值班信息報告制度（精選10篇）

　　在日常生活和工作中，報告的用途越來越大，其在寫作上有一定的技巧。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的值班信息報告制度，歡迎閱讀與收藏。

　　值班信息報告制度 1

　　為進一步加強公寓安全管理，強化信息溝通和報告，及時、妥善地處理安全隱患和事故，結合公寓管理實際，特制定本制度。

　　一、各學生公寓樓管理設主班、副班，主班由舍管老師輪流監管，主要負責樓門管理工作，副班人員主要負責巡樓、查房工作。

　　二、主、副班人員應堅守工作崗位，不得擅離職守，各樓值班要確保24小時通信暢通。

　　三、主班人員要認真履行職責，嚴格門禁制度，按時開、關樓門，嚴禁外人及異性進入樓內。尤其注意做好對夜間熄燈后晚歸學生要問清情況做好登記，對因事外出學生要進行勸阻，對突發疾病出樓學生要聯系人員送往醫院，對酗酒入樓學生要及時通報分管樓層人員做好相關后續工作等。

　　四、副班人員要每40分鐘巡樓查房一次。主動聽取樓委會干部反映的'情況，搜集學生管理方面存在的問題，認真排查樓內存在的安全隱患，及時制止和處理可能發生的矛盾沖突，并及時向組長或副組長匯報情況。

　　五、各樓組長或副組長（無副組長的由舍管老師）于每天上午8：10前以書面形式向各舍管科辦公室報告樓內管理情況，有事報事，無事報平安。樓內發生大小事件要妥善處理，隨時向舍管科辦公室報告。由舍管科辦公室根據事件大小、性質、緊急程度等酌情向公寓管理科隨時口頭報告（必要時書面形式報告），并于每天上午8：30前以書面形式報告，公寓管理科向學生處和校辦報告。若遇緊急情況，各樓、各舍管科可同時向相關二級院、校內報警點電話報告。

　　值班信息報告制度 2

　　第一條 為切實加強本局政務值班工作，確保上情下達、下情上報和政令暢通，進一步建立上下聯動、信息互通的政務值班網絡，全面做好緊急重大突發事件的預防和處置工作，制定本制度。

　　第二條 切實加強對人社政務值班工作的領導。全局政務值班工作由局長總部署，分管辦公室領導具體抓，局辦公室作為職能部門負責局機關政務值班的.日常工作。

　　第三條 縣人社局機關工作時段政務值班室設在局辦公室，值班電話：；非工作時段政務值班室設在門衛值班室，值班電話：。當值人員必須做到臨機值守，隨時接聽，完整記錄。節假日政務值班嚴格按照局節假日值班表排定的班次和具體要求執行，并嚴格落實領導帶班制度、交接班和值班日志登記制度、“日報告”、“零報告”制度。

　　第四條 落實值班責任，值班人員必須堅守崗位，及時處理好電話、傳真、函件及突發事件，認真做好值班記錄。對本部門重大突發事件、事故和重要社會動態等緊急重大事件，做到迅速掌握情況，在及時處置的同時，立即向局主要領導匯報情況，必須在1小時以內迅速準確上報縣政府辦公室（縣政府辦公室值班電話：）。局班子成員手機要保持24小時暢通，確保遇有突發事件處置快速有效。

　　第五條 實行“首報事件、續報詳情、終報結果”的信息報告辦法。信息報告的內容要簡明、準確。首報信息的內容包括：突發事件發生時間、地點、事件、可能造成的傷亡和影響情況等。續報信息的內容主要包括：事發單位或事發地基本情況，事件起因和性質、基本過程、影響范圍，事件發展趨勢、處置情況、請求事項和工作建議等。對突發事件處置的新進展、可能衍生的新情況要及時續報，續報工作可視情況多次進行。事件處置結束或險情、災情消除后，要進行終報。不得以任何理由遲報、緩報，或者只處理不報告，更不得不報、漏報、瞞報。

　　第六條 突發事件信息上報必須嚴格進行審核。報告的一般信息必須由局分管領導把關簽字，加蓋單位印章后上報；重大信息必須由局主要領導把關簽報。每條信息結尾處必須注明報告時間、簽報人、編輯人姓名、聯系電話等。報告信息，原則上以書面報告為主，傳真報告、電子郵件報告為輔。若受工作環境等因素制約，通過傳真、電子郵件等方式報告的，上報后，要及時通過電話確認收到方可。信息報告工作由具體業務承辦責任人負責，政務值班人員要及時加強與信息報告人員的溝通銜接，確保上情下達和信息接收渠道暢通。涉密信息報告，要嚴格按照保密規定辦理。

　　第七條 嚴禁帶班、值班人員酒后值班和擅離值班崗位，嚴禁值班人員聚眾玩牌、聊天，嚴禁值班人員占用值班座機與人通話閑談。

　　第八條 非工作時段政務值班與內保值班實行兩責合一，政務值班帶班領導和值班人員必須加強內保值班工作，防止治安案件發生，并嚴格執行社會治安綜合治理的相關規定。

　　第九條 政務值班人員要加強業務學習，不斷提高政策理論水平、公文處理能力、現代化辦公設備使用能力、信息處理能力和突發事件應急處置能力。

　　第十條 嚴明值班紀律，嚴肅責任追究。凡帶班、值班人員在政務值班中無故缺班，擅離崗位，玩忽職守，工作不力，甚至隱瞞真相，遲報、漏報、謊報、壓報、瞞報或不按程序報告信息，以及政務值班信息接收渠道不暢，造成工作被動、事態擴大等嚴重后果或重大影響的，將依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政監察法》等有關法律法規，嚴肅追究相關領導和具體工作人員的責任。

　　值班信息報告制度 3

　　為加強黨委值班、政務值班、應急值守和信息報送工作，妥善應對突發事件，及時落實領導指令，特制定本制度。

　　一、工作原則

　　（一）有情必報：發生緊急重大情況，必須及時、準確、全面地向食品園管委會領導和區委辦公室、區政府辦公室報告。

　　（二）規范運作：嚴格按照值班信息報送程序，有條不紊地處置緊急重大情況。

　　（三）安全保密：嚴格執行保密制度，確保信息傳遞安全。

　　二、工作職責

　　實行24小時值班和應急值守，由辦公室負責總體協調、調度和組織值班工作。值班人員主要負責以下工作：

　　（一）接聽電話和接收傳真，認真做好值班記錄，并及時向值班領導匯報。

　　（二）以傳真或電話的方式，下達有關領導的指令，及時做好政務銜接工作。

　　（三）從黨政網接收文件，并及時傳達。

　　（四）做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。

　　（五）承辦管委會領導交辦的有關事項。

　　三、應急值守

　　（一）嚴格執行管委會領導帶班和值班人員應急值守制度。

　　（二）值班表由辦公室提前排妥，經分管領導審核，管委會主任批準后印發到值班人員，值班人員應嚴格按值班表順序值班，不得隨意調換。重大會議、活動和節假日等敏感時期要按規定提前2天將值班表報送區委辦、區政府辦。

　　（三）遇突發事件或其它繁忙事務時，相關部（室）人員要按領導指令，隨叫隨到，及時處理有關事務。必要時，經管委會主要領導批準，進入緊急工作狀態，全部工作人員到位參與處理。

　　四、信息處理及報送

　　（一）值班人員在通過接聽電話、接收電傳或當面接受任務時，要在值班記錄本上做好記錄。內容包括：發話人、發件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。

　　（二）及時將來電內容和相關交辦事項向帶班領導報告。

　　（三）遇一般突發事件或較大以上突發事件時，值班人員應向帶班領導報告，根據帶班領導的要求，向事件所涉及的分管領導報告，然后根據帶班領導、分管領導的指示辦理，帶班領導、分管領導視情況向主要領導報告。情況緊急時，值班人員可直接向主要領導報告，同時通知相關部（室）負責人第一時間趕赴現場予以先期處置，最大限度減少突發事件造成的'損失和負面影響。

　　（四）值班人員要按規定和要求向區委辦、區政府辦上報值班信息。遇到突發事件或緊急情況按規定須在事發1小時內經領導審簽后向區委辦、區政府辦報告，同時向區級有關行政主管部門通報。若遇領導不便當場審簽時，值班人員須將上報的情況電話向領導報 告，并經同意后方可上報和通報。

　　（五）值班人員應通過黨政網辦公區域值班系統向區委辦、區政府辦上報信息。若遇網絡不暢時，應通過傳真向區委辦、區政府辦上報信息。同時要電話提醒區委辦公室、區政府辦公室值班人員及時查收信息，做到傳遞信息及時、準確。

　　（六）值班人員對值班時間內未能辦結或完成的工作，在交接班時要履行續辦交接程序。

　　五、工作要求

　　（一）值班人員必須嚴格執行交接班制度，前一值班人員負責提前通知后一值班人員。要做到按時上崗，不準遲到、早退、擅離崗位，不能出現空崗現象，不準酒后上崗，不準值班時飲酒和搞娛樂活動，不準在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得將值班電話呼叫轉移。

　　（二）值班人員要恪盡職守，接打電話要文明禮貌，不得占用值班電話、傳真，確保通信線路暢通。接打電話要做到：對方發話人姓名及電話號碼清楚、對方發話事項內容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。

　　（三）值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，書寫清晰、頁面整潔。

　　（四）值班人員要增強安全保密意識，嚴格遵守保密紀律，確保辦理涉密事項（包括電話內容、文件、未公開的事件真相）不泄密。

　　（五）值班人員要善于識別來電真偽，對疑問電話，要及時與有關街鎮或部門聯系核實，并采取相應措施。

　　（六）對因值班工作不負責、玩忽職守導致失誤、貽誤領導決策、造成損失和不良影響的，視情況對責任人予以處分。

　　（七）值班人員因病、因事不能值班需要調整的，應主動協商代值班人員，并向值班領導報告，嚴禁擅自換班。未經批準而脫崗的，嚴格追究當事人的責任。

　　（八）值班地點設在園區值班室。

　　（九）值班人員要加強值班室財物管理，到崗時要認真清點并簽字確認。如發現財物有缺失，要及時告知辦公室。

　　（十）值班人員值班期間負責值班室內的衛生工作，保持良好的工作環境。

　　值班信息報告制度 4

　　一、為及時掌握全某地纖維質量行政執法情況，加執法力度，提高執法水平和辦案質量，規范執法統計報告及信息饋工作，制定本制度。

　　二、本制度局稱統計報告是指某某纖檢局和某地局要求本局定期或不定期報送的執法報表；信息饋是指在進行纖維質量日常監督檢查、執法辦案中發現的.問題、重案情及執法中有關工作動態。

　　三、本局行政執法的統計報告及信息饋工作由稽查室負責。

　　四、我局在纖維質量日常監督檢查時，發現的問題應填寫信息饋單及時饋給局長。必要時向分管局長匯報，研究意見予以處理。

　　五、執法人員在執法辦案檢查中發現的問題及執法工作動態，應及時饋給局長，由業務室提出分析意見，由分管局長或其召集有關人員研究解決。重事項應由局長向分管局長報告，由分管局長或其召集有關人員研究解決。

　　重案情應及時向分管局長或局長直接報告，以便及時安排查處。

　　六、本局實行案情通報制度。辦案人查處的違法案件，認為在全某地范圍內有進一步查處的必要，經分管局長同意，應及時向全某地質量技術監督部門通報，并部署查處工作。

　　值班信息報告制度 5

　　根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定，按照各級政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發事件的信息報告工作，現結合我校實際情況，特制定本制度。

　　一、各類安全事故、突發事件的信息傳輸報告工作由學校“突發事件應急處置領導小組”下設的“通信聯絡組”負責，“通信聯絡組”由校辦公室主任、副主任、校團書記組成，辦公室主要負責人任組長和信息報告員，負責日常信息管理傳輸報告工作。

　　二、應急信息傳輸報告的內容應包括：

　　1、事件發生的時間、地點、規模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。

　　2、事件發生的起因、性質、影響程度。

　　3、目前已采取的`措施。

　　4、公眾、媒體的初步應。

　　5、事態發展趨勢、及其它需報告的事項。

　　三、信息報告應做到對突發事件應靈敏，報告得及時、準確，不得不報、錯報、瞞報、漏報。校辦公室主要負責人應做好日常各種通信聯絡設備的保障工作，確保信息報送渠道安全暢通。

　　四、信息傳輸報告的流程應遵循以下步驟：

　　第一、事件、事故現場人員應立即向學校有關負責人、直至校長報告；根據事件、事故的屬性適時向、交警、消防、急救部門報警求援。

　　第二、學校辦公室、信息報告員在得到有關信息后應在最短的時間內進行必要地核實，在第一時間報告校長；根據校長的指令（或直接）再向市教育局相關部門或局領導報告。

　　第三、按照突發事件、事故的屬性向當地的、消防、衛生防疫、醫療救護、安監、市應急辦等相關部門報告。

　　第四、根據事態地發展、應急處置情況地變化，及時地向相關部門、上級領導傳輸、通報、報告后續信息。

　　值班信息報告制度 6

　　1、信息科采取輪流值日制度，一周一值。日常值班人員必須堅守崗位，如因事離開崗位時，需經負責人同意，并指定信息中心其他工作人員代班，在值班期間禁止無關人員進入中心機房。

　　2、值班人員在上班后，值班時密切注意機房溫度及濕度，并定時檢查電源和一切電氣設備的運行情況，并做好值班記錄。

　　3、下班后，需要正確的開、關、檢查和保養各種設備，做好運行記錄、維護和維修記錄，確保通道的暢通，做好門窗、水電的`安全檢查。

　　4、密切監視各種設備運行狀態，發現故障要立即排除，若處理不了時，應及時向上級報告。

　　5、值班人員應進入中心機房進行巡檢，主要查看各網絡設備、服務器、精密空調、UPS、配電柜、消防設備有無異常情況、指示燈是否正常有無報警，巡檢后認真填寫《信息科排查記錄表》。

　　6、信息中心機房內嚴禁吸煙、吃零食，搞好機房衛生，清除浮塵、紙屑雜物，保持機房的清潔。

　　7、8、值班人員必須做好安全、防火、防盜工作。

　　做好交接班工作、填寫值班記錄、輔助接待參觀人員并對其進行指導。

　　值班信息報告制度 7

　　目的為進一步加強公司節假日、休息日、夜間值班安全生產管理和基礎管理，增強各級值班人員的工作責任心，有效控制和督導生產經營活動，及時解決處理安全生產問題和突發事件，實現安全生產目標，特制定本制度。

　　適用范圍

　　本規定適用于公司安全生產值班的管理。

　　職責

　　1、本規定由項目安全部門制定并負責解釋。

　　2、綜合部負責值班安全管理情況綜合監督管理，負責核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各部門在各自的職責范圍內依據本規定進行落實。

　　四、引用法規、標準

　　1、《安全生產法》

　　2、《危險化學品安全管理條例》

　　3、《突發事件應對法》

　　4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》

　　工作程序

　　1、各職能部門根據實際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報公司綜合部備案。

　　2、值班人員除認真執行綜合管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規定》

　　中有關規定外執行本規定，嚴格履行崗位安全職責，確保生產經營安全、穩定。

　　規定內容

　　1、本規定嚴格按照“以防為主”和“誰在崗、誰負責”的原則落實值班責任，公司各級值班人員在值班期間為本級工作范圍內的負責人和責任人，行使同級主管安全工作領導的職權和負領導組織責任，負責協調值班期間的各項具體事務。

　　2、值班人員由各部門領導班子成員組成，對公司各分點進行巡查檢查存在的不安全因素或不規范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責，對存在的問題及時進行處理。

　　3、值班人員負責協調轄屬工作范圍內的穩定正常生產，維護勞動紀律和工藝紀律，應具備能獨立解決工作轄屬內問題和應對突發事件的快速反應和應急處置能力；接獲重要情況應在第一時間采取措施妥善處置，并按照相關制度要求及時上報主要領導；負責相關信息的上傳下達；認真完成值班期間各項工作任務。認真學習有關應急救援預案，熟悉相關應急處置程序，對出現的問題未作出處理的在第二天向本級或上級主要負責人匯報等，認真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的`安全生產工作，領導和組織本單位的安全、、消防、職業衛生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權拒絕執行違章冒險作業的指令，并立即向上級值班人員報告。

　　6、值班人員逐級隨時抽查下級值班人員履行崗位職責情況，做出處理意見。

　　7、值班人員值班要做到按時到崗到位，嚴禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時，應親自向本單位負責人請假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節假日、休息日、夜間通訊工具24小時必須保持暢通，當接到本單位值班人員按照有關制度要求上報的安全問題后，視情節輕重緩急應及時采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發事件可先行處理，事后報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　11、值班人員在值班時間內，擅離職守情節嚴重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應在本單位休息，凡在值班期間無法取得聯系者按脫崗處理。

　　13、各級值班人員在接到各類事故報警后，根據事故大小啟動相應級別事故應急救援預案，本級值班人員指揮協調，調度員、值班工長等逐級組織實施。

　　14、各級值班人員每班對分管轄區，要深入現場，組織定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業情況。發現隱患及時組織整改。

　　15、各級值班人員在值班期間搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。

　　16、組織開展值班期間外來人員安全培訓工作，組織落實工作期間的各項安全措施，督察班組“安全日”活動。

　　17、對值班期間的檢修項目或日常的搶修項目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動的風險辨識、親自到現場落實安全措施、親自指揮和親自監督檢查。

　　18、值班期間各級值班人員負責辦理審批本轄區內的各類票證（動火、登高、受限空間作業等），并制定各類作業活動的風險辨識，現場落實安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀活動，違者按有關規定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時（離開工作崗位），必須明確專人代行職權。

　　值班信息報告制度 8

　　1.值班人員必須遵守機關的`各項規章制度，遇到緊急情況，應及時通知有關主管領導，并做好工作日志。

　　2.值班人員未經主管人員批準不得擅自更改網絡配置。

　　3.值班人員必須嚴格遵守勞動紀律、保持機房清潔，以保障網絡設備在良好的環境中運行。

　　4.值班人員在值班期間不得帶外人在網絡中心機房停留。

　　5.值班人員要密切注意設備運行狀態，及時發現和處理隱患。

　　6.值班人員在值班結束后應整理好儀器設備，檢查機器和電路運行是否正常，整理和清潔機房，關好門窗。

　　7.值班人員必須嚴格遵守安全、防火、防盜制度。在機房內不允許接用臨時電器設備，不允許隨意挪用消防器材，不允許未經批準，使用電焊、氣焊。

　　8.值班人員要認真打掃機房和辦公室的衛生，保持機房和辦公室的清潔衛生。

　　值班信息報告制度 9

　　網絡信息中心機房是全院數據處理中心，為保證全院信息傳遞和業務處理的正常進行，特制定本值班制度。第一條值班人員職責；

　　（一）我院機房由信息網絡信息中心負責管理，實行二十四小時值班制度。

　　（二）值班人員由網絡信息中心規定的全體人員擔任。

　　（三）值班人員如承擔數據備份任務，保質、準時完成數據備份工作。

　　（四）值班人員負責機房設備出入管理，任何出、入機房設備必須由值班員同時檢查認證、簽字，經處主管領導簽字批準后方可出入。

　　（五）值班人員對機房三防（防水、防盜、防事故）是高度警惕，認真履行和監督機房消防和安全管理有關規定、制度的落實。值班人員發現問題必須及時處理。不能解決的，立即通知有關技術人員，遇重大問題時，立即上報部門負責人。

　　（六）值班期間值班人員不得擅離崗位，不得會客，不得從事有礙值班的`事情，特殊情況需要離崗時，應報網絡信息中心主任同意后，并落實他人代班后方可離開。

　　（七）值班人員必須隨身攜帶值班手機。為保證值班電話暢通，任何人不得因與值班無關的事情占用值班電話。

　　（八）值班人員應保持值班室內整潔，值班時間必須堅守崗位，要輪崗就餐，不得空崗。

　　（九）值班人員應將值班期間中心機房全部設備運行情況、發現的問題及處理的結果等重要事項認真填寫到值班登記本上。

　　（十）值班人員負責督促檢查機房各項規章制度的執行與落實。對一般違背機房規章制度的工作人員應及時提出批評糾正，對較重違章行為應及時提出警告，并報告網絡信息中心主任或主管領導處理，同時進行違章行為登記備案。第二條交接班規定：

　　（一）上午8：00位交接班時間，接班人員必須提前10分鐘到崗，與交班人員完成交接班工作，接班人員未到崗，交班人員不得下崗。

　　（二）接班人員應針對交班人員《機房值班情況登記簿》的登記情況認真檢查當前全部設備、應用系統等的運行情況，確認正常后，雙方在值班日志上簽字，并移交值班室鑰匙及用品后，交接工作結束。

　　值班信息報告制度 10

　　為了認真貫徹國家《機關、企事業單位內部安全管理規定》認真落實省政府《義務值班值宿制度的》的'精神，全面加強我校安全管理三級值班值宿工作，特制定本制度。

　　一、校辦負責編排教學樓領導及教師值班值宿表，平時每月制表一次。

　　二、帶班領導值班期間負全面領導責任，認真抓好更值人員的值班工作。

　　三、值班教師應具體做好值班值宿工作，領導更夫細檢細查認真檢查各要害部位，發現問題應及時處理，重大情況應立即報警,并及時向上級領導匯報情況和通知保衛部門，認真做好“防火、防盜、防毒、防重大人身傷害事故”四防安全工作。

　　四、按時交接班，兩小時巡查一次并認真做好值班記錄和交接班記錄。

　　五、不得隨意變動，如有特殊情況應提前一天通知校辦和保衛室，以便安排代職人員頂崗。

　　六、值班人員要認真履行崗位責任制，忠于職守，不擅自離崗漏崗，要嚴格執行值班值宿“八不準”規定，不準脫崗、睡覺、看電視、聽收音機、玩牌、聊天、飲酒、不做其它與值班值宿無關的事情。

　　七、值班人員要具體負責對門衛更夫的檢查和督促，對上級機關及公安、消防等部門的安全部署、臨時通知要認真記錄，妥善處理，重大事宜應及時報告有關領導或部門。

　　八、假期值班表在放假前排定，并提前下發各部門。

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