關(guān)于雇傭月嫂合同3篇
隨著法律知識的普及，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的雇傭月嫂合同3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
雇傭月嫂合同 篇1
雇用(甲方)：電話 身份證號：月嫂(乙方)：電話 身份證號：
由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1 服務(wù)期限：
______年______月______日起至______年______月______日止，共計___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn)，要求乙方根據(jù)具體生產(chǎn)日期略調(diào)節(jié)服務(wù)時間，總計天即可。具體調(diào)節(jié)由甲方和乙方根據(jù)具體情況商量決定)。
2 服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。
3 乙方月嫂工作時間：
正常為每天24小時間斷性服務(wù)，時間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作，服務(wù)時間每月為26天。
4 服務(wù)內(nèi)容：
(1)照顧產(chǎn)婦
A安排產(chǎn)婦膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
B 給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細(xì)菌感染);
C 做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;
D 產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;
E 教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;
F 做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。
(2)照顧嬰兒
A 新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察;
B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理，如做好臍帶護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等;
C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;
D 嬰兒預(yù)防接種;
E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;
F 及時為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;
G 掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的.身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。
H 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1 甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2 甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;
(3)為乙方提供食宿。
3 乙方的權(quán)利
(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱蟪?
(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。
4 乙方的義務(wù)
(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
三、終止合同
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1 不服從甲方合理工作安排的;
2 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;
3 被證明有偷盜行為的;
4 不能勝任相應(yīng)工作的;
5 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。
6 違反國家法律、法規(guī)
在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);
2 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
四、其他約定：
1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)
2 由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失;
3 乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);
4 服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。
6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。
五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方： 乙 方：
常住地址：
日 期：
常住地址： 日 期：
雇傭月嫂合同 篇2
月嫂雇傭合同
雇用（甲方）：____________電話：
身份證號碼：______________
月嫂（乙方）：____________電話：
身份證號碼：______________
由于____________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、甲乙雙方約定事項
1．服務(wù)期限：
自______年____月____日起至______年____月____日止，共計２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。（乙方的具體工作時間根椐產(chǎn)婦實際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲）
2．服務(wù)費用：
甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費共計_________元整人民幣。（法定節(jié)假日無加班費）
支付的時間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。
3、乙方工作時間：
由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。
4．服務(wù)內(nèi)容：
(1)產(chǎn)婦：
A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露；
B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；
C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；
D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原； E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及
時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)；
F．隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。
G.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。
(2)嬰兒：
A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；
B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；
C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施；
D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；
E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
F.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。
二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
1．甲方的權(quán)利
(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;
(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。
2．甲方的義務(wù)
(1)按時向乙方支付服務(wù)費；
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；
3．乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；
(2)在工作時，乙方需愛護(hù)甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。
(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答。
三、終止合同
在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：
1．違反國家法律、法規(guī)；
2．不服從甲方合理工作安排的；
3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；
4．被證明有偷盜行為的；
5．不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識，不能勝任工作的；
6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的；
7.工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的；
8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。
四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：
1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；
2．甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。
五、其他約定：
1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；
2．由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。
3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
4．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應(yīng)予以解答；
六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。
七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________（簽字） 乙方：________________（簽字） 常住地址：____________常住地址：____________
聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________
日期：________________日期：________________
雇傭月嫂合同 篇3
雇傭月嫂協(xié)議
雇傭（甲方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話：
甲方雇用乙方為母嬰護(hù)理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務(wù)費共計元。在本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時給甲方提供服務(wù)，則需雙倍返還給甲方定金。
甲方：
乙方：
20xx年9月 日
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