員工表揚信
在現在社會，用到表揚信的地方越來越多，表揚信在寫作上具有一定的格式要求。寫起表揚信來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的員工表揚信，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工表揚信1
20xx年5月30日的早上，園區在沒有提前通知的情況下停電，且具體什么時間來電誰也不確定，只見園區密云路上有電力維修的工人正在施工，看樣子應該要很長的時間。員工和平時一樣都趕著來開早會，停電對他們來說沒有絲毫的影響。產線不能開工，只能等待上級主管的安排。不巧在昨天晚上來了一車貨，從東莞發過來的，是我們湖北力萊6月份的大部分物料，晚上員工都已經下班，沒有人卸貨，司機師傅只能等到第二天。
領導決定了，因30號是禮拜六，全廠放假兩天。很多人都好開心，住在廠里的員工收拾收拾行李回家了;住在外面的騎著車子就走了。公司領導安排二十多名男員工留下來幫忙卸貨。13米車的貨，在大家齊心協力的配合下，不到一小時的時間就卸完了，若在平時怎么也要卸上4小時左右吧。這已經不是深圳速度了，應該是力萊速度。卸完貨，很多同事連水都沒喝一口，休息了幾分鐘就走了。
這些員工主動放棄休息時間，為公司盡一份微薄之力，這種奉獻精神值得我們湖北力萊人每個人學習，也值得我們每一位力萊人學習。這些默默為公司奉獻的員工也將作為湖北力萊人力資源重點培養的對象。其實很多時候，點滴小事盡管只是舉手之勞，但它體現的價值卻相當深遠。在我們不斷地積累過程中，如果能將奉獻精神變成一種習慣，那么，我們周身將匯聚起十分巨大的能量，它輻射的范圍也將相當廣泛。奉獻從每個細節開始，其實真的不難做到。
員工表揚信2
物業公司各部門、屬下各客戶服務中心：
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx日，中山xxx客服中心環境xx全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環境xx員工團結協作、一
切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經公司研究決定：
給予中山xxx環境xx全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環境xx為榜樣，愛崗敬業，
團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
此通報
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信3
光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。
商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。
表揚人：xxx
年月日
員工表揚信4
xx學院建設監理公司：
貴公司駐xxxx物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱xx在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：
20xx年xx月xx日
員工表揚信5
20xx年12月04日，沈陽分公司客戶遼寧大廈新南苑酒店派工程部負責人到我公司送來了感謝信和錦旗。對我公司駐場的維保組長陳鳳巖、維保技術員孫宇航自20xx年3月接手此項目維保工作以來，專業、認真、負責的工作態度，給予了高度的評價并給予表揚。
此項目經常會接待省市、紀委等政府部門的重要會議，在重要會議期間我們的兩名維保技術員每天24小時堅守崗位，并且在電梯運行保障過程中，不怕麻煩，面帶微笑，為政府部門的重要會議保駕護航。日常電梯運行中如出現問題也是隨叫隨到，第一時間到達現場維修，并且能很快將問題解決。
陳鳳巖、孫宇航這種愛崗敬業、真誠細致工作態度，以實際行動體現我們蒂森公司專業、認真負責的工作精神，讓客戶感到舒心、放心、安心。我們公司也以有這樣的員工而感到驕傲和自豪。
在此公司各級領導祝賀陳鳳巖、孫宇航兩名員工得到客戶的認可與表揚，并感謝他們的辛勤努力與付出。也希望同樣付出辛苦的一線維保技術員能以他們為榜樣，以專業、認真、負責的工作態度面對我們每天的工作，讓客戶舒心、放心、安心。
員工表揚信6
尊敬的XXX父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為XXXX有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司并為公司的發展做出了卓越的貢獻。XX公司創辦于20xx年，目前員工400多人，是XX市重點的XX企業、全國知名XX公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
XXXX有限公司創始人：XXX
20xx年xx月xx日
員工表揚信7
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的`銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于x，x的壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
寫信人：
時間：
員工表揚信8
xx年xx月xx日我在xx路段丟失了手包，內有重要單據，內心非常著急。第二天我到勞動局辦事，聽到接待人員說有人撿到了我的包找到了那里，讓我與xx路段的保潔員聯系。找到xxx、xxx兩位大姐，看到包內物品完好如初，心中非常感激。了解到x大姐為了找我，根據包內線索跑了三家單位，打了十幾個電話，比我還要著急，更是被她的為人感動。我拿出謝金她們堅決不收，詢問姓名她們也不留。輾轉從別人口中才打聽到她們的姓名。她們太淳樸了!------同時感謝xxx、xxx兩位大姐，感謝環衛處保潔員們的純潔善良。
你們急人所急的高尚品格、認真負責的處世態度，是我的學習榜樣。你們是武安人的驕傲!
此致
敬禮！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信9
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被中國留學網全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細致，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做留學網的后勤工作做得扎實，工作細致，有條理。
而我認為：因為您愛留學網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較扎實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 留學網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您咨詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與XX企業合同談判中，不卑不亢體現了中國留學網的企業形象，羸得了客戶好評，并簽訂了合作協議等等工作，
鄧鵬在這里代表留學網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時借此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為留學網的建設付出的勞動!
謝謝!
希望咱們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造這個溫馨的平臺!
員工表揚信10
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力并承擔了大量的繁瑣工作，同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季（7月、8月、9月）平均月銷售量20××臺這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，并通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮！
×××
××年×月×日
員工表揚信11
20xx年xx月23日晚上10:40左右在更衣室，撿到內部員工手機一部，靳金龍在手機面前不動心，這是什么精神？他主動上交后，酒店對他的精神高度的贊揚和感謝。
拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但在現代經濟高速發展的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢與物質的誘惑，又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，傳菜部主管靳金龍做到了，這種傳統美德的發揚，也體現了他的個人品質，他的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。
他的這種做法體現了我們開泰大酒店的“盡我所能，為他人著想”的服務標準。“有精彩才會有喝彩！”傳菜部主管靳金龍在這平凡的崗位上卻體現出了他不平凡的一面。
為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵靳金龍50元人民幣，并在全酒店通報表揚。
希望我們開泰大酒店的每一位員工向他學習，共同塑造我們酒店的偉大形象。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信12
公司全體員工：
員工是企業發展壯大的生力軍，公司將對在各自工作崗位上兢兢業業、團結、積極為公司發展做出努力，具有良好的職業道德和素質，認可中集地產的價值觀，維護公司經濟利益等表現突出的員工予以嘉獎，并通報表揚。
xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作，在此期間，她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出，特別是自11月7日成本合約部副經理離職后，xx肩負了成本合約部的絕大部分工作，為按時完成任務，經常加班加點，為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以xx通報表揚，并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣，學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業精神。
此致
敬禮!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信13
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新臺階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬于自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源于，壓力來源于公司，公司的壓力來源于公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想，實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮！
XX
20xx年x月x日
員工表揚信14
尊敬的領導：
您好，我是x云林水岸11街x號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許x為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的6月底當我收到xx發出的收樓信后到xx去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的墻壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許x，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應盡快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。
后來工程基本完成后，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在后花園里種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的xx員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享xx所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持xx這樣一間有責任感的陽光公司。
此致
敬禮!
姓名：xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信15
____學院建設監理公司：
貴公司駐________物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20____年度的監理工作。
總監代表朱____在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
表揚人：
20____年____月____日
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