岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

財務(wù)個人年度工作計劃

時間:2024-10-18 21:36:50 工作計劃 我要投稿

財務(wù)個人年度工作計劃15篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編收集整理的財務(wù)個人年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)個人年度工作計劃15篇

財務(wù)個人年度工作計劃1

  作為一名學(xué)校財務(wù)人員, 我深知我自己的責(zé)任重大,所以在學(xué)校的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

  20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

  一、個人見意措施

  要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化。在新的一年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于學(xué)校。

  二、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。

  每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  三、加強(qiáng)規(guī)范

  現(xiàn)金管理,做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。、做好本職工作的同時,處理好與同事關(guān)系。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的.作用。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  在20xx年里,我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,實(shí)現(xiàn)我在學(xué)校中工作的價值。

財務(wù)個人年度工作計劃2

  20xx年,公司財務(wù)部將要更上一層臺階,需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司的發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高財務(wù)人員素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下工作安排和計劃:

  一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖

  財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

  1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的'經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀;

  2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益;

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益;

  4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益;

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  二、加強(qiáng)管理,挖潛增效

  為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,降低財務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。

  1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理

  20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

  2、差旅費(fèi)管理

  嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司制度執(zhí)行。做到堅持原則,一視同仁,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、電話費(fèi)管理

  嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按部門為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

  4、辦公費(fèi)管理

  辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

  5、車輛費(fèi)用管理

  嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

  以上就是我的工作計劃,我相信公司會發(fā)展的越來越好,自已也會越來越優(yōu)秀。

財務(wù)個人年度工作計劃3

  針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到xx尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個新xx人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

  一、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距

  x城的財務(wù)工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

  二、會計工作中仍有許多待改進(jìn)之處

  去年集團(tuán)公司財務(wù)管理部下發(fā)了《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

  三、管理工作的形式化、表面化

  有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  四、缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位

  財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的'溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。

  鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

  1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

  2、力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《xx集團(tuán)財務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在xx集團(tuán)被評為財務(wù)信用A類企業(yè)之后,x城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

  3、做深、做細(xì)日常財務(wù)管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。

  4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務(wù)工作。所以在平時,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

  5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。

  除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財務(wù)部提兩點(diǎn)建議:

  首先,從集團(tuán)外部請老師,針對我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

  其次,對于公司財務(wù)制度,是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

  最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務(wù)工作。

財務(wù)個人年度工作計劃4

  公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年,根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,將著力做好完善財務(wù)制度、推進(jìn)規(guī)范管理和加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章,為公司的做大、做強(qiáng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

  一、加強(qiáng)規(guī)范管理、做好日常核算

  1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際情況,按照會計法和企業(yè)會計制度的要求,做好財務(wù)軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進(jìn)行審計,并按有關(guān)部門的.要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計,提高資金使用效益。

  4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作,并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作,加強(qiáng)財務(wù)制度建設(shè)。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認(rèn)真審核每筆原始憑證,正確運(yùn)用會計科目,編制會計憑證,進(jìn)行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關(guān)會計報表,及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項20xx年 財務(wù)部年度工作計劃20xx年 財務(wù)部年度工作計劃。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

  8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù),走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

  二、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺

  3、負(fù)責(zé)防火安全20xx年 財務(wù)部年度工作計劃工作計劃。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負(fù)責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

財務(wù)個人年度工作計劃5

  20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,下面是我們20xx年來的工作計劃:

  一、費(fèi)用控制方面

  1、采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

  2、采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。

  3、在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

  加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,同時組織財政局對財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。財務(wù)科成員更需要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),使全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的`管理職能逐漸增強(qiáng)。加大職責(zé)制考核力度,保證職責(zé)制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊積極參與考核,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性。這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

  四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

  五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

  確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款狀況進(jìn)行了分析,會同各業(yè)務(wù)部門積極回收貨款;其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。

  20xx年,需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人年度工作計劃6

  20xx年財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,需要一絲不茍地開展工作,以高度的職責(zé)感做好公司的財務(wù)統(tǒng)計工作,下面是我們20xx年來的工作計劃:

  一、費(fèi)用控制方面

  1、采取定額包干的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制,節(jié)約歸已、超支自負(fù),培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

  2、采取預(yù)算審批的方式,對定額以外的費(fèi)用,務(wù)必先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。

  3、在職工借款還款方面,規(guī)定了借款務(wù)必于出發(fā)后幾日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的.用心作用。透過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項工作的開展。

  二、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平

  加強(qiáng)了財務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),財務(wù)科全體成員用心參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,同時組織財政局對財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查。財務(wù)科成員更需要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),使全體財務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高,為干好工作帶給了素質(zhì)保證。

  三、以考核為手段,促進(jìn)財務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入,財務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。加大職責(zé)制考核力度,保證職責(zé)制的貫徹落實(shí),專門成立了考核組織,財務(wù)科同企管科及辦公室一齊用心參與考核,嚴(yán)格按職責(zé)制考核兌現(xiàn),保證了各項工作的順利開展。體現(xiàn)了職責(zé)制的嚴(yán)肅性與公正性。這就強(qiáng)化了財務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了經(jīng)營行為,有力保證了各項工作的順利進(jìn)行。

  四、用心參與企業(yè)經(jīng)營管理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標(biāo),再到廢舊物資的處理等等,財務(wù)科都參與其中,起到了其應(yīng)有的作用。

  五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準(zhǔn)備

  確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量,規(guī)范了會計的基礎(chǔ)工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理,減少資金占用,提高資金利用率

  為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率,從點(diǎn)滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款狀況進(jìn)行了分析,會同各業(yè)務(wù)部門用心回收貨款;其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報,防止資金的積壓。

  20xx年,需要我們?nèi)w成員將變壓力為動力,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人年度工作計劃7

  做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補(bǔ)之前工作的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報:

  xx年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

  一、財務(wù)工作計劃要顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。

  年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

  1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

  2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

  4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。XX年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

  財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用,為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時、真實(shí)、可靠的會計信息。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。XX年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  二、財務(wù)工作計劃要加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

  管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的.保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,降低財務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費(fèi)用的不合理開支。

  1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。XX年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

  為進(jìn)一步打響“特雅麗”品牌,擴(kuò)大特雅麗在西北市場占有率,建議公司20xx在青海還有寧夏當(dāng)?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣傳!每個業(yè)務(wù)也要加強(qiáng)和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢!

  2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

  能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強(qiáng)了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實(shí)性,給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。

  對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費(fèi)用進(jìn)行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費(fèi)用的節(jié)、超進(jìn)行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

  3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

  4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

  在支部內(nèi)部開展特色活動,讓大家通過多種方式對彼此有更深的了解,培養(yǎng)切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各項建設(shè)工作。

  5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

 。ㄊ撸┖葑グ踩(zé)任制和責(zé)任追究制,制定完善安全制度,落實(shí)現(xiàn)金管理規(guī)定,時刻擰緊現(xiàn)金庫存限額這根弦,對庫存現(xiàn)金不定期的抽查,杜絕被盜、火災(zāi)等事故的發(fā)生。

  全體財會人員積極參加會計繼續(xù)教育和各種財會業(yè)務(wù)培訓(xùn),根據(jù)要求認(rèn)真做好會計年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會計制度和法規(guī),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和新財會軟件運(yùn)用操作,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行帳務(wù)處理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報表的編制。

  三、財務(wù)工作計劃要明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。

  財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

  四、財務(wù)工作計劃要穩(wěn)定財務(wù)隊伍,繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階。

  做好員工激勵工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力及對企業(yè)的忠誠度等問題。行政財務(wù)部在20xx年底亦須一以貫之地做好員工激勵,確保公司內(nèi)部士氣高昂,工作氛圍良好。

  XX年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

  乒乓球作為“國球”在學(xué)校里廣受同學(xué)們的喜愛,乒乓球賽在化工學(xué)院也有了七年的歷史。在乒協(xié)的協(xié)助下,相信今年的乒乓球賽,一定會有更好的組織和更大的影響力。

  3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

  4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

  總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)個人年度工作計劃8

  1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實(shí)”字

  按照國家局《五條紀(jì)律》要求,針對xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制,財務(wù)工作計劃書。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。

  2、財務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個“流”字

  全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

  3、資金管理突出一個“零”字

  一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實(shí)行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  4、費(fèi)用開支堅持一個“降”字

  堅持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費(fèi)用?厥菄(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費(fèi)用成因,將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  5、會計核算落實(shí)一個“真”字

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的`分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

  二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實(shí)性。

  6、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字

  結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強(qiáng)審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  7、人員素質(zhì)保證一個“高”字

  在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,強(qiáng)化會計人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質(zhì)。

財務(wù)個人年度工作計劃9

  20xx年在一如既往地做好日常的財務(wù)核算工作,加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是06年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。 首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況的報告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常的...的核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況的,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的.同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦.現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全.化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人年度工作計劃10

  透過xx會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流;仡欉^去,展望未來,財務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長足的進(jìn)步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)持續(xù)昂揚(yáng)斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,20xx年作出了如下的展望和計劃:

  一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識,嚴(yán)格控制借支的審批流程

  這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;

  同時,財務(wù)部將加強(qiáng)對新職工的成本費(fèi)用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴(yán)格借支,節(jié)約費(fèi)用,x天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;

  對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的'請款除個性批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

  二、加強(qiáng)往來款項的催收力度

  需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正;乜,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月x日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

  三、配備財務(wù)人員

  財務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),鑒于目前財務(wù)工作在運(yùn)作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)推薦至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強(qiáng)往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。

  四、日常工作

  認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運(yùn)作。

  五、配合其他部門完成公司交給的其他工作

  為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);

  提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量為目標(biāo),加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)性工作。

財務(wù)個人年度工作計劃11

  20xx年已經(jīng)過去,為了做好年公司的財務(wù)工作,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,F(xiàn)特擬訂公司年財務(wù)人員工作計劃。

  一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育

  首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

  二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

  1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

  2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

  3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作。

  三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制全理化

  強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

  總之在年里,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高公司財務(wù)人員操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成年工作計劃的各項任務(wù),為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

財務(wù)個人年度工作計劃12

  又是一年新開始,盡管我們才剛剛結(jié)束上一年在財務(wù)工作上的任務(wù),但時間卻不會為任何人與事停留。轉(zhuǎn)眼間,20xx的新年就到來了!

  回顧在過去的一年里,面對的會計的工作任務(wù)我一直努力跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的要求,在工作中努力完的完成自己的工作任務(wù)。盡管較好的完成了自己的任務(wù),但卻在工作中缺乏自己的判斷,導(dǎo)致的很多的工作都匆匆忙忙,浪費(fèi)了很多效率。如今,面對這新一年的工作,公司領(lǐng)導(dǎo)們早已經(jīng)對今后的發(fā)展道路進(jìn)行了規(guī)劃。為此,我也要對這一年的工作做好自己的計劃準(zhǔn)備,好讓這一年的個人發(fā)展上能有更明確的方向,更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊霉ぷ鳎?/p>

  一、加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)、教育

  在新一年的工作中,我要更努力的加強(qiáng)自我的提升,在工作上通過培訓(xùn)和日常對網(wǎng)絡(luò)和書籍的學(xué)習(xí)來提高自己的理論知識和工作的業(yè)務(wù)能力。

  作為一名會計,我要加強(qiáng)自己的對工作各方面的了解,從工作的政策、法律以及公司制定的各種制度上來完善自己,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿勺约旱墓ぷ鳌榇耍也荒軆H靠過去的經(jīng)驗(yàn)累積以及在工作上的鍛煉學(xué)習(xí)。我要積極利用好生活中的時間,對自己的進(jìn)行強(qiáng)化和完善,提高工作能力。并嚴(yán)謹(jǐn)要求自己的`工作紀(jì)律和責(zé)任感,遵守規(guī)定,按照規(guī)定去完成好自己的工作。

  二、提高自我管理

  首先,我要嚴(yán)格提升自己的思想,提高作為xxx員工以及會計人員的思想態(tài)度,以及工作責(zé)任感,在思想上調(diào)整自己,保持的自我的良好狀態(tài),提高工作的積極性。

  而在心態(tài)方面我,我要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖陨淼姆e極態(tài)度,通過態(tài)度的提高,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)效率,以及對工作的責(zé)任感。態(tài)度不能讓工作能力直接提高,但相比于消極的態(tài)度,積極努力的態(tài)度不僅能提高我工作的效率,也能保證公司的準(zhǔn)確性,提高工作能力。

  三、工作方面

  新一年的工作上,我要積極做好日常賬務(wù)的核算工作,嚴(yán)格認(rèn)真的對待每份原始憑證。并且要和各個部門互相配合,齊心協(xié)力,將整個公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)起來。

  且在今后的工作中,我要嚴(yán)格做好對自己階段性的工作總結(jié)和工作計劃,要對自己的的方向有認(rèn)識,有計劃,嚴(yán)格的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作的的同時也要努力達(dá)成自己的目標(biāo)!

  新的一年已經(jīng)開始了,但未來的道路才剛剛展開!為此,在今后我要更加努力,將自己的工作做的更好!

財務(wù)個人年度工作計劃13

  一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。

  財務(wù)科工作計劃年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

  1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

  2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取經(jīng)濟(jì)利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

  4、財務(wù)科工作計劃搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。__年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求利益。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。__年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  二、財務(wù)科工作計劃加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)

  管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的`。為此,財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,降低財務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費(fèi)用的不合理開支。

  1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20__年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

  2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

  4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

  5、財務(wù)科工作計劃車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

  三、明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提高服務(wù)水平

  財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實(shí)抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

  四、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,繼續(xù)加強(qiáng)會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財務(wù)管理,使全公司財務(wù)會計工作再上新臺階

  20__年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。財務(wù)科工作計劃我們具體從以下幾方面入手:

  1、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

  3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

  4、加強(qiáng)會計實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

  在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)個人年度工作計劃14

  1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實(shí)”字

  按照國家局《五條紀(jì)律》要求,針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、核算不實(shí)、手續(xù)不全等問題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ),完善財務(wù)管理體制。明年的重點(diǎn)要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點(diǎn),要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù),落實(shí)資金、商品、資產(chǎn)的管理責(zé)任,強(qiáng)化內(nèi)部控制,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點(diǎn)檢查中全面過關(guān)。

  2、財務(wù)集中實(shí)現(xiàn)一個“流”字

  全省“集中財務(wù)、資金中心、電子商務(wù)”三位一體的信

  息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運(yùn)行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,實(shí)現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核、聯(lián)查,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,費(fèi)用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點(diǎn)上下聯(lián)網(wǎng),會計報賬一天一報,財務(wù)、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,建立“集中財務(wù)、分級控制、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系。

  2、資金管理突出一個“零”字

  一是零資金運(yùn)營,零運(yùn)營資金并非真的零資金,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作。明年由于省局要搞全省資金中心,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款、預(yù)收款、未交稅金、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)零資金成本。

  二是零庫存管理,對各單位實(shí)行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn)。

  3、費(fèi)用開支堅持一個“降”字

  堅持費(fèi)用管理“算、控、降”三字訣,算是全面預(yù)算,將費(fèi)用按預(yù)算分解到各單位、各科室,按銷量制定單箱卷煙的費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn),銷多少煙給多少費(fèi)用。控是嚴(yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,實(shí)行“定額包干、責(zé)任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的'管理辦法。降是按上年實(shí)際費(fèi)用,每年下浮一定比例確定費(fèi)用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,逐項剖析費(fèi)用成因,將費(fèi)用與同期、與定額、與先進(jìn)單位對比,通過分工明確,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

  4、會計核算落實(shí)一個“真”字

  一是摸清“家底”,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點(diǎn)會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。

  二是科學(xué)理財,學(xué)習(xí)聚財、生財、用財之道,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計電算化甩帳驗(yàn)收達(dá)標(biāo),使會計信息更加具有時效性和真實(shí)性。

  5、審計監(jiān)督強(qiáng)化一個“嚴(yán)”字

  結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,加強(qiáng)審計監(jiān)督,審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實(shí)合法,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,嚴(yán)格考核管理,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、透明化。

  6、人員素質(zhì)保證一個“高”字

  在思想素質(zhì)上,通過學(xué)習(xí)《會計法》、《審計法》,強(qiáng)化會計人員實(shí)事求是,如實(shí)反映的工作作風(fēng),學(xué)習(xí)“兩個務(wù)必”,加強(qiáng)會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風(fēng);在業(yè)務(wù)素質(zhì)上,學(xué)習(xí)財務(wù)、審計準(zhǔn)則制度,稅收法律法規(guī),保證知法、懂法、用法、護(hù)法,學(xué)習(xí)行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定,保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計,學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、微機(jī)操作技術(shù),適應(yīng)企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求,并定期對會計人員進(jìn)行檢查、考核、評比,評“理財能手”,全面提高會計人員素質(zhì)。

財務(wù)個人年度工作計劃15

  在過去的工作中,我公司財務(wù)科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)和全體財務(wù)人員的共同努力下,在以為不浪費(fèi)公司一分錢為宗旨的理念下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司四型一流發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的'總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下財務(wù)科工作計劃和安排。

  一、顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅定目標(biāo)不動搖。

  年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

  1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

  2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

  3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員工作計劃明確,在工作中應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

  4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

  5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

  二、加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

  管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理,降低財務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費(fèi)用的不合理開支。以下幾項是20xx年財務(wù)工作計劃中的重點(diǎn)管理項目。

  1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。

  2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

  3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

  4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

  5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

【財務(wù)個人年度工作計劃】相關(guān)文章:

財務(wù)年度個人工作計劃05-25

財務(wù)個人年度工作計劃03-01

財務(wù)個人年度工作計劃(15篇)03-03

財務(wù)個人年度工作計劃精選15篇03-05

公司財務(wù)個人年度工作計劃03-01

財務(wù)人員個人年度工作計劃07-14

財務(wù)個人年度工作計劃(精選15篇)04-30

財務(wù)年度個人總結(jié)12-04

財務(wù)個人年度工作計劃(通用15篇)06-04

主站蜘蛛池模板: 亚洲成人aaa | av中文无码乱人伦在线观看 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 久久久久在线观看 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 亚洲春色综合另类网蜜桃 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 日韩欧美视频在线播放 | av噜噜在线观看 | www.日本黄色片 | 国产乱子伦三级在线播放 | 日本高清免费观看 | 亚洲精品色播一区二区 | 欧美日本道| 毛片大全在线播放 | 久草新视频 | bb日韩美女预防毛片视频 | 美女一二区 | 免费国产自产一区二区三区四区 | www.91自拍 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 香蕉视频在线观看网站 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 国产精品永久在线观看 | 2021久久最新国产精品 | 国产精品九 | 欧洲色视频 | 99国产超薄肉色丝袜交足的后果 | 国产调教丨ⅴk | 国产精品无码a∨精品影院app | 91免费看片. | 国产又粗又长又硬免费视频 | 久久九九av免费精品 | 91午夜在线观看 | 中文字幕亚洲无线码 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 野花在线无码视频在线播放 | 日日碰狠狠添天天爽不卡 | 91久久久久久久一区二区 | 无码一区二区三区不卡av | 黄色免费国产 | 内射少妇36p九色 | 天天综合亚洲综合网天天αⅴ | 狠狠色狠狠色综合日日五 | 久久综合给合久久狠狠狠色97 | 三级国产三级在线 | 噼里啪啦动漫在线观看 | 国产成人综合网 | 三级黄艳床上祼体式看 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 色女人网| 国产亚洲久久久久久久 | 欧美13p | 免费成人深夜夜行网站视频 | 东京av在线 | 少妇白吉1—178之大团结 | 黑人狂躁日本妞hd | 国产尤物精品福利视频 | 婷婷五月俺也去人妻 | 性强烈的欧美三级视频 | 日本手机看片 | 亚洲欧洲久久 | 男人的午夜天堂 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 亚洲欧美一卡二卡 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 另类 专区 欧美 制服丝袜 | 久草精品视频在线看网站免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 999在线精品视频 | 奇米影视7777久久精品人人爽 | 五月天黄色小说 | 国产欧美国日产在线播放 | 久久久久夜夜夜精品国产 | 伊人伊成久久人综合网站 | 亚洲国产精品无码中文字满 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 18禁美女黄网站色大片免费网站 | 亚洲春色av | 免费观看潮喷到高潮 | 欧美国产高潮xxxx1819 | 亚洲www在线 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 午夜一区二区国产好的精华液 | 成人国产精品久久久 | 亚洲免费视 | 免费看内射乌克兰女 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产曰批免费视频播放免费 | 伊人影院综合在线 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 精品无码午夜福利理论片 | 国产美女爽到喷出水来视频 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 天天干天天操天天碰 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 国产v在线在线观看视频 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 一本之道乱码区 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 亚洲天堂2017手机在线 | 免费国精产品wnw2544 | 中文字幕日产无码 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 一本一本久久a久久精品 | 4hu四虎永久免费地址ww416 | 国产在线不卡一区 | 国产艹逼视频 | 四虎国产精品永久在线动漫 | 婷婷伊人久久 | 亚洲精品综合一区二区 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 欧美成人播放 | 欧美自拍视频在线 | 人人妻人人爽人人澡人人 | 免费国产女王调教在线视频 | 本道久久综合无码中文字幕 | av色偷偷 | 尤物精品视频在线观看 | 国产美女福利在线观看 | 久久精品亚洲精品国产色婷 | 欧美在线aaa | 婷婷综合久久狠狠色99h | 久久精品成人免费观看97 | 国产丰满麻豆videossexhd 日本熟妇人妻xxxxx | 国产成人av区一区二区三 | 激情狠狠| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 麻豆国产91在线播放 | 欧美大片欧美激情性色a∨在线 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 久久久久久久国产精品影院 | 女人爽得直叫免费视频 | 成人综合av | 国产成人在线免费视频 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 亚洲精品无码国产 | 一区二区三区久久含羞草 | 亚洲精品欧美精品 | 人妻少妇邻居少妇好多水在线 | av福利在线看 | 精品无码三级在线观看视频 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 国产美女遭强高潮免费 | 99热这里只有精品首页 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 午夜伦4480yy私人影院 | 亚洲综合激情五月久久 | 欧美日韩视频 | 日本在线高清 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 毛片网站在线观看视频 | 久草精品在线观看 | 九色porny自拍视频 | 被c到高潮疯狂喷水国产 | 97国产露脸精品国产麻豆 | 综合图区亚洲另类图片 | 日产国产亚洲 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 成人小视频在线观看 | 玩弄放荡人妻一区二区三区 | 亚洲图区综合网 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 四虎影库永久在线 | 成人毛片在线视频 | 日韩卡1卡2 卡三卡免费 | 成视频年人黄网站免费视频 | 国产热の有码热の无码视频 | 99视频在线 | 无码国产偷倩在线播放老年人 | 亚洲成a人片在线观看无码下载 | 日本不卡精品 | 国产视频不卡一区 | 日韩视频一区尤物少妇偷拍 | 久久99精品国产一区二区三区 | 无人区码一码二码w358cc | 看全色黄大色黄大片 视频 国产精品亚 | 99re热这里只有精品最新 | 妺妺窝人体色www在线观看 | 裸体黄色片 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 久久精品一二三区 | 日韩网站视频 | 欧美亚洲系列 | 国产精品人成电影在线观看 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 国产黄色一区 | 国产精品久久人妻互换毛片 | 性xxxxbbbb欧美熟妇 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 日韩特黄特色大片免费视频 | 久久久久久伊人高潮影院 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 好男人社区www在线观看 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 中文字幕在线视频不卡 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 特黄一毛二片一毛片 | 久久久综合九色合综国产精品 | 亚洲精品中文字幕乱码 | 黄色一级片黄色 | 国产精品白浆精子像水合集 | 亚洲中文无码av在线 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 精品免费一区二区三区 | 中文字幕日韩精品在线 | 国产福利高清在线视频 | 久久看片网 | av免费网址在线观看 | 张柏芝早期三级在线播放 | 另类专区亚洲 | 国内精品久久久久久影院8f | 国产好爽又高潮了毛片91 | 无码囯产精品一区二区免费 | 奶头又大又白喷奶水av | 欧美一区二区三区在线播放 | 姝姝窝人体www聚色窝 | 狠狠天天 | 在线观看的黄网 | 午夜伦理av | 日本高清aⅴ毛片免费 | 亚洲精品伦理熟女国产一区二区 | 久久国产精品波多野结衣av | 在线天堂www天堂资源在线 | 涩涩国产 | 毛片在线网 | 啪啪av大全导航福利网址 | 中文日本字幕mv在现线观看 | 亚洲精品色图 | 91免费福利视频 | xxhd麻豆xxhd激情视频 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 男女啪啪永久免费网站 | 国产精品乱码 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 久久精品成人热国产成 | 综合一区无套内射中文字幕 | 三上悠亚福利一区二区 | 久久国产成人亚洲精品影院老金 | 久久综合偷偷噜噜噜色 | 国产91色在线 | 免费 | 麻豆一区二区三区四区 | 中文人妻av久久人妻18 | 西西人体444www高清大胆 | 国产精品av久久久久久无 | 色综合色狠狠天天综合色 | 亚洲 暴爽 av人人爽日日碰 | 久草国产在线视频 | 男女国产视频 | 人人干日日干 | 久久久精品欧美一区二区 | 亚洲a视频在线观看 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 九九爱爱视频 | 国产黄色片免费观看 | 1024手机在线播放 | 亚洲久久久久久 | 天堂网免费视频 | 免费国产在线精品一区不卡 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 国产精品亚洲а∨天堂123 | 欧美影片免费看 | www.热 | 伊人久久大香线蕉综合影视 | 亚洲色成人网站www永久 | 免费精品一区二区三区视频日产 | 亚洲国产成人一区二区在线 | 毛片毛片免费看 | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 婷婷夜色| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 精品无人乱码一区二区 | 人妻巨大乳一二三区 | 免费无码va一区二区三区 | 国产日韩在线播放 | 国产xvideos免费视频播放 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 国产日本精品视频在线观看 | 免费看美女被靠到爽的视频 | 亚洲国产中文在线二区三区免 | 成人美女黄网站色大免费的 | 日本aa视频 | 日本公妇乱淫xxxⅹ wwwwww国产 | 穿越异世荒淫h啪肉np文 | 中文字幕在线观看免费视频 | 国产精品成人免费看片 | 岛国无码av不卡一区二区 | 国产ae86亚洲福利入口 | www污污污抽搐喷潮com | 在线网站你懂得 | 国产黄色网 | 日韩黄色在线 | 大香线蕉伊人久久爱 | 超碰在线人人草 | 欧美精品一区二区免费 | 五月天狠狠操 | 香蕉视频国产在线观看 | 国产av国片精品jk制服 | 国产精品自在线拍国产电影 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜婷 | 免费人成网站在线观看不 | 国产一级免费视频 | 欧美精品网站 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 福利姬国产精品一区在线 | 93精品国产乱码久久久 | а√天堂资源中文在线官网九色 | a资源在线 | 在线啊 | 国产精品 欧美日韩 | 一区二区三区免费观看视频 | 国产女同69互添高潮 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | av无码中出一区二区三区 | 香蕉在线视频观看 | 天天天在线综合网 | 国产精品亚洲一区二区 | 开心色怡人综合网站 | 色婷婷中文 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 亚洲伊人久久精品酒店 | h动漫一区二区 | 丰满少妇三级全黄 | 丰满熟妇乱又伦 | 91久久国产露脸精品国产 | 国内外成人免费视频 | 在线观看免费视频污网站 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 秋霞av鲁丝片一区二区 | 日韩一区二区免费视频 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 久久久精品在线观看 | 欧美变态暴力牲交videos | 午夜高潮视频 | 欧美激情乱人伦 | 成人性生交大片免费8 | 九九久久99综合一区二区 | 97精品伊人久久大香线蕉app | 忘忧草日本在线www 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 亚洲一区在线观 | 青青草公开视频 | 亚洲欧美洲成人一区二区三区 | 尤物av无码色av无码麻豆 | 国产午夜亚洲精品理论片不卡 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 免播放器在线 | 综合色就爱涩涩涩综合婷婷 | youjizz中国丰满少妇 | 国产精品无码a∨果冻传媒 乱码一区二区 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 欧美成人一区二区 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 日av一区 | 黑人干亚洲人 | 69成人| 美女免费网站在线观看 | 午夜av网址 | 久久久久这里只有精品 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 国产性猛交╳xxx乱大交 | 一级成人免费视频 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 天海翼一区二区三区免费 | 狼友av永久网站免费观看孕交 | 尤物av在线| 超碰97观看 | 鲁一鲁av2019在线 | 男人的天堂在线a无码 | 九九热免费在线视频 | 国产美女视频国产视视频 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 欧美日韩亚洲国产 | 久久97精品久久久久久久不卡 | 国产精品色综合精品福利在线 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 日韩超级大片免费观看 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 国产国模在线观看免费 | 日韩国产在线看 | 99国产精品一区二区三区 | 国产大片黄色 | 一区二区三区日韩在线观看 | 五月婷婷丁香在线 | 69av国产 | 韩国毛片网 | 一级国产航空美女毛片内谢 | 麻豆一区二区 | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产精品久久久久电影院 | 久久精品国产亚洲七七 | 国产在线第二页 | 在线免费观看一区二区 | 欧美三级欧美成人高清www | 国产良妇出轨视频在线观看 | 亚洲国产人成在线观看69网站 | 97一区二区国产好的精华液 | 特级a欧美做爰片三人交 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 狠狠操视频网站 | 99九九热 | 色综合亚洲一区二区小说性色aⅴ | 亚洲精品偷拍影视在线观看 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 亚洲欧美另类激情 | 国产精品久久人妻无码网站一区 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 99精品国产免费久久久久久按摩 | 国产精品77777竹菊影视小说 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 无码动漫性爽xo视频在线观看 | 欧美黄网址 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 久久亚洲精品国产精品 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 在线国产一区二区 | 91精品国产人妻国产毛片在线 | 97香蕉超级碰碰久久免费软件 | 一区两区小视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ手机版 | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 久久亚洲国产精品日日av夜夜 | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 久久不卡视频 | 亚洲另类春色校园小说 | 日韩一区二区精品葵司在线 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频 | 精品伊人久久久久7777人 | 亚洲区小说区图片区qvod | 亚洲区免费视频 | 性欧美牲交在线视频 | 亚洲性综合 | 国产97成人亚洲综合在线观看 | www.51av| 人成午夜免费大片 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 夜夜橹| 国产毛片久久久久久 | 免费国产午夜高清在线视频 | 无码乱码天天更新 | 特级做a爰片毛片免费看 | 波多野结衣视频一区二区 | 国产精品农村妇女bbw | 秋霞鲁丝片一区二区三区 | 任你干视频精品播放 | 亚洲午夜精品在线 | 一级做a免费 | 玩弄丰满少妇视频 | 日本www在线播放 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 欧美激情一区在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 无码人妻久久一区二区三区app | 亚洲色欧美色2019在线 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 在线观看美女视频免费看 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 日本精品人妻无码免费大全 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 午夜无码片在线观看影视 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 亚洲精品无码日韩国产不卡av | 高清乱码男女免费观看 | 国产精品泄火熟女 | 99久久无码私人网站 | 成人网站av亚洲国产 | 91视频99 | 丁香花中文在线免费观看 | 国产又粗又大又黄 | 欧美激情一区在线观看 | 欧美啪啪小视频 | 日韩精品毛片无码一区到三区 | 久久香蕉国产线看观看猫咪av | 伊人丁香狠狠色综合久久 | 中文字幕无码精品亚洲资源网久久 | 色欲综合一区二区三区 | 国产色| 欧美成人看片一区二三区图文 | 国内偷拍第一页 | 精品国产午夜福利在线观看 | 国产免费久久精品国产传媒 | 一级大片视频 | 成人午夜sm精品久久久久久久 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 国产农村妇女三级全黄91 | 国产精品日日做人人爱 | 中文无码一区二区不卡av | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 视频一区二区三区中文字幕 | 欧美成ee人免费视频 | 亚洲美腿丝袜无码专区 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 97人人爽| 色欲天天天天天综合网 | 精品无码av人在线观看 | 九九精品国产 | 少妇人妻精品一区二区 | 青草91| 亚洲性xxxx| 在线欧美一区 | 国产未成满18禁止免费看 | 澳门一级黄色片 | 国产麻豆精品av在线观看 | 久久综合给合久久国产免费 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 91精品国产高清一区二区三区蜜臀 | 久久久久夜色精品国产老牛91 | 都市激情中文字幕 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | 激情无码人妻又粗又大 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 亚洲精品无码久久久久久 | 成人两性视频 | 天天干狠狠 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 不卡视频在线观看免费 | 国产网站在线免费观看 | 超碰资源 | 亚洲伊人成无码综合网 | 欧美日韩a√ | 日本最新高清一区二区三 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 伊人久久一区二区 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 午夜影音 | 国产av激情久久无码天堂 | 韩国三级女明星 | 日韩国产欧美一区二区 | 国产xxxx视频在线观看 | 欧美专区在线 | 人妻无码免费一区二区三区 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 特级国产午夜理论不卡 | 女人张开腿让男桶喷水高潮 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 超碰成人在线播放 | 国产99在线视频 | 99re这里只有 | 国产午夜福利片在线观看 | 欧美日韩中 | 日韩三级成人 | 裸体精品bbbbbbbbb | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 日本一级待黄大片 | 亚洲欧美在线观看品 | 国产成年无码久久久久下载 | 亚洲人和日本人jzz视频 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 爱爱高清视频 | 噜噜狠狠狠狠综合久久 | 一区精品在线观看 | 亚洲情网站 | 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 欧美人与动欧交视频 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 黄色激情小视频 | 中文字幕2017 | 亚洲无人区码suv | 美国久久久久久 | 四虎影视88aa久久人妻 | 99精品视频在线观看免费蜜桃 | 国产精品999视频 | 999久久久精品国产消防器材 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲 激情 小说 另类 欧美 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 成年黄色网 | 最近中文字幕免费大全在线 | 粗大的内捧猛烈进出视频 | 欧美日韩午夜激情 | www久草 | 国产放荡对白视频在线观看 | 国产免费一区二区三区在线能观看 | 日本黄a| 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 亚洲国产成人片在线观看 | 黄色四虎影院 | 日韩草逼| 波多野结衣乳巨码无在线 | 好吊射视频988gaocom | 黄色大片免费网站 | 四虎永久免费网站 | 日韩成人精品在线观看 | 欧美日韩高清在线播放 | 欧美不卡无线在线一二三区观 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 天天精品视频 | 日日夜夜爽 | 亚洲欧洲在线播放 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国内精品免费 | 自在自线亚洲а∨天堂在线 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 自拍偷自拍亚洲精品被多人伦好爽 | 成人性生交大片免费看视 | www.se五月| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 国产五月婷婷 | 国产又色又爽又黄的 | 无码中文字幕va精品影院 | 久久伊99综合婷婷久久伊 | 亚洲高清精品视频 | 国语对白一区二区三区 | 国产精品久久久尹人香蕉 | 亚洲综合在线网 | 在线视频青青草 | 国产精品无码制服丝袜网站 | 91久久精品一二三区 | 国产成人在线免费 | 女人a级毛片 | 天天摸天天做天天爽天天弄 | 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 男女床上激情网站 | 久久亚洲国产 | 亚洲在线观看免费 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 青青热在线精品视频免费观看 | 久久大香 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 久99久无码精品视频免费播放 | 日韩精品第一 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 美女啪啪网 | 老熟女多次高潮露脸视频 | 天天拍夜夜添久久精品大 | 国产精品无码av一区二区三区 | 护士av无码在线观看 | 日本不卡一区二区三区 | 国产一区二区三区高清在线观看 | 国产v亚洲v天堂a无码99 | 91精品国产99 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 国产69精品久久久久app下载 | 国产精品天天看天天狠 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2024 | 欧美呦呦呦 | 一级aa毛片 | 色欲天天婬色婬香综合网完整 | 黄色国产一级 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 免费三级网站 | 日本亚洲视频 | 视频在线观看你懂的 | 男女爱爱福利视频 | 99久久免费国产精精品 | 美女av免费 | 香蕉视频在线播放 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 国产成人无码a区在线观看视频 | 三级视频兔费看 | 日韩视频在线观看 | 国产色播av在线 | 亚洲色图欧美另类 | 播放少妇的奶头出奶水的毛片 | 无码不卡黑人与日本人 | 18禁成人网站免费观看 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 成人性生生活性生交5 | 久久日产一线二线三线suv | 国产在线乱码一区二三区 | 欧美一级黄色片 | 91看片免费在线观看 | 久久亚洲色www成人网址 | av资源站最新av | 亚洲国产精品av在线播放 | 欧美女神肛门的呐喊 | 在线免费观看日本视频 | 一级一级毛片 | 香蕉有码在线视频发布 | 亚洲欧洲av | 女人天堂一区二区三区 | 精品区一区二区 | 亚洲男人的天堂在线视频 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 国产又黄又硬又湿又黄的故事 | 亚洲欧美中文字幕5发布 | 99久久国语露脸精品国产 | 男人疯狂高潮呻吟视频 | 在线观看毛片网站 | 亚洲系列在线 | 亚洲国产成人欧美激情 | 伊人久久一区二区三区无码 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 亚洲成人免费在线 | 成人性午夜视频在线观看 | 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ | 91综合在线 | 精品视频中文字幕 | 国产精品亚洲а∨天堂 | 日本特黄高清免费大片 | 日本三级线观看 视频 | 精品欧美一区二区三区免费观看 | 亚洲精品二区 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 精品无人区无码乱码毛片国产 | 日韩在线一区视频 | 韩国午夜福利片在线观看 | 欧美中文视频 | 亚洲婷婷五月综合狠狠app | 成人av不卡| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 性色av一区二区三区无码 | 欧美网站在线观看 | 91精品国产一区二区 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 天堂av网手机版 | 久久久只有精品 | 久久思热 | 国产亚洲熟妇在线视频 | 国产一区精品在线 | 日本无遮挡真人祼交视频 | 人人妻人人爽人人澡av | 国产精品激情欧美可乐视频 | 色婷五月| 中文字日产幕码三区的做法大全 | 91原创视频在线观看 | 欧洲成人一区 | 国产区h| 天天摸日日摸狠狠添 | 久久婷婷丁香五月综合五 | 特级婬片国产高清视频 | 99久久综合狠狠综合久久 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 夜久久| 亚洲综合一区二区三区无码 | 综合久久久久久久久 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 亚洲国内精品自在线影院 | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 欧美城天堂网址 | 国产精品捆绑调教网站 | 亚洲性猛交xxxx乱大交 | 欧美老肥妇做爰bbww | 79年熟女大胆露脸啪啪对白p | 免费无码av片在线观看网址 | 9191在线视频 | 久久久久人妻一区视色 | 久久国产乱子伦精品免费台湾 | a级性视频| 国产久青青青青在线观看 | 日本高清无卡码一区二区久久 | 99久久免费视频在线观看 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒 | 人妻无码一区二区三区免费 | 免费高清a级南片在线观看 欧美精品乱人伦久久久久久 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 欧美a级成人淫片免费看 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 99成人免费视频 | 无码av中文出轨人妻 | 欧美 日韩 国产 成人 | 国产日韩欧美亚欧在线 | 无码专区一ⅴa亚洲v专区在线 | 无码天堂亚洲国产av | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 婷婷成人在线 | 五月天男人的天堂 | 国产特级乱淫免费看 | 色妺妺免费影院 | 色综合av综合无码综合网站 | 国产 欧美 精品 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 欧美国产91| 一二三区无线乱码2021香 | 午夜激情网站 | 国产热a欧美热a在线视频 | 久久久久麻豆v国产精华液好用吗 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 少妇性l交大片免费观看 | 亚洲精品揄拍自拍首页一 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 精品国产自在精品国产浪潮 | 极品人妻被黑人中出种子 | 亚洲人成网线在线播放va | 青青青视频香蕉在线观看视频 | 日韩有码一区二区三区 | 聊斋艳谭之乱淫鸳鸯 | 亚洲国产精品成人综合色 | 国产三级精品三级在线观看 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 午夜dv内射一区区 | 免费中文字幕日韩欧美 | 亚洲愉拍二区一区三区 | 福利一二三区 | 亚洲影音| 日本又色又爽又黄的a片吻戏 | 欧美牲交a欧美牲交 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 偷国内自拍视频在线观看 | 成人性生交7777 | 亚洲欧美色综合影院 | 精品少妇人妻av无码专区 | 激情第一区仑乱 | 日本黄色大片免费 | 亚洲 丝袜 制服 欧美 另类 | 无码高潮少妇多水多毛 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 亚洲视频一区二区三区四区 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 免费无码肉片在线观看 | 亚洲天堂欧美 | 亚洲永久精品一区二区三区 | 日韩mv与欧美mv区别在哪 | 97在线视频免费 | 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 亚洲视屏在线观看 | 无码色偷偷亚洲国内自拍 | www.日日日 | 最近中文字幕在线视频 | 日日夜夜拍 | 国产一二三视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡 | 成人在线观看免费高清 | 亚洲小说区图片区都市 | 91区人人爽人人都喜欢人人都有 | 色丁香色婷婷 | 中文字幕高清珍藏版 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 国产精品永久视频免费 | 久久亚洲男人第一av网站 | 岛国激情片 | 黄a大片av永久免费 亚洲裸男gv网站 | 欧美福利一区二区三区 | 国产av激情无码久久天堂 | 99久热在线精品 | 国产精品禁忌a片特黄a片 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 久久不卡影院 | 99久久国产综合精麻豆 | 日本无翼乌邪恶大全彩h | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 欧美巨大xxxx做受高清 | 亚洲国产欧美一区三区成人 | 99热这里只有精品首页 | 欧美50p | youjizz69| 国产精品日韩欧美一区二区 | 香蕉视频97| 天堂网avav| 久久精品久久精品中文字幕 | 日韩一区二区三区免费视频 | 欧美经典片免费观看大全 | 91亚洲精品一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去 | 色一涩 | 天天色综合三 | 亚洲品质自拍视频网站 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | av亚洲产国偷v产偷v自拍 | 国产麻豆剧传媒精品国产av | 99999久久久久久亚洲 | 日本美女福利视频 | 日韩一区二区免费看 | 亚洲成人久久精品 | 中文字幕av日韩 | 免费福利影院 | 一区二区三区日韩视频 | 久久99精品久久久久久吃药 | 啪啪激情网 | 91夜夜操 | 五月综合激情在线 | 军警糙汉1v1高h | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 久久亚洲精品日韩高清 | 高潮内射免费看片 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 欧美黑人一级视频 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 日韩黄大片| 五月精品视频 | 日韩 欧美 精品 | 色中色成人导航 | 亚洲国产欧洲综合997久久 | 国产精品女同久久久久电影院 | 国产精品99久久久精品无码 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 丁香九月婷婷 | 91视频地址 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 黄色免费一级片 | 99riav1国产精品视频 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产精品每日更新 | 午夜女色国产在线观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 丝袜无码一区二区三区 | 天天干狠狠干 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 午夜爽爽爽爽 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 999久久国精品免费观看网站 | 久久精品无码专区免费东京热 | 久久超碰97人人做人人爱 | 2021自拍偷在线精品自拍偷 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 手机看片福利一区二区三区 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 嫩草影院网站入口 | 五月天一区二区 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 国产在线高清理伦片a | 久久精品无码午夜福利理论片 | 一本久久a久久精品vr综合 | 无码国产玉足脚交极品播放 | 午夜精品福利在线观看 | 在线看的你懂的 | 亚洲自拍偷拍在线 | 免费人成在线观看欧美精品 | 综合色播 | 亚洲精品屋v一区二区 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 伊人久久综合狼伊人久久 | 国产精品福利一区二区 | 日韩中文字幕国产 | 国产精品一区二区三区久久久 | 欧美揉bbbbb揉bbbbb | 国产免费无遮挡吃奶视频 | 不卡一卡二卡三乱码免费网站 | 三上悠亚精品一区二区 | 国产人无码a在线西瓜影音 成人免费一级 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 精品一区二区不卡 | 国内精品自国内精品自线电影 | 国产成人精品高清在线电影 | 中文字幕免费在线视频 | 在线播放日韩 | 精品一区二区三区三区 | 天干天干夜天干天天爽 | 日本一级中文字幕久久久久久 | 国产精品一区二区吃奶在线观看 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 亚洲精品久久久一区二区三区 | 欧美乱妇日本无乱码特黄大片 | 欧美日韩h | 亚洲 欧美精品suv | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | av男人的天堂在线观看国产 | 三级黄网站| av人与动物| 亚洲最色网 | 东京热无码中文字幕av专区 | 五月天婷婷在线观看 | 国产精品福利自产拍在线观看 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 国产精品视频第一区二区三区 | 欧美日日夜夜 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频一 | www插插插无码视频网站 | 日韩精品―中文字幕 | 加藤あやのav免费观看 | 国产成人一区二区三区视频 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 精品一区二区视频 | 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲成l人在线观看线路 | 欧美youjizz | 在线观看的网址 | 在线青草| 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 在线天堂资源www在线中文 | 国产精品久久久久久久久婷婷 | 精品日韩欧美 | 偷窥 亚洲 另类 图片 熟女 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区三区 | 碰超免费人妻中文字幕 | 成人碰碰 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 人妻aⅴ中文字幕 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 久久草在线观看视频 | 一级片久久久久久久 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 亚洲第一区欧美国产综合 | 久久婷五月 | 欧美激情69| 国产女人爽到高潮免费视频 | 无码国模国产在线观看免费 | 国内大量偷窥精品视频 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 国产真实乱子伦精品视频 | 国产亲伦免费视频播放 | 一级黄色小视频 | 国产精品制服丝袜无码 | 91红桃视频| 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | 久久www免费人成看片高清 | 色综合久久久久久 | 青青草免费在线视频观看 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 自拍偷拍在线播放 | 亚洲精品国产一二三无码av | 久久精品国产99久久6动漫 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 天堂在线www资源在线 | 欧美成人精品一区二区三区在线观看 | 日本道在线观看 | 一区二区片 | 成人性做爰aaa片免费 | 免费国产va在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx猛叫 | 九九热视频在线精品18 | 欧美国产日韩激情 | 国产jjizz女人多水喷水 | 精品一区二区三区欧美 | 伊人成年网 | 床奴h慎入小说 | 国产成人精品a视频一区www | 日本亚洲视频 | 91国内在线视频 | 国产男女在线 | 欧美性在线视频 | 色视频网站在线观看一=区 人体内射精一区二区三区 伊人伊人伊人伊人 | 高潮久久久久久久久 | 中文字幕无线码成人免费看 | 中日字幕大片在线播放 | 久久中文综合 | 中文字幕亚洲综合久久2020 | 成人在线亚洲 | 高清国产一区二区 | 久草免费在线 | 一本大道无码人妻精品专区 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 国产欧美日韩精品一区 | 人妻系列无码专区2020 | wwww黄色片 | 欧美日韩视频 | 秋霞无码久久久精品 | 日日摸日日干 | 国产亚洲精品久久yy50 | 国产乱人伦偷精品视频麻豆 | 久操资源站 | 欧美黑人性暴力猛交喷水黑人巨大 | 国产日韩av在线播放 | 精品少妇牲交视频大全 | 黄色大片aa | 午夜性又黄又爽免费看尤物 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 国产精品一区二区久久乐夜夜嗨 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 国产产区一二三产区区别在线 | 香港台湾经典三级a视频 | 亚洲综合久久成人a片 | 亚洲综合在线中文字幕 | 雯雯在工地被灌满精在线视频播放 | 99久久精品国产同性同志 | 九九热精品免费视频 | 日本黄色激情视频 | www.羞羞答答在线观看蜜桃臀 | 亚洲天堂成人网 | 久久精品免费观看国产 | 久久久午夜精品 | 日日摸日日碰人妻无码 | 欧美又粗又大aaa片 午夜操操操 | 日韩视频在线一区二区 | 亚洲精品无码久久久久牙蜜区 | av黄在线观看 | 五月婷六月丁香狠狠躁狠狠爱 | www亚洲免费 | 国产三区四区视频 | 久久卡一卡二 | 少妇乱码 | 午夜视频导航 | 国产av国片精品有毛 | 亚洲最新中文字幕成人 | 欧美xxxxx精品 | 欧美人妖一区二区三区 | 少妇夜夜爽夜夜春夜夜高潮 | 91神马午夜 | 一级欧美黄色片 | 伊人久久大香线蕉午夜av | 色老头av | 欧美激情小说视频 | 亚洲精品一区二区三区高潮 | 人妻无码vs中文字幕久久av爆 | 97超碰国产精品无码 | 欧美肥胖老太vidio在线视频 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 日本欧美亚洲中文在线观看 | 香蕉久久福利院 | 国产欧美123 | 精品自拍视频 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 日本性欧美 | 999久久欧美人妻一区二区 | 成人福利动态图啪啪gif看了吧 | 日韩欧美在线观看一区二区三区 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 亚洲爱爱网 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 91福利区| 精品丝袜人妻久久久久久 | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 欧美性xxxx极品hd大豆行情 | 无遮掩60分钟从头啪到尾 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 日韩美女国产精品 | 人与动人物xxxx毛片人与狍 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 亚洲人成在线播放无码 | 成人羞羞国产免费动态 | 午夜激情在线观看视频 | 黄色在线一区 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 亚洲精品毛片一区二区三区 | 亚洲视频在线观看视频 | 亚洲精品综合五月久久小说 | 波多野结衣网站 | 色优久久久久综合网鬼色 | 国产成年女人特黄特色毛片免 | 日本成人手机在线 | 国产激情网 | 国产亚洲无线码一区二区 | 亚洲男人的天堂www 乱子轮熟睡1区 | 本田岬88av在线播放 | wwwww色| 羞羞影院午夜男女爽爽影院网站 | 香港日本三级亚洲三级 | 亚洲精品国产99 | 国产免费午夜福利757 | 久久www免费人成看片高清 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 日韩精品视频在线观看视频 | 无码一区二区三区久久精品 | 成年性午夜免费视频网站 | 日韩va在线 | 国产人成无码视频在线 | 中文字幕无码日韩中文字幕 | 婷婷五月俺也去人妻 | 免费999精品国产自在现线 | 精品国产三级a∨在线无码 热の综合热の国产热の潮在线 | 精品在线一区二区三区 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 97国产精品麻豆性色aⅴ人妻波 | 特级毛片在线播放 | 98色花堂精品视频在线观看 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 日本乱偷互换人妻中文字幕 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 久久毛片少妇高潮 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 国产高清在线a免费视频观看 | 四虎影院国产精品 | 一级看片免费视频囗交 | 免费午夜男女高清视频 | 青青艹视频 | 亚洲成人精品av | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 男女做爰真人视频直播 | 国产精品婷婷久久久久 | 精品国色天香一卡2卡3卡 | 91色爱| 在线免费观看午夜视频8 | 三上悠亚激情av一区二区三区 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 女明星黄网站色视频免费国产 | 欧美激情亚洲色图 | 狠狠色丁香婷婷综合最新地址 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 2021国产手机在线精品 | les高潮在线观看www | 亚洲综合色区无码专区 | 欧美日在线观看 | 日韩视频一区 | 久久亚洲堂色噜噜av入口网站 | 国产日产高清欧美一区 | 国产精品无码素人福利 | 国产成人综合日韩精品无码 | 强奷乱码中文字幕 | 午夜无码片在线观看影院 | 91视频久久 | 男女做视频md806xyz | 日本青草视频 | 欧美va天堂 | 性乌克兰xxxx极品 | 性高朝大尺度少妇大屁股 | 久草在线这里只有精品 | 国产在线精品视频你懂的 | 乱操视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网站 | 免费放黄网站在线播放 | 韩国一区二区视频 | 欧美一级黑人片 | 伊人亚洲综合 | 欧美性色欧美a在线播放 | 天堂а√8在线最新版在线 91亚洲精华 | 成人国产亚洲精品a区 | 各处沟厕大尺度偷拍女厕嘘嘘 | 成人国产一区二区三区精品不卡 | 中文字幕在线免费视频 | 久久人人爽人人爽 | 狠狠躁天天躁中文字幕无码 | 国产丰满农村老妇女乱 | 亚洲一区欧美激情 | 日韩精品视频在线免费观看 | 五月激激激综合网亚洲 | 久久久久久久久91 | 午夜在线网站 | 亚洲精品精品 | 无码人妻少妇色欲av一区二区 | 久久夜色精品国产www红杏 | 免费的毛片视频 | 中国免费看的片 | 囯产精品一品二区三区 | 日本免费一本一二区三区 | 亚洲日本va中文字幕久久 | 草草影院国产第一页 | 国产00高中生在线无套进入 | 7m视频国产精品 | 一边摸一边叫床一边爽av免费 | 无码专区—va亚洲v天堂麻豆 | 色综合久久成人综合网 | 羞羞国产一区二区三区四区 | 国产麻豆精品传媒av国产婷婷 | 999国产精品999久久久久久 | 四虎四虎院5151hhcom | 国产成人一卡2卡3卡4卡 | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 中文字幕av在线播放 | 黑人猛挺进小莹的体内视频 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 天堂99| 欧美另类v | 国产丝袜美女一区二区三区 | 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 国产肉体xxxx裸体784大胆 | 中文字幕av在线一二三区 | 四虎最新紧急入口 | 97午夜理论片影院在线播放 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜 | 日韩精品一区二区不卡 | 国产成人精品亚洲午夜麻豆 | 日日插日日干 | 人人添人人妻人人爽夜欢视av | 久久久国产乱子伦精品 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 精品无码久久久久国产电影 | 日本欧美在线观看视频 | 国产精品久久福利网站 | 国内一级黄色毛片 | 国产亚洲熟妇综合视频 | 91快色| 国产情侣免费视频 | 亚洲无av码一区二区三区 | 中文字幕av专区 | 久久中文字幕在线观看 | 丁香花开心四播房麻豆 | 欧美精品激情视频 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 精品国产自在现线看久久 | 无码专区无码专区视频网站 | 精品亚洲视频在线观看 | 久久精品视频6 | 动漫精品视频一区二区三区 | av女优中文字幕 | 日韩天堂网 | 精品久久一区二区 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 日韩精品人涩人 | 亚洲国产丝袜精品一区 | 免费无码影视在线观看mov | 欧美日韩亚洲国产欧美电影 | 成人在线网站观看 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 亚洲一二三区在线 | 末成年女av片一区二区丫 | 东京热无码国产精品 | 永久免费看片在线观看 | 亚洲成人一级片 | 顶级欧美熟妇xx | 国产做爰xxxⅹ高潮视频在线 | 免费三级大片 | 国产欧美国日产高清 | 日韩精品区一区二区三vr | 日本韩国免费观看 | 手机在线观看视频你懂的 | 亚洲h在线观看 | 丝袜脚av| 成人无码av免费网站 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 久久99精品久久久久久hb亚瑟 | 视频一区二区中文字幕 | av在线播放网站 | 久久久久99精品久久久久 | 成人污污视频 | 日日操日日碰 | 韩国三级大全久久网站 | 日本久操 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 色婷婷久| 热热涩热热狠狠色香蕉综合 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 | 天干夜天天夜天干天2004年 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 寂寞人妻瑜伽被教练日 | 成人免费午夜视频 | 国产一级不卡毛片 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 欧美一区二区三区激情 | 麻豆av一区二区三区久久 | 国产无套一区二区三区浪潮 | 亚洲不卡av不卡一区二区 | 女邻居的丰满奶水 | 国产精品你懂的 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 久草黄色| 2021狠狠操 | 人人人爽人人爽人人av | 免费乱码人妻系列无码专区 | 东北少妇露脸无套对白 | 日日插日日操 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 五十路熟妇强烈无码 | 婷婷色一区 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 久久婷婷丁香 | 亚洲人久久久 | 视频一二三区 | 99re这里只有 | 亚洲成av人的天堂在线观看 | 在线播放午夜理论片 | 欧美国产日韩a在线视频 | 夜夜爆操| 熟女性饥渴一区二区三区 | 国产又粗又大又长又深又刺激 | 97人人插| 国产午夜毛片 | 国产嫩草影院久久久 | 青青伊人影院 | 人体内射精一区二区三区 | 99er国产 | 刘亦菲受亚洲无人区码 | 亚洲一二区在线 | 在线手机av | 欧美亚洲色欲色一欲www | 91美女视频在线 | 日韩精品在线播放视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020老熟妇 | 日本熟妇浓毛 | 色五月天天 | 久久久久久久久久网站 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 法国贵妇乱女淫 | 午夜免费福利在线 | 日韩av不卡在线 | 中文在线字幕免费观看 | 西西人体大胆午夜视频 | 成在人线av无码免费高潮喷水 | 黑人3p波多野结衣在线观看 | 国产99久久久国产无需播放器 | 99久久久无码国产精品性 | 国产午夜久久久 | 超碰伊人网 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 国产成人自拍网站 | 国产在线拍偷自揄拍精品 | 日骚 | 成在人线av无码免观看麻豆 | 亚洲人成色77777在线观看大战p | 91一区二区在线 | 97超碰精品 | 中产乱码中文在线观看免费软件 | 亚洲第一a | 66av99精品福利视频在线 | 午夜福制92视频 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 国产china男男激情 | 久久久久久久久久久高潮 | 激情综合五月婷婷 | 日韩在线黄色 | aaaa毛片| 2018年亚洲欧美在线v | 久久香蕉国产线看观看导航 | av毛片午夜不卡高潮喷水 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 2021久久超碰国产精品最新 | 最新国产久免费视频在线观看 | 国产成人精品日本亚洲11 | 亚洲va天堂va欧美片a在线 | 91精品国产丝袜白色高跟鞋 分类 | 夜夜骑夜夜操 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 一区二区在线 | 国 亚洲精品成人片在线观看精品字幕 | 日韩精品久久一区二区三区 | 色花av | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 欧美黄色www| 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 欧美gif抽搐出入又大又黄 | 77777_亚洲午夜久久多人 | 全部av―极品视觉盛宴亚洲 | 台湾av毛片 | 男女爽爽无遮挡午夜视频 | 欧美成人午夜 | 国产9色在线 | 日韩 | 欧美一区二区三区久久 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产精品女主播 | 亚洲成人观看 | 国产在线乱| 96亚洲精品久久久 | 久久久香蕉视频 | 国产网站大全 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | 亚洲视频日韩 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 超碰pro| 国语对白在线播放 | 久久99精品久久久久婷婷暖 | 免费国产黄线在线播放 | 一级久久久 | 男女又色又爽又爽视频 | 欧美成人免费网址 | 7777kkkk成人观看 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 亚洲欧洲精品成人久久奇米网 | 99久久精品国产免费 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 搞黄视频在线免费观看 | 成人高清视频在线观看 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 99热精品免费| 国产老熟妇精品观看 | 国产美女精品久久久 | 成人免费在线视频观看 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 丰满放荡岳乱妇69 | 成人免费b2b网站大全在线 | 大伊香蕉在线精品视频75 | 成人精品视频一区二区三区 | 亚洲色成人网一二三区 | 欧美婷婷久久五月精品三区 | 亚洲一区二区三区成人网站 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 奇米网久久| 美女啪啪无遮挡 | 日韩av激情在线观看 | 亚洲欧美综合久久 | 性感av在线 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 国产日产欧产精品精品蜜芽 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | a在线视频| 中文字幕人妻a片免费看 | 国产精品ssss在线亚洲 | 国产精品麻豆色哟哟av | 最新国产乱人伦偷精品免费网站 | 国产乱人乱偷精品视频a人人澡 | 99re这里只有精品6 | 孕妇特级毛片ww无码内射 | 午夜视频免费 | 亚洲色最新高清av网站 | caoporm视频| 精品国产乱码一区二区三区四区 | 亚洲国产天堂久久综合226114 | 少妇爆乳无码av无码波霸 | 久久超碰精品一夜七次郎 | 免费做a爰片久久毛片a片 | 不卡av网 | 丰满大码的熟女在线视频 | 中文字幕无码成人免费视频 | 日本视频黄色 | 失禁大喷潮在线播放 | 欧美刺激脚交video | 久久大胆 | 好爽好紧好大的免费视频国产 | 午夜伦理福利视频 | aa国产精品 | 全黄h全肉短篇禁乱男男第一次 | 中文字幕在线播放日韩 | 成人又黄又爽又色的网站 | 忘忧草www中文在线资源 | 北条麻妃一区二区三区av | 免费毛片视频 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 亚洲中文无码成人手机版 | 国产亚洲欧美日韩二三线 | 成av免费大片黄在线观看 | 久草精品视频 | 色老头精品午夜福利视频 | 青视频在线| 午夜免费无码福利视频 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 秋霞无码久久久精品交换 | 亚洲视频在线观看2018 | 夜夜爽爽爽久久久久久魔女 | 日韩中文字幕一区二区三区 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 欧美人与禽zozzo性伦交 | 亚洲中文字幕日产乱码高清app | 4hu在线| 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 美女mm131爽爽爽作爱 | 国产成人精品日本亚洲直接 | 日本a在线天堂 | www.色就是色.com | 国产专区免费资源网站 | 蜜桃网站入口在线进入 | 一区二区三区在线播放视频 | 精品国产乱码久久久 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 成人无码精品一区二区三区亚洲区 | 99re热这里只有精品最新 | 97久久久久久 | 两个奶头被吃高潮视频 | 久久精品66免费99精品 | 国产成人一区二区三区小说 | 女人和拘做爰正片视频 | 亚洲图片自拍偷图区 | 免费国产又色又爽又黄的软件 | 噼里啪啦免费高清看 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 久久国产精品久久精品国产 | 伊人伊成久久人综合网 | 无码人妻丰满熟妇啪啪 | 欧美日韩在线精品视频二区 | 丁香六月激情网 | 国产成人av乱码在线观看 | 午夜精品久久久久久不卡欧美一级 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 天天做天天爱天天综合网 | 国产精品三级三级三级 | 干片网在线 | 国产未发育呦交视频 | 精品国产在天天在线观看 | 99日精品 | 欧美xxx网站| 少妇口述3p刺激经历 | 99久久无色码中文字幕 | 亚洲伊人成综合人影院青青青 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 精品三级视频 | 情人知己在线观看普通话版 | 久久无码人妻丰满熟妇区毛片 | 你懂得国产 | av中出| 免费av网站大全 | 日韩亚洲精品国产第二页 | 97超碰在线播放 | 欧美国产日韩在线播放 | 国产深夜福利视频在线 | 亚洲精品少妇久久久久久 | 中文字幕日韩精品一区 | 强奷妇系列中文字幕 | 久草福利在线播放 | 天天射天天 | 人人婷婷人人澡人人爽 | 国产精品视频福利 | 国产精品黄色片 | 男女无遮挡猛进猛出免费观看视频 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 色婷婷亚洲婷婷7月 | 国产性精品 | av中文在线 | 久久av影院 | 日韩欧美激情兽交 | 午夜寂寞影视 | 黑人vs亚洲人在线播放 | 婷婷色人阁 | 性色88av老女人视频 | 99精品国产在热久久无码 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 国产视频18| 粗大猛烈进出高潮视频二 | 高清毛茸茸的中国少妇 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 亚洲好看站 | 精品综合 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 网址av | 丰满毛多小少妇12p 男人天堂免费 | 干夜夜| 午夜在线精品偷拍 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 人妻精品久久无码区 | 人妻少妇精品视频无码综合 | 天天摸天天做天天爽 | 人妻少妇精品无码专区二区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 琪琪女色窝窝777777 | 国产精品自在自线 | 精品久久久无码中文字幕一丶 | 伊人网综合在线观看 | 午夜精品久久ed2kmp4 | 女同二区 | 久久不见久久见www日本 | 久久国产精品国产四虎90后 | 日韩成人在线网 | 揉少妇的双乳从后挺进视频 | 老妇高潮潮喷到猛进猛出 | 久久国产一区二区 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 天天舔日日干 | 激情喷水 | av网站免费观看 | 网站黄色在线 | 精品丝袜国产自在线拍av | 99re6在线观看 | 激情综合色五月丁香六月欧美 | 国产视频1区2区 | 夜夜爽一区二区三区精品 | 欧美女优在线 | 波多野结衣av无码久久一区 | 日韩欧美亚洲视频 | 91在线日韩 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 亚洲 自拍 另类小说综合图区 | 男女真人国产牲交a做片野外 | 在线视频一区二区三区 | 亚洲a成人 | 久久96| 日韩欧美在线视频播放 | 91精品国产综合久久精品性色 | 亚洲视频一二三四 | 97超碰国产精品无码 | 精品久久人人 | 亚洲人女同志奶水 | 成年人av网站 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 成人六区| 国产亚洲欧美精品久久久 | 久久九九久精品国产免费直播 | 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 亚洲精品www久久久 久久成人国产精品 | 牛牛精品一区二区 | 日本三级精品 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 国产丝袜免费视频网址 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | 亚洲女人av| 久久强奷乱码老熟女 | 久草精品视频 | av自拍网 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 老色批av| 中文字幕3页 | 亚洲永久精品www | 亚洲国产一线二线三线 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 日日天堂 | 成人黄色小视频 | 国产成人手机在线 | 国产产区一二三产区区别在线 | 蜜桃视频无码区在线观看 | 天天做天天爱天天做天天吃中 | 日本三级香港三级乳网址 | 少妇日皮视频 | 又深又粗又爽又猛的视频 | 亚洲欧美一区中文字幕蜜臀 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 男人吃奶摸下挵进去啪啪软件 | 色图插插 | 在线看片91 | 一本到免费视频 | 色多多av| 四虎影视国产精品永久在线 | 亚洲精品国产aⅴ成拍色拍 成人乱人伦精品小说 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 亚洲尺码电影av久久 | 国产又色又爽无遮挡免费 | 欧美精品一区二区在线观看播放 | 成人网在线播放 | 国产乱码日产乱码精品精 | 国产精品999. | 亚洲成a人片在线观看久 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 丰满人妻一区二区三区视频53 | 在线免费色视频 | 久久久久久久久女人体 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 免费黄色av网址 | 国产多人群p刺激交换视频 草草影院在线 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 免费福利视频网站 | 欧美国产日韩a在线观看 | 美女网站视频在线 | 岛国精品一区二区三区 | 精品无码国产av一区二区三区 | 亚洲性av网站 | 日韩人妻无码精品专区906188 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 亚洲一区在线日韩在线深爱 | 友田真希av在线 | 久久大香国产成人av | 亚洲精品国产欧美一二区 | 丰满人妻无码∧v区视频 | 亚欧日韩在线 | 97色婷婷人人爽人人 | av片在线播放 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 桃子视频在线www88av | 2021久久超碰国产精品最新 | 欧美一级免费片 | 精品无人国产偷自产在线 | 国产av丝袜旗袍无码网站 | 亚洲国产精品无码久久98 | 精品无码午夜福利理论片 | 亚洲高清在线免费观看 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 国语自产少妇精品视频 | 国产真实免费97 | 99热99re6国产在线播放 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 欧美一区二区三区大片 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 男女性潮高清免费网站 | 久久久精品成人免费看片 | 亚l州综合另中文字幕 | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 69影院少妇在线观看 | 久久不见久久见www电影 | 国产九色蝌蚪 | 日韩精品在线免费观看 | 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 日本欧美在线观看 | 国产96视频 | 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 伊人黄| 亚欧成人精品一区二区 | 成人午夜福利免费体验区 | 中文字幕人妻熟女在线 | 日韩视频中文字幕精品偷拍 | 中文在线国产 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 成人在线免费播放 | 成人免费av在线 | 欧美不在线 | 亚洲精品在线观看免费 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 四虎www| 一本色道av久久精品+网站 | 日韩网址在线观看 | 日韩欧美视频二区 | 国产人成高清在线视频99最全资源 | 国产精品线路一线路二 | 一本久久精品一区二区 | 欧美一级视频一区 | 久久人人爽人人人人爽av | 99国产精品无码专区 | 日本a v在线播放 | 天堂网在线.www天堂在线资源 | 超碰人人超| 无码人妻一区二区三区免费看成人 | 在线国产二区 | 青青青手机在线视频 | 西西人体大胆瓣开下部自慰 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 777米奇久久最新地址 | 国产精品综合在线 | 国产色爽 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 无码国内精品久久人妻 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 91精品在线视频观看 | 牛牛精品一区二区 | 久久精品九九 | 国产免国产免‘费 | 国精产品国语对白东北 | 无码一区二区三区不卡av | 国产成人精品区 | 亚洲 欧美 另类 综合 偷拍 | 亚洲欧美丝袜精品久久中文字幕 | 琪琪午夜理论片福利在线观看 | 日韩成人极品在线内射3p蜜臀 | 一二三在线视频 | 中文在线最新版天堂 | 成人免费专区 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 国产精品乱码一区二区三区四川人 | 无码国产精品高潮久久9 | 2021最新国产在线人成 | 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www | 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇性 | 亚洲天堂2017手机在线 | 一本加勒比北条麻妃 | 91美女在线 | 日韩精品免费播放 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 老汉玩弄少妇毛片 | 都市激情 亚洲 | 噼里啪啦国语在线播放 | 野外少妇愉情中文字幕 | 亚洲精品乱码久久久久久写真 | 国产免费二卡3卡四卡 | 日韩综合色 | 猫咪www免费人成人入口 | 色香蕉影院 | 国产国语亲子伦亲子 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 天天操天天拍 | 国产日韩欧美视频在线观看 | www.91在线播放| 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 在线视频二区 | 欧美日韩一区二区三区四区 | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 国产又色又爽又高潮免费 | 天堂在线成人 | 97色伦午夜国产亚洲精品 | 拍戏时男主呻吟硬大粗h | 国产精品白丝av在线观看播放 | 超碰网在线 | 国产精品久久九九 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | www.69视频 | 国产成人夜色高潮福利影视 | 日韩一区二区久久 | 向日葵视频在线 | 91av免费在线观看 | 欧美黑人与白人精品a片 | 色网站在线播放 | 欧洲欧美人成视频在线 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 欧洲乱码伦视频免费 | 免费1级做爰片1000部视频 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 久久久精品一区二区 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 一个人看的免费高清www视频 | 久久人人妻人人做人人爽 | xxxx日本少妇做受 | 在线观看免费播放av片 | 女装男の子av在线播放 | 国产av永久精品无码 | 狠狠色丁香久久久婷 | 国产在线码观看清码视频 | 天堂在/线资源中文在线 | 久久精品噜噜噜成人av | 亚洲成a人无码 | www.久久精品.com | 久久综合给合久久狠狠狠97色69 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 国产日韩欧美亚洲 | 亚洲一区精品视频 | 亚洲一区二区三区黄色 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 少妇裸体淫交视频免费观看 | 色婷久久 | 忍着娇喘人妻被中出中文字幕 | 91亚洲国产亚洲国产 | 国产免费嫩草影院 | 日本在线一区 | 国产精品福利久久久 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 国产乱码在线 | 婷婷射精av这里只有精品 | 国产成人8x人在线视频软件 | 国产另类在线视频 | 欧美一级免费高清 | 香蕉国产999 | 久久不卡日韩美女 | 最新色国产精品精品视频 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国内精品视频自在一区 | 法国贵妇乱女淫 | 国产成人久久综合77777 | 天天做夜夜爱爱爱 | 男人日女人网站 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 久草视频福利在线 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 上海少妇和黑人老外做爰 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 久久亚洲精品色一区 | 国产精品点击进入在线影院高清 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 18禁午夜宅男成年网站 | 国产精品自在线拍国产 | 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 蜜国产精品jk白丝av网站 | www.chengren.com| 亚洲综合在线色 | 日本a级在线 | 大屁股熟女白浆一区二区 | 成在线人视频免费视频 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 999国内精品视频免费 | 日本肥妇| 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 女人毛片a毛片久久人人 | 国产成人久久久精品免费澳门 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 欧美mv日韩mv国产 | 日韩不卡一二区 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 久久久鲁鲁鲁 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 96精品 | 4438xx亚洲最大五色丁香软件 | 女人啪啪免费av大片 | 久久av激情 | 美女黄色毛片视频 | 国产亚州av | 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 亚洲青色在线 | 日韩动漫av | 久久的色偷偷 | 福利一区二区三区视频在线观看 | 四虎wz| 亚洲天堂激情 | 91人人爽久久涩噜噜噜 | 91亚洲乱码卡一卡二卡新区豆瓣 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 天天躁日日躁狠狠躁av | 国产福利视频一区二区在线 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 农民人伦一区二区三区 | 欧美综合亚洲图片综合区 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 色鬼久久综合 | 捆绑白丝粉色jk震动捧喷白浆 | 亚洲一区尤物 | 看全色黄大色黄女片18 | 日韩无套无码精品 | 天堂视频网 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 国产第一页浮力影院草草 | 国产精品无码a∨精品影院 国产精品女主播 | www.色人阁| 瑟瑟视频在线观看 | 成人在线欧美 | 欧美性一区二区三区 | 日本一二三区视频在线 | 91看片黄色 | 欧美国产日韩a在线视频 | 四库影院永久国产精品地址 | 欧美亚洲偷图色综合 | 久久男人的天堂 | 亚洲男人的天堂在线播放 | 欧美真人性做爰一二区 | 少妇全黄性生交片 | 亚洲国内自拍愉拍 | 欧美国产日韩a在线视频下载 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 2019国产精品青青草原 | 蜜臀av福利无码一二三 | 7777kkk亚洲综合欧美网站 | 澳门久久 | 一本大道伊人av久久综合 | 免费高清中文字幕 | 极品人妻少妇一区二区三区 | 青青草无码国产亚洲 | 国产精品国产自线拍免费 | 久久久久人妻一区二区三区 | 久久99久久99精品免视看看 | 一本色道久久88 | 久久欲| 日本做受高潮又黄又爽 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 日韩亚洲欧美中文高清在线 | 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 五月天婷婷视频在线观看 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 亚洲人成在线影院 | 日韩乱淫 | 国产性猛交 | 超碰操| 五月天国产在线 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 久久视频在线观看免费 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 麻豆果冻精东九一传媒mv | 天天久| 久久久久久久久久久久久久久伊免 | 91毛片视频 | 日本学生三级在线观看 | 无码人妻丝袜视频在线播免费 | 欧美在线视频一区 | 日韩精品无码成人专区 | 国产综合精品在线 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 国产精品成人久久久久久久 | 中文字幕亚洲综合久久筱田步美 | 色婷婷久久久 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 欧美人妖一区二区 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 91在线中文字幕 | 人与善性猛交xxxxx | 国产制片厂爱豆传媒在线观看 | 国产午夜福利在线观看视频_ | 免费在线看黄的网站 | 97精品无人区乱码在线观看 | 基地毛片| 99视频久久 | 夫妻免费无码v看片 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 久久人人97超碰超国产 | 欧洲亚洲色视频综合在线 | 岛国精品一区 | a√在线视频| 国产粉嫩高中无套进入 | 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 国产色视频播放网站www | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 亚洲第一天堂 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 肉色丝袜足j视频国产 | 黄色激情网站在线观看 | 免费人成视频x8x8入口 | 天天艹 | 六月丁香五月激情综合 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 欧美换爱 | 国产在线视欧美亚综合 | 天堂网www在线资源 五月天男人天堂 | 国产精品爽爽爽爽爽爽在线观看 | 网址你懂的在线观看 | 精品无码国产一区二区三区麻豆 | 在线观看欧美激情 | 九九精品在线视频 | 狠狠热在线视频免费 | 国产精品污www在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人蜜臀av | 国产一区二区激情 | 最新的国产成人精品2021 | 日韩手机av| 10000部拍拍拍免费视频 | 少妇日皮视频 | 精品日韩在线视频 | 亚洲黄色一区 | 久久久综合九色合综国产精品 | 在线看的免费网站 | 一级黄色免费片 | 999久久久精品视频 日韩大片在线永久免费观看网站 | 日日夜夜天天干干 | 欧美日本韩国 | 亚洲 另类 日韩 制服 无码 | 色香阁综合无码国产在线 | 九九热精彩视频 | 人人澡人人添 | av官网 | 国产在线精品一区二区 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 国内精品免费久久久久电影院97 | 欧美3区 | 国产丝袜一区二区三区免费视频 | 老熟女高潮喷水了 | 午夜黄色网 | 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 精品国产999久久久免费 | 国产精品久久久久久久av | 欧美一级啪啪 | 亚洲国产成人精品无色码 | 亚洲 欧美变态 另类 综合 | 美女福利视频在线 | 日本久久久久久久做爰片日本 | 日本涩涩视频 | 宅男噜噜噜66国产在线观看 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 一个人看的www日本动漫图片 | 特黄特级毛片免费视频 | 四虎网址大全 | 国产日韩在线一区 | 理伦毛片 | 无码欧亚熟妇人妻av在线外遇 | 久久久综合九色合综国产精品 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 成人av亚洲 | av高清无码 在线播放 | 成片在线看一区二区草莓 | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 动漫精品视频一区二区三区 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 日韩欧美在线观看 | 国产剧情麻豆女教师在线观看 | 日韩欧美激情视频 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 男人天堂五月天 | 亚洲宅男天堂 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日本亲子乱子伦xxxx | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 色噜噜狠狠一区二区三区果冻 | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美人与拘性视交免费看 | 亚洲品精一区三区三区三区 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 日本少妇喂奶视频 | 7m精品福利视频导航 | 成人av集中营 | 又湿又紧又大又爽又a视频 中文字幕淫 | 国产亚洲papapa| 大地资源中文第二页日本 | 国产欧美三级 | 国产精品成人免费视频网站 | 五月天超碰 | 筱崎爱三级在线播放 | 天堂av2024| 涩涩资源站 | 久久久久久久久久久韩国男女 | 日韩理论影院 | 精品无人区卡卡二卡三乱码 | baoyu131成人免费视频 | 日本特级大片 | mm1313亚洲精品 | 精品国产乱码久久久久久1区2区 | 69婷婷国产精品入口 | 国产色婷婷亚洲99精品小说 | 午夜无码福利伦利理免 | 黄色毛片子| 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 中国少妇初尝黑人巨高清 | 四虎影视88aa久久人妻 | 人成乱码一区二区三区 | 免费视频爱爱 | 九哥草逼网 | 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃 | 乱码视频午夜间在线观看 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 国产综合婷婷 | 7777欧美日激情日韩精品 | 日韩欧美中文字幕综合 | 国产老头和老头xxxxx免费 | 久在线精品视频线观看 | 国产福利资源在线 | 久久超碰极品视觉盛宴 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 五月婷婷激情久久 | av国产传媒精品免费 | 天天色天天射天天干 | 人成福利视频在线观看 | 91原创国产 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 国产探花在线观看 | 香蕉久久久 | 国产美女无遮挡免费软件 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 91在线超碰| 久久精品视频久久 | 神马久久影院 | 国产精品成人品 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 在线免费一区二区 | 国产在线视频网 | 久久亚洲男人第一av网站 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 中文字幕高清在线中文字幕 | 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 99这里有精品视频 | 欧美性做爰大片免费 | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 成人性色生活片 | 精品成人一区二区三区四区 | 人妻无码中文专区久久app | 国产97色在线 | 中国 | 欧美在线xxx| 九九自拍视频 | 欧美三区视频 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 日本风流少妇hdxxx | 风韵人妻丰满熟妇老熟女 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 樱花草在线社区www中国 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 无码一区二区三区av在线播放 | 九色porny丨国产首页在线 | 日韩深夜在线 | 日韩v欧美v中文在线 | 国产看片网站 | 国产女主播av在线 | 国产 成 人 小说 视频 | 18国产免费视频 | 无码射肉在线播放视频 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 97精品视频 | 涩涩视频免费看 | 人人干人人做 | 99插插插| 国产精品高潮久久久久 | 亚洲欧美一区二区三区视频 | 色偷偷av男人的天堂 | 国产性色| 国产又粗又猛又大爽视频 | 久久在线 | 婷婷免费 | 亚洲xxxxx高清| 在线免费国产视频 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 色综合天天综合网天天看片 | 国产午夜a理论毛片 | 好吊妞人成免费视频观看 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 欧美爱爱视频网站 | 丰满少妇被猛烈进出69影院 | 麻豆精品视频 | 中文字幕日韩精品欧美一区蜜桃网 | 免费黄色av网址 | 色综合久久久无码中文字幕波多 | 91一级视频 | 国自产精品手机在线观看视频 | 久久久久久综合岛国免费观看 | 午夜狠狠干 | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产精品无码午夜免费影院 | 国产日韩欧美激情 | 18黑白丝水手服自慰喷水 | 91海角视频 | 久久久综合久久久 | 校园春色男人天堂 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 久久久亚洲欧洲日产av | 国产一级视屏 | 922tv在线观看线路一 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 欧美最猛黑人xxxxx猛交 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 97在线无码免费人妻短视频 | 亚洲国产精品尤物yw在线 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 国产无遮挡裸体免费久久 | 在线观看美女视频免费看 | 一本岛在免费一二三区 | 狠狠狠色丁香婷婷综合激情 | 久久久爽爽爽美女图片 | 91精品国产综合久久久欧美 | 日本xxxx少妇高清hd | 午夜影院一级片 | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 久久99er6热线精品首页 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 欧美日韩亚洲中文字幕二区 | 国产片av国语在线观看手机版 | 日p视频在线观看 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 久久99久久99精品免视看 | 欧美图片自拍偷拍 | 先锋影音男人av资源 | 91理论| 男女做性无遮挡免费视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞蜜臀 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 国产乱码一卡二卡3卡三卡四卡 | 天天综合网久久综合免费人成 | 国产又猛又黄的视频 | 午夜剧场免费视频 | 欧美日韩免费一区 | 欧美色狠| 国产一区二区三区在线 | 亚洲白浆| 久久婷婷丁香 | 综合图片亚洲综合网站 | 中文字幕在线导航 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 香蕉在线精品视频在线 | 色综合影视 | 夫妻淫语绿帽对白 | 操的网站 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 国产精品任我爽爆在线播放, | 女人高潮喷水毛片免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 超碰成人免费 | 97视频在线播放 | 日韩综合中文字幕 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 国语自产偷拍精品视频偷 | 欧美毛片在线 | 天天操2018| 999精品| 色五月丁香五月综合五月亚洲 | 亚洲精品成人在线播放 | 夜夜添狠狠添高潮出水 | 全黄久久久久a级全毛片 | 亚州毛片 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 92国产精品午夜福利免费 | 国产视色 | 久久综合导航 | 天天狠狠| 黄色天堂av | 爽交换快高h中文字幕 | 亚洲成人动漫在线 | 欧美肉大捧一进一出免费视频 | 伊人久久大香线蕉无码综合 | 91网站永久免费看 | 国产香蕉在线 | 亚洲19禁大尺度做爰无遮挡 | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲中文字幕久在线 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | www亚洲精品久久久无码 | 欧美艹逼视频 | 精品国产乱码久久久久久影片 | 欧美专区第二页 | 高潮久久久久久久久 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 久久人人做人人妻人人玩精品hd | 超碰97人人做人人爱亚洲 | 亚洲国产中文字幕在线 | 国产人妖ts重口系列 | www.色在线观看 | 开心激情播播网 | 亚洲国产中文在线视频 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 一区二区三区高清视频一 | 高清一区二区 | 青青青在线视频免费观看 | 国产欧美日韩在线中文一区 | 天堂在线资源库 | 九九热超碰| 亚洲精品av无码喷奶水网站 | 波多野结衣大片 | 岳的好大精品一区二区三区 | 97色伦2视频在线观看 | 欧美熟妇性xxxx交潮喷 | 九九热中文字幕 | 欧美aa大片 | 黄色精品一区二区三区 | 欧美日韩少妇精品 | 8v天堂国产在线一区二区 | 日本精品久久久久 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 岛国片人妻三上悠亚 | 97se亚洲精品一区 | 亚洲网站在线免费观看 | 国产欧美va欧美va香蕉在 | 青青草免费在线视频 | 午夜亚洲www湿好爽 三级网站视频在在线播放 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 国内精品伊人久久久久网站 | 国产色啪 | 狠狠干狠狠艹 | 日韩欧美国产亚洲 | 亚洲自拍首页 | 欧美69久成人做爰视频 | 四虎成人精品无码永久在线 | 野花社区在线观看视频 | 18禁勿入网站入口永久 | 日日摸夜夜添夜夜添国产精品 | 久久美乳 | 日本人六九视频 | 欧美日韩在线免费观看视频 | 超碰欧美 | 校园 春色 欧美 另类 小说 | 永久免费av网站 | 日本五十路岳乱在线观看 | 久久免费视屏 | 亚洲激情视频在线 | 亚洲乱人伦 | 无码av无码免费一区二区 | 日日色av| 亚洲欧美日韩高清 | 俄罗斯性欧美 | 亚洲综合免费视频 | 国产又黄又硬 | 人妻无码一区二区三区 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 色翁荡息又大又硬又粗视频 | 人妻无码专区一区二区三区 | 国产午夜伦鲁鲁 | av片一区二区 | 在线观看一级片 | 久久伊人色av天堂九九 | 看国产毛片 | 无码国产精品一区二区vr老人 | 久久国产美女精品久久 | 日本少妇高潮叫床声一区二 | 3级黄色片 | 无码专区 丝袜美腿 制服师生 | 中文字幕精品亚洲无线码vr | 日韩精品国产一区二区三区久久 | 18精品爽视频在线观看 | 青草视频在线 | 妩媚尤物娇喘无力呻吟在线视频 | 中文字幕久久久久人妻 | 亚洲色大成网站www看下面 | 亚洲日韩国产精品第一页一区 | 狠狠干网 | 亚洲色图2| 国产精品夜夜嗨 | 国产三级网站在线观看 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 毛片一级在线 | 日本久久久久久级做爰片 | 久久成人免费观看草草影院 | 色五月丁香五月综合五月4438 | 欧美a√大片| 亚洲小视频在线观看 | 亚洲欧美伊人久久综合一区二区 | 人妻巨大乳一二三区 | 亚洲天堂高清视频 | 成人免费91 | 成人国产精品免费视频 | 九九免费视频 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 欧美精品三级 | 国产综合中文字幕 | 日韩午夜一区二区三区 | 欧美综合精品 | 欧美激情一区二区视频 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 大乳丰满人妻中文字幕日本电影 | 午夜乱蜜桃久久久乱 | 亚洲欧美日韩一级 | 亚洲国产美女久久久久 | 久久国产一区二区 | 亚洲成av人片在线观看香蕉 | 激情五月亚洲综合图区 | 国产白丝无码视频在线观看 | 老司机在线精品视频网站 | 亚洲涩涩| 成人亚洲一区二区三区在线 | 农村黄毛aaaaa免费毛片 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 调教一区 | 9.1成人免费看片 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 91黄免费 | 国内精品少妇在线播放98 | 日韩 中文字幕 91 | av激情小说 | 久久精品91久久久久久再现 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 日韩精品欧美一区二区三区软件 | 精品精品欲天堂 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 中文字幕视频网 | 天堂av在线资源 | 国产乱色精品成人免费视频 | 在线看黄网站 | 最近中文av字幕在线中文 | 国产精品第六页 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 亚洲在线天堂 | 久久精品成人免费国产 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 日本中文字幕视频在线 | 精品国产av一区二区三区 | 国产精品无码无卡在线播放 | 国模私拍一区二区三区 | 日韩在线观看视频一区 | 国产精品伦理久久久久 | 免免费国产aaaaa片 | 丁香婷婷九月 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | www.超碰在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 欧美成人高清ww | 天天aaaaxxxx躁日日躁 | 免费人成网站在线观看不卡 | 精品免费人成视频网 | 法国少妇xxxx做受 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 国产日韩av无码免费一区二区 | 免费人成网站在线观看不卡 | 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 色午夜日本高清视频www | 日日碰狠狠添天天爽 | 国产第一页浮力影院入口 | 欧美人与动物xxx | 亚洲理论影院 | 亚洲 卡通 欧美 制服 中文 | 国产又粗又硬又爽视频 | 欧美黄站 | 国产一卡二卡四卡无卡免费 | 少妇在线 | 我想看毛片| 少妇大叫好爽受不了午夜视频 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 97av免费视频 | 综合五月激情二区视频 | 蜜桃臀av高潮无码 | 亚洲人成网线在线播放va | 免费毛片一区二区三区亚女同 | 成人免费激情视频 | 中国免费黄色 | 超碰网址 | 国产 日韩 欧美 视频 制服 | videosg最新另类大全 | 日韩在线不卡免费视频一区 | 国产成人久久精品一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 亚洲精品午夜精品 | 激情五月综合网 | 午夜在线视频观看 | 一级特黄aaa大片在线观看 | 99精品全国免费观看视频 | 亚洲人xxx日本人18 | 亚洲国产日韩制服在线观看 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 午夜dj在线观看高清在线视频完整版 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 欧美一区二区在线 | 亚洲精品无码成人a片在线软件 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 亚洲日韩精品国产一区二区三区 | 激情视频中文字幕 | 国产97碰免费视频 | 夜夜嗨国产 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 91网站观看 | 午夜福利国产成人无码gif动图 | 人与鲁性猛交xxxx | 亚洲另类无码一区二区三区 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 在线精品亚洲一区二区 | 国产粉嫩呻吟一区二区三区 | 91成人精品一区在线播放 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 狠狠操狠狠 | 亚洲国产日韩在线人高清 | 天天干天天爱天天操 | 东京热人妻一区二区三区 | 九九精品在线观看 | 亚洲国产一线二线三线 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | www.嫩草蜜桃 | 成人免费aaa| 欧美日韩操 | 国产的毛片 | 中文字幕一区在线观看 | 日日碰碰 | 午夜福利不卡片在线机免费视频 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 宅男午夜影院 | 爱插网 | 极品久久久久 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | 男女啪啪永久免费观看网站 | 456欧美成人免费视频 | 中文字幕乱码在线播放 | 一区二区三区成人久久爱 | 永久免费精品网站 | 久久无码中文字幕久久无码app | 日本欧美视频在线观看三区 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 国产av一区二区三区 | 一夲道av无码无卡免费 | 婷婷久久久久久 | 亚洲国产日韩精品 | 日本三级视频在线观看 | 国产精品99精品无码视亚 | www.xxx久久 | 国产精品中文原创av巨作首播 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 久久99精品久久水蜜桃 | 在线视频二区 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产成人无码va在线播放 | 久久无码av一区二区三区电影网 | 亚洲www永久成人网站 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 欧美丰满少妇高潮18p | 国产色婷婷亚洲999精品小说 | 国产精品无码一区二区三区在 | av福利在线 | 少妇精油按摩av无码中字 | 国产在线播放一区 | 国产又色又爽又黄好看的视频 | www.一区 | 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜 | 秋霞av一区二区二三区 | 国产三级av在在线观看 | www.欧美精品| 椎名空在线播放 | 影音先锋在线国产 | 免费观看又色又爽又黄6699 | 香蕉视频在线网站 | 98国产在线 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 亚洲精品美女 | 婷婷五月综合丁香在线 | 男ji大巴进入女人的视频小说 | 色四月婷婷 | www.日韩欧美 | 中文视频在线 | 四虎免费av | 国内毛片毛片毛片 | 国产n老影院视频 | av在线亚洲欧洲日产一区二区 | 在线播放不卡av | 天天躁日日躁狠狠躁800凹凸 | 91看片在线看 | 猫咪av在线 | 亚洲激情在线观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 国产亚洲一卡2卡3卡4卡网站 | 久久av在线 | 51国产偷自视频区免费播放 | 天堂九九 | 久久九九国产精品怡红院 | 久久精品国产久精国产思思 | 天天爽天天插 | 国产性xxxx18免费观看视频 | 国产毛片在线视频 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 亚洲综合色站 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 久久久久二区 | 国产午夜福利视频在线观看 | 久久国内偷拍 | 五月婷婷久久草 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 欧美肉体xxxx裸体137大胆 | 又黄又湿啪啪响18禁 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 999久久久免费精品国产 | 亚洲一级毛片免费看 | 高潮毛片无遮挡免费看 | 精品日产高清卡4卡5区别 | 亚洲视频黄色 | 中文字幕日韩精品欧美一区 | 久久精品视频网站 | 欧美性一区二区 | 字幕网91| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 日本无码一区二区三区不卡免费 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 三八成人网 | 亚洲另类无码专区国内精品 | 夜夜春精品视频高清69式 | 52综合精品国产二区无码 | 囯精品人妻无码一区二区三区99 | 久草热在线观看 | 国产免费看 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 日日操日日射 | 成人51免费| 国产蜜芽尤物在线一区 | xxx综合网| 无码熟熟妇丰满人妻啪啪 | 欧美一区二区三区在线播放 | 毛片在线网站 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 一区二区三区久久 | 色吧色吧 | 亚洲精品一区二区久久 | 一本一道久久综合狠狠老 | 亚洲成av人在线播放无码 | 亚洲中文无码成人手机版 | 韩国三级在线 中文字幕 无码 | 天干夜天干天天天爽2022 | 久久精品国产77777蜜臀 | 亚洲人成无码网www 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 99热成人精品国产免费 | 樱花草在线观看www 两个奶头被吃高潮视频 | 成人在线免费播放 | 国产精品99久久久久久宅男小说 | 青青免费视频在线观看 | 国产在视频线在精品视频55 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产成人精品成人a在线观看 | 真人无码作爱免费视频 | av网址在线 | www.com捏胸挤出奶 | 粗大猛烈进出高潮视频免费看 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 日韩在观看线 | 亚洲国产成人精品激情在线 | 国产精品毛片久久久久久久 | 性色av一区二区三区人妻 | 国产精品天干在线观看 | 国产美女在线看 | 色爱综合av | 99热在线看 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 中文字幕在线不卡 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 天堂视频免费在线观看 | 中文字幕乱码一区av久久 | 国产亚洲99天堂一区 | 日本九九热在线观看官网 | 色站在线 | 91区国产| 九色综合九色综合色鬼 | 欧美性xxxx极品hd欧美风情 | 天天操操操操操操 | 亚洲欧美综合精品久久成人网无毒不卡 | 97se狠狠狠狠狼鲁亚洲综合色 | 91夜夜| 青青草成人免费 | 欧美三区在线观看 | 日本久久高清视频 | 日韩精品久久久久久久白丝 | 粗大挺进尤物人妻中文字幕 | 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 99riav久久精品riav | 国产精品丝袜黑色高跟鞋 | 国产精品久久久久久久久久妇女 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 国产真实乱偷精品视频 | 久久精品人人看人人爽 | 国产精品进线69影院 | 天天操夜夜操av | 亚洲自拍一区在线 | 91国内精品野花午夜精品 | 高清乱码免费看污 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片动图 | 丝袜美腿亚洲综合 | 亚洲免费网站观看视频 | 色女孩综合 | 亚洲精品av中文字幕在线在线 | 亚洲精品卡一卡二 | 色爽av | 国产亚洲欧美日韩在线观看一区 | av片亚洲国产男人的天堂 | 亚州激情视频 | 黄网站免费永久在线观看网址 | 国产精品无码专区在线播放 | 不卡在线视频 | 97久久久久人妻精品专区 | 亚洲精品国产一二三无码av | 超清无码av最大网站 | 久久99国产亚洲高清观看首页 | 中东又粗又爽毛片av | 亚洲日韩av无码一区二区三区 | 992国产精品福利视频 | 亚洲综合爱 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 久久青草精品一区二区三区 | 999精品嫩草久久久久久99 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 国产亚洲欧美一区二区三区在线播放 | 国产不卡毛片 | 欧美性生 活18~19 | 无码日本精品一区二区片 | 欧美亚洲在线视频 | 久久久久9999| 一区二区三区视频免费在线观看 | 体验区试看120秒啪啪免费 | 黄色一级视频网站 | 人妻少妇偷人精品视频 | 天天操天天射天天爱 | 久久这里有精品国产电影网 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 性人久久久久 | 四虎国产精品永久地址入口 | 国产在线看老王影院入口2021 | 国产精品久久久久久人妻精品18 | 成年人黄色免费网站 | 国内露脸少妇精品视频 | 成人性生交大片免费看96 | 欧美精品在线免费观看 | a级大毛片 | 欧美www | 初尝情欲h名器av | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 最新777第四色米奇影视 | 黄色片免费观看 | 另类天堂网不卡另类系列 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 岛国久久久 | 久久99久久99精品免视看看 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 久久自己只精产国品 | 苏小妍直播漏内裤 | 国产wwwxx | 天堂中文在线资源库用 | 亚洲激情首页 | 999久久国产精品免费人妻 | 97人摸人人澡人人人超一碰 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 国产又色又爽又黄刺激视频 | 欧美性猛交xxxⅹ丝袜 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 中文字幕亚洲高清 | 无码日韩精品国产av | 第一福利视频导航 | 亚洲精品无码你懂的网站 | www.午夜av | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 国产无遮挡乱子伦免费精品 | 四虎永久在线精品免费观看 | 边啃奶头边躁狠狠躁玩爽在水里面 | 亚洲精品国产乱码av在线观看 | 国产欧美va欧美va在线 | 2021av视频 | 啪啪无码人妻丰满熟妇 | 三级全黄不卡的 | 天码欧美日本一道免费 | 亚洲精品久久久久一区二区三区 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 舔高中女生奶头内射视频 | 四虎永久视频 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 青青操视频在线 | 亚洲国产成人在线观看 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 夜色视频网 | 神马影院一区二区三区 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 成人区精品一区二区婷婷 | 日韩精品网 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 久久精品中文字幕一区二区三区 | 国产精品尤物视频 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 国产精品泄火熟女 | 国产高清在线精品 | 国产乱码精品1区2区3区 | 亚洲欧美一卡二卡 | 亚洲国产午夜精华无码福利 | 综合无码成人aⅴ视频免费 人人澡人人爽人人 | 欧美啪啪小视频 | 91视频在线视频 | 米奇7777狠狠狠狠视频 | 99国产精品永久免费视频 | 99r| 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 久久亚洲黄色 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 91传媒91久久久 | 欧美日韩国产码高清 | 欧美一区二区网站 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 亚洲区色欧美另类图片 | 日本少妇被黑人猛cao | 午夜影皖精品av在线播放 | 19禁国产精品福利视频 | 国产tv在线 | 免费观看的无遮挡av | 国产午夜精品理论片a级大结局 | 91婷婷韩国欧美一区二区 | 天天拍天天色 | 国产xvideos免费视频播放 | 国产又大又黄又猛 | 91学生片黄在线观看 | 欧美在线二区 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 人人超碰人人超级碰国 | 久久97精品国产96久久小草 | 午夜视频免费在线观看 | 夜夜操天天爽 | 国产免费一级一级 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 欧美日韩网址 | 2021久久最新国产精品 | 国内外免费激情视频 | 99国产欧美另类久久久精品 | 国产精品亚洲片在线 | 少妇乱子伦在线播放 | 九色91丨porny丨丝袜 | 内射白嫩少妇超碰 | 国产第一页在线播放 | 亚洲欧美日韩精品色xxx | 欧美人与动牲交片免费播放 | 久久6视频| av色婷婷| 色综合另类小说图片区 | 最近中文字幕日本 | 日韩av一区二区三区免费看 | 久久人人爽人人爽人人片av超碰 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | 日本精品久久久久中文字幕乱中年 | 国产亚洲精品久久久久久久软件 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 日韩女优中文字幕 | 国产亚洲精品自在久久vr | 一进一出抽搐gif | 国产高清吹潮免费视频 | 2023天天操 | 91麻豆精品91aⅴ久久久久久 | 亚洲精品国产美女久久久 | 一道本视频在线 | 日韩欧美专区 | 中文字幕一区二区三区乱码 | 免费精品一区二区 | 久久99激情| 五月天天堂网 | 三级国产在线 | 日韩一区二区三区视频 | 久久麻豆成人精品 | 九九久久精品国产 | 欧美精品18videosex性欧美 | 国产成人无码a区在线观看视频免费 | 色xxxxxx | 久久国产精品一区二区 | 欧美精品欧美精品系列 | 华人永久免费 | 久国产 | 免费se99se | 中文字幕亚洲无线码a | 337p日本大胆欧美裸体艺术 | japanese无码中文字幕 | 99精品欧美一区二区三区黑人哦 | 青青草97国产精品免费观看 | 久久棈精品久久久久久噜噜 | 中文字幕亚洲情99在线 | 综合 欧美 小说 另类 图 | 国产色无码专区在线观看 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 婷婷综合在线 | 中文国产一区 | 欧美国产中文在线字幕视频 | 欧美一本乱大交性xxxⅹ | 天堂网色| 国产91极品 | 日韩福利在线播放 | 欧美最猛性xxxxx国产 | 浓毛欧美老妇乱子伦视频 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 欧美做受视频播放 | 日韩一级免费视频 | 国产成人a亚洲精品 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 欧美综合激情网 | 日本少妇内射视频播放舔 | 色哟哟最新在线观看入口 | 欧美黄色免费在线观看 | 欧美视频观看 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 6080成人 | 国产成人在线免费视频 | 桃色成人网 | 在线国产二区 | 99热热久久 | 久久天天躁夜夜躁狠狠综合 | 女久久 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 欧产日产国产精品99 | 电影内射视频免费观看 | 超碰97在线人人 |