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工會勞動競賽倡議書（精選7篇）
在學習、工作生活中，用到倡議書的地方越來越多，通過倡議書倡議者可以更好地申明發布倡議的目的。那么一般倡議書是怎么寫的呢？下面是小編整理的工會勞動競賽倡議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工會勞動競賽倡議書 1
公司全體員工，同志們：
值公司“促發展、上規模、增效益”勞動競賽活動開展之際，公司于2月12日召開了勞動競賽動員大會。這是一個激勵先進再創佳績的會議，也是一個“為全體員工提供營銷舞臺”的動員大會。為此，我代表蘭花加油站便利店主管向全體員工發出倡議：積極投身到勞動競賽活動中，繼續發揚團結、拼搏和創新精神，在公司勞動競賽中展現作為，建功立業。
1、迅速行動，統一思想，投身競賽。我們要以主人翁責任感，盡快把思想統一到勞動競賽的活動部署上來，緊跟公司步伐，增強競爭意識、責任意識和大局意識，圍繞競賽目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。
2、立足崗位，明確責任，發揮優勢。我們要充分發揮青年員工的生力軍作用，敢于面對困難和挑戰，立足本職，扎實工作，扛紅旗，爭排頭，爭當崗位能手、崗位標兵。要加強學習，強化基本功訓練，規范現場服務，學習張本荷的'“四多”服務法，向現場服務要銷量，吸引新顧客，留住老顧客，不斷提高現場銷售。
3、艱苦奮斗，頑強拼博，甘于奉獻。我們要把個人的成長同公司的發展聯系在一起，把個人的價值同公司的壯大聯系在一起，繼續弘揚大慶精神和鐵人精神、奮發圖強，不計個人得失，忠誠公司，講團結、講奉獻、講紀律。
4、全員營銷，促銷增量，奪取目標。我們要不斷增強營銷意識，全面掀起“比、學、幫、趕、拼、超”勞動競賽熱潮，要動員我們的親人，號召我們的朋友，發揮團隊協作精神，利用有效的營銷手段，確保競賽指標全面完成。
全體員工，愛崗敬業比一比，技能優先賽一賽，勞動競賽亮風采，公司“促發展、上規模、增效益”勞動競賽的號角已吹響，讓我們高舉戰旗，緊緊團結起來，在公司的正確領導下，堅定信心，爭創一流，以優異的業績，奪取勞動競賽的全面勝利!
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20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 2
集團全體員工：
當前，在金融危機的嚴重影響下讓，中國經濟回升的基礎還不夠確實穩固，市場形勢依然復雜多變，公司的整體經濟效益通過全體員工的共同努力有所好轉，但仍然沒有步入正常的確的發展軌道，公司的生存和發展還面臨著巨大壓力，全體員工必須做好長期應對困難的思想準備。隨著第一階段項目建設任務的圓滿完成，股份公司的工作重心已發生重大轉變，加強安全生產、經營管理、全面提高經濟效益將是今后的長期中心努力提高工作任務。我們要堅定發展的信心，堅定戰勝危機的決心，挖潛增效、節能減排，戰危機、保生存、促發展，全面提高股份公司的經濟效益，確�？鐕窘】悼焖俪掷m發展。值此關鍵時期，公司黨委決定，自7月1日起，在各分、子公司之間、車間之間、班組之間、個人之間深入持久地開展“勞動競賽”活動。全體黨員干部和員工要積極響應公司黨委的號召，以飽滿的熱情參加勞動競賽，在勞動競賽中均比干勁、比創造、比效益、比貢獻，使“勞動競賽”活動開展得有聲有色有聲有色并全面性，為公司又好又快發展作出積極很慢的貢獻。
為此，公司黨委向全體員工發出倡議：
全體黨員干部和員工要按照公司的統一部署，認清形勢，提高認識，統一思想，以昂揚的斗志投身到“勞動競賽”活動中，全面掀起轟轟烈烈的勞動競賽高潮。各單位要在集團公司的統一部署下以，利用會議、報紙、網站、黑板報、櫥窗等各種有效載體進行全面發動、全體動員，為“勞動競賽”營造良好的輿論氛圍；各基層黨組織和工青婦組織要齊抓共管，密切配合；全體干部職工要率先垂范，走在前列，為全體員工作出表率；全體員工要積極響應，堅定發展的`信心和決心，全身心地投入到“勞動競賽”中，努力實現公司經濟效益最大化，滿足員工日益增長的物質需要和精神文明需求。各單位要拿出活動具體方案，通過層層發動，統合使全體員工的思想更加統一，認識更加清醒，作風更加務實，行動更加自覺，確�！皠趧痈傎悺被顒尤〉贸尚А�
各單位要嚴格執行集團公司一號文件精神，按照模擬法人、分灶吃飯的要求進行科學管理，以一流的裝備發展水平、靈活機動的經營戰略搶占市場。各單位要建立組織、明確目標、強化措施、層層分解，有力推動“勞動競賽”的深入開展。各單位要在生命安全生產、經營管理、財務管理等此項工作方面大力開展“對標”活動。電力要和登封華潤電廠比指標，鋁二要主要指標與林豐鋁電子公司比指標，銀湖鋁業、鋁合金材料分公司要向林豐鋁電公司、明泰鋁業學習。下一年度通過生產指標和經濟指標相對比，要找出管理中的薄弱環節和漏洞，采取一切有效舉措，提高精細化管理水平，提高各項成本消耗，同時實現經濟效益最大化。
各單位在“勞動競賽”活動中，要以先進的企業文化廣大員工的思想，在你追我趕的“勞動競賽”中讓“誠信、團結、務實、發展”的企業精神結出豐碩更加豐碩的科研成果。要尊重全體員工的工作熱情和，激發動員員工的創造性，為崗位練兵、技能比賽、技術革新、小發明、小創造等提供寬廣的舞臺，把勞動競賽深入到基層、班組、崗位和個人。各單位在活動中要及時發現和過程中將樹立典型，總結經驗，表彰先進，弘揚正氣，為“勞動競賽”活動不斷增添新的活力。全體黨員干部要充分發揮中流砥柱作用，率先垂范，身先士卒，體現廣大黨員應有的先進性，做干事創業的楷模，做厲行節約的楷模，偷懶創造效益的楷模。全體管理人員要從自身做起，從崗位做起，從點滴做起，節約“一度電、一克煤、一兩油、一滴水、一分錢、一張紙”，聚沙成塔，集腋成裘，用實際行動為公司無私貢獻、多創效益。為促進“勞動競賽”深入持續開展，達到節能降耗、增加效益的目的，集團公司將設立“勞動競賽節能環�！苯ㄗh獎，集思廣益，鼓勵黨員干部、廣大員工對公司經營、管理等方面廣泛闡明合理化建議，對在生產經營、成本節約、指標優化、技術革新等方面具有重大推動作用的合理化建議，將評出一、二、三等獎給予物質獎勵和精神鼓勵。
全體農村基層黨員干部和員工同志們，公司處于順境時要居安思危，公司困難此時更要珍惜成績，看到光明和希望。開展“勞動競賽”活動是當前公司戰勝困難的重大之舉舉措，將為公司轉危為機、迎來新一輪發展高潮提供有力的保障。讓我們在鋼鐵集團黨委、董事會的精確領導下，眾志成城、振奮精神、只爭朝夕、克難攻堅，通過“勞動競賽”的深入開展和全體員工的不懈努力，公司一定能夠反勝負于當前危機，迎來新一輪的蓬勃發展高潮，全面實現“工程建設一個團結文明、管理科學、環境優美、效益一流、職工安居樂業”的綜合型現代化國際企業、打造百年企業、常青外貿企業的宏偉目標。
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20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 3
各位老師：
邁入新世紀，我國進入了實施人才強國戰略、建設創新型國家的重要階段。國運興衰系于教育，教育成敗系于教師，知識經濟時代的教育，呼喚著高素質的教師隊伍，我們教師肩負著提高全民族素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設人才的重任。隨著素質教育的進一步推進，我們教師必須提高自身素質，不負這個時代所賦予的神圣使命。根據區教育局《關于在全區教育系統開展社會主義勞動競賽的通知》（蕭教黨委〔20xx〕19號文件）精神，響應區委、區政府關于在全區廣大職工中開展“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”社會主義勞動競賽的決定。為此，我們向全體老師發出如下倡議：
第一，強化師德，樂于奉獻。
師德是教師應有的道德和行為規范，是全社會道德體系的組成部分，是青少年學生道德修養的楷模之一。我們要經常溫故《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、《杭州市教師師德公約》等規范，自覺遵守干部廉潔從政、教師道德從教承諾，認真貫徹“八不規定”。我們要襟懷寬廣，淡泊名利，樂于奉獻，積極投身到教書育人的偉大事業中去。
第二，求真務實，嚴謹治學。
有先進的教育教學思想才會有先進的教育教學方法，才會有實在的教育教學效果。因此，我們要一如既往地加強理論學習，學習《新課程標準》及相關理論，做到個人學習和集體學習相結合，積極參與學術沙龍活動。為學之道，宛如萬里長江，寬闊中見細密，奔放中見深邃。讓我們求真務實、持之以恒，收獲思想、提升理念。
第三，愛崗敬業，勇于創新。
讓我們托起一縷真誠，用一顆對事業執著的心，忠于我們的教育事業。立足本職崗位，確立嚴謹的工作態度，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責，真正做到“干一行，愛一行，專一行”。在實際教學過程中，不斷探索新世紀、新時代的教學規律，改進教學方法；不斷學習新知識、新技能，銳意進取，勇于創新，不斷探索，掌握過硬的教育教學本領，適應社會的發展和時代的變化。
第四，為人師表，提升形象。
孔子曾說：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從�！钡拇_，我們教師的一言一行，一舉一動，都會通過學生的`眼睛在他們的心靈底片上留下影象。所以，我們教師應從自身行為規范做起，處處嚴于律己，做學生的表率。自覺遵守社會規范，遇事冷靜，處事公平，談吐文雅，儀表端莊，對自己所有的學生一視同仁，并養成良好的生活習慣，不斷提升社會形象。
第五，團結協作，共同發展。
我們要積極參與勞動競賽，但更要大力發揚團隊精神，相互幫助，相互學習，走合作提高之路。平時教育教學中遇到的各類棘手問題，大家共同探討解決問題的方案，力爭實現最優化。對教育教學中的成功經驗，大家相互學習，實現共同提高。我們要彼此信任，尊重差異，群策群力，同舟共濟，共同創造新的業績。
天行健，君子以自強不息。我們一定要有高度的責任感、使命感，志存高遠，腳踏實地，開拓創新，積極參與，提升自我，為教育事業貢獻出自己的全部力量。
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20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 4
全縣廣大職工同志們：
在這鮮花盛開的日子里，在“五一”國際勞動節即將來臨之際，我們榮幸地參加全縣“五一”表彰暨勞模慰問大會，內心無比激動、無尚光榮。我們深知這份光榮是各級領導和組織對我們的肯定，也是對我們的鼓舞和鞭策，這也將化為我們建功立業的不竭動力。
當前，永修正處在國家實施鄱陽湖生態經濟區戰略的歷史機遇期，正處在趕超發展的關鍵階段，縣委、縣政府提出了“進位趕超，加快推進“兩區一村”建設，三年決戰工業300億”的目標，吹響了乘勢而上、加快發展的新號角。貫徹縣委、縣政府這一重大戰略決策，是實現永修跨越發展、進位趕超的戰略部署，也是我們先進模范人物和全縣廣大職工的應盡職責和光榮使命。在此，我們謹向全縣各行各業、各條戰線的職工同志們發出如下倡議：
一、堅定信心，積極投身永修經濟建設。勞動創造財富，奮斗鑄就輝煌。永修是一塊鐘靈毓秀、充滿希望，充滿無限活力的土地。近年來，在永修縣委、縣政府的正確領導下，永修縣域經濟駛入高速發展的快車道，每一步前進中都烙下了我們廣大職工的堅定執著的足印；每一份成就中，也無不凝結我們的辛勤和汗水；每一份渴望中，也盛著我們同樣的豪情澎湃。加速推進“兩區一村”建設和“三年決戰工業300億”，是縣委、縣政府發出的新的進軍令，是推進我縣跨越式發展的必由之路。我們要踴躍響應縣委、縣政府的號召，萬眾一心，堅定信念，共識共為，團結拼搏，以推動發展為己任，以實現趕超為目標，融入奮進潮流，煥發昂揚斗志，積極投身“兩區一村”建設和“決戰工業300億”的宏偉事業。
二、增強使命意識，爭做“兩區一村”建設和“決戰工業300億”的堅強主力軍。勞動創造生活，發展推動時代。工人階級是先進生產力的代表，是經濟發展和社會進步的`中堅力量。我們廣大職工要發揚工人階級艱苦奮斗、知難而進、勇于創造的優良傳統和奉獻精神，以發展為第一要務，以強烈的主人翁意識和發展責任感，立足本職，愛崗敬業，追求卓越，做到干一行、愛一行、精一行，以忘我的勞動熱情和精益求精的工作態度，創造一流的業績，在平凡的崗位上建功立業，以實際行動在“兩區一村”建設和“決戰工業300億”的奮斗歷程中充分發揮主力軍作用。
三、提升自身素質，爭做新型勞動者。知識就是力量，學習成就未來。加快趕超發展的步伐，離不開一支高素質的勞動者隊伍。我們要發揚與時俱進、自強不息、永不止步的精神，順應知識經濟和信息社會的時代方向，不斷學習新知識，努力掌握新本領，刻苦鉆研新技術，辛勤創造新成果，不斷提高自我、完善自我、超越自我，努力成為學習型、知識型、創造型的多面手，成為“金牌工人”、“首席員工”、“技能狀元”，在推動永修經濟社會發展的共同事業中提升自身素質，實現自我人生價值；在波瀾壯闊的社會主義建設的大潮中，讓我們團結一心，為永修經濟又好又快的發展，為建設一個安寧、和諧、富裕的新永修奉獻無限的智慧、力量和熱情。
千里潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，同舟共濟，眾志成城，為實現“決戰工業300億”、為實現永修進位趕超做出新的更大貢獻！
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20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 5
公司全體員工同志們:
號角已經吹起，戰鼓已經擂響，公司“拼搏杯”業務拓展勞動競賽已經開始了。為了響應分公司號召，努力實現公司黨委提出的“拼搏杯”奮斗目標，動員全市電信員工積極參與到“拼搏杯”競賽中去，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績，在此，我代表岳陽市電信分公司工會，向全市電信員工發出倡議:
一、全體電信員工，要深刻理解和堅決貫徹分公司黨委提出的“拼搏杯” 業務拓展勞動競賽總體指導思想，嚴格執行分公司黨委提出的各項經營舉措和工作步驟，認清當前企業發展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰，保持清醒的頭腦，增強競爭意識、責任意識、大局意識，緊緊圍繞企業生產經營目標，拼毅力、搶時間、搏市場、爭效益。
二、誰英雄，誰好漢，“拼搏杯”中比比看。在這次競賽活動中，共產黨員要作表率，共青團員要當先鋒，全體員工要爭模范，要繼承和發揚我們岳陽電信“7118”創業精神、“百萬電話大行動”拼搏精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰，在生產經營實踐中，把智慧和力量凝聚到企業增量、增效、增收上來，在全公司上下，掀起一場“企業比效益、員工爭貢獻”的勞動競賽熱潮。
三、各級部門工會組織，要切實發揮職工群眾在企業發展中的主導作用，發揮職工群眾在生產經營中的主力軍作用，弘揚拼搏精神、連續作戰精神、奮發圖強精神，確立“企業發展我發展，企業興衰我有責”的責任意識，樹立“大河有水小河流，企業興旺我富有”的`同艱共苦思想，繼承“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的”的岳陽憂樂精神，與企業“一榮俱榮，一損俱損”，帶領員工爭創湖南省電信公司“拼搏杯”業務發展競賽標兵，鼓勵員工在共同推動企業發展中，大展鴻圖，勇作貢獻，
四、全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營銷渠意識，全面掀起“比、學、趕、拼、超”的業務發展熱潮，要動員我們親人的親人，號召我們朋友的朋友，調動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發揮每個員工的聰明才智和創造力，形成業務發展鏈、效益增長點、收入成長帶，確保“拼搏杯”競賽經營目標的全面完成!
全體員工同志們，“拼搏杯”業務發展勞動競賽攻堅戰已經打響，這既是一場聲勢浩大的勞動競賽，也是一回生動體現我們企業文化的重要“演出”，更是一次展現我們岳陽電信人“拼搏”精神的絕好機會，讓我們緊緊團結起來，在市公司黨委的正確領導下，堅定信心，抓住機遇，奮力拼搏，爭創一流，以輝煌的業績，奪取“拼搏杯”業務發展競賽的全面勝利。
倡議人:
20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 6
各位領導、生產一線的朋友們：
在公司黨委、公司的正確領導下，經過全體運輸人的共同努力，我們圓滿完成了油田“實現油氣生產開門紅勞動競賽”活動的各項任務。活動中，大家圍繞競賽目標，強化工作措施，主動克服困難，以會戰的熱情、科學的組織、忙而有序的運行，團結協作，奮力拼搏，取得了顯著成績，為運輸的發展、油田的奪油上產做出了積極貢獻。身為運輸人，我深感自豪，深感運輸精神尤在，深感沒有我們跑不了的.路，沒有我們拉不了的貨，沒有我們干不成的事!
朋友們，過去的成績催人奮進，過去的苦累銘刻在心。我們運輸的車輪還在滾滾向前，載著榮譽，載著希望，我們又要開始新的征程。當下正是我們運輸生產的黃金季節，我們一定會按照公司黨委、公司的工作要求，我倡議：
1、 提高正點率，強化服務質量，服務用戶0投訴;
2、 搞好設備維護，確保車輛完好率和出勤率;
3、 增強安全意識，杜絕事故發生;
4、 嚴格控制成本，提高單車效益;
5、 不講條件，不計報酬，堅決完成任務。
以上倡議，愿我們共同克難奮進，團結協作，繼續發揚團結拼搏、連續作戰的精神，埋頭苦干，忘我工作，為全面完成或超額完成全年生產經營任務，實現江漢運輸的繁榮發展而努力奮斗。
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20xx年xx月xx日
工會勞動競賽倡議書 7
公司全體員工，同志們：
勞動競賽的沖鋒號角已經吹起，戰鼓已經擂響，20xx年度公司“促發展、上規模、增效益”勞動競賽現已正式啟動。為了響應云南公司號召，落實分公司勞動競賽各項工作安排，努力完成公司全年勞動競賽奮斗目標，動員公司全體員工積極參與到“促發展、上規模、增效益”競賽中去，充分發揮廣大員工生力軍和突擊隊作用，用我們的激情和汗水，創造不平凡的勞動業績，在此，請允許我以一名加油站經理和一名普通員工的身份，代表公司所屬各加油站、全體員工發出如下倡議：
一是以加油站為戰斗堡壘、銷售前沿，深入開展“促發展、上規模、增效益”勞動競賽，持續實施“開口、微笑”工程，推行規范服務、誠信服務、安全服務、清潔服務、便捷服務、親情服務、陽光服務“七項服務”，打造優質服務窗口，提升服務水平，實現服務提量和品牌創效，奮力完成全年勞動競賽目標任務。
二是誰英雄，誰好漢，勞動競賽比比看。廣大加油站經理要在本次勞動競賽中站排頭、作表率，黨員青年要扛紅旗、當先鋒，全體員工要爭模范、爭第一，要繼承和發揚大慶精神和鐵人精神，顧全大局、勇挑重擔、自強不息、迎難而上，以高昂的斗志和飽滿的熱情，敢于面對困難和競爭，勇于接受任務和挑戰，在勞動競賽中，把智慧和力量凝聚到主非油增量、增效、增收上來，掀起勞動競賽熱潮。
三是加大銷售工作力度，要把勞動競賽和全員開發客戶、全員營銷、主題促銷相結合，不斷創新營銷模式，拓展促銷方式。要緊緊抓住本年度勞動競賽開展的機遇，鞏固營銷成果，完善營銷方式，在促進銷量和效益“雙增長”的同時，進一步開闊營銷業務發展思路，拓展工作視野，豐富營銷方法，群策群力做好各項工作，誓奪首季開門紅。
四是全員營銷威力大，眾人拾柴火焰高。要在全體員工中深化和拓展全員營銷意識，營造“比、學、趕、拼、超”的濃厚氛圍，調動一切積極因素，采取一切行之有效的措施，發揮每個員工的聰明才智和創造力，形成業務發展鏈、效益增長點、收入成長帶，確保競賽經營目標的全面完成。
公司全體員工，同志們，開展勞動競賽，是落實云南公司“中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議”精神、進一步做好銷售工作的重要舉措;是迎接市場挑戰、克服當前困難、完成全年業績指標的重要手段;是鞏固和擴大促銷上量工作成果、豐富營銷工作方法的.有效途徑，讓我們大家攜起手來，以飽滿的工作熱情和執著的奉獻精神，積極投身到“勞動競賽”活動的主戰場上去，為全面完成公司全年奮斗目標而努力!
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20xx年xx月xx日
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