環衛處工作計劃(10篇)

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫一份計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家整理的環衛處工作計劃，希望能夠幫助到大家。

環衛處工作計劃1

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹黨的“十八大”精神和市總工會各項會議精神為指導，以“黨政所需、職工所急、工會所能”為工作目標，全面落實科學發展觀，以構建和諧環衛，推進環衛工作民主政治建設，進一步發揮工會的參與和維護職能，深化民主管理，加強工會自身建設，認真履行工會的基本職能，充分發揮工會的作用，充分調動環衛職工工作的積極性，并帶領廣大干部職工積極投身環衛事業的發展作出新的貢獻。

　　二、主要工作

　　(一)深入學習，開展教育。

　　1、配合環衛處支部、行政，組織廣大教職工學習黨的精神，深入開展黨員創先爭優活動，組織學習《工會法》等相關法律法規、《環衛處綜合管理制度》，努力提高思想政治素質，樹立良好環衛形象，為環衛發展奠定堅實基礎。

　　2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保單位的民主管理，進一步完善職工代表大會，充分發揮職工代表大會在民主管理中的重要作用。

　　(二)增強意識，履行職責，發揮工會職能。

　　1、切實落實上級要求，不斷提高工會工作水平。

　　充分發揮工會委員及教職工代表的作用，抓住一個支點，增強兩個意識，實施三個工程。緊密團結在黨政周圍，發揮好工會職能作用。工會干部要加強自身學習，努力學習有關工會知識，注重理論聯系實際，在實踐中體現環衛精神，使自己在環衛的各項改革中能講得出、參得進、議得準。

　　2、完善職代會制度，加強民主管理。

　　工會不維護職工的合法權益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調動和發揮廣大職工的積極性。為此，我們必須繼續加強完善職代會制度，加強民主管理工作。職代會上讓代表們充分發表意見，積極提出建議外，要求職工代表平時應深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好領導班子與群眾的橋梁作用，注意發揮工會工作的骨干作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。進一步完善工會會員民主評議工會工作。工會把職工群眾對工會工作是否滿意作為衡量工作的第一標準，積極開展“為職工服務，讓職工滿意”活動，以提高會員民主評議工會工作的滿意率。

　　3、完善各項措施，不斷深化環衛公開工作。

　　依法維護職工的合法權益，認真推行政務、黨務公開。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按環衛管理制度，充分發揮政務公開的作用。

　　4、積極開展各項活動，豐富職工業余生活。

　　積極組織環衛職工開展豐富多彩的文體活動，關注職工的身心健康，積極開展有益的文體活動。認真搞好建黨93周年慶祝活動;配合局工會開展各類技能比賽，經驗交流等各項有益的活動，豐富教職工的業余文化生活，使工會真正成為職工傾訴心聲、表現才能的場所。進一步明確工會作為黨聯系教職工群眾的橋梁和紐帶，切實維護教職工群眾的具體利益，竭誠為職工群眾服務，充分發揮工會組織在構建和諧社會中的作用，為我處環衛改革發展服務。

　　5、關心群眾生活，健全職工之家。

　　按照上級的要求，努力創造條件建設好“職工之家”。要提高職工健康的意識，做好豐富職工業余生活，積極組織職工開展豐富多彩的文體活動，營造全民健身的良好氛圍，緩解教職工身心壓力，促進教職工身心健康。做好傷、病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作，開展普查、建立檔案、開展幫扶。做好在職職工生日的祝福和慰問工作，關心職工及退休職工的健康和生活，重大節假日做好他們的慰問工作，搞好每年一次的體檢活動。進一步開展對女職工的教育活動，維護女工生育保健等特殊權益，做好女工體檢及職工安康保險等活動。通過以上活動，使職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

　　總之，我處工會將繼續進一步增強服務意識、質量意識，我們將繼續認真貫徹執行市總工會和局工會的工作布置，積極參與民主管理和民主監督。加強對職工思想政治教育，維護職工的權益，關注和幫助困難環衛職工，為環衛職工營造寬松的工作和生活環境等方面做出積極的努力。

環衛處工作計劃2

　　一、行業發展和管理方面

　　（一）全面積極履行全市環衛業務管理職責，緊緊圍繞鞏固提升“地干凈”成果和“創城奪杯”目標，持續開展“城鄉清潔工程”。按制度要求搞好全市環衛業務檢查評比等，加強日常監管，增強行業管理的預見性、針對性、靈活性，把握好工作的重點、節奏、力度，堅持長效管理不松懈。

　　（二）確保我處負責的生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置及管理、建筑垃圾管理處置、糞便處理等工作按達標運營；確保廢物箱等環衛設施、設備的采購或制作、安裝能保質保量完成上級交辦的任務。

　　（三）以桂柳路大型垃圾中轉站投入運營為契機，繼續做好探索我市生活垃圾收運方式改革的工作，因地制宜建立一套適合我市的垃圾收運方式。

　　（四）在市市容局的部署和直接指揮下，搞好環衛行業體制改革的探索工作。根據市政府指示重點是抓好垃圾處理場按事業單位公司化管理的模式運作的試點改革。

　　（五）鞏固和發展密閉化運輸成果，以整治建筑垃圾市場為抓手，按照建筑垃圾運輸專業化、車輛運輸密閉化、管理規范化的要求，抓好長效管理不松懈。

　　（六）進一步做好征收生活垃圾處理費的工作，認真總結、完善管理，努力提高收費率。

　　（七）努力推進立沖溝垃圾填埋場CDM項目的實施。

　　（八）繼續抓好全市餐廚垃圾、糞便處理和張公嶺垃圾轉運站等項目的前期工作。

　　（九）根據新的形勢任務要求適時舉辦環衛行業骨干培訓班。

　　（十）加強行業工會和思研會建設，做好環衛宣傳工作。

　　二、基建項目方面

　　（一）市郊小垃圾場專項整治項目：完成征地工作及招標投標、報建及施工并投入使用。

　　（二）立沖溝垃圾填埋場葫蘆嶺滑坡防治工程：完成招標投標、報建工作并完成施工。

　　（三）公廁改建提升工程（20座）：待市政府落實建設資金后進行改建提升工作。

　　三、利用世行貸款建設公廁（轉運站）項目

　　（一）完成桂柳路大型垃圾中轉站工程施工并投入使用。

　　（二）利用世行貸款建設城市公廁(二期35座)：完成工程招標，確定施工單位，完成工程施工并投入使用。

　　四、努力推進立沖溝垃圾填埋場污水處理廠改造工程，全市糞便無害化處理項目，張公嶺垃圾轉運站建設工程，環衛專業規劃設計項目，全市建筑垃圾消納場建設及綜合利用工程項目等環衛項目的開展

　　五、積極配合市有關單位做好三中路處大院的搬遷工作

　　六、完成醫廢焚燒設備改造項目建設，年底投入試運行

　　七、按計劃做好廢物箱的采購安裝等工作

　　八、著手啟動立沖溝垃圾處理場第二期工程

　　九、啟動垃圾分類回收項目

　　十、內部建設管理方面

　　主要抓好以下幾方面：

　　（一）要認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和市委十屆十四次全委擴大會精神，在深入學習實踐科學發展觀活動中，更要注重發展的全面性、協調性、可持續性；要教育引導隊伍轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，通過持續開展“城鄉清潔工程”、“南珠杯”和“金壺杯”競賽等“創城奪杯”活動促進環衛各項工作更好更快發展。

　　（二）堅持發展的可持續性，繼續以經濟承包為主，不斷加強和完善全面管理。突出抓好以下工作：

　　1、抓住機遇努力增收節支。靈活運用政策，主動抓項目、找任務、“找米下鍋”，力爭更多的收入。做到努力增收，合理開支。

　　2、在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配機制，從機制上激發全處職工的工作熱情和積極性。

　　3、盡快完成立沖溝垃圾填埋場的整體驗收工作。

　　4、根據改革發展要求加強職工隊伍培訓（含行業骨干培訓），提高隊伍素質，適時舉辦學習（培訓）班，為提高管理水平和發展質量增強后勁。

　　5、按上級要求，堅持不懈地全面抓好社會治安綜合治理和消防、安全生產、以及普法、保密、計生及檔案管理等各項工作，力爭全面發展全面達標。

　　6、繼續抓好創文明單位、愛衛先進單位等活動。

　　7、關心職工生活，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發展成果。

環衛處工作計劃3

　　20xx年，我處將緊密結合市委、市政府開展“城市管理攻堅”的重要戰略部署，進一步轉變思想觀念，進一步解決城市環境衛生存在的突出問題，進一步完善目標倒逼進度、時間倒逼程序、責任倒逼績效的工作倒逼機制，切實改進工作作風，切實落實工作責任，切實加強環衛工作執行力、戰斗力建設，以更加務實的態度切實做好以下各項工作，為全年目標的順利實現奠定良好基礎。

　　（一）繼續抓好日常工作

　　按照“夜間機掃水洗、白天快速撿臟保潔”的道路掃保作業模式。圍繞每天“兩掃、三保”的作業方式和“三統一”、“六無”、“五凈”、“一通”的作業標準，真正達到和做到“清掃干凈無空擋，灑水及時全覆蓋，高壓沖洗無丟段，人員到位無缺崗”的目標。對主次干道交叉口、花壇和綠化帶邊角、行道樹樹穴等日常清掃保潔的薄弱環節進行重點關注，強化重點路段的環境衛生管理，精確監控環衛作業質量。同時，對垃圾站、果皮箱的管理也要按照“分類投入、密閉收集、壓縮運輸、無害化處理”原則，逐步完善垃圾收運體系，解決好垃圾亂倒、亂堆的出路問題。對六個辦事處的城鄉結合部等衛生“死角”地帶，按照“治理徹底、長效管理、配足設施、絕不反彈”的思路，治理一處、消除一處、鞏固一處，確保長效根治不反彈。

　　（二）強化督查考核

　　完善的督查機制和跟蹤問效，是確保環境衛生管理工作落到實處的重要保證。聘請人大代表、政協委員等社會人士作為環衛社會監督員挑刺，進行社會監督，發現、舉報臟亂點位，監督環境衛生管理，實現部門、輿論、社會“三位一體”監督考評體系的無縫對接。還發揮媒體監督、媒體問政作用，將環境衛生每周考評結果進行通報，公示于眾。對工作連續三次抽檢達不到考核標準的單位一把手進行約談誡勉。

　　（三）完善環衛設施

　　多方籌措資金，添置2臺大型機械化清掃車和2臺灑水車，提高機械化清掃率。爭取政府資金投入，配套完善16座新建的高標準聯建站廁設施和新增城市道路果殼箱，更新舊果皮箱，解決居民無處倒垃圾、行人無處扔垃圾的問題。配合市城管局完成城市二期垃圾場建設，確保盡快投入使用。爭取今年年底建成環衛培訓大樓，完成環衛家園的各項手續報建，切實改善辦公條件和環衛工人的居住環境。

　　（四）加大宣傳力度

　　發揮媒體作用，廣泛宣傳“張家界市我家，衛生靠大家”的理念，強化市民的文明衛生意識和環境保護意識。制作環衛宣傳短片，在市城區繁華路口的廣告播放臺滾動播放，引起廣大市民重視。與區城管部門銜接，用宣傳車方式宣傳“門前三包”、禁止亂扔垃圾等內容。辦好環衛網站，大力宣傳環衛工作。堅持環境衛生教育從娃娃抓起，在幼兒園、小學、中學開展做文明市民、建衛生城市等系列教育活動，引導廣大學生愛護市容環境衛生，尊重環衛工人的勞動成果，積極參與環衛工作，共建秀美家園。

　　（五）成立環衛協會

　　為了促進全市的環境衛生面貌明顯改善，成立張家界市環衛協會，加強指導各區縣環衛工作經驗交流，經常召開會議和舉辦各種活動，加強溝通，并且充分發揮環衛協會的優勢和橋梁、紐帶作用，為全市環衛事業發展出謀劃策。

環衛處工作計劃4

　　20xx年城管局環衛處以基礎設施建設為保障，以規范內部管理為著力點，結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

　　(一)道路清掃工作

　　1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間;次要干道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡回保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的`情況下，不定期使用清掃車輔助保潔;背街小巷只能人工作業，力爭達到“四凈”(路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈)、四無(無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水)標準。

　　2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實;同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

　　3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

　　4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

　　(二)提高垃圾收集能力

　　因東關垃圾填埋場已封場，現有市區垃圾需全部運送到梁家鎮垃圾焚燒處理廠，市區原有的擺臂車加地下垃圾箱的轉運模式已不能適應現狀。20xx年春節前后，在市區安

環衛處工作計劃5

　　20xx年我市環衛管理工作將繼續以創建“清潔城市、美麗福州”為主要目標，按照省、市領導對省會城市環境衛生工作的要求，立足敢為、能為、有為，全面加強道路清掃保潔監管，完善環衛工作市場化機制，提升環衛基礎設施建設水平，以提升城市環衛管理水平，實現環衛事業跨越發展。

　　一、加強道路清掃保潔監管力度，推行環衛精細化管理。

　　(一)強化和完善檢查監督機制。加強日常監管和考評，維護市場化作業效果。嚴格按照《福州市道路清掃保潔管理檢查考核辦法與導則(試行)》、以及環境衛生績效評估考核標準，加強對各保潔公司日常作業質量的考核與監督。按照《福州市關于道路清掃保潔作業質量考核獎懲規定(試行)》落實獎懲措施，建立保潔企業退出機制。

　　(二)繼續重點加強車容車貌檢查力度，做好運輸車和廂體的維修更新。繼續組織各區環衛處車隊整治垃圾運輸車運行中存在的問題，杜絕滴灑漏現象回潮。對老舊運輸車和廂體實行分批更新到位。

　　(三)繼續加強機械清掃沖洗作業，確保市區主要道路、人行道、天橋機掃沖洗到位，強化特殊時段和重點部位的衛生保潔。要求各保潔企業充分投入機械車輛作業，提升道路衛生水平。各區安排督查人員跟蹤檢查水車、掃路車作業情況，對違規和作業不認真的駕駛員進行處罰。強化對重點路段、重點時段和特殊情況下的清掃保潔，消除斷檔現象。

　　(四)完善市場化監管機制，探索環衛“第三方”監管模式。參考兄弟城市環衛管理先進經驗，創新監管機制。制定完善招標管理辦法、環衛作業服務監管規章制度和環衛作業市場的監督機制等。吸收試點經驗，完善垃圾收運市場化機制;完善服務市場的準入和退出制度、行業內的中介制度等，制定和完善市場監管相關法規政策。

　　二、推進環衛基礎設施設備建設。

　　(一)20xx年將繼續重點推進鰲峰、洋里兩座地下垃圾轉運站建設項目，做好三江口和牛崗山兩座大型地下轉運站建設的前期工作。推進光明港環衛綜合碼頭、鼓山洋里環衛停車場、三環高架橋下停車場和光明港環衛停車場建設。

　　(二)加大轉運站、運輸車輛、公廁更新改造力度。按照楊市長相關指示，加大督促協調力度，促進各區分年分批落實市區垃圾轉運站提升改造，垃圾車輛、集裝箱體更新任務。20xx年計劃提升改造15座轉運站(臺江區2座、倉山區7座、晉安區6座)。計劃完成提升改造24座公廁(鼓樓區7座、臺江區11座、倉山區4座、晉安區2座)。計劃更新垃圾運輸車43輛(臺江區6輛、倉山區14輛、晉安區23輛)。計劃更新垃圾車箱體68個(臺江區12個、倉山區16個、晉安區40個)。

　　我處將繼續加大督促力度，并對各區改造提升計劃落實情況進行檢查，如有達不到改造提升標準的，將要求相關區及時整改到位。

　　(三)積極與內河指揮部溝通，協調盡快完善內河保潔配套設施如垃圾上岸點、垃圾轉運站等的建設，以解決垃圾上岸轉運的困難。

　　三、推行內河保潔市場化

　　全面推行內河保潔市場化運營。在10條市直管河道完成市場化試點招標工作后，按照新修訂的《福州市城區內河衛生保潔管理考核辦法》，對推向市場的河道進行管理考核并落實獎罰。及時總結市場化經驗，在各區內河管理部門負責保潔管理的河道中逐步推開保潔市場化運作。計劃68條納入日常保潔管理的河道在20xx年全部實現保潔市場化運作。

　　四、完善垃圾處理費征收工作體制

　　一是按方案時間節點，推進征收方式的調整工作，將機關、企事業單位、商業等單位繳納垃圾處理費的方式實行與居民住戶繳費方式同步，爭取在20xx年上半年全部繳費單位實行與自來水費捆綁收費。

　　二是繼續完善基礎資料的建檔工作，爭取在上半年將全市的應收、實收、欠費資料全部建檔。

　　三是完善收費制度，杜絕自由裁量行為。

環衛處工作計劃6

　　一、現實狀況

　　（一）環衛隊伍待遇較低

　　目前我市環衛工人270余人，人均月工資水平在660元左右，在德州市各縣市區屬于中低水平，低廉的勞動報酬導致環衛工人流動頻繁，并且老齡化嚴重，工人短缺是當前困擾環衛工作的一大問題。環衛處現有在職職工43人，人均月工資1600元。與繁重的工作狀況相比，職工工資偏低，不同程度的影響工作積極性。為穩定環衛隊伍，保證環衛工作有序的正常運轉，提高環衛職工及工人的福利待遇，勢在必行。

　　（二）316省道、101省道及商城的管理費用拖欠

　　316省道、101省道衛生保潔已交付城管局接管兩年多，商城衛生保潔自20xx年4月1日也移交給城管局。為提高外環路及商城內的衛生保潔力度，城管局安置了100余名環衛工人和配套的垃圾收集設施，每年環衛工人工資及垃圾清運費用達120余萬元，資金至今尚未撥付。

　　（三）無主小區垃圾清運工程

　　市區現有36個無主小區，因長期無物業管理，小區環境較差。作為20xx年民生工程，由環衛處全面接管，項目預算投資72萬元，由環衛處組織人員及施工車輛對36個無主小區的垃圾進行集中清理，并建立長效管理機制。目前36個無主小區的垃圾清運已列入日常城區衛生保潔范圍，保潔工作穩步有序進行中。

　　環衛處作為事業性差額撥款單位，每年財政撥款470萬元，自收150萬元，可支配資金620萬元。而實際開支已達660余萬元。主要支出包括：每年24輛車輛的燃油維修費用200多萬元；單位職工及保潔工人工資360萬元；養老及工傷保險50萬元；購置環衛器械、工人服裝、設備租賃、務工費等50萬元。隨著燃油價格和人工費用的提高，目前單位面臨較大資金壓力，工作運行舉步維艱，亟需財政資金補助。

　　二、20xx年工作安排

　　結合我市當前環衛設施方面的實際情況，主要困難是急需加大道路清掃、垃圾收集、轉運能力及垃圾處理的力度。

　　（一）道路清掃工作

　　1、提高清掃標準，全面改善衛生質量。主要干道實行機掃作業為主，人掃作業為輔，為不影響市民的正常生產生活要求，每天早5點安排清掃車進行一次普掃作業，環衛工人確保每天九個小時的一線保潔時間；次要干道以人力作業為主，機掃作業為輔，加大環衛工人巡回保潔力度，確保責任區域內無成堆垃圾，路況允許的情況下，不定期使用清掃車輔助保潔；背街小巷只能人工作業，力爭達到“四凈”（路面凈、路沿凈、門前凈、墻根凈）、四無（無垃圾堆、無磚石瓦塊、無雜草樹葉、無污泥積水）標準。

　　2、制定考核制度，嚴格考核紀律。20xx年制定環衛處片區清掃千分制考核細則，將市區環境衛生分為4個保潔區域，實行分管處長負責制，以強化環境衛生管理為重點，層層明確責任，逐條逐項抓好落實；同時，對環衛工人實行基本工資和績效工資分離政策，獎優罰劣，重獎工作踏實，責任心強的環衛工人，對工作消極，保潔標準不達標的環衛工人要予以辭退，從而提升整個環衛保潔隊伍的工作積極性和保潔標準。

　　3、加快推動環衛保潔工作聯動機制。號召全民動員、全社會參與，把改善城市衛生環境工作當做一項日常任務來抓。逐步實現垃圾清掃無縫化覆蓋，加強對無清掃區域的管理，嚴格查處隨意丟垃圾等不文明行為，從根源上整治垃圾產生源頭，并加快推行垃圾分類收集。

　　4、解決好清掃工序和其他工序間的銜接問題。清掃工序和清運工序要做好銜接，垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清運車運走后，要做到“車走地凈，車動蓋蓬”，還要達到垃圾容器里外凈的標準，杜絕二次污染問題。

　　（二）提高垃圾收集能力

環衛處工作計劃7

　　長期以來，我廠始終把環保工作作為企業的頭等大事來抓，不斷完善環保運行規

　　章制度，總結環保設施運行經驗。在生產運行過程中，堅持可持續發展理念。節能消耗，最大限度減少污染物的排放。通過一系列卓有成效的工作，我廠的環境得到了很大改善，廢水污染物排放量小于《國家污水綜合排放標準》，為了更好的把我廠環保工作做好，特制定**工作計劃。

　　1、嚴格按照國家環保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環保方針，進一步加大力度，做好>環境保護工作，實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育，使全廠形成了“我要環保”、“我為環保”的良好氛圍。

　　2、推行清潔生產、開展節能降耗，提高資源利用效率。環保先行，末端治理不放松，發展循環經濟、把發展循環經濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢為寶。

　　3、綠化美化環境，營造美好的工作生活環境。規范管理，持續改進企業環境績效。企業環境保護工作的精髓是持續改進、持續實施，只有起點，沒有終點。做好企業的環境保護工作，必須與規范的具有持續改進管理功能的環境管理體系工作有機結合起來。

　　4、落實節水、節電、節焦、資源綜合利用項目，以技術創新為動力，采用先進

　　的污染治理技術，治理生產過程排放的污染物，全面完成減排計劃；采用先進的工藝技術與設備，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施循環經濟，以低消耗、低排放、高效率實現企業可持續發展。

　　5、盡量利用其他專業統計已有的各種資料，對環境保護工作進行系統全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。

　　6、通過環境統計分析，反映出我廠環境保護與經濟發展的比例關系是否合理，為制定環境保護措施提供參考依據。

　　7、使全廠職工了解自身的環境權利和義務，從而增強熱愛環境、保護環境的自覺性和積極性，充分行使>憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監督權，對各類環保公共事務進行深度參與，積極支持環保工作的開展。

　　總之，環境問題要從大處著眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節能減排，全民行動，在我們企業就更需要政府、民眾和企業同心協力做好污染防治和生態保護工作，才能把節能減排的目標任務落到實處，收到經濟發展與環境保護雙贏的效果。

環衛處工作計劃8

　　20xx年，是我市全面建設小康社會的重要一年。我處將繼續堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大精神和市委十一屆八次全會精神，按照“學習貫徹十八大、全面加速建設小康，搶抓機遇、乘勢而上，興起建設‘五美五好’柳州新高潮”的“三十六字方針”的總體要求，重點是在認真履行全市環衛業務管理職能的同時，努力做好生活垃圾、建筑垃圾、醫療廢物和糞便的終端處理，加快環衛基礎設施項目建設，努力推動我處各項工作邁上新臺階。

　　一、繼續推進行業發展和管理工作。

　　（一）積極履行全市環衛業務的管理職能，緊緊圍繞“地干凈”和建設“五美五好”城市目標，認真落實一系列“創城奪杯”活動中有關我處的任務，抓好長效管理不松懈。

　　（二）確保生活垃圾處理、醫療垃圾收運和處置、建筑垃圾管理、糞便處理等工作達標運營；確保環衛設施、設備的采購或制作、安裝能保質保量地完成上級交給的任務。

　　（三）根據新的形勢任務和要求，適時舉辦環衛行業骨干培訓班。

　　二、傾力推進項目建設。

　　（一）啟動制定立沖溝建設循環經濟產業園（或靜脈產業園）征地計劃實施預案，報市市容局、市政府協調相關職能部門、單位（市發改委、市國土資源局、市財政局、市規劃局）組織落實。（科研所、基建科、總工室）

　　（二）爭取立沖溝生活垃圾衛生填埋場滲濾液處理廠改造工程和CDM項目在今年3月底完工并投入使用。（基建科、科研所、立沖溝垃圾管理所）

　　（三）爭取完成市郊3個小垃圾場專項整治項目第二階段垃圾轉運站建設及配套設備采購安裝工作。（基建科、總工室）

　　（四）完成市雙沖橋西岸東南側、西江路造船廠路口、航生路與航三路交匯處、航五路與航生路交匯處垃圾中轉站工程招投標工作，確保今年五月底建設完工并通過竣工驗收。（基建科、總工室）

　　（五）完成“創衛”第一批20座公廁提升改造工程、馬鹿山垃圾轉運站、立沖溝生活垃圾衛生填埋場“三園一基地”工程項目前期各項手續辦理，爭取開工建設并通過驗收投入使用。（基建科、總工室）

　　（六）繼續做好立沖溝生活垃圾衛生填埋場二期工程前期相關工作，推動項目工程建設。（科研所、基建科）

　　（七）繼續做好市糞便無害化處理廠項目建議書編制、環評、可研等前期工作，推動項目工程建設，力爭年內建成投入運營（科研所、基建科、動力科、總工室）

　　（八）繼續推進市餐廚垃圾資源化利用和無害化處理工程項目前期工作，爭取得到上級領導及有關部門的支持和配合，共同推進落實。（科研所、總工室）

　　（九）繼續推進《柳州市環境衛生專業規劃（20xx—20xx年）》編制項目，按市政府批復實施。（科研所）

　　（十）組織完成綠潔中心焚燒設備的改造，在項目資金落實到位前提下，力爭在今年8月底完成竣工驗收并投入運營。（動力科、綠潔中心、基建科、總工室）

　　（十一）籌備和啟動張公嶺大型中轉站建設項目，力爭年底完成項目建議書、可研、立項等工作。（科研所、總工室）

　　三、努力推進全市建筑垃圾監管和建筑垃圾消納場建設工作。（市容科、建管站）

　　四、主動報請有關部門按市場營運規則和政策調整城市生活垃圾處理費和醫療廢物的收費標準，以減輕市財政的負擔。（市容科、計財科）

　　五、繼續配合市有關單位做好三中路106號大院動遷工作。（物業管理所）

　　六、組織立沖溝垃圾管理所、桂柳路垃圾轉運站開展質量、環境、職業健康安全管理體系認證籌備及申報工作，率先在全區環衛行業實現領先目標。（市容科、立沖溝垃圾管理所、桂柳路垃圾轉運站）

　　七、繼續做好三江縣同樂鄉高岜村扶貧點工作，并按柳辦發〔20xx〕105號文要求，努力做好“農民人均純收入倍增計劃”領導干部掛點包村的工作。

　　八、深化內部建設管理，不斷提高服務水平和發展質量。

　　（一）聯系環衛實際，組織學習貫徹黨的十八大精神，扎實轉化吸收“解放思想大討論”成果和開展“創先爭優”等活動；推進黨組織和黨員及骨干的先進性建設，不斷提高服務水平和質量。（組織人事科、各基層黨支部）

　　（二）深入踐行科學發展觀，通過持續開展“創城奪杯”活動，促進環衛各項工作更好更快發展。（市容科、各基層單位）

　　（三）適應科學發展要求，加強管理（或專業）人才隊伍建設，切實采取多種形式和有效措施注重對各類人才，尤其是各類青年人才的培養和使用。（組織人事科）

　　（四）加大環衛的宣傳力度，注重培育企業管理文化建設。（工會、市容科）

　　（五）堅持發展的可持續性，繼續以目標管理責任制為主、經濟承包方式為載體，不斷加強和完善績效考核管理辦法、制度及措施的可行性、操作性。（組織人事科、辦公室）

　　1.努力增收節支，堅決完成全年的工作任務。（各科室及基層單位）

　　2.按照上級要求，按時完成我處在職職工績效工資的套改工作。同時，在國家對事業單位實行績效工資制度的新形勢下，不斷完善分配和考核機制，從機制上引導和激發全處職工的工作熱情和積極性。（組織人事科）

　　3.根據改革發展要求加強職工隊伍培訓（含行業骨干培訓），提高隊伍素質，適時舉辦學習（培訓）班，為提高管理水平和發展質量增強后勁。（組織人事科）

　　4.繼續努力做好關心職工生活的工作，在條件許可的情況下適當提高合同制工人的待遇，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工實實在在地共享發展成果。（工會、組織人事科）

　　5.堅持全面落實安全、計生、綜治、檔案管理和保密等工作責任制，全面提升管理質量。（安全保衛科、工會、辦公室）

　　6.主動推進我處空缺的中層領導崗位的選拔、任用工作。（組織人事科）

　　7.爭取有關部門支持，對我處部分老化設備、車輛進行更新和改造。（動力科、計財科）

　　8.加快處機關辦公信息化和自動化建設。（科研所、辦公室）

　　九、繼續加強黨務管理工作，發揮黨員干部模范表率作用，永葆黨組織朝著先進性和純潔性要求向前發展。

　　今年是全黨學習貫徹落實十八大精神的第一年，領會好、執行好十八大提出的主題、目標與任務是今后黨建工作長期而又必須堅持的方針，結合處黨委黨務工作實際，今年應著重把握以下幾方面工作。

　　（一）扎實組織黨員干部開展系統學習領會十八大精神為主要內容的活動，黨委有計劃地安排領導干部進行專題學習，開展中心組研討會；指導基層黨組織有計劃地組織黨員干部進行多形式、多內容、多途徑的教學與自學相結合活動，以此增強黨員干部隊伍在思想和行動上堅定理論自信、道路自信和制度自信。

　　（二）認真貫徹黨中央有關反腐倡廉、勵行節約、密切聯系群眾、改進工作作風等文件精神，按市委市政府規定及實施細則要求，不斷完善有關制度和管理、改進工作作風、文風會風和公務接待；貫徹節約、儉樸原則，反對鋪張浪費，杜絕奢侈現象；結合績效考核，重點抓好治庸、治散和治懶等工作。

　　（三）致力于抓好培養、選拔、考核和任用中層領導干部工作，讓更多能干事、想干事、干成事、不出事的干部職工充實到各級領導和骨干崗位，以此推動環衛工作健康發展。

　　（四）著力于引導各基層黨支部組織開展“三會一課”黨務工作。進一步規范黨建管理工作制度，主動接受黨內外監督，自覺維護黨員隊伍形象建設。

　　（五）適時組織優秀黨務工作者和優秀黨員代表外出學習考察先進城市黨務工作和環衛主業的管理經驗；組織參加全國環衛政研會，不斷改進環衛工作方法，提升黨務管理工作水平。

　　（六）嚴格執行重要決定、集體議事研究制度，涉及評先、干部任用、班子民主生活會以及相關涉及職工權益的方案、政策、規定等事項，努力做到陽光、透明、公開、公正和公示，確保執行管理規范化。

　　（七）著手組織落實處黨委換屆工作，主動向市委組織部、市直機關工委以及市市容局黨組匯報，請予以指導、參與和批準換屆工作實施方案，以進一步加強和鞏固黨委領導班子建設。

　　各位代表、同志們，新年新氣象，在新的一年里，我們要認真履行工作職責，堅持在市市容局、處黨委的領導下，凝心聚力、順勢而為、乘勢而上，為努力建設宜居宜業宜行生活幸福城市，為20xx年柳州市在廣西率先全面建成小康社會，實現‘五美五好’柳州而奮斗！

環衛處工作計劃9

　　一、加強組織領導、強化市民監督、完善各項規章制度

　　1、在內部機構和人員調整上，大膽選拔人才，調整和壓縮管理人員，配強環節干部，加強隊伍建設，合理調整人力資源，打破以往管理人員只能上、不能下的老觀念，進一步樹立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，大膽決策，大膽使用政治素質好、業務熟練程度高、有一定管理經驗和群眾基礎牢的同志，帶動環衛工作的開展，使環衛隊伍建設具有突破性的一步。

　　2、截止到10月底，我單位將個人、各科、室、隊、場的服務公示牌、政務公開欄制作完畢，全部上墻粘貼懸掛。向社會公布舉報電話，歡迎廣大市民對我單位的各項工作情況和工作人員進行監督、檢查、舉報，給我們提意見和建議，出主意，講問題，幫助我們改進工作作風，提高辦事效率。

　　3、把健全各項規章制度放在首位。進一步建立健全和完善了單位內部《辦公制度》、《考勤管理制度》、《請銷假制度》、《車輛管理制度》、《值班制度》等一系列管理制度，暫行管理辦法和工作質量標準，加強了分層管理，使之更加完善，以制度促管理。為了加強內部管理，完善各種管理措施和規章制度，不斷進行保潔制度改革，在實行"一掃兩保"的基礎上，采取"定人、定段、定責"等形式，加強監督，注重實效，促進工作質量的提高。完善獎懲措施，定期考核，獎優罰劣。

　　二、加快環衛基礎建設，確保垃圾處理場二期工程早日投入使用。

　　垃圾清運處理與居民生活息息相關，功在當代，利在千秋。隨著城區面積的不斷擴大和城市居民人口的不斷增加。目前城區日產垃圾200余噸，已超出了一期的日處理能力，為了達到城區垃圾的日產日清。縣委縣政府高度重視，創新舉措，不斷加大資金投入力度，滿足城區居民的生產生活需要，籌措資金建設垃圾處理場二期工程。目前，滲瀝液處理設施和管網工程正在進行前期準備，主要是規劃設計和工程招投標前期有關工作。下步，我們將集中精力實施滲瀝液處理設施和管網工程建設，確保按序時進度年底前保質保量完成所有工程，并正常投入運營。使我縣的垃圾處理走上更加規范、有序的軌道。

　　三、真抓實干，努力開創環衛工作新局面

　　我單位積極配合縣委、縣政府做好各項創建、接待、檢查工作。每次在接待迎檢工作中，我們進行全面動員，全處上下齊心協力，所有管理人員都能深入一線，嚴格把關，不出漏洞，加班加點加量地履行職責，保質保量的完成上級交辦的各項工作任務。雖然工作辛苦，但每位職工都能無怨無悔、任勞任怨。特別是今年六月三十日，我縣境內遭受強降雨、冰雹、十至十一級的龍卷風侵襲，殘枝落葉伴著磚泥瓦塊鋪滿了城區道路，環境衛生受到嚴重破壞。次日凌晨四時我局領導召開環衛處干部緊急會議，明確分工，我處干部立下責任狀并承諾二日內恢復城區主次干道、小街巷環境衛生。由于全城供電中斷，垃圾中轉站無法運行，給環衛清運工作帶來極大不便，結合此情況，我處立即調集百余人、出動機動三輪車5輛、大型運輸車1輛、鏟車1臺，清理出的垃圾直接運送至垃圾處理場。責任重于泰山，我處干部職工頂著高溫酷暑，顧不上吃飯加班加點，積極迅速的投入清理環境衛生的任務中。經過兩日揮汗如雨地連續奮戰，共清理出垃圾50余車。通過環衛全體人員堅持不懈地努力，還市民一個干凈、整潔、舒適的生活環境。

　　四、衛生綜合整治

　　環境衛生工作涉及面廣，任務繁雜，要取得實質性的突破，必須明確目標，抓住重點，著力解決一些突出問題，我們以“熱點、難點”為突破口，帶動了環衛工作的深入開展。

　　1、大力治理熱點問題，加強衛生費的征收工作。按照省、市及縣物價局的文件，對已經進行管理的小區、單位、個人的衛生費進行征收，對以前未納入管理的小區、單位、個人的衛生費的收取進行啟動。對沿街造臟嚴重的小攤、小販進行綜合整治，懲治沿街亂倒亂扔垃圾行為200余起，城區主干道保潔率在人流量大、造臟源多的情況下有了明顯的提高。

　　2、大力治理難點問題，全面清除頑固垃圾點及衛生死角，在人員十分緊缺的情況下，每月兩次組織突擊隊，加班加點清理主次干道的死角衛生。對外環路長期積存的垃圾進行清理，為長效管理，并組織監察中隊人員連續晝夜加班數日，對再次傾倒垃圾人員進行處罰。對群眾舉報的垃圾帶在不屬于環衛管轄的范圍內出動車輛及人員清理十余處。09年共取締垃圾死角二十余處。同時加強對建筑施工單位建筑垃圾、工程渣土的進出場管理，將造臟源減至最低，較好地保證了道路的干凈整潔，起到了較好的治理效果。

　　XX年是我處新一屆領導班子主持工作的第一年，在新的條件下，我單位要在09年工作的基礎上，鞏固已有成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，改變以往單一的管理模式，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效益，促進城市環衛管理水平的快速發展，以嶄新的城市面貌，迎接新形勢下的挑戰，具體做好以下幾項工作：

　　一、環衛發展的思路要明晰

　　XX年，我縣環境衛生工作要重點做好“一個強化”，即強化城市環衛監督考評體系的建設，使檢查力度再大些、效果再明顯，范疇再廣泛些、方式再科學些。突出“兩個重點”，即突出主次干道清掃保潔績效，推行定時定點收運傾倒垃圾，強化薄弱時段和薄弱路段管理，全面建立環衛長效管理機制；突出加快環衛基礎設施建設，要在數量和質量上下功夫，以適應城市環衛工作發展的需要，“消滅”旱式公廁，解決群眾如廁難、倒垃圾難的問題。在“兩凈”、“三個突破”、“四個一樣”、“五個明顯”上狠下功夫，達到目視范圍內不見垃圾的效果。“二凈”是墻角凈、路牙石凈；“三個突破”在街巷一體化管理上建立和完善管理機制、采取強有力措施解決兩薄問題和加大建筑垃圾管理上有所突破。“四個一樣”大街和小巷一個樣、平時和節假日一個樣、白天和晚上一個樣、檢查和不檢查一個樣；“五個明顯”環衛體制改革要有明顯進展，環衛設施投入要有明顯加大，兩薄時段問題有明顯減少，監督檢查考核手段和措施有明顯完善，環衛責任意識和基本素質明顯提高。

　　二、確保收費保障體系逐步完善。

　　加大收費宣傳力度，通過新聞媒體和出動宣傳車等形式，大力開展宣傳教育活動，讓廣大市民和納費群眾了解交納生活垃圾處理費的必要性。提高納費群眾環境保護意識，自覺交費，全額交費，促進環境衛生事業不斷向前發展。收取生活垃圾處理費環衛事業發展的重要經濟支柱，我們將嚴格執行收費標準，加大收費透明度，不收人情費，杜絕野蠻收費，積極挖掘收費死角，尋找費源，保證了環衛事業各項經費的正常支出。

　　三、拓寬渠道、強化渣土管理

　　逐步規范渣土管理模式，變罰為管，寓教于罰。充分發揮管理職能，強化源頭管理，晝夜巡查。督促各建設單位文明施工，維護市容市貌。使各建筑工地基本達到出入口的硬面化，車輛帶泥上路的現象得到制止，整潔街路，減輕環衛工人的勞動強度。

　　四、工作中存在的問題

　　一年來，在局領導班子帶領下，環衛干部職工用自己的聰明才智，勤勞和汗水澆筑環衛事業閃光的一頁，在掌聲和榮譽背后，我們也應當清醒地感到機遇與挑戰同在，困難與問題并存，在我們的工作中還存在著許多盲點和誤區，主要表現在：

　　1、部分干部職工的工作熱情高漲，但工作能力有限，在勝任本職工作上有欠缺，需要進一步加強學習，以提高他們政治素質和業務素質。

　　2、資金問題仍然制約環衛事業發展的主要因素，雖然在過去的一年里，我們在環衛基礎設施建設上已加大了投入，與外縣相比，我們還相對落后，要進一步強化管理，挖潛增效，籌措資金，逐步完善環衛基礎設施建設。

　　3、長效管理機制尚不健全，環境衛生管理尚存在死角，環衛基礎設施還不到位，需進一步加強管理。

　　4、由于環衛工作的性質決定了環衛工人沒有節假日，他們始終都要堅持在工作崗位上，受資金問題困擾，目前我們還沒解決雙休日、節假日環衛工人加班工資的問題，致使環衛工人工作積極性不高，特別是雙休日和節假日上班，部分環衛工人的抵觸情緒特別明顯。

　　5、環衛工人中絕大多數都是臨時工，社會保險至今尚未辦理，后顧之憂無法解決，致使環衛工人經常上訪，增添了環衛工作的不穩定因素。

　　困難是暫時的，條件靠人創造，我們堅信，XX年在局領導班子的正確領導下，經全體環衛工人的共同努力，我們一定能戰勝前進道路上的各種困難。

　　XX年我們用勤勞和汗水，收獲了榮譽和希望，在充滿了機遇和挑戰XX年，我們全體環衛干部職工，將不失時機，抓住機遇乘勢而上，把思想統一到加快發展上來，把力量凝聚到實際工作中去，在主管局的帶領下，振奮精神，扎實推進，開拓創新，銳意進取，一定能夠實現環衛事業的新跨越。

環衛處工作計劃10

　　今年以來，我處圍繞市委市政府工作大局，按市城管委工作指示，以“迎青運 美福州”為工作重點，全面強化了各項道路清掃保潔措施，全力推進青運會環衛基礎設施建設。現將今年環衛管理工作情況匯報如下：

　　一、全面加強清掃保潔工作，提升環境衛生水平

　　(一)認真組織青運會環境衛生保障工作。

　　3月起我處按照執委會要求先后擬定了《青運會城鄉環境綜合整治工作方案》、《流動公廁保障工作方案》、《海峽奧體中心、青運村垃圾清運工作方案》等多份方案，最后整合文投公司內場保潔方案，形成《第一屆全國青年運動會環境衛生保障方案》、《青運會環境衛生保障演練方案》。9月中旬開始，我處按青運會執委會安排陸續對青運會主會場安放流動公廁并聘請公司保潔員對流動公廁進行保潔，共安放73座流動公廁并已投入使用，配備吸糞車2部。指導倉山區環衛處、文投公司做好奧體周邊道路衛生保障工作、場館垃圾外運工作和場館保潔工作。

　　(二)加強道路清掃保潔精細化作業

　　一是認真落實道路清掃保潔標準量化管理，規范人員在崗作業。主要街道清掃保潔時間不低于19小時，一般街道清掃保潔時間不低于16小時。7月16日起，市環衛處每天安排兩個檢查組分上下午對各區道路清掃保潔情況進行檢查評分，每周檢查道路1-200多條次。9月起重點加強對市區“五點一線”區域道路衛生、公共設施管理(公廁、轉運站和果皮箱管理)、環衛車容車貌和內河管理的專項檢查。

　　二是強化日常保潔監管，通報檢查結果，落實獎懲制度。今年以來我處嚴格按照《福州市道路清掃保潔管理檢查考核辦法與導則(試行)》和《福州市關于道路清掃保潔作業質量考核獎懲規定(試行)》，做好道路專項檢查、環境衛生績效評估檢查和文明城市專項督查。至9月底，共檢查道路7000多條次，公廁1100多座次、轉運站800多座次、垃圾運輸車5800多輛次、內河800多條次，下發《福州市道路清掃保潔管理檢查通報》26期，《環境衛生績效評估檢查情況通報》18期。針對檢查中存在的問題，及時通知各責任公司進行整改，7月起加大處罰力度，對當月評分排名在后三位的街(鎮)和保潔公司進行通報批評，扣保潔公司當月經費5萬元(原扣2萬元)。下半年我處不斷加強市場化監管，完善管理制度，先后擬定了《福州市道路清掃保潔市場化運作招標管理暫行規定》、《福州市道路清掃保潔質量標準與檢查考核辦法》上報委審定。

　　三是強化路面機械清掃和沖洗作業。 7月16日起要求各區環衛處、各保潔公司所有機械作業車輛全部投入到道路機掃與沖洗作業中，大型車輛全部安排在二環路以內路面作業。 9月15日起，各區、各保潔公司所有駕駛員取消休假全員上崗，水車、掃路車全部上路，認真落實每日“一沖洗、一降塵、兩機掃”作業，重點加強對市區主干道、高架橋、快速通道及窗口地區，特別是重點加強青運會“五點一線”道路機掃和沖洗保潔工作。

　　(三)開展“五點一線”環境衛生專項清理大整治活動。

　　一是開展“迎青運，促保潔”百日衛生整治活動。分階段對城中村、城鄉結合部及城區道路兩側空地、邊角的衛生死角進行全面清理，全市環衛部門8-9月份采取拉網式對全市衛生死角進行檢查，清運居民家中清理出來的舊家具、雜物等大件垃圾，消滅衛生死角，共計清運垃圾5000多噸。10月7日起，各區環衛處開展第二階段專項清理整治活動。組織人員隊伍重點圍繞青運會“五點一線”，進行一一排查、清理。

　　二是開展全市環境衛生大整治志愿者行動。3月6日組織開展“榕城守望，為愛通行”學雷鋒志愿服務活動。9月16日，全市環衛部門在倉山區螺城路延伸段和晉安區新城體育館，組織志愿者600余人開展環境衛生大整治行動。活動清理道路空地上的暴露垃圾、沙土、綠化帶死角及雜草等，共清運垃圾20多噸，同時加強活動宣傳報道，營造“迎青運 美福州”的良好氛圍。

　　三是加強火車站周邊環境整治。春節前針對火車站周邊環境衛生差問題，我處嚴格督促責任保潔公司對火車站周邊環境衛生進行全面整治。對火車站北廣場周邊保障較到位的掃地王保潔公司給予全市通報表彰;對火車站南廣場衛生保障不到位的玉禾田公司給予黃牌警告、處5萬元罰款并全市通報批評，責令限期整改到位。晉安區環衛處和玉禾田保潔公司增加了該區域清掃保潔人員，并加強了區域路面保潔和垃圾清運。經整頓，火車站周邊環境衛生狀況有顯著改觀，同時我處于今年春運期間在福州火車站南、北廣場各設置10座單體移動公廁，按期在1月中旬全部安置到位。青運會前，對火車站周邊保潔經費進行提升，并設置固定公廁一座。

　　(四)加強垃圾運輸車專項整治工作。

　　一是要求垃圾運輸車輛和箱體要保持完好無破損，車容干凈，車輛箱體加罩運輸;落實垃圾運輸車污水排放和洗車要求，污水必須定點排放，凈車出場。二是加大檢查力度，嚴管重罰。組織各區車隊每周三次以上的設卡檢查，共檢查了54次，對5839車次進行檢查，共查違規車輛129輛，責令違規車輛立即整改，績效考評中嚴格扣分，并對相關的責任人予以經濟處罰。三是加強督促完成垃圾車輛和箱體的更新任務，避免污水滴漏。

　　(五)加強內河保潔工作。

　　加強全市68條河道的河面保潔(未列入管理河道按市政府職責分工由屬地政府負責)，重新制定《福州市城區內河衛生保潔管理考核辦法》，確保內河保潔員在崗在位，保潔員文明作業。加強市管河道的機械作業和監督管理，為提高保潔效率，在晉安河和光明港引入機械保潔船對主航道進行清漂作業。通過全面落實精細化管護，在年考評中，10條市直管河道保潔效果理想。

　　(六)做好重大活動保障工作和抗臺救災期間環境衛生保障

　　全力做好春節、國慶、海絲博覽會、中華龍舟大賽和全國衛生城市復查等節日活動保障工作。做好抗擊第13號臺風“蘇迪羅”工作和災后恢復工作。組織各區環衛處、各保潔公司環衛職工對災后全市道路衛生進行突擊清理，9日-14日全市7000多名環衛工人每天全員出動，突擊清運城區垃圾，共清運生活垃圾3萬噸左右;組織了近10000人次突擊隊員，出動鏟車、垃圾運輸車、水車、農用車等車輛1900多輛次，約清運淤泥、雜物等9000多噸。

　　二、大力推進環衛基礎設施建設，保障青運會順利召開

　　在市領導的高度重視下，今年我處全力落實環衛基礎設施建設和改造提升工作，以青運會為契機，推進我市環衛基礎設施水平上臺階上檔次。

　　(一)完成今年環衛設施采購任務，確保青運會使用。按計劃安排，完成45座單體移動公廁、4座廂式移動公廁、1座車載式移動公廁、2輛吸糞車、2輛壓縮車、 1000只果皮箱和41輛玻璃鋼垃圾板車的采購。公廁和果皮箱均在青運會開幕前全部安裝到位。

　　(二)分批提升改造部分環衛設施。市、區環衛部門從8月份開始，用兩年時間計劃完成提升改造24座轉運站、80座公廁，完成更新79輛垃圾運輸車、104個箱體。青運會前與景觀不協調的13座垃圾轉運站，先行進行美化圍擋，并對環衛管理的公廁進行全面整修、清掏化糞池、清潔公廁內外衛生。今年完成情況如下：

　　1.改造提升9座轉運站(鼓樓區改造3座、臺江區改造2座、晉安區改造4座)。

　　鼓樓區天泉轉運站土建已完工、設備正重新掛網采購。甘洪轉運站已完成并投入使用，楊橋西轉運站正在施工。臺江區改造提升2座垃圾轉運站項目，現正在進行政府招投標的前期準備工作。晉安區西莊站、后山站正安裝設備。宦溪、鼓嶺轉運站正在進行前期準備工作。

　　2.改造提升公廁56座。鼓樓區計劃完成11座公廁改造提升工作，其中7座已開放使用，另4座公廁正在施工建設;臺江區擬改造提升公廁10座;倉山區17座;晉安區8座;馬尾區已改造提升公廁11座。

　　3.更新垃圾運輸車36輛。目前鼓樓區已購置垃圾車14輛，臺江區已購置垃圾車3輛，倉山區已購置垃圾車4輛，晉安區已購置垃圾車25輛，共46輛。

　　4.更新集裝箱體36個。目前鼓樓區已購置集裝箱體18個，臺江區已購置集裝箱體3個，晉安區已購置集裝箱體40個，倉山區已購置集裝箱體28個，共89個。

　　5.青運會前垃圾轉運站設置圍擋。鼓樓區甘洪垃圾轉運站采用砌封閉式磚墻進行圍檔，現已完工投入使用。臺江區同德轉運站工程已進入收尾階段，鰲峰一轉運站的高墻圍檔，將結合轉運站改造提升工程一并進行。倉山區玉蘭、首山、金桔、黃山4座垃圾轉運站已完工。晉安區圍擋美化連洋、南湖、西莊、后山4座垃圾轉運站。馬尾區亭頭、閩安2座垃圾轉運站已完工。

　　(三)推進大型地下垃圾轉運站、環衛停車場等項目建設。

　　1.根據市政府文件及市城管委與市規劃局會議精神，鰲峰地下轉運站工程項目規模由原計劃的每天轉運垃圾1000噸縮小為500噸，同時結合洋里環衛停車場建設一座1000噸規模地下垃圾轉運站。我處已委托設計單位對鰲峰地下垃圾轉運站建設用地方案進行了修改優化，并利用洋里環衛停車場地塊資料進行了洋里大型地下垃圾轉運站建設布局預研。我處現正與市規劃部門協商辦理選址用地手續。三江口、牛崗山地下垃圾轉運站建設前期工作正在協調推進中。

　　2.三環高架橋下環衛臨時停車場建設工作，目前市政府已批復，正協調市交建集團落實。

　　3.協調市建委、市財政局，市城鄉建總推進光明港水上垃圾碼頭建設，方案將上報市政府，等待批復。

　　三、加強垃圾處理費征收工作，推進收費方式改革

　　年城市生活垃圾處理費征收工作按照處年初工作目標開展工作，到9月底全市共征收垃圾處理費5967萬元。重點完善收費方式的調整方案，收費人員的培訓及制度的進一步完善以及制定杜絕收費人員自由截量收費行為措施等方面做好工作。目前，幾項工作已基本完成并已上報城管委。

　　(一)按照楊益民市長在市城管委調研工作中提出的“調整垃圾處理費征收方式”的要求，今年主要做了以下前期準備工作：①調整并上報《機關企事業單位、學校、醫院、經營性場所等單位繳納生活垃圾處理費與自來水費捆綁方式征收的可行性方案》;②做好調整收費方式的宣傳工作;③加強了與市自來水公司的協調，做好水務收費系統的改造提升;④按方案要求組織市、區、街(鎮)，按自來水提供的水表戶號，對繳費單位開展全面的繳費核定工作。按時間節點要求，10月11號前已完成近800戶的核對工作。

　　(二)建立全市垃圾處理費應收、實收基礎資料。按審計要求在全市組織力量對所有生活垃圾處理費征收對象開展全面摸底，建立完善的收費檔案，解決漏收、欠收的問題。該項工作將在年底完成。

　　四、推進垃圾收運市場化和內河保潔市場化工作

　　(一)鼓樓區根據市委、市政府的要求啟動溫泉、華大、水部三個試點街道桶裝后壓垃圾收運市場化公開招標工作，年1月進行招標，由上海東飛有限公司中標。3月23日，鼓樓區召開溫泉街道垃圾收運市場化試點工作協調會，正式開始垃圾收運市場化交接。4月13日，開始在華大街道進行市場化交接。5月16日，順利關停東浦臨時壓運點。目前，溫泉、華大日收運量均在55噸/日左右。

　　鼓樓區垃圾收運市場化作業后，街道生活垃圾全部桶裝化密閉運輸，提升了垃圾清運機械化作業程度;降低了工人勞動強度;擴大了垃圾收集和轉運站的服務范圍。

　　(二)加快推進10條市直管河道保潔市場化試點運作。目前，考核辦法和實施方案已確定，市政府已專題研究過，正在按紀要精神與市財政就市場化經費控制價和進一步提高保潔員工資問題進行對接，預計11月份可啟動招標程序，力爭在年底前完成招標工作。

　　五、深化作風建設，全面提升環衛隊伍管理水平

　　(一)抓好黨建工作。一是落實市城管委機關黨委部署的各項工作，做好今年度處黨建、精神文明工作意見安排以及政治學習、處中心組學習計劃等，組織開展各項黨建學習、活動等。制定《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》學習活動方案并組織開展工作。組織開展“爭做四有好干部、勇當跨越急先鋒”。“作風建設年”、“學習憲法、遵法守法”主題宣傳、 “強素質當先鋒”活動等。二是加強黨風廉政建設。組織全體人員學習《作風建設永遠在路上》，組織全處黨員上黨課、參觀歷史人物勤廉館、林則徐廉政展等。認真結合我處實際，制定落實 年廉政風險點防控措施，嚴格抓好春節等重大節日廉潔過節工作。

　　(二)深入推進政風行風建設，創建文明單位。一是深化作風建設，制定落實本處《福州市環衛處關于機關作風建設的實施方案》，強化考勤紀律和“吃空餉”自查自糾工作。二是積極開展工會活動和文體活動。組織開展好本處“道德講堂”活動。如組織本處女職工開展“三八”婦女節春游踏青活動，開展向“兩癌”母親捐款活動，參加母親節“為愛奔跑 ”活動;與光大銀行工會聯合開展環衛工人困難救助活動并開展相關文明創建。三是開展勞動競賽。7-9月開展“迎青運，美家園”全市清掃保潔技能勞動競賽。四是切實關愛一線環衛工人。開展兩節慰問、夏送清涼等活動，為各級勞模、困難職工、一線環衛工人發放價值21萬余元慰問金和慰問品。做好金秋助學、醫療互助、困難救助、公租房申請等活動，減輕環衛工人實際困難。積極配合市總工會為全市4000多名一線環衛工人發放保暖衣，聯合“交通之聲”欄目組發放1000份愛心早餐等。落實公租房申請工作，今年50位一線環衛工人分配到名額，現正辦理入住手續。

　　(三)加強環衛宣傳工作。參與海峽都市報“舒心過大年”系列策劃，對節前環境衛生保障工作進行配合宣傳。3月6日組織開展“榕城守望，為愛通行”學雷鋒志愿服務活動，提升市民保護環境衛生的意識。配合市城管委開展五一節前環衛工作系列宣傳。制定年環衛專題宣傳廣告投放方案、上報全國青運會環衛志愿者工作方案，做好青運會“黨員志愿者”、“城市環境治理志愿者”征集、登記、匯總。配合省、市8家新聞媒體采訪報道我市城市工人休息室建設管理工作情況，獲得市各級領導肯定。

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