學生會新媒體中心工作計劃（精選11篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰，是時候開始寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的學生會新媒體中心工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學生會新媒體中心工作計劃 1

　　新學年伊始之際，前不久完成的校學生會招新工作將一批新鮮的血液注入進來，嶄新的新媒體中心正滿懷著無比高漲的熱情翹首期待著投入到新學期的學生工作中。在過去的一年里，在主任以及各位干事的相互配合，協調工作下，各項工作有序進行，并且收效相當不錯。校學生會在經過改革將部門制度改委員會、中心制度，宣傳部也改為新媒體中心，在接下來的一年里，為展現一個優秀中心制度部門的實干精神，更好地開展學生會新媒體中心的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，特擬定如下工作計劃：

　　一、部門改革：

　　1、將新媒體中心分為三個工作組分別為：新聞采編組、新媒體運營組、宣傳策劃組，每個組對應相應工作;

　　2、根據《江西先鋒軟件職業技術學院校團委學生會章程》修訂新媒體中心工作章程，以引導新媒體中心日常工作及指導分院學生會宣傳部工作。

　　3、部門實行內部輪崗制度，工作落實到每一個人身上去，組織部門成員建立部門文化，以提高干部、干事工作積極性、有效性、認真性

　　二、工作定位

　　新媒體中心作為學生會的喉舌部門，同時也是校學生會的一個門面，它負責全校各種活動的宣傳，通過各種宣傳渠道，傳遞校團委、學生會工作信息，讓廣大同學盡快知曉，并且定期制作主題鮮明、形式多樣的宣傳板報、櫥窗，反映全校師生的`精神面貌和學生學習生活情況。它就像是對外展示安工大學子風采的一個窗口和平臺，它關系到整個學生會對外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。

　　三、新學年主要工作安排

　　1. 主任例會定期與各部碰頭，了解他們的工作計劃和動態。部內不定期舉行例會，安排下階段工作和總結工作情況;

　　2. 積極主動開展校園文化活動，豐富校園文化內涵，并配合各部處活動，積極進行宣傳;如協助學習部進行新生演講比賽等活動的宣傳;

　　3. 每次活動后詳細的記載工作情況，同時詳細記載材料使用情況;

　　4. 每次大型活動后，將校內參加活動的情況加以總結，以照片圖文的形式備案并在各宣傳欄張貼，新媒體平臺推廣。

　　5. 將工作主力轉向大一干事，逐漸鍛煉干事們獨立工作的能力

　　6. 主任、副主任平時要熱心關心干事，在學習和生活上予以幫助。

　　四、重點抓好以下工作：

　　第一，發揚創新精神，創造性地開展宣傳活動。在堅持傳統宣傳方式的基礎上,廣開思路,通過多種渠道將先鋒軟件學院的進步展示在全校師生面前;

　　第二，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發揮自己的主觀能動性，講求創新。

　　五、創新宣傳

　　1. 創新宣傳手段

　　校園內單一的常規宣傳模式已經在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，新媒體中心將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。

　　2. 創新宣傳內容

　　往常，新媒體中心一直是站在幕后，輔助其他部門做好每次的宣傳工作。如今，新媒體中心希望能打破我們一貫的沉默，自主地策劃開展一些活動，一改往日配角的立場。

　　六、后期宣傳

　　往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結。

　　七、合作宣傳

　　宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協調配合：

　　1、主辦部門須提前于新媒體中心做好相關的溝通，包括橫幅、海報、傳單的時間期限，制作、新媒體平臺推廣等工作要求。

　　2、同時，因為在以前的部門工作中發現宣傳工作完全由我們獨自完成，所以我們也希望，在橫幅、海報、傳單掛置與發放過程中，能有主辦部門的同學的共同參與，這樣能夠適當減輕新媒體中心同學花在這些工作上的精力，同時也能更加豐富宣傳作品的內涵。

　　本學年需要舉辦的活動：攝影大賽、電子作品展、九一八紀念、海報設計大賽、PPT創意大賽、形象大使。配合舉辦萬圣節、元旦、志愿者活動，以上活動為必辦活動，另部門需要想出5個活動和3個以上部門內部活動。

　　本學年工作：展開一系列活動策劃和負責工作，積極報道學院每一個活動、會議，宣傳校學生會及學校，以微信公眾號平臺為主，展開一系列宣傳活動和工作，新聞文章要及時、有效的推送，配合各部門工作，及時完成主席團安排的任務，與分院展開各項合作、指導工作。

　　新媒體中心的工作任務在學生會各部中是相對比較繁忙的我們將會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善新媒體中心自身的建設,把新媒體中心建設成一個團結積極向上的整體.新媒體中心各個成員將在工作中努力提高自身素質,并積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

　　學生會新媒體中心工作計劃 2

　　我們新媒體部在學生會帶領下，取得了一定的成績和進步，不僅讓部門本身有所成長和壯大，也為繁榮校園文化，構建校園做出了一定的貢獻。

　　本學期我們新聞部的工作將繼續跟隨學生會的帶領，做好學院的通訊工作，在第一時間讓同學和老師可以看到學院的最新新聞。

　　一、工作概要

　　本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績效測評有章可循，同時提高新聞和文章采稿量，積極協助學生會其他部門.

　　二、工作宗旨

　　1、 積極構建新聞特色，形成新聞思想。

　　2、 提高工作效率，合理安排工作任務，讓組員在不影響學習的情況下，得到新聞寫作的鍛煉。

　　三、制度建設

　　新聞部近期將制定一系列關于考核成員工作績效的制度，大體計劃如下：

　　1、新聞部部長負責統籌整個部門的工作安排，及時和學生會其他各部門溝通協作。

　　2、內部考察加減分制。

　　按照平時工作量和工作積極性予以評判獎勵制度：

　　1)每發布一篇新聞通訊加分，同一篇新聞在多個校園媒體上發表可累積加分;

　　2)每發表一篇文章加分，同一篇文章在多個校園媒體上發表可累積加分;

　　3)每跟隨學生會其他部門執行拍攝任務一次加分;4)以小組或個人名義策劃新聞部內部活動的主要負責人加分。

　　懲罰制度：

　　1)在每兩周的例會上，一篇稿件沒發表的成員，按照兩周內最低發稿量減去相應的分數;

　　2)安排任務無故推諉的成員一次減分;

　　3)無故推遲安排任務的上交或是稿件上交的成員一次減分;4)例會遲到與團隊活動無故缺席者一次減分。

　　3、新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作，注意督導成員的工作進程，公平對待新聞部成員的績效考核，進行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優秀者進行適當的獎勵。

　　四、工作安排

　　首先作為學生會的下屬部門，從我們部門的性質出發，我們最主要的工作是：積極配合各個部門的工作，做好通訊以及學生會活動的宣傳工作，完善網站建設，將學院的特色充分的展現。

　　常規工作：包括現任副部在內，一共12名組員，分為4組，每組3人。每

　　次活動由其中一組負責，一人拍照，兩人記錄新聞素材，并于活動當天12點之前，每人發一則新聞至副部的郵箱。

　　其次是安排好副部的工作，充分調動大一新成員的積極性，讓其了解部門的工作，對于通訊的寫法，也要給他們進行詳細的講解。發現每個人的特長，充分的發揮每個人的優點。

　　具體安排

　　1、提高新聞采稿量，提高通訊質量，本學期將更注重通訊發布效率，當天的新聞當天發表做到保質保量保時。

　　2、為了強化年級活動的宣傳和報道，加強各部與新聞部的溝通。具體做法：各部門在舉辦活動前一個星期請和新聞部聯系。活動前后請及時呈交一份通稿，稿件上交盡量不要超過活動介紹后的兩天。

　　3、除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯系，可舉行一些學習交流會。

　　4、積極配合各部門的工作安排，對學院相關活動等進行及時的報道。

　　5、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率。以一帶一這個方式讓大家相互促進。

　　6、舉辦新聞部內部的成員活動，加強內部交流，提高團隊意識

　　7、舉辦院內的一次活動(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的'活動策劃實踐能力，活動的指導監督有部長和副部長全程負責。

　　8、硬件設施使用規范化，對于學院的相機硬件使用做到提前借取，不耽誤新聞采稿工作，同時也要按時歸還，合理使用，妥善保管。

　　9、做好與老師的溝通，及時的匯報工作。

　　五、新構想

　　(1) 關于新學期和宣傳部合作的新生的視頻剪影合作，計劃在一個半月內完成，充分展現新生和學院的風采。 比如軍訓的生活，以及一些比賽的照片做成剪影，作為他們大學的回憶。

　　(2) 內部的例會的主題之一就是評價其他學院的新聞稿。

　　(3) 對于成員積極的鼓勵，讓其有存在感和成就感。對于表現很好的成員給予表揚，對于落在后面的成員可以私底下談談話，讓其與表現好的同學一起協作。成員小組會根據實際情況去適時的更改。

　　學生會新媒體中心工作計劃 3

　　目前，新媒體工作受到了共青團浙江省委、浙江省學生聯合會的高度重視，新媒體工作也將是浙江理工大學學生會宣傳部下一階段的重點工作。運用新媒體工具，創新學生會工作的思路和實現途徑，迎合廣大同學的生活方式、行為方式、交流方式和凝聚方式，達到組織青年、引導青年、服務青年、維護青年護法權益的目的。

　　1、大力提升新媒體平臺的關注度。

　　在當前覆蓋全校60%的同學的基礎上，進一步提高覆蓋率，爭取在未來一年中達到90%以上。為了加強平臺與受眾的互動與交流，吸引同學們的關注，可以開展更多同學們喜聞樂見的線上活動。例如在微信平臺舉辦“浙理男神女神”評選活動，鼓勵同學們踴躍展示自己與身邊同學的青春魅力，以國旗隊與禮儀隊的同學為模范，一方面為同學們科普禮貌禮儀的知識，另一方面向同學們傳遞積極的審美情趣，傳遞陽光正能量。

　　2、發掘新媒體平臺信息收集的能力。

　　可以通過在微信與網站上開展調研收集信息，調研課題可為“對學生會活動的普及程度與滿意評分的調查”、“你期待的學生會的活動與服務”、“希望能在浙理遇見誰”等，為學生會工作更好的開展提供信息。實施可以通過設置幸運抽獎等方式調動同學們的積極性，獎品可以是學生會活動套票，或者蕭敬騰簽名紀念品等有吸引力且便于實行的獎項。

　　3、進一步加強新媒體平臺推送消息質量。

　　圖文編輯做到既突出內容，又注重形式創新。針對微信等平臺推送內容閱讀人次所占總關注者比例偏低這一現狀，

　　第一，根據廣大同學所熟悉的語言環境與社會時事熱詞，使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于同學們產生共鳴，更加“接地氣”;

　　第二，在內容的選擇上更多的'以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流，做到貼近學生，服務學生，引導學生;

　　第三，在現有基礎上繼續緊跟新媒體發展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術的運用，了解媒體發展趨勢，敢于嘗試不同的技術與形式，給受眾更好的閱讀體驗。

　　4、加強與校社團聯合會的合作。

　　針對目前學生會新媒體工作隊伍人員不足的現狀，我們將進一步加深與校社團聯合會傳媒部與宣傳部的合作，加強與學院學生會組織的交流。我們將把更多的線上活動與社團聯合作開展，在活動前期可以共同討論策劃，集思廣益，碰撞出更閃光的創意，活動期間與不同部門干事搭檔工作，完成任務的同時加深友誼，交流經驗，共同成長。

　　5、 “浙理社團之窗”的運營與計劃。

　　“浙理社團之窗”作為社團聯和各大社團合作運營的服務號平臺，目前擁有近5000的關注量。平臺基于杭州市聚否網絡科技公司的技術支持，為理工的各個社團提供各自獨立的展示交流板塊，并植入服務號平臺服務菜單，用戶可以進入“社團”微信后，瀏覽理工所有社團活動電子海報，社團圖文介紹，報名參加社團活動，加入并查看我的社團等功能。同時，服務號每周會推送社團一周活動精選總結與下周活動預告。

　　社團聯將社團的納新工作創新為微信線上報名，成功地實現了全校社團的全面線上納新工作，這也使浙江理工大學成為全國第一個實行學生社團全面線上納新的高校，這不僅推動我校社團由線下組織成功轉型為線下線上垂直一體(雙管齊下)的新型學生社團組織，也為我校學生社團的全面推進新媒體平臺的建設奠立了成功的基礎，更保證了我校學生組織機構新媒體工作的廣泛性和深入性。因此，在之后的工作中，我們將進一步深入推動學生社團的新媒體進程，在服務好我校社團享受新媒體的便捷的基礎上，更注重引領我校社團自行發展推動各自的新媒體工作。以“社團之窗”為交匯點，融匯我校150多個社團的力量，打造高校學生社團新媒體聯盟。

　　學生會新媒體中心工作計劃 4

　　一、部門工作職能

　　1、積極配合其他部門，推出有利于學校，團委，黨的推送，將的一面展現給同學們。

　　2、引導學生，并為學生服務。反映學生的愿望訴求，努力發揮對學生的思想引領作用和服務功能。

　　3、及時準確、鮮明生動地傳播黨的思想主張，宣傳國家大政方針。

　　二、主要工作

　　1、加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的.聯系，積極主動的行使宣傳職能，為學校的宣傳工作再添亮點。

　　2、充分利用微信、微博、qq空間等新媒體，做好學校活動的宣傳工作。

　　3、管理和維護各個新媒體平臺。

　　三、具體工作安排

　　1、定期更新平臺內容，以保證平臺的吸引力。

　　2、使用新鮮活潑的語言撰寫推送文字，利于與學生們產生共鳴。

　　3、在內容上選擇更多地以讀者的角度來思考，使用簡潔明了的表達方式與同學們互動與交流。

　　4、繼續緊跟新媒體的發展趨勢，不斷探索和提升新媒體技術運用，了解新媒體發展趨勢。

　　四、工作預期效果

　　1、加強與各個部門的合作，加強與校學生會的交流。

　　2、發揮新媒體部門干事的個人特長能力。

　　3、集思廣益，發揮創新能力，開展更多的線上與線下活動，吸引同學們的關注。

　　學生會新媒體中心工作計劃 5

　　新媒體部是學生會中負責新聞文化傳播的技術部門，主要工作有新聞報道和輿論監督以及以媒體為媒介進行的文化傳播。新學期伊始，管理系學生會的各項工作已經有條不紊地展開。為了更好地促進新媒體部的發展，加強與學生會其他部門的溝通交流，服務全系師生。結合第一一年的總體工作情況和經驗教訓，特制定新學年部門工作計劃，已備工作之需。內容如下：

　　一、工作概要

　　新學期新媒體部的工作重點是提升成員的通訊稿寫作能力和新媒體平臺的管理能力。同時，落實各項工作制度，讓工作有章可循。

　　二、總體構想

　　1.調整部門新學期的工作重點。把培養成員的宣傳能力轉化為培養成員的寫作報道能力上，進而提高新媒體部門通訊報道的質量;

　　2.加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我系學生會的宣傳工作再添亮點;

　　3.充分利用QQ、微信、微博、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作;

　　4.改革新媒體內部的運行機制。讓部門每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間;

　　5.進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量;

　　6.加強部門自身建設和部門間的交流。鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

　　三、宣傳工作方面(新媒體)

　　1.新浪微博的運行管理

　　新浪微博由上學期的111人漲到131人，增幅15.2%;收聽26個省、校、學院組織官方微博，做到了讓學生每天有東西可讀，其中轉發省、校團組織信息69次，有效擴大了省校團組織在學生中的影響。但是收聽人數僅占全系人數的比率不足三分之一，對此新媒體部根據以往存在的不足與問題，計劃建立私信后臺自動回復功能，更加系統地完善微博產品。并且計劃在本學期把微博關注人數的比率提到二分之一以上(資料截至到15年3月22日)

　　2.微信公眾平臺的創新

　　(1)整體目標

　　當下微信平臺憑借其強大的信息推送功能，簡介明了的頁面正在飛速發展且有逆襲微博、貼吧之勢。本部門于xx年10月15日成功注冊微信公眾平臺，借鑒了新科學院微信管理經驗，為我系微信平

　　臺制定了以圖為主、貼合我系專業特點，同時又能提高同學文化品位，為學生就業考研指點迷津的.高質量內容推送路線。

　　目前，我系的微信平臺關注人數為355人，本學期的目標粉絲數為700人，根據近期粉絲量增長情況分析，該目標具有挑戰性與可行性。

　　從曲線上看出，新學期到現在，關注度呈時增時減趨勢，中間有人取消關注，新媒體隊伍在新學期認真分析問題所在，力求增加粉絲量呈遞增趨勢變化。為把微信推送信息精心篩選、力求精品成為我系新媒體工作的一個特色任務而努力。

　　(2)功能開發

　　1.完善網上宣傳功能

　　以后各種活動的宣傳報名可以通過微信宣傳報名，并加強對團學活動的大力宣傳，為全系師生提供及時便捷的資訊消息。

　　2.開發服務性功能

　　如今的訂閱號已經無法滿足師生日益增長的文化需求。我部門將加強與其他部門合作，早日把訂閱號升級為服務號。

　　3.推送功能

　　提供便捷高效的推送渠道，堅持每日更新，系里動態早知道，檢查結果透明公開。

　　3.宣傳和報道工作

　　宣傳和報道工作是本部門的工作之重。新媒體所有成員在新學期將繼續堅持“會議活動有人去聽，通訊報道有人來寫，審核發布有人來做”的工作理念。

　　同時，貼吧作為大學生雜談交流的娛樂場所，針對上學期出現的監管不到位問題，新學期將進一步明確責任落實制，部門所有成員每天輪流負責監管貼吧的輿論導向，做到“早發現，早通告”。

　　以上是xx-xx學年第二學期新媒體部的工作計劃，部分事項未能一一列出，我們將在新的學期中繼續加以補充。

　　學生會新媒體中心工作計劃 6

　　新的一學期開始了，在這秋高氣爽之際， 校學生會的各項工作已經緊鑼密鼓的展開，我們新媒體部也將以飽滿的精神面貌做好新學期的部門工作。我們對新學期的工作主要劃分為兩個大部分：加強部門自身建設和加強本部門與配合其他部門工作。我部作出了學生會校學生會新媒體部新學期的工作計劃。內容如下：

　　一、工作目標

　　1、 加強新媒體部的宣傳配合作用加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我院學生會的宣傳工作再添亮點；

　　2、 積極挖掘和培養宣傳人才，為我院宣傳工作注入更多新鮮血液；

　　3、 充分利用qq、人人、貼吧等新媒體，做好學院活動的宣傳工作；

　　4、 改革新媒體內部的運行機制。讓每個人的能力都得以發揮，得以提高，擁有鍛煉的空間；

　　5、 把新媒體部建設成一個人性化的溫暖大家庭。

　　二、加強部門自身建設和部門間的交流：

　　1、進一步完善部門內部的規章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質量

　　2、細化部門內的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內的會議記錄。

　　3、節約經費開支，為保證此項工作開展，每次海報幕布等打印所出經費均采取透明制度，以收據為證。

　　4、鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態由原來的被動轉為主動，協助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。

　　5、 設計安排學院櫥窗，宣傳欄的評比。盡可能的美化校園的宣傳環境，增強宣傳部門的宣傳力度。

　　三、具體工作

　　1、新媒體部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的.工作，布置下一周的工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

　　2、部長和副部長應組織本部成員認真學習本部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，部長要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　3、在具體工作上，努力與其他部門應相互協作、配合。

　　4、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。本學期具體規劃：舉辦濰坊學院首屆“濰院-微小說大賽”，此次活動平臺為濰坊學院騰、人人等新媒體媒介。具體活動安排如下。

　　濰坊學院校學生會傳媒中心新媒體部初定在20xx年12月1日推出濰院首屆#微小說#大賽。無論是幽默、恐怖、科幻、愛情、懸疑等等，都可濃縮成140字以內的微小說，分享到微博。在短短的140字中營造出朦朧的愛情，詮釋出深刻的感悟、表達出生活的苦樂、展現出睿智的幽默…… 一起來寫微小說，說出你眼里的和你心里的世界。

　　大賽主題

　　濰院首屆“微小說”大賽

　　口號：微小說@大世界

　　參賽方式

　　登陸“濰院首屆#微小說#大賽”專題頁面進行網上投稿或編輯#微小說#+內容直接發布到微博投稿。

　　參賽作品要求

　　1、參賽作品體裁要求為微型小說，內容必須積極健康向上，無色情、暴力、血腥等不良內容，遵守國家法律法規。所有原創作品不論作者地域均可參賽。

　　2、每人僅限一篇作品獲獎，多篇入圍者從中擇優角逐大獎；

　　3、投稿作品僅限于20xx年12月1日-12月20日投稿在·-濰院首屆微小說大賽的首發作品，且作品未公開發表過；

　　4、參賽作品必須由參賽者本人原創，參賽者應確認擁有作品的著作權。組委會不承擔包括（不限于）肖像權、名譽權、隱私權、著作權、商標權等糾紛而產生的法律 責任，如出現上述糾紛，主辦方保留取消其參賽資格及追回獎項的權利。

　　5、嚴禁剽竊、抄襲。關于剽竊、抄襲的具體界定，依據《中華人民共和國著作權法》及相關規定。

　　6、本次大賽不接受含有下列任何內容的作品：

　　(1)反對憲法所確定的基本原則的；

　　(2)危害國家安全，泄露國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的。

　　學生會新媒體中心工作計劃 7

　　在當今信息爆炸的時代，新媒體已成為連接校園內外、傳播校園文化、展現學生風采的重要窗口。為了更好地適應時代發展需求，提升學生會的服務效能與影響力，同時加強師生間的互動與溝通，我們新媒體中心經過深入思考與細致規劃，特制定以下工作計劃。

　　一、內容創新與質量提升

　　1. 主題策劃多樣化：結合時事熱點、校園文化、學生生活等多元素，定期策劃專題報道、訪談欄目、創意短視頻等內容，確保內容既有深度又具趣味性，滿足不同學生群體的信息需求。

　　2. 質量把控嚴格化：建立內容審核機制，對每一篇推送、每一條動態進行精心編輯與校對，確保信息的準確性、時效性和正面性，提升整體內容質量。

　　二、平臺優化與拓展

　　1. 功能升級：對現有新媒體平臺進行技術升級，如優化用戶界面、增加互動功能（如投票、問答、直播等），提升用戶體驗。

　　2. 渠道拓展：積極探索新的傳播渠道，如短視頻平臺、音頻社區、社交媒體小組等，形成多渠道、立體化的傳播矩陣，擴大校園文化的傳播范圍。

　　三、團隊建設與人才培養

　　1. 專業培訓：定期組織新媒體技能培訓工作坊，涵蓋內容創作、視覺設計、數據分析、社交媒體運營等多個方面，提升團隊專業能力。

　　2. 團隊協作：強化團隊合作精神，通過團隊建設活動增強成員間的默契與協作能力，形成高效、和諧的'工作氛圍。

　　3. 激勵機制：建立完善的激勵機制，對表現突出的成員給予表彰與獎勵，激發團隊成員的積極性和創造力。

　　四、互動增強與反饋機制

　　1. 增強互動：積極回應用戶留言與評論，開展線上問答、話題討論等活動，增強與學生群體的互動與聯系。

　　2. 建立反饋機制：設立意見箱、在線調查等渠道，收集師生對新媒體工作的意見與建議，及時調整工作策略，確保工作方向符合師生需求。

　　五、品牌塑造與文化傳播

　　1. 品牌塑造：通過一系列精心設計的活動與宣傳，提升新媒體中心在校園內外的知名度和美譽度，打造具有鮮明特色的品牌形象。

　　2. 文化傳播：深入挖掘校園文化內涵，利用新媒體平臺傳播正能量，展現學生風采，弘揚社會主義核心價值觀，為構建和諧校園貢獻力量。

　　通過一系列具體而有效的措施，推動大學學生會新媒體中心實現全面發展，為師生提供更加優質、便捷的信息服務，同時也為校園文化建設增添新的活力與色彩。

　　學生會新媒體中心工作計劃 8

　　在新的學期，為了更好地發揮新媒體中心在校園信息傳播、文化建設以及學生服務等方面的作用，進一步提升新媒體中心的工作質量和影響力，特制定以下工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 提升新媒體平臺的關注度和影響力，增加粉絲數量和互動率。

　　2. 及時、準確地發布校園各類信息，為師生提供優質的資訊服務。

　　3. 加強校園文化宣傳，弘揚正能量，營造積極向上的校園氛圍。

　　4. 創新新媒體內容和形式，提高內容的吸引力和傳播力。

　　5. 培養一支高素質、有創意、能協作的新媒體團隊。

　　二、工作內容與措施

　　（一）平臺運營與管理

　　1. 微信公眾號

　　優化推送內容，增加原創文章比例，涵蓋校園新聞、學術動態、學生活動、生活小貼士等多個方面，滿足師生不同的信息需求。

　　設計多樣化的推送形式，如圖文并茂、視頻、音頻等，提高閱讀體驗。

　　建立固定的欄目和專題，打造特色品牌，如“校園人物志”“每周一書”“校園美景打卡”等。

　　加強與粉絲的互動，定期開展線上活動，如問答、抽獎、投票等，增加粉絲粘性。

　　關注后臺數據，分析用戶行為和需求，根據數據反饋調整推送策略。

　　2. 微博

　　及時發布校園熱點新聞和實時動態，確保信息的時效性。

　　運用話題標簽和熱門話題，提高微博的曝光度和傳播范圍。

　　發布有趣、生動的校園生活內容，如校園趣事、學生創意作品等，展現校園的活力和魅力。

　　與其他高校微博、校園社團微博等進行互動，擴大影響力和交流圈。

　　鼓勵學生參與微博話題討論，引導積極健康的輿論氛圍。

　　3. 抖音等短視頻平臺

　　制作高質量的短視頻內容，包括校園風光展示、校園活動精彩瞬間、學生才藝表演等。

　　運用短視頻特效和創意剪輯手法，增強視頻的趣味性和觀賞性。

　　定期發布系列短視頻，如“校園生活日記”“專業風采展示”等，吸引用戶關注。

　　與抖音達人合作，進行校園推廣和互動，提高學校的知名度。

　　關注短視頻平臺的熱門趨勢和用戶喜好，及時調整視頻內容和風格。

　　（二）內容創作與策劃

　　1. 建立選題策劃機制，定期召開選題會議，圍繞學校重點工作、重大活動以及師生關注的熱點話題進行選題策劃，確保內容的針對性和時效性。

　　2. 加強與學校各部門、各學院的溝通與合作，獲取第一手信息資源，深入挖掘校園新聞素材，進行多角度、深度報道。

　　3. 鼓勵團隊成員發揮創意，積極創作新穎、獨特的內容形式，如漫畫、H5 頁面、互動游戲等，增強內容的吸引力和傳播力。

　　4. 注重內容的質量和審核，建立嚴格的內容審核制度，確保發布的信息準確、真實、合法，符合學校的價值觀和形象。

　　（三）團隊建設與培訓

　　1. 招新與選拔

　　在新學期開學初，通過線上線下宣傳、面試等方式，選拔一批有熱情、有才華、有責任心的新成員加入新媒體中心，充實團隊力量。

　　注重選拔具有不同專業背景和技能特長的學生，如文字編輯、攝影攝像、視頻制作、設計排版等，以滿足新媒體工作的多樣化需求。

　　2. 培訓與提升

　　制定系統的培訓計劃，定期組織內部培訓和外部培訓，提高團隊成員的業務能力和綜合素質。

　　內部培訓內容包括新媒體平臺操作技巧、內容創作方法、攝影攝像技術、視頻剪輯軟件使用、數據分析等方面，由團隊內部經驗豐富的成員擔任講師進行分享和指導。

　　外部培訓邀請專業的新媒體運營專家、記者、攝影師等進行講座和培訓，學習行業前沿知識和先進經驗。

　　鼓勵團隊成員自主學習和實踐，提供學習資源和實踐機會，支持成員參加相關的比賽和活動，提升個人能力。

　　3. 團隊協作與溝通

　　建立良好的團隊協作機制，明確各成員的職責分工，加強部門之間的協作與配合，形成工作合力。

　　定期召開團隊會議，總結工作經驗和不足，討論工作計劃和重點任務，促進團隊成員之間的溝通與交流。

　　營造積極向上的團隊文化氛圍，關心成員的學習和生活，增強團隊成員的`歸屬感和凝聚力。

　　（四）活動策劃與推廣

　　1. 結合學校重大節日、紀念日和重要活動，策劃線上線下相結合的新媒體宣傳活動，如校園文化節網絡直播、校慶主題短視頻征集、開學季互動話題等，擴大活動影響力，增強師生參與度。

　　2. 協助學校各部門、各學院開展活動宣傳，通過新媒體平臺為活動提供全方位的宣傳支持，包括活動預告、現場報道、后期總結等，提升活動的知名度和效果。

　　3. 積極與校外媒體、企業等合作，開展聯合推廣活動，拓展學校的對外宣傳渠道，提升學校的社會影響力。

　　三、工作安排

　　（一）第一階段

　　1. 制定新學期工作計劃，明確工作目標和任務分工。

　　2. 進行新媒體平臺的開學季宣傳策劃，發布相關內容，吸引師生關注。

　　3. 開展團隊招新工作，完成新成員的選拔和面試。

　　4. 組織新成員培訓，介紹新媒體中心的工作內容和要求，進行基礎業務培訓。

　　（二）第二階段

　　1. 按照選題策劃，持續發布優質內容，確保微信公眾號、微博、抖音等平臺的日常更新。

　　2. 開展校園文化活動的宣傳報道，如運動會、學術講座、文藝演出等。

　　3. 舉辦線上互動活動，如知識問答、攝影比賽等，增加粉絲互動和參與度。

　　4. 進行團隊內部培訓，提升成員的業務能力和綜合素質。

　　5. 與學校各部門、各學院建立良好的溝通合作機制，及時獲取信息資源，拓展內容來源。

　　（三）第三階段

　　1. 策劃期末復習、考試攻略等相關內容，為學生提供學習支持。

　　2. 開展年度總結和回顧系列活動，通過新媒體平臺展示學校一年來的發展成果和學生風采。

　　3. 組織團隊成員進行工作總結和反思，收集意見和建議，為下學期工作做好準備。

　　4. 對新媒體平臺的數據進行分析和評估，總結工作成效，制定改進措施。

　　（四）第四階段

　　1. 進行期末考試期間的宣傳引導，發布誠信考試等相關內容。

　　2. 完成本學期的各項工作任務，整理資料和文件，進行歸檔。

　　3. 開展團隊評優表彰活動，對表現優秀的成員進行表彰和獎勵。

　　4. 制定寒假期間的新媒體運營計劃，確保平臺的持續關注和影響力。

　　四、工作要求

　　1. 高度重視，認真落實。新媒體中心全體成員要充分認識到工作的重要性，切實履行職責，認真落實各項工作計劃和任務，確保工作取得實效。

　　2. 注重創新，提高質量。在工作中要不斷創新思維和方法，積極探索新媒體發展的新路徑和新模式，提高內容質量和傳播效果，打造具有學校特色的新媒體品牌。

　　3. 加強協作，形成合力。新媒體中心各部門之間要密切配合，加強與學校其他部門、各學院以及學生組織的溝通與協作，形成工作合力，共同推進學校新媒體工作的發展。

　　4. 嚴格要求，遵守紀律。全體成員要嚴格遵守學校的各項規章制度和新媒體工作紀律，確保發布的信息真實、準確、合法，維護學校的良好形象和聲譽。

　　以上是大學學生會新媒體中心本學期的工作計劃，我們將在實際工作中不斷完善和優化，努力為學校的發展和師生的服務做出更大的貢獻。

　　學生會新媒體中心工作計劃 9

　　在快速變化的數字時代背景下，新媒體已成為校園文化傳播、學生思想交流的重要陣地。為積極響應時代潮流，深化學生會服務職能，加強校園信息的精準推送與高效互動，特制定以下新媒體部門20XX年度工作計劃。

　　一、平臺優化與內容創新

　　1. 平臺整合升級：對現有新媒體矩陣進行全面梳理，根據各平臺特性進行差異化運營，優化界面設計，提升用戶體驗。

　　2. 內容策略創新：制定多元化內容生產計劃，結合時事熱點、校園文化、學生需求，推出系列專題報道、原創視頻、互動問答等形式多樣的內容，增強內容的吸引力和傳播力。

　　二、用戶互動與社群建設

　　1. 強化互動機制：建立快速響應機制，及時回應用戶留言與反饋，定期舉辦線上活動（如直播講座、話題討論、問卷調查等），增強用戶參與感和歸屬感。

　　2. 社群運營：依托新媒體平臺，建立或加強各類學生興趣社群，如學術交流群、社團招新群、志愿服務群等，促進信息共享與資源對接。

　　三、品牌塑造與影響力提升

　　1. 品牌故事打造：深入挖掘校園特色與亮點，通過系列故事化內容展示學校文化、學生風采，樹立積極向上的品牌形象。

　　2. 合作拓展：積極尋求與校內外媒體、企業、組織的合作機會，參與或主辦線上線下活動，拓寬傳播渠道，提升新媒體平臺的`社會影響力。

　　四、技能培訓與團隊建設

　　1. 技能培訓：定期組織新媒體運營、內容創作、數據分析等方面的培訓，提升團隊成員的專業素養和綜合能力。

　　2. 團隊建設：加強團隊內部溝通與協作，建立激勵機制，鼓勵創新思維與團隊協作，營造積極向上的工作氛圍。

　　五、效果評估與持續改進

　　1. 數據分析：利用數據分析工具，定期對新媒體平臺的運營效果進行評估，包括閱讀量、點贊量、轉發量、用戶增長等關鍵指標。

　　2. 策略調整：根據數據分析結果，及時調整內容策略、運營方向，不斷優化用戶體驗，確保新媒體工作的持續有效推進。

　　本工作計劃通過上述措施的實施，全面提升學生會新媒體部門的服務能力與創新水平，為構建更加開放、包容、活力的校園文化環境貢獻力量。

　　學生會新媒體中心工作計劃 10

　　在當今數字化信息飛速發展的時代，新媒體已成為學校與學生之間溝通交流的重要橋梁和展示學校風采的關鍵平臺。為了更好地發揮新媒體在學生會工作中的作用，提升學生會的影響力和服務質量，特制定以下工作計劃。

　　一、工作目標

　　1. 增強新媒體平臺的影響力和關注度，提高粉絲數量和互動率。

　　2. 及時、準確地發布學校相關信息，包括校園活動、學術動態、學生權益等方面，為學生提供全面、便捷的信息服務。

　　3. 打造具有特色和吸引力的新媒體內容，展示學校文化和學生風采，樹立學校良好形象。

　　4. 加強與其他學校學生會新媒體的交流與合作，學習借鑒先進經驗，提升自身運營水平。

　　二、工作內容與措施

　　（一）平臺建設與維護

　　1. 優化官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺的界面設計，使其更加簡潔美觀、易于操作，符合學生的審美和使用習慣。

　　2. 定期對平臺進行系統維護和升級，確保平臺的穩定性和安全性，避免出現故障或信息泄露等問題。

　　3. 建立完善的信息審核機制，對發布的內容進行嚴格審核，確保信息的真實性、準確性和合法性，避免出現不良信息或誤導性內容。

　　（二）內容創作與發布

　　1. 制定詳細的內容策劃方案，根據學校的工作重點和學生的需求，確定不同階段的主題和內容方向。內容涵蓋校園新聞、活動報道、學術講座、文化藝術、學生生活、志愿服務等多個方面，力求豐富多彩、貼近學生實際。

　　2. 注重內容的創新性和吸引力，采用多種形式進行創作，如文字、圖片、視頻、音頻等，結合熱點話題和流行元素，制作出具有較高傳播價值的作品。同時，加強與學生的互動，鼓勵學生參與內容創作和提供素材，提高學生的參與度和認同感。

　　3. 建立科學合理的發布計劃，根據不同平臺的特點和用戶活躍時間，確定最佳的發布時間和頻率。確保每天都有新的內容發布，保持平臺的活躍度和關注度。在重要活動或事件期間，增加發布次數和專題報道，及時傳遞相關信息。

　　（三）活動策劃與推廣

　　1. 結合學校的重大節日、紀念日和校園文化活動，策劃開展一系列線上線下相結合的新媒體活動，如主題征文、攝影比賽、短視頻大賽、線上投票、互動抽獎等，吸引學生積極參與，增強學生對學生會和學校的歸屬感和認同感。

　　2. 利用新媒體平臺對學校的各類活動進行全方位的宣傳推廣，提前發布活動預告和相關信息，活動期間進行實時報道和互動，活動結束后進行總結和回顧。通過多種渠道擴大活動的影響力和參與度，為活動的成功舉辦營造良好的氛圍。

　　3. 加強與學校各部門、社團組織的合作，共同策劃和開展活動，實現資源共享、優勢互補，形成合力推動校園文化建設和學生發展。

　　（四）團隊建設與培訓

　　1. 組建一支專業、高效的新媒體工作團隊，包括編輯、攝影、視頻制作、運營推廣等人員。明確各成員的職責分工，建立健全團隊管理制度和工作流程，確保團隊的正常運轉和高效協作。

　　2. 定期組織團隊成員參加業務培訓和學習交流活動，邀請專業老師或行業專家進行授課和指導，內容包括新媒體運營技巧、文案寫作、攝影攝像技術、視頻剪輯制作、數據分析等方面，不斷提升團隊成員的業務能力和綜合素質。

　　3. 鼓勵團隊成員積極探索創新，勇于嘗試新的技術和方法，不斷優化工作流程和提高工作效率。同時，注重培養團隊成員的團隊合作精神和責任感，營造良好的工作氛圍和團隊文化。

　　（五）數據分析與反饋

　　1. 建立完善的數據分析體系，定期對新媒體平臺的運營數據進行統計和分析，包括粉絲增長數、閱讀量、點贊數、評論數、轉發數等，了解用戶的行為習慣和需求偏好，為內容創作和運營策略的調整提供依據。

　　2. 根據數據分析結果，及時調整工作方向和重點，優化內容策劃和發布計劃，改進平臺的功能和服務，提高用戶體驗和滿意度。同時，加強與用戶的互動和溝通，及時回復用戶的評論和私信，收集用戶的意見和建議，不斷改進工作質量。

　　三、工作安排

　　（一）第一階段

　　1. 完成新媒體平臺的優化升級和團隊組建工作。

　　2. 制定本學期的內容策劃方案和發布計劃，明確工作重點和主題方向。

　　3. 開展迎新系列活動的宣傳推廣工作，包括制作迎新專題報道、發布入學指南、舉辦線上互動活動等，為新生提供全面、貼心的服務和信息。

　　（二）第二階段

　　1. 按照發布計劃，持續推出優質的`內容，確保平臺的活躍度和關注度。

　　2. 策劃開展校園文化節、運動會等重大活動的線上線下宣傳推廣和互動活動，擴大活動影響力。

　　3. 組織團隊成員參加業務培訓和學習交流活動，提升團隊的業務能力和綜合素質。

　　4. 進行中期數據分析和總結，根據結果調整工作策略和重點。

　　（三）第三階段

　　1. 結合學校的工作重點和學生需求，推出一系列具有特色和創新性的專題內容，如優秀學生風采展示、校園美食推薦、學術科研成果報道等。

　　2. 開展期末復習備考、考試安排等相關信息的發布和服務工作，為學生提供便利。

　　3. 策劃舉辦年度新媒體工作總結表彰大會，對優秀團隊成員和作品進行表彰獎勵，總結經驗教訓，為下一年度的工作做好準備。

　　（四）第四階段

　　1. 完成本學期的各項工作任務，進行全面總結和回顧。

　　2. 開展寒假期間的線上活動策劃和準備工作，確保假期期間平臺的持續運營和與學生的互動。

　　3. 制定下學期的工作計劃和目標，明確工作思路和重點。

　　四、工作預算

　　1. 設備購置費用：包括攝影攝像設備、電腦、辦公桌椅等，預計xx元。

　　2. 培訓費用：邀請專業老師或行業專家進行授課和指導的費用，預計xx元。

　　3. 活動經費：開展線上線下活動所需的獎品、宣傳物料、場地租賃等費用，預計xx元。

　　4. 其他費用：包括軟件購買、網絡費用、辦公用品等，預計xx元。

　　總預算：xx元

　　五、工作注意事項

　　1. 嚴格遵守學校的相關規章制度和法律法規，確保新媒體工作的合法性和規范性。

　　2. 注重信息安全和保密工作，妥善處理涉及學生個人隱私和學校敏感信息的內容，避免出現信息泄露等問題。

　　3. 保持客觀公正的態度，在報道和評論學校事務時，要實事求是、客觀準確，避免出現片面或不實的信息。

　　4. 加強與學校各部門、師生的溝通與協作，及時了解學校的工作動態和師生的需求，確保新媒體工作能夠更好地服務學校和師生。

　　5. 不斷學習和借鑒先進的新媒體運營經驗和技術，關注行業發展動態，積極探索創新，提高新媒體工作的質量和水平。

　　學生會新媒體中心工作計劃 11

　　在數字化時代浪潮的推動下，新媒體已成為連接學生群體、傳播校園文化、促進信息交流的重要平臺。為了積極響應時代號召，深化學生會服務職能，提升校園文化的傳播力與影響力，我們精心策劃并特制定以下新媒體工作計劃。

　　一、平臺優化與整合

　　升級平臺界面：對現有學生會官方微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺進行視覺升級，采用更符合年輕人口味的UI設計，提升用戶體驗。

　　內容矩陣構建：根據各平臺特性，規劃差異化內容策略，形成互補優勢。如微信公眾號側重深度報道與活動預告，微博注重即時互動與熱點話題，抖音則聚焦短視頻創意與校園生活趣聞。

　　二、內容創新與豐富

　　原創內容生產：鼓勵并支持學生會成員及校園內容創作者，圍繞學術講座、社團活動、校園文化節等，創作高質量原創內容，展現校園風采。

　　專題策劃系列：定期推出“校園人物訪談”、“學霸經驗分享”、“文化月特輯”等專題系列，深入挖掘校園故事，傳遞正能量。

　　互動活動設計：利用新媒體平臺舉辦線上投票、問答挑戰、直播互動等活動，增強用戶粘性，促進校園內外交流。

　　三、技術賦能與數據分析

　　技術工具應用：引入數據分析工具，對新媒體平臺的數據進行定期分析，包括閱讀量、點贊數、轉發率等，為內容優化提供數據支持。

　　智能推送技術：探索使用AI算法，實現內容的.個性化推送，提高信息觸達效率與用戶滿意度。

　　四、團隊建設與培訓

　　專業團隊組建：選拔具有新媒體運營經驗的學生加入團隊，形成編輯、設計、技術等多領域協同作戰的專業團隊。

　　定期培訓與交流：組織定期的新媒體技能培訓、案例分享會，邀請行業專家進行指導，提升團隊整體能力。

　　五、合作與拓展

　　校內外合作：積極尋求與校內外媒體、企業、社團的合作機會，共同策劃大型活動或項目，拓寬傳播渠道。

　　品牌塑造與推廣：通過高質量的內容與活動，樹立學生會新媒體品牌的良好形象，提升校園內外的知名度和美譽度。

　　本工作計劃的實施，將為學生會新媒體工作注入新的活力與動力，推動校園文化的繁榮發展。我們相信，在全體成員的共同努力下，XX學校學生會的新媒體平臺將成為連接師生、展現風采、傳遞正能量的重要窗口。讓我們攜手并進，共創校園新媒體的美好未來！

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