岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

房地產年終工作總結

時間:2024-06-26 07:53:43 工作總結 我要投稿

【精】房地產年終工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編精心整理的房地產年終工作總結,歡迎大家分享。

【精】房地產年終工作總結

房地產年終工作總結1

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,x項目工程在x公司的正確指導下,在x房地產開發公司的正確領導下,在x項目部全體員工及x家監理公司派駐的x個監理部全體人員的共同努力下,經各參建施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,經過近15個月的日夜奮戰,終于迎來了x個單位工程全面竣工驗收階段,預計到20xx年12月末,x個單位工程全部竣工驗收完畢,交付使用。

  x項目工程占地面積:51公頃,總建筑面積:97㎡。其中:地上建筑面積:24㎡,計x棟住宅,1棟物業管理中心,地下建筑面積:73㎡,計x個地下車庫。一期開發建設近60萬平方米的住宅小區,在x省的開發建設史上堪稱第一次。x項目部成立于x年3月1日,到x年12月31日止,計22個月時間。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,特對過去的工作總結如下:

  一、定目標,建章建制,抓好組織建設。

  1、x項目部成立后,根據本項目工程的特點和規模,x地產公司決定由地產公司的副總經理擔任項目部項目經理,主抓項目部的全面工作。在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了x個區域,成立了x個組團項目部和x個外網部,負責本區域所轄范圍內的工程建設管理工作。

  2、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:x年12月31工程竣工,交付使用。質量目標是:按"x"杯的標準要求,全部達到合格。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規章制度,如:《考勤管理制度》、《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《質量、進度考核細則》、《安全考核細則》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部要求所有參建的施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發生裂縫,脫落傷人事故的發生。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的'嚴格控制,其結果基本令人滿意。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發現的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規范要求標準為止。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現象得到了有效的遏制。

  2、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量,由項目總工辦組織組團項目部、監理部的人員到商品砼供應商的砼拌制廠進行原材料的檢查、取樣、復試,經取樣復試合格后,方可攪拌供應到施工現場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現場,在施工現場嚴格檢查砼的坍落度,對不符合規范要求的施工單位可以拒收退出場外。采取這些有效的措施后,保證了砼的供應質量。經主體檢測后,砼質量全部滿足設計及砼規范要求,全部為合格。

房地產年終工作總結2

  自20××年x月正式入職以來,在繁忙而充實的工作中,不知不覺迎來了20××年。轉眼間來到xx地產集團這個集體已經近一年了,在這期間,經歷了我們公司銷售人員專業培訓,參加了xx項目的銷售工作,加入到充滿熱情的銷售團隊中,品味先進、人性化的公司文化。回顧這段難忘的工作歷程,為了在新的一年當中更好的投入到這充滿激情的工作當中,對過去的一年做如下總結:

  一、工作中還有很多不足,還要不斷的向同事們學習和借鑒不足

  首先,作為一名20××年入職的的公司新人,而且對xx的房地產市場有著諸多的不了解。面對新的環境、新的項目,尤其對xx項目非常陌生,從入職至今,一年時間里,邊學習公司、集體以及同事們的經驗,邊自己摸索適合自己的銷售方案,很多地方還存在或多或少的欠缺和不足,還需要更好的學習與自我完善。

  其次,加入這個團結進步的集體時間尚短,很多優秀的企業文化,豐富的企業底蘊,還沒有更好的理解和融通,這需要我在今后的團隊生活中,更好的體會和把握,豐富自己的知識,武裝自己的思想,將這個團隊優秀的企業文化更好的發揮和利用在今后的銷售工作當中。

  二、熱忱的集體、激情的團隊,成就了對于我自己的自我超越

  作為銷售部中的一員,從我入職起就深深感到自己身負的重任,作為企業的窗口、公司的形象,自己的一舉一動、一言一行也同時代表了一個企業的形象,因此激勵我從始至終不斷的自我的提高,不斷的高標準要求自己,不斷的克服自己的缺點發揮自己的長處。并要在高素質的基礎上要求自己不斷加強專業知識和武裝專業技能,做一個專業知識過硬、溝通協調能力強、能夠吃苦耐勞、并具有良好團隊協作精神的優秀銷售工作者。

  從入職到20××年年末,我共銷售出住宅xx套,總銷售xxx萬元,占總銷售套數的xx%,并取得過其中x個月的月度銷售冠軍。但作為具有x年房地產銷售工作的老業務人員,雖然進入公司時間較短,這樣的一組數字對于我個人而言,還是不夠滿意,希望在20××年度,會有所進步,有所突破,更好的體現和實現自我價值。

  三、強大的集團企業作為后盾,帶給我更多的信心與熱情夸公司

  新的環境帶來新的契機,但新的環境也帶來了自我的壓力,經歷短短的公司專業培訓后,在公司領導的關懷下,在同事的細心幫助下,我才能夠很快的熟悉我們xxx的項目知識,和了解xx房地產市場的`形式。人性化的管理模式、通暢的部門銜接、熱情向上的團隊精神……面對這些良好的工作環境,堅定了我作為這個集體一員的信念,給予了我做好一名作為企業窗口的銷售工作者的信心,激發了我對于這樣一個集團、一個企業、一個集體的熱愛。讓我在這個良好的空間中奮進,歡暢淋漓的馳騁在銷售工作的舞臺上。

  強大的企業實力、堅實的資金基礎、優秀的管理團隊,即使作為一名普通銷售工作者的我,也體會到無比的自信,使我在直接面對客戶群體的時候,能夠用我的這份自信去感染客戶,建立客戶對我們企業、我們項目的信心,更好的完成一個個銷售任務,更好的完成我們的銷售工作。

  四、20××年的銷售工作情況

  20××年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。x月的成功開盤,使我們xxx成為眾所周知的高檔項目,也是我們樹立品牌形象的起點。x期的項目全部銷售,給我們x期增加了很多信心,x期的成功銷售就給我們推向了又一個高峰別墅。

  在近x個月的其它項目學習過程中,參觀了市內的一些高檔項目,這使我們銷售團隊都有不同程度的提高和新的認識,不但開闊了視野,而且更多的了解到高端項目的市場需求,和在目前的政策大環境下,高端項目的優勢,以及它的抗跌性和保值性。通過這些了解,結合xxx高端項目產品越來也多的現狀,讓我更深刻的認識到xx土地的特殊性決定了它的不可復制性,以及非凡的潛質。

  五、20××年的挑戰

  在20××年我們別墅項目將實現現房實景銷售,但結合xxx的整個市場,壓力依然很大。

  第一,同比xxx同檔別墅項目,我們的價格優勢并不明顯;

  第二,建材和建料方面與其它項目相比,也有一定的劣勢;

  第三,而且同地區的別墅項目也很多,勢必會給我們別墅項目得銷售增加一定的壓力。

  雖然壓力比較大,但在我們這樣優秀團隊的努力下,在新的一年中一定會有新的突破,新的氣象,一定能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

房地產年終工作總結3

  20xx年悄然已逝,在過去的一年里,國家出臺了新“國五條”政策,中國房地產行業經歷了發展關鍵時期。我xx房地產開發有限公司本著“董事會領導下的總經理負責制”原則,致全力開發一期工程。全體同仁不斷轉變觀念,認真分析形勢,以“超前、務實、拼搏、團結、敬業”的企業精神,齊心協力,扎實工作,基本完成了年初工作目標計劃并取得初步成效,現將公司一年來的工作總結如下:

  一、工程進展狀況:

  在縣委、政府領導的關心和各職能部門的支持下,我公司的開發項目經過近三年的籌劃、設計、審批、基建等程序,終于在20xx年初進行市場推廣營銷階段,隨著市場的變化和成長初步達到:工程上規模、管理上水平、企業上臺階、經濟出效益的年初計劃。全年完成一期工程竣工的有號樓。首批業主已逐步入住。目前正在起動的基礎和在建的有號樓,其中x#、x#小高層電梯房。全年完成項目投資約x萬元,完成工程建筑面積m2,其中驗收合格m2,合格率達到100%,在建工程m2。

  二、銷售及推廣:

  自20xx年3月首期開盤至今,在取得《商品房預售許可證》等各種證件齊備的條件下,共預售各種房型的住宅商品房合計套,實現銷售x萬元,銷售面積x平方米,銷售率達90%。企業不但

  在銷售上取得驕人的業績,還上繳土地過戶稅、土地使用稅、房屋銷售稅、工程施工稅,合計xx萬元,各部門行政規費約x萬元,共計x萬元。

  為了進一步擴展銷售渠道、傳播品牌,我公司在傳統廣告投入基礎上特在網站上投入廣告,致力在注重品質,加大推廣品牌的同時融入當地文化。以“規模,配套,環境最美,品質”的開發理念,將打造成“第一城——城中之城”。

  三、公司管理

  為了認真執行房地產開發的相關法律、法規,多次參加州、縣級的房地產法規學習、技術培訓,認真落實房地產市場的規范操作。在公司內部進行技術培訓和制度管理。在售樓全過程中,始終執行州、縣關于商品房預售中的規定,未發生違規操作的行為。所有銷售款項均按要求進入資金監管帳戶并按相關規定,認真履行法人單位上繳各種稅、規費。在項目工程管理上,認真做好“七分安全、三分生產”的工程規范管理,全年無大、小事故發生。

  四、存在問題:

  對照年初工作計劃,一期工程雖有條不紊的逐步進展,但未全面達到年初計劃。究其原因:

  1、華星路的拆建因素影響到號樓的滯后施工,以至影響到全年的工作計劃完成;

  2、需加強員工隊伍的技術、管理培訓,用企業文化塑造品牌意識;

  3、加大對售后服務的督查,使物業管理水平不斷提升、規范,力創把打造成xx縣“文明小區示范單位”。

  為此公司本著實事求是的'工作狀態,積極向縣委、縣政府匯報工程進展協調爭取各職能部門的支持,力爭今冬明春的有間內,加快工程進度,為社會、企業的效益作出應有的努力。

  20xx年工作計劃:

  展望20xx年是充滿機遇和挑戰的一年,根據xx縣的實際情況,多家房地產開發商進入市場,商品房的開發逐步放量,國家加大對房地產政策的宏觀調控,這將是對我公司一次嚴峻的挑戰和重大考驗。我公司在總經理的領導下,全體同仁決心以苦練內功,建立與之相適應的規范管理體系,專業化管理團隊、職業化管理理念,培育具有審時適度的核心競爭力。在品質上狠下功夫,確保多項關鍵經營指標與目標的完成,爭取本公司在xx縣的龍頭地位。樹立地產界的美譽度,使邁出二期工程的關鍵戰略舉措。隨著企業的迅速成長,為了工程進展順暢、有序、安全,我公司將采取有力的措施,培養一批能自覺學習、勇于負責、忠于企業、能打硬仗的職業化骨干隊伍。為此,公司經慎重討論,特提出20xx年工作計劃如下:

  一、配合當地政府和相關職能部門促進華星路的拆建工作:

  在法規允許的范圍內認真協助職能部門以維穩、和諧的大原則為前提,審時度勢,做出適度的讓步。既減輕當地政府和職能部門的工作壓力,力爭在20xx年促進建設路的開建、竣工,又使公司在二期工程中全面、有序展開。

  二、工程進度計劃及投資計劃:

  5#—9#樓建筑面積m2,計劃在20xx年12月份全部竣工。1#、2#、3#建筑面積m2,爭取在本年度內完成80%以上。A區內配套設施綠化、硬化、亮化計劃在本年度內全部完成。

  20xx年項目總投資約x萬元。

  三、銷售和效益指標。

  根據建設路的逐步拆、建具體進展,在條件具備的情況下,隨時跟進,大面積、全方位、快速度地進場施工。計劃全年新開工房屋總建筑面積x平方米,總戶數x套,計劃實現銷售超億元。預計上繳稅費、行政規費約xx萬元。

  四、質量安全和服務計劃實施

  20xx年元月末,隨著號樓的竣工驗收和其他住宅、部分沿街商舖相繼結頂、預售,配套設置逐步完善,將迎來業主喬遷一期小區。更需加強安全防范意識,貼心服務意識,工程質量意識,規范管理意識。合格率達到100%,把安全作為頭等大事;把“七分安全,三分生產”的理念貫徹始終,把服務理念貫徹常態。

  在新的一年里,任重和夢想同在,挑戰與機遇共存,站在新的起點上,我們將吸取前一年工作的經驗和教訓,統一思想、與時俱進、努力拼搏,爭取圓滿完成公司計劃的全年各項目標工作任務。

房地產年終工作總結4

  核算工作

  核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

  1、會計審核

  會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據稅法規定建筑安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票,否則建設單位不得在稅前列支,思想匯報專題為此我們對工程發票的來源嚴格審核,并將此項規定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,并使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯系稅務機關如何開具工程發票的'事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。

  2、材料核算

  材料占工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

  我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。在此也特別為朋友們編輯整理了房地產出納個人年終工作總結。

房地產年終工作總結5

  時間過得真快,轉眼間我加入хх房地產公司已經有x個多月了。在這段工作期間能與眾多經驗豐富、年富力強的專業人士共事使我受益匪淺,從中增長了很多實踐工作經驗與專業知識。

  本人于20xx年x月中旬非常榮幸的加入хх房產公司工作,并在хх公司хх項目工程部擔任土建工程師管理相關工作。初到工程部工作時,在項目部領導及各位同事的熱心幫助下,對該工程概況有了大致的了解,并很快熟悉了公司組織管理架構和工作流程,迅速進入了工作角色。

  坦白的講,應該說自從事建筑行業以來還是第一次參建“хх”如此大規模的工程,僅“хх一期”工程建筑面積就達到近хх萬平方米,同時各標段施工單位均為大型施工企業。我將十分珍惜與把握好хх地產給我的這次從業機會,最終將盡自己所能把工作做好。

  回顧加入хх房產公司這段時間以來的工作,對自己的主要工作內容總結與工程部同事們共同對項目建設施工過程的組織實施、項目質量、進度、成本、安全等目標進行精細化劃分與管控,確保達到我“xx”工程各階段的預期目標。

  1、積極參加施工圖會審及設計交底(設計單位每周均到現場解決圖紙問題),及時收集分享現場存在的實際情況等相關資料提供給設計院作為依據,最終形成一致處理意見,對設計變更等作為重點要求監理及施工單位嚴格執行。

  2、督促承包單位認真履行建設工程施工合同中規定的責任和義務,并維護雙方應有的權益。

  3、根據規范審核施工組織設計、施工方案,提出意見并與監理方共同監督執行。

  4、嚴格監控工程施工質量,積極參與對工程質量問題、事故的調查、處理等。

  5、每周參加監理單位組織的監理例會(包括現場召開的.專題會議),針對現場出現的實際問題向各方及時提出并要求予以整改落實。

  6、對進入施工現場的工程材料會同監理單位進行質量檢查、驗收,按規定進行送檢。

  7、監督施工總承包單位做好現場的安全保護、消防、文明施工、環保、衛生等工作。

  8、督促監理單位加大監管力度,監督承包單位質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系落實到位。

  9、審查工程進度計劃的合理性,督促承包單位按工期總進度編制周計劃、月計劃,考核完成情況,處理存在的問題。

  10、參加重要工程部位的檢驗批、分項等驗收;并收集分享整理相關工程資料備查。

  11、按公司規定的工作流程審定及會簽工程變更(包括現場洽商)文件,并及時檢查現場施工執行情況。

  12、和相關單位聯絡、溝通,為后期施工打下良好的基礎。

  我在工作中充分認識到自己的一些經驗欠缺與不足,以后更要加強學習專業知識與管理知識,并努力提高自我。

  這一階段的工作總體上還是順利的,雖然前期影響工程整體進度的因素比較多,但均不是哪一個單位或者個人的原因,相信通過我香木林項目團隊人員不懈的積極努力,會不斷克服困難阻礙,同時通過前期的磨合后期會配合的更好,使工程步入到正常施工軌道上來。

  盤點昨天,把握今天,展望明天。一個公司就是一個大家庭,人人同心協力,不斷增強我хх項目團隊的凝聚力,堅信通過大家的不懈拼搏與努力,我們的明天會更美好,хх的明天會更輝煌!

房地產年終工作總結6

  第一部分:20xx年工作回顧

  我想用兩個字來形容這一年的工作,那就是“動蕩”。之所以說“動蕩”,是因為我這一年當中前后做了兩個項目,有點戲劇化,有點無可奈何,也有點困難和那無形的壓力。記得在通知我為貴都國際花城的項目經理并且2月份售樓部正式對外公開時,我出現了片刻的茫然與不知所措,因為我對這項目不是非常熟悉,也因為開發商不是很好溝通,可是公司對我的信任以及自己對“大盤”的渴望,我接受了這個“挑戰”。

  由于開發商前期的廣告力度不夠、市內售樓點不突出等原因,導致前來咨詢的客戶非常少。雖然2月份在江南都市報做了1/2版的廣告,登記了約有400組的咨詢電話,但時間拖得太長(5月份才開始對外銷售),許多客戶都遺忘了這個項目或是已在其它樓盤購買了住宅。

  為此,公司與開發商進行討論,決定為迎合“五一”黃金周財富廣場房展會,推出80套特價房吸引購房者并發放金卡,結果當天在展會現場就有90%的房源被意向定購,這也為貴都國際花城的公開認購積累了客戶,五月份成功認購住宅83套,簽合同20xx套。可是非常遺憾,因為開發商的不配合以及銷售業績達不到開發商的要求等原因,貴都國際花城于8月30日收盤。

  我永遠記得這一天,當大家收拾好東西離開工作了三個月的崗位時,我看到大家的不舍與一點點的哀傷,而我也為自己交了一份不合格的答卷而自責與難過。當大家都一片沮喪以及對往后去向茫然的時候,是龍總用那溫暖的笑容迎接我們這群沒打贏勝仗的戰士們,鼓勵我們不要氣餒。其實大家心里都明白,公司上到龍總,下到設計人員都為這個項目花費了很大的精力,龍總更是從策劃方案、廣告設計,細到文案用詞都是傾力傾為,蓓蓓姐與江總監每周固定要與開發商開例會。而當前線的戰士帶著不佳的戰果回來時,得到的卻是安慰與鼓勵,這一次又讓我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。

  在還沒完全調整好失落的心情時,公司又安排了新的任務給我——就任清豪仙湖別墅的項目經理。說句心理話,當時我真不想過去,因為它的銷售業績不理想,因為公司及開發商對我的期望太高,因為我還沒有從失敗中調整回來。在這種情況下,由于我的工作狀態不佳以及對新的工作環境、工作氛圍的不適應,我遭到了開發商的嚴重投訴及不滿,而銷售員也因為我的低靡使得工作熱情不高漲,銷售現場有些“死氣沉沉”。

  為此,開發商與我公司進行了一次開誠布公的會議。我在會上做了自我檢討與接受批評,暗下決心,一定要調整好工作狀態,不讓公司領導失望。之后我重新制定項目的規章制度,鼓舞大家的士氣,重新培訓他們的統一說詞及銷售技巧,指正每個銷售員的優缺點,幫他們找回自信,再加上戴樂的協助,公司領導及開發商的配合,使得工作走上正軌,與開發商之間的溝通也越來越融洽。銷售業績也在提高。從20xx年9月—20xx年12月,本項目共新簽認購29套(不包括開發商自行銷售的9套別墅),合同24套(不包括開發商自行銷售的7套別墅),銷售合同金額計人民幣壹仟壹佰貳拾壹萬陸仟貳佰捌拾玖元整(¥11216289。00),加上9月份之前銷售的13套別墅,累計銷售37套別墅。

  與此同時,對于清豪仙湖別墅項目我們做了十分系統的客戶資料分析,從成交客戶的職業背景、認知途徑、成交原因及未成交原因等多個角度進行了歸納總結,具體如下:

  成交客戶的職業背景分析:目前的成交客戶中以政府公務員及私企老板占大多數,兩者之和占總數近60%的比例。

  成交客戶的認知途徑分析:主要的認知途徑還是朋友介紹及廣告媒,兩者占到58%。因此,本項目今后還要加大客戶維系力度,多與客戶進行溝通。此外,上網了解的也占到一定比例,但比例太小,建議今后須加大網絡宣傳力度,畢竟本案的目標客戶層次較高,網絡對他們的影響力會比較大。

  成交原因分析:“500平方米花園”及“有綠化環境”是項目吸引客戶的兩大重要原因。同時,相對不高的價格,極高的性價比是吸引投資者的重要因素。

  未成交原因分析:離南昌市區較遠及周邊生活配套不完善一直是本項目的劣勢,此次分析也充分反映了這一點。

  第二部分:工作感觸

  馬上就要到20xx年年末了,掐指一算,我到公司已經有三年的時間。回想剛進百年的時候就仿佛還是在昨天發生的事情。三年的時間看到許多同事都進進出出,以前熟悉的面孔都換上了新的面孔,公司在不斷的發展,不斷的壯大,而我在這三年也是一年跟一年不一樣。

  20xx年9月1日,第一次踏入百年這個“大家庭”,感到的是稀奇和新鮮;第一次從事房地產行業,由認識到熟悉,感到的是一種對工作的沖勁與激情;第一次到外地工作,感到了一點點的`茫然和一點點的興奮;第一次與客戶進行溝通、交流感到了一點點的膽怯與陌生。20xx年是我學習的一年,學習接受新的事物和信息,學習與人溝通,學習“微笑服務”,自我感覺成績不錯。

  可以說20xx年是學習,那么20xx年就是逐步走向成熟。由銷售員到經理助理,再到銷售經理,除了自身的努力外,大家的幫助與配合使得我的工作越來越得心應手。這一年我感受到了團隊精神的重要性,而這也成為了我每到一個新的項目所強調和注重的話題。這一年的工作是開心的!愉快的!

  最初兩年我都是呆在外地工作,對于公司的一些人和事,我不是特別清楚,我渴望去了解公司,認識公司,希望自己能夠在更大的領域發展,而這一愿望在20xx年得以實現,我從撫州調到南昌上班,就任F1假日別墅的項目經理。由于本項目是中途接手,由于開發商的稚嫩,由于工程質量的不合格,銷售業績一直不理想,并且經常有業主來反應問題。安撫客戶,解決問題是我這一年做得最多的事情。20xx年是我最沒有成就感的一年,也是我感覺“最累”的一年。

  我個人認為20xx年是我成長最快的一年,雖然有許多的遺憾,雖然成績不是特別的好,但公司領導對我的厚愛與信任,同事對我的肯定與支持,讓我堅信自己會創造好的成績,會交出一份合格、滿意的答卷。

  第三部分:收獲與教訓

  20xx年雖然“動蕩”,但我感覺非常充實。相比20xx年,今年的我思想更加成熟,思考問題更全面,在現場管理方面、房地產銷售方面等有了一定的提高。在擔任貴都國際花城的項目經理時,我根據自己的想法并結合市場動態及需求,制定了一份貴都國際花城的定價報告和貴都國際花城的認購程序。雖然寫得不是很專業,但這是我第一次嘗試寫東西,而在這之前我所做的只是負責好銷售現場的工作。通過寫報告,我明白用心去了解項目,用心去參與項目每一個環節,嘗試著用心去寫每一個與項目有關的方案,才能完全融入到這個項目,了解其真正的賣點。

  當然,有所收獲就必然也有教訓。在清豪仙湖別墅的銷售過程中,由于銷售部與工程部聯系不緊密,造成房屋朝向更改、位置變動卻亳不知情,結果在推銷過程中沒有按實際情況介紹,導致客戶要求退房。雖然通過我們的努力,客戶最終沒有退房,但這件事,卻讓我明白銷售經理的職責重大,對己對銷售員都不能一絲一毫的放松。

  第四部分:明年工作展望

  在總結過去工作的不足之處時,也為新的一年制定了工作計劃及目標。

  1、在明年5月1日之前,清豪仙湖別墅一期收盤,銷售率達到90%以上;

  2、與策劃師一起多與開發商進行溝通、交流,盡早簽定清豪仙湖別墅二、三期的代理合同,為公司拓展業務;

  3、培訓銷售人員,為公司培養出更多的有用之才;

  4、加強業務能力及溝通能力的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰做好準備;

  走過“動蕩”的20xx年,迎來“輝煌”的20xx年。百年的每位成員都強烈感受到公司在改變,公司在壯大。首先是公司增加了新的“血脈”,讓公司更加強大;其次是公司的運行體制也變得更加完善,從以前的銷售與策劃結合不夠緊密,到現在每個項目都有固定的策劃師跟盤,公司總部還增設了拓展部與招商部;最重要的是百年由代理變為開發成功轉型。種。種的變化都讓我們雀躍不已,在未來的歲月里,愿我們與成功有約,與快樂有約。

房地產年終工作總結7

  20xx年是房地產市場注定不平凡的一年,而我也是在這不平凡的一年里進入這個不平凡的行業。越是在這樣艱難的市場環境下,越是能鍛煉我們的業務力。從一個對房地產一無所知的門外人,到一個專業的置業顧問,在這一年多的時間里,收獲頗多,非常感謝公司的每一位同仁、組長和領導。

  工作在銷售一線,感觸最深的就是:保持一顆良好的心態很重要。良好的心態是一個銷售人員應該具備的最基本的素質吧,良好的心態也包括很多方面。

  1、控制情緒

  2、20xx年,在爭做最大的零售支行的目標指引下,更多的中間業務需要大力推廣開,如手機銀行,基金,網銀,信用卡等,這就要求銀行客戶經理具備足夠的業務知識與技能,我需要加強專業知識的儲備積累和進一步提高營銷技巧。今天的xx行欣欣向榮,作為xx行的一員,我感到無比自豪,在新的一年工作中,我將更加勤奮地工作,刻苦學習,努力提高各方面的業務素質技能,適應農商行的發展需要,踏實進取,克服不足,把工作推上新的臺階。

  我們每天工作在銷售一線,面對形形色色的人和物,要學會控制好自己的情緒,不能將生活中的情緒帶到工作中,以一顆平穩的心態去面對工作和生活。

  2、寬容

  人與人之間總免不了有這樣或那樣的矛盾事之間,同事、朋友之間也難免有爭吵、有糾葛。只要不是大的原則問題,應該與人為善,寬大為懷,學會寬以待人。

  行政人事部監察及跟進各部門的培訓情況,及時對各部門的培訓情況進行筆試或實踐考核,并將考核成績存入檔案(其中個別員工在培新過程中由于工作原因中途離開,故沒有考核成績),各部門培訓場次及考核成績如下:

  緊緊圍繞機場集團公司團委及機場黨支部的,制定好全年的工作計劃,做到分工明確,責任落實。

  3、上進心和企圖心

  上進心,也是進取心,就是主動去做應該做的事情。要成為一個具備進取心的人,必須克服拖延的習慣,把它從你的個性中除掉。企圖心,當欲望產生的時候,就會產生企圖心;如何將企圖心用好,必須好好的學習。

  統計數據真實可靠性,更多要依靠基層統計工作。這就要求我們加強統計基礎工作建設,統計基礎工作將是一項長期重要的政府工作。我們基層統計人員素質參差不齊,在實際統計工作過程中,造成各別數據矢準矢真,影響統計數據的整體質量。結合統計基礎工作檢查工作,我加強對統計基本單位統計人員的業務指導,抓好源頭數據質量。一方面,我利用一切可能的機會,向統計人員指導統計基礎工作。在報表制度、指標解釋、軟件應用、檔案管理等多方面做了指導工作,讓統計人員知道自己工作的性質、目的和內容,認清統計工作的任務,掌握統計工作的方向和方法。二方面,加強對統計基礎工作的檢查力度,夯實統計基礎工作,真正做到

  保持一顆良好的心態,積極的心態、向上的心態,去面對工作、面對生活;好好工作、好好生活。

  在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xxxx企業的每一名員工,我們深深感到xxxx企業之蓬勃發展的.熱氣,xxxx人之拼搏的精神。

  我是xxxx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,我對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場,作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

  第經常性約客戶過來看看房,了解我們樓盤的動態。加強客戶的購買信心,做好溝通工作,并針對客戶的一些要求,為客戶做好幾種方案,便于客戶考慮及開盤的銷售,使客戶的選擇性大一些,避免在集中在同一個戶型。這樣也方便了自己的銷售。

  如何提高自己的專業知識。專業知識才是最真的東西,俗話說的好:師傅領進門,修行在個人。我珍惜每一次公司安排的培訓,在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習,還有就是多看多聽,孔子說的好三人行必有我師焉,所以當其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙,為的就是從不同的人那里學到更多自己不懂的不知道的知識,取其精華去其糟粕,不斷的來完善自己,讓自己的專業知識更上一層樓。

  XX年,我市行政服務中心在市委、市政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,在中心全體工作人員的共同努力下,以黨的十九屆五中、六全會精神為指導,以“便民、高效、廉潔、規范”為宗旨,加強中心軟硬件建設,不斷完善“一站式”服務功能。

  房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xxxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎,最后以x個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

  xx年下旬公司與xxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xxxx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。

  由于房款數額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

  xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

房地產年終工作總結8

  20xx年詩司快速發展的一年,也是我學習、管理的銷售工作取得重進展的一年。在公司領導英明指導下,在兄弟部門力配合支持下,緊緊圍繞銷售工作,我帶領銷售部全體員工,奮力拼搏,開拓進取,真抓實干,勤勤懇懇做事,兢兢業業工作,較好完成了各項工作。現作出如下總結:

  一、加強學習,領會精神,提高執行力

  隨著公司業務的急劇發展,公司完成建筑面積增加,這對我和所有銷售團隊成員都是一個巨考驗。為此,我組織團隊成員,認真學習每次會議的精神和公司下發的文件,深刻領會公司領導的'指示與意圖,提高執行力。通過深入學習,使銷售團隊統一了思想認識:公司的經營管理詩司快速、健康、可持續發展的生命線,詩司取得良好經濟效益的根本保證,“不以規律,不成方圓”,沒有嚴格的管理制度和科學的經營思路,就不會有公司的正常運轉;銷售工作詩司經營管理的重要組成部分,是實現公司資金良性周轉的重要一環,實現效益,樹立公司品牌的重要途經。成功的銷售,可以不僅能夠為公司創造良好的經濟效益,而且有利于提高公司的知名度和美譽度,帶動企業業務的發展,實現資金的快速回籠,推動公司良性運轉。因此,我注意引導部門員工樹立責任意識、危機意識、品牌意識和局觀念、效益觀念,堅決貫徹執行公司各項指示精神和要求。

  二、盡職盡責,率先垂范,努力做好銷售本職工作

  上半年,我帶頭努力,處處以身作則,較好地開展了各項工作。我堅持經常深入一線,冒著高溫天氣,督察廣告投放情況;奔波忙碌,與銷售代理公司溝通,與外部相關部門協調,助銷售公司制定銷售方案,全面監督市場運作情況。在我的帶領下,團隊成員工作積極,較好開展了各項銷售活動。加內部外部溝通與協調,積極為銷售部門營造良好的發展空間是銷售經理的重要職責,工作中我特別注意了與其他部門溝通與協作。我積極與工程部溝通信息,及時了解樓盤施工進度與相關情況,適時安排廣告宣傳工作;全力配合財務部工作,及時溝通財務信息,隨時向業主追要購房款項,確保賬目明細;認真與物業公司協作,向業主宣傳物業管理的要求。

  三、強化管理,注重團結,帶好銷售團隊

  工作中,我能夠擺正自己的位置,站在中層干部的角度和促進公司發展的局看待問題,堅決貫徹執行領導的意圖,經常教育員工“有條件要上,沒有條件創造條件也要上”,引導員工端正態度,做到“只為成功找理由,不為失敗找借口”,并且經常組織員工學習領導指示與公司文件,確保提高執行力;我還經常深入代理公司檢查監督,及時傳達上級指示精神,發現問題及時提醒,助其制定銷售計劃,改進銷售思路,輔助其健康發展。

  無論個人生活還勝作,都要極力營造團結一致、相互助、相互協作、攜手共進的氛圍,充分發揮團隊合力開展工作,打造愛崗敬業、朝氣蓬勃的銷售團隊。

房地產年終工作總結9

  寒意漸濃,歲末將近。20xx年是公司喜慶的一年,中秋晚會、xx周年慶典,使我們整個“xx”都沉浸在歡樂的海洋中。我們“xx”也借著公司的喜氣頻傳捷報!我拓展xx部在公司整體戰略部署下在xx總的英明指導下克服種種困難努力去完成公司下達的任務。

  針對拓展xx部在20xx年的工作總結如下:

  拓展xx部成立至今有兩年有余,在去年管轄的xx省上又增加了xx省,今年新開的店有xx家。全部集中在xx省,其中地級市xx家分別為:南xx店。縣城xx家分別是xx店。

  另外我部門還出現了一批有店無人加盟的情況如:xx。

  在一年的摸爬滾打,兄弟部門虛心指教下,雖竭盡全力但仍未完成公司下達任務,問題是多方面的。針對目前存在的問題和在20xx年的工作計劃向公司作個匯報:

  一、20xx年工作中存在的問題

  1、由于部門中一批老拓展員離職補進來的`年青拓展員,其社會經驗和工作能力尚有很大的不足,對海瀾之家理念的理解還不是很透,在人交際中缺少談判的誘導性和說服力。

  2、有些當地潛在加盟商沒有很好的挖掘和把握,特別是有些既想加盟又不敢的加盟的沒有及時說服和把握。

  針對以上問題,我本人作為三部的主管領導,將仍然嚴格貫徹xx總部門月度例會的精神。每月將召集全體拓展員通過例會的方式進行溝通,不斷地探索和發現問題,及時解決發展中出現的新問題,邊學習邊實踐來盡快提高部門人員的整體水平。同時,向各管理區的拓展員明確提出任務以任務制來約束和激進各區拓展工作。還將采取用老拓展員來帶新拓展員的辦法,是新手盡快上路,讓他們少走彎路。尋找目標店址,要嚴格按照公司“黃金地段,鉆石店鋪”去把關目標店鋪。另外還將要求拓展員不斷尋求、挖掘當地加盟商加盟。

  二、20xx年的工作展望

  1、xx省在經過兩年的努力下,已經有xx個地級市開設了xx,20xx年爭取把剩下的xx個地級市全部拿下。另外在xx等城市積極開拓二店。另外也將充分利用xx在xx省現有影響力使更多的當地加盟商來加盟,借助當地加盟商迅速發展。

  2、xx和xx兩省開拓的難度較大點,一是由于xx的品牌效應在兩地仍然未全部突現。二是兩省的前衛穿著使我們的服飾在款式上還不夠吸引他們。

  3、xx的自產品牌很多,競爭很激烈。但是我相信隨著公司品牌影響力不斷發展,設計款式不斷改進在廣東這樣的經濟強省會有好的發展形勢。

  路是人走出來的,我相信在xx總的英明領導下,在我拓展xx部自身不斷吸取教訓和努力下,20xx年xx三省一定會有更好的發展,為xx的發展盡綿薄之力。

房地產年終工作總結10

  xx年是充滿激情的一年,在這里一年里,我在領導的精心栽培和指導下,逐漸成長起來。在這里,我首先表達一下我對他們,對公司深深的感激之情。

  一、主要工作情況

  回首xx年,在上級領導的指導關心下,通過姐妹們的配合支持,還有我們全體團隊的共同努力下,我從一名員工在xx的搭理培養下,加上自己的努力,成了一名副店長,當我接受這一殊榮,我深感到責任的重大,我深感到多年的經驗,從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡笑與淚水的滋味,一個人的成長就是這樣一點點積累而來的,成功與失敗不斷的刺激著我們,使我們的團隊走向頂峰。

  回首過去,我和我的姐妹們精心配合,通力協作,在我們全體員工共同努力下,還有大區經理的支持和培養下,和我自己的不斷的學習和努力,我成為了xx的一名店長,這是一個責任重大的職務,當我踏上這個工作崗位的時候,我的內心是欣喜的,也是忐忑的。多年的從業經驗,從一名普通的xx成為一名店長,我有過心酸的淚水,也有成功的喜悅。可是,誰的成長路上是一帆風順的呢?成功和失敗交替,也讓我的內心逐漸變得強大起來。

  二、員工日常管理

  1、新員工作為xx的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。根據新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態,正視角色轉化,認識xx行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入團隊的步伐。

  2、注重員工的成長,時刻關注員工的'心態,要求保持良好的工作狀態,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發現不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。

  3、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。并結合日常xx案例分析的形式進行剖析,使員工對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。

  三、工作中存在不足

  1、在工作的過程中不夠細節化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

  2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發現問題的存在。

  3、培訓過程中互動環節不多,減少了生氣和活力。

  四、今后努力方向

  展望未來,我們還有很長的路去走,我們一定會更加的努力,一起為我們的企業創造出更輝煌的成績。給我們的顧客帶來更好的服務。

房地產年終工作總結11

  20xx年是政府針對房地產為主的第二次治理,限價、限購、限貸成為政府不斷加壓的籌碼,放棄GDP考核的計量,放棄單一土地財政的依賴,治理地產絕不放松。

  進入公司一個月時間里,我主要負責開發公司的有關文件的保管,收發登記及文字處理等工作,并參加了李培莊商住小區的拆遷工作及李培莊商住小區的圖紙會審。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導布置的各項工作,同時積極的對李輝莊周邊樓盤進行市場調查,為公司的售房工作墊定了基礎,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。

  品牌是消費者對產品或企業的信賴與忠誠,而且是長期與持久的信賴與忠誠。品牌是在激烈的市場競爭中獨樹一幟,也是對消費者的`鄭重承諾,是企業綜合素質的體現。未來長期在市場競爭中取勝的法寶就是品牌。

  面對如此環境,工程管理部在公司各級領導的關心和幫助下,在同級部門的協同照顧下,在工程管理部全體同事的艱辛努力和付出下,取得了些許成績,完成了部分既定目標,同時也暴露出工作的一些問題,取得一些寶貴經驗,在此我代表工程管理部做如下工作總結:

  一、各項目完成情況匯總及下一年度

  xx世紀綜合樓項目按照20xx年公司制定的目標計劃為辦公樓主體封頂,公寓式酒店主體施工至26層,截至20xx年12月12日,辦公樓主體施工至24層,公寓式酒店主體施工至22層,至春節前基本能夠完成公司制定的全年工作計劃。

  20xx年7月21日項目被青島市建筑工程管理局評為“青島市標準化示范工地”,8月3日中國建筑業協會“全國質量五星級工地”檢查組檢查工地并予以肯定,證書已發到中建八局。8月16日,通過山東省安全文明示范工地評審工作,12月8日全市在建工程質量通報會上,綜合樓項目作為青島市典型質量較好工程予以全市表彰,也是嶗山區唯一一家受到通報表揚的項目。同時20xx年xx世紀綜合樓項目在迎接全市創衛生文明城市,在全市、全區質量、安全拉網檢查中都成績優異,受到市、區各級領導的重視和肯定。

  為加強公路安全生產監管責任落實,進一步強化履行“一崗雙責”,構建“橫向到邊,縱向到底”的安全網絡,按照屬地管理、分線管理、分級管理、分類管理的原則,完善局安全生產二級管理網絡,落實了“五定”措施,實施了五項制度。為了轉變觀念,真正把安全生產落實到每位職工的行動上,局與各科室、公司簽訂了安全生產目標責任書,與各駕駛員簽訂安全行車責任書,把安全生產工作列入年度考核的內容。堅持每月25日舉行安全生產例會制度,適時分析安全生產形勢,及時傳達給每位員工,并落實整改;積極開展“兩排查一督促”活動,認真做好平安生產的“網格化、組團式”服務。

  20xx年將是xx世紀綜合樓項目最為緊張的一年,預計20xx年5月底完成公寓式酒店的主體封底,全面展開門窗、外墻、幕墻、電氣、水暖、空調等大量土建、安裝分部工程全面展開,結合室內精裝修等也將全面展開施工。確保20xx年7月xx世紀綜合樓項目竣工驗收。

  總結的標題最常見的是由單位名稱、時間、主要內容、文種組成,如《××市財政局1999年工作總結》、《××廠20xx年上半年工作總結》。

  高新區綜合服務中心項目按照20xx年公司制定的目標計劃為施工全部完成,項目在公司領導的重視和幫助下,客服了典型園中區建設項目特點,開工施工手續滯后,邊施工邊出圖,幕墻施工圖紙和工序安排不通暢,部分材料組織不便和產地受限等原因,施工未能按計劃完成。

  20xx年4月26日取得《建筑工程施工許可證》,9月10日完成A座主樓主體結構封頂也是完成了全部主體結構施工,截至20xx年12月12日,A座主樓幕墻施工完成2、3層,獨棟商務別墅B、C3、 C5幕墻施工基本完成,C1、C2、C4幕墻玻璃完成,剩余石材安裝中。獨棟商務別墅B、C1、C3室內精裝修施工基本完成,其余獨棟商務別墅基本完成至70%。

  20xx年綜合服務中心項目計劃在節后全面展開施工,完成幕墻、裝飾裝修、電氣、水暖、空調、室外景觀、精裝修等施工,計劃于6月30日全部完工交付使用。

  市南區延吉路“兩改”項目,按照20xx年公司制定的目標計劃為全面開始施工,無具體施工計劃和施工安排。20xx年、是本項目前期工作全面展開的階段。創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己工作能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。

  2#、3#、4#地塊規劃方案審核完畢,請照圖因土地轉讓合同事宜未能報審,土石方施工綠色通道完成市質監站的簽字確認,因市安檢站堅持認定高沿線不入地不便施工阻礙正式施工。施工圖由于地下室車位不足及人防地下室人防設備機房等占用影響車位更加不夠,新增物業用房占用網點多次調整,外墻保溫占建筑面積比例的規劃新規等影響,最終在年底才能完成。1#地塊土地過戶問題、2#地塊內發現貫通的市政雨污水、暗渠,2#地塊南側市政供熱的高溫水管線不能遷移、電線桿影響臨建搭設等受市南建設局影響,造成延吉路“兩改”項目不能順利開工。

  工程部本著協調各方力量積極推進項目進展,先后多次組織和市南區政府協調會,確認2#3#4#地塊邊坡支護設計方案,繳費領取邊坡支護專家評審意見,辦理臨時水電接入,新式建筑施工圍擋的更換,兩臺施工車輛沖洗機的安裝,場地施工大門的設置,出入口的地面硬化,辦理遷移2#地塊電線桿和有線電纜,研究1#地塊單體設計和戶型設計等工作,做好了施工準備。

  20xx年延吉路“兩改”項目實現全面動工,工程部將審核編制更為詳細的2#3#4#地塊的總控計劃,便于指導施工,自開工之日起計劃18個月完成此項目單體驗收。解決好1#地塊的遺留問題。

  其他內容,住宅樓的售后維修、技術支持;南京路熱力設施移交;優通地塊設計方案聽取匯報等等;

  二、較好工作方式總結

  在房地產基礎知識的培訓過程中,我系統的學習了房地產交易流程等多方面的知識要點以及我們皮都東方藝墅項目的樓盤情況。在基礎知識學習階段,我們先后進行了筆試和口試兩項考核測試。在考核過程中,我出現了很多的失誤,尤其是筆試部分,為此,我痛定思痛,端正學習態度,積極改進,認真熟背,努力彌補了我在各項理論知識中的不足。

  1、工程部人員較好分配

  工程部共11人(含資料員1名,借調裝飾部1人),老中青三代。綜合樓項目配備6人(含資料員,莊工兼高新區水暖工程師)。高新區項目部配備5人(含莊工兼綜合樓給排水工程師)。延吉路“兩改”項目部配備1人。

  開展常規檢查。每年開始,我村把企業安全生產作為重點檢查內容之一。節假日及高季節到來前,我們對企業進行全面的安全檢查,做到縱向到底,橫向到邊。

  2、堅持工程部例會制度

  改善服務環境。加強部門間協同合作,對房產交易大廳進行了合理設置和調整,為稅務部門進駐開辟了專門場所,同時與稅務部門實行聯網,極大地方便了群眾辦理相關業務。

  每周三上午8:15的工程部例會,將工程部全體人員集合在一起,對每個項目概況、施工進度等進行匯總,對工程中出現的問題進行探討和總結。

  3、建立完善的項目管理制度和工程簡報制度

房地產年終工作總結12

  就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環境和內部環境下,__財務部在公司領導班子的正確指引下,理清思路、不斷學習、求實奮進,在財務部的各項工作上實現了階段性的成長和收獲。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業務的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化、科學性和合理性,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現這一目標,財務部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標準規范,實現會計核算的標準化管理。

  財務部根據房地產項目核算的需要、根據納稅申報的需要、根據資金預算的需要,設計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統一性、一貫性和連續性;有了這套會計核算標準規范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標準規范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務。

  值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現在的'財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規定。

  保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現象減少了,財務報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務部的各類財務數據的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。

  3、加強各業務單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發傳真來清理核對帳目,使得我公司XX戶客戶往來和XX戶的供應商往來帳目清楚準確。同時加強應收往來款的追討,在年內追回了XX的往來款XX萬元。

  4、除此之外,財務部組織全體員工在20xx年共完成了:

  收取XX二期回籠房款XX億元,契稅維修基金XX萬,審核原始憑證XX萬多張,填制、復核,整理裝訂記帳憑證XX張。出具統計報表XX份出具納稅申報表XX張,稅源統計表XX張。出具XX集團、XX集團相關財務報表XX張,出具預算報表XX張等。

  二、融資、預算與資金管理工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產業進入了新一輪行業周期的歷史時刻,國家為調控房地產的經濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調控,目的就是為了抬高房地產業的資金門檻,對整個房地產業進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成XX改制投產、工業項目的全面掛牌啟動,XX的前期開發。

  最嚴重的是XX年樓市低迷,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險。

  所以對于20xx年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事。為此,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業渡過資金難關。

  1、財務部加強與七家商業銀行的聯系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業銀行的底線。

  可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,商業銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業銀行為降低經營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,特別是對于房地產企業是慎之又慎。

  20xx年XX市各商業銀行對房地產業的貸款總量較去年已經下降XX%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環境下,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創新與各家銀行展開艱苦的商業談判。

  這其中與銀行的各級主管領導洽談、會餐、應酬,跑了多少次銀行、復印準備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業余時間,財務人員已經無法用數字去統計了。

  值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在XX行的XX億元房開貸款、XX萬元工業項目貸款和XX萬元額度的承兌匯票,完成了XX行的XX萬元的工業貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務,因為我公司的資產負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,XX財務部可以驕傲地說,在融資方面,XX年XX財務部走在了同行業財務部的前面。

  2、預算執行方面,

  在公司領導的大力推動下,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經融入到各個部門的日常工作當中,各個部門已經能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產生的原因,提高了各個部門對財務數據的重視程度。

  目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎。也正是因為有了全面預算,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數,提前對資金進行合理的統籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據已編制的預算,在較短時間內比較各家銀行的理財產品,從各家銀行中選出與XX行簽訂了購買XX萬理財產品,六個月利率為XX%,為公司獲得理財收益94.6萬元。

  另外利用閑散資金,在XX行理財XX次每次分別為XX萬元(XX天)、XX萬元(XX天)、XX萬元(XX天),共獲得理財收益XX元。在XX行理財XX次,每次XX萬元分別為XX天和XX天,獲得理財收益XX。1月開始IPO打新股,投入XX萬元,獲得理財收益XX萬元。使得公司全年獲得理財收益為XX萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。20xx年財務部共辦理承兌匯票XX筆,充分用足商行XX萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務部重點加強了以下工作:

  與各家銀行開通了網上銀行業務,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節表,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規范化管理方面上了一個新的臺階。

  三、組織建設和制度流程管理工作

  組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當于人體的骨架和神經系統,其重要性是不言而喻的。如何實現財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計。

  1、為了配合公司發展對財務部各項職能的需要,財務部在__月份重新設計了財務部的組織機構圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責。這套系統在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

  2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統,這套垂直指揮系統是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現在財務部的全體員工已經理解、接受和運用這一套垂直指揮系統來處理日常工作事務,使得工作效率明顯提高。

  3、為保證財務工作計劃的有效實施和執行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置。

  通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題。并對會議內容進行會議紀要工作,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度。

房地產年終工作總結13

  20xx年底,我進入x地產公司工作,作為一個剛踏入房地產行業的新人,“房地產”這個詞對我來說十分的陌生。在此,我非常感謝領導給予的我這個平臺及給予的我幫助與支持。

  房地產是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的空間。其要求有較強的責任意識、服務意識及較高的品德素質修養和職業道德情操。這三個月,我跟隨賈部長做的工作有:步行街防雷驗收報告;會展圖紙備案審核;會展防雷裝置設計審核證書;食品城備案前期準備工作;部門日常工作及領導交代各項臨時任務等;

  就我自身而言,還有很多不足之處有待提高:

  1。工作主動意識需進一步加強;

  2。溝通及表達能力需不斷提高;

  3。執行工作中細節關注不足之處有待提高;

  4。專業提升及個人學習需有計劃及進行總結。

  有人說“專業來自沉淀。不積跬步無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的”。由于以前我未曾接觸過這一行業,故從基礎學起。雖然困難很多但學習的理念是相通的`。所以除了自己要在短時間內惡補,還非常需要領導與同事的教導與督促。

  團隊在于有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,然后才能建立高效的團隊、強大的公司,加強學習與政府組織部門的聯系與溝通方式,為今后的工作打下堅實的基礎是當務之急我要學習的任務之一。

  學習永無止境。因國家法律、法規、標準在不斷完善與健全,認真學習房地產法律、法規知識也是必要任務。通過學法,懂法,用法,以提高個人業務能力并規范行為,提高前期工作辦事效率,自覺維護公司利益,一言一行以公司利益為重,得到領導的首肯和信任及使自己的人生的價值化。面對在金融風暴的這種新挑戰、新考驗、新形式,在機遇與挑戰并存的同時,我要求自己盡快適應并努力學習,實事求是、審時度勢,通過項目實踐結合自我學習,快速提升個人能力,擴寬知識面,提高個人口頭表達和書面表達能力,為正華奉獻我“微薄之力”。

  正華是一個能讓員工價值有足夠展示空間的企業,我有幸成為寶馬中的一員,深感榮幸與光榮。

  “業精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中,我會積極吸取工作經驗,克服不足,愛崗敬業,端正工作態度,摸索實踐。通過多看、多學、多練來提升自己各項業務技能,做的更好。也希望我們這個集體在新一年中亮新彩。

房地產年終工作總結14

  新年伊始,XX年就在第一聲鐘聲走完了。回首望去,在XX年里,有的得與失都盡收眼底。沒錯。XX年完了,在這一年走到盡頭的時候,也許有人歡喜有人憂。但不管是歡喜還是憂,既然我們預約了XX,就做好備戰XX的準備。

  不論之前得多少,失多少,那已經是過去,那么,從現在,規劃好明天,做好今天。“今天”永遠是“昨天”死去的人所希望的“明天”。

  自XX年入職以來,不長不短也大半年時間了,說實話,我愛上了這份工作,也在工作中學到了不少社會知識和社會經驗。在這大半年時間里,我從門外漢一直成長到現在熟練的掌握業務流程、客戶接待、談判等,這都得益于我親愛的同事們和公司的大力培養和支持。

  在這期間,共接待客戶位,收錄房源條,成交單數:買賣單邊,租賃單邊,完成銷售業績元。縱觀這多天,接待的客戶和收錄的房源還算可以,但是完成的業績就不盡如人意。所以,在工作中自身還是存在著許多不足的地方。

  一路走來,期間和客戶發生過爭吵,被客戶罵過;和同行為了客戶也發生過不愉快。但是,這些并沒有影響我的工作熱情。因為“知業不如敬業,敬業不如愛業,愛業不如樂業”!

  說實話,期間如果說心態沒有浮動過,那是假話。在現今這種市場下,許多同事、同行,都選擇了放棄。誰都知道,無論做什么事“貴在堅持”,“堅持就是勝利”!真的,人生的悲哀莫過于輕易的放棄了不該放棄的和固執的.堅持了不該堅持的!不過,我堅信!我的堅持沒錯,靠譜!

  XX已經如約而至!所以,不管XX做的怎么樣,那已經成了回憶。從現在開始,以一個嶄新的精神面貌去迎接XX新的挑戰!延續XX年里優良的東西,摒棄XX年里不好的東西,盡的努力去完成XX的工作!在新的一年,用新的工作態度,去完成新的挑戰!

  XX年,希望所有的同仁們在今后的工作中都能掙到錢,咱們都把錢掙了,那公司的效益就顯而易見了!

房地產年終工作總結15

  隨著時間的流逝,20xx年的新年鐘聲即將響起,在這辭舊迎新之際,xx項目工程在xx公司的正確指導下,在xx房地產開發公司的正確領導下,在xx項目部全體員工及x家監理公司派駐的x個監理部全體人員的共同努力下,經各參建施工單位廣大干部、工人的辛勤勞動,經過近15個月的日夜奮戰,終于迎來了x個單位工程全面竣工驗收階段,預計到20xx年12月末,x個單位工程全部竣工驗收完畢,交付使用。

  xx項目工程占地面積:51公頃,總建筑面積:97㎡。其中:地上建筑面積:24㎡,計xx棟住宅,1棟物業管理中心,地下建筑面積:73㎡,計x個地下車庫。一期開發建設近60萬平方米的住宅小區,在xx省的開發建設史上堪稱第一次。xx項目部成立于XX年3月1日,到XX年12月31日止,計22個月時間。本著回顧過去,總結經驗,找出不足,豐富自己,使企業具有長足發展的后勁,特對過去的工作總結如下:

  一、定目標,建章建制,抓好組織建設。

  1、xx項目部成立后,根據本項目工程的特點和規模,xx地產公司決定由地產公司的副總經理擔任項目部項目經理,主抓項目部的全面工作。在項目經理的直接領導下,從組織結構上入手,做好組織建設工作。項目部的組織結構形式,采用直線式組織結構形式,即:根據工程特點和平面分布,劃分了xx個區域,成立了xx個組團項目部和xx個外網部,負責本區域所轄范圍內的工程建設管理工作。

  2、在項目經理的領導下,由總工程師負責制定工作目標,其中:安全目標是:零死亡。進度目標是:XX年12月31工程竣工,交付使用。質量目標是:按"xx"杯的標準要求,全部達到合格。投資目標是:不突破投資概算,在投資概算范圍內,完成全部的建設內容。

  3、目標確定后,為能實現上述工作目標,我們有針對性的制定了切實可行的各種規章制度,如:《考勤管理制度》、《崗位工作職責》、《項目例會管理制度》、《設計交底與圖紙會審制度》、《施工組織設計與施工方案審查制度》、《工程質量與驗收管理制度》、《工程變更管理制度》、《文件資料管理制度》、《安全管理制度》、《安全教育培訓制度》、《安全檢查、文明施工檢查工作制度》、《安全工作會議制度》、《文明施工管理辦法》、《質量、進度考核細則》、《安全考核細則》、《甲供材管理制度》等。做到了凡事有章可循、凡事有據可依、凡事有監督、凡事有人管理,行為有約束、管理有依據,減少了隨意性,增加了責任感。

  二、做好事前控制

  1、工期事前控制:

  工期目標確定后,項目部要求所有參建的.施工單位編制工期進度為了保證砼澆筑后的外觀質量及幾何尺寸不發生變化及變形,我們要求施工單位必須使用新竹膠模板,而且質量必須是合格品。特別是頂棚,我們要求是免抹灰頂棚,目的就是防止頂棚因砼澆筑后表面不平整、變形過大,基層表面處理不好,抹灰厚度太厚,發生裂縫,脫落傷人事故的發生。經過嚴格檢查模板的質量,模板施工中的嚴格控制,其結果基本令人滿意。在主體驗收中,基本滿足了觀感質量的驗收標準,項目部總工辦非常重視砼的澆筑質量,加強平時巡視檢查的力度和巡視檢查的頻率,對在檢查中發現的質量問題,除按違約罰款制度進行處罰外,必須進行推倒重來的,堅決砸掉拆除,重新施工,達到設計及規范要求標準為止。經過對幾起質量事故的嚴肅處理,使得工程質量有了很大的提高,同時不重視質量的現象得到了有效的遏制。

  2、砼工程

  施工用的砼,全部為商品砼,為了保證商品砼的質量,由項目總工辦組織組團項目部、監理部的人員到商品砼供應商的砼拌制廠進行原材料的檢查、取樣、復試,經取樣復試合格后,方可攪拌供應到施工現場。我們采取了定期或不定期的檢查方式到砼拌制廠進行檢查,防止了不合格的商品砼進入施工現場,在施工現場嚴格檢查砼的坍落度,對不符合規范要求的施工單位可以拒收退出場外。采取這些有效的措施后,保證了砼的供應質量。經主體檢測后,砼質量全部滿足設計及砼規范要求,全部為合格。

【房地產年終工作總結】相關文章:

房地產年終工作總結10-17

房地產年終工作總結與計劃09-10

房地產年終工作總結模板08-26

房地產的銷售年終工作總結04-22

房地產年終工作總結【薦】01-30

房地產年終工作總結【精】01-27

【熱門】房地產年終工作總結01-27

【薦】房地產年終工作總結01-27

【推薦】房地產年終工作總結01-27

主站蜘蛛池模板: 国产乱人伦偷精精品视频 | 男人天堂2020 | 高清一区二区三区四区 | www.美色吧.com | 色亚洲色图 | 2019国产精品视频 | 久久久久久久久久久网站 | 人妻无码熟妇乱又伦精品视频 | 91天天爽| 久久久久久久久久久综合日本 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区豆瓣 | 四库影院永久国产精品 | 国产久色在线拍揄自揄拍 | 午夜yy| 精品人妻中文字幕有码在线 | 国内精品自线一区二区三区 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 国产亚洲视频免费播放 | 五月婷婷激情视频 | 国产精品亚洲综合 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 人妻少妇精品无码系列 | 欧美成人精品欧美一 | 国语对白一区二区三区 | 久久香综合精品久久伊人 | 色婷婷av一区二区 | 国产精品永久久久久久久久久 | 欧洲免费无码视频在线 | 国产一二区 | av一二三| 色婷婷tv| 2019最新国产不卡a | 亚洲av激情毛片九色一区 | 好大好长好紧爽小91 | 日本三级日产三级国产三级 | 久久发布国产伦子伦精品 | 欧美激情视频网址 | 黄色一级片在线免费观看 | 韩日视频在线观看 | 亚洲码无人客一区二区三区 | 成人性生交大免费看 | 91久久精品一二三区 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美巨大小说 | 影音先锋日日狠狠久久 | www.色妞 | 超碰1024| 国产一区久久 | 国产乱人无码伦av在线a | 中文字幕 制服 亚洲 另类 | 国产精品福利一区二区久久 | 毛片大全真人在线 | 欧美色综合色 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 成人性生交大片免费看vr | 欧美一区二区视频在线播放 | 香蕉eeww99国产精选免费 | 老司机香蕉久久久久久 | 新91视频在线观看 | 九九热这里只有精品6 | 色视频在线观看免费视频 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国产精品99久久久久久www | 亲嘴扒胸摸屁股激烈网站 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 天天爱天天射天天操 | 亚洲综合最新无码2020av | 手机在线不卡一区二区 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 成人无码一区二区三区网站 | 嫩b人妻精品一区二区三区 www国产精品内射 | 亚洲免费黄色网 | 精品一区二区三区免费播放 | 91久久精 | 涩里番网污站 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 午夜福利1000集在线观看 | 一区二区三区在线 | 欧洲 | 国产一区二区三区在线看 | 韩国的无码av看免费大片在线 | 国产精品无码素人福利不卡 | 男女啪啪在线观看 | 欧美日韩在线第一页 | 三级欧美日韩 | 超91在线 | 黄色大片在线看 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | 樱花草国产18久久久久 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | av大片免费| 成人爱爱aa啪啪看片 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 亚洲3p激情在线观看 | 永久91嫩草亚洲精品人人 | 亚洲色大成网站www永久网站 | 久久自己只精产国品 | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 欧美成人国产va精品日本一级 | 青青草视频网 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 久久国产人妻一区二区 | 男人午夜 | 91综合中文字幕乱偷在线 | 中国少妇内射xxxxⅹ | 国产精品久久不卡 | 欧美在线观看不卡 | 国产尤物在线视频 | 亚洲精品国产一区二 | 久久精品女同亚洲女同 | 色狠狠色婷婷丁香五月 | 荫蒂添的好舒服视频囗交 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | 福利片av| 天天躁人人躁人人躁狂躁 | 孕妇做爰xxxx呻吟 | 午夜免费福利在线观看 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 欧美黄色a级大片 | 亚洲精品无码久久久久app | 少妇被又大又粗下爽a片 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 人妻少妇精品无码系列 | 亚欧av无码乱码在线观看性色 | 成人免费版 | 国产sp调教打屁股视频网站 | 国产超高清麻豆精品传媒麻豆精品 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 黄色激情视频小说 | 又大又粗又长的高潮视频 | 成人性生交大片免费看96 | 夜夜艹 | 欧美黄色网络 | 在线日本中文字幕 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 亚洲精品美女久久久久9999 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 九九在线视频免费观看 | 久久亚洲精选 | 欧美激情50p | 少妇高潮潮喷到猛进猛出小说 | 亚洲精品成人免费 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 精品一区二区av天堂 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 久久久老熟女一区二区三区 | 狠狠操中文字幕 | 国产一区二区三区四区五区tv | 亚洲人成网线在线播放va蜜芽 | 久久久蜜臀 | 国自产拍偷拍精品啪啪av | 免费人成年激情视频在线观看 | 先锋中文字幕在线资源 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 天堂成人国产精品一区 | 美女被啪到深处抽搐视频 | 国产中文字幕视频 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 国产高清视频在线免费观看 | 久草热久草热线频97精品 | 国产成人一区二区三区视频免费 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 超碰福利在线观看 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 亚洲熟妇无码av在 | 亚洲欧美日韩成人综合一区 | 欧美八区 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 四虎最新免费网站 | 已婚少妇美妙人妻系列 | 九九热久久只有精品2 | 成人网入口 | 揉丰满老妇老女人的毛片 | 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 乱中年女人伦av三区 | 又色又爽又黄的视频国内 | 国产成人高清精品免费软件 | 中文字幕毛片 | 亚洲gv2023| 色视频综合 | 三级黄色毛片视频 | 国产91在线播放九色 | 激情综合激情五月俺也去 | 夫妻免费无码v看片 | 91极品欧美视频 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 国产传媒一区二区三区 | 中文字幕乱码熟妇五十中出 | www.999热| 中文视频在线观看 | 亚洲欧美中文日韩v在线97 | 97超碰中文字幕久久精品 | 老司机深夜福利影院 | 国产淫语视频 | 激情五月色婷婷 | 国产公妇伦在线观看 | 日本天堂网在线 | 一区二区视频观看 | 久久草在线观看视频 | 色成人综合网 | 国产一区二区三四区 | 在线日韩av永久免费观看 | 欧美在线中文 | 中文字幕超清在线免费 | 国产国产精品人在线观看 | 国产精品久久久久久52avav | 亚洲伦理在线播放 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 一集毛片| 欧美成人免费一区二区 | 欧美乱淫视频 | 久久久久久无码精品人妻a片软件 | 久久综合热 | a网站在线观看 | 欧美成人一二区 | 精品999www| 久久精品国产只有精品66 | 日韩伦乱视频 | 97精品人人妻人人 | 国产情侣2020免费视频 | www丫丫国产成人精品 | 中文字幕亚洲综合久久综合 | 99久| 四虎最新在线 | 亚欧av在线播放 | 国产欧美一区二 | 不卡无码av一区二区三区 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 最近中文字幕2019在线一区 | 十八禁午夜福利免费网站 | 亚洲精品综合网在线8050影院 | 国模和精品嫩模私拍视频 | 国产cao | 国产精品久久久av久久久 | 在线观看免费无码专区 | 男人的天堂av社区在线 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 日韩av男人的天堂 | 四虎最新免费网址 | 久久天天躁拫拫躁夜夜av | 国产精品欧美一区二区三区喷水 | 永久免费精品网站 | 亚洲色图综合在线 | 亚洲成a人蜜臀av在线播放 | 7788色淫视频观看日本人 | 伊人久久成人 | 黄色精品一区二区三区 | 国产丰满精品伦一区二区三级视频 | 亚洲中文无码av永久 | 网产贷裸拍视频在线播放 | 国产午夜福利片1000无码 | 老熟妇乱子交视频一区 | 国产精品高清一区二区不卡 | 国内精品伊人久久久久av影院 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 另类 综合 日韩 欧美 亚洲 | 亚洲蜜桃精久久久久久久久久久久 | 成人国产片视频在线观看 | 久久av综合 | 久久久久综合一区二区不卡 | 久久99精品国产麻豆91樱花 | 香蕉久热 | 嫩草研究院av | 狠狠综合久久狠狠88亚洲 | 无码人妻精品一区二区三区下载 | 密色视频 | 国产精选视频 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 日操夜操 | 国产色播av在线观看 | 国产日韩久久久 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆 | 国产青草 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 九九涩 | 无码福利一区二区三区 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | 亚洲最黄网站 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 女同av国产亚洲片bbb及 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 亚洲男人网站 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 国产嫩草影视 | 国产乱码日产精品bd | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 久久男人av资源网站无码软件 | аⅴ天堂最新版在线中文 | 国产精品爽到爆呻吟高潮不挺 | 亚洲精品无码国模 | 波多野结衣网址 | 粗大猛烈进出高潮视频二 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 日日添日日鲁日日夜 | 亚洲国产成人久久一区久久 | 日韩欧美在线观看一区二区 | 亚洲欧美在线综合 | 国产一级片av | 久久网站免费看 | 久久中文娱乐网 | 国产黄色片网站 | 欧美黄色小说视频 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 国产成人精品三级麻豆 | 日韩精品1| 北条麻妃一区二区在线观看视频 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 中文字幕190s页 | 神马影院一区二区三区 | 亚洲视频入口 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 亚洲视频中文字幕在线观看 | 亚洲永久网址在线观看 | 免费在线色视频 | 亚洲中文字幕不卡无码 | 亚洲日本在线观看视频 | 国产激情视频在线观看的 | 精品欧美乱码久久久久久1区2区 | 一区二区三区四区免费 | 日韩av午夜在线观看 | 国产黄色在线观看 | 午夜免费剧场 | 免费一级黄色 | 黄色a v视频 | 两个人看的www在线观看 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 黑人玩弄人妻1区二区 | 高清同性男毛片 | 亚洲欧洲自拍拍偷无码 | 日韩av影视大全 | 青草av在线 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 色在线网站 | 国产人成无码视频在线 | 色爱综合激情五月激情 | 91在线播放观看 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 新97超碰| 少妇毛片久久久久久久久竹菊影院 | 欧美日韩中文在线 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 国产成人精品一区二区在线小狼 | 寡妇高潮一级片 | 在线观看国产成人av天堂 | 久久久久久国产精品无码超碰 | 免费视频在线看 | 国产69精品久久久久777 | 亚洲综合激情另类小说区 | 日韩午夜场 | 国产床上视频 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 亚洲欧美综合在线中文 | 五月天丁香综合久久国产 | 亚洲精品一区二区三区四区久久 | 亚洲综合色在线观看一区二区 | 免费的av网址 | 尤物视频在线免费观看 | 国产又粗又硬又长又爽视频 | 一本色道久久hezyo无码 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 亚洲精品中文字幕无码av | 女女les互磨高潮国产精品 | 亚州av网站 | 亚洲愉拍一区二区三区 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 美女少妇翘臀啪啪呻吟网站 | 歪歪爽蜜臀av久久精品人人 | 9人人澡人人爽人人精品 | 国产乱码一区 | 久久综合亚洲色1080p | 国产狂喷水潮免费网站www | 日韩精品二 | 一区二区高清国产在线视频 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 农村少妇无套内谢免费 | 日本亲子乱子伦xxxx | 国产精品亚洲αv天堂 | 国产精品无码久久一线 | 一区二区三区国产精品保安 | 亚洲影院在线播放 | 色久天 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 国产情侣免费视频 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 亚洲人成网站18禁止大app | 欧美精品另类 | 五月天综合色 | 欧美视频不卡 | 青青艹在线观看 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 欧美激情一区二区三区四区 | 99久久人妻无码精品系列 | 亚洲激情首页 | 久久久久青草 | 成人短视频在线观看 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 字幕网91 | 国产亚洲精品一区二555 | 国产香蕉尹人在线视频你看看 | 久久综合色网 | 美女毛片视频 | 国产成人久久精品77777的功能 | 青青草综合在线 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 国产亚洲视频一区 | 人妻av无码专区 | 久久天天 | 亚洲精品二区国产综合野狼 | 激情av免费 | 色噜噜狠狠一区二区 | 国产成人精品午夜福利 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 高清乱码在线 | 2019亚洲日韩新视频 | 日韩特黄一级片 | 午夜草逼| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 精品一区精品二区制服 | 免费无码的av片在线观看 | 亚洲精品在线观看视频 | 拍拍拍无遮挡十八禁免费视频 | 91精品国产综合久久久久久久久久 | 一本大道久久香蕉成人网 | 免费福利在线视频 | 国产精品 欧美日韩 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 一本色道av久久精品 | 丰满女人裸体淫交视频 | 亚洲午夜福利在线观看 | 伊人狼人综合 | 无码少妇精品一区二区免费 | 久久久婷婷 | 色网站在线视频 | 日韩欧美一区二区三区永久免费 | 成人高潮视频在线观看 | 美女张开腿给男人桶爽久久 | 久久日韩激情一区二区三区四区 | 亚洲国产精品无码中文字 | 亚洲色婷婷综合久久 | 狠狠色丁香久久综合网 | 成人无遮羞视频在线观看 | 欧美最顶级丰满的aⅴ艳星 日本人又黄又爽又大又色 亚洲成a×人片在线观看 | 日本三级视频在线观看 | 人人鲁人人莫一区二区三区 | 一本大道在线一本久道视频 | 精品无码av不卡一区二区三区 | 中文字幕在线视频一区二区 | 91资源新版在线天堂成人 | 日本老熟欧美老熟妇 | 一区欧美 | 成人欧美一区二区三区视频 | 国产莉萝无码av在线播放 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 九九精品在线视频 | 美女露出粉嫩小奶头在视频18禁 | 日本不卡免费新一二三区 | 成在线人免费视频一区二区 | 久久精品女人的天堂av | 久久不射网 | 国产精品九九九九九 | 亚洲视频黄色 | 婷婷久久av | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 国产又色又爽又黄 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 8090理论片午夜理伦片 | 97人妻人人揉人人躁人人 | 国内精品久久久久影院老司机 | 极品白嫩国产美女高潮在线观看 | 国产拍拍拍无码视频免费 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 精品一区二区的区别 | 又大又粗欧美成人网站 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 日日操夜夜操狠狠操 | 老男人久久青草av高清 | 一级特黄网站 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合 | 日本少妇黄色 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 黄色亚洲片 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 青青草原伊人网 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 天堂а√在线地址中文在线 | 好吊色欧美一区二区三区四区 | 啊啪啪多水爱爱成人 | 女人喷液抽搐高潮视频 | 国产视频福利在线 | 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 成人女人黄网站免费视频 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 日韩欧美中文在线观看 | 亚洲中文字幕精品一区二区三区 | 成 人 网 站 免 费 av | 国产手机精品一区二区 | 奇米激情小说 | 国产成人免费9x9x | 亚洲国产天堂久久综合网 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 精品福利视频一区二区三区 | 国产视频91在线 | 中国china体内裑精亚洲日本 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 狠狠综合亚洲综合亚洲色 | www.97超碰.com | 一区欧美 | 天天天做夜夜夜做无码 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎 | 国产精品国产免费无码专区不卡 | 欧美性色老妇人 | 女同久久另类69精品国产 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 岬奈奈美精品一区二区 | 痉挛高潮喷水av无码免费 | 成午夜精品一区二区三区 | 在线天堂中文官网 | 日韩视频免费播放 | www久久只有这里有精品 | 欧美精品九九 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 国产69囗曝吞精在线视频 | 午夜黄视频 | 亚洲人成在线免费观看 | 鲁在线视频 | 国产精品伦一区二区三区在线观看 | 中文字幕乱码久久午夜 | 日韩激情在线视频 | 五月av在线 | 午夜网站免费 | 亚洲成人在线免费观看 | 成人无码潮喷在线观看 | 国产天天综合 | 乱码视频午夜间在线观看 | 三级中文字幕 | 97操操操| 国产性―交―乱―色―情人 | 国产露脸精品产三级国产av | 日本两性视频 | 亚洲美女一区 | 色婷婷激情网 | 国产a v高清一区二区三区 | 欧美日韩在线播放 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 日韩久久久 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 国产综合久久99久久 | 91中文在线观看 | 久久这里有精品视频 | 亚洲中文字幕av一区二区三区 | 天天射综合| 国产91免费看 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 一级特黄网站 | 全亚洲最大的免费影院 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 日韩成人在线一区 | 人妻尝试又大又粗久久 | 国产精品天天干 | 亚洲av毛片 | 国产综合亚洲精品一区二 | 新黑暗圣经在线 | 91大神网址| 婷婷成人综合 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 国产一区二区欧美 | 日韩a∨无码中文无码电影 91福利片 | 色综合久久综合中文综合网 | 日韩精品久久久久久 | 成人免费淫片aa视频免费 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 精品视频麻豆入口 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 色咪咪网站 | 五十六十路熟女交尾a片 | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 欧美金妇欧美乱妇xxxx | 亚洲欧美国产精品久久 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 黄色一级视频在线观看 | 99网曝精品视频久草 | 在线天堂中文官网 | 久热免费视频 | 日韩一区二区影院 | 精品国产乱码一区二区三 | 国产区精品一区二区不卡中文 | 91丨九色丨蝌蚪丨少妇在线观看 | 久久成人免费 | av男人的天堂在线 | 四虎成人精品无码 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 亚洲高清专区日韩精品 | 国产性猛交xxxx免费看 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 欧美极品免费 | 九九自拍 | 国产99热在线 | 亚洲aⅴ无码国精品中文字慕 | 国产日韩欧美一二三区 | 夜夜操天天爽 | 中文成人无码精品久久久动漫 | 久久艹久久 | 欧美日韩网 | 深夜av福利 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 3p人妻少妇对白精彩视频 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 国产美女久久精品香蕉 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 日本天天操 | 天天综合天天爱天天做 | 黄网址在线观看 | 91免费视频 | 护士奶头又白又大又好摸视频 | 手机字幕在线中文乱码怎么解决 | 一级黄色视屏 | 四虎影院免费网址 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 亚洲444kkkk在线观看 | 99国产精品入口 | 69sex久久精品国产麻豆 | 色妞干网 | 天堂在线中文8 | 色欲精品国产一区二区三区av | 免费看毛片网站 | 久久99九九精品久久久久齐齐 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 2020年无码国产精品高清免费 | 日韩福利一区 | 99re视频热这里只有精品38 | 成人伊人精品色xxxx视频 | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 69av在线| 69xnxxxxxx| 国产精品日韩欧美一区二区 | 亚欧成人精品一区二区 | 久久96国产精品久久 | 欧美成人精品高清在线播放 | 啪啪网视频 | 欧美日本韩国在线 | 欧洲黄网 | 91av色| 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 最新免费av网站 | 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态 | 亚洲操操操 | 亚洲永久免费网站 | 亚洲三级在线 | 精品婷婷色一区二区三区 | 五月婷色 | 中文字幕无码成人免费视频 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 日韩在线 中文字幕 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 日本xxxx高清 | 天堂久久av | 亚洲s码欧洲m码国产av | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 亚洲人久久久 | 一本之道久 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 亚洲国产精品成人无码区 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 免费亚洲视频在线观看 | 青草青在线 | 在线观看亚洲欧美 | 成人乱码一区二区三区av66 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 亚洲欧美成人片在线观看 | 日韩精品一卡2卡三卡4卡 | 日本特黄特色大片免费视频网站 | 久久人人爽人人爽人人片av不 | 亚洲精品无码专区在线观看 | 久久午夜无码免费 | 在线观看免费av网 | 天天草比| 成人一区二区在线观看视频 | 在线观看黄色国产 | 在线不卡av片免费观看 | 国产成人77亚洲精品www | 女人裸露免费视频无遮挡网站 | 男阳茎进女阳道视频大全 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 亚洲最新无码成av人 | 亚洲乱亚洲乱妇小说网 | 国产亚洲精品aa片在线观看网站 | 91麻豆产精品久久久久久夏晴子 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 99偷拍视频精品一区二区 | 黑人又粗又大又硬a片 | 久热这里只有 | 国产美女在线精品免费观看 | 国产女人与公拘交在线播放 | 伊人久久婷婷色综合98网 | 国产大片黄 | 国产aⅴ人妻互换一区二区 亚洲网视频 | 国产中文一区二区 | 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 国产夜色精品一区二区av | 亚洲欧美另类视频 | 久久九精品 | 亚洲激精日韩激精欧美精品 | 中文字幕一级片 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 久久精品av国产一区二区 | 日韩短视频 | 久久久成人综合亚洲欧洲精品 | 三上悠亚中文字幕在线播放 | 亚洲国产精品福利 | 欧美日韩精品一二三区 | 国产成人综合网 | 亚洲精品乱码久久久久蜜桃 | 99r在线视频 | 日本黄页网站免费大全 | 古代公妇乱h高h | 黄色伊人 | 97精品视频在线观看 | 密色视频 | 日韩成人福利 | 91网址在线观看 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 日本护士毛茸茸高潮 | 免费精品在线视频 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 久久不见久久见免费影院小说 | 99er国产这里只有精品视频免费 | 国产精品九九九九 | 天天干天天操天天干天天操 | 亚洲成人一区二区 | 在线免费观看黄色小视频 | 国产成人三级在线视频 | 97久久精品 | 狠狠色综合tv久久久久久 | 欧美www视频 | 色天使亚洲综合一区二区 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 尹人成人 | 男女啪啪进出阳道猛进 | 中文字幕在 | www.8888久久爱站网 | 亚洲精品人成网线在播放va | 12一15女人a毛片 | 国产超碰人人做人人爽av | 夜夜爽免费888视频 免费在线日韩 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 久久久久久久久99精品大 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 欧美成人精品三级网站视频 | 国产成人免费9x9x人网站视频 | 真人与拘做受免费视频 | 亚洲国产123| 成人免费毛片色戒 | 动漫美女露胸网站 | 久久网国产 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 性xxxxx欧美老富婆 | 伊人涩涩 | 中文字幕无码专区人妻系列 | 成人性色生活片免费看l | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 色眯眯影院 | 天天看片视频免费观看 | 久热导航| 国产无遮挡裸体免费久久 | 亚洲综合成人亚洲 | 亚洲国产成人精品视频 | 91极品在线| 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 亚洲欧美91 | 国产精品国产三级国产av中文 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | av免费网址在线观看 | 欧美成人精品一区二区综合 | 久久久18 | 亚州三级 | 亚洲性人人天天夜夜摸18禁止 | 在线看国产 | 亚洲射图 | 无码精品人妻 中文字幕 | 97精品依人久久久大香线蕉97 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 成人性三级欧美在线观看 | 无码av天堂一区二区三区 | 久久人妻国产精品 | 91av在| 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 免费视频久久 | 久久久久三级 | 18成人片黄网站www | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 蜜桃精品视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 欧美高潮在线 | 在线观看av大片 | 免费一级黄色毛片 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 高潮流白浆潮喷在线播放视频 | 久久综合综合久久av在钱 | 午夜私人成年影院在线观看 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 久久国产乱子伦免费精品 | 精品久久久久久国产偷窥 | 午夜精品久久久久久久喷水 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 无码免费无线观看在线视 | 婷婷欧美一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 一区二区三区有限公司 | 中文字幕av无码一二三区电影 | 欧美日韩一卡2卡三卡4卡 乱码欧美孕交 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 双乳被老汉揉搓a毛片免费观看 | 免费无码一区二区三区a片百度 | av黄色在线免费观看 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 成人女人看片免费视频放人 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 精品国产免费人成电影在线看 | 久久99国产只有精品 | 亚洲色大成网站www在线观看 | 成人精品一区二区三区视频播放 | 免费毛片在线播放 | 变态另类先锋影音 | 啊啊啊快高潮了女超碰 | 亚洲国产一二三精品无码 | 蜜臀av人妻国产精品建身房 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av | 寂寞的寡妇三级 | 久久天天拍天天爱天天躁 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 公妇乱淫中文字幕 | 色综合中文| 亚洲精品乱码久久久久 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021精品推荐 | 久久亚洲道色宗和久久 | 一级特黄特色的免费大片视频 | 国产91对白在线观看九色 | 国产乱码久久久久 | www.97超碰 | 国产无套抽出白浆来 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产农村乱子伦精品视频 | 国产精品无码一区二区桃花视频 | 97视频观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 中文字幕中文乱码www | 欧美国产乱视频 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 色欲av无码一区二区人妻 | 亚洲最大色大成人av | 一二区视频 | 一个人免费观看视频www中文 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | 思思久婷婷五月综合色啪 | 热久久免费视频 | 国产日韩亚洲欧美 | 少妇传媒 | 日皮视频免费观看 | 国产免费av网 | 9久9久热精品视频在线观看 | 老熟女hdxx老小配 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛图片 | 丁香五月网久久综合 | 爽天天天天天天天 | 亚州欧美色图 | 免费毛片a线观看 | 亚洲天堂系列 | 九九在线 | 在线观看av毛片 | 乱视频在线 | 国产特黄特色大片免费视频 | 中文字字幕在线精品乱码 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 五月婷婷六月综合 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 亚洲成人综合网站 | 91网在线| 国产黄色视屏 | 亚洲一二区在线 | 亚洲一线二线三线品牌精华液久久久 | 特大色一区| 强迫大乳人妻中文字幕 | 亚洲最大成人一区久久久 | 激情六月丁香 | 久久99亚洲精品 | 亚洲国产精品成人av | 亚洲精品无码av专区最新 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 亚洲最大无码中文字幕 | 欧洲激情网 | 97se亚洲国产综合自在线不卡 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 香蕉日日 | 亚洲视频精品 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 无码日韩人妻精品久久 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 成人午夜无码专区性视频性视频 | 日韩欧美卡一卡二 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 成在人线av无码免费看网站 | 日韩久久综合 | 最新超碰在线 | 中文字幕第一页在线 | 小视频国产 | 成人国产精品入口免费视频 | 女人毛片视频 | 久久夜色精品夜色噜噜亚 | 免费视频中文字幕 | 无码夜色一区二区三区 | 四虎av在线 | 日韩在线免费观看av | 一区二区国产在线观看 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 日本aⅴ写真网站 | 91精品国产综合久久久蜜臀图片 | 国产福利资源 | 日日夜夜狠狠爱 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 无码av大香线蕉伊人久久 | 九九精品99 | 中国女人内谢69xxxx视频 | 久久免费黄色 | 一区二区三区无码高清视频 | 色天使久久综合给合久久97色 | 国产成人无码精品午夜福利a | 欧美一级片毛片 | 在线看的毛片 | 成人在线亚洲 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 四虎影视一区二区精品 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 美女黄频视频大全免费的国内 | 亚洲一区av无码专区在线观看 | 成人欧美一区二区 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 国产一区二区三区四区hd | 亚洲欧美一级 | 国产黄a三级三级三级av在线看 | 黄色一级大片免费版 | 人人艹在线 | 黄色毛片播放 | 国产精品天天干 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 久久免费视频6 | av在线天天 | 波多野结衣中文字幕一区二区三区 | 无码播放一区二区三区 | 国产不卡免费视频 | 国产免费又粗又猛又爽 | 国内偷自拍性夫妇 | 高清av免费 | 一级欧美在线 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 久久99精品福利久久久久久 | 思思re热免费精品视频66 | 免费播放毛片精品视频 | 视频在线观看99 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 国产欧美精品一区二区色综合 | 日日摸夜夜添无码无码av | 色噜噜狠狠爱综合视频 | mm131美女大尺度私密照尤果 | 亚洲爽爆av | 97国产香蕉 | 欧美一区二区三区免费看 | 疯狂的欧美乱大交 | 国产午夜无码片在线观看影视 | 久久久久久久久91 | 欧美日本韩国 | 久久国产视频网站 | 四虎在线精品 | 69午夜免费福利 | 色网站在线观看视频 | 人人澡人人看 | 大陆极品少妇内射aaaaaa | 国产精品12页 | 欧美一性一交 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 日韩国产欧美一区二区 | 亚洲精品无码专区在线播放 | 国产大学生援交视频在线观看 | 天天综合爱天天综合色 | 亚洲精品91 | 国产亚洲va天堂va777 | 日韩经典精品无码一区 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 亚洲va中文字幕无码一区 | 免费羞羞午夜爽爽爽视频 | 日韩中文字幕v亚洲中文字幕 | 农村一二三区 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 欧美激情国内自拍 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 蜜色欲多人av久久无码 | 国产91对白在线播 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 日本不卡在线视频二区三区 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 人妖一区 | 久久一级黄色片 | 日本高清有码视频 | 尤物国产视频 | 极品尤物av | 视频在线观看一区 | 国产chinese精品露脸 | 男人晚上看的网址 | 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 亚洲欧美日韩在线资源观看 | 欧美韩国日本在线 | 同性男男黄g片免费网站 | 欧美一区二区三区精品 | 中日产幕无线码一区 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 亚洲精品无码成人网站 | 亚洲人成网站在线无码 | wwwwww国产 | 国产午夜伦理片 | 国产片av国语在线观看导航 | 在线看视频你懂的 | 国产欧美一区二区三区在线播放 | 久久免费99精品久久久久久 | 国产精品国产自线拍免费 | 国产乱妇乱子在线视频 | 欧美精品videosex极品 | 午夜国产免费视频亚洲 | 日产精品99久久久久久 | 久久鲁视频 | 日本japanese丰满多毛 | 久草原精品资源视频 | 国产精品偷伦视频观看免费 | www.亚洲一区二区 | av片在线观看网站 | 亚州av综合色区无码一区 | 国产成人精品高清在线观看93 | 中国国语毛片免费观看视频 | 亚洲一区二区三区在线播放无码 | 99在线精品国自产拍中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 777久久久免费精品国产 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 超碰影院在线 | 快点使劲对白露脸 | 亚洲一区二区三区综合 | 一区二区三区无码高清视频 | 亚洲aⅴ在线观看 | 国产视频在| 精品亚洲成在人线av无码 | 黑人操亚洲人 | www.youjizz.com偷拍 | 亚洲视频国产视频 | 欧美一区二区久久久 | 开心色婷婷色五月激情 | 日本少妇bbw撒尿视频 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 精品无码一区二区三区亚洲桃色 | 免费的一级黄色片 | 国产精品人成电影在线观看 | 日本丰满妇人成熟免费中文字幕 | 在线观看日韩精品视频 | 亚洲国产精品无码久久电影 | 嫩草影院一区二区三区 | 最新版天堂资源中文官网 | 二区国产 | 视频在线你懂的 | 后进极品美女白嫩翘臀视频 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 成人精品免费网站 | 无码不卡中文字幕av | 天天爽夜夜爽人人爽 | 91精品国产调教打屁股 | 四虎永久在线精品免费无码 | 国产亚洲精品aaaa片app | 无码孕妇孕交在线观看 | 人妻.中文字幕无码 | 曰的好深好爽好紧的视频 | 久久99精品久久久久久久不卡 | 国产精品无码免费专区午夜 | 国产区在线 | 亚洲黄色免费在线观看 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 亚洲欧美日韩系列 | 国产精品黑人 | 日韩欧美一区二区在线观看 | 极品少妇在线观看 | 真人作爱免费视频 | 奇米四色7777中文字幕 | 98视频精品全部国产 | 欧美成人免费在线观看视频 | 国产片av国语在线观麻豆 | 久久精品人妻无码一区二区三区v | 欧美色图综合网 | 精品无码一区在线观看 | 性―交―乱―色―情 | 欧美美女视频网站 | 能在线看的av | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 精品亚洲国产成av人片传媒 | 无码av无码免费一区二区 | 人人草人人插 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 狠狠色很很在鲁视频 | 成午夜精品一区二区三区 | 99综合| av在线第一页 | av大片在线看 | 黄色网页免费在线观看 | h片在线看 | 日产精致一致六区麻豆 | 人妻丰满熟妇av无码区动漫 | 国产精品视频分类精品 | 五月深爱婷婷 | 午夜黄网| 日本一级大全 | 97综合在线 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 在线看片国产日韩欧美亚洲 | 欧美性猛交╳xxx富婆 | 中文一区在线 | 就去干成人网 | 中文无码制服丝袜人妻av | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 97干视频 | 国产av无码专区国产乱码 | 视频在线不卡 | 国产成人精品一区 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | xxxx在线免费观看 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 98久久人妻少妇激情啪啪 | 国产精品视频网站 | 女女互磨互喷水高潮les呻吟 | 中文字幕在线资源 | 亚洲图片视频一区 | 日本xx网站 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 国产九九在线观看 | 成 年 人 黄 色 大 片大 全 | 中国特黄毛片 | 农村女人十八毛片a级毛片 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 视频在线观看一区 | 五月天天色 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 国产日产欧产精品精品软件 | 无码精品a∨在线观看 | 久久久久这里只有精品 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 国产免费av一区二区三区 | 天堂网视频在线 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 国产成人精品免高潮费视频 | 日韩高清在线播放 | 亚洲综合色区另类小说 | 国内精品自线在拍2020不卡 | 九九精品视频在线观看 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 欧美日韩综合一区二区 | 无码国产午夜福利片在线观看 | 亚洲熟妇久久国产精品 | 欧美乱论 | 久久免费精品国产72精品九九 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 婷婷爱五月 | 巴西少妇bbwbbwbbw | 在线视频一区二区三区 | 99久久国产成人免费网站 | 天堂av在线网 | 日产国产精品亚洲系列 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 国产欧美久久久久久 | 一区二区三区在线视频播放 | 九九九九精品 | 日韩成人无码片av网站 | 日韩视频一区二区 | 久久爽久久爽久久av东京爽 | 国产无遮挡a片无码免费 | 欧美色涩| 三级成年网站在线观看 | 国产videossex精品 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 久色免费视频 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 日本xxxx18野外无毒不卡 | 最新在线精品国自产拍福利 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 国内女人喷潮完整视频 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 九九精品影院 | 瑜伽裤国产一区二区三区 | 亚天堂| 女人与公拘交酡全过程 | 男人插女人b视频 | 亚洲精品视频大全 | 无码国产69精品久久久久网站 | 日产精品久久久 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 日本精品成人一区二区三区视频 | 精品无码一区二区三区水蜜桃 | 中文字幕23页 | 69风韵老熟女口爆吞精 | 黄色视屏在线播放 | 日韩精品国产一区 | 日韩啪啪免费视频 | 九九久久精品无码专区 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 午夜免费在线观看 | 中文字幕精品久久久乱码乱码 | 欧美成年人| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 久99精品 | 国产午夜精品免费一区二区三区 | av无码中文一区二区三区四区 | 亚洲精品网站在线播放gif | 国产精品欧美一区二区视频 | 久草网免费 | 亚洲激情五月 | 天天爱天天插 | 欧美丝袜丝交video | 国产二区视频在线观看 | 夜夜偷影视| 国产黄在线观看免费观看不卡 | 婷婷午夜激情 | 国产乱淫av一区二区三区 | 日韩不卡高清 | cao国产 | 国产线播放免费人成视频播放 | 秋霞av亚洲一区二区三 | 天堂网www最新版官网 | 少妇乱人伦无码视频 | 性色a∨人人爽网站hdkp885 | 日本毛片视频 | 亚洲天堂热| 国产又大又黄 | 久久少妇精品 | 欧美大胆性生话 | 国产九九九视频 | 亚洲日本va一区二区三区 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 看全黄大色黄大片美女 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 色婷婷av一区二区三区gif | 日韩无套无码精品 | 国产青榴视频在线观看 | 不卡中文av | 少妇被猛烈进入到喷白浆 | 四虎免费久久 | 国产精品久久久久久精 | 中文字幕亚洲综合久久青草 | 四虎成人永久 | 超碰网站在线观看 | 人人爽人妻精品a片二区 | 琪琪色av| 国产午夜精品久久久久久久 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上 | 最好看十大无码av | 91久久嫩草影院一区二区 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 在线观看av黄 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 青青草手机在线观看 | 午夜亚洲 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 亚洲婷婷六月的婷婷 | av天堂久久天堂av | 国产三及片 | 在线观看高h无码黄动漫 | 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 电影内射视频免费观看 | 国产高清在线精品一本大道 | 亚洲乱码av一区二区 | 人人干人人草 | 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 国产成人一区二区啪在线观看 | 你懂的在线观看 | 国内久久精品 | 日本少妇又色又爽又高潮 | 欧美顶级毛片在线播放 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 六月婷婷综合 | 亚洲国产精品无码专区成人 | 午夜激情福利在线 | 日韩网站在线 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 中年两口子高潮呻吟 | 日本精品在线视频 | 亚洲综合久 | 在线播放亚洲第一字幕 | 日韩精品久久一区 | 日韩v在线观看 | 青青综合网 | 成人人人人人欧美片做爰 | 亚洲久久成人 | 久久99精品九九九久久婷婷 | 日日天堂 | 国产精品久久久久永久免费 | 影音先锋人妻每日资源站 | 成人做爰100部片免费看网站 | 午夜小视频在线观看 | 欧美美女在线 | 欧一区二区三区 | 亚洲www永久成人网站 | 欧美3p两根一起进高清视频 | 国产男生午夜福利免费网站 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 久久成人免费 | 日韩在线观看免费 | 天堂在线最新版资源www | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 色一情| 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 成av人片一区二区三区久久 | 亚洲无线看 | 爱情岛论坛成人永久网站在线观看 | 日日夜夜天天综合 | 激情久久亚洲小说 | 五十路熟妇强烈无码 | 日本免费在线视频 | 成人在线观看免费高清 | 色8久久 | 国产偷v | 123成人网| 国内自拍第二页 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 一及黄色大片 | 波多野结衣欲乱 | 五月av综合av国产av | 中国一及毛片 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 波多野结衣一区二区三区中文字幕 | 另类小说激情 | 国产精品一区二区三乱码 | 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡 | 成人国产精品入口免费视频 | 北条麻妃av在线播放 | 国产激情无码一区二区app | 精品99久久久久久 | 日韩欧美色综合 | 国产乱码自拍 | 国产精品夜色一区二区三区 | 中文字幕日产乱码国内自 | 精品少妇久久久 | 国产精品女同久久久久电影院 | 国产伦子xxx视频沙发 | 欧美色视频日本 | 久久久久有精品国产麻豆 | 中日韩亚洲人成无码网站 | a人片在线观看 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 欧美成人www免费全部网站 | 亚洲成人91 | 喷水白丝蜜臀av久久av | 女同免费毛片在线播放 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 亚洲精品一区国产欧美 | 欧美精品一级 | 成全世界免费高清观看 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 91色交| 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 精品婷婷伊人一区三区三 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 在线中文av | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 国产在线精品99一卡2卡 | 少妇一级淫片免费放香蕉 | 在线观看中文字幕视频 | 久久精品99视频 | 四虎午夜影院 | 999这里只有精品 | 成人免费a视频 | 少妇被粗大的猛烈进出动视频 | 欧美国产精品一区 | 成人区精品一区二区 | 国产精品露脸视频观看 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 日批在线播放 | 久久久一级 | 狂野欧美性猛交xxxx | 中文无码人妻有码人妻中文字幕 | 44444kk在线观看免费一级 | 91热爆在线观看 | 九七超碰在线 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 欧美老熟妇乱大交xxxxx | 日本激情中文字幕 | 丁香欧美| 国产精品久久久久久亚瑟影院 | 久久99精品国产麻豆 | 国产精品亚洲欧美日韩久久制服诱 | 久久社区视频 | 成本人h无码播放私人影院 动漫一品二品精区在线 | 伊人网在线视频 | 中文字幕人成乱码熟女香港 | 欧美视频亚洲视频 | 精品中文字幕在线观看 | 亚洲 欧美 成人 自拍 高清 | 亚洲制服丝袜第一页 | av一级黄色 | 无码国产偷倩在线播放 | 亚洲国产婷婷六月丁香 | 国产精品午夜不卡片在线 | 日韩理论午夜无码 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 欧美福利一区二区 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 中文有码无码人妻在线 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 麻豆成人网 | 人妻少妇久久中文字幕456 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ | 国产成人啪精品视频免费网站软件 | 国产高清japanese在线播放e | 色噜噜狠狠成人中文 | 久久久久久婷 | 无码制服丝袜人妻ol在线视频 | 久久久久国产精品一区二区三区 | 亚洲国产成人精品无码区四虎 | 高大丰满欧美熟妇hd | 99精品国产在热久久无码 | 4455成人免费观看 | 日本一区二区专线 | 精品国产av一区二区三区 | 天天做天天添av国产亚洲 | 波多野av在线 | 亚洲国产精品无码久久一线 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 国产乱子伦精品视频 | 日韩欧美在线综合网另类 | 福利视频一二区 | 久久性色欲av免费精品观看 | 国产精品播放 | 国产aaa一级片 | 雨宫琴音一区二区在线 | 丁香啪啪综合成人亚洲小说 | 激情噜噜 | 亚洲欧洲精品成人久久av18 | 波多野结衣在线网站 | 中文字幕免费中文 | 欧美国产日韩在线三区 | 亚洲精品3区 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 99精品国产福利一区二区 | 成人黄色亚洲 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 色婷婷一区二区三区免费 | 国产成人精品一区二三区四区五区 | 可以免费看的黄色 | 日本一道综合久久aⅴ久久 不卡av一区二区 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 欧美性色黄大片 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 4438x成人网一全国最大色成网站 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 国产精品36p| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 永久免费的无码中文字幕 | 欧美另类视频 | 无套内射chinesehd熟女 | 成人做爰69片免费看网站 | 波多野结av在线无码中文免费 | 国产无遮挡裸体免费视频 | 中文字幕在线观看三区 | 国产成人免费高清直播 | 色偷偷av一区二区 | 一本色道久久88综合日韩精品 | 久久久久久久久久国产 | 成年片黄色日本大片网站视频 | 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 午夜视频在线网站 | 女人精69xxxxx明星 | 欧美老熟妇喷水 | 日韩视频一区在线 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 无码高潮喷吹在线观看 | 亚洲精品国产crm | 欧美怡红院视频一区二区三区 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 中文字幕狠狠干 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 精品视频免费在线观看 | 成人男女视频 | 三级毛毛片 | 亚洲大片免费看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 性猛交富婆╳xxx乱大交天津 | 久久一区二区三区视频 | 美女jizz| 美女视频免费在线 | 亚洲成人av免费在线观看 | 91人人干 | 国产chinese中国xxxx| 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 色网站综合 | 性做久久久久久久 | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 首页 国产 欧美 日韩 丝袜 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 精品无码一区二区三区爱欲九九 | 久久成年片色大黄全免费网站 | 日韩黄色大片网站 | 日本a在线播放 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 国产精品成年片在线观看 | 五月婷色 | 天天干夜夜嗨 | 亚洲一本二卡三卡四卡乱码 | aaa私人欧美69 | av看片网站 | 日韩久久久久久中文人妻 | 亚洲精品网站在线观看 | 奇米欧美 | h番动漫福利在线观看 | 亚洲国产精品无码一区二区三区 | 欧美一级特黄aaaaaa在线看片 | 婷婷综合五月 | 久久av在线影院 | 成人网久久 | 天堂av2017男人的天堂 | 2020最新国产高清毛片 | 漂亮ts人妖调教直男激情影片 | 午夜视频欧美 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 伊人精品视频在线观看 | xxx国产老太婆视频 免费中文熟妇在线影片 | 天堂网一区二区三区 | 性做无码视频在线观看 | 两个人看的www在线观看 | www.天天操| 欧美激情猛片xxxⅹ大3 | 九九中文字幕 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 欧美日韩免费一区中文 | 永久黄网站色视频免费无下载 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 国产精品第5页 | 亚洲精品久久久一区 | 国产亚洲欧美另类一区二区 | av看片网站| 日韩射吧 | 久久欧洲 | 欧美人与动交视频在线观看 | 九九夜 | 国内精品伊人久久久久网站 | 熟女体下毛毛黑森林 | 伦理一区二区三区 | 91高清免费在线观看 | 在线成年视频人网站观看 | av在线不卡观看 | 91免费视频入口 | 午夜精东影业传媒在线观看 | 九九九精品成人免费视频 | 亚洲永久精品在线 | 无码av免费一区二区三区四区 | 2021最新国产在线人成 | 欧美人妖一区二区三区 | 伊人久久精品视频 | 在线日韩 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 韩日在线视频观看 | 性xxxx搡xxxxx搡欧美 | 午夜福利09不卡片在线机视频 | 狠狠躁夜夜躁久久躁别揉 | 5566成人精品视频免费 | aaa少妇高潮大片免费看 | 国产色无码精品视频免费 | 日本乱子伦一区二区三区 | 欧美日韩一区二区在线 | 欧美xx网站| 国产a区 | 最新的国产成人精品2020 | 亚洲全国最大的人成网站 | 五月激情综合婷婷 | 欧美在线观看www | 国产极品福利 | 国产成人精品一区二三区在线观看 | 国产午夜亚洲精品不卡 | 香蕉久久福利院 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 成人看片黄a免费看那个网址 | 日本久久网 | 精品999久久久久久中文字幕 | 久久你懂的 | 国产精无久久久久久久免费 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 黄色三级网站在线观看 | 色鬼久久综合 | 66亚洲一卡2卡新区成片发布 | 国产成人免费97在线观看 | 99自拍偷拍视频 | 人人爽人人添 | 性亚洲女人色欲色一www | 男女性杂交内射妇女bbwxz | 97国产精品人妻无码久久久 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 又大又硬又黄的免费视频 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 欧美无砖专区一中文字 | 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 手机看片福利一区二区三区 | 日韩一级片在线播放 | 国产亚洲精品美女在线 | 日本五十路一区二区三区在线观看 | 亚洲五月花| 久久综合伊人九色综合 | 国产精品沙发午睡系列 | 久久久久久a亚洲欧洲av冫 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 香蕉视频一区二区三区 | 亚洲va欧美va天堂v国产综合 | 婷婷激情图片 | 黄色尤物视频 | 中字幕视频在线永久在线 | 欧美精品在线观看视频 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 人人妻人人做人人爽精品 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 色综合久久成人综合网 | 9久9久热精品视频在线观看 | 欧美成人精品激情在线观看 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 欧美日韩综合在线观看 | 97干视频| 永久免费观看的毛片视频 | 成人在线天堂 | 成人av资源网 | 成人香蕉网 | 亚洲另类伦春色综合 | 人人做人人爽 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇免费 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 三级黄毛片 | 日韩精品无码人成视频手机 | 欧美韩日在线 | 色综合色综合色综合色欲 | 欧美一区二区高清 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 国产乱xxxxx79国语对白 | 9色av| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 国产精品第一区揄拍 | 在线观看国产欧美 | 三级网站av| 国产 日韩 欧美 视频 制服 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 成年动漫av网免费 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 激情拍拍拍 | 93看片淫黄大片一级 | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 亚洲乱码尤物193yw最新网站 | 欧美69av| 91国语精品自产拍在线观看性色 | 天天爱天天插 | 少妇高潮不断出白浆av | 91在线观看免费视频 | 自慰小少妇毛又多又黑流白浆 | 日本成人黄色片 | 午夜日本大胆裸艺术 | 天堂av2021| www99热| 可以直接看av的网址 | 亚洲一区二区三区高清av | 香蕉在线网站 | 国产精品美女久久久久aⅴ国产馆 | 91超碰在线免费观看 | 中文字幕一区二区免费 | 国产麻传媒精品国产av | 日韩av黄| 中文字幕 在线观看 亚洲 | 一日本道伊人久久综合影 | 国产男女在线 | 国产av激情久久无码天堂 | 又爽又大久久久级淫片毛片 | 手机av观看 | 中文字幕精品av乱码在线 | 18禁男女爽爽爽午夜网站免费 | 久久久久爽人综合网站 | 成人动漫综合网 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产亚洲专区 | 国产玖玖| 亚洲人成网站777色婷婷 | 精品国产99久久久久久麻豆 | 日日碰狠狠躁久久躁9 | 国产偷v国产偷∨精品视频 啪啪黄色网址 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 亚洲视频精品在线 | 色偷偷av一区二区三区 | 天天色踪合 | 免费午夜福利不卡片在线播放 | 国产一区二区不卡老阿姨 | 欧美日韩国产一区 | 岛国av无码免费无禁网站 | 高潮白浆女日韩av免费看 | 伊人久久大香线蕉亚洲 | 变态拳头交视频一区二区 | 天天色宗 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | av毛片观看 | 2021午夜福利理论片 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 国产免费不卡av | av国産精品毛片一区二区三区 | 日韩欧美成人免费视频 | 动漫av一区二区在线观看 | 亚洲精品永久www嫩草 | 国产欧美精品一区二区三区 | 免费看黄av | 久久婷婷亚洲 | 在线观看免费不卡av | 天天操伊人| 五月网址 | www.青青草.com| h番动漫福利在线观看 | 日本午夜免a费看大片中文4 | 欧美日韩一区国产 | 天堂av在线资源 | 亚洲精品久久yy5099 | 东京热无码人妻一区二区av | 精品99在线 | 蜜桃网av| 理论片在线观看视频 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 无人在线观看免费高清视频 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 91黄瓜视频 | 黄色aa网站 | 搜一级黄色片 | youjizz在线播放 | 免费人成网站在线观看欧美高清 | 国产精品黄色网址 | 日本精品久久久久久久久久 | 亚洲精品国产一区二区三 | 欧美v日韩v亚洲v最新在线观看 | 开心五月激情综合婷婷 | 亚洲精品a区 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 丰满爆乳无码一区二区三区 | 日本熟妇美熟bbw | 国产情侣免费视频 | 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 欧美成人无尺码免费视频软件 | 国产成人综合在线视频 | 国产乱码一区二区三区四区 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 狠狠噜天天噜日日噜 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 日韩精品一区二区三区中文字幕 | 久久久久人妻一区精品下载 | 欧美成人精品在线观看 | 亚洲多毛女人厕所小便 | 天天射天天色天天干 | 天堂…中文在线最新版在线 | 日本成人久久 | 日韩丰满少妇无吗视频激情内射 | 丰满爆乳在线播放 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 天天摸夜夜 | 中文字幕人妻互换av久久 | 国产成人一区二区精品视频 | 久久精品香蕉绿巨人登场 | 超碰美女| 色综合中文字幕久久88 | 亚洲日韩国产成网在线观看 | 日韩成人一区二区 | 中文字幕日本 | 日韩黄视频在线观看 | 极品少妇被啪到呻吟喷水 | 久久精品久久国产 | 男人女人午夜视频免费 | 免费看久久久性性 | 青青草www| www.亚洲欧美| 手机版av | 三级理论中文字幕在线播放 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 麻豆久久久久久 | www.成人av.com | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 新国产精品视频福利免费 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 欧美日韩国产色综合一二三四 | 亚洲日本视频在线观看 | 人人爽天天碰狠狠添 | 美女视频一区二区三区 | 久久国产成人免费网站777 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 爽爽影院在线免费观看 | 欧美亚洲国产精品久久 | 日本边添边摸边做边爱喷水 | 免费的大尺度在线观看网站 | 综合精品欧美日韩国产在线 | 久久先锋 | 99热热| 日韩乱码在线观看免费视频网站 | 久久精品亚洲乱码伦伦中文 | 人人玩人人添人人澡超碰 | 亚洲va一区二区 | 又大又硬又黄又刺激的免费视频 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 亚洲色无码专区一区 | 四虎成人精品永久免费av | 欧美jizz18 | 中文在线无码高潮潮喷在线播放 | 少妇人妻偷人精品免费视频 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲欧洲日韩一区 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 日日操天天操 | 欧美一性一乱一交一视频 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 久久久久人妻一区精品性色av | 国产成人愉拍免费视频 | 日美韩一区二区三区 | 精品一区二区久久 | 成人午夜看片 | 丁香五月亚洲综合在线 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 1024日韩基地 | av新网址 | 揉着我的奶从后面进去视频 | www.四虎影视 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频 | 日韩欧洲在线高清一区 | 中国白嫩丰满人妻videos | 国产老太一性一交一乱 | 亚洲精品一区二区三区精华液 | 亚洲人成一区二区 | 欧洲黑大粗无码免费 | 国产a精彩视频精品视频下载 | 亚洲成av不卡无码无码不卡 | 免费观看激色视频网站 | 九九精品视频在线观看 | 美女久草 | 亚洲夜夜操 | 亚洲激情自拍偷拍 | 777777777亚洲妇女 | 亚洲视频在线观看免费的欧美视频 | 人妻人人看人妻人人添 | 亚洲精品久久久无码大桥未久 | 无码中文字幕热热久久 | 精品一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久久人人爽 | 三个男吃我奶头一边一个视频 | 免费女女同性 av网站 | 欧美成人性生交大片免费看 | 久久久久久久国产a∨ | 亚洲精品国产精品乱码不卡√香蕉 | 国产av亚洲精品久久久久久 | 亚洲熟妇无码爱v在线观看 久久久av男人的天堂 | 黄色综合网站 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 亚洲清纯国产 | 久久国产福利国产秒拍 | 亚洲第一黄网站 | 久久综合狠狠综合久久综 | 在线视频 欧美日韩 | 天天操天天爽天天干 | 老司机免费的精品视频 | 瑟瑟在线视频 | 亚洲久视频 | 高h公妇烈火 | 男人舔女人下面高潮视频 | 青青草97国产精品免费观看 | 99久久久国产精品美女 | 99re6热视频这里只精品首页 | 蜜臀精品国产高清在线观看 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 天天色天天射天天操 | 日韩av片在线免费观看 | 精品国产百合女同互慰 | 久久免费国产精品1 | 最新亚洲伦理中文字幕 | 久久97人人超人人超碰超国产 | 99国产在线精品视频 | 成人免费无码大片a毛片户外 | 波多野结衣激情 | 亚洲无线看| 2020国产精品午夜福利在线观看 | 少妇高潮喷水在线观看 | 99精品国产丝袜在线拍国语 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 精品一区二区三区国产在线观看 | 69xx欧美| 人妻中字视频中文乱码 | 精品久久国产综合婷婷五月 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 91久久偷偷做嫩草影院 | 日韩精品免费在线观看 | 亚洲欧美日韩国产精品一区午夜 | 中文字幕 国产精品 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 国产精品太长太粗太大视频 | 国产乱淫a∨片免费观看 | 色99色| 久久久久久久久久久网站 | 99精品亚洲 | 国产成人精品一区二区视频 | 国产黄色一区 | 国产欧美色一区二区三区 | 亚洲精品国产美女久久久99 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 国产亚洲精品久久久久久 | 在线观看视频国产 | 亚洲欧美国产va在线播放 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 日韩欧美在线精品 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 8x8x成人免费| 尤物yw193can在线观看 | 亚洲国产成人乱码 | 三级动漫在线观看 | 无码中出人妻中文字幕av | 波多野结衣导航 | 色网站免费观看 | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 久久无码国产专区精品 | 激情综合网五月激情 | 免费国产a国产片高清 | 亚洲第一天堂影院 | 亚洲女人久久久 | 99热精品国产三级在线 | 无码免费伦费影视在线观看 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 成 人 网 站94免费观看 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 国产人久久人人人人爽 | 天堂在/线资源中文在线 | 亚洲男人天堂2020 | 欧美人妖一区二区 | 超碰蜜桃 | 国产精品综合久久 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 日韩天天看 | 国产精品女同磨豆腐磨出水了 | 免费高清不卡av | 人妻在线无码一区二区三区 | 国产日韩在线免费观看 | 亚州国产精品 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 不卡网av | 天天做天天爱天天要天天 | 91狠狠操 | 男人猛躁进女人免费播放 | 亚洲欧美在线综合色影视 | 视频二区精品中文字幕 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜试看 | 91成人在线观看喷潮 | 欧美一卡二卡在线 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 91青草视频| 成人3d动漫一区二区三区91 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 日产久久视频 | 久久人人97超碰caoporen | 真实国产精品vr专区 | 69精品欧美一区二区三区 | 在线观看精品视频 | 先锋影音最新色资源站 | 久草免费看 | 日韩中文一区二区 | 在线免费观看av的网站 | 国产很色很黄很大爽的视频 | 免费无码av片在线观看网站 | 欧美性插视频 | 97人伦色伦成人免费视频 | 色偷偷av一区二区 | 试看120分钟做受小视频 | 亚洲激情av| 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 亚洲欧美日韩高清一区 | 日韩高清精品免费观看 | 97欧美精品系列一区二区 | 嫩草影院网站 | 野花社区在线www日本 | 国产亚洲欧美日韩在线一区 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 亚洲四虎在线 | 人人射人人干 | 思思99re6国产在线播放 | 国产欧美精品另类又又久久 | 91秒拍国产福利一区 | 少妇一晚三次一区二区三区 | 欧美精品一二 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 国产成人av在线影院 | 青娱乐毛片 | 99re免费 | 一区二区三区在线 | 中国 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 天天视频污 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 都市激情自拍偷拍 | www.96av| 国产精品视频你懂的 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久久精品妓女影院妓女网 | av免费线上看 | 免费一级特黄特色大片 | 欧美中文字幕在线观看 | 韩国午夜理伦三级在线观看 | 红尘影院手机在线观看 | 在线播放一区 | 揉捏奶头高潮呻吟视频试看 | 亚洲精品国产摄像头 | 和黑人邻居中文字幕在线 | 午夜久久久久久久久久久 | 亚洲成老女av人在线视 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 中文字幕在线影视 | 免费观看全黄做爰的视频 | 国产做无码视频在线观看 | 用力使劲高潮了888av | av一区二区三区在线观看 | 一区二区三区色 | 久久av资源站 | 狼人青草久久网伊人 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 涩欲国产一区二区三区四区 | 国产精品久久亚洲不卡 | 丰满少妇被粗大的猛烈进出视频 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 国语自产拍无码精品视频在线 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 老鸭窝成人 | 女人精69xxxⅹxx喷潮网 | 亚洲成a人片77777国产 | 国产资源免费 | 欧美精品成人久久 | 性刺激的大陆三级视频 | 高清乱码在线 | 日韩中文在线字幕 | 一本久道综合在线无码人妻 | 中文字字幕在线精品乱码 | 久章草在线无码视频观看 | 成在线人免费视频 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 激情欧美一区二区免费视频 | 国产第九页 | 少妇激情一区二区三区 | 欧美理论影院 | 国产一区二区三区四区 | 久久综合给合久久狠狠狠88 | 亚洲激情视频小说 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 亚洲另类欧美日韩 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 女同互添互慰av毛片观看 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 视频一区二区无码制服师生 | 国产成人尤物在线视频 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 97国产精华最好的产品久久久 | 国产成人综合亚洲看片 | 91 在线| xxx18hd国语对白 | 亚洲成人在线视频播放 | 日本亚洲vr欧美不卡高清专区 | 国产精品自产拍在线观看55 | 亚洲人成人天堂 | 那里有黄色网址 | 狠狠爱俺也去去就色 | 国精产品推荐视频 | a最新天堂网资源 | 国产尤物精品福利视频 | 国产在线精品成人一区二区 | 国产精品亚洲在线 | 久久riav| 伊人久久成人网 | 日本怡红院免费全部的视频 | 成人午夜免费在线 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 日韩av中文字幕在线免费观看 | 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 手机看片日韩在线 | 五月婷婷丁香花 | 亚洲欧美在线视频 | 久久综合狠狠色综合伊人 | www日韩精品| 最近最新中文字幕高清免费 | 伊人网大 | 国产资源视频 | 国产高清成人久久 | 色欲天天天无码视频 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 少妇做爰α片免费视频网站 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 在线不卡日本v一区二区 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 国产97色在线 | 亚洲 | av免费观看国产 | 欧美色图一区二区三区 | 免费看国产成人无码a片 | 爱色视频 | 男人靠女人免费视频网站 | 婷婷网亚洲色偷偷男人的天堂 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 国产爽视频在线观看视频 | 夜间视频在线观看 | 久热超碰| 久久综合九色综合欧美就去吻 | 九九综合九色综合网站 | 99久久久无码国产aaa精品 | 那个网站可以看毛片 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | av一本久道久久波多野结衣 | 潮喷大喷水系列无码久久精品 | 国产成人无码a区在线观看视频app | 国内外精品成人免费视频 | 成人精品一区日本无码网 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 国产大学生自拍视频 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 男人阁久久 | 国产曰批免费视频播放免费 | 亚洲大片在线观看 | 国产精品一区在线观看你懂的 | www.五月天com | 手机看片369 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽 | 性猛交富婆xxxⅹ乱大交 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 在线免费精品视频 | 在线看片资源 | 国产成人精品视频网站 | 亚洲特级毛片aaaaa | 色眯眯网| 三级网站在线看 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 人成午夜大片免费视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 91视频8mav | 精品少妇无码av无码专区 | 伊人青青久久 | 在线欧美国产 | 日韩啪啪网 | 精品一区二区三区东京热 | 色综合久久中文字幕有码 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产精品天干天干在线综合 | 黄色片免费看视频 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 国产奶头好大揉着好爽视频 | 国产重口老太伦 | 另类激情在线 | 91精品欧美一区二区三区 | 天天av天天翘天天综合网 | 正在播放重口老熟女露脸 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 真人做人试看60分钟免费视频 | 国产精品欧美久久久久三级 | 国产精品一区视频 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 久久久久亚洲精品天堂 | 无码av不卡一区二区三区 | 免费观看成人www动漫视频 | 日韩在线播放视频 | 在线中文视频 | 国产一区日本 | 日韩欧美精品一区 | 丰满爆乳在线播放 | 91九色网站 | 狠狠色狠狠色综合网 | 日韩精品91亚洲二区在线观看 | 无码纯肉动漫在线观看 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 亚洲一二区视频 | 中文字幕一区二区人妻电影 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 法国少妇xxxx做受 | 久久精品5 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | av小说在线免费观看 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 4438xx亚洲最大五色丁香一 | 美女裸免费观看网站 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 日本少妇在线观看 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 久久精品av一区二区免费 | 精品综合在线 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 久久久久久久久久久久久女过产乱 | 国产精品第13页 | 在线观看免费人成视频 | 67194熟妇在线观看线路1 | 肉色超薄丝袜脚交一区二区 | 日日插日日干 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 美女调教老奴vk视频 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 欧美xxx精品 | 国产在线视频一区 | 国产日产欧美最新 | 国产探花在线精品一区二区 | 久久久综合激的五月天 | 四虎2019 | jizz大全欧美jizzcom | 久久天天躁狠狠躁夜夜网站 | 中文字幕日韩三级 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 亚洲精品久久久久中文第一暮 | 国产无遮挡又黄又爽又色 | 国产综合另类 | 国产成人无码3000部 | 久久不见久久见www电影 | 一级免费观看视频 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 牛牛在线视频 | 久久免费观看视频 | 国产精品 自在自线 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 日韩人妻少妇一区二区三区 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 欧美日韩国产免费观看 | 日本特黄网站 | 欧美日韩1区2区3区 在线播放免费播放av片 | 久久久久久亚洲精品无码 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 99亚洲精品卡2卡三卡4卡2卡 | 久久精品免费在线 | 青青操在线免费观看 | 中国chinese军人xx呻吟 | 九一色视频| 人人草人人澡 | 国产精品a免费一区久久电影 | 成人毛片网站 | 久久精品卡二卡三卡四卡 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 欧美日本国产 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 国产成人无码精品亚洲 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 欧美精品1 | 7m第一福利500精品视频 | 国产欧美视频在线播放 | 国产精品午夜福利视频234区 | 国产美女精品一区二区三区 | 欧美aⅴ在线| 丰满岳妇乱中文字幕 | 午夜三级影院 | 亚精区在二线三线区别99 | 免费观看在线午夜影视 | 亚洲免费视频免在线观看 | 午夜在线不卡 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 伊人春色影院 | 青草青草久热精品视频观看 | 成人aa免费视频在线播放 | 牛牛视频精品一区二区不卡 | 一区二区三区四区在线观看视频 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 中日韩黄色大片 | 久久精品中文字幕无码绿巨人 | 伊人亚洲综合 | 国产免费脚交足视频在线观看 | 少妇导航 | 一区二区三区在线视频播放 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 欧美一二在线 | 国产精品原创av | 无码av最新高清无码专区 | 国产成人av大片在线观看 | 求欧美精品网址 | 奇米7777欧美日韩免费视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 亚洲 欧美日韩 综合 国产 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx野外 | av免费无码天堂在线 | 欧洲做受高潮片 | 国产热99| 亚洲高清一区二区三区电影 | 在线观看免费人成视频色 | 北条麻妃99精品青青久久 | 日日夜夜狠狠操 | 毛片一区二区三区无码 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 99久久免费看精品 | 免费成人深夜夜国外 | 亚洲成人mv | 免费1级a做爰片观看 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 国产 欧美 日韩 | 亚洲精品日韩一区二区电影 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 女女互揉吃奶揉到高潮视频 | 日韩在线视频在线观看 | 国产成人无码精品一区在线观看 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 91啦视频| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇 | 蜜臀av性久久久久av蜜臀妖精 | 久久久久久久久免费 | 日本久久中文字幕 | 一本色道精品久久一区二区三区 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 亚洲综合色婷婷七月丁香 | 亚洲日韩a∨无码久 | 欧美在线免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 日韩拍拍拍 | www.日日操| 女色婷婷| 夜夜操天天 | 欧美成aⅴ人在线视频 | 国产日韩网站 | 久久婷婷丁香七月色综合 | 在线观看片免费人成视频无码 | 亚洲欧美成人一区二区三区 | 午夜精品一区二区三区在线 | 国产成人三级在线播放 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 国内精品自线一区二区三区 | 7777少妇色视频免费播放 | 久久女同互慰一区二区三区 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 久久av无码精品人妻系列果冻传媒 | 丁香婷婷综合网 | 又色又爽又黄的视频软件app | 国产精品xxx大片免费观看 | 亚韩无码av电影在线观看 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 新sss欧美整片在线播放 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 亚洲精品久久久久久久久毛片直播 | 曝光无码有码视频专区 | 欧美爱爱免费视频 | 中文字幕一二三区有限公司 | 一级免费av | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 欧洲精品不卡1卡2卡三卡 | 亚洲黄色免费网站 | 九九热视频免费在线观看 | 三级带三级的三级的三级的三 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 性色av闺蜜一区二区三区 | 免费无码av片在线观看国产 | 大桥未久av一区二区三区 | 大香蕉毛片 | 神马久久春色 | 久久成年视频 | 中文av在线免费观看 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 久99久热只有精品国产女同 | 91亚洲福利视频 | 亚洲巨乳自拍在线视频 | 欧美啪啪网 | 97人人射 | 日本亚洲色大成网站www | 男女午夜激情 | 桃花综合久久久久久久久久网 | 国产片自拍 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 久久999精品久久久 日本一卡精品视频免费 | 亚洲中文字幕av不卡无码 | 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 亚洲成人三区 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 欧美国产一区二区三区激情无套 | 久久成人 久久鬼色 | 自拍亚洲综合在线精品 | 亚洲第一国产 | 久久久久一区 | 日韩成人在线网 | 国产精品福利视频导航 | 97超碰国产精品 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 成人激情视频网 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 在线观看av网站永久 | 一级人妖大片 | 国产精品嫩草影院桃色 | 亚洲综合无码一区二区三区 | 国产成人午夜片在线观看高清观看 | 欧洲人免费视频网站在线 | 欧美黄色片网站 | 亚洲偷自拍国综合色帝国 | www.激情五月 | 国产区视频在线观看 | 狠狠操伊人 | 国产黄色激情视频 | 老熟妇乱子伦牲交视频 | 天天夜碰日日摸日日澡性色av | 欧美三级小视频 | 日韩不卡在线播放 | 亚洲区一区二区三区 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 国产专区免费资源网站 | 国产亚洲精品久久777777 | 国产色无码精品视频免费 | 伦理喷奶水xxxx| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 九九视频免费精品视频 | 国产精品精华液网站 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 最新精品国自产拍福利 | 亚洲专区在线 | 少妇高潮无套无遮挡内谢小说 | 亚洲va天堂va国产va久 | 99偷拍视频精品一区二区 | 日本视频又叫又爽 | 精品无码成人网站久久久久久 | 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 国产午夜免费高清久久影院 | 久一精品视频 | 国产精品久久久久久久7777 | 日韩一级特黄aa大片99视频 | 2020亚洲天堂 | 依依综合网| 91黑丝高跟| www夜夜操 | 男女超级黄aaa大片免费 | 久久久黑人 | 尤物网站在线观看 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 亚洲日本国产 | 国产专区一区 | 91丨九色丨尤物 | 成人婷婷网色偷偷亚洲男人的天堂 | 欧洲黑大粗无码免费 | 欧美日本 | 风韵饥渴少妇在线观看 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 日韩欧美中文字幕综合 | 久草在线免费福利 | 男人天堂2021 | 中文字幕第一区综合 | 狠狠色狠狠色综合日日小说 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产乱人伦偷精品视频免下载 | 欧美韩日一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日韩欧美精品在线视频 | 精品国精品自拍自在线 | 碰超97 | 欧美高清一区三区在线专区 | 香蕉视频成人 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 日韩白嫩白嫩bbwbbwbbw | 亚洲精品久久yy5099 | 日韩视频免费看 | 成人精品在线播放 | 久久草在线视频播放 | 很色的网站 | 国产性猛交xxxx免费看 | 就去色婷婷 | 亚洲天堂男人网 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 国产综合另类 | 久久精品在 | 日韩欧美一区在线 | 在线观看91av| 少妇白吉1—178之大团结 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 国产超碰女人任你爽 | 少妇精品久久久久www | 久久人搡人人玩人妻精品首页 | 综合精品久久 | 精品国产性色无码av网站 | 欧美人牲交免费观看 | 亚洲福利久久 | 国产熟妇搡bbbb搡bb七区 | 91网页入口| 91 免费视频 | 国产专区国产av | 亚洲国产色婷婷 | 污污视频在线观看网站 | 69久久成人精品 | 91综合在线观看 | 天天操中文字幕 | 天堂视频在线观看免费 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 福利不卡| 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 去看片在线 | 欧美乱色视频 | 国产日产欧美 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 国产精品v欧美精品∨日韩 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 天天操伊人 | 老头性xxxxx外性hd | 日本国产制服丝袜一区 | 国产亚洲精品线视频在线 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 欧美精品一区二区久久久 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 久久精品国产99精品亚洲 | 天天舔日日操 | 亚洲成vr人片在线观看天堂无码 | 婷婷丁香亚洲 | 无码av高潮抽搐流白浆 | 另类老妇性bbwbbwbbw | 波多野结衣午夜 | 久久黄色一级片 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 人人添人人澡人人澡人人人爽 | аⅴ天堂中文在线网 | 九七av| 亚洲激情综合 | 91亚色视频在线观看 | 一区二区三区小视频 | 国内精品一区二区福利视频 | 嫩草懂你的影院 | 狠狠热视频 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 在线一级片 | 国产无套粉嫩白浆内精在线网站 | 国产性色播播毛片 | av日韩片 | 亚洲欧洲日本国产 | 丁香六月婷婷开心婷婷网 | 日批视屏 | 成年无码av片完整版 | 99热国 | 91美女片黄在线 | 日本超碰| 热99re6久精品国产首页 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 国内一区二区三区香蕉aⅴ 国产精品久久久久9999高清 | 密臀av一区二区三区 | 色综合久久精品亚洲国产 | 国内乱子对白免费在线 | 专干老肥熟女视频网站 | 欧美在线资源 | 国产妇女乱码一区二区三区 | 日本999视频 | www.久热| 在线观看欧美激情 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 在线天堂中文在线资源网 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 怡春院国产精品视频 | 这里只有精品久久 | 人人澡人摸人人添 | 日韩av高清无码 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 在线看91| 色婷婷免费 | 国产最变态调教视频 | 揉着少妇又白又大的奶 | www.久久精品视频 | 2021久久精品国产99国产精品 | 国产精品视频熟女韵味 | 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 伊人宗合网 | 久热中文 | 国产9 9在线 | 免费 | 中文字幕无码日韩欧免费软件 | 国产精品久久久久9999 | 巨胸爆乳美女露双奶头挤奶 | 久久99精品久久久久久狂牛 | 久草久视频 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 老汉av网站| 天堂а√中文在线 | av成人午夜无码一区二区 | 国产成人精品精品日本亚洲 | 国内揄拍国产精品人妻电影 | 九色视频网 | 99在线观看精品 | 精品乱码一区二区三四区视频 | 精品水蜜桃久久久久久久 | 精品极品三大极久久久久 | 亚洲第一视频网 | 日韩色av| 一级一毛片| 蜜桃av成人永久免费 | 日本狂喷奶水在线播放212 | 乌克兰性欧美精品高清 | 中文字幕久久久 | 日本一二三区视频 | 国产综合色视频 | 国产九九精品视频 | 偷自拍亚洲综合在线 | 欧美va亚洲va | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 午夜激情网站 | 在线观看国产精品日韩av | 国产天美传媒性色av出轨 | 男人猛躁进女人免费播放 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 久久国产精品老女人 | 天天噜噜噜在线视频 | 骚女人干起来舒服视频在线 | 欧美日韩亚洲国内综合网 | 最近中文字幕在线免费观看 | 免费无码又爽又刺激一高潮 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 精品综合久久久久久98 | 亚洲色欧美另类 | 亚洲精品国产精品乱码不66 | 青青色在线观看 | 国产精品yy | 国产稀缺真实呦乱在线 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 久久青| 国产日产亚洲精品 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 国产免费av一区二区 | 久久精品中文 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 日韩av成人 | 都市激情国产精品 | 小黄鸭精品密入口导航 | 欧美肥熟妇xxxxx | 99精品视频一区在线观看 | 鸥美一级黄色片 | 欧美人体一区二区三区 | 伊人亚洲综合网色 | 成人黄网站片免费视频 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 久久99精品久久久大学生 | 亚洲黄色片在线观看 | 国产午夜精品在线 | 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 黄色av网站在线观看 | 古风h啪肉禁欲 | 亚洲自偷自偷在线成人网站传媒 | 国产在线无码制服丝袜无码 | 91av毛片| 特级www| 国产在线日韩拍揄自揄视频 | 国产产在线精品亚洲aavv | 亚洲人成免费在线观看 | 国产农村妇女精品久久 | 精品一区二区三区在线成人 | 国产日产欧产精品精品软件 | 国产亚洲精品自在久久vr | 日韩在线观看第一页 | 99av在线| 曰韩精品无码一区二区三区视频 | 啦啦啦www在线观看免费视频 | 久久久五月天 | 久久久久97| 亚洲另类一二三区 | 日日骚网| 91在线免费看 | 欧美一级在线免费 | 国产日韩欧美在线播放 | 伊人99| 毛片资源网 | 丰满少妇被猛烈进入毛片 | 精品久久久久久中文字幕无码vr | 99re66在线观看精品免费 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 少妇xxxhd中国 | 欧亚av在线 | 国产三级久久精品三级 | 直接看的毛片 | 精品国产一区二区三区色欲 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 亚洲精品午夜一区人人爽 | 免费高清不卡av | 奇米精品一区二区三区四区 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 国产精品自产拍在线观看免费 | 91大神免费视频 | 自拍一区在线 | 国产成人8x人网站在线视频 | 久久出品必属精品 | 一区二区在线国产 | 欧美日韩精品成人网站二区 | 欧美乱人伦视频在线 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 欧美精品影视 | 免费的黄色毛片 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 亚洲欧美激情精品一区二区 | 日日草夜夜 | 激情综合激情五月俺也去 | 亚洲永久在线观看 | 在线观看免费小视频 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍电影 | 在线视频第一页 | 97国产精华最好的产品亚洲 | 国产成人亚洲影院在线播放 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 亚洲视频网址 | 性久久久久久久久波多野结衣 | 在线亚洲人成电影网站色www | 日本中文字幕网 | 人妻熟人中文字幕一区二区 | 小罗莉极品一线天在线 | 亚洲色无码专区在线播放 | 裸体喂奶一级裸片 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 亚洲一卡一卡二新区乱码无人区二 | 天天爱天天做天天大综合 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 成年人视频免费网站 | 四十路息与子中文字幕 | 久久综合国产 | 亚洲丁香婷婷 | 国产精品一区2区 | 免费午夜视频 | 男女吃奶做爰猛烈紧视频 | 超碰免费在线97 | 久草资源| www.毛片com| 亚洲亚洲中文字幕无线码 | 天天操操操操 | 精品尤物在线 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产成人一区二区三区别 | 国产片淫级awww | 人妻中文乱码在线网站 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 色拍拍欧美视频在线看 | 欧美人妖老妇 | 希岛爱理黑人巨大88av | 自拍超碰在线 | 在线亚洲午夜片av大片 | 成人av中文字幕 | 欧美日韩在线视频一区 | 天天综合中文字幕 | sm久久捆绑调教精品一区 | 亚洲国产精品美女久久久av | 老熟妇性色老熟妇性 | 99久久精品国产成人综合 | 日日碰夜夜操 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 亚洲热无码av一区二区东京热av | 免费看日产一区二区三区 | 在线观看精品91福利 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 亚洲性夜 | 蜜桃视频在线观看免费网址入口 | 欧美一性一乱一交一免费视频 | 成人在线免费播放 | 叼嘿视频在线免费观看 | 亚洲国产精品无码专区 | 国产性猛交96 | 婷婷网站天天婷婷网站 | 三级视频网站 | 日本边添边摸边做边爱小视频 | 无码av免费永久免费永久专区 | 欧美饥渴熟妇高潮喷水水 | 中文字幕1区2区 | 黑森林福利视频导航 | 四虎在线永久免费观看 | 国产成人午夜福利在线观看视频 | 国产成人精品一区二区不卡 | 黄色网页在线看 | 在线观看免费播放av片 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 欧美日韩视频 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 国产字幕侵犯亲女 | 一区二区三区在线 | 中国 | 欧美一区二区三区在线视频观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 老司机精品成人无码av | 中文字幕精品亚洲 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | 精品无码三级在线观看视频 | 你懂得在线 | 亚洲伦理在线播放 | 美女搡bbb又爽又猛又黄www | 四虎5151久久欧美毛片 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 日韩精品一区二区三区 | 午夜肉体高潮免费毛片 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 亚洲 欧美 视频 | 国产美女久久久久久 | 日b免费视频 | 少妇又紧又粗又爽的视频 | 成人无遮羞视频在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 国产精品久久久久久久久久久久人四虎 | 热舞福利精品大尺度视频 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 少妇高潮惨叫喷水在线观看 | 亚洲a影院 | 亚洲丁香婷婷 | 亚洲国产精品高清久久久 | 国产中文三级全黄 | 免费av大片 | 熟睡中被义子侵犯在线播放 | 日本免费啪视频在线看视频 | 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀 | 男女乱婬真视频 | 日日麻批免费40分钟无码 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 丝袜人妻一区二区三区网站 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 久久久久久五月天 | 蜜臀av在线一区 | 久久精品18 | 国产美女无遮挡免费 | 深夜福利亚洲 | 女人内谢69xxxx免费打野 | 男人j进女人p免费视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 日韩小视频在线播放 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 俄罗斯大胆少妇bbw 亚欧成人中文字幕一区 | 亚洲精品无码专区在线 | 成人性色生活片免费看l | 久久91精品国产91久久久 | 免费观看黄网站 | 日本真人无遮挡啪啪免费 | 亚洲三级黄色毛片 | 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 亚洲成色www久久网站夜月 | 中文字幕乱码中文乱码777 | 久久久久波多野结衣高潮 | 亚洲精品天堂无码中文字幕 | 国产乱子经典视频在线观看 | 日出水了特别黄的视频 | 91麻豆麻豆 | 噼里啪啦国语在线播放 | 国产成人久久久77777 | 欧美激情视频网 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 在线天堂中文官网 | 干综合网 | 精品va久久久噜噜久久软件 | av无码国产在线观看岛国 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 亚洲激情视频网站 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 成人女人免费视频 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 新影音先锋男人色资源网 | 国产一区xxx | 久久久久久久久久久免费精品 | 人人妻人人爽人人狠狠 | 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 在线影院av | 日本激情吻胸吃奶呻吟视频 | 国产网红女主播精品视频 | 99ri在线| 无码专区人妻系列日韩精品 | 免费人成年激情视频在线观看 | 四虎一级片 | 在线观看视频免费入口 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 97超碰精品成人国产 | 春色校园亚洲愉拍自拍 | 久久人人爽 | 国产精品福利在线 | 亚洲 欧美 小说 | 天美星空大象mv视频在线观看 | 亚洲美女高清aⅴ视频免费 91五月色国产在线观看 | 国内精品人妻久久毛片app | 天天黄视频 | 女人被弄到高潮叫床免 | 精品国产肉丝袜久久首页 | 最近中文字幕在线观看 | 久久久久无码精品国产不卡 | 极品人妻被黑人中出种子 | wwwwwwxxxxxx69 | 黄色va| 日日干日日草 | 伊人久久大香线蕉亚洲五月天 | 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 少妇精品噜噜噜噜噜av | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 亚洲国产精品一区二区成人片 | 337p日本欧洲亚大胆精80 | 国产一区二区免费在线观看 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 亚洲情涩| 欧美xx网站 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 午夜天堂av久久久噜噜噜 | 青青欧美 | 成人黄色一级 | 丰满大肥奶肥婆bbbwww | 东京热无码av一区二区 | 成人a级片免费观看 | 天天操夜夜撸 | 潘金莲三级1到5集 | 亚洲日本在线在线看片 | 国产66页| 精品国产综合区久久久久久 | 欧美日韩国产高清视频 | 日本一级在线观看 | 首页 综合国产 亚洲 丝袜 | 夜操操| 久久久久久久久久久久 | 成人免费激情 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国产精品毛片大码女人 | 婷婷色影院 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 性猛交ⅹxxx乱大交孕妇 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 日日天日日夜日日摸天天 | 在线观看福利网站 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 一本久道综合在线无码88 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 成年免费视频黄网站在线观看 | 国产灌醉迷晕在线精品 | 色综合久久无码中文字幕 | 日本一区二区精品 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 国产人妻精品久久久久野外 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 四虎在线永久免费观看 | 亚洲日本va中文字幕 | 欧美va天堂va视频va在线 | 一区三区视频在线观看 | 久久亚洲精品无码va大香大香 | 天堂福利 | 人妻内射一区二区在线视频 |