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綜合科個人工作總結(jié)

時間:2023-05-02 12:35:55 個人總結(jié) 我要投稿
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綜合科個人工作總結(jié)9篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編整理的綜合科個人工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

綜合科個人工作總結(jié)9篇

綜合科個人工作總結(jié)1

  忙忙碌碌,又是一年,綜合科個人工作總結(jié)。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

  業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

  綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的.年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構(gòu)代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動統(tǒng)計季報,工資年報,人事年報,事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等,個人總結(jié)《綜合科個人工作總結(jié)》。二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

  今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進(jìn)心。

  明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科個人工作總結(jié)2

  自我入職以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在全體成員的幫助下,緊緊圍繞綜合科的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)作以簡要總結(jié):

  一、強化職能,做好服務(wù)工作。

  在過去的一年中,我的工作主要是負(fù)責(zé)綜合科的公文相關(guān)工作、合同檔案工作、相關(guān)薪酬社保工作等,一是上傳下達(dá),將集團(tuán)公司及中儲棉公司的公文及時呈報給領(lǐng)導(dǎo),同時將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)達(dá)到相應(yīng)的'科室或員工,將各科室的請示呈報給領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后及時呈報給上一級公司;二是做好登記,將各類文件分類登記、將領(lǐng)導(dǎo)的批示登記在冊,以便于領(lǐng)導(dǎo)單位查閱:三是做好相關(guān)會議的通知工作;四是做好薪酬發(fā)放、社保繳納、檔案整理等工作。

  二、強化形象,提高自身素質(zhì)。

  為了做好各項工作,堅持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹正氣,以誠待人,樹立良好形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。始終把加強思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意黨政方面的基礎(chǔ)理論知識和與工作業(yè)務(wù)相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷提升自己的工作能力。二是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合科工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)。做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效進(jìn)行。

  一年來我的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比還存在一定差距。所以在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)自己在平時工作中的經(jīng)驗,努力克服可能出現(xiàn)的困難和自身的不足之處,努力把工作做得更好。

  一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才干。二是發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習(xí),勇于實踐博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定和思維定勢,勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點錯誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

綜合科個人工作總結(jié)3

  一、加強制度建設(shè),不斷提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作水平

  我們對應(yīng)泰州市農(nóng)委的要求,根據(jù)《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標(biāo)管理考核辦法》進(jìn)行了細(xì)則完善,對本系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范和目標(biāo)管理。對上級主管部門布置的統(tǒng)計工作任務(wù),按規(guī)定按要求組織實施,進(jìn)行統(tǒng)一扎口規(guī)范、審查、核實、提供、公布本部門范圍內(nèi)的統(tǒng)計數(shù)字,確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。對上級各部門布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合、農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)用生產(chǎn)資料價格等統(tǒng)計月報、定報、季報、年報等專項業(yè)務(wù)工作,都能做到全面、準(zhǔn)確、及時、規(guī)范,保質(zhì)保量,并按要求形成書面分析材料進(jìn)行報送。將年度報表、相關(guān)資料及分析材料分別裝訂成冊,分門別類地進(jìn)行保管,做到有案可查,井井有條。我局的計劃統(tǒng)計工作獲得了泰州市農(nóng)委主管部門的高度肯定,繼續(xù)在四市兩區(qū)中處于先進(jìn)行列。年、年被泰州農(nóng)委表彰為系統(tǒng)計劃統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。

  二、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)形勢分析研究和職能工作情況調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)

  按照泰州市農(nóng)委、市委市政府有關(guān)部門和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們經(jīng)常組織開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查研究,認(rèn)真進(jìn)行生產(chǎn)形勢分析,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)全市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供服務(wù)。

  今年來主要是按季度開展了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)形勢的調(diào)研、預(yù)測、分析工作,及時總結(jié)研究各階段生產(chǎn)中的情況和問題,提出建議,形成專門材料上報市委、市人大、市政府有關(guān)部門,并在上級各有關(guān)部門召開的`經(jīng)濟(jì)形勢分析、情況調(diào)研總結(jié)等會議上進(jìn)行了交流。按照泰州市農(nóng)委及市政府和局領(lǐng)導(dǎo)的要求,組織開展了觀光農(nóng)業(yè)、休閑漁業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展及高效農(nóng)業(yè)規(guī)模化建設(shè)等五次專項農(nóng)業(yè)調(diào)查和分析,并形成了專門材料、報表等進(jìn)行了報送。

  為了確保系統(tǒng)全年各項職能工作任務(wù)的全面完成,將上級各部門對局和局對各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核任務(wù)專門擬文進(jìn)行了分類匯總,并就有關(guān)事項進(jìn)行了詳細(xì)說明和明確。全年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務(wù)完成情況進(jìn)行了調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

  另外,結(jié)合職能工作的開展,還進(jìn)行了系統(tǒng)農(nóng)業(yè)招商引資、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核指標(biāo)完成情況的調(diào)查分析,累計全年共組織進(jìn)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查十四次,超額完成了年初制定的農(nóng)業(yè)調(diào)查等任務(wù)指標(biāo)。

  三、認(rèn)真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

  一是組織進(jìn)行了年農(nóng)業(yè)重點工作目標(biāo)的調(diào)研,制訂了《年泰興市農(nóng)業(yè)重點工作及考核辦法》,以市委辦文件形式下發(fā),將考核結(jié)果納入市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作百分考核,為促進(jìn)系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。

  二是根據(jù)市政府編制“十一五”農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)專項規(guī)劃的要求,我們組織全系統(tǒng)各單位及相關(guān)專門人員對十五期間我市農(nóng)業(yè)發(fā)展的成效進(jìn)行了總結(jié),客觀分析了存在的問題和不足,結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃,完成了泰興市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和“十一五”期間政府投資農(nóng)業(yè)專項規(guī)劃的編制工作。

  三是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的安排,和辦公室一起研究制定了年農(nóng)業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)管理百分考核工作意見。根據(jù)省委[]2號文件精神,配合農(nóng)工辦完善了我市發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織有關(guān)的政策性意見。

  客觀分析全年的工作,雖然做了一點瑣碎的事情,取得了一點成績,但也存在許多的不足,年,我們將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞科室職能的履行和發(fā)揮,按照“編制計劃,切實可行;提供信息,準(zhǔn)確可靠;農(nóng)情調(diào)研,經(jīng)常深入;事務(wù)管理,系統(tǒng)規(guī)范;為農(nóng)服務(wù),熱情周到”的工作要求及服務(wù)承諾,從嚴(yán)要求,從現(xiàn)在做起,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,著重在以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真的改進(jìn)和提高。

  一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)查研究,切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與研究的廣度和結(jié)合度,努力做到吃透上情,熟悉下情,克服就數(shù)據(jù)、材料分析情況的現(xiàn)象,充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)和決策提供服務(wù)的作用。

  二是進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性,提高組織和協(xié)調(diào)水平,在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、競賽、評比等項活動,促進(jìn)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

  三是充分發(fā)揮主觀能動作用,提高各項業(yè)務(wù)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,努力使科室的整體工作情況在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進(jìn)水平。

綜合科個人工作總結(jié)4

  綜合科工作總結(jié)及明年工作綱要

  一、當(dāng)前重點工作

  1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng)。

  2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。

  3、協(xié)調(diào)好年底走訪。

  4、組織好元旦機關(guān)會餐。

  二、20xx年工作安排

  20xx年,局綜合科在抓好各項日常工作的同時,針對工作的實際,重點抓好以下幾項工作:

  1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式,更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況,更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

  2、堅持節(jié)儉辦公。進(jìn)一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用,做到使用登記備案。

  3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任,尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。

  4、加強對食堂的管理做到食堂環(huán)境整潔,管理規(guī)范。

  三、20xx年工作完成情況

  1、車輛管理工作:對車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理,實行統(tǒng)一調(diào)配,確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全;與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》,做到責(zé)任落實到人。

  2、后勤服務(wù)工作:對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達(dá),并抓好督促和落實;公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核把關(guān);做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作;協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的`日常保養(yǎng)維護(hù)和衛(wèi)生清掃;食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。

  3、檔案管理工作:按照機關(guān)文書、檔案目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn),今年整理裝訂各門類檔案14卷,檔案管理進(jìn)一步規(guī)范,并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。

  4、政務(wù)公開工作:局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作,在局經(jīng)費緊張的情況下,仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊,大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊,全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊,便民手冊1000余冊,印制防汛手冊200本。

  5、應(yīng)急管理工作:完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工;建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案,即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案;強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,及時處理重大汛情、雨情、險情,并及時上報市委市政府,為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,確保了安全度汛;王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動,共發(fā)放傳單200份,出展板2快。

  6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作,做到環(huán)境整潔,衛(wèi)生健康。

綜合科個人工作總結(jié)5

  舊的一年已經(jīng)過去,新的一年已經(jīng)開始,在這辭舊迎新的時刻,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)如下:

  一、車輛管理

  1、緊緊抓住一個主題,一切為生產(chǎn)服務(wù),在現(xiàn)有車輛資源上,進(jìn)行合理調(diào)配,積極主動與各部門溝通,做到一車辦多事,提高用車效率,用車做到事前安排。

  2、做好車輛年檢、車輛保險、車輛二維、養(yǎng)路費、規(guī)費的購買、車輛用油的購買等項工作,保證車輛的正常運行。

  3、對車輛維修做到有帳可查,與駕駛員核實維修費用、維修項目。

  二、后勤保障工作

  1、根據(jù)辦公需要,對辦公用品進(jìn)行合理選購,做到貨比三家,做到領(lǐng)用有記錄,帳物相符。

  2、對食堂飯菜進(jìn)行監(jiān)督檢查,積極聽取員工意見,采納合理化建議,對食堂的不合理處提出改進(jìn)意見,解決一些實際問題,有一定的成果,但成績并不明顯。

  3、對宿舍的管理方面:初期男、女宿舍居住在一處,員工意見較大,管理存在一定難度,后期經(jīng)過改建,男、女宿舍分區(qū)居住,相應(yīng)的加大了管理力度,在衛(wèi)生、安全方面都得到了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)在主要問題集中在員工流動性大,員工物品保管難,公司相應(yīng)的給宿舍配備了更衣柜,解決了一部分問題,綜合管理部針對此類問題,加大了巡查力度,提醒員工保管好隨身物品,衛(wèi)生方面要求日清日畢,在各方面都有所提高。

  4、安全保衛(wèi)方面:設(shè)立了夜間領(lǐng)導(dǎo)值班制度,門衛(wèi)夜間巡查規(guī)定,以確保公司安全運行,及時消除安全隱患,預(yù)防突發(fā)事件。并根據(jù)需要制定了相應(yīng)的出入制度,杜絕非公司人員夜間、節(jié)假日進(jìn)入公司,給員工創(chuàng)造一個安全的工作、休息環(huán)境。

  5、對基礎(chǔ)建設(shè)的維修、檢查,與相關(guān)方及時聯(lián)系,對修復(fù)的基建工程不定期檢查、跟蹤,如對門窗、墻面、門庫的.修復(fù)。

  6、宣傳、培訓(xùn)方面:對新招員工的入廠培訓(xùn),組織籃球友誼賽,訂購報紙,建立了娛樂室,豐富了員工的業(yè)余文化生活。

  三、ISO9000、ISO14001質(zhì)量、環(huán)境體系的認(rèn)證工作

  配合相關(guān)部門建立、修正有關(guān)文件,組織、檢查程序文件的落實情況,積極與外聯(lián)相關(guān)部門取得相關(guān)證明,如與環(huán)保建立了《危險品處置》合同,與消防大隊協(xié)商、溝通,取得公司消防證明,請環(huán)保做了相關(guān)檢測,在公司員工的共同努力下,質(zhì)量、環(huán)境體系得以順利通過。

綜合科個人工作總結(jié)6

  忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

  業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計、業(yè)務(wù)資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結(jié)和計劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

  綜合科主要工作:一是常規(guī)的`,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構(gòu)代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數(shù)申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動統(tǒng)計季報,工資年報,人事年報,事業(yè)人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等。二是日常的,人事勞資重點規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結(jié)、會議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級條線交辦的各項任務(wù)。

  今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進(jìn)心。

  明年工作思路:要能做事,也要能管事。

綜合科個人工作總結(jié)7

  在忙碌的工作中,不知不覺又過去了1年時光,回顧20xx年,我雖有迷茫,也有快樂,既有一個人的艱辛,也有團(tuán)隊力量的支持,感慨頗多。為了總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、基礎(chǔ)工作為根本,提升高度促成長

  我在綜合科主要負(fù)責(zé)和處理的日常工作主要包括:考勤統(tǒng)計、費用開支申報、資金計劃申報、簡報編寫工作等一些基礎(chǔ)性工作,雖然在處理過程中出現(xiàn)了一些瑕疵,但總體上保證了綜合科工作的正常運作。在一年中,我已能將綜合科一些內(nèi)部事務(wù)以及公司下達(dá)的各項任務(wù)獨立完成,雖然過程有時會很艱辛,但是最終通過自己的努力看到勝利,我感覺一切都值得。我總在邊干邊摸索,邊思考邊總結(jié),一年中我在自己的基礎(chǔ)工作中又不斷的成長,進(jìn)步。

  1.綜合科的工作基本上依章程辦事,督促貫徹落實公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和各科室完善一礦各項規(guī)章制度。今年8月公司下發(fā)了《國投哈密能源開發(fā)有限責(zé)任公司管理制度匯編》,其中《員工考勤管理辦法》、《員工休假管理辦法》《財務(wù)管理制度》《福利津貼標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》等與員工利益相關(guān),以往我只是別人問,我來答,雖然是知無不言,但主動性欠缺,今年,在領(lǐng)導(dǎo)安排下,我對各科室同事進(jìn)行了關(guān)于綜合科各項內(nèi)務(wù)制度、考勤制度的宣傳,并將制度送至各科室讓其學(xué)習(xí)貫徹,以此來提升員工的執(zhí)行力和工作態(tài)度。

  通過貫徹,不僅使我節(jié)約了日常解答他們各種問題的時間,更是讓新員工對綜合科的制度和發(fā)展方向有了更明確的認(rèn)識。

  一年中還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各科室完善一礦各項規(guī)章制度,共完成一礦紅頭文,簡報,會議紀(jì)要等,還組織各科室完善本科室的制度,崗位職責(zé)及流程等。

  2.加強考勤監(jiān)督、優(yōu)化考勤管理,面部考勤機優(yōu)化了考勤制度,減化了日常考勤工作,保證了考勤的精確度。今年6月份一礦安裝了考勤機,防止員工遲到、早退,防止人為做虛假考勤,同時也保證了考勤公正性,實現(xiàn)了考勤信息的電子化。每月25日,我將系統(tǒng)統(tǒng)計的考勤分發(fā)至各科室,讓其以電子考勤依據(jù)。然后我在匯總并核實其各科室的下井考勤及電子考勤數(shù)是否真實。為此還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了考勤制度,調(diào)休制度及補簽條和簽退條等保證考勤的真實性,公平性。

  雖然我的工作量加大,但是看到考勤走向正規(guī)化,我也很欣慰。從我剛接手匯總一礦考勤存在各種問題讓人無從下手,到如今在領(lǐng)導(dǎo)的重視,同事的共同努力下,一礦上下齊心才使得考勤逐漸規(guī)范化。

  3.申報資金計劃工作。今年8月《財務(wù)管理制度》中《資金計劃管理辦法》對資金計劃管理又有進(jìn)一步的管理和要求。

  在遵循資金計劃管理原則:科學(xué)準(zhǔn)確、資金平衡、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、降低成本、防范風(fēng)險、提高效率。每月申報一礦監(jiān)管費的資金計劃,一是提高預(yù)見性;二是明確目標(biāo),避免盲目

  性,增強工作的主動性。每月申報完資金計劃,我還要跟蹤督促資金的兌現(xiàn)情況,以保障每月的資金計劃最終的兌現(xiàn)率。上半年的資金兌現(xiàn)率很低,在不斷的摸索中下半年的資金兌現(xiàn)率都在90%以上。

  4. 費用報銷工作,一礦業(yè)務(wù)招待費、差旅費、培訓(xùn)費、會議費、評審費等票據(jù)由我負(fù)責(zé)粘貼,走流程,跟蹤直至報銷全過程。我要保證合法合規(guī)的票據(jù)能及時報銷。我要克服礦區(qū)公司較遠(yuǎn)找領(lǐng)導(dǎo)簽字不方便,3天1發(fā)車等各種因素去完成任務(wù),有時效率低。在效率上我應(yīng)再找更好的工作方法。

  5.協(xié)助公司人力資源部做好一礦合同續(xù)簽、職稱評審、轉(zhuǎn)正申請、請銷假、節(jié)假日加班申報等工作。

  6.協(xié)助公司黨群部辦理一礦職工入工會、組織拔河比賽,演講比賽等宣傳公司企業(yè)文化的相關(guān)活動。

  7.協(xié)助財務(wù)做20xx年盤點工作及20xx年預(yù)算工作。

  二、突發(fā)事件勤練手,兢兢業(yè)業(yè)做鋪石

  綜合科經(jīng)常會出現(xiàn)各種緊急和臨時任務(wù)較多,需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應(yīng)變能力較強。開始遇到這樣的任務(wù)時會慌張,不知所措。現(xiàn)在接到任務(wù)我們首先有計劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發(fā)揮我們平時的默契及合作精神。我們礦上上班期間,晚上也在辦公區(qū),夜間有任務(wù)或突發(fā)事件我們也要及時解決。

  三、增強服務(wù)意識、提高工作能力

  積極提升工作效能,做到及時傳達(dá)、執(zhí)行公司決策。做

  好部門間的協(xié)調(diào)與溝通,支持和配合各部門的`工作。 對員工反映的問題及時解決,未能解決的問題及時跟進(jìn)、實時上報、盡快解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率,真正做到大事不過三天,小事不出一天。

  綜上總結(jié),20xx年的工作讓我進(jìn)一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室,我也希望能在這個科室繼續(xù)工作下去,并不斷有所開拓。

  作為綜合科的成員,應(yīng)具備較高的組織協(xié)調(diào)能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐這一重要角色。在此我對20xx年的工作目標(biāo)做出以下幾方面的規(guī)劃:

  一、注重細(xì)節(jié)管理,打造企業(yè)文化

  由于綜合科的日常事務(wù)工作比較瑣碎,雖然對常規(guī)性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項,有時不免會出現(xiàn)差錯,忽略了一些細(xì)節(jié)方面的工作。在20xx年中,要本著“工作中無小事”的態(tài)度,認(rèn)真仔細(xì)做好每一項工作,并從中學(xué)習(xí)不斷觀察總結(jié)的能力,注重每一個細(xì)節(jié),從而提高工作質(zhì)量。

  二、提升業(yè)務(wù)水平,完善業(yè)務(wù)技能

  作為一名綜合科員工,應(yīng)當(dāng)對公司的相關(guān)制度深入了解,并要督促貫徹落實。首先我應(yīng)該將公司的相關(guān)制度要吃透。

  三、提高溝通能力,加快辦事效率。

  無論是于公司對接工作,還是與一礦科室,各同事之間,

  應(yīng)有通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質(zhì),也是敬業(yè)精神和崇高職業(yè)道德的一種表現(xiàn)形式。學(xué)會溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運用它,會使許多工作獲得事半功倍的效果。

  最后,希望自己能在20xx年中充分發(fā)揮自己所長,彌補自身的不足,在邊工作、邊學(xué)習(xí)的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實地的工作作風(fēng),求真務(wù)實的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新迎接新的挑戰(zhàn)。

綜合科個人工作總結(jié)8

  我于20xx年3月份進(jìn)入***房地產(chǎn)股份有限公司工作,到現(xiàn)在已有三個月的時間了。這三個月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下和同事們的協(xié)助下,盡自己所能完成所承擔(dān)的各項工作和任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都有了一定的進(jìn)步,為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)在將三個月來的工作情況總結(jié)如下:

  一、加強學(xué)習(xí)、提高個人素質(zhì)

  第一、認(rèn)真加強基本專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預(yù)算知識,且需要通過造價管理部門的資格認(rèn)證,于是我在業(yè)余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓(xùn) 輔導(dǎo)班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認(rèn)證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學(xué)校牢固的專業(yè)知識及幾個月來踏實認(rèn)真的學(xué)習(xí),我相信已經(jīng)具備了作為一名合格預(yù)算員的基本水平。

  第二、認(rèn)真加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環(huán)境中實習(xí)工作使我感到非常榮幸。在科室領(lǐng)導(dǎo)及同事的熱心幫助下,我逐步學(xué)會了對乙方預(yù)算書的審核、與乙方預(yù)算人員交流對賬等日常業(yè)務(wù),另外在師傅周工的幫助指導(dǎo)下對小區(qū)室外的規(guī)劃設(shè)計方面也有了較深的理解和認(rèn)識。

  二、努力完成各項任務(wù)

  在到單位的三個月時間里,通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),我慢慢熟悉了工作內(nèi)容和步驟。在這三個月我在規(guī)定的時間內(nèi)認(rèn)真完成了以下幾項工作:

  1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算;

  2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預(yù)算,并與乙方預(yù)算員完成核對工作。

  3、對**錦苑室外道路、花池、及各項零星工程進(jìn)行現(xiàn)場審核,并完成錦苑室外工程及各項簽證的預(yù)算工作;

  4、做錦苑南側(cè)圍墻、西側(cè)倒塌圍墻的簽證預(yù)算;

  5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預(yù)算;

  6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設(shè)計施工圖;

  7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;

  8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;

  除此之外,目前正在進(jìn)行的工作有:

  1、整理并進(jìn)一步完善秀苑6#8#住宅樓施工圖預(yù)算,并準(zhǔn)確計算出該樓的銷售面積;

  2、關(guān)注秀苑車棚的工程進(jìn)展,完成秀苑車棚預(yù)算;

  3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進(jìn)一步完善室外景觀配套方案;

  4、秀苑室外供電方案

  5、秀苑商業(yè)用房使用前景分析及施工圖改進(jìn)意見。

  三、對工作的感性認(rèn)識

  在工作方面,雖然我所學(xué)專業(yè)和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預(yù)算的時候,對施工現(xiàn)場缺少認(rèn)識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設(shè)計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態(tài),審核預(yù)算的時候經(jīng)常犯一些低級錯誤。科室領(lǐng)導(dǎo)和同事告訴我要多到施工現(xiàn)場熟悉情況。經(jīng)過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認(rèn)識到理性認(rèn)識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領(lǐng)導(dǎo)都給我了極大的寬容和理解,認(rèn)真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認(rèn)識到的是如何汲取教訓(xùn),避免問題重復(fù)出現(xiàn),讓各項工作都順利進(jìn)行,這才是自己最應(yīng)該學(xué)到的`。

  從一個懵懂迷茫的剛?cè)胄械膶W(xué)生,到一個游刃有余、得心應(yīng)手的專業(yè)預(yù)算人員,需要經(jīng)歷很長的過程。在這個過程中首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。在學(xué)習(xí)方面,我深知逆水行舟,不進(jìn)則退的道理。現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的社會,尤其是技術(shù)和管理方面,知識更新非常快。在房地產(chǎn)行業(yè)日新月異的今天,隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,電子預(yù)算化越來越發(fā)達(dá),需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學(xué)習(xí)智能預(yù)算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業(yè)技術(shù),這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預(yù)算員的職位。

  四、自身不足和需改進(jìn)的地方

  這段時間以來,在科長和同事們的關(guān)心下,我取得了一定的進(jìn)步,但是距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距:

  1、由于參加工作時間短,自身的業(yè)務(wù)水平能力還是不高,動手能力也需要加強;

  2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預(yù)算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。

  在今后的工作中我將做到以下幾點進(jìn)一步的提高自己:

  1、自覺加強學(xué)習(xí),向身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

  2、抽出更多的時間下工地,多在施工現(xiàn)場學(xué)習(xí),將施工流程與工程造系統(tǒng)地價融為一體。

  3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  總結(jié)這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業(yè)務(wù)上的骨干,要不斷學(xué)習(xí),不斷發(fā)展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì)。在生活上,保持質(zhì)樸的生活作風(fēng),不一味追求享樂,始終樹立遠(yuǎn)大的理想。總之,在今后的工作中,要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,向公司交出滿意的答卷。

  此致!

綜合科個人工作總結(jié)9

  在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和全科同志們的共同努力下,今年綜合業(yè)務(wù)科在質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理等工作方面,加強非公有制企業(yè)技術(shù)監(jiān)督工作,樹立為企業(yè)服務(wù)意識,有效的開展綜合業(yè)務(wù)管理工作,很好地體現(xiàn)了技術(shù)監(jiān)督為企業(yè)服務(wù)管理的職能。全年不僅完成年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書任務(wù),還完成很大工作量地其他業(yè)務(wù)工作,取得了較好的成效。

  一、目標(biāo)任務(wù)

  質(zhì)量監(jiān)督及管理工作,在去年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好規(guī)模企業(yè)建檔工作,20xx年新建企業(yè)質(zhì)量檔案36戶,其中生產(chǎn)許可證生產(chǎn)企業(yè)8戶,“3C”企業(yè)7戶,制造許可證企業(yè)7戶,食品生產(chǎn)企業(yè)5戶,彈簧軟床墊生產(chǎn)企業(yè)8戶,其他2戶。已完成對去年建立質(zhì)量檔案的企業(yè)20xx年度報表工作,并及時更新質(zhì)量檔案數(shù)據(jù)庫。深入企業(yè),為企業(yè)提供咨詢,鼓勵企業(yè)加強質(zhì)量管理,積極采用科學(xué)的質(zhì)量管理方法。對蘭州金河電線電纜有限公司、蘭州凱爾亮有限公司、蘭州雙信塑料橡膠廠等企業(yè)質(zhì)量體系評價工作開展咨詢服務(wù)工作,鼓勵企業(yè)做好質(zhì)量管理工作。20xx年9月蘭州金河電線電纜有限公司通過了由武威市局和蘭州。市局質(zhì)量處及我局有關(guān)人員參加的質(zhì)量體系評價。眼鏡行業(yè)監(jiān)督53戶。

  對生產(chǎn)許可證、3C、制造許可證等安全認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,摸底建檔。全年共檢查生產(chǎn)許可證2次,生產(chǎn)企業(yè)21戶/25種,經(jīng)銷企業(yè)100戶/145種。“3C”生產(chǎn)企業(yè)檢查13戶/25種。制造許可證生產(chǎn)企業(yè)7戶/17種。建立完善了轄區(qū)安全認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)庫。督促無證企業(yè)盡快辦證。

  積極開展“質(zhì)量興區(qū)”活動,與當(dāng)?shù)卣芮新?lián)系,20xx年9月2日城關(guān)區(qū)政府批轉(zhuǎn)我局起草的《蘭州市城關(guān)區(qū)開展“質(zhì)量興區(qū)”活動實施意見》在全區(qū)范圍內(nèi)開展質(zhì)量興區(qū)活動。做好“3.15”及質(zhì)量月咨詢活動前期準(zhǔn)備工作。

  標(biāo)準(zhǔn)化工作:鼓勵企業(yè)積極采用國際標(biāo)準(zhǔn),蘭州康順醫(yī)藥器械有限公司的《一次性使用塑料血袋》、《一次性使用輸血器》、《一次性使用輸液器》三項產(chǎn)品全部通過采標(biāo)驗收。對蘭州裕盛實業(yè)有限公司等企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)體系咨詢,幫助企業(yè)積極開展標(biāo)準(zhǔn)體系工作,已通過初審,標(biāo)準(zhǔn)體系現(xiàn)正常運行。洗染行業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)《洗染行業(yè)服務(wù)質(zhì)量》、《洗染行業(yè)分等定級》通過審定。完成企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督檢查69戶152種產(chǎn)品。完善和更新標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,累計335戶/1381項標(biāo)準(zhǔn)。積極推動農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,已與區(qū)農(nóng)牧局簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

  計量工作:今年根據(jù)省局《關(guān)于推行“C”標(biāo)志的通知》精神,多次對蘭州新美酒業(yè)有限公司等定量包裝企業(yè)進(jìn)行關(guān)于采用“C”標(biāo)志的咨詢、指導(dǎo)工作,現(xiàn)蘭州新美酒業(yè)有限公司完成“C”標(biāo)志驗收。全年完成計量確認(rèn)26戶,其中醫(yī)療機構(gòu)2戶,商貿(mào)、餐飲業(yè)8戶,工業(yè)企業(yè)6戶,集貿(mào)市場10戶。對山字石北街早市等轄區(qū)內(nèi)12個集貿(mào)市場進(jìn)行了整頓,并已通過計量驗收,辦證10戶。檢查商品定量包裝生產(chǎn)企業(yè)12戶32批次,商業(yè)企業(yè)13戶141批次。完轄計量管理數(shù)據(jù)庫工作。技術(shù)機構(gòu)計量標(biāo)準(zhǔn)器專項檢查3戶。

  二、其他工作

  在局領(lǐng)導(dǎo)的安排部署下,認(rèn)真開展黃金首飾、鉆石、珠寶飾品的計量專項檢查17戶,現(xiàn)場檢測401件。食用油專項檢查,共檢查火鍋店、酒店20戶,抽樣16個。食品專項檢查,共檢查17戶,抽樣22個。食品添加劑專項檢查48戶。牛肉面專項檢查180戶。“五一”期間配合區(qū)上開展臟油專項檢查,取締臟油窩點12家,油池7個,灶臺7個,查處臟油10200kg,油渣4500kg。

  另外按時完成了市局交辦的掛面等8類食品生產(chǎn)企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量必備條件開展專項調(diào)查8戶。創(chuàng)建優(yōu)秀旅游城市,對轄區(qū)內(nèi)五泉山公園等10個旅游景點進(jìn)行公共標(biāo)識圖形符號監(jiān)督檢查。認(rèn)證及認(rèn)證咨詢機構(gòu)監(jiān)督檢查8戶。根據(jù)文件要求,對本區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)及檢驗機進(jìn)行調(diào)研,克服城關(guān)量大時間緊的困難,對轄區(qū)食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)衛(wèi)生許可狀況進(jìn)行專項摸底調(diào)114戶,其中食品生產(chǎn)企業(yè)101戶,其他13戶。同時發(fā)文成立了我局食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步加強食品安全監(jiān)督管工作。全年共完成市局交辦的任務(wù)11件,均已按時反饋。

  今年,做好綜合管理的同時,將服務(wù)與監(jiān)督相結(jié)合。將行政執(zhí)法融入綜合管理,以行政執(zhí)法開路,促進(jìn)各項工作。全年對31戶生產(chǎn)、經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行處罰,罰款21000。

  按時上報各類報表,及時收集資料、信息。

  三、存在問題

  今年,綜合管理各項工作取得了較好的'成績,為我局全面完成任務(wù)奠定了基礎(chǔ),同時也存在很多不足:一是人員政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。政治學(xué)習(xí)流于形式,政策理論水平不高,業(yè)務(wù)知識需要及時更新和補充。

  二是職能宣傳還不到位,幫服企業(yè)工作需要進(jìn)一步加強。對法律法規(guī)的宣傳力度不大,客觀上造成企業(yè)和群眾對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)的不了解,使企業(yè)會對質(zhì)監(jiān)工作有所誤解。

  三是工作方法較簡單,工作效率還需提高。和局里職能科室協(xié)調(diào)配合不夠,科室職能沒能得到充分發(fā)揮。

  四是開拓創(chuàng)新意識還需增強,工作中還有守舊思想,不適應(yīng)現(xiàn)在質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。

  四、明年打算及工作思路

  (一)一門心思干事業(yè),一心一意圖發(fā)展。這是我們工作的總體思路。要正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃,積極轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立“發(fā)展就是硬道理”的思想,以服務(wù)企業(yè)為宗旨,注重改變工作作風(fēng),提高工作效率。

  (二)加強學(xué)習(xí),增強綜合素質(zhì)。綜合管理是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,需要一定的政策水平和專業(yè)知識。只有在日常的工作中,不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和文化知識的學(xué)習(xí),從而提高業(yè)務(wù)水平、增強綜合管理素質(zhì),才能使各項工作順利開展。

  (三)充分發(fā)揮科室職能,根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書,開展計量、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢,加大宣傳力度,認(rèn)真貫徹有關(guān)技術(shù)監(jiān)督方面的法律法規(guī),努力完成年度目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

  (四)做好為企業(yè)服務(wù)扶持工作,扶持企業(yè)做強做大。加強管理,強化監(jiān)督,同時做到服務(wù)與執(zhí)法同行。通過開展專項調(diào)查,日常監(jiān)督檢查,建立企業(yè)質(zhì)量檔案等,和相關(guān)企業(yè)建立聯(lián)系,了解轄區(qū)企業(yè)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量工作現(xiàn)狀,鼓勵企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系評價等、采用“C”標(biāo)志,投入較多的時間和精力,對企業(yè)存在的想法和困難進(jìn)行及時溝通和了解,從而使我們能在完成目標(biāo)任務(wù)的同時,真正幫助企業(yè)解決困難,使企業(yè)的質(zhì)量管理邁上一個更高的臺階,提高其產(chǎn)品質(zhì)量的市場競爭力。

  (五)與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。隨著質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展,對于工作中出現(xiàn)的新問題,沒有經(jīng)驗可以借鑒,我們要結(jié)合實際勇于創(chuàng)新,可以通過為企業(yè)開展質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量咨詢服務(wù),幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊,起草企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)管理機制,通過網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作新局面。

  (四)加強協(xié)調(diào),要與上級相關(guān)處室搞好協(xié)調(diào),及時掌握政策信息。同時也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調(diào)配合,以全局利益為出發(fā)點,使資源得到最大共享,為全局各項工作的健康運行打好基礎(chǔ)。

  總之,20xx年我們將在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重自身業(yè)務(wù)能力的不斷完善,密切聯(lián)系企業(yè),將服務(wù)與監(jiān)管相結(jié)合,充分發(fā)揮科室職能,努力為我局各項工作的完成做出貢獻(xiàn)。

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