員工離職申請書

時間：2024-10-31 02:11:06 辭職申請書我要投稿

員工2022離職申請書(15篇)

　　在現在的社會生活中申請書應用范圍廣泛，在寫作上，申請書也具有一定的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！以下是小編為大家整理的員工2022離職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工2022離職申請書(15篇)

員工2022離職申請書1

尊敬的領導：

　　感謝領導對我的照顧和知道，很遺憾我遞出了離職申請。

　　我是來自x商務三部的x，在經過了半個多月的認真思考，懷著復雜的心情寫下了職業生涯的第一封辭職申請書。從20xx年的x月第一次來到我們公司，在xx大學進行了為期一個月的培訓，x月來到xx到至今，已經有半年多的時間。在這半年多的時間里，在領導和同事的信任和耐心指導下，使我有過很多的機遇，也讓我學到了很多的知識，有過努力，有過奮斗，有歡笑，也有淚水。說實話，在x，我還是度過了一段非常美好的時光，并不覺得累，雖然到后來，越來越多的朋友的離開，也曾讓我感到絕望。

　　離開x，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經和我當初來的時候已經截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經離開，只是現在我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來不擔心自己不努力，也從來不擔心自己不夠堅韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個人都是那么的優秀，我已經感覺到了壓力。我是那么的渴望成功，可是現在在這里越做下去，我就越來越對自己沒有信心。我想要改變我目前的生活狀態。

　　去年仿佛有傘擋風遮雨，今年卻是一份沉甸甸的擔子，我感激x能夠有這么多人曾經或者是現在這么無私的幫助過我，我的兩個師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感激之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的時光的全部力量，我們因為遭遇，終不能忘失，我們因為領受，終不能辜負。但是我很清楚，在我的這一生，沒有人會陪我走一輩子，所以我應該適應孤獨，沒有人會幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應該有我自己的生活，我不應該去依靠任何的人。

　　我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的能力能夠勝任這份工作，能干是合格員工最基本的標準，肯干則是一種態度，一份工作，一個職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的基本能力，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實肯干，苦于鉆研的工作態度了。所以根據一個人的工作，就可以斷定他的人品。一個人投入工作中的質與量，可以決定他整個生命的質量。在x，我已經很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身能力欠佳，辜負了領導對我的期望。為了不因為我的個人原因而影響部門甚至是整個xx團隊的發展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來的不變，我深表歉意。為了避免短時間內發生意外情況，我暫時還會留在x，任何與我相關的工作事宜，我將及時作出答復。

　　在x七個月，業績始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯了，也許是因為我自己真的不適合做銷售。我清楚的知道，在x，只有最優秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過的爭強好勝之心已經在慢慢的退卻，直至化為無形，這是我阻止不了的結果，在今天我已經承認自己已經沒辦法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個人最終能夠在大盤里面一步步的走下去，我都會衷心的`祝福他。

　　傅總跟我說，女人最重要的在于兩個選擇，一個是事業的選擇，一個是婚姻的選擇。我們每個人的前途和命運，完全把握在我們自己的手中，命運由己不由人。要客觀公正的看待自己的能力，結合自己的實際情況和愛好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適合自己的地方。如果不主動將自己定位，最終只能被別人和這個社會所定型。

　　也許在未來的某一天，當我回過頭來看曾經走過的路，我發現我選擇離開xx是錯誤的，我也不會后悔，就像我從來沒有后悔當初來到xx一樣。誰的青春不迷茫，我相信生活總會教會我們最本質的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實地，心存感恩的走，命運終究會給我們一個公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會有成。

　　想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時候/舞者悠然而止/在似乎最不該結束的時候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/如果我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來決定/落幕的時間

　　最后還是要感謝，感謝練總，錢總對我充分的信任以及諸多教導，在公司近半年多時間的工作經驗對于我來說無比寶貴，不管什么時候，我都會為自己曾經是x的一份子而感到無比榮耀，這段工作經歷將會是我職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　最后，祝領導和所有同事身體健康、工作順利，祝xx的明天更加美好!再次對我的離職給公司帶來的不便深表歉意，同時也希望領導能夠理解我的實際情況，對我的申請予以批準。

此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工2022離職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__！這樣的深情，我銘記在心！

　　想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！

　　公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！我沒有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這里！或者我是一個不好的學生，或者員工，最后，在這樣的.環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：

　　1、員工對公司不滿意

　　2、公司對員工不滿意

　　我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！

　　深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是_經理）和那些給我信任的領導！（特別是_總）我由于種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中盡快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望_總能夠批準。

此致

敬禮！

辭職人：___

20__年_月_日

員工2022離職申請書3

石油天然氣公司:

　　我叫x×，女，幼教老師，身份證xx年x月x日出生(26歲)，于xx年x月1日招聘進入x石油天然氣公司幼兒園工作，現因個人原因不適合繼續從事幼兒教育工作。因此，我經過慎重考慮決定向x石油天然氣公司人力資源部門遞交辭職信，現依據《勞動合同法》第37條規定提前30天告訴x石油天然氣公司，30天期滿次日起即20xx年5月29日星期三雙方依法辦理辭職的相關手續。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工2022離職申請書4

尊敬的領導：

　　您好!

　　自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

　　由于個人的'原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

員工2022離職申請書5

尊敬的領導：

　　你好!

　　當你看到我這封辭職信的時候，說明我已經下定決心要走了。

　　感激你這么長久以來的信任與教誨。

　　確實是要好好的多謝你的。

　　因為如果不是你的信任，讓我包攬所有的外貿，跟單，單證，船務，照相員，對貨員，我也不會發展到今日。確實是充分的發揮了我的潛力。

　　那里是我工作以來呆得最長久的地方。

　　記得我剛來的時候，你們擔心我做不長，因為我給你的感覺我很圣。不太容易讓人靠近，再加上你的“好”侄女燕，在一旁說盡了我的“好”話。所以，你們認為我還是會和以前那幾個外貿員一樣，做不長。

　　不明白為什么，我一切居然都忍過來了。我破除之前外貿的'例子，我沒有真正地去車間實習過，我最多只是在樣品房看一下。老板娘親自給我講解，我很感激。她帶著我到車間去看生產過程，給我講解，雖然當時我記不住什么，但在我的記憶深處，我永遠會記住的。

　　你的好侄女對我說，你們都是偽君子，讓我離你們遠點，細心一點。她說你們開始就對人好，以后就會很差了。你們只是為了給別人一個印象而已。

　　我聽了很難過，因為我的是個敏感的人，就是她對我說這些話之后，我發現老板娘真的變了。之后，我才明白是燕在造假，在我這邊說你們的壞話，在你們哪邊說盡了我的壞話。這也是之后了幾個文員，我才明白的。

　　曼的到來，是燕制造我們宿舍分裂最成功的一次壯舉。

　　之后，經過對證，才明白是我太敏感，她們也太容易受傷，受了她擺布。

　　珍的到來，讓我看清了燕的真面目，真好笑。所以我和燕的關系迅速惡化。

　　外貿的生意越來越好，燕說我是外貿雞，這句話，讓我永記心里。

　　我離開的原因有很大一部分是因為燕的語言，也是因為工作時間太長，事情真的太多了。

　　所以，我決定離開，感激你的培養。

此致

敬禮

　　申請人：xxxx

　　20xx年x月x日

員工2022離職申請書6

尊敬的領導：

　　感謝您閱讀我的辭職申請書！經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

　　首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　20xx年x月x日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的`歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

　　該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支持，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。

　　不經歷風雨，怎么見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！

　　感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解并給予批準！

　　此致敬禮！

申請人：xx

申請日期：20xx年x月xx日

尊敬的xx人力資源部：xxx

員工2022離職申請書7

　　尊敬的領導：

　　我很抱歉在這時打擾您，經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位XXXX。我希望在XX月公司認為某個方便的時候離開。

　　公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的'發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。

　　非常感謝領導您對我的關照，并在我最困難的時候伸出援助之手，我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。

　　非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會，覺得來XX工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對于公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。

　　作為一名新員工，自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最后一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準！

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工2022離職申請書8

尊敬的人力資源部：

　　您好！

　　由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

　　在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。

　　在這里，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的.同事們。

　　望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

　　祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。　

申請人：XXX

20xx年X月X日

員工2022離職申請書9

尊敬的領導：

　　此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。

　　這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的`行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

　　公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。

　　您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

　　尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。

　　祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。

　　此致

敬禮

　　離職人：xxx

　　________年____月____日

員工2022離職申請書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是在xx車間工作的員工xxx，由于個人的發展原因，要離開工廠的工作了，很是不舍，但我知道，為了自己的發展，很多時候我們都是要做一些選擇，可能有些無奈，但還是必須要去做，所以特向領導您提出辭職的一個申請，還望批準。

　　在工廠車間里面工作的這段時間，我也是跟隨老員工學到了很多我們工廠生產方面的知識，讓我懂得這個行業的發展，以及工作是怎么樣的，和以前相比，我對工作的方面也是有了一定的經驗，不再像之前那么茫然無知了，可以說，非常的感謝工廠給予我的一個工作機會，讓我能學到這么多。特別是帶我的師傅，不但是教了我很多工作方面的知識，同時也教了我很多為人處世方面的。讓我懂得無論在什么樣的一個工作崗位上面，做事很重要，但是做人更加的重要，如果做人都沒做好，那么事情更是不能做好的。

　　在工作期間，我認真負責的做好了生產的工作，完成了領導給我下達的生產任務，對于我的工作，雖然偶爾是比較的辛苦，但是我也是認真的去做好，我知道得到這個工作的機會并不容易，我也是懂得該去珍惜的，畢竟現在找到一份合適的工作真的不容易，這份工作也是比較的合適我的。無論是工作的強度，或者工作的'一個薪水我都比較的滿意，如果不是還有其他發展的機會，我也不會選擇離職，離開我們車間的工作。

　　在車間里面，同事們也是非常的照顧我的，可能是我的年紀比較小，雖然很多東西我開始的時候不太懂，但是除了師傅，其他的同事也是會教我，讓我的進步很大，而今要離開，我也是特別的不舍他們，他們教會我了我很多，我也和他們建立了友誼，但現在有一個發展的機會，也是離家很近，的確是合適我的，所以我要離開車間的工作了。

　　有很多的不舍，但我知道，這個機會我想去抓住，不想丟失了，所以向領導提出了離職的一個申請，也是希望領導能夠理解我的想法，畢竟離家近的一個好的工作，也是我非常想要的，同時來工廠工作也是希望自己能對家庭多一些照顧，但工廠離我家太遠了，雖然經濟上是有幫助，但是在離家近的地方工作，更合適我，在離職前我也是會認真的做好最后的工作，也是希望領導能批準我的申請。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

員工2022離職申請書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　在公司工作***天中，學到了很多的知識，公司的`營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳和一些個人原因的影響，無法為公司作出相應貢獻，自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段，同事領導都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我個人全因為狀

　　態不佳，這不僅讓領導汗顏，也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠，實在是深感歉意。

　　感謝***經理、***經理、***經理、***經理、***經理、***經理的培養，感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己，重新出發，尋求新的進步。此致

　　敬禮！

　　申請人：

XXX 年X月X日

員工2022離職申請書12

尊敬的x總經理：

　　非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

　　在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。

　　五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

　　五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

　　在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望x是能越來越好地發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

　　1、整頓公司風氣。

　　公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。

　　2、改善領導作風。

　　作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。

　　用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的'財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

　　3、穩定職員。

　　自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

　　我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。

　　對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。

　　目前就我們公司還剩下的職員中(x方面)，我的建議是：x幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在x年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。

　　銷售部：x提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

　　1、單據整理，報關方面。x完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

　　2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，x那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

　　3、展覽會的宣傳。

　　這方面基本都是x先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

　　廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩扎穩打，而不是一味地喊口號而已。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

時間

員工2022離職申請書13

尊敬的領導：

　　感謝您閱讀我的辭職申請書！

　　經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的申請書，重新定位我的生活狀態。

　　首先要感謝的是這xx年多工作以及來培養我、幫助我，支持我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。

　　20xx年xx月xx日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過xx年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

　　記憶猶新的是年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播節目表態，很多老同志由于種。種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的.事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，節目最終還是誕生了。

　　再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

　　感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！

　　請領導理解并給予批準！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工2022離職申請書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，非常的抱歉，由于我現在的情況不適合留在公司了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現在非常不適合留在公司，在這樣的環境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。

　　由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態，這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好，公司一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易，來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現在還是在以后羅，應該去持續發揮好自己的`心態，我現在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的問題，作為一名保安，我現在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。

　　現在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的時間，消耗自己的時間，在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本職工作做好了，才能夠把接下來的每一件事情安排到位，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點，工作當中，我會認真的去做好這些的，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細心，也可以做到認真，現在來到公司這么久的時間了，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作，一定要謹慎對待，我知道很多東西不能夠強求，比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責，我身體已經吃不消了，每天都感覺非常的吃力，也許是年紀大了的原因，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續的事情，真的很感激公司的培養，對我們安保工作者一直以來的照顧是公司給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責任，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信公司肯定是能夠大展宏圖，未來在行業內可以有更好的成績，望您理解批準我的辭職！

此致

敬禮！

申請人：

　　xx年xx月xx日