排和管理。如發現不服從管理或重大違反甲方管理制度，甲方有權將借調人員遣返回國。

　　3、承擔借調人員借調期間的各項費用，包括工資、傷亡保險和伙食費及其他補貼費用等。

　　4、如借調人員在阿發生的任何傷亡、工傷事件，一切賠償由甲方承擔。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供合格的`借調人員。

　　2、負責借調人員的工資發放。

　　3、與借調人員的勞務合同簽訂。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的出國工資按每天元計算，每月號前發放到乙方指定賬戶，由乙方代發借調人員工資。伙食補助每天元，或甲方負責

　　五、其他

　　1、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　2、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：_____

　　法定代表人：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期：_____

　　乙方：(蓋章)：_____

　　法定代表人：_____

　　或委托代理人(簽章)：_____

　　日期： _____

　　人員借調合同 7

　　甲方：_________

　　乙方：_________大學人員流動中心

　　丙方：_________

　　經協商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議：

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。

　　2、乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的`待遇，每月發給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。

　　3、丙方：應遵守國家法令法規，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。

　　第三條在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　_________年____月____日

　　人員借調合同 8

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　因生產，工作需要，____單位(以下簡稱乙方)，借調甲方同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　丙方應服從乙方分配的____工作。

　　丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　借調期間甲方保留丙方的.職工身份，并連續計算工齡。

　　借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　六、違約責任

　　七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方(簽章)

　　乙方(簽章)

　　丙方(簽章)

　　簽訂日期：________年____月____日

　　人員借調合同 9

　　甲方(借用方)：________ 乙方(借出方)：________ 丙方(員工)：__________

　　法人代表：____________ 法人代表：____________ 身份證號碼：__________

　　住所：________________ 住所：________________ 住所：________________

　　郵編：________________ 郵編：________________ 郵編：________________

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方),三方就此借調事項達成如下協議：

　　第一條、借調期限

　　甲方向乙方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日，共計_____日。

　　第二條、甲方的權利和義務

　　1、借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　2、借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　第三條、乙方的權利和義務

　　1、借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　2、乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　第四條、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　2、借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　3、借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　第五條、其他責任

　　1、在借調期內，若發生工傷事故，醫療費由甲方負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。

　　2、若甲方不能按規定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協議自動終止。協議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。

　　3、若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議，丙方須按時返回中心報到。

　　4、借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按甲方公司的規定辦理。若丙方無故不來報到的.，根據甲方公司章程規定按曠工處理。

　　第六條、違約責任

　　甲、乙、丙三方應全面實際履行本合同，不履行或者不完全履行的應負違約責任。

　　第七條、爭議糾紛解決

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由三方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的按下列______種方式解決：

　　1、提交______仲裁委員會仲裁;

　　2、依法向______人民法院起訴。

　　第八條、其他約定

　　1、甲乙丙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，三方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　2、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方(簽字)：_________ 乙方(簽字)：_________ 丙方(簽字)：_________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　人員借調合同 10

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　丙方：

　　身份證號碼：

　　鑒于：甲方與丙方在________年____月____日簽署了勞動合同，勞動合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

　　鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方，甲方、丙方也表示同意;

　　現甲方、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方的具體事宜，達成本協議，以茲共同遵守：

　　一、借用人員、借用期限：

　　1、自本協議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事工作，該員工在甲方的工資福利待遇、崗位級別保持不變;丙方的工資、福利仍由甲方確定并實施考核管理。借用期間，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳。

　　2、借用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限;乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內與甲方協商借用人員的`處理。

　　二、借用期間工資福利的支付、保險費用的代扣代繳及相關費用的支付：

　　1、借用期間，丙方的工資、獎金等由甲方直接向借用人員發放;丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳。

　　2、借用期間，丙方因工作需要發生的相關費用，由乙方按其報銷標準予以支付。

　　3、借用期間，丙方發生工傷、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔。

　　三、甲方、乙方、丙方三方確認：

　　2、借用期間丙方的工齡，由甲方延續。

　　3、借用期間，經甲方同意，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協議自動終止，甲方與丙方的勞動關系也自動終止，雙方互相不負違約責任。

　　四、本協議經甲方、乙方、丙方三方簽署后即行生效。

　　五、本協議正本一式肆份，三方各執壹份。

　　甲方：

　　授權代表：

　　乙方：

　　授權代表：

　　丙方：

　　簽署日：________年____月____日

　　人員借調合同 11

　　甲方（借用方）：__________

　　法人代表：__________

　　乙方（借出方）：__________

　　法人代表：__________

　　丙方（員工）：__________

　　身份證號碼：__________

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調丙方參與甲方的設計工作。甲、乙、丙三方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員服務內容

　　根據甲方需要，丙方由乙方借調至甲方參與甲方完成的設計任務。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。（以完成項目任務為止）

　　三、甲方的權利和義務

　　(一)丙方有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，甲方可視情況追究其相關法律責任和經濟損失：

　　1.嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　2.嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　3.接受其他方安排的工作任務，導致甲方項目損失的；

　　4.泄漏甲方商業機密或違反甲方保密規定，給甲方造成經濟損失的；

　　5.被依法追究刑事責任的；

　　6.丙方因身體原因、精神原因不能勝任甲方工作需要的；

　　(二)甲方須為丙方提供必需的勞動條件、勞動工具和工作用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；

　　(三)負責丙方的考勤記錄。同時根據甲方工作進展，甲方有權安排丙方進行加班工作，但需給予國家規定的`休息時間。

　　四、乙方的權利和義務

　　(一)借用期間乙方應依據其管理制度負責支付丙方月度工資，為丙方代扣代繳個人所得稅。同時為丙方繳納各項社會保險費用等；

　　(二)乙方如根據工作需要，決定將丙方撤回，應提前60個工作日通知甲方和丙方，同時為甲方推薦雙方認可的替補人員；

　　(三)丙方發生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

　　(四)對丙方給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向丙方索賠，甲方提供必要的協助。

　　五、丙方的權利和義務

　　(一)保證全部精力用于甲方要求的工作任務，履行其本職工作，不得從事任何其他工作；

　　(二)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇；

　　(三)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密；

　　(四)按照甲方規定的作息時間工作；

　　(五)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按勞動法有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任；(六)因個人原因需要提前結束服務期的，應提前60個工作日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續后方可返回乙方。

　　六、費用的支付

　　借調期結束且完成甲方要求的項目任務后，甲方一次性支付人民幣__________至乙方，并根據國家規定，承擔相應的所得稅。如存在因乙方、丙方原因造成工作進度、質量及完成時間造成甲方損失的，甲方有權利基于損失程度，對支付費用進行抵扣以彌補甲方損失或追究經濟補償。如因乙方或丙方原因導致甲方項目延期的，甲方可延遲支付上述費用。

　　七、工傷事故處理

　　1.甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

　　2.丙方在甲方工作期間發生工傷，甲方應及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合；

　　3.非個人原因造成工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲乙雙方各承擔50%。因丙方個人原因造成工傷引起的所有費用由乙方按照《工傷保險條例》進行工傷事故處理及理賠，甲方不承擔任何相關費用。“個人原因”包括但不限于以下情形：

　　(1)擅自進入甲方生產場所（如車間、倉庫），造成自身損害的；

　　(2)未按照甲方安全健康規章制度執行，造成自身損害的，如未要求穿戴勞保用品等；

　　(3)因自身不當行為引起的工傷事故，造成自身損害的。

　　八、其他

　　1.借調期結束后，如甲、乙、丙三方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議；

　　2.甲、乙、丙三方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償；甲、乙、丙任何一方若需解除本協議，應提前60個工作日通知對方進行協商。

　　3.協本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自甲、乙、丙三方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________丙方（簽字）：__________