部門員工離職申請書(5篇)
在社會不斷進步的今天，申請書起到的作用越來越大，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的部門員工離職申請書，希望能夠幫助到大家。
部門員工離職申請書1
尊敬的總經理：
您好！
我是編輯部的xx，由于種種原因我已向人力資源部遞交離職申請書。
現我已接受一家出版社的聘用，擔任執行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經理職位。我喜歡我的`新工作，希望它可以給我新的挑戰。由于時間緊迫，現我在本公司工作任職的最后一天是20xx年xx月xx日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發現以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯系，以做好糾正工作。
為公司服務的這段經歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽。
并祝貴公司前程似錦！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
部門員工離職申請書2
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝公司這三年時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了很大的進步。感謝同事們對我的支持和幫助。在公司的這段時間，無論是在業務能力方面，還是在人際交往方面，我都受益匪淺。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于個人原因，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的'教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門員工離職申請書3
尊敬的公司領導：
您好，打擾，這是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，(xx公司)是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開xx公司后也許我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而復雜的管理模式，始終是我不能應付也習慣不了的。在從進這公司直至xx這xx個月中的時間我在公司學到了很多，同時對xx公司的了解就越深，那些可觀的'發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝xx公司提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx公司的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿xx公司力挫群芳，永往直前！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門員工離職申請書4
公司各部門：
員工即將離職，請各部門協助做好各項移交手續。
行政人事部簽發人：
注：本表僅作為辦理手續用，對離職人違約及個人原因造成公司損失保留追訴權。
最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續。
離職原因調查表
談話人：被談話人：筆錄人：談話時間：談話地點：
談話原因：
談話內容記錄：
最后一個工作日，員工應持本表至行政人事部，經審查合格后，行政人事部將為員工辦結離職手續。
談話人簽字：
被談話人簽字：
筆錄人簽字：
部門員工離職申請書5
尊敬的領導：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的`發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x天左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭職申請的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【部門員工離職申請書】相關文章：
部門員工離職申請書12-13
部門員工離職申請書 4篇02-07
部門員工離職申請書4篇02-10
部門員工離職申請書5篇12-13
部門員工離職申請書匯編5篇05-30
部門離職申請書05-15
員工離職申請書【精選】07-13
員工離職申請書(經典)11-03
員工離職申請書（精選）09-22