最新公司雇傭合同

時(shí)間：2025-07-14 10:51:40 小英雇傭合同我要投稿

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2025最新公司雇傭合同范本（精選20篇）

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的2025最新公司雇傭合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

2025最新公司雇傭合同范本（精選20篇）

　　最新公司雇傭合同 1

　　甲方：乙方：

　　一、工作范圍：

　　乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)___________________________工程項(xiàng)目施工管理。

　　二、工作期限：

　　以甲方與建筑單位簽訂的建筑裝飾工程合同期限為準(zhǔn)。

　　三、工作要求：

　　建筑裝飾工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零。

　　四、工作形式：

　　1. 甲方授權(quán)乙方，以甲方與建筑單位簽訂的合同為依據(jù)，由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權(quán)向建筑裝飾單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。

　　2. 乙方的工資計(jì)算、發(fā)放：

　　i. 乙方實(shí)行效益工資：效益工資=總造價(jià)×___%-材料款-稅金-工人工資、保險(xiǎn)-其他支出費(fèi)用-其他應(yīng)由乙方支付費(fèi)用

　　ii. 工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后。

　　五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：

　　乙方一律以現(xiàn)金形式一次性交存甲方___________元作為保證金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項(xiàng)，本金一次性退還本人。

　　六、甲乙雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1. 甲方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1) 要向乙方傳達(dá)貫徹國(guó)家的政策、法律、法規(guī)以及區(qū)委、區(qū)政府的決定，引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化、規(guī)范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。

　　2) 按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

　　3) 設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。

　　4) 督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況，并按有關(guān)制度規(guī)定收取設(shè)備租賃費(fèi)、占用資金利息等(按其他支出費(fèi)用計(jì)算)。工程結(jié)束后返還甲方，損壞按價(jià)賠償。

　　5) 甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對(duì)甲方人員的.推、拖、卡、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告。

　　2. 乙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)：

　　1) 乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。禁止以甲方名義對(duì)外賒購(gòu)材料。

　　材料的供應(yīng)實(shí)行定點(diǎn)材料供應(yīng)制度：

　　i. 乙方可以自行選擇材料供應(yīng)商。由甲方與材料供應(yīng)商簽訂材料供應(yīng)合同。

　　ii. 供應(yīng)合同主要內(nèi)容：

　　a. 合同雙方為公司與材料供應(yīng)商。

　　b. 乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料。乙方所賒欠購(gòu)材料屬于其個(gè)人行為。

　　c. 工程結(jié)束時(shí)，由材料供應(yīng)商出具已無(wú)債權(quán)債務(wù)證明。

　　2) 乙方開發(fā)票時(shí)，所交的平帳票據(jù)必須是定點(diǎn)材料供應(yīng)商出具的發(fā)票。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部有權(quán)拒開。

　　3) 不得拖欠工人工資、保險(xiǎn)。如有特殊情況工人的工資、保險(xiǎn)不能按時(shí)結(jié)清，在工程決算時(shí)乙方必須提供工人的簽字聲明表。(表中體現(xiàn)欠工人工資、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)等金額;聲明所欠的款項(xiàng)由乙方個(gè)人承擔(dān);工人的簽字;乙方的簽字。)

　　4) 工程決算乙方必須持有供應(yīng)商的材料款結(jié)清證明、工人工資及相關(guān)保險(xiǎn)結(jié)清證明方可辦理決算手續(xù)。

　　5) 依法按章履行建筑裝飾、安裝各項(xiàng)審批手續(xù)，主要人員要持證上崗，建立健全單項(xiàng)工程技術(shù)檔案并交甲方一份存檔。

　　6) 對(duì)本項(xiàng)目施工隊(duì)的施工生產(chǎn)和行政管理全方面負(fù)責(zé)，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，接受甲方對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查。

　　7) 認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，主動(dòng)向甲方匯報(bào)工作情況。

　　8) 工程款項(xiàng)的發(fā)生及時(shí)向甲方匯報(bào)。并接受甲方的財(cái)務(wù)監(jiān)督。

　　9) 對(duì)使用的設(shè)備要妥善保管、使用、定期保養(yǎng)，并按規(guī)定繳納租金(記入其他支出費(fèi)用)，損壞設(shè)備按價(jià)賠償。

　　10) 組織施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)則，配備必要的安全防護(hù)用品，落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)組織措施，一旦出現(xiàn)傷亡事故必須及時(shí)按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定上報(bào)。

　　11) 認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施，抓好兩個(gè)文明建設(shè)，避免各種違法現(xiàn)象的發(fā)生。

　　12) 對(duì)建筑單位要求變更的合同事項(xiàng)必須及時(shí)上報(bào)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后變更的合同方可生效。

　　七、違約責(zé)任。

　　違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由違約一方賠償另一方。雙方都有責(zé)任的，各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取保證金、責(zé)令乙方整頓、停工直至解除合同。

　　八、爭(zhēng)議的解決

　　1) 甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。

　　2) 可直接向遼陽(yáng)市文圣區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

　　九、該合同一經(jīng)簽訂具有法律效力，受法律保護(hù)，不得單方擅自變更或解除。本合同經(jīng)公正生效。

　　十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行。

　　十二、其它事項(xiàng)。

　　本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑裝飾單位的合同由甲方保存。乙方留復(fù)印件以備查閱。

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方聯(lián)系方式：

　　年月日

　　最新公司雇傭合同 2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　性別：___________

　　居民身份證號(hào)碼：___________

　　出生日期：___________年___________月___________日

　　在甲方工作起始時(shí)間：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。家庭住址：

　　郵政編碼：

　　簽于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞動(dòng)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于20xx___________年___________月___________日生效，期限壹年，其中試用期一個(gè)月（至___________年___________月___________日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京鏈農(nóng)互動(dòng)科技有限公司（汽車大廈）辦公區(qū)保潔崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)崗位之規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容如下：

　　（一）保持辦公區(qū)域內(nèi)環(huán)境的整潔。

　　（二）為辦公區(qū)域內(nèi)綠植澆水每周至少兩次。

　　（三）保持公司大門玻璃的清潔。

　　（四）定期清理辦公區(qū)域內(nèi)的生活垃圾及辦公所產(chǎn)生的廢品。

　　（五）甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。

　　第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第七條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的.各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為元/月。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為元/月。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　2、乙方違反公司管理制度的。

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

　　（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的。

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。

　　二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任，在本合同結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規(guī)程造成人身意外傷害均由其本人負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)任何責(zé)任。

　　七、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

　　八、乙方離職應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級(jí)審批同意后，由人事部通知本人領(lǐng)取“離職審批單”。未經(jīng)程序?qū)徟x職的、自動(dòng)離職，離職人員的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。離職人員自動(dòng)離職時(shí)如帶走公司財(cái)產(chǎn)者，追究其法律責(zé)任。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　最新公司雇傭合同 3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方根據(jù)《民法典》和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：無(wú)固定期限合同。自____年____月____日起。

　　二、工作時(shí)間和休息休假

　　第二條乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制。

　　第三條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)加班的規(guī)定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確定加班事宜。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條乙方的月工資為:____元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)

　　第六條甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第九條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

　　第十條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十一條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

　　六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十三條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十五條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

　　最新公司雇傭合同 4

　　簽訂日期：________年____月____日

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號(hào)碼：_______________________

　　出生日期：________年____月____日

　　在甲方工作起始時(shí)間：________年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　郵政編碼：_____________________________

　　考慮到甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，甲方與乙方訂立正式的《勞務(wù)雇傭合同書》，乙方將為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。以下是合同內(nèi)容的修改：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方應(yīng)確保工作內(nèi)容符合甲方設(shè)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方對(duì)該崗位所制定的特殊規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）。

　　第四條乙方每周工作時(shí)間為__5天__，每天工作__8小時(shí)__;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，乙方需自行負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，并將其相應(yīng)檔案交由原單位保管。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬

　　第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

　　乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

　　四、合同的`終止與解除

　　第十一條如果在合同期滿后未能續(xù)簽，則《勞務(wù)雇傭合同書》將自動(dòng)終止，雙方需及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一)乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照甲方要求提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明文件，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》。若乙方提供虛假信息或故意隱瞞真實(shí)情況，甲方有權(quán)立即解除合同，并且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

　　(二)乙方擁有權(quán)利對(duì)公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修訂和完善。經(jīng)過修訂后的內(nèi)容將同等適用于本合同。

　　(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四)在合同期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)完成甲方工程項(xiàng)目中的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在該項(xiàng)目尚未完工之前，乙方不得擅自離職，必須經(jīng)過甲方的同意方可離職。

　　甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　最新公司雇傭合同 5

　　甲方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話：

　　第1條協(xié)議期限

　　從天開始。

　　第2條工作內(nèi)容

　　在協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)被分配到

　　第3條勞務(wù)報(bào)酬

　　乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由派遣單位根據(jù)乙方的崗位確定，不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。派遣單位直接支付給乙方，或先支付給甲方，然后甲方在每月6日支付給乙方。

　　第4條甲方的責(zé)任、權(quán)利和利益

　　1、負(fù)責(zé)要求指定單位為乙方所承擔(dān)的工作提供必要的工作條件；

　　2、要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所在單位的工作規(guī)定；

　　3、負(fù)責(zé)處理乙方違反甲方及被指派單位工作規(guī)定的行為。

　　第5條乙方的責(zé)任、權(quán)利和利益

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方及派出單位的各項(xiàng)工作規(guī)定；

　　2、維護(hù)甲方及其派出單位的聲譽(yù)和合法利益，造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的'工資和醫(yī)療待遇由派遣單位按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)；患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方原企業(yè)承擔(dān)。

　　第6條協(xié)議的解除、終止和延期

　　1、試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)通知對(duì)方終止本協(xié)議；

　　2、在協(xié)議期內(nèi)，雙方可以終止本協(xié)議，但應(yīng)提前7天通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一天向?qū)Ψ街Ц哆`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方日工資；

　　3、協(xié)議期滿，雙方可以終止本協(xié)議；如無(wú)異議，本協(xié)議逐月自動(dòng)續(xù)簽。

　　第7條協(xié)議變更

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方需要變更協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，對(duì)方應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)給予書面答復(fù)。

　　2、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，方可變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

　　3、如果雙方未能通過協(xié)商達(dá)成一致，本協(xié)議應(yīng)立即解除。

　　第8條違約責(zé)任

　　1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)賠償乙方損失；

　　2、如乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。

　　第9條其他人

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

　　簽署日期：

　　最新公司雇傭合同 6

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號(hào):

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細(xì)住址:

　　家庭聯(lián)系人姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書》。

　　一、協(xié)議期限：本協(xié)議書的期限為年(個(gè)月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。

　　三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費(fèi)用：雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付，雇傭費(fèi)用為每日元

　　五、甲方的義務(wù)

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

　　六、乙方的義務(wù)：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

　　3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

　　4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的'一切人身傷害后果，概由本人負(fù)責(zé)。

　　5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害，一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

　　6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí)，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí)，甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

　　7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職，否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

　　8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接，否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

　　七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件：

　　1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，雇傭協(xié)議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的;

　　(4)連續(xù)礦工__天，一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工__天，_____年累計(jì)礦工__天;

　　(5)請(qǐng)病假、事假超過一個(gè)月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的;

　　(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;

　　(9)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密等，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質(zhì)差，損害甲方聲譽(yù)，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書約定，連續(xù)超過__個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

　　九、其它需約定的事項(xiàng)：

　　1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽，則視為該雇傭關(guān)系自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，本著協(xié)商一致的原則，若未能達(dá)成一致時(shí)，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章，任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效;任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字。

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。并附乙方身份證復(fù)印件、健康證明原件、必要的崗位證書復(fù)印件及其它相關(guān)材料。后生效，協(xié)議期滿后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　最新公司雇傭合同 7

　　甲方：

　　乙方：__________________ _________________

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條本合同為______期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。

　　第二條本合同試用期自自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第三條若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

　　第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞動(dòng)分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為________元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月_____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。

　　第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示有異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書面提出，超過時(shí)間則視為無(wú)異議。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

　　第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　七、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

　　1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料;

　　2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十八條有下列情形之一的，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;

　　2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已破產(chǎn)關(guān)閉;

　　3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4.法律規(guī)定的其它情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或者其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第三十三條甲乙雙方任何乙方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)種做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

　　2.違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失;

　　4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。

　　十一、其他規(guī)定

　　第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已發(fā)送。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的、依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條本合同自_________________之日起生效。

　　第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　最新公司雇傭合同 8

　　用人單位（甲方）：_________

　　職工（乙方）：_________

　　甲方因生產(chǎn)需要，同意聘用乙方到本企業(yè)工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議。

　　1、本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，其中前________個(gè)月為試用期，甲方可根據(jù)乙方實(shí)際情況延長(zhǎng)或縮短試用期。

　　2、乙方作為學(xué)徒被聘用進(jìn)廠后，甲方為乙方提供全方面的操作技術(shù)、操作理論、管理知識(shí)及安全方面的培訓(xùn)。

　　3、乙方進(jìn)廠后試用期工資為________元/月，天/月工作制，包食宿，試用期滿后視實(shí)際情況定薪。

　　4、乙方需交付甲方培訓(xùn)費(fèi)________元，從每月薪資中扣除，該培訓(xùn)費(fèi)在本協(xié)議期滿后一次性退還給乙方。

　　5、乙方在試用期內(nèi)或試用期滿后六個(gè)月內(nèi)提出辭職，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣滿;在試用期滿后六個(gè)月至本協(xié)議到期前提出辭職，所交付的`培訓(xùn)費(fèi)退還一半。

　　6、乙方必須遵守甲方相關(guān)規(guī)定，在本協(xié)議期間如因嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤被甲方開除出廠的，工資結(jié)算時(shí)所交付的培訓(xùn)費(fèi)概不退還，如________元培訓(xùn)未交付完的，需在離職薪資中扣除;如乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件而被甲方辭退的，所交付的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。

　　7、甲方將根據(jù)乙方所學(xué)工種適宜性，為其購(gòu)買意外保險(xiǎn)，每年投保費(fèi)為________元，甲方承擔(dān)____元，乙方承擔(dān)____元，每月在乙方工資中扣除8元。

　　8、乙方進(jìn)廠后應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各種安全管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，避免安全事故的發(fā)生。如屬個(gè)人故意行為或違章作業(yè)造成之安全事故一律追究責(zé)任。

　　9、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后即生效，擅自涂改的無(wú)效。

　　甲方（簽字）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　簽約日期：_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

　　最新公司雇傭合同 9

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　性別：_____________

　　居民身份證號(hào)碼：_____________

　　出生日期：_____________年_____________月_____________日

　　為滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，聘請(qǐng)乙方為北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂正式勞動(dòng)用工合同如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同自_____________日起生效，期限為一年，其中試用期為一個(gè)月。如有必要，雙方可在合同到期前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。合同期滿，雙方不續(xù)簽合同，但員工承擔(dān)的相關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束的，合同順延至相關(guān)工作和業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)北京聯(lián)農(nóng)互動(dòng)科技有限公司（汽車大廈）辦公區(qū)域的保潔崗位（工種）。

　　第三條乙方的工作應(yīng)符合甲方工作職責(zé)的要求和甲方工作職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容如下：

　　（1）保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔；

　　（2）每周至少對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的綠化植物澆水兩次；

　　（3）保持公司門玻璃清潔；

　　（4）定期清理辦公區(qū)域的生活垃圾和辦公產(chǎn)生的廢品；

　　（5）甲方安排的其他合理工作。

　　第四條乙方應(yīng)根據(jù)其工作職責(zé)，確保完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人工作。

　　第六條甲方應(yīng)為乙方從事的工作提供必要的工作條件。

　　第七條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用和乙方檔案，可由甲方匯出，所有費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方每月_____________日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____________人民幣/月。乙方試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_____________人民幣/月。

　　甲乙雙方關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的其他約定：

　　在下列情況下，甲方有權(quán)向乙方扣除相應(yīng)數(shù)額的勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、因乙方的過錯(cuò)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、、乙方違反公司管理制度；

　　3、雙方約定的其他情形。

　　四、合同的終止和解除

　　第十條本合同期滿未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)用工合同終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

　　（2）乙方嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定，可根據(jù)本合同解除勞動(dòng)合同；

　　（3）嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十三條雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容：

　　1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息和相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《求職者登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)終止本合同。

　　2、甲方有權(quán)修改和完善公司的相關(guān)規(guī)定。修改后的'內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

　　3、在本合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)需要調(diào)整乙方的工作職責(zé)和工作范圍，勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也將相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4、本合同結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意，乙方不得離開。

　　六、甲方將定期或不定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。如考核不合格，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　七、乙方違反工作操作規(guī)程造成的人身意外傷害由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、本合同終止時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　九、乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書面辭職報(bào)告，經(jīng)逐級(jí)審批后由人事部通知本人領(lǐng)取。“離職審批單”。未經(jīng)程序批準(zhǔn)離職的，自動(dòng)離職，辭職人的經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)；自動(dòng)離職帶走公司財(cái)產(chǎn)的，追究法律責(zé)任。

　　十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方：_____________

　　代表（簽名）：_____________身份證號(hào)：_____________

　　日期：_____________

　　最新公司雇傭合同 10

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合甲乙雙方情況，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　.一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　第一條甲方：包頭市佳鵬貿(mào)易有限責(zé)任公司注冊(cè)地址：包頭市三森家具建材城香港廳133號(hào)經(jīng)營(yíng)地址：同上

　　第二條乙方：性別：

　　戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　或者其他有效證件名稱：證件號(hào)碼：

　　在甲方工作起始時(shí)間：_年_月_日

　　家庭住址：電話號(hào)碼：

　　現(xiàn)居住地址：電話號(hào)碼：

　　戶口所在地：電話號(hào)碼：

　　手機(jī)號(hào)碼：直系親屬手機(jī)號(hào)碼：

　　二、勞動(dòng)合同期限

　　第三條合同生效與固定期限：

　　乙方于20xx年06月27日正式加入本公司，試用期為一個(gè)月，即自20xx年06月27日至20xx年07月31日。在試用期內(nèi)，雙方均未提出任何異議。試用期滿后，本合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式的勞動(dòng)雇傭合同。根據(jù)雙方協(xié)商一致，本合同于20xx年06月30日終止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任司機(jī)崗位，并承諾遵守本公司的《公司規(guī)章制度》和《崗位職責(zé)》。

　　第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為內(nèi)蒙古自治區(qū)如公司變更地址應(yīng)隨公司變更工作地址(公司內(nèi)職人員僅限包頭市，業(yè)務(wù)人員除外)。

　　第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到《司機(jī)崗位職責(zé)》標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、工作時(shí)間和休息休假

　　第七條甲、雙方經(jīng)協(xié)商一致決定調(diào)整工作時(shí)間安排如下：冬春季：早上點(diǎn)上班，中午點(diǎn)下班；下午點(diǎn)上班，晚上點(diǎn)下班。夏秋季：早上點(diǎn)上班，中午點(diǎn)下班；下午點(diǎn)上班，晚上點(diǎn)下班。在換季時(shí)，根據(jù)公司通知進(jìn)行調(diào)整。每周休息日為：請(qǐng)員工注意，特別說明試用期間員工不執(zhí)行休息日。

　　第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行法定休假日的制度有：元旦、五一勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、

　　十.根據(jù)公司情況和工作需要，員工有義務(wù)服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一制定的休假安排。公司將根據(jù)員工的實(shí)際情況和工作需求，確定休假期限和日期，或者采取輪休、倒休和加班制度。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第九條甲方將在次月十五日以人民幣的`貨幣形式支付乙方上個(gè)月的工資，工資金額為1800元。乙方有義務(wù)對(duì)公司內(nèi)部同事保密自己的工資金額。在試用期期間，乙方的工資為1500元（公司不發(fā)放試用期職員任何獎(jiǎng)金）。甲、乙雙方對(duì)工資沒有其他特別約定。

　　第十條根據(jù)公司內(nèi)部制定的《績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法》、《出勤管理規(guī)定》和《崗位職責(zé)要求》，公司將執(zhí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)與罰款制度。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

　　第十一條經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商決定并鑒于公司目前情況，甲方暫不給乙方承擔(dān)任何保險(xiǎn)及福利待遇。公司發(fā)展上軌道后綜合員工個(gè)人情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定日期給公司員工享受保險(xiǎn)及福利待遇。

　　第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用，甲方不予承擔(dān)任何費(fèi)用。

　　第十三條乙方因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第十五條根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲方制定了嚴(yán)格的安全生產(chǎn)制度。為確保勞動(dòng)安全，乙方有責(zé)任嚴(yán)格遵守甲方的制度，絕不允許進(jìn)行違章作業(yè)，并采取措施預(yù)防事故發(fā)生，降低職業(yè)危害的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第十六條甲方有責(zé)任建立和完善職業(yè)病防治的責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理，并提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第十七條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及內(nèi)蒙古自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條當(dāng)甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向乙方提供解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五個(gè)工作日內(nèi)辦理乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第十九條乙方有責(zé)任按照雙方的約定進(jìn)行工作交接，并且應(yīng)在工作交接完成時(shí)支付甲方所需的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款項(xiàng)。

　　九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

　　第二十條甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：鑒于司機(jī)職位的特殊性質(zhì)，若在司機(jī)受雇于本公司期間，因司機(jī)駕駛不慎、意外等原因?qū)е陆煌ㄊ鹿拾l(fā)生，應(yīng)由駕車司機(jī)個(gè)人獨(dú)立承擔(dān)全部責(zé)任，與本公司無(wú)關(guān)。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　第二十一條當(dāng)雙方在履行本合同過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人有權(quán)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提起調(diào)解申請(qǐng)。如果調(diào)解未能達(dá)成一致，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。此外，當(dāng)事人的一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　第二十二條以下是本合同的附件清單：1.身份證復(fù)印件或戶口本復(fù)印件。2.一寸免冠照片。3.畢業(yè)證書復(fù)印件。4.學(xué)位證書復(fù)印件。5.從業(yè)資格證書復(fù)印件。6.駕駛證復(fù)印件。7.暫住證復(fù)印件。

　　第二十三條如有本合同未約定事項(xiàng)或與今后國(guó)家、內(nèi)蒙古自治區(qū)相關(guān)規(guī)定不一致的情況，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字及生法律效應(yīng)。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(簽字或蓋章)

　　法定代表人或部門

　　負(fù)責(zé)人：乙方指印：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：_年_月_日

　　最新公司雇傭合同 11

　　甲方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________

　　經(jīng)甲、甲乙雙方充分溝通并達(dá)成一致意見，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，簽署以下勞動(dòng)合同，并共同遵守和履行合同內(nèi)容。

　　一、甲方通過鐘點(diǎn)工的方式聘用乙方，乙方將負(fù)責(zé)執(zhí)行以下工作內(nèi)容：_________________（請(qǐng)自行填寫）。雙方達(dá)成協(xié)議，雇傭期限為從年月日至年月日。

　　二、乙方根據(jù)甲方的`工作要求，每小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元。甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作的小時(shí)數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，并在每月的______號(hào)支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。

　　四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，恪守法律法規(guī)，盡心盡職地履行本職工作。若乙方嚴(yán)重違反紀(jì)律、失職怠職、從事非法活動(dòng)或?qū)追皆斐刹焕绊懀追接袡?quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同；若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供必要的勞動(dòng)條件或采取不公正手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng)：________________

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

　　最新公司雇傭合同 12

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方。試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過后，第二個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方。第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金（人民幣_(tái)_____元）

　　4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）。節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方（7—10天內(nèi)）不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責(zé)任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份。個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

　　2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的.生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方。要休假，應(yīng)提前通知甲方。雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間。不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)（市內(nèi)）不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　家庭地址：_____________

　　家庭地址：______________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　聯(lián)系電話：______________

　　______年______月______日

　　最新公司雇傭合同 13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，遵守本合同條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限及工資標(biāo)準(zhǔn):

　　雇傭期為_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日。

　　工資標(biāo)準(zhǔn):元/月(含手機(jī)費(fèi)、勞保、保險(xiǎn)等費(fèi)用，勞保由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除)。

　　二、工作內(nèi)容:

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任食堂管理員，服從項(xiàng)目部和領(lǐng)班的安排。

　　2.乙方自費(fèi)辦理健康證明，持證上崗，定期體檢，體檢費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)采購(gòu)食品、肉類、副食品等。，食堂要求，質(zhì)量好，價(jià)格合理。如果工人對(duì)食品的價(jià)格和質(zhì)量有爭(zhēng)議，項(xiàng)目部將直接決定。

　　4.食堂使用的煤氣、小盤、筷子等物品由乙方負(fù)責(zé)，并自費(fèi)備有專用工作服。

　　5.乙方有權(quán)管理、任免食堂廚師，經(jīng)理薩西多禁止就餐。

　　6、根據(jù)自治區(qū)安全文明工地的有關(guān)要求，做好食堂工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，指揮部辦公室衛(wèi)生工作由食堂工作人員負(fù)責(zé)。

　　7.項(xiàng)目部辦公室招待客人時(shí)，招待費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)娛樂期間所需的所有其他工作。

　　8、食堂物品，登記造冊(cè)，報(bào)甲方備案。

　　9.同時(shí)，他做食堂廚師。

　　三.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件:

　　勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除。根據(jù)工程建設(shè)的'連續(xù)性特點(diǎn)，實(shí)行工時(shí)綜合計(jì)算，并提供必要的食宿、水電。

　　四.勞動(dòng)報(bào)酬:

　　月薪人民幣/月，包含各種勞保用品、勞保等費(fèi)用。

　　勞動(dòng)紀(jì)律:

　　1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

　　2.乙方干凈整潔，衣著整潔。

　　3.食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。

　　處罰:

　　1.甲方應(yīng)隨時(shí)監(jiān)督檢查乙方的工作，如有失誤，罰款50.00~100.00元。

　　2、造成工地聚餐罰款200.00元。

　　3.工作期間酗酒鬧事，罰款200.00元。

　　4.有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨(dú)解除合同。

　　(一)試用期內(nèi)，經(jīng)證明不符合錄用條件的；

　　(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　(3)患病、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(5)患病不能工作。

　　5.給用餐者提供不良或不衛(wèi)生的食物而未造成嚴(yán)重后果的，處以500元至1000元罰款，造成嚴(yán)重后果的，處以1萬(wàn)元至5萬(wàn)元罰款。

　　6.食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件的，對(duì)甲方罰款1000.00~5000.00元。

　　七.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理:

　　協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。

　　八.其他:

　　1.本合同應(yīng)附《食品經(jīng)理責(zé)任書》及甲方其他相應(yīng)的規(guī)章制度。

　　2.雙方未盡事宜，協(xié)商解決。

　　3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

　　最新公司雇傭合同 14

　　甲方（雇主）：

　　姓名/名稱：_____________

　　聯(lián)系地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　乙方（司機(jī)）：

　　姓名：_____________

　　身份證號(hào)：_____________

　　聯(lián)系地址：_____________

　　聯(lián)系電話：_____________

　　合同有效期：本合同自（年）____月____日起至（年）____月____日止。

　　工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的安排，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的車輛，完成相關(guān)的出行任務(wù)。工作期間需遵守交通法規(guī)，并對(duì)車輛進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。

　　工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為______，具體工作安排由甲方與乙方協(xié)商確定。

　　工資待遇：甲方向乙方支付的'工資為______元/月，工資發(fā)放時(shí)間為每月的______日。工資支付方式為__________。

　　工作福利：乙方享有______（如社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等）福利待遇。

　　違約責(zé)任：如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方做出相應(yīng)的賠償。

　　其他條款：（可以根據(jù)實(shí)際情況添加其他約定條款）

　　1. 甲方應(yīng)提供合格的工作車輛，并負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、年檢等事宜。

　　2. 乙方需保證在工作期間保持良好的駕駛狀態(tài)，不得酒駕、超速等違規(guī)行為。

　　3. ……

　　解除合同：本合同任何一方需提前______天書面通知對(duì)方，即可解除合同。

　　變更和補(bǔ)充：本合同如需變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，方為有效。

　　簽署地點(diǎn)： ________（簽約地點(diǎn)填寫）

　　簽署日期： ________年____月____日

　　甲方（蓋章）：__________________ 簽字：_____________

　　乙方（蓋章）：__________________ 簽字：_____________

　　最新公司雇傭合同 15

　　甲方（用人單位）：______

　　法定代表人：______

　　身份證（護(hù)照）：______

　　住所：______

　　性別：______

　　（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼：______

　　聯(lián)系人：______

　　戶籍地址：______

　　現(xiàn)住址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　乙方（員工）：______

　　法定代表人：______

　　身份證（護(hù)照）：______

　　住所：______

　　性別：______

　　（主要負(fù)責(zé)人）號(hào)碼：______

　　聯(lián)系人：______

　　戶籍地址：______

　　現(xiàn)住址：______

　　聯(lián)系電話：______

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、無(wú)固定期限：從______年______月______日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為：_______

　　二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的.工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)；

　　2、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制；

　　3、經(jīng)人力資源保障（勞動(dòng)）部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每月10日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資_______元；

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）______

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______

　　______年______月______日

　　乙方：（簽名）______

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：______

　　______年______月______日

　　最新公司雇傭合同 16

　　一、雙方當(dāng)事人

　　甲方（雇主）：

　　名稱（或個(gè)人）：

　　地址：

　　聯(lián)系人：

　　電話：

　　身份證號(hào)碼（或營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）：

　　乙方（勞務(wù)人員）：

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　聯(lián)系電話：

　　二、合同期限

　　本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過一年。

　　三、工作內(nèi)容

　　1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求完成所承擔(dān)的工作，并保證工作質(zhì)量。

　　2. 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德。

　　3. 乙方應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，不得擅自請(qǐng)假、曠工或遲到早退。

　　4. 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得泄露給外部。

　　四、工作時(shí)間和休息時(shí)間

　　1. 工作時(shí)間為每天8小時(shí)，周工作時(shí)間不超過44小時(shí)。

　　2. 乙方在工作期間享有法定的`休息時(shí)間和休假時(shí)間。

　　五、工資和福利待遇

　　1. 乙方的工資和福利待遇由甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商確定。

　　2. 乙方的工資應(yīng)在每月工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付。

　　3. 甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

　　六、違約責(zé)任

　　1. 乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　2. 乙方有嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。

　　七、解除合同

　　1. 本合同期滿后，雙方不再續(xù)簽合同，但可以協(xié)商繼續(xù)合作。

　　2. 在合同期限內(nèi)，如因不可抗力或其他原因無(wú)法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并盡力協(xié)商解決。

　　3. 在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求追究其法律責(zé)任。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　本合同爭(zhēng)議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門或仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

　　九、附則

　　1. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　2. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　3. 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　日期：

　　乙方（簽字）：

　　法定代表人或授權(quán)代表：

　　日期：

　　最新公司雇傭合同 17

　　甲方(雇主)：

　　電話：

　　地址：

　　乙方(雇員)：

　　身份證號(hào)：

　　電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容：

　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，負(fù)責(zé)每日三餐、洗衣、老人清潔、打掃衛(wèi)生等家政服務(wù)，同時(shí)要按時(shí)給老人吃飯、服藥。

　　二、服務(wù)要求：

　　1、對(duì)老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓(xùn)斥老人。

　　2、逐步養(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯睡覺。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說。

　　3、按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。乙方每個(gè)月不固定安排休息，具體休息時(shí)間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請(qǐng)，征得甲方同意。

　　4、其它補(bǔ)充事項(xiàng)：

　　三、服務(wù)費(fèi)用：

　　乙方每月服務(wù)費(fèi)用為：____元/月，甲方于聘用合同生效起每30個(gè)工作日支付給乙方工資一次。

　　四、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1.甲方有義務(wù)提供乙方住宿，并按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

　　2.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

　　3.甲方有權(quán)要求乙方在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說明健康狀況以及與健康、安全有關(guān)的家庭情況。

　　4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方在服務(wù)期間的飲食，尊重乙方，不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

　　5.甲方不承擔(dān)乙方在服務(wù)期間內(nèi)突發(fā)的疾病或其他傷害產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　6.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方：⑴乙方有違法行為的;⑵乙方在家政服務(wù)過程中給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑶乙方工作消極懈怠，或不勝任家政服務(wù)的;⑷甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的;

　　7.甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)故意或重大過失而給甲方造成的'損失。

　　五、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

　　2.乙方必須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心做好家務(wù)。同時(shí)乙方應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，著裝整潔大方。

　　3.乙方不能隨便往雇主家里帶人，有人或事情需見面，應(yīng)到外面見面。

　　4.乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀;應(yīng)付賠償責(zé)任。

　　5.未經(jīng)甲方同意，乙方不得不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

　　6.乙方如欲解除合同，則需要提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　7.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

　　2.在本合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　最新公司雇傭合同 18

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（雇員）：________________

　　一、合同內(nèi)容

　　乙方的'服務(wù)內(nèi)容：主要包括____日三餐（需要時(shí)加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運(yùn)動(dòng)。

　　乙方工作時(shí)間：________________

　　合同期限：________________

　　工作地點(diǎn)：________________

　　二、協(xié)議內(nèi)容

　　1、甲方在行動(dòng)能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方_________元。

　　2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_________元。

　　3、甲方如果癱瘓?jiān)诖玻吭鹿潭òl(fā)放乙方工資_________元。

　　4、乙方每月固定_________天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過年時(shí)，年前_________放假。

　　5、甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。

　　6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

　　7、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。

　　本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

　　甲方簽字：________________

　　_______年_______月_______日

　　乙方簽字：________________

　　_______年_______月_______日

　　最新公司雇傭合同 19

　　甲方：_______________（旅行社/旅游公司）（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲、乙雙方根據(jù)《旅游法》第三十八條及國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽定本合同。

　　一、聘用導(dǎo)游員基本信息：_______________

　　1、聘用期限：________年________月________日至________年________月________日

　　2、團(tuán)隊(duì)運(yùn)行線路團(tuán)號(hào)；客人國(guó)籍；人數(shù)。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬：_______________（元/天_____天）合計(jì)人民幣_(tái)_______元整。

　　三、甲方責(zé)任：_______________

　　1、甲方作為聘用方依法承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。

　　2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害；對(duì)有安全風(fēng)險(xiǎn)的工作項(xiàng)目應(yīng)事先明確告知乙方，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可實(shí)施。

　　3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)道德及行業(yè)規(guī)范。

　　4、甲方須及時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、甲方應(yīng)在聘用期限內(nèi)為乙方投保意外保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)。

　　6、甲方在聘用乙方前有義務(wù)核實(shí)乙方真實(shí)身份及合法導(dǎo)游工作資質(zhì)。

　　四、乙方責(zé)任：_______________

　　1、乙方須具有從事導(dǎo)游工作合法資質(zhì)，須遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及行業(yè)規(guī)范。

　　2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完團(tuán)后乙方須及時(shí)向甲方結(jié)清賬款，不得拖延。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)完成規(guī)定工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求；嚴(yán)格履行旅游團(tuán)隊(duì)運(yùn)行計(jì)劃，嚴(yán)禁擅自更改線路，嚴(yán)禁擅自增減游覽項(xiàng)目。

　　4、乙方有維護(hù)甲方聲譽(yù)和保守甲方商業(yè)秘密的.義務(wù)；積極、妥善、及時(shí)處置工作過程中各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告甲方，不得故意損毀甲方聲譽(yù)，嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)秘密。

　　5、乙方對(duì)自己的工作行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，因乙方故意行為或重大過失造成甲方損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

　　五、本合同簽定后，甲、乙雙方不得擅自單方面解除合同或不履行合同，因甲、乙方單方面解除合同或不履行合同給對(duì)方造成損失的，解除方或不履行方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　六、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

　　七、本合同引起的爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均有權(quán)申請(qǐng)仲裁或訴訟解決。

　　八、本合同一團(tuán)一簽，不得涂改，重復(fù)使用無(wú)效。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方帶團(tuán)工作過程中須隨身攜帶備查。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　____年_____月_____日