工程師競聘報告

時間：2024-09-15 20:10:44 報告我要投稿

工程師競聘報告

　　在經濟發(fā)展迅速的今天，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的工程師競聘報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工程師競聘報告

工程師競聘報告1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　首先感謝組織上給我提供這次競聘的機會。

　　我是xx，原任有限公司副總工程師，這次我競聘的崗位是總工程師一職。

　　我xxxx年畢業(yè)于xxxx大學xx專業(yè)，工學學士學位，高級工程師。畢業(yè)后在xxxx公司工作，xxx年x月調入xxxx建設開發(fā)公司，xxx年雖然單位有一些變動，但我一直在與相關的崗位上工作，年月集團公司機構調整，部分職能發(fā)生變化，我通過雙向自主選擇來到公司。

　　副總工程師這個崗位，要擔負起全公司工程建設任務，要求具有較強的技術水平和實踐經驗，具有較強的責任心和工作能力。我經過多年的工作和不斷完善，在以往的工作崗位上積累了很多經驗，取得了一定成績，這次競聘副總工程師這一崗位，我認為自己具備以下優(yōu)勢：

　　1、具有較為嚴謹的工作作風。

　　由于多年從事技術工作，養(yǎng)成了認真好學，求真務實的工作習慣，凡事重科學、講原則，在以往的工作中始終保持這樣一個態(tài)度。

　　2、具有豐富的理論知識和實踐經驗。

　　在十幾年工作經歷中，從事過工程技術和工程施工管理工作，從乙方和甲方兩個方面參與工程建設，積累了較豐富的.理論和實踐經驗。

　　為了不斷提高自己，我還注重學習新知識、新技能，先后考取了xxx項執(zhí)業(yè)資格證書。

　　3、具有較全面管理能力。

　　在以往工作中，我除了從事過工程技術和工程施工管理工作外，還從事過工程預決算和工程計劃管理工作，無論是工程建設計劃編制還是工程投資估算，工程實施中質量、進度、投資三大控制，工程決算審核，我都非常熟悉和了解。

　　4、具有較強的組織協調能力。

　　我在公司工作期間，就開始任技術科科長職務，一直負責某一方面工作，培養(yǎng)了獨立工作能力，尤其在任副總工程師和工程技術科科長期間，思想上和業(yè)務上更加成熟，工作能力和組織協調能力也得到顯著提高。

　　5、具有較強的責任心和事業(yè)心。

　　我能夠立足本職工作，以公司集體的榮譽和利益為重，發(fā)揚主人翁精神，并身體力行，以身作則，為公司的發(fā)展做出應有貢獻。

　　這次競聘，我也深知自己還存在一些缺點和不足，如果能夠競聘成功，我將做好以下幾點：

　　1、繼續(xù)提高自己。

　　不斷學習新知識、新技能，進一步提高業(yè)務水平；加強政治理論學習，關心時事，努力提高政治修養(yǎng)。

　　2、與大家共同提高。

　　將自己工作中積累的點滴經驗毫無保留地供大家學習、探討，取長補短，共同進步。

　　3、快樂工作。

　　努力創(chuàng)造一個團結、向上、和諧、寬松的工作氛圍，讓集體中的每個人都感到工作的快樂。

　　這次競聘對我是一次挑戰(zhàn)，也是一次提高，無論成功與否，我都將在自己的崗位上一如既往地工作，為公司繼續(xù)作貢獻。

　　謝謝大家！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

工程師競聘報告2

　　解放卡車積極拓展海外市場，目標立足世界。自1986年解放卡車出口東南亞，解放卡車逐步開始進入全球市場，如今在亞非拉及東歐等地都留下了解放卡車的靚麗身影，解放卡車以其優(yōu)良的品質，良好的性能給用戶留下了深刻的印象。解放卡車產品資源豐富，全力為用戶打造滿意的精品工程。解放卡車的技術實力和產品競爭力使之市場上產品競爭優(yōu)勢明顯。

　　為確保公司產品出口目標的實現，擴大出口市場份額，提升產品競爭力。該崗位的職責就是遵照公司銷售管理制度，在上級主管授權范圍內，組織開展邊境貿易、授權公司管理等具體工作。能夠及時對邊境貿易信息進行收集、確定，并提出相應的合理化建議，反饋回市場服務部，做好對公司授權單位的日常管理，做好邊貿潛在用戶的信息收集、產品推薦、公司推介。對終端國外客戶要密切關注，做好及時的信息溝通、產品推薦，對銷售的邊貿車輛能及時的回收貨款資金。

　　如果這次我能被聘上，我將做到如下幾點：

　　1、認真完成部門領導安排的工作，認真履行本崗位職責，努力學習。

　　2、工作中，集思廣益，廣泛征求大家意見，身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作。

　　3、協助領導做好各項工作，緊緊圍繞項目建設目標，不斷提高工作水平，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。

　　推進海外事業(yè)發(fā)展，保證公司產品出口目標的實現，擴大出口市場份額，提升產品競爭力。

　　1、充分發(fā)揮解放的一個品牌、一個聲音對海外市場的優(yōu)勢，要進一步強化做好海外事業(yè)重要性的認識，要充分認識到，推進海外事業(yè)是將“解放”打造成國際品牌的必由之路，加快“走出去”步伐，真正將解放打造成為國際化的大品牌。

　　2、針對不同市場的具體情況加強分類指導我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認真研究海外市場法規(guī)、政策、特點，有針對性地進行市場開拓。

　　3、在對海外市場分析、調研的過程中，以第一時間了解客戶需求為首要目標。做好邊貿出口國家的市場調研、客戶溝通。所謂沒有調查就沒有發(fā)言權，只有充分了解市場狀況，發(fā)掘潛在客戶，了解客戶需求，才能更快捷更滿意的服務客戶，并搶占市場先機。

　　4、做好產品的宣傳，推薦促銷活動，這樣才能更好的將公司的產品讓更多人知道，發(fā)掘更多的潛在客戶，為銷售做好準備工作。

　　5、做好邊貿出口國家的信息收集，及時了解市場變化、同類廠家的銷售政策、區(qū)域主銷產品情況和競爭手段，所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，收集競爭對手訂單信息，整理對比，為掌握競爭對手訂單資料及邊貿動向、發(fā)掘潛在用戶提供資料。

　　6、密切關注授權意向單位，對其銷售、服務等綜合能力可靠性全面負責。使其更好的完成銷售工作，同時樹立公司的品牌形象。

　　我的學習能力、適應能力很強。這能讓我在進入一個新的崗位的時候能更加快的掌握這個崗位所需的能力，更快的`適應這個崗位。我相信不論我在哪個個崗位，學習什么知識，從事什么工作，只要是別人能完成的事，我一樣可以完成，而且力求完成的更好。

　　我善于與人溝通、合作，人際關系很好。有高度責任心、事業(yè)心，團隊意識強。在學校的時候，加入武術協會，參加過校內外的許多武術表演。具有一定的協調能力及社交能力。

　　我具有朝著目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好。

　　具有一定的英語聽說讀寫能力。該崗位是針對出口項目的，需要與國際友人溝通，良好的英語能力是必要的，我也會在今后的工作中不斷加強這方面的能力。

　　具有吃苦耐勞的精神，在總裝大線的工作經歷，磨練了我的意志，讓我能夠適應更大的工作負荷量，工作壓力。

　　我心系公司，熱愛本職工作、堅持原則，維護公司，及國家利益。

工程師競聘報告3

尊敬的各位領導：

　　非常感謝領導們能給我競聘的機會。我競聘的崗位是工程管理部橋梁工程師。

　　我叫xx，人。 xx年加入中國共產黨，大學本科，20xx年畢業(yè)于xx大學xx專業(yè)。

　　首先對我的工作經歷匯報如下：

　　接到公司通知，我去哈大客運專線昌圖梁場工程部實習，負責預制箱梁的預應力張拉、壓漿、封錨工作。

　　20xx年7月~20xx年2月，調到石武客專第二架子隊擔任現場技術員，前期負責線下工程，中期負責簡支梁與連續(xù)梁的施工管理、橋面系現場管理，后期調入項目部工程部配合驗工計價、資料的收集及管理。

　　20xx年3月調入沈丹項目，在架子四隊從事現場管理工作。

　　作為一名黨員，在工作中我勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，爭先創(chuàng)優(yōu)，得到各級領導的好評，通過三年的鐵路施工，我對線下工程、連續(xù)梁、預制箱梁、橋面系一系列的工程管理積累了很多經驗，對橋梁施工相關技術標準及驗收標準基本掌握。我們中建企業(yè)強調“過程精品”，于是我時刻提醒自己，要在過程控制中，不斷的發(fā)現問題，分析問題，解決問題，這樣才能保證工程質量，全面的鍛煉自己。我所參建的已完工程合格率100%，無任何安全質量事故發(fā)生。

　　我對橋梁工程師崗位的認識和理解：

　　橋梁工程師服從工程管理部部長安排，主要工作內容有：

　　1、審圖，即通過參加圖紙自審與會審，對施工圖進行現場核對，弄清設計意圖和工程的特點及要求，并及時發(fā)現存在的問題；

　　2、在項目技術負責人的組織下，參加編寫施工組織設計，施工技術交底；

　　3、編制工程數量臺賬；

　　4、配合驗工計價工作，對已完工程及時進行審核。

　　5、負責橋梁技術資料的編制、收集及管理；

　　6、編制月度、周施工計劃；

　　7、做好現場施工調查及技術指導；

　　8、編制施工工藝試驗方案并抓好現場工藝試驗，及時收集整理資料進行總結。對于橋梁工程師的工作內容，在之前的工作中我都有做過，相信在領導的帶領與同事的配合下，我有能力勝任這個崗位。

　　我對公司“制度貫徹年”、“商務管理年”的.具體做法和設想：

　　按照公司“制度貫徹年”的實施方案，我會結合工作實際，認真學習制度，理解和掌握制度，在日常工作中，嚴格貫徹執(zhí)行公司的各項制度。通過“商務管理年”學習，強化自己的商務管理意識，并將其運用到自己的本職工作中。比如在編制施工組織設計時，我會多方面考慮，優(yōu)化人員、材料、機械的配置，采用網絡計劃、計劃協調和系統(tǒng)分析方法安排施工進度，結合現場及項目部實際情況，選擇合理的施工方案，確定施工順序、施工流向、施工方法，勞動組織，技術組織措施等，盡量減少臨時設施。綜合各方面制定出最優(yōu)化方案，從而達到降低成本，節(jié)約資金。

　　對于以上理解有不足之處，懇請各位領導批評指正。

　　如果我競聘成功，我會在各級領導的帶領下，努力做到嚴格要求自己，履行橋梁工程師崗位的職責，聽從領導安排，貫徹執(zhí)行公司的各項制度，認真做好公司開展的各項迎接檢查，信譽評價工作，與同事們多配合，多溝通，團結同事，在生產、工作和生活中積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。請各位領導與同事相信我，感謝您們的支持。

　　競聘者：

　　日期：

工程師競聘報告4

尊敬的各位領導、評委們：

　　大家好！

　　首先感謝公司領導給我提供這次崗位競聘的機會。我本次競聘的是技術工程師崗位，我叫劉煜，現年24歲，專科學歷，下面，我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

　　首先，我聲明一下我參加本次競聘的目的：

　　此次競聘演講大會，是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐，充分證明了我公司公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個：一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有2年的時間，已經適應了這里的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，我想檢驗一下自己的能力；第二個目的想通過我和在座各位的共同參與，使真正懂經營、善管理、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才脫穎而出，促進我公司的發(fā)展步伐。

　　其次，談一談我認為我參加此次競聘，具備的條件：

　　1、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖，開拓性地工作。工作中力求細，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓同志們滿意，讓領導放心。

　　2、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，把工作放在首位，全心全意地做好本職工作。

　　3、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習，提高自己的修養(yǎng)；有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自己能力的鍛煉，已經具備了較高的組織和領導能力。

　　4、具有較強的專業(yè)知識，經過兩年多對圖紙、設計院及與多方面專業(yè)人士的接觸，對消防、安防等方面專業(yè)知識有了很深入的了解，并通過圖紙設計、施工現場檢查等工作對理論知識有了一定是實踐。

　　我參加競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從領導安排，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

　　就技術工程師這一崗位來說，我覺得需要做到以下幾點：

　　1—堅決服從技術支持部經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行本部門的年度計劃，努力提高自身技術水平。

　　2—貫徹執(zhí)行圖紙審核、投標、合同評審、工程通報、技術交底會議、施工過程技術支持、滿意度調查、參與工程洽商、工程內驗、通報甲方竣工驗收等工作。

　　3—擔任對技術員的技術能力提升與指導工作。

　　4—在技術支持部經理的指導下，擔任技術交流和培訓工作。

　　5—貫徹執(zhí)行各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現公司順暢作業(yè)的目標提供可靠的指導依據。

　　6—嚴格遵守公司保密制度。

　　如果把我的位置轉到技術工程師這一位置，我將堅持做到以下幾方面：

　　1、在工程施工方面，做好工程項目的施工圖紙審核、識別及存在問題的提出，施工前進行技術交底，對相應疑問予以解答，在施工過程中我們要積極和甲方、監(jiān)理等交流，在細節(jié)方面做到最好，以保證我公司施工的順利。

　　2、在培訓驗收方面，我們根據安排進行統(tǒng)一的操作演示培訓，并把相應的操作資料發(fā)給甲方。在驗收方面加強同甲方領導的`聯系，取得他們的支持，以保證我公司驗收的順利。

　　3、在自身培訓等方面，加強員工的交流，并以此提高大家的凝聚力。在技術上，開展和其他公司交流會，以此提高我公司整體技術力量等

　　4、在投標方面，認真、準確、及時的滿足招標文件要求，對特殊情況進行溝通，并達到100%解決。

　　5、積極開展各種與公司工程相關的專業(yè)知識培訓會，提高公司整體技術力量水平。

　　6、努力提高自身技術力量水平，制定自身培訓計劃，并按照計劃進行自身技能培訓。

　　尊敬的各位領導，如果我有幸競聘成功，領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作為，我將本著“穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標”的整體思路，以“一日無為、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責，認真做好工作，讓公司領導放心，讓職工滿意，我真誠地接受公司領導的挑選！

　　最后希望各位領導、評委支持我！謝謝！

此致

敬禮！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

工程師競聘報告5

尊敬的各位領導、各位同事：

　　你們好！

　　我叫xx，37歲，大專文化，工程師職稱，現從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限15年，今天來競聘11崗級的生產技術部副主任職務。

　　我的簡歷是：1988年1月至1990年8月在二塘供電站工作，是一名電管員；1990年9月至1993年7月在武漢華中電業(yè)聯合職工大學讀大專；1993年8月至1998年11月在調度室工作，做一名電網調度員；1998年12月至20xx年7月在調度室任調度副主任；20xx年8月至20xx年3月在輸變電管理所工作，任主任；20xx年4月至今在調度室工作，任調度副主任。

　　競爭上崗有何意義？我個人認為隨著我國經濟體制的轉換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會主義市場經濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才避免了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素質高低，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，提高生產技能，從而促進職工素質的提高，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理！自己為什么要參加競聘？我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作能力和才能的好機會，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和15年來在平常工作中積累的豐富工作經驗在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。

　　我競聘的個人優(yōu)勢在于：

　�、盼以谏a技術部所轄大部分部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作能力和領導能力，多年被評為先進工作者；

　　⑵三年來的大學脫產學習，使自己學習掌握了一套扎實的基礎理論專業(yè)知識和技能。在大學中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并多次獲得湖北省教委和學校的獎勵；

　�、窃诨鶎庸╇娬竟ぷ鲀赡旰娃r網改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的了解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用電管理工作中；

　�、�94年10月曾從事一項新的領域攻關—線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論依據，從而達到降損節(jié)能，提高了電網的效益；

　�、�96年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質達到了一定的專業(yè)技術水準；

　�、�20xx年初，參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)20xx年和20xx年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖，同時自己還參與了縣電網調度自動化規(guī)劃設計工作，并撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業(yè)論文；

　�、�20xx年11月縣電網調度自動化工作啟動，自己深入現場直接參與安裝和調試，日后自己被領導委任成為單位調度自動化管理者，擔負著電網調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作�？梢赃@么說，現在調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出。

　　⑻本人是單位一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先后五次獨自一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kV變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均取得了令人滿意效果；

　　⑼20xx年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和實踐相結合，自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面了解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人，以致使自己在從20xx年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建設中起到關鍵人物作用。

　　假如我這次競聘成功的話，我的'工作設想是：

　　1、使設計工作規(guī)范化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全生產技術檔案資料。

　　2、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化安全意識，并嚴格按照“三不放過”的原則，認真調查處理事故，切切實實提高安全生產管理水平，確保人身設備，電網的安全。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。

　　3、在變電站，要加強運行人員的培訓，提高其業(yè)務水平，提高對設備的異常運行、電網事故的分析判斷能力，采用多種形式進行崗位練兵，提高變電站的整體素質。

　　4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，如果有條件，可購買些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進行測量和校驗。

　　競聘失敗的感想：假如我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司領導和各位考核人知道了我的工作能力和技術水平，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。

　　我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

　　1、公司改革要朝良性方向發(fā)展，在競爭上崗中要多選拔人才，提拔人才，避免搞拉幫結派。

　　2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權力，杜絕行為。

　　3、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。

　　4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。

　　5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。