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企業(yè)公司團(tuán)支部工作總結(jié)范文
企業(yè)是指企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)和非居民企業(yè)。以下是小編為大家收集的企業(yè)公司團(tuán)支部工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)公司團(tuán)支部工作總結(jié) 篇1
X年xx公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開展相關(guān)工作等方面，積極有序地開展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將X年工作情況總結(jié)如下：
一、開展的工作
1、通過多種渠道穩(wěn)定員工隊(duì)伍
A、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線了解員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)管理中存在問題，對(duì)于能夠解決的問題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。
B、每周對(duì)分配大學(xué)生的各個(gè)車間走訪一次，主要是通過與各單位正副職、師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
C、每月組織一次大學(xué)生座談會(huì)，讓大學(xué)生提出在見習(xí)過程中工作和生活上遇到的問題和困難，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決，并鼓勵(lì)他們對(duì)車間的生產(chǎn)、管理提出自己的意見和建議。
D、每月召開團(tuán)小組長(zhǎng)會(huì)議，第一，可以傳達(dá)公司文件和會(huì)議精神，讓大家明確下一步的工作重點(diǎn)。第二，可以了解各單位員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題。第三，可以通過會(huì)議培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)后備人才。
E、每月組織召開一次員工大講堂，通過各種主題大講堂的開展，也可以了解員工思想動(dòng)態(tài)和各單位存在的問題，并給予及時(shí)解決。
截至X年11月xx公司在冊(cè)員工為593人， X年xx公司各單位共流失員工17人，其中，普通員工11人(工作滿1年的有5人)，大學(xué)生6人(工作滿1年的有2人)試用期員工流失率4.6%，正式員工流失率2.5%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于團(tuán)總支規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)12%和4%。X年新入職19名大學(xué)生，更是零流失。
2、做好xx公司宣傳報(bào)道工作，深入挖掘先進(jìn)典型
A、組織各車間通訊員和大學(xué)生等一切可以組織的力量，針對(duì)各單位生產(chǎn)中的創(chuàng)新、管理中的亮點(diǎn)和工作中的先進(jìn)，積極發(fā)表通訊稿件，弘揚(yáng)公司發(fā)展的正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，X年xx公司稿件被《今日恒邦》采納7篇，被《恒邦冶煉》采納14篇，被公司廣播采納3篇。
B、加大對(duì)道德標(biāo)兵的挖掘工作力度，在去年道德標(biāo)兵評(píng)選xx公司零標(biāo)兵和零候選人的基礎(chǔ)上，X年共挖掘5名道德標(biāo)兵，其中1人被評(píng)為誠(chéng)實(shí)守信標(biāo)兵和1人被評(píng)為孝老愛親標(biāo)兵候選人。
3、以穩(wěn)定員工隊(duì)伍和宣傳公司企業(yè)文化為目的.組織開展和協(xié)助公司開展各項(xiàng)活動(dòng)
A、本年度xx公司組織開展了安全演講比賽、員工幸福感演講比賽，與精煉公司團(tuán)支部共同組織開展臺(tái)球比賽、“娛樂身心，激揚(yáng)青春”等多項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)均取得了比較好的反響，豐富了廣大員工的業(yè)余生活，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，通過各種形式宣傳了公司企業(yè)文化，提高了員工的幸福感。
B、配合公司團(tuán)總支組織開展xx年元旦晚會(huì)、煙臺(tái)市總工會(huì)“情系職工”慰問演出、迎七一文藝晚會(huì)、“新生活，新家園”大型文藝晚會(huì)及2013年新老大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)，先后組織參加牟平區(qū)人事局主辦的“相約養(yǎng)馬島”相親文化節(jié)、第六屆大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和組織開展全員培訓(xùn)拓展訓(xùn)練等。
C、協(xié)助其他團(tuán)支部組織開展其他團(tuán)支部每周五晚組織的文體活動(dòng)。
4、做好各單位監(jiān)督管理工作，維護(hù)公司利益，保證各單位生產(chǎn)正常運(yùn)行
A、不定期檢查各單位考勤情況和工資公開情況，避免各種弄虛作假等違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
B、對(duì)各單位的定崗定員進(jìn)行監(jiān)督審核，對(duì)于崗位定員不合理的現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解決，維護(hù)了公司利益。
C、對(duì)各個(gè)礦區(qū)和車間的考核進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)于考核細(xì)則中存在的不公平、不合理的現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查并上報(bào)公司，督促其及時(shí)進(jìn)行整改。
二、存在的不足
1、對(duì)xx公司各單位生產(chǎn)情況不能第一時(shí)間掌握，對(duì)xx公司專業(yè)知識(shí)了解不夠。
2、在生產(chǎn)一線的時(shí)間還是相對(duì)較少，導(dǎo)致一些信息不能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)。
3、對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作落實(shí)不到位，對(duì)身邊先進(jìn)典型挖掘、總結(jié)不夠，缺乏有深度的稿件和連續(xù)報(bào)道。
三、下一步的工作打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們xx公司專業(yè)知識(shí)，在了解專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，監(jiān)督各單位生產(chǎn)和管理的實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
2、盡量增加到生產(chǎn)一線的時(shí)間，多與員工交流，與員工打成一片，了解員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題。
3、深入生產(chǎn)一線，挖掘各類典型人物和事跡并通過各類宣傳渠道進(jìn)行宣傳，發(fā)揮正能量，提高員工工作積極性。
4、通過加強(qiáng)對(duì)各單位宣傳報(bào)道工作的落實(shí)，提高xx公司整體宣傳報(bào)道工作水平。
5、充分調(diào)動(dòng)團(tuán)小組組長(zhǎng)和大學(xué)生的工作積極性，讓其在工作中起到模范帶頭作用，促進(jìn)xx公司各項(xiàng)工作順利開展。
企業(yè)公司團(tuán)支部工作總結(jié) 篇2
回望20xx年，我們xx公司團(tuán)支部在黨支部和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神為契機(jī)，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，緊密圍繞公司黨政中心工作，結(jié)合本支部實(shí)際，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，圓滿完成了全年的工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)，并為在明年更出色地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)對(duì)本年度的工作總結(jié)如下：
1、為弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，鼓舞職工士氣，展示班組文化和企業(yè)文化，xx公司響應(yīng)公司號(hào)召，以基層一線班組為單元，積極參加以“xxxx”為主題的職工演唱活動(dòng)和青年才藝大賽，拉開了我公司普法、技能、文體“賽”活動(dòng)的序幕。通過文體比賽，我公司培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀的文藝人才，也在員工中傳揚(yáng)著一種積極向上的正能量。
2、為增強(qiáng)公司廣大干部員工的法律意識(shí)，牢固樹立法治理念，打造法治文化，xx公司團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合“三集五大”改革的新機(jī)遇、新起點(diǎn)，在認(rèn)真總結(jié)以往企業(yè)法制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)法制宣傳教育以服務(wù)公司為中心的原則，制定出了一套符合自身實(shí)際的普法計(jì)劃，重點(diǎn)抓好與送變電行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)的`宣傳教育，以重點(diǎn)帶一般，統(tǒng)籌兼顧，開展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平，營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，而且開創(chuàng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的新局面。
3、為使廣大青年職工盡快地進(jìn)入工作角色，提高自身的專業(yè)技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力，xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓(xùn)。這次技能培訓(xùn)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不僅在各工地營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，形成了注重學(xué)習(xí)、勤奮工作、和諧融洽的工作環(huán)境，而且促使員工們自覺地在自身建設(shè)上有新突破，提升了項(xiàng)目隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻(xiàn)。
4、為弘揚(yáng)勞模精神，深入學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化勞模的激勵(lì)指導(dǎo)作用，營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞模、當(dāng)勞�！钡臐夂穹諊袑�(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，xx公司繼續(xù)開展“大力弘揚(yáng)勞模精神集中宣傳”活動(dòng)。這次活動(dòng)以“黨員示范，團(tuán)員帶頭，全員參與”的形式，充分利用墻報(bào)、宣傳欄等陣地對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，讓勞模精神進(jìn)入一線，通過學(xué)勞模、找差距、比奉獻(xiàn)、見行動(dòng)，為一線職工的脫穎而出搭建平臺(tái)，努力打造高效優(yōu)質(zhì)電建隊(duì)伍。
5、開展關(guān)愛青年農(nóng)合工，服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。為農(nóng)合工青年團(tuán)員隊(duì)伍送去關(guān)愛和溫暖。給他們送日用品，并在各個(gè)項(xiàng)目部組織廣大團(tuán)青免費(fèi)播放愛國(guó)電影，大家通過觀看影片不僅對(duì)我國(guó)青年運(yùn)動(dòng)史有了更深層次的了解。同時(shí)，使公司廣大團(tuán)員青年的民族情結(jié)、愛國(guó)之心得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
在新的一年中，xx公司團(tuán)支部將繼續(xù)圍繞黨支部和公司團(tuán)委戰(zhàn)略部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委對(duì)共青團(tuán)和青年的工作要求，使團(tuán)支部的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，具體計(jì)劃如下：
1、加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真組織開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的文件和知識(shí)并對(duì)照實(shí)施，結(jié)合本公司現(xiàn)狀開展工作。青年集體投身創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實(shí)發(fā)揮“青年文明號(hào)”在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻(xiàn)、顧大局的青年集體。
2、結(jié)合青年自身特點(diǎn)，開展各類有意義的活動(dòng)，活躍青年團(tuán)員文化生活。充分調(diào)動(dòng)廣大青年員工的積極性，教育引導(dǎo)公司團(tuán)員青年立足本職崗位，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極投身送變電建設(shè)，號(hào)召和組織青年團(tuán)員以崗位奉獻(xiàn)為基礎(chǔ)，深入思考如何在電網(wǎng)建設(shè)中建功立業(yè)。同時(shí)積極參加上級(jí)團(tuán)委舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待、充分準(zhǔn)備，盡最大努力為公司做宣傳、爭(zhēng)榮譽(yù)。
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