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調查報告

時間:2024-10-17 10:41:27 調查報告 我要投稿

【精】關于調查報告

  在當下這個社會中,越來越多人會去使用報告,報告具有雙向溝通性的特點。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的關于調查報告,歡迎大家分享。

【精】關于調查報告

關于調查報告1

  隨著經濟的快速發展,我國城市公共空間建設正加速發展,城市公園開始在國內大量興建,常德也在近年來開始大建公園。市區已有詩墻公園、濱湖公園、屈原公園、白馬湖公園、丁玲公園等等。其中的濱湖公園地處城市中心地段,其主入口緊鄰朗州路,交通便利。我們學校就坐落在濱湖公園旁邊,我們社團多次在濱湖公園開展行走活動,觀察植被、巖石等,我們也見證了濱湖公園的變遷。

  濱湖公園是常德市中心唯一大型的水景綜合性公園,園內有鎖石龍、云觀亭、石拱橋、鐵經幢和宋碑等人文景觀和名勝古跡,歷史較為悠久,同時也是休閑和鍛煉身體的好去處,每天早晚都有好多爺爺奶奶在公園散步、打太極、唱歌跳舞。濱湖公園是一座以水為主題的休閑公園,有一個人造湖,可惜這里的水不流動,水質并不好。公園里的植物很多,既有郁郁蔥蔥的`灌木,也有高大挺拔的喬木,營造出了一個寧靜舒適的環境。公園內還有許多游樂設施,如:小型的火車、蹦極、碰碰車、游船、旋轉木馬等等,深受小孩子的喜愛,因此一到節假日,公園里滿是帶著小孩的父母們,熱鬧極了!公園中,除了環湖路外,還有一些小路交叉分布,四通八達,非常方便,還有公園游覽圖和明確的道路指示牌。從總體上說,濱湖公園環境還真不錯。

  去年年底開始,市政府對濱湖公園進行了大規模的重建翻新,對整個湖底的淤泥進行了清理,改善了水質,引進栽種了大量水生植物和觀賞類植物,增建了很多基礎設施,把硬硬的石頭路都變成了軟軟的柏油路。公園里的環境更好了!走在里面,更舒服了!

  我希望,我們的“城市花園”越來越美!

關于調查報告2

  柳葉湖位于江北城區中心東北部,介于東徑111°40′至111°47′,北緯29°02′至29°08′之間,距常德中心城區3。5公里。范圍包括柳葉湖、沾天湖、太陽山、花山、白鶴山以及毗領的南坪崗鄉、東江鄉、灌溪鄉、太陽山林場、萬金障農場等鄉鎮的部分地域。轄區總面積44。97平方公里,人口約3。8萬左右。柳葉湖、沾天湖湖泊面積21。8平方公里,是度假核心區。

  我有幸住在美麗的柳葉湖畔。這里環境優美,是飯后散步、情侶嬉戲、家庭郊游的好地方。就是因為人多,所以環境破壞也多。被稱為“中國城市第一湖”的柳葉湖,近年來隨著經濟的發展,環境問題日益突出,雖然采取多種措施實施環境保護,取得一定成效,但環境狀況仍然不容樂觀。為有效保護柳葉湖的一湖碧水,市委、市政府決定開展柳葉湖規劃區環境綜合整治行動。這讓我非常高興,柳葉湖的環境終于要得到改善了!

  柳葉湖的環境污染問題主要是水的污染。柳葉湖周邊地貌特征由南至北呈低山、丘陵和濱湖平原三級階梯分布,為古洞庭湖的組成部分,以柳葉湖、沾天湖為中心其北部與東北部為低山丘,有太陽山、花山、羅漢山、白鶴山等,其中太陽山主峰海拔568米,是洞庭湖西岸平地突起的第一高峰,兩湖南面則為沅水沖積平原,地形平坦開闊,大部分地區海拔50米以下,湖、塘、港、汊穿插其間。

  在廢水外排沅江的同時,也有部分城市污水經由柳葉閘向柳葉湖滲透。通過市環境監測站對柳葉湖水質監測表明,柳葉湖水系環境狀況已經發生一些變化,主要表現在以下幾個方面:

 。ㄒ唬┧|富營養化特征明顯。按國家地表水環境質量Ⅲ類水質標準評價,化學需氧量和高錳酸鹽指數等主要指標明顯超標,石油類指標僅符合Ⅳ類水質,結合水體感觀觀察結果,說明柳葉湖水質已呈明顯的富營養化狀態。

  (二)周邊生態環境不容樂觀。主要表現:一是花山采礦對柳葉湖環境造成一定影響,據了解,目前花山有煤礦6家,在采礦過程中沒有任何環保設施,其產生的廢水、煤灰等不僅污染當地環境,還對柳葉湖水質帶來危害;二是生活垃圾污染對沿湖周邊環境造成破壞,目前周邊有各類餐飲30余家,其產生的“白色垃圾”較為可觀,沿湖游覽的游客亂扔垃圾也較普遍。

 。ㄈ┨覙鋶徖盥駡鰸撛谖廴居绊懖蝗莺鲆。垃圾填埋場的滲濾液雖然采取了一定治理措施,但由于管理不善造成二次污染,致使烏龜橋斷面水質監測數據長期超標,另外垃圾轉運過程中,也存在一定的污染隱患。

 。ㄋ模┕I污水直接排放湖中。灌溪工業園廢水直接排入沾天、柳葉兩湖,造成嚴重污染隱患;

  (五)是柳葉湖周邊農業面源污染也是造成柳葉湖水質富營養化趨勢的重要原因。

  柳葉湖旅游度假區為我省省級度假區,是全國最大的城市湖泊之一,湖面開闊千姿百態,周邊湖、塘、池、港、汊、灘、蕩等水網密布,在全國同類近城湖泊中獨具特色,并擔負著旅游度假和水上運動雙重重任。無疑水是柳葉湖的核心,也是柳葉湖的'生命。為了切實保護好柳葉湖的水質,我建議:

 。ㄒ唬┘訌娢廴驹吹膭討B監管:一是解決好柳葉閘滲漏污水問題,建議主管部門指定專人負責,未經領導批準,任何人無權提閘引進污水;二是堅決取締花山現有的粉煤廠、煤礦;三是嚴格控制周邊餐飲業環境污染,嚴格禁止餐廳任何廢棄物、殘菜剩飯、白色泡沫、塑料垃圾等倒入湖中,一經發現必須采取停業整頓,直至吊銷經營執照停止經營。

 。ǘC埠抽排水應按水質標準先期控制:環湖直接將積水排入兩湖的排水機埠,不論大小、來水性質,一律要求在排水站前設一定面積調蓄水、儲水、化水池,配以一定面積的綠化帶,定期清淤,減少對湖水的污染。

  (三)加強投肥養殖的監管:堅決制止投肥養殖,適當控制周邊淡水養殖規模,現有特種養殖項目應逐步外遷。

 。ㄋ模┩晟屏~湖綠化植被建設:建立沿湖堤與城區相結合的一定范圍內劃分可永久綠化帶、綠化緩沖帶,F有住宅和單位用房亦應有計劃逐步遷出永久性綠化帶,綠化帶內和湖面不得從事餐飲經營,現有在距主干道100米綠化緩沖帶內的餐飲單位要限期改行或遷出。

 。ㄎ澹┘訌娐糜伍_發與管理:應建立嚴格審批制度,防止房產開發、餐飲娛樂、商場旅社、私人別墅涌入開發區及周邊緩沖區內,凡未經環保部門審批的項目將一律不準進入柳葉湖區。

  (六)協調周邊鄉鎮搞好環境保護與生態建設:兩湖周邊山川平源要嚴格控制當地農民和遷入居民任意修建住房,實行封山育林,所有山丘濱湖面一律不得毀林挖坡建房。由管委會相關部門統一收回各鄉村含規劃管委會管理的土地審批權,未經管委會批準,任何單位和個人不得亂搭亂建。建議組織有關設計單位分門別類設計多種美觀、實用的高中低檔住房戶型,供建房者選擇。有計劃地逐步將臨湖、臨路有損景觀的住房向規劃居住區遷移。太陽山、白鶴山、花山的度假別墅、賓館及娛樂設施建設,由度假區統一規劃、統一安排,規劃要符合環保要求。

  (七)妥善處理市污水處理廠善后問題:市污水處理廠建廠以來,運行不正常、污水處理不達標,當年建廠選址未進行環境影響評價,僅考慮不占良田,處理后達標污水可引入柳葉湖有利養魚,處理工藝改變后,運行一直不正常,排放廢水長期達不到排放標準,直接影響到柳葉湖水水質。因此,建議市環保有關部門加強對處理后水質監管,市規劃部門有計劃的將該廠排水口引向沅江下游。

 。ò耍┣袑嵔鉀Q好灌溪工業園廢水排放問題:灌溪工業園廢水由于長期排放不達標,對柳葉湖造成嚴重污染隱患,建議組織相關部門進行調研,徹底解決工業園廢水的流向問題,確保其不對柳葉湖造成污染。

 。ň牛┙鉀Q好農業面源污染問題:農業面源污染也是造成柳葉湖水質富營養化的一個重要因素,建議政府拿出專門經費組織專家對這一問題展開專門研究,找出解決辦法,防止太湖污染事件在柳葉湖重演。

  柳葉湖是美的,美得柔軟,美得脆弱。如果我們不愛護她,不保護她,她將失去她的美,人們也將失去一個美麗的“家園”。別讓垃圾沾上了她的容顏,別讓污染損害她的生態系統。

關于調查報告3

  一、調查的起因

  最近,同學們都用自己的零花錢在周圍的小攤前購買垃圾食品。我決定去問一問同學們:他們的零花錢是怎么花的。于是我和一個女同學一起進行調查。

  二、調查的方法和步驟

  我們采取問卷和走訪這兩種調查方法。

  第一步:我們發了40張調查問卷。有兩種選擇,一種是到小攤去買食品,一種是存起來上大學用。結果同學們大部分都認可了第一種,只有8個同學認為是第二種方法(包括我)。這令我非常失望。

  第二步:我們又來到一個小攤旁,發現那里擠滿了人,我們數了數,發現男同學有11個,女同學有10個。這樣的現象讓我們大吃一驚,又調查了幾次,發現人數越來越多,真是不可思議。我們看了看一些食品的包裝袋,有的過期,有的.沒商標,還有的是里面的調料危害人體健康。

  三、分析和結論

  針對這種現象,我和那位女同學進行了討論和分析,發現那些小食品里都有一定的危害。

  1、三無產品對人體有極大的危害。

  2、小食品的塑料袋亂扔會污染環境。

  3、買小食品讓同學們養成亂花錢的壞習慣。

  四、建議

  1、我們辦了一張手抄報,題目是:遠離垃圾食品,從我做起。

  2、我們每天定時去食品攤去調查,把買東西人數的增長記錄下來。

  3、我們每天都要號召同學們和垃圾食品杜絕。

關于調查報告4

  商業展示設計所創造的環境是城市景觀構成的主要因素,琳瑯滿目的商場、超市、專賣店、飯店、商務休閑等,是實現商品交換、滿足人類消費需求、體驗商品經濟的前沿陣地,其五光十色、鱗次櫛比的特色,以形、色、聲、光組成適應人類各感覺機能的愉悅空間。

  一展示設計內容

  (一)設計風格

  ◆流行服裝店的設計,色彩是店面的主要靈魂,極簡主義風格功成身退

  這些年來,服裝店的兩大趨勢,除了大型旗艦店面陸續開張之外,再者即是色彩回歸店面,取代流行多年的極簡主義風格,F在的店面設計除色彩強調鮮艷外,寬闊的場地,并講究休閑空間及動態設施的規劃,同時,海報、影像屏幕亦充斥其中。無論是大眾化的商店或高級名店,幾乎無法抗拒這股色彩風潮,

  ◆力求空間寬敞的大型店面

  店面實際面積求大,而且還要運用各種空間規劃,讓消費者強烈感受寬敞感。店面則強調消費者走動的寬敞自在,不會有使衣服陳列擁擠的情形。

  ◆舒適的購物環境

  除了寬敞的購物空間,各店也紛紛加入舒適休閑的家俱設施。試穿區設舒適座椅并運用柔和色彩設計,已為提升購物的舒適感加分。◆店面家俱及商品陳列的風格

  家俱及商品陳列以沿襲過去方式為主,而有以下兩個風格﹕

  (1)方形金屬質材家俱、玻璃,風格較穩重,并以男裝店為主。

  (2)白色原木或塑料家俱,常采圓滑的造型設計,流行感強,并以女性服裝精品店居多。

  ◆大量采用影像

  店面中各種影像的運用越來越多,從簡單的海報到復雜的動態影像屏幕都有,都設置于店內或櫥窗中。至于用量多少、如何配置,各店均有自己的主張,將一大面墻壁用來作影像展覽,分外顯出獨特的感性氣息。

  ◆在時髦流行與運動風格間取得適當平衡

  新成立的運動服飾店面,已不單只是純粹的基本運動服飾店,或完全變成精品流行服飾店,而是要在兩者之間求取創新。運動服飾業目前正經歷重要的演變,陸續成立經銷大品牌商品的運動服飾店,既是流行服飾店,也是運動服飾店,帶入一種現代又有朝氣的活力感。

  目前各種展覽展會精彩紛呈,成為企業展示自身實力、推廣產品的重要舞臺。在廠商云集的展會上,如何讓自己的企業成為大家關注

  的焦點和目標,展示設計和布置就顯得異常重要,她決定了你的展位能否被人注意,直接影響參展效果。

  (二)店面的櫥窗設計

  櫥窗設計的發展

  每個城市都有自己的面孔,而作為特色集中體現的服裝產業的美麗面孔則要集中體現在幾平米內的空間中。櫥窗的本質是銷售,但櫥窗設計卻體現了服裝商家的獨出心裁,與展示設計師的無窮的藝術靈感。在一個平面與立體相結合的櫥窗之中,融入了創意,造型,色彩,材料,燈光等多種因素。更是一個城市的縮影,從櫥窗里,你還可以把握到城市的脈搏,體會各個季節,假日不同的味道。

  體現了各個商店獨特的品位風格各異的設計,隨著顧客腳步的移動,各個燈光各異,色彩繽紛的櫥窗好似流動的幻燈片,吸引著不同顧客在其前面的駐足瀏覽。并根據記者的隨機采訪,櫥窗的設計起著比店內導購員更為重要的作用。以其個為直接的展示效果,告訴消費者此套服裝的搭配原則及穿著后的效果。在記者采訪的數名進店后購物的消費者中,近65%的顧客談到,吸引他們進店的最主要幾種因素,依次為:品牌,櫥窗,促銷信息,導購員介紹,朋友推薦等。由此可見,櫥窗設計以其最大空間,最為直觀的效果對產品的銷售及企業文化的傳播起著舉足輕重的作用。一成不變的展示方式已不適應社會的發展,只有創意新穎,風格獨特的設計才能吸引行色匆匆的腳步。如何在短短幾秒鐘內吸引顧客

  的注意,同時能夠用無聲的語言說服消費者進店光顧,這是空有一個響亮品牌,高質量的品質所不能完全做到的

  現代櫥窗藝術是非常多元化的,有兩維的巨型海報,也有以光電科學輸出表現的光電藝術,更有枕者采用真人模特在設定的櫥窗場景內進行情景表演,將展示商品的空間由靜至動,以吸引,集結更多的注意力。櫥窗設計就空間規劃而言,從早期與室內空間組成一道墻面的玻璃櫥窗,到顧客可以毫無阻隔的從街道上透視內部商品的'陳列,如此一體成行的空間美學更加符合現代人對服務透明化的要求。同時,導購人員統一的著裝與周到的服務配著舒緩的音樂,透過櫥窗一覽無余地展現在行人的面前,展現了品牌的風采。和遮蔽性的店面櫥窗相比,更具有人文氣息,從而吸引更多的顧客。

  隨著社會的進步,近代許多櫥窗設計除了商品魅力訴求之外,還增加一以間接的形式表達更寬廣,深厚的人文關懷或藝術風格。由于今日企業社會責任感的不斷加強,櫥窗藝術不一定基于商業目的,對于社會關懷,季節感知,文化氣息,速度感,安全感,可以信賴感……等抽象意義的傳遞,企業有著更多的選擇性。因此,現代櫥窗設計直逼美術館的功能,不論是在日間的視覺效果,還是當夜幕低垂商店打佯后,在以黑夜為背景的街道上櫥窗還可以展現另一種舞臺魔術,從黎明初曉,到夜深人靜……晨星退去,時間的推移,光線的變化映襯出櫥窗無盡的魅力。各大品牌或是前衛大膽,或是充滿溫馨童趣的櫥窗布置映射出的一條輝煌大道,充分展現了城市的魅力,但正是由于我們現在的櫥窗將企

  業,產品最好的一面,用最恰當的手法告訴顧客。

  二現代商業空間展示設計概括為如下特點:

  (一)、真實性

  商業展示設計要想最大限度地吸引、招徠顧客,就必須充分發揮設計者的創造才能和豐富的想象力,創造出標新立異的審美形象。與此同時,商業展示設計又必須注重審美創造的真實性,即所傳達的信息必須準確,不能夸大其詞、虛張聲勢,這也是現代商業展示設計十分關鍵的問題

  (二)、時代感和民族風格

  商品是一定社會生產力和科學技術水平發展的產物。從本質上講,它體現著歷史的演進和人類社會的進步。因此,作為商品與消費者之間信息媒介的展示設計也必然帶有鮮明的時代特征。

  (三)、環境觀念

  商業展示主要是訴諸于人的視覺、聽覺感受,它與人的活動場所——環境有著緊密的聯系。同時,它也構成城市人文景觀的重要方面,所以,必須充分強調其環境觀念。商業展示設計是存在于人——環境

  這個大系統之中的,因此,在具體設計時必須從整體空間出發進行綜合設計。要依據所處環境的色彩、建筑、道路寬窄和氣候季節等方面的特點進行綜合考慮,這在店面展示、霓虹燈、招貼廣告、電子顯示廣告設計中尤為重要。

  (四)、直覺審美效應

  人們對商業展示物的觀賞都是在極短的時間內完成的。由此,“最短時間與最大的信息量”便成了現代商業展示設計所要解決的重大課題。心理學研究表明,“直覺”審美效應強調的是瞬間觀照,是在以往經驗、理智的前提條件下,對事物本質內容的直觀把握。這種瞬間觀照,是審美客體給予主體刺激所引起的情感反映,使主體在想象的過程中豐富了客體形象,并在其心目中留下了對客體的鮮明感受和強烈印象。

  (五)、展示的輔助設施

  展示活動所使用的器物是指用以安放、圍護、承托、吊掛、張貼展品的器械,如展架、展臺、展板、展柜等,F代展示道具設計和選用的原則是:首先,以定型的標準化、系列化為主。以特殊設計為輔;其次,以組合式、拆裝式為主,以便于任意組合、變化,方便包裝、運輸和儲存;第三,結構要堅固耐用、加工方便、安全可靠;第四,造型要簡潔,色彩要單純。

  因此在從事展示設計時,首先應該考慮采用那些具有多種功能和用途的系列化道具,盡是不用或少用專門設計的特殊規格的道具,一方便布展,節約開支。在展示設計中,根據不同的展示對象,需要使用各種不同的輔助設施。如服裝的展示,有各種服裝專用的模特、胸架,衣架等,這些輔助設施或器械除了采用部分標準化的配件組合外,還應該采用根據展示的實際需要,專門設計制作。

  (六)、展示設計的基本規則

  展示設計的目的是使觀眾在有限的時空中最有效地接受信息。因此,展示設計就是圍繞著如何有效地提高展示活動的效率和質量進行的。除了展示環境本身的設計之外,展示對象陳列形式的設計也是展示設計的重要內容。

  展示品的集合將形成多種視覺因素,這些因素在不同程度上對視覺產生影響。人類觀察事物的方式具有一定的共性,研究這些共性的特點是我們研究視覺規律的基本出發點。

關于調查報告5

  在響應學校開展科技實踐活動的號召下,11月2號,我們八(1)班對劉集渡口進行了現場訪問調查,并形成調查報告如下:

  一、渡口變遷

  劉集渡口位于五河縣境內的澮河之畔,連接xx鎮的周莊村與黃廟鄉的園集村,地理位置十分重要。過去,渡口位于河北的部分稱為夏渡口,位于河南部分稱為園集渡口,皆因渡口邊的村莊而得名,現改為劉集渡口,不過習慣上人們還稱之為夏渡口或園集渡口。澮河在1992年之前并不寬,河面大約三十多米,1991年的特大洪水,使得國家高度重視,作為淮河治理的一部分,澮河便成為為淮河分流的一條重要的支流了,在92年,對澮河進行了加寬,并在兩岸建起了大壩,河床也得以疏浚,使得目前河面寬達近千米,兩岸大壩之間的距離達2666米,原先位于渡口邊的夏渡和園集兩個村莊也因此而搬遷至大壩之外。疏浚后的澮河從此也被叫做淮洪新河了。

  二、渡口擺渡工具的進步

  很早以前,渡口很窄,擺渡的工具是一些小木船,過往的人們大都是走親戚或做些小生意的散客,那時的冬天很冷,冬天的渡口往往會被冰封,人們大都通過冰面直接通過,汛期時的渡口河流還是很湍急的,每年皆有小木船被河水沖翻而造成溺水死亡的現象。92年淮洪新河建成,河面加寬,河道疏浚,渡口一下子繁忙起來,小木船適應不了客流與物流的需要,便采用了水泥船,而水泥船很快也適應不了形勢的發展,便改成了柴油機驅動鐵制輪渡了。聽老人說,多年之前就傳說要在渡口修建一座大橋,打通澮北與蚌埠的通道,惠及泗縣、靈壁,甚至北到江蘇的徐州,可以大減輕104國道運輸壓力。這個傳說延續了幾十年,終于在20xx年得以開建,預計明可以建成通車,實現澮河兩岸人民多年的夙愿!也許明年,渡口便會成為永久的記憶,而橫貫在渡口的大橋仍會成為人們眼中靜止的小小木船!

  三、渡口的作用

  92年之前,渡口僅僅成為兩岸集市少量貨物的通道和兩岸人民走親訪友的聯系紐帶,92年河道加寬疏浚后,渡口便成為方圓百里的貨物集散地了。每天從這里通過的不再僅僅是挑著幾十斤貨物和閑散訪友的人們,而是成批的機動車,以及過往的幾百噸的大船,它們從這里把附近的農副產品遠銷全國各地,同時也把全國各地的貨物運到渡口,使得兩岸的經濟連年翻番。走到渡口,你隨時都能看到裝卸貨物的船只和運送貨物的繁忙卡車,你也能看到裝滿貨物和車、人的輪渡在河中穿梭?梢韵胂,當明年大橋建成時,渡口一定會成為兩岸經濟迅速發展的見證者!她惠及的不再是兩岸的數千民眾,而會是澮河南北數萬乃至數百萬的民眾!

  四、渡輪的去留

  渡輪在一定的時期內對兩岸民眾的人員往來和貨物的流通起著巨大的積極作用,對澮北澮南經濟的發展起著巨大的推動作用,她造福了澮河兩岸的人民,隨著大橋的建成通車,她也必將成為人民永久的美好的回憶!那么,曾經輝煌的渡輪難道就這樣靜靜的.被河水浸蝕嗎?為此,我們八(1)通過討論形成以下建議:

  1、作旅游觀光船

  澮河是沒有被污染的,兩岸長著豐茂的蘆葦和水草,河中魚網發布,看魚的高腳小屋隨處可見,成群的鴨鵝在清清的河水中嘻戲,岸邊戀舊的小瓦屋在夕陽余輝中別有一番情趣,偶見幾位年邁的老人招呼著產蛋的雞鴨,走入葦叢總會被驚嚇而騰飛的知名和不知名的小鳥而驚嚇著自己,這樣的相對原始的具有大面積濕地和灘涂的澮河如能被開發成旅游勝地,那這完成渡輪歷史使命的輪渡又將被賦予新的使命——旅游觀光的載體。

  2、開發成水上旅館

  如果澮河能被成功開發在旅游勝地的話,那么岸上的旅館固然不可或缺,但把渡輪改裝顧水上旅館豈不更有創意?!

  3、用作水上餐館

  如上所述,澮河成為旅游勝地后,大批游客的吃飯就成為問題,如果把渡輪改裝成餐館,在河中邊欣賞美景邊品嘗美味豈不是別有一番情趣?!

  4、留作參觀,作為渡口一塊永久的記憶

  隨著大橋的建成通車,渡輪也就完成了自己的使命,或者就慢慢淡出了人們的視線,作為特定時期和特定環境下的交通工具,留作展覽,讓人們永遠記住她的功及一時,是一件絕好的教育材料。

關于調查報告6

  現在,地球上有極大數量的人類患有近視這種是關于眼睛的病。為什么會有這么多人近視呢?究竟是什么原因?我圍繞著這個問題,開始進行了調查。

  一、調查

  上網查閱資料,據調查,我國現有盲人500多萬,低近視人近千萬,特別是在兒童和青少年中,患病率極高。全國學生體質健康調研最新數據表明,我國小學生近視眼發病率為22.8%,中學生是55.2%,高中生為70.30%。

  二、分析

  從調查中,我發現兒童和青少年這兩個階段的.患病率較高。而且盲人已約有500多萬人,每個人的眼睛都是一樣的,可是有些人的近視度卻超出了理想范圍,他們的近視度為什么會這么高呢?在做作業時,有很多人姿勢不正確,周末還長時間呆在家里看電視、玩電腦。

  三、結論

  經過調查和分析,我發現造成近視的原因有:

  1、長時間坐在電視、電腦前。

  2、寫作業姿勢不正確。

  3、不合理飲食。

  4、在搖晃的車廂里看書。

  5、在光線太弱的地方看書。

  6、遺傳因素。

  等等這些原因。

關于調查報告7

  白馬湖文化公園不愧為文化公園,走進白馬湖公園的大門,濃濃的文化氣息撲面而來:中間是一條長條花壇,青草為底,野花點綴,兩邊有排列整齊的燈柱,重要的是燈柱上有古色古香的詩文。

  再往里面走,會看到很多供游客歇腳的亭子,亭子里有長長的椅子。你可以坐在亭子里,看亭子外面清澈的湖水。閉眼休憩,還可以感受到從湖面上吹來的涼風,偶爾還能看到一只白鶴停在湖邊,真是十分愜意。

  當然了,在我看來最妙的是,白馬湖里的公廁,特別是女廁所,她不像KTV里的廁所那么金碧輝煌,但特別素雅,樸素。一進去就可以看到木窗外的竹子,綠油油的,讓人眼前一亮,心曠神怡。

  白馬湖最大的'亮點就是植物多,空氣清新!在城市的中心地帶,能有這么一個好去處,真是非常難得。

  “水上音樂歌劇院”就設在白馬湖上!晚上彩燈亮起、音樂響起的時候最美,整個白馬湖都是五光十色的,動感的橋、發光的石頭、優美的音樂,真的很適合三兩個朋友一起,散散步、聊聊天。就算是只有一個人,有這么美的景色欣賞,也不會感到寂寞。

  過了橋,在橋的另一面,有一個滑冰場,還有一個音樂噴泉。白天有很多小孩子在水上玩玩具船,晚上則有人在動感十足的滑冰場上滑冰。如果你想獨處一會兒,也可以獨自在音樂噴泉旁欣賞噴泉。

  濃郁的文化氣息,可以從公園里的建筑物上看出來,可以從白馬湖布局看出來。無論從哪個角度看,白馬湖都給人一種柔和,雅致的感覺,這也是我最喜歡到白馬湖的原因之一。美麗的白馬湖、幽靜的白馬湖、熱鬧的白馬湖,都如此迷人!

  但我想,白馬湖是不是可以多布置一些有遮棚的亭子,方便游客遮陽擋雨呢?白馬湖游客比較多,所以下雨天或晴天就連露天椅子都不夠,更別說有遮棚的休息場所了。游客多,自然垃圾也多,我想,白馬湖是不是可以多放一些垃圾桶,并且盡量古色古香一些,在容納垃圾的同時,更能顯出其文化底蘊,彰顯文化公園的魅力。

  白馬湖可以說是常德市的門面,是目前最舒適最干凈的公園了。我希望,常德能出現更多像白馬湖這樣迷人的公園!

關于調查報告8

  一、調查人員:xxx,爸爸,媽媽

  二、調查時間:20xx年9月12日

  三、調查路線:金童路—棲霞路—賽迪路—留云路

  四、調查內容:街道兩邊的門頭廣告牌、標語、宣傳畫等,垃圾箱用字,草坪內宣傳語等用字情況

  五、調查經過:

  為了響應學校的號召,爭當小小“啄木鳥”,我和爸爸媽媽從金童路沿路仔細搜查每個街道兩邊的廣告牌、標語、宣傳畫,我們不放過每一個角落,站在路邊挨個看,還一邊指指點點,路邊的人都用奇怪的`眼神看著我們,呵呵,他們不知道我們正在做一件很有意義的事情。

  不過找來找去我一個都沒有找到,有點灰心了,媽媽說:“這是好事呀。說明社會在進步,大家對漢字的使用越來越規范了。況且我們現在尋找的路線都是比較繁華的大街道,市政對這些廣告用語也要審查的。我們再去一些小街小巷找找!

  果不其然,我們在賽迪路上終于看到一個牌子“金山矩陣”的“陣”字寫成繁體字;接著媽媽發現在路邊的垃圾桶上印的字義有問題,“可回收物”下面寫著:紙類,玻璃,金屬,塑料等,媽媽說報紙,書本紙,包裝用紙,紙盒等可以做為可回收的紙類,但是用過的衛生紙或廁所紙由于水溶性太強是不能回收的。我和媽媽爭吵起來:老師說的是找錯字漏字,沒有說還找這種茬。媽媽說:“這是屬于規范用語的范疇呀!蔽覀儬幍妹婕t耳赤,相持不下,最后媽媽說那就交給老師來判定吧。

  親愛的楊老師,我和媽媽請你來做裁判喲。

  六、調查感受:

  1. 社會在進步,人們規范使用漢字的意識越來越強。

  2. 每個人都從自己做起,深入理解漢字意義,不亂用、誤用漢字,正確書寫漢字,同時用行動感染身邊的人。

關于調查報告9

  調查時間:

  20xx年4月26日下午

  調查地點:

  奇臺縣古城商業街

  調查對象:

  商業界內的街道、酒店、餐廳

  調查方法:

  觀察記錄,抽樣調查

  調查人員:

  六年級一班環保小分隊成員

  調查分工:

  董亞楠(記錄)謝瑾(觀察)環境污染是指人類直接或間接地向環境排放超過其自凈潛力的物質或能量,從而使環境的質量降低,對人類的生存與發展、生態系統和財產造成不利影響的現象。具體包括:水污染、大氣污染、噪聲污染、放射性污染等。

  隨著科學技術水平的發展和人民生活水平的提高,環境污染也在增加,個性是在發展中國家。環境污染問題越來越成為世界各個國家的共同課題之一。

  針對這個問題,我們對酒店、餐廳里使用的一次性用品和商業界內的環境,進行了一系列的調查。

  調查的發現:

 。1)街道上包裝紙、塑料袋隨處可見;

 。2)房屋的墻壁上被亂涂亂畫,影響市容;

 。3)隨著社會的'進步交通也發展起來,與此同時,汽車也排放出超多的二氧化碳,制造出很大分貝的噪音,嚴重影響了人們的生活。

 。4)許多家餐廳里仍在使用一次性餐具,這樣雖然方便,但卻消耗了超多的木材;

 。5)幾乎所有的酒店都帶給一次性生活用品,這對自然資源是一種浪費的現象。

  問題的原因

  (1)人們的環保意識不強,只知發展不知環保,提倡先污染后治理的方針。

 。2)環保部門的工作沒有做完善。

  (3)司機沒有意識到和尾氣噪音污染的危害性。

 。4)一次性用品價格低廉,使用方便快捷,但人們沒有意識到,它對環境有著很大的危害。

  記得每年的4月22日是“世界地球日”,這雖然是1970年由美國民眾發起的一次大規模社會活動,但它的好處已經在全世界深入人心。地球是我們共有的家園,她孕育了生命,也孕育了人類。此刻每年“地球日”的活動影響遍及世界各地,并且督促聯合國到各國政府對環境保護的重視,使全球的環保工作全面啟動。只要地球的沉疴仍然存在,“地球日”就不會壽終,我們每個“覺悟人”就有著責無旁貸的職責。

關于調查報告10

  一、研究背景及意義

  21世紀充滿了挑戰和機遇,大學生作為青少年中的一個重要群體,是國家發展的希望,是現代化建設的接班人,除了要求具備良好的科學素質外,還需良好的身體素質.但目前,大學生的身體健康水平逐漸下降已是不爭的事實。體育鍛煉作為一種運動休閑的健身手段,不僅能增強學生體質,培養良好的運動興趣和習慣,發展個性,豐富學生的校園文化生活,而且還有助于陶冶情操,緩解學習壓力,形成積極、樂觀的生活態度,提高學生的抗挫力。體育鍛煉又是高校體育教育的拓展和延伸,它將學校素質教育擴展,形成課內與課外的統一。對于培養中國特色社會主義事業的合格建設者和接班人具有重要意義。

  根據我們查閱的資料,我們知道大學生一般都是靜坐在教室、實驗室、自習室,低頭彎腰學習與工作的,長期處于這種姿勢,又不參加身體鍛煉,往往會引起各種疾病。如供血不足,神經衰弱,胸腔狹窄,肌肉軟弱無力,心臟疾病便秘等。因此,大學生要經常參加身體鍛煉,因為身體鍛煉可以使心臟和胃腸都得到良好的鍛煉,使大學生精力充沛,同時,身體鍛煉還是一種積極性休息,腦細胞各有分工,進行身體鍛煉時,管理肌肉活動的精神細胞處于興奮狀態,而思考問題的神經細胞則處于抑制狀態,得到很好的積極性休息。所以大學生更有必要積極地進行體育鍛煉,但是現實生活中大學生體育鍛煉的情況如何呢?為了了解大學生的體育鍛煉情況,提高大學生體育鍛煉的意識,

  探究如何根據本校實際,改善并利用現有的資源,來調動學生進行體育鍛煉的積極性,我們小組決定對xxx大學生的體育鍛煉情況進行調查。

  二、研究對象與方法

  (一)研究對象

  我們對遼東學院學生進行調查,共發出問卷80份,收回有效問卷78份,其中男生29份,女生49份。問卷的有效率是97.5%。

  (二)研究方法

  1.問卷調查法

  次調查為了保證調查結果的客觀性真實性主要用問卷調查法,采用發放調查問卷的方式,對我校大學生參加體育鍛煉的現狀進行調查。調查的形式是匿名的方式,這樣可以合理的避免被調查者的主觀偏見。同時也有利于運用常規數理統計方法,對所收回問卷的各項數據進行統計處理。

  2.文獻檢索法

  查閱了相關文獻資料,為問卷結果的分析奠定了基礎。

  三、結果分析

  本文把調查內容分解為課余體育鍛煉的參與率、頻率、時間、項目、方式、場所、興趣、價值取向、影響因素以及渡過余暇的活動方式等幾個方面。在此,結合調研所取得的大量來自大學生的第一手資料,對本校大學生課余體育鍛煉現狀作一分析。

  (一)存在問題

  1.體育鍛煉意識薄弱

  在此次調查中,很多學生沒有意識到體育鍛煉的重要性,在調查我校學生是否進行體育鍛煉時,在被調查的學生中,有74%的學生不進行體育鍛煉,尤其是女生,在被調查的49位女生中,有78%的人不進行體育鍛煉,與男生相比要高出九個百分點。

  2.體育鍛煉時間和頻率明顯不足

  我校大學生參加體育鍛煉的時間和頻率明顯不足,近一半的學生每周不鍛煉或者鍛煉少于一個小時。每周鍛煉達7小時以上的學生只占總人數的2.6%,也就是說我校97.4%的學生平均每天鍛煉不足一小時。這與《全民健身活動條例》中規定每天活動1小時的要求相差甚遠,這說明我校大學生還未養成每天鍛煉的好習慣,這反映了我校在學生體育鍛煉方面嚴重不足。我校大學生參加課余體育活動的積極性和自覺性還有待進一步解決。

  3.對體育鍛煉的基本知識和技巧掌握甚少

  就表現男女生在選擇鍛煉項目時有著明顯的差異,跑步在我校學生體育鍛煉中占近半比例。跑步項目之外,男生多以球類項目為主,而乒乓球則是大多數女生的首選。為什么跑步在我校學生鍛煉中有如此之高的比例。在涉及我校學生是否掌握一些體育鍛煉的基本知識和技巧這一問題時,三分之一的被調查者坦承幾乎沒有任何體育鍛煉方面的知識與技巧。只有5.1%的同學認為自己掌握了較多的關于體育方面的知識與技巧。從調查中我們不難發現,學生對體育的鍛煉方法和手段等知識了解甚少,其原因是多方面的,其中很大程度是由于受應試教育的影響,中學的體育課作為它用已不足為奇,因此,盡管學生進入大學后自主鍛煉的意識有所增強,但苦于不知如何鍛煉而只好作罷。

  (二)影響因素

  1.學業負擔影響體育鍛煉

  有一半的學生認為學業負擔重是影響自己進行體育鍛煉的原因,學生們說大學的課業負擔較重,除了日常的課業學習,還要考一些國家證書,致使他們沒有時間進行體育鍛煉。

  2.學校體育設施缺乏影響體育鍛煉

  我校學生是如何看待我校的體育設施的,學校體育設施的實際情況是否限制了他們進行體育鍛煉,通過調差得知,我校學生認為體育設施很好的只有2.6%,認為我校體育設施一般的占到調查總人數的53.8%,43.6%學生對我校的體育設施不滿意。在這些對學校設施不滿意的同學中,70%的學生認為這限制了他們進行體育鍛煉。認為學校體育設施一般的學生中,也有三分之二的學生認為這降低了他們進行體育鍛煉的積極性。

  我校體育場地和設施限制了學生進行體育鍛,學校體育鍛煉場所的開放時間和開放程度也是影響學生進行利于鍛煉的一個因素,在調查的學生中,56.4%的學生對我校體育場所的開放程度不滿意。以新建的學生活動中心為例,不僅開放的時間短,而且手續繁瑣,每次都需要帶干凈的鞋子過去。這降低了很多學生進行鍛煉的欲望。

  3.主觀因素影響學生進行體育鍛煉

  大學生體育鍛煉的意識是我們研究的重要問題之一,71%的學生認為進行體育鍛煉是有利于我們的學習和生活的,只有百分5%的'學生認為體育鍛煉對我們的學習和生活沒有影響。也只有12.8%的學生對自己的體能感到很滿意,52.6%的學生認為自己現在的體育鍛煉不如以前,綜合來看,我校大學生認識到了進行體育鍛煉的意義,很大一部分人認為自己現在的體育鍛煉程度不如以前,并且有87.2%的學生對自己現在的體能情況不是很滿意。那么大學生是以一種什么樣的心態進行體育鍛煉的,在這一問題中我們提供了多個選項,我們可以從這里對我校進行體育鍛煉的學生的心態有進一步的認識。

  根據調查結果可得出,我校大學生進行體育鍛煉的最重要原因是緩解壓力,并非是我們所認為的強身健體,強身健體雖然也是我校學生進行體育鍛煉的重要因素,但與前者相比,要少14個百分點。排在第三位的重要因素是應付考試,娛樂和方便交流分列第四和第五。經過分析,我們不難得出這樣的結論:我校大學生雖然認識到了體育鍛煉的重要意義,也清楚自身體育鍛煉的不足,但是卻并沒有因此積極參加體育鍛煉,即使在參加體育鍛煉的學生中,很大一部分也是為了緩解壓力和應付大學體育考試。

  4.客觀因素影響學生進行體育鍛煉

  根據調查結果還可以分析出,許多客觀因素也是影響學生進行體育鍛煉的原因。23.1%的學生認為是沒有自己喜歡的項目,所以不喜歡體育鍛煉。此外,缺少同伴和天氣原因也是影響我校學生進行體育鍛煉的兩個比較重要的原因。影響我校學生體育鍛煉還有一些其他因素,如課余生活豐富。當今大學生的課余生活十分豐富,有諸多的選擇如逛街、購物、上網、打游戲、K歌、泡吧等等,體育鍛煉相對于其它的休閑娛樂活動,顯然不具備太多的優勢和吸引力。

  四、建議與對策

  (一)加強組織和引導,創設良好的活動氛圍

  大學生的體育觀念正在逐步轉變,終身體育思想得到加強,娛樂、休閑體育逐步取代競技體育將成為高校體育的熱點。學校應加強對課余體育活動的引導工作,運用體育傳媒,推廣、傳播體育知識,創建濃郁的體育氛圍,增強學生對體育的關注程度,形成一個正確的輿論導向和聲勢,使體育鍛煉成為人人享有、人人參與、人人有責的社會活動。

  (二)完善體育資源配置,適應學生的項目要求

  體育資源是學生進行課外體育鍛煉的重要保證。但我校在場地、器材的配置上還不是很完善,學生進行鍛煉的場地只局限于操場和學生活動中心,沒有其它場地,這使得很多學生因沒有場地而無法進行鍛煉。同時,學校體育場所的開放時間也很短,學校的公共器材也未對學生采取開放的形式,這使學生不能夠充分地運用學校的體育資源。對于場地、器材,學校應通過良好的組織管理和精心的設計編排使之能被充分利用,組織起吸引力更強的課余體育鍛煉。同時,學校也應繼續加大體育的投入,擴大體育場地和器材規模,建設更多的同時適應男、女生運動的場地。充分發揮現有學校體育設施,吸引學生參加課余體育活動,有組織地免費開放體育場館,為學生參加課余體育活動提供方便。

  (三)體育教師要加強對學生運動技能的傳授

  在體育教學中,體育教師應該加強對大學生的體育知識和運動技能的傳授,通過教學培養學生的體育學習興趣,提高大學生課外體育活動的參與意識和鍛煉身體的良好習慣,使每個學生至少掌握1—2種體育鍛煉的方法,通過長期的鍛煉增強他們的運動能力和健康水平,以至于終身受益。在教學過程中,教師還要給學生創設一個寬松的學習氛圍,使學生充分發揮主觀能動性,變被動學習為主動學習,把教與學和諧統一起來,師生之間、學生之間要建立起良好的感情,從而促進學生樂于投身于體育活動中,逐漸養成堅持課余體育活動的習慣。

  (四)建立獎勵機制,定期獎勵體育活動的先進

  集體與個人在全校開展體育活動先進班級和先進個人的評選活動,每年要定期舉行,由校體育運動委員會、體育部、學生會聯合組織評選工作。在此基礎上,每年舉行一次全校的先進班級與個人的表彰大會,除給予精神鼓勵之外,適當給予一些物質獎勵,獎勵一些體育器材,如籃球、排球、足球等,促進大學生基層體育活動的開展。

  (五)加大宣傳力度,使學生科學地進行課外體育鍛煉

  學生進行科學的體育鍛煉能夠有效地促進學生的身心健康,應當定期開展科學化體育鍛煉的講座,開展各種課外體育鍛煉的咨詢會,創辦各類關于科學化體育鍛煉的板報,使學生能夠真正地從身體、心理多個角度去了解課外體育鍛煉的作用,認識課外體育鍛煉的意義。

  生命在于運動,堅持體育鍛煉,不僅可以增進健康,愉悅身心,而且可以預防疾病。鑒于體育鍛煉對大學生的重要性,我們此次調查的目的和意義就在于通過調查發現當前我校大學生在體育鍛煉方面的需求和存在的問題,根據調查結果分析原因所在,并且結合實際提出提出一些具體化建議,宣傳體育鍛煉的重要性。有利于學生養成與掌握終身進行體育鍛煉的習慣和意識,讓學生認識到體育的價值。生活中離不開體育,并且體育會給我們帶來無窮的樂趣。希望新一代的大學生不僅是智慧的,更是健康的!

關于調查報告11

  1.公司簡介 中國人壽保險(集團)公司(China Life)

  中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團,是國內唯一一家資產過萬億的保險集團,是中國資本市場最大的機構投資者之一。 20xx年,中國人壽保險(集團)公司及其子公司總保費收入達到3220.52億元,境內壽險業務約占壽險市場份額的42.7%;總資產達到12846.11億元,可運用資金超過11000億元。中國人壽保險(集團)公司已連續8年入選《財富》全球500強企業,排名由20xx年的290位躍升為20xx年的108位;連續3年入選世界品牌500強,位列第278位,是中國保險業唯一一家全球企業、全球品牌“雙500強”企業;在“20xx中國企業500強”中,營業收入3887.91億元人民幣列第6位。20xx年《財富》雜志世界500強排名第111位。

  目前,中國人壽正致力于實施“資源配置合理、綜合優勢明顯,主業特強、適度多元,備受社會與業界尊重的內含價值高、核心競爭力強、可持續發展后勁足”的集團化戰略,奮力打造“實力雄厚、管治先進、制度健全、內控嚴密、技術領先、隊伍一流、服務優良、品牌杰出、發展和諧”的國際頂級金融保險集團。

  2.公司發展歷程

  中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業,總部設在北京。中國人壽的歷史可以追溯到成立于1949年10月20日的原中國人民保險公司所經辦的人身保險業務。新中國建立剛剛20天,為迅速發展經濟,經中央人民政府批準,成立了全國統一的保險機構——中國人民保險公司,下設人身保險室。

  建國初期的人身保險業務有強制保險和自愿保險兩大類,強制保險主要是鐵路、輪船、飛機旅客意外傷害保險,自愿保險則分為職工團體人身保險和簡易人身保險兩類。到1958年,共實現人身險保費收入1.41億元,參加職工團體人身保險者達到300萬人,參加簡易人身保險者發展到180萬人,對安定群眾生活起到了積極作用。

  公司1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。20xx年,經國務院同意、中國保險監督委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司。集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養老保險股份有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業學院等多家公司和機構,業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。

  3.客戶服務

  在了解了公司的發展歷程以后,我又了解了公司的主要產品。中國人壽為客戶提供的服務主要有人壽保險、財產保險、養老保險、資產管理、海外保險、另類投資及科研教育這幾個方面。我從工作人員的介紹以及提供的資料了解了每種服務的內容。

  (1)人壽保險:人壽保險服務作為中國人壽的主營業務,由中國人壽保險股份有限公司承擔,經營范圍涵蓋壽險、人身意外險、健康險、年金等人身保險的全部領域。中國人壽保險股份有限公司作為中國最大、也是全球市值最大的專業壽險公司,秉承“用專業和真誠贏得感動”的信念,力求通過“熱誠、規范、準確、便捷”的服務,回報廣大客戶的支持與信賴。

  中國人壽的壽險業務在國內市場一直居領先地位,占有中國壽險市場最大的市場份額。20xx年,境內壽險市場份額為37.2%。中國人壽擁有壽險行業覆蓋區域最廣的機構網絡和規模最大的分銷隊伍,共有遍布全國各省區市(臺灣除外)、延伸至縣鄉的4800多家分支機構、1.5萬多個營銷網點、71.6萬名個人代理人、1.26萬名團險銷售人員及9.4萬多家分布在商業銀行、郵局、信用社等的銷售網點,與多家專業保險代理公司和保險經紀公司進行長期合作。截至20xx年底,中國人壽擁有超過1.2億份有效的個人和團體壽險保單、年金合同及長期健康險保單,已為超過6億人次的客戶提供過保險服務。

  中國人壽通過遍布全國的3000家客戶服務單位以及先進的95519“一站式”客戶服務電話,使客戶一周七天都可享受咨詢、查詢、投訴、掛失登記、報案登記等一系列服務。

  (2)財產保險:財產保險服務是中國人壽的一項新主營業務,由中國人壽財產保險股份有限公司承擔,經營范圍主要包括:財產損失保險、責任保險、法定責任保險、信用保險和保證保險、農業保險及其他財產保險業務;上述業務的再保險業務,以及中國保監會批準的其他業務。中國人壽財險公司擁有完善領先的服務體系,為客戶提供全方位、多層次、專業化的財產保險保障。

  在此項保險中,特別的一項是該保險具有立體高效的監督機制:公司建立了定期、量化的內部考評機制、服務品質暗訪監督機制、社會義務監督員機制;引入第三方調查機構,積極建立、完善客戶服務質量評價體系;從社會各界聘請412名義務監督員,通過內部檢查和外部監督,為客戶服務品質管理提供堅實保證。

  (3)養老保險:養老保險服務是中國人壽一項新的主營業務,由中國人壽養老保險股份有限公司承擔,其經營范圍主要包括:企業年金業務;個人年金業務;上述業務的再保險業務,以及經中國保監會批準的其他業務。

  中國人壽養老保險股份有限公司具備人力資源和社會保障部頒發的企業年金基金受托人、賬戶管理人和投資管理人三項資格,與中國人壽資產管理有限公司的企業年金基金投資管理人資格一起,形成中國人壽“三位一體”的企業年金服務架構體系和完整服務鏈,為各類企業客戶降低了管理成本,提高了管理效率,防范了管理風險。通過中國人壽強大的專業力量和服務網絡優勢,客戶能夠享受中國人壽為其量身定做的一攬子整體企業年金解決方案、多樣化的產品選擇和全國范圍內“點對點”穩定便利、統一無差異的優質服務。

  (4)資產管理:資產管理服務是中國人壽的一項主營業務,由中國人壽資產管理有限公司承擔,經營范圍包括管理運用自有資金;受托或委托資產管理業務;與以上業務相關的咨詢業務;國家法律法規允許的其他資產管理業務。中國人壽資產管理有限公司作為國內最大的保險資產管理公司和國內資本市場最大的機構投資者,管理資產超過16000億元。

  中國人壽在資產管理服務領域,擁有高水準的專業投資研究、決策執行和風險防范力量,在國內多種固定收益產品及其衍生品種的研究和投資工作中處于領先地位;是中國債券市場最大的機構投資者之一,在長期債券市場具有重要影響;是國內最大的基金投資機構;一貫堅持價值投資、長期投資、戰略投資的股票投資理念,穩健經營;緊跟保險資金投資渠道不斷拓寬的政策進展,關注各類投資領域。近年來,公司在投資咨詢、顧問業務方面取得了積極進展。

  中國人壽資產管理有限公司的企業和銀行信用評價體系、信用風險評估模型有效防范了投資風險;獨具特色的基金評估方法,具有領先水平的投資信息管理支持系統等為投資者獲取最大回報提供一流服務。在為客戶提供多樣化投資產品選擇和個性化投資管理服務方面,中國人壽獨創以賬戶管理為主線的矩陣式投資管理模式,根據委托方賬戶特性,確定投資指引,量身訂制資產配置方案,并進行精細化組合管理,在委托方風險承受能力范圍內追求合理而穩定的收益。

  中國人壽能夠以國際化的標準提供各類準則下的會計核算、資產估值服務和高效的清算服務;為委托人提供相關領域的專業支持和增值服務;定期向委托方提供投資品種報告;針對客戶要求提供各投資品種投資市場分析和投資策略展望;每年邀請國際頂尖投資顧問,與委托方共同舉辦專題培訓項目,提高投資水平。

  (5)海外保險:中國人壽境外保險和資產管理服務,由中國人壽保險(海外)股份有限公司、中國人壽富蘭克林資產管理有限公司承擔,主要業務包括人壽保險、投資連結保險、健康保險、退休計劃(公積金與強積金)及基金管理、第三方機構客戶境外資產管理及投資咨詢服務。

  面對經濟全球化浪潮和中國經濟騰飛的'歷史機遇和挑戰,中國人壽以建設國際頂級金融保險集團為目標,以國際化的視野、國際化的理念、國際化的思路、國際化的專業知識、國際化的技能為基礎,積極開展境外保險服務,努力推動國際合作。

  中國人壽通過專業化的另類投資平臺——國壽投資控股有限公司,開展股權投資、不動產投資、養老養生投資及資產管理等業務。公司專業的投資和管理團隊將為您提供投資咨詢與顧問、委托和受托資產管理、不良資產處置、房地產開發管理、物業管理、酒店管理等服務。

  (6)教育科研:中國人壽的保險教育服務包括博士后培養、保險專業學歷教育、職業教育和保險領域的專業培訓。

  中國人壽博士后科研工作站各項工作由中國人壽保險(集團)公司總部直接負責。保險類教育培訓由中國人壽的專業培訓機構——保險職業學院(位于長沙,是全國唯一一所專門從事保險職業教育的全日制普通高等院校)和中國人壽(成都)保險研修院,具體落實教育培訓內容集高職教育、成人教育、職工培訓和資格考試“四位一體”。

  4.調研總結

  此次前往保險公司進行調研,雖然調研的內容簡單單一,但是在了解的過程中,使我對保險公司有了更加深入的了解,以前只是認為保險公司只是單一的保障服務,但是了解后發現保險公司涉及業務內容范圍很廣泛,并且我也意識到保險離我們沒有那么遙遠,很快我們也要為自己或者家人選擇保險來保障人身或財產。這也使認識到了保險學的重要性。

  在調研的過程中,不僅學習和了解到了新的實踐知識,并且也聯想到了平時課程所學的知識,將實踐與理論相結合,也到達了此次調研的一個重要的目的。在了解公司的產品的過程中,我不僅僅學習到了產品本身的一些規律,同時也注意到了老師平時結合生活中的實例,為我們講解的一些保險產品中的注意事項,如保險合同的一些需要注意的內容,在實踐中也得到了應用。

  此次的調研活動雖然有很多不盡人意的地方,但是收獲知識的同時,還鍛煉了自己的社交及保險咨詢購買的能力,使我受益良多。保險作為一種具有社會公益性質的保障形式,我們應該在適當的時候購買適當的產品,在以后希望可以應用課程所學知識,以及結合此次前往保險公司的經歷,選擇好人生的每一份保險。

關于調查報告12

  為了認真貫徹落實科學發展觀,促進和諧瓜州建設,最近,縣政協組織部分政協委員,在民政、人事勞動和社會保障等相關部門的配合下,采取與部門負責人研討,與鄉鎮領導、站所負責人、部分村組(社區)干部、居民代表座談、問卷調查等方式,對我縣民生情況進行了調研,并就促進民生問題的解決提出了一些意見建議。

  一、我縣民生問題現狀及存在的問題

  關注并解決民生問題就是要落實社會保障制度,完善社會保障體系,確保每個城鄉居民有飯吃、有衣穿、有房住、有學上、有醫就、平安生活。調研中各界反映,近年來縣委、縣政府高度重視我縣民生問題,積極落實社會保障的各項制度,不斷健全完善城鄉社會保障體系,加大城鄉人居環境的建設投入。目前,城鄉居民(四個移民鄉村除外)收入穩中有升,其中,城市居民年人均可支配收入8475元,高于8000元的達到25%以上,低于20xx元貧困線的不到15%;農村居民年人均純收入4685元,高于該數值的達到10%以上,低于這一數值的約30%左右,貧困人口不到農村人口的10%;98%以上的居民點水、電、路、電話、閉路電視“五通”,99%的居民擁有穩定的磚混和磚土木私宅,無房戶和危房戶不到居民總戶數的1%;適齡兒童入學率100%、九年義務教育普及率99%;98%的村設有衛生所,90.4%的農民參加了合作醫療保險;13%的非農人口參加了社會養老保險,10%的城市困難居民享受國家最低生活保障,全面啟動了農村低保,城鄉弱勢群體的生活得到有效救助;城鎮登記失業率穩定在了2%以內;社會治安狀況逐漸好轉,關乎民生的各項事業得到了長足的發展。但是,在經濟社會快速發展的同時,隨著社會保障的需求增長,我縣關乎民生的保障水平與經濟社會發展的需求、民眾的心理預期也形成了一定的差距,一些影響民生的矛盾問題正在日漸顯現。

  (一)基礎設施建設方面

  1、設施老化,部分農村居民出現飲水困難。

  我縣農村人畜飲水工程大都建于上世紀80年代中期,由于受當時自然和經濟條件所限,設施建設規模較小,設備承載能力低下,大部分管線是使用期限較短的再生塑料。目前,這些設施大部分已過使用期限,加之人口自然增長和大量移民遷入,已經老化的設施不堪重負。同時由于水位下降,水質鹽堿化,供水設施停用的組達50多 個,約占全縣組數的20%,飲水受到影響的農民9000多 名,供水不足的組80多個,約占全縣組數的27%,亟待維修和改造的管線約100多公里。目前的設施改造進程遠不能滿足群眾的生活需要。

  2、房價看漲,中低收入居民無力改善住房條件。

  縣城7000多戶居民中,約有三分之一住在使用了10年以上的平房內,近200戶城鄉常住居民沒有住房,常年租房居住,近50戶居民還住在危房里。相當一部分中低收入家庭盼望改善住房條件,不少農戶也想進城購買住房,但面對日益看漲的房價都深表無奈,只能等待觀望。

  3、投入窘困,農村公益事業發展難以滿足農民需要。長期以來,受城鄉二元體制影響,農村基礎設施建設資金得不到有效保障。同時,村級集體經濟薄弱,無力對公益事業進行投入,造成了城鄉基礎設施建設反差大,城鄉居民不能平等享受諸如教育、醫療、文化等公共設施的現狀。目前農村公共設施總量少、質量低、農民集資建設負擔重等問題比較突出。各農村鄉鎮普遍反映通組道路的公共部分(十字交叉、文化室、孤寡老人門前、兩個居民點之間)面積較大,占到硬化面積的一半,由農民負擔太重。

  4、管理滯后,農村公共設施作用不能有效發揮。據反映,目前農村基礎設施存在“重建輕管”的問題,建成的公共設施由于權責不明、管理缺位,造成老化失修,人畜機械破壞、被盜無人管理以及后續維護缺乏投入等問題,難以長期發揮作用,給原本不足的農村基礎設施投入增加了負擔。調查統計,近幾年全縣有50多公里 的瀝青路面被壓壞或劃壞、有 60多臺輸電變壓器被盜、有50多個組文化活動室未向群眾開放、10多個村組文化室被租賃或挪作他用。

  (二)就業方面

  目前,全縣城鎮僅登記的失業人員近百名,隱性失業、半失業人員變數較大。

  1、就業困難人員仍然是城鎮就業的難點

  從再就業情況分析,兩類失業人員就業比較困難。一是“4050”人員就業渠道窄。城鎮40歲以上女性和50歲以上男性(“4050”)人員在我縣約有350多名,他們大多是企業改制中買斷身份的工人和早期進城的農民,這些人員由于年齡偏大,文化程度偏低,就業技能單一,難以適應企業高素質、技術型、復合型、年輕化用工的要求,因此實現再就業難度較大。二是零就業家庭成員就業乏力。由于多方面原因,我縣城鎮形成“零就業家庭”54戶,總人口149名,具備就業能力的99名。這部分人由于缺乏就業主動性和就業技能,就業信息不暢通,就業政策不了解,因而實現“再就業”比較困難。

  2、就業幫扶政策的落實不夠到位。

  這幾年,國家和省、市各級圍繞推進就業再就業工作制定出臺了一系列優惠幫扶政策,由于政策具體內容涉及到多個部門的利益,在具體執行過程中,牽頭單位勞動保障部門的協調與組織能力相對有限,使一些優惠政策在落實上打了折扣。據調查,目前我縣大中專畢業生就業、復轉軍人安置就業、刑滿釋放人員失業的就業,以及企業吸納失業人員定額減免稅等優惠政策,相關部門落實不夠到位,一定程度上影響了就業和再就業工作。

  3、無業人員就業觀念陳舊。

  目前在我縣無業人員中,不同程度存在就業靠政府、吃飯依戀鐵飯碗、不愿干個體、小錢不愿掙、大錢掙不來、寧可失業也不愿從事苦、臟、累、險工種的陳舊觀念和惰性心理。還有一部分失業人員寧可“吃低保”也不愿自謀職業、自主創業,有事沒人干和有人沒事干的現象并存,就業引導、指導和組織工作亟待改進和加強。

  (三)教育方面

  目前我縣已基本普及了九年義務教育,但是教育工作中存在的問題仍備受人們關注。

  1、高中教育質量不高。隨著社會就業壓力的增加,群眾對教育的期望越來越高,考大學成為子女就業的集中選擇,由于擴招,造成師資短缺,師資力量薄弱,相當一部分群眾對當地高中教育質量缺乏信心,學生擇校情況比較普遍。

  2、教師隊伍建設滯后。我縣教師隊伍存在編制緊、優勢人力資源補充慢、部分教師素質偏低、教學經驗欠缺、責任心不夠強,年齡偏大教師退出機制不完善等問題,影響了我縣教育教學提質增效。

  3、職業教育檔次偏低。技能型師資緊缺,專業設置不盡合理,專業培訓能力相對較弱,難以培養出緊跟市場需求的技能型人才。

  4、素質教育推行緩慢。受教育導向的影響,教育考核機制偏重“升學率”,淡化了對學生綜合素質的培養,導致“普九”教育目標貫徹不夠到位。

  (四)社會保障方面

  目前我縣群眾關注程度較高的.社會保障總體上可以分為生活保障、養老保障、醫療保障、勞動保障四大類。

  1、城鄉最低生活保障面窄。我縣低保金城市發放標準為173元/月,農村發放標準為75元/月,城鄉享受最低生活保障金的居民共有1980戶、4448人。其中:城鎮1048戶、2932人,約占全縣城市人口的10%;農村502戶、1516人,約占全縣農村人口的1.5%。據調查,目前城鎮因多種原因部分生活困難群眾還未能納入低保范圍。主要是常住縣城無地無業生活困難的口袋戶和家庭成員因生病、就學、失業致貧的市民,這兩類人員在淵泉鎮約有300余戶;農村低保發放標準難執行。農村鄉鎮反映,農村低保線界定在人均純收入900元的標準不好執行。我縣絕大多數農民純收入高于900元,如果按照現行的標準執行,除“五保戶”外,農村幾乎很少有人可以享受低保,但部分農民又確實存在生活困難的現實。城鄉最低生活保障機制的運行需靈活操作,不斷完善。

  2、社會養老保險,城鎮擴面慢,農村待試點。

  目前我縣參加社會養老保險的人員共3846名,占全縣城市居民總數的13%。其中:行政事業性單位職工2289名,企業職工1167名,自由職業者390名,暫無農民參加社會養老保險。①城鎮養老保險擴面工作進展緩慢。調研中了解到,養老保障已經受到了城鄉各類就業人員的普遍關注,尤其是城市自由職業者,他們是城市務工隊伍的主力軍,因為不少民營企業不給工人繳納養老金,使其養老成為一個社會問題,這也導致了城鎮社會養老保險擴面進展比較緩慢。由于務工人員的養老問題不能得到有效解決,造成務工不安心、企業用人不穩定。②農民的養老問題日漸突出。農民一直走的是“養兒防老”的路子,但是隨著社會的發展,農村家庭養老問題正逐步發生變化,一孩戶、雙女戶逐步進入老齡階段,父母和兒女分居越來越普遍,農村老人的生活質量不高,養老問題日漸突出已經影響了社會的和諧,他們的養老如何保障亟待探索。

  3、新型農村合作醫療制度存在運行和監管缺陷。

  新型農村合作醫療制度自20xx年在我縣試點,經過四年多的擴面運行,至目前已經覆蓋全縣90.4%的農村人口,成為被農民認可的較為理想的醫療保障措施。調查反映,該項制度在惠農的同時,也暴露出一些問題。一是報銷起付線高、比例小,救助能力弱;二是定點治療的門診少,不便于群眾就近就醫;三是對定點醫療門診的監管不到位。群眾反映,現行制度存在定點門診受益較大,參保群眾得實惠較小的問題,即入了合作醫療的群眾在定點門診看病收費高,不入的群眾在定點門診看病收費低。

  4、用工單位貫徹勞動保障法規不到位。一是勞動用工合同制、最低工資制的推行進展緩慢。由于勞動合同制和最低工資制約束了用工方的部分行為,所以雖經各級的督促落實,但仍然見效甚微。20xx年我縣合同用工率僅為27.4%,20xx年以來我省最低工資標準是400元,用工單位以算伙食費、住宿費、獎金、勞保品、效益差、做工時間短、工作量輕等為由打折扣執行,致使務工人員收入很低,甚至出現務工不如“吃低!钡默F象。二是拖欠務工人員工資的情況仍然嚴重。很多企業采用月工資“隔月發”、“季度發”,甚至是克扣工資,套牢務工人員,保證企業工源。這些違法現象的長期存在,將工人置于一種艱難的處境中。僅20xx年有關部門受理處理拖欠工資投訴案件62起,涉及務工人員387名,追討欠薪129萬元。三是勞動保護法規得不到有效落實。多數民營企業和個體戶普遍沒有給雇用人員繳納“三金”,雇工沒有完整的休息日,加班沒有加班費,防暑、防塵、防潮、防毒、防輻射等《勞動法》規定的基本勞動保護設施短缺。例如個別企業廠房內粉塵超標,工人工作期間缺乏防護,多次受到有關方面的除塵建議,但仍未做有效整改。

  (五)醫療衛生方面

  雖然我縣的醫療衛生事業有了重大發展,但是隨著人民群眾生活水平的提高,看病貴、病痛解除難仍在影響民生。較為突出的是:

  1、藥品進入渠道不夠規范。調研中,群眾反映醫院和各種藥店均存在藥品進入渠道不夠公開透明,價格混亂,質量良莠混雜、藥效不佳的問題,影響了安全、有效、廉價藥品的正常供應和使用。

  2、公共醫療衛生事業運行市場化傾向,弱化了衛生服務的公益性保障功能。由于投入不足,公立醫療機構的運行經費和發展資金基本上依靠服務收費,“以藥養醫”創收運行,導致醫療機構偏重追求經濟效益,一些醫療機構推行“承包制”,醫務人員收入與服務收入掛鉤、“獨立經營,自負盈虧”,致使其公益性質淡化,加重了患者的負擔!耙运庰B醫”是造成群眾看病貴、病痛解除難的重要原因。

  (六)社會安全方面

  1、農資漲價過快嚴重影響了農民增收。農民群眾反映,農業稅減免所帶來的實惠被持續上漲的水費、農藥化肥、種子地膜等農資價格所抵消,農民種地的成本較免稅前增大,相當一部分農民種地靠貸款,導致生活困難。20xx、20xx兩年農資價格比較:20xx年水費每立方上漲了25%,種子上漲了20%,化肥上漲了2%,地膜上漲了10%,每畝地成本較上年增加100元左右。

  2、物價過高影響了城市居民的生活質量。由于我縣糧食、肉食、蔬菜等基本生活資料不能自給,從縣外調進各種費用增大,加之經營環節存在的欺行霸市現象,導致生活資料價格一直居高不下,與周邊縣市相比,肉、菜、蛋等生活資料價格高出10%以上,一些居民因此盡可能壓縮肉、菜、蛋的消費,部分生活困難的群眾撿菜販扔棄的蔬菜吃。物價過高帶來的負面效應已經影響了城市居民的生活質量。

  3、供暖服務不能滿足城市居民需要。群眾反映,縣城部分住宅區供暖質量差,縣上制定的《供暖監管暫行辦法》落實不夠到位,沒有真正發揮出調解供需矛盾,有效管理城市供暖的作用。用戶拖欠取暖費要收滯納金,但室內溫度長期低于規定標準卻得不到有效解決,部分老人和孩子因受凍經常生病。據了解,去冬縣城有部分樓房居民因暖氣不熱,又在室內生煤爐或用其他方式取暖。

  4、盜竊案件突出,影響了人們正常的生產生活秩序。由于我縣流動人口和移民增加,相關部門對居民區的管理職責不清,存在扯皮現象,導致管理措施落實不到位,縣城盜竊案件突出。據社區反映,縣城居民區有安全死角,部分樓房經常處于無門房、無物業、無管理制度的“三無”狀態,給犯罪分子留下可乘之機,盜竊摩托車、自行車、電動車等案件頻發,嚴重侵害了居民的財產安全,影響了正常的生產生活。

  (七)大規模開荒和移民,嚴重影響了全縣的民生。

  由于各級移民機構重移輕管使開荒移民成為產生民生問題的最直接原因。移民人數過多,貧困面過大,而后續政策又跟不上移民生產生活發展的需要,嚴重拖后了當地經濟的發展,制約了老戶的增產增收,還可能引發不穩定事件。

  據了解,我縣始于上世紀80年代的開荒移民,由零星小量轉向了規;V20xx年底全縣共接受各級移民15274戶,71644人,占全縣總人口的61%,加上正在遷移的九甸峽移民13216人,我縣移民總數將達到8.48萬人。已經遷入的移民存在三個方面的突出問題:一是生活十分貧困。大多數移民素質較低,生活習性與我縣差異很大,不會耕種,在當地缺乏自救的渠道,收入微薄難以維持生活。70%以上的移民年人均純收入低于600元,80%的人口處在貧困線以下,救濟面太廣,單靠一縣的力量負擔太重。二是生產發展難。移民居住地多為鹽生草場和荒灘,開墾的耕地肥力低下,鹽漬化程度高,改造難度大,加之灌溉用水緊缺,部分灌渠渠低地高,改造任務重,生產發展難。據當地移民反映,目前糧食和經濟作物產值極低,種地倒賠。三是適齡孩子上學難。20xx年秋季開校我縣四個移民集中安置點新增小學生2708名、初中生620名,新開設初中1所、小學13所、教學班81個,一次性需配齊中小學教師163名,對于我縣來講是一個龐大數字。目前缺額教師77名,缺教學用房20600平方米,適齡孩子不能入學和輟學現象嚴重。據統計,移民當中沒有讀完初中的有35900多名,占移民總數的65.4%,這些人已經成為我縣的新一代文盲,啟動掃盲教育迫在眉睫。

  二、改進的意見建議

  解決民生問題要堅持從實際出發,著眼長遠,立足當前,多措并舉,全面覆蓋,把教育作為民生之基、就業作為民生之本、收入分配作為民生之源、社會保障作為民生之安全網,實現基本就業、醫療、住房、養老、教育、綜治等各方面的全覆蓋。在此基礎上,充分考慮政府的綜合實力,逐年提高保障水平,完善相關保障制度,逐步實現基本的社會公平,促進社會全面和諧穩定。對當前能夠解決的問題,特別是社會關注、群眾迫切希望解決的問題,要積極采取措施研究解決。

  (一)堅持富民優先,把提高群眾收入作為解決民生問題的基礎。廣泛深入開展全民創業教育,加強全民創業政策的檢查落實,在狠抓項目建設的同時,積極研究并落實加快農業產業調整,推動農業產業化經營、組織化運作的有效舉措,引導城鄉居民實現持續穩定快速增收。

  (二)不斷完善落實社會保障措施。

  深入分析社會各類人群的保障情況,建立全覆蓋的社會保障體系,實現對困難群體的救助由個案式處理向制度化轉變,本著養老不養懶的公德原則,確保每一個人的基本生活。

  1、切實落實好現有的社會保障政策。一是建立社會保障政策法規落實責任追究制,要求各用人單位要定期自查報告現有的社會保障政策法規落實情況,對不落實基本社會保障政策的用人單位給予責任追究。二是成立由人事勞動和社會保障局、監察局、工商局、國稅局、地稅局、安監局、民政局、財政局、廣電局、社保中心等相關部門為成員的社會保障政策法規落實監察領導小組,負責對全縣各單位落實社會保障政策法規情況的監督監察,確保政策落到實處。

  2、拓寬城鄉最低生活保障金的發放范圍。進一步完善“低!闭,最大可能的實現“應保盡!保_保城鄉每個生活困難群眾都能得到政府的關懷。

  3、加強宣傳,靠實責任,積極爭取各級支持,促進城市非職工人群合作醫療保險制度順利實施。

  4、參照城市社會養老保險管理辦法,在農村試點推行社會養老保險制度。

  5、逐步增加公益建設投入,努力轉變現行“以藥養醫”現狀。突出衛生事業的公益性和社會保障功能,重點抓好基層衛生院人員工資財政全額供給政策的落實,減輕縣鄉醫院運轉經費不足的壓力,為解決群眾看病貴問題奠定基礎。

  6、規范現行的醫療衛生管理制度,樹立醫務行業新形象。一是完善落實醫療管理陽光操作制度,保證病人就醫費用的知情權和選擇權;二是加強醫德醫風教育,規范醫療服務用語,杜絕生、冷、硬、頂、推現象;三是建立醫患溝通制度,規范醫患溝通內容、形式,打造信用醫療環境;四是完善病人投訴處理制度,公布投訴電話、信箱,及時受理、處置病人投訴;五是采取多種方式,收集病人意見,及時反饋改進工作;六是抓好醫務人員的培訓,切實提高醫療水平。把醫務人員的培訓工作納入醫院發展規劃,進一步加大醫務人員外派實地培訓力度。同時,結合國家萬名醫師支援農村衛生工程,爭取大城市醫師到我縣開展醫療服務和技術培訓工作。

  7、強化藥品進入渠道的監控,確;颊哂蒙虾细袼幤贰_M一步加強市場流通藥品的質量監督,發揮好職能部門在藥患間“過濾器”、“防火墻”的作用,切實監控好藥品的質量和價格,讓廣大患者用上放心藥、實惠藥。

  8、建立困難人員社會救助基金制度。面向社會募集資金,專戶管理,機動調用。

  (三)采取有力措施,切實解決當前群眾生活中的具體困難。

  1、建議出臺農村人飲設施改造中、短期規劃。相關部門要把農村人飲設施的改善納入項目管理,進一步加大項目資金的爭取力度,列出改造計劃,從最需要改善的村組入手,全面開展對農民飲水設施的改造。針對當前部分村組吃水難的問題,建議采取應急措施,協調經費和人力首先給予扶持解決。

  2、建議出臺非盈利性住房建設規劃。把經濟適用房和廉租房的規劃、建設、使用等一系列工作程序化、經;凸_化,并逐年落實,有計劃地解決中低收入家庭和貧困戶住不起房的問題。尤其是近兩年要適當增加非盈利性住房的修建數量,對今年經濟適用房的銷售和廉租房的出租,應全程陽光操作,讓中低收入家庭在公正、公平的程序中圓了住房夢,更讓全縣人民看到實現“居者有其屋”的希望。

  3、協調落實再就業優惠政策,引導幫扶就業困難人員就業。在充分落實就業優惠政策的同時,建議加大政府購買公益性崗位的數量,做實就業指導,確保就業困難人員大都有崗可上。并將公益性崗位的開發延伸到農村,把鄉村有勞動能力的困難戶組織起來,開展治安、環境衛生、公益設施管理維修等事務。

  4、切實落實《城市供熱監管暫行辦法》,緩解城市供暖矛盾。針對群眾反映強烈的供熱缺乏有效監管的問題,建議縣上成立由主管部門、質檢、消協、物價、供暖企業、熱用戶代表六方參與的供熱監測組織,依照《城市供熱監管暫行辦法》加大供熱市場的監督檢查力度,重點抓好室溫鑒定和企業、用戶雙方維權工作,建立供暖事故舉報制度和責任追究制度,暢通事故排除渠道,并探索實行新的有效管理模式,確保供需雙方的合法權益。

  5、強化職業教育,培養優勢人力資源。把新生勞動力和剩余勞動力的技能培訓工作納入國民教育,培養成有一技之長的優勢勞動力。一方面,按照實際、實用、實效的原則進一步改善職業培訓中心的教學設施,根據市場需要設置課程和專業,聯合縣內外企業、國內職業院校,開展聯合培訓,打造優勢勞動力品牌。另一方面,加強企校聯系,搞好就業銜接,力爭達到學生畢業“不落地”,直接輸送到用人單位,實現校企互惠雙贏。

  (四)建議縣上積極向上協調,力爭把我縣移民鄉村的后續建設納入上級扶貧攻堅計劃。完善移民鄉綜合發展規劃,加大對移民鄉各項建設的立項和資金爭取力度。圍繞移民鄉的后續建設和發展,建議縣上在引導移民群眾自力更生、實現自救,動員社會各界從思想觀念、科學技術、生產物資等方面廣泛救助、大力幫扶的基礎上,加大爭取力度,爭得上級的支持,力爭把移民鄉的后續建設納入國家或省扶貧攻堅計劃,形成制度化、長期型的幫扶。

關于調查報告13

  內容來源:1,問父母和親戚鄰居2,上網查資料3,實地考察

  報告內容:

  寶雞市在陜西關中西部,是一座古老而又充滿歷史典故的城市。它是華夏始祖炎帝的故鄉,周秦王朝的'發祥地,素有“炎帝故里,青銅器之鄉,佛骨圣地,民間美術之鄉”的美譽。

  寶雞原來的名字叫做陳倉,因為有陳倉山而得名。兩千多年前,秦文公在這里修建了“陳倉城”。秦始皇統一七國后,在此設下陳倉縣。唐朝時改名寶雞縣,此地名一直沿用至今。

  寶雞的歷史可追溯到上古三皇時期。相傳,中華民族的始祖之一炎帝就誕生于寶雞的蒙峪。據考證,寶雞原有三個神農祠,其中以九龍泉的神農祠最壯觀。九龍泉,泉出九穴,其水清澈透底,香甜甘美。此遺址在今寶雞渭河南岸神農鄉峪泉村。

  寶雞自古以來,就是關中的要地。漢劉邦“明修棧道,暗渡陳倉”的故事就發生在這里。陳倉改名為寶雞是唐朝安史之亂時的事情。最初,唐肅宋是改陳倉縣為鳳翔縣,后因城南雞峰山常有“寶雞啼鳴”,唐肅宋認為是吉祥之兆,于是他改“鳳翔”為“寶雞”,將陳倉縣改稱為寶雞縣。從此,寶雞這個吉祥而美麗的地名就一直被沿用下來了。

  現在的寶雞市管轄地區有三個,即金臺,渭濱和陳倉區。管轄的縣有九個:鳳翔,歧山,扶風,眉縣,隴縣,千陽,麟游,鳳縣,太白縣。市域面積1.82萬平方公里,總人口375萬,其中市區人口75萬。

關于調查報告14

  一、背景

  株洲楨仕杰貿易有限作為全國知名體育品牌“安踏”在湖南的代理商,多年經營,幾經周折,從“安踏”品牌塑造,成長,壯大至近年的市場收縮調整,至今,已經走過了最艱難的時期;今年楨仕杰迎來了“完善激勵機制,全面提升整體管理水平”改革關鍵年。為配合公司做好薪酬體系的修訂,以及全面推行績效考核機制,人力資源部對公司內部架構及崗位和本區域可對比企業進行數據收集,提交本年度的薪酬分析調研報告。

  公司內部數據主要是通過整理20xx年人事薪酬數據、薪酬調整數據,以及通過走訪業內同行與網絡等途徑,并對株洲政府20xx年公開公布---相近規模企業相似或相近崗位薪酬數據,通過對這些基礎的數據分析處理形成此報告。

  二、目的

  通過對公司內部這幾年薪酬調整變化情況,和本區域市場上參比崗位的薪酬狀況進行分析,力求本調查報告能透晰出調研各崗位的基本現金收入、月度總收入,年度收入,年度總收入,以及公司現有薪酬體系,崗位薪酬設置在行業內的整體水平等重要薪酬信息.

  三、同行業企業年度費用數據對比

  3.1株洲楨仕杰貿易有限公司

  (略)

  3.2株洲依純商貿有限公司

  (略)

  3.3株洲鳴楊體育用品有限公司(361度湖南分公司)

  (略)

  四、薪資組成

  株洲楨仕杰貿易有限公司

  本薪酬調查崗位薪資未包含福利項目

  五、楨仕杰薪資情況、依純、361度的情況比較:

  六、崗位薪酬現狀:

  6.1現存問題

  在20xx年薪酬體系中,公司在年度內修改達一次以上。該薪酬模式運行以來,逐漸呈現出了一些情況:

  6.1.1.薪酬的激勵效果難以體現;、

  其一,受到行業本身的整體經營狀況的影響,業務版塊的薪酬標準普遍較低,且整體漲幅都較低于同行業內其他公司同崗位薪酬水平;

  其二,自營區域與市場業務版塊人員的業績提成方案,達成率現實際運營狀況有一定偏差,在在管理層和基層員工中清晰知道難以達成目標。

  其三,自營區域、市場業務人員的薪酬待遇未與實際業績掛鉤,不能體現多勞多得、業績與財富的對等;造成員工“吃大鍋飯”、“平均主義”的心理,不利于公司整體業績的提升;

  6.1.2、因20xx年在薪酬體系設定中系數的確定上缺乏硬性、可操作性的區分標準,導致各部門對基本薪酬構成與績效-業務提成系數存在一定的誤解與疑惑,且績效---業務提成系數普遍偏低,直接導致了同地區內,薪酬與績效系統之間的個人薪酬差距。

  6.1.3.以依純商貿公司經理級的部門負責人的工資為例:

  在同樣崗位職責的兩位員工,盡管系數相同,但兩個人因為平臺系數設定不同,而導致每月工資差距占到個人工資的%;對現有的團隊穩定存在一定的隱患。同時,隨著行業市場收縮,市場占有率下降,業績拓展幾近于零,原屬于拓展業務的`崗位的市場業務團隊也將逐步轉入促進優質加盟商單店業績工作中,其原平臺系數一旦隨之降低,將直接導致熟悉市場情況的人員流失;而若不降低系數,則將對原薪酬體系分配占比的沖擊。

  6.1.4員.工系數的確定缺乏客觀依據;20xx年月進行薪酬套改過程中,都是在原系數工資薪酬標準上,進行調整的;主觀因素較大;

  6.1.5.自營區域員工薪酬標準在各店鋪所在地段、規模、管理中缺乏競爭優勢,給補員招聘帶來了一定的難度;

  6.1.6.與薪酬體系相輔相成的相關制度(獎懲、晉升、績效考核制度等)未與薪酬制度對接與掛鉤,直接影響了員工在日常工作中對業績與薪酬的關注。目前,各崗位在“加班費”、“工齡補助”、“通信補助”等方面形成統一規范與執行標準,實際執行情況與規范中的標準偏差很大。而這些薪酬之外的“收入”在一定程度上沒有達到對員式的穩定作用。

  6.1.7公司各具體崗位月工資標準表

  七、20xx年度薪酬調整建議

  7.1明確制訂、改良平臺系數與個人系數確定方案,或明確部門平臺系數設定標準;

  7.2從行業薪資水平出發,適當調整市場業務員工、終端員工的工資標準;從自營區域、市場業務區域的整體經營情況出發,設定管理層員工薪酬標準;

  7.3針對不同崗位實行多樣化的津貼補貼;

  4.建立并完善的薪酬管理體系;

  5.2具體措施

  5.2.1明確化:

  一是明確薪酬與效益之間的關系。公司經營情況與部門平臺系數之間的關系:在部門獨立核算的前提下,應允許同樣部門或店鋪在不同經營狀況下,同崗能有不同的薪資標準;

  二是明確薪酬與能力之間的聯系。個人綜合能力與薪資高低的不同?梢詮摹霸O定樣本”、“薪酬分布”的角度出發;

  三是明確薪酬與業績之間的聯系。市場業務人員,尤其是客戶經理、拓展專員、店鋪管理人員的提成標準;

  四是明確薪酬異動的標準。寬帶制薪酬下,在同職級中,個人調薪的必需或必備的條件;

  5.2.2。合理化。

  5.2.2.1目前員工調薪工作主要由人力資源進行事務性手續辦理;部門負責人極少參與薪酬標準的調整工作,但是執行過程中,公司高層個人感性認定所產生的決定,直接否定了公司擬定并執行中的操作規范;形成了單個提出申請的與兢兢業業工作的員工對比與落差。因此建議提高部門負責人在薪酬調整過程中的主觀能動性,使之參與進薪酬標準的制訂過程中來,顯得相當迫切。尤其是基層管理人員的薪資調整建議可以自下而上進行。

  5.2.3、多樣化。

  綜合公司現有市場加盟商與自營區域終端市場情況,來推算出公司應該設立對應職能部門和崗位。建議公司考慮精簡機構與崗位編制,對于部分合并的崗位,對于身兼多職或有特殊素質、特殊技能的員工,尤其是自營區域終端管理人員,應在薪酬的設計上留有余地,或設定“兼職”、“技能津貼”、“特別崗位津貼”等;以平衡員工工作重心,并提高員工自我激勵自我提升個人綜合素質。

  5.2.4、體系化。

  5.2.4.1盡快制定并完善員工獎懲細則,創立“獎金池”;

  以積極激勵、相對穩定的為目的,并建立部門或區域內部的合理、有效的補充性做法。

  人力資源部:XXX

關于調查報告15

  一、調查背景

  隨著20xx年我校XX級大二同學的實習生涯拉開帷幕,各種各樣的就業情況也擺在了我們面前。針對這一情況,特作出一份畢業生就業情勢分析報告。

  二、調查目的

  對這一情況進行調查,從而使畢業生能夠看清當前社會的就業現象、認清自己,擺正自己的位置,在找工作的時候能有所準備,很好地應對各種情況。

  三、調查方法

  1、調查地點:校園內

  3、調查對象:淮北職業技術學院XX級實習生及在校生

  4、調查方法:抽樣調查

  四、調查內容

  今年3月份剛來到學校就已經感覺到那種就業的氣氛了,學校開始向我們介紹一些以前我校畢業生的實習單位并且零星的有一些企業來我校招聘了。但一開始的招聘會最終被招走的人很少。通過了解原因有以下幾點:

  (1)那時候的我們大多數其實還是沒太在意的,反正知道了這學期就要出去實習了那就在學校多呆一些日子吧,而且也從上屆學長、學姐那里聽說不管在哪,后來都覺得還是在學校最好。所以,就多享受一下當學生的好吧。

  (2)開始的招聘會對于我們來說只能像是一個對以后找工作所做的一個鋪墊吧,知道找工作是怎么回事,漲點找工作的經驗。

 。3)對于校園招聘,其實很多時候我們從一些人口中知道,其實是把沒有一點工作經驗的我們當苦力,根本學不到一點東西。所以,我們都在等,等有好一點的工作。就像買東西“貨比三家”一樣。

  (4)還有的是因為家里面可以幫忙找到工作、或是嫌遠,還有的就是要有一些考試等。

  介于這些種種,學校最終留下的人還是比較多的。

  之后,一次算是比較大型的招聘,在我校財經系就招走了六七十人,可能這時候大家覺得這是一次很好的`機會了吧,而且和自己的專業或多或少都有一點聯系,算是專業對口吧。招聘的人是以前的學長,可靠,且有他的成長經歷可以有動力去那里拼搏!

  而4月25號我校組織的一場擁有154家大小企業參與招聘的招聘會為我校學生提供了大量的就業崗位,60%~70%當時沒有找工作的都去參加了,其他同學也都去奔赴各大人才市場。在五月中旬XX級的我校學生基本上都有了實習單位。

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