岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

車間普通員工個人總結(jié)

時間:2024-12-12 15:04:28 秀容 個人總結(jié) 我要投稿

車間普通員工個人總結(jié)范文(精選26篇)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的車間普通員工個人總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。

車間普通員工個人總結(jié)范文(精選26篇)

  車間普通員工個人總結(jié) 1

  對于車間的這份事業(yè)來說,我始終是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我始終有很大的幫忙。我這個人比擬的膽小,有幾次可以晉升的時機,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓舞過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股特別強大的力氣。但最終還是由于自己的不自信,把這個時機讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些懊悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的時機。有力量的人終究會被發(fā)覺,而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅決前方的`道路,始終往前走,向著那個終極目標,連續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很一般,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我信任每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當我們堅持下去之后,我們就會發(fā)覺,這不就是我們每個人的生活嗎?工作賜予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美妙。它賜予我們物質(zhì)根底,也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃爍的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我暖和。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),連續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也盼望自己能夠在將來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間普通員工個人總結(jié) 2

  回首這一年來的工作,我感慨良多,由于自己剛走上行政治理崗位,所以無論在閱歷和資格方面可謂甚淺,但我沒有由于這些劣勢而畏手畏腳,我刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問,在努力提高自身綜合素養(yǎng)上下功夫外,每天深入到車間現(xiàn)場一線,查找問題,對比整改。不懂的地方就主動查看工藝圖紙或請教崗位職工與班子其它成員,學(xué)習(xí)氧化鋁生產(chǎn)工藝、設(shè)備治理等方面學(xué)問的學(xué)習(xí),努力適應(yīng)車間生產(chǎn)對本職工作的要求,把理論學(xué)習(xí)同實際工作結(jié)合起來,做到了學(xué)有所用。以下是我的述職報告。

  一、安全治理方面

  做任何工作都要先從思想上提高熟悉,安全工作更是如此,要從思想上熟悉安全工作是一項重中之重的常抓不懈的工作,為此,我先后屢次在車間組織安全宣傳教育會,對各班組職工進展安全培訓(xùn),強調(diào)安全的重要性及其預(yù)防措施,營造了人人抓安全,到處講安全的氣氛,從而使職工從思想上堅固樹立了“安全大于天”的意識。近一年來,在工作中,我留意總結(jié)摸索工作規(guī)律,留意與其他科室建立比擬融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為安全主任,我留意隨時把握擔心定因素,做到能夠隨時處理;隨時發(fā)覺隱患,做到隨時整改。

  在安全治理上,我堅持原則辦事,從不讓感情、人情滲透工作之中,在肯定程度上損害了個人與職工的感情違反了車間文化建立的意愿,為此,我屢次參閱車間文化治理相關(guān)內(nèi)容,做出了“職工安全教育四必談”、與職工“半小時談話制”,讓職工心甘情愿承受違規(guī)懲罰,最終拉近與職工的距離,漸漸消退了員工的顧慮,同時精確把握職工狀況,對癥下藥,解決問題,保證了安全治理工作正常開展,通過近一年多的努力,在安全工作方面車間實現(xiàn)了安全事故為零的.目標,并先后被評為“集體公司安全先進集體”等榮譽稱號。

  二、在設(shè)備治理方面

  建立臺賬治理,樹立設(shè)備治理“治未病”的觀念,建立建全設(shè)備治理的各類臺賬,在進入車間之初我就開頭進展修訂車間設(shè)備臺帳,建立設(shè)備配件明細臺帳,對車間設(shè)備治理方面存在的問題,仔細進展自查,逐步提高車間設(shè)備治理根底工作;加強xx治理,根據(jù)車間xx治理活動目標積極推行車間全員清掃活動,以在最根底的清掃活動中發(fā)覺問題處理問題。

  對車間成品過濾以及種子過濾進展現(xiàn)場地面標線,對潤滑脂的存放定置定位,車間備用設(shè)備要求定期互倒并懸掛備用與運行標識牌,制定了車間設(shè)備檢查表;設(shè)備維護治理,針對車間種子泵配件頻繁更換與分解槽寬通道降溫不好,組織車間骨干與檢修人員分析緣由,通過定期堿煮,分析周期規(guī)律,對各班組的崗位操作進展抽查,削減違規(guī)操作,提高維護水平和事故處理力量,削減因設(shè)備影響生產(chǎn)的發(fā)生。

  抓好運轉(zhuǎn)設(shè)備的潤滑治理,每周定期潤滑,除每天當班員工對設(shè)備進展?jié)櫥猓恐馨鼌^(qū)負責人帶著檢修人員對所包區(qū)內(nèi)的全部設(shè)備還要進展強制加油,以保證設(shè)備的潤滑充分;檢修治理工作,逐項細致分析、爭論檢修工程,逐一核實檢修材料數(shù)量和規(guī)格,親自負責檢修指揮與協(xié)調(diào),做到各個工程不延誤、不漏項。

  三、本人廉潔自律狀況

  一年來,本人在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權(quán)所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住孤獨,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,把全部精力用在工作上,為企業(yè)進展壯大奉獻自己的力氣。

  四、存在的缺乏與改良措施

  存在的缺乏:

  設(shè)備治理不到位,還存在應(yīng)急檢修問題。因工作忙亂,有時不按程序辦事處事,留下安全隱患。分管工作落實不徹底,時松時緊、時好時壞。

  改良措施:

  治理不到位是由于分管工作沒落實。因而在今后工作中要加大各項工作的落實力度、檢查力度、考評力度。分管工作落實不切底,是由于執(zhí)行力度不夠。在今后工作中要嚴格要求員工對定了的事就要執(zhí)行,執(zhí)行就要到位;凡事都必需要有“安排、落實、檢查、考核、評定”等程序,不行或缺。

  五、下步工作根本思路

  要在車間分管工作的推行與落實上下苦功夫,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,真正將分管工作落到實處為公司降本增工作增磚添瓦。在設(shè)備治理上花大氣力,常抓不松、持之以恒,以實現(xiàn)公司向“設(shè)備治理要產(chǎn)量”的目標。要主動加大與職能科室的溝通力度,防止信息慢缺,確保工作順暢運轉(zhuǎn)。

  我信任,只要一心撲在工作上,懇切作人,扎實做事,恪盡職守,一如既往的強化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),以劇烈的事業(yè)心與責任感去努力克制困難,迎接挑戰(zhàn),堅固樹立“自信不自滿,潛心做事”的思想,信任自己的各項工作就會有喜色,也肯定能為公司的騰飛做出自己的新奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 3

  來到車間是我的機遇,讓我能夠來到這么一個布滿歡樂的地方,在這段工作時間里,我得到了車間大伙的幫忙,順當完成工作任務(wù),在工作中收獲良多有必要做個總結(jié)。

  一、在工作中遇到的困難

  在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開頭沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對車間的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,始終是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,由于一切都是那么的生疏,那么的讓人一時不好承受,讓工作不能夠順當?shù)拈_展,感到特別的不適應(yīng),不知一次的懊喪過,滴落過,對自己也生氣過,感到自己很沒有,簡潔的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也漸漸的適應(yīng)了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

  二、協(xié)作團隊工作

  工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在車間中,我們永久都是一個團隊,許多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力氣就猶如一根筷子,很簡單折斷,一個團隊的力氣就猶如一把筷子,折不斷,團隊的力氣是特別強大的,我在工作的時候,會積極協(xié)作好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注意團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡潔。

  三、加強自身的建立

  自身強才是關(guān)鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永久都是做不好工作的,因此我積極參與車間安排的培訓(xùn),仔細學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的學(xué)問,努力做到學(xué)好用好,不斷的把所學(xué)的學(xué)問用到工作中去,通過工作讓自己把握熟識,了解,用積極的`心態(tài)去工作,學(xué)習(xí),遇到問題不躲避,英勇面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候教導(dǎo)自己,通過不斷的積存不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信念,有毅力做好。

  四、做好本職工作

  在工作時仔細,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結(jié),把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,仔細對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱忱,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完善的答卷,做到自己應(yīng)做的,報把本職工作做好,工作做完工作常常檢查,以防工作的過程中消失漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。

  在工作中我始終保持這虛心好學(xué),努力工作不讓自己工作消失問題,在今后的工作里,我還會始終按當前的工作方式工作。

  車間普通員工個人總結(jié) 4

  時間荏苒,一刺眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在尋常的工作中,深諳工作技能及學(xué)問的重要性,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、以客為先,優(yōu)質(zhì)高效

  持續(xù)改善為中心工作,根據(jù)相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),提高自身綜合素養(yǎng),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能根本運用畫圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)幫助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教育,根本能掌握規(guī)劃的學(xué)問運用到實際生產(chǎn)工作中。

  二、準時處理生產(chǎn)事務(wù)

  在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能準時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)特別問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,固然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿心情總是會有發(fā)生的;積極協(xié)作組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。

  三、工作中的缺乏

  雖然能準時完成各項工作,但也存在一些缺乏,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的紀律未得到有效的掌握,總之,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進展流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,使產(chǎn)品效率得到有效的提升;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;就目前一車間而言,空間比擬窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比擬簡潔一些,但仍舊有許多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的.產(chǎn)品進展流程合理優(yōu)化,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,肯定努力翻開一個工作新局面,為公司的進展作出應(yīng)有的奉獻。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,勝利的大門從來都是向意志頑強的人放開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間普通員工個人總結(jié) 5

  作為xx生產(chǎn)車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和治理積極的做好了自己的責任。現(xiàn)對這一年來在工作中的狀況做如下總結(jié):

  一、個人態(tài)度

  今年來,我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的奉獻。作為xx生產(chǎn)車間的X班的一名成員,在我們班長的引導(dǎo)下,我積極的加強了自己的態(tài)度,穩(wěn)固了自我的要求,在工作中以熱忱積極的思想態(tài)度,與崗位上的同事們積極協(xié)作,努力的提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  二、工作治理

  在工作中,我重視自我的治理。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何,極其都是死板根據(jù)程序去運轉(zhuǎn)的。為此,我要在工作中嚴格的做好自己的環(huán)節(jié),保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。

  在自我的治理上,我嚴格遵守工作的紀律和規(guī)定!

  在著裝方面,我每天仔細穿好工作服,嚴格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應(yīng)的防護和預(yù)備,工作時戴好手套或指套,嚴謹?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定。

  三、工作狀況

  在工作期間,我依據(jù)班長的要求嚴格要求自己,在工作中集中精神,嚴格遵守安全條例,并努力加強自我力量,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,讓我的工作能布滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。

  這一年里,雖然工作是日復(fù)一日的.重復(fù),但在每一天里又有不少的轉(zhuǎn)變。我一邊在努力,一邊也學(xué)會了不少的學(xué)問和閱歷。信任這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步。

  如今,新一年的工作也馬上開頭了!面對工作和將來的目標和規(guī)劃,我在自己的任務(wù)中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的將來努力做出更多的奉獻和付出,制造出更加優(yōu)秀的成績!

  車間普通員工個人總結(jié) 6

  時間荏苒,20xx年一刺眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在尋常的工作中,深諳到工作技能及學(xué)問的重要性,還有一點相對較為主要就是關(guān)系,正如xx討論的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自學(xué)問,87.5來自關(guān)系。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式進展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,根據(jù)相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素養(yǎng),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能根本運用autocad繪圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)幫助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教育,根本能將fmea、掌握規(guī)劃的學(xué)問運用到實際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能準時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)特別問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,固然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿心情總是會有發(fā)生的;

  3、積極協(xié)作pe組人員調(diào)動,在一車間pe人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的`致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人),pe人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)省輸出本錢,沿著公司的既定目標精英制,縮減人員提高效率“方向進展。

  二、工作中的缺乏與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來,雖然能準時完成各項工作,但也存在一些缺乏,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別pe人員的紀律未得到有效的掌握,總之,這一大半年來,做了肯定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進展流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間人員頻繁調(diào)動與流失,一度處于動亂之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比擬窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比擬簡潔一些,但仍舊有許多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進展流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進展更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個pe人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,仔細填寫相關(guān)工作報告。

  三、結(jié)論

  隨著公司的erp、t-misc、cellproduction推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需把握的學(xué)問更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能,肯定努力翻開一個工作新局面,為公司的進展作出應(yīng)有的奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 7

  在這幾個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求,通過不斷的努力,較好地完成了自己的本職工作,并且在工作模式上有了新的突破,工作方式和工作效率有了很大的提升。現(xiàn)將的工作情況總結(jié)如下:

  一、主要完成的工作

  1、狠抓安全管理,減少事故發(fā)生

  “愚者用鮮血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長,雖然能力有限,但肩負著員工的生命安全的重任。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松。

  2、保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品品質(zhì)

  我深知作為車間班組長,自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對公司的負責任,我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈,對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,要求大家認真做好自檢互檢工作,確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

  3、加強班組建設(shè),提高班組管理力度

  公司成立的時間不長,班組建設(shè)的起步很難,但在我的積極帶領(lǐng)下一工序逐漸形成,并很好的完成了部門交給的各項生產(chǎn)任務(wù)。同時,在管理上,借鑒以往的方法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。

  4、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),具備較強的專業(yè)心,責任心。

  5。積極參與車間改善活動

  生產(chǎn)車間就像一個大家庭,我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

  二、工作中出現(xiàn)的問題及解決方法

  公司籌建到現(xiàn)在,雖然在不斷的努力下取得了一些成績,但同時也存在一些問題和不足,以下幾點表現(xiàn)較為突出:

  1。班組管理方面

  雖然班組管理加強,但是還是存在一些問題。如:員工的標準化作業(yè)情況有待改進;員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等。員工管理不好,是領(lǐng)導(dǎo)的錯。沒有高水平的管理,就沒有高素質(zhì)的員工,也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題,加強崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),爭取在較短的`時間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容,不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。

  2。質(zhì)量控制方面

  質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié),每一道程序。同時質(zhì)量檢查又十分重要,特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中控制,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在許多問題,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一種輔料不對就會造成很大的質(zhì)量問題。我認為要想做好質(zhì)量工作,必須把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,認真細致,狠抓落實。

  3。安全生產(chǎn)方面

  安全管理沒有做到位,力度不夠;安全培訓(xùn)不到位;檢查不到位。很多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象。首先:在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心;其次:在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后:在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦,使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此,我決定在今后的工作中加強安全培訓(xùn)的力度并改進相關(guān)培訓(xùn)的形式并強化班組安全員的責任感,使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性,從而形成“人人重視安全生產(chǎn),人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。

  三、工作計劃

  新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。在這一基礎(chǔ)上,我必須擁有新的高度,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,認真提高業(yè)務(wù)水平,為公司和車間發(fā)展,貢獻自己的力量。因此以下幾點是重點發(fā)展方向:

  1、加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識;2。本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

  3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,認真學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)一致,勤奮工作的良好氛圍;

  4、全面完成車間交給的各項任務(wù)。并且日升日高,不斷挑戰(zhàn)新的工作。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對于我的幫助,在新的一年,我會再接再厲。希更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

  車間普通員工個人總結(jié) 8

  本人所在的xx車間是xx公司主要生產(chǎn)車間,今年xx車間在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,全體工作人員克制困難,團結(jié)一心,進一步促進xx車間各項工作安康持續(xù)進展。現(xiàn)就xx車間年工作狀況進展如下總結(jié):

  一、加強思想,建立健全安排制度

  xx車間在安排制度上,依據(jù)目前青年員工工資低及員工獎金安排不合理等實際狀況,并為下一步工作順當開展和xx修理工作逐步走向正規(guī)化、合理化、制度化,合理安排員工的收入,充分調(diào)動廣闊員工工作的積極性,為更好地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)這條主線,制定計件工作定額。嚴格按勞取酬,堅持按規(guī)章制度落實獎金,加班費用。同時,每月公開安排收入的透亮度,讓員工享有知情權(quán)、參加權(quán)。為廣闊員工制造愉悅的工作氣氛,全身心地投入到安全生產(chǎn)工作中去。

  二、統(tǒng)一思想,搶抓機遇

  xx車間依據(jù)公司下達任務(wù)重、工期要求緊的實際狀況,屢次與班組進步行探討討論,最終形成統(tǒng)一思想,在車間干活的一線員工嚴峻缺乏和外委件不能到的狀況下,車間打算進展兩班工作,即白班和夜班,白班預(yù)備全部的零部件的組裝預(yù)備工作,夜班進展整體組裝成型,就這樣苦熬一個月的時間,最終把這塊硬骨頭給啃下了。這一任務(wù)的完成,是在xx中史無前例的,也給集團證明xx的實力,又一次熬煉了xx在時間上的考驗。

  三、加強教育,增加法制和安全意識

  xx車間年輕員工的自保和互保意識差,針對消失的的一起輕傷大事,車間進一步加強了安全教育活動。如利用車間班前會、安全生產(chǎn)影碟錄像和張貼標語等宣傳工具等形式開展豐富多彩的安全教育。并通過報刊、座談及會議等形式宣傳和學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī),對存在的社會焦點熱點進展剖析和爭論,對不道德及違反社會公德的行為進展大膽的說出自己的觀點和看法,提高了熟悉,統(tǒng)一了思想。這一系列的安全教育活動提高了車間員工的安全意識、安全防范力量和自我愛護力量,從而切實保障員工安全和財產(chǎn)不受損失,維護公司及車間正常的生產(chǎn)秩序,使得廣闊員工的集體主義觀念、法制觀念和奉獻主義精神明顯增加,到達了良好的'效果。

  四、加強精神文明建立,提高廣闊員工隊伍素養(yǎng)

  在精神文明創(chuàng)立活動中,充分發(fā)揮廣闊員工的根本道德素養(yǎng),每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學(xué)習(xí),以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣闊員工的工余時間。共青團組織形式多樣的、效果明顯的青年志愿者活動,受到社會的好評。車間工會積極的組織和參加了如:對車間有病住院員工及家屬進展送暖和活動,使得他們體會到有一個暖和的大家庭,有個暖和的關(guān)心的集體。這些有益員工身心健康活動的開展,增加了廣闊員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣闊員工的思想統(tǒng)一起來,充分調(diào)動廣闊員工的積極性和制造性。

  在今后的工作中,我會充分調(diào)動一切積極因素,團結(jié)并帶著車間全體員工,努力扎實的作好車間各項工作,為公司邁上一個新的臺階做出應(yīng)有的奉獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 9

  在過去的一年中,在分廠領(lǐng)導(dǎo)車間領(lǐng)導(dǎo)的幫忙帶領(lǐng)下,經(jīng)過了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌T跉q末之際,我就應(yīng)就一年以來的工作做一下認真的總結(jié)。總結(jié)自己在過去一年的得與失,總結(jié)一年以來的酸甜苦辣,總結(jié)自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結(jié):

  一、工作態(tài)度,思想工作

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持"虛心,謹慎,律己的工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培育和同事們的幫忙下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。堅持理想,堅決信念。不斷加強學(xué)習(xí),結(jié)實自己的工作技術(shù)!

  二、設(shè)備操作,工作領(lǐng)悟

  每一個好的員工都應(yīng)對自己的工作熟識清晰,生疏和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應(yīng)變潛力,完成領(lǐng)導(dǎo)賜予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,虛心謹慎的向別人學(xué)習(xí),盡可能提高自己的工作潛力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

  和其他同事的人際關(guān)系也很重要,由于一個人的潛力有限,每件事的成功都是靠群眾的才智,所以和同事們團結(jié)在一起才是成功完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)的前提,這一點不僅僅僅事工作,平常的生活中也事如此,所以團結(jié)其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務(wù)!我會履行我的義務(wù),熬煉培育自己的交際潛力。

  三、回顧過去,展望將來

  對于過去的得與失,我會吸取有利的因素強化自己的工作潛力,把不利的因素在自己以后的.工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我認為正確而不懷疑透過我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo),我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會潛力,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一個適宜的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

  一年來,我做的已經(jīng)是了,我認為正確而不懷疑在今后的工作中,我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避開的,由于誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但是我認為正確而不懷疑,只要我在崗位上一天,我就會做出自己的努力,將自己全部的精力和潛力用在工作上,認為正確而不懷疑自己必需能夠做好!

  車間普通員工個人總結(jié) 10

  時光荏苒,xx年一眨眼又過去了大半年了,回首過去的這一大半年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳到工作技能及知識的重要性,還有一點相對較為主要就是關(guān)系,正如史丹福研究中心所研究的結(jié)論:你賺的錢12.5%來自知識。

  一、在工作上

  圍繞公司的逐步實行半動化/自動化高效率的生產(chǎn)模式發(fā)展,以客為先,優(yōu)質(zhì)高效,持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),這一大半年來主要工作表現(xiàn)如下:

  1、提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運用autocad繪圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中;

  2、在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;

  3、積極配合xx組人員調(diào)動,在一車間xx人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作;

  4、至于日常的工作態(tài)度,本人自認為尚屬可以,雖處于不良的`致豐大環(huán)境中,但尚未至于與人同流合污。

  5、一車間的跟拉方式已由過去的跟產(chǎn)品方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)時的真正意義上的跟拉方式,工作效率與工作主動性有所提高,生產(chǎn)與品管投訴率有所降低(雖然xx人員只有2人),xx人員由過去3人削減為現(xiàn)時2人,在提高工作效率的同時亦為公司節(jié)約輸出成本,沿著公司的既定目標"精英制,縮減人員提高效率“方向發(fā)展。

  二、工作中的不足與改正措施以及今后的努力方向

  1、這一大半年來,雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別xx人員的紀律未得到有效的控制,總之,這一大半年來,做了一定的工作,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距;

  2、不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,以使產(chǎn)品效率得到有效的提升;由於上半年一車間xx人員頻繁調(diào)動與流失,一度處于動蕩之中,但隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;

  3、就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,對一些殘舊的夾具進行更新,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  4、對于工作心態(tài)及紀律,因一車間只有2個人員,在紀律上未有過失,今后仍需加強,從細節(jié)上抓起,從每一件小事做起,從我做起,認真填寫相關(guān)工作報告。

  三、結(jié)論:

  隨著公司產(chǎn)品推行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  車間普通員工個人總結(jié) 11

  入職車間以來我一直兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,作為車間員工讓我明白努力工作是很有必要的,畢竟工作中能夠獲得的效益與自身的努力程度息息相關(guān),我也很重視自己在車間的發(fā)展并強化對工作技巧的學(xué)習(xí),經(jīng)過這一年的努力讓我在車間工作中獲得了很大的進步,現(xiàn)對這一年在車間工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。

  認真遵從領(lǐng)導(dǎo)的指示并用心學(xué)習(xí)車間的工作技巧,由于工作初期對車間生產(chǎn)流程不太熟悉的緣故,因此車間領(lǐng)導(dǎo)安排了老員工教導(dǎo)自己如何完成工作,我很珍惜學(xué)習(xí)的'機會并觀摩車間生產(chǎn)的流程,經(jīng)過數(shù)月的努力讓我能夠獨立完成車間的生產(chǎn)工作,這讓我很感激領(lǐng)導(dǎo)安排的學(xué)習(xí)機會并認真完成車間的各項工作,我明白缺乏工作經(jīng)驗的積累是自己目前的主要問題,因此我能夠在原有工作量的基礎(chǔ)上對自己提出更高的要求,主要是通過這種方式鞭策自己從而更用心地完成工作,經(jīng)過這一年的努力讓我在工作能力方面得到了很大的提升。

  反思車間工作中的不足并努力提升自身的工作質(zhì)量,雖然在工作效率方面能夠有著不錯的表現(xiàn)卻存在著次品數(shù)量較多的狀況,因此我在同事的建議下放緩了生產(chǎn)速度并對每個產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗,而且我也通過工作日志的書寫對每天的工作狀況進行記錄,通過與以往的對比來查看自己在車間工作中是否有所進步,這不僅讓我對每天完成的車間工作進行了回顧與梳理,還通過與平時工作的對比更準確地意識到自身的不足,即便是些許的退步都會讓我感到很慚愧并決心要盡快改正。

  能夠處理好與同事之前的關(guān)系并利用工作之余的時間強化學(xué)習(xí),我明白人脈的積累對于自己的職業(yè)生涯來說是很重要的,因此我在入職以來能夠積極請教同事從而學(xué)到不少實用的工作技巧,而且我在力所能及的情況下也會盡力去幫助其他的同事,通過互幫互助來積累人脈從而讓我收獲了深厚的情誼,事實上作為新員工的自己通過這方面的努力收獲了很多,我也很感激領(lǐng)導(dǎo)與同事們在工作中給予的幫助,因此我很用心地完成車間的各項任務(wù)并在工作中嚴格要求自己。

  接下來我應(yīng)該更加努力地工作從而拉近與其他同事之間的差距,這需要我認真完成自己的工作并強化對工作技巧的學(xué)習(xí)與運用,相信通過今后的不斷努力能夠讓自己在工作能力方面得到很大的提升。

  車間普通員工個人總結(jié) 12

  在忙忙碌碌中一年的時間已經(jīng)流逝,又到了新的一年了。對于自己的這一年我是有很多的感觸的,我犯了一些錯誤,也有著很多的收獲。不管這一年自己是有著怎樣的成績的,新的一年已經(jīng)開始了,過去的也應(yīng)該成為過去了,我要為新一年的工作成果而努力了。所以在此之前,我需要為自己過去一年的工作做好總結(jié),讓自己能夠清楚的知道自己有哪些不足,在新的一年努力的去改正。

  這一年自己是很好的完成了車間分配給我的任務(wù)的,完成工作的速度是增加了一些的,同時也能夠保證自己的工作質(zhì)量不會下降。作為我們車間的一員,我也算是為了今年車間的穩(wěn)定發(fā)展做出了自己的貢獻的。想要做好自己的這份工作需要的就是細心了,要把自己的精力都放在工作上,才能夠做得好。這一年自己的工作表現(xiàn)其實是很不錯的,跟前一年相比進步也是有的。在做好自己工作的同時我也會嚴格的去遵守車間的規(guī)定,我是沒有犯過紀律上的錯誤的,這也要歸功于我對自己的嚴格管理,讓我做到了一名員工應(yīng)該要做的。

  但在這一年的工作中自己也是出現(xiàn)了一些錯誤的,主要是自己在工作中不夠細心導(dǎo)致的,這也是一直以來我都跟別人有一些差距的原因。我想我是應(yīng)該要找準自己現(xiàn)階段的工作目標的,不能為了提高自己工作的速度就忽視了工作的質(zhì)量,這樣是很得不償失的。在這一年剛開始的時候我確實是有一些迷茫的,也因此影響到了自己對待工作的心情,對自己也沒有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正確的工作方向,所以這一年整體還是有了一些進步的,這一年算是沒有白努力的。

  我想犯錯對自己來說并不是全無好處的,關(guān)鍵還是要看自己對待錯誤的心態(tài),和自己之后的做法,若是能夠從自己犯的錯誤當中去找到自己的不足,同時也花時間去改變自己的不足,就一定會有進步的。新的一年自己也應(yīng)該要有新的目標和計劃,我之后的計劃是要保證自己工作質(zhì)量過關(guān)的前提下提高自己的工作速度,跟別人比起來我完成工作的速度還是有一些慢的。我相信只要我是在努力的,就一定是會讓自己有進步的。我會努力的讓自己的工作做得越來越好,讓自己能夠成為車間中的優(yōu)秀的員工。

  五年前,我剛剛生完二胎,由于當時要生孩子的原因。所以我辭去了工作,一心一意的'在家養(yǎng)胎,孩子生下來之后,我便來到了我們工廠。說到這里也是一種緣分,當初也是由于一次偶然,才看到了我們工廠的招人公告,一頭熱我就來了,沒想到一來就堅持了五年了。時間真是一種猝不及防的東西,還沒有反應(yīng)過來時,它便已經(jīng)逝去了。所以在這一年中,我不僅認識到了要珍惜時間,也讓我明白了在這個崗位上,只有穩(wěn)步前進,才是最好的狀態(tài)。

  對于車間的這份事業(yè)來說,我一直是很重視的,我的學(xué)歷不是很高,能夠來到我們車間已經(jīng)是我的莫大榮幸了,況且這一年又一年的時間里,車間領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直有很大的幫助。我這個人比較的膽小,有幾次可以晉升的機會,我由于自己膽小而不敢去嘗試,領(lǐng)導(dǎo)和同事們都有鼓勵過我,大家鼓舞著我,讓我感受到了一股非常強大的力量。但最后還是由于自己的不自信,把這個機會讓給了其他的同事。其實這件事情想想,也會有一些后悔,但是以后的時間還很長,我也還有更多證明自己的機會。有能力的人終究會被發(fā)現(xiàn),而不斷努力也是我一路上的助推之器。我會更加堅定前方的道路,一直往前走,向著那個終極目標,繼續(xù)努力。

  雖然車間的這份工作很普通,但久而久之,我也會覺得有一點點枯燥。我相信每一份工作都會有這樣的一個低谷期,我們會覺得乏味,也會覺得沒有太大的意義。但是當我們堅持下去之后,我們就會發(fā)現(xiàn),這不就是我們每個人的生活嗎?工作給予了我們規(guī)律的生活,也為我們的生活填充了一些美好。它給予我們物質(zhì)基礎(chǔ),也同時賜予了我們一個團隊,一個集體。我們跟隨著這個集體一同前進,不管歲月如此蹉跎,但是最終我們還會抵達一個又一個站,我們也會在生活之外找到最閃耀的東西。所以這份事業(yè)對于我來說,無疑是我們生命之中的花火,給我光明,也給我溫暖。往后的歲月,我會擺正自己的心態(tài),繼續(xù)往前,用更好的工作態(tài)度來面對以后的工作生活。也希望自己能夠在未來的規(guī)劃之中,找到一條更加正確的道路,在以后的日子里逐步成長,實現(xiàn)自我的價值。

  車間普通員工個人總結(jié) 13

  回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

  一、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

  在生產(chǎn)工作中包裝車間根據(jù)生產(chǎn)科的生產(chǎn)計劃安排,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,異常是在旺季生產(chǎn)的時期,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,在勞資部門和生產(chǎn)科的積極支持下合理招收短期合同工,合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間。經(jīng)過車間、工段長和各班組長的積極配合努力,本年度1-10月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù),及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標。保證了銷售的供貨需求。

  二、嚴把質(zhì)量關(guān)

  1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自我的產(chǎn)品負有主人翁的職責感

  對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認識。本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),不管是工段長、班組長對自我所包裝的成品負責,配合檢驗員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力。

  2、在生產(chǎn)旺季到來以前車間配合質(zhì)管和其他部門對凈化間進行了管理提升,增加了專用擦手毛巾以及專用消毒噴霧機和專用消毒液。對車間員工進行質(zhì)量的意識教育,做到自覺遵守規(guī)則,人人自覺消毒。更進一步加強了凈化間的管理有效地阻止細菌產(chǎn)生。保證產(chǎn)成品的無菌入庫率為100%。

  3、在新產(chǎn)品面膜的試制和產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,在操作技術(shù)都不建全的情景下,車間本作對產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品銷售負責地太度積極地配合質(zhì)管以及相關(guān)部門反復(fù)摸索,成功地完成了新產(chǎn)品地試制和生產(chǎn)。在批量生產(chǎn)的過程中車間將繼續(xù)不斷地摸索,提高,逐步規(guī)范適應(yīng)今后各種新產(chǎn)品的產(chǎn)生。

  4、今年x月質(zhì)檢部門發(fā)現(xiàn)黃芪系列出現(xiàn)質(zhì)量問題,是公司從未出現(xiàn)并且是生命力十分頑強的芽孢菌。公司和質(zhì)管部門對此事高度重視積極的出主意想辦法到處尋醫(yī)問藥查資料。我們車間也極積的配合質(zhì)管和其他部門解決芽孢菌。同時動員車間力量組織人員利用休息時間(期間正處于公司放年休假),對全車間所使用全部設(shè)備以及生產(chǎn)用具進行全面酒精浸泡清洗和雙氧水消毒,經(jīng)過質(zhì)管部門反復(fù)抽查,化驗確定無菌后此項工作才算完成,成功地杜絕了細菌在此地的發(fā)生。

  三、安全生產(chǎn)

  1、包裝車間在XX年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作。車間向員工進行安全教育、培訓(xùn)、答卷,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,有效的避免了各類事故的發(fā)生。

  2、車間對安全事故做到了齊抓共管。x月出了一個輕傷事故,由于臨工本人操作不當造成托盤倒下砸傷事件,車間配合勞資部門對當事人進行教育以及醫(yī)療鑒定妥善地解決了此事。車間同樣對此事高度重視,找原因,排故障,做到了安全事故“四個可是”的原則。并采取了相應(yīng)的措施,杜絕此類事件的再度發(fā)生。經(jīng)過此事車間再次對車間長期合同工和短期合同工進行操作規(guī)程和安全的意識教育。把事故消滅在發(fā)生之前。

  3、經(jīng)過車間工段班組細致的工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本到達了公司對車間的指標和要求。

  四、學(xué)習(xí)、提高

  車間領(lǐng)導(dǎo),工段長以及班組長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的精神,戰(zhàn)勝了“5、12”給大家?guī)淼闹刂乩щy,員工們努力克服自我的恐懼心理,調(diào)整好心態(tài),加強理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí),提高自身的`政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,不斷學(xué)習(xí)提高,重視產(chǎn)品質(zhì)量,配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。

  五、發(fā)揚成績找差距

  公司經(jīng)過改制經(jīng)過全員購買的方式變成了民營企業(yè)員工又變成了股東。多年的國營企業(yè)機制在員工心目根深蒂固,不管是需求,心態(tài)和勞動態(tài)度以及積極性都和民營企業(yè)的要求差之甚遠。要改變現(xiàn)狀僅有公司加深改革力度,要么就用時間來磨合完成。

  六.明年工作計劃

  xx年就要到了,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和各工段,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司、生產(chǎn)科下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,安全生產(chǎn)意識不減。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生。積極配合、完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件到達<化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范〔年版〕要求,高標準的完成xx年的各項工作。

  車間普通員工個人總結(jié) 14

  20xx年,這是充滿拼搏和熱血的一年!盡管年初的時候出現(xiàn)和不少事情和問題,但在后來的工作上,我們終于順利的開始工作的展開。盡管耽誤了一段時間,但在長久的蓄力和準備下,xxx車間每個員工都積極的發(fā)揮出了百分之兩百的力量,將公司在今年落后的進度又努力的趕了上來,甚至有超越的跡象!

  作為xx生產(chǎn)車間的一名普通員工,在這一年來的工作中,我也努力奉獻出了自己的一份努力,迎著領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和管理積極的做好了自己的責任。現(xiàn)對這一年來在工作中的情況做如下總結(jié):

  一、個人態(tài)度

  今年來,我們每個員工都積極的在工作中發(fā)揮了自身的貢獻。作為xx生產(chǎn)車間的x班的一名成員,在我們班長的引導(dǎo)下,我積極的加強了自己的態(tài)度,鞏固了自我的要求,在工作中以熱情積極的`思想態(tài)度,與崗位上的同事們積極配合,努力的提高了生產(chǎn)的效率和質(zhì)量。

  二、工作管理

  在工作中,我重視自我的管理。作為生產(chǎn)車間中的一名普通員工,我明白自己就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的一個零件!無論如何,極其都是死板按照程序去運轉(zhuǎn)的。為此,我要在工作中嚴格的做好自己的環(huán)節(jié),保證不出錯,不犯錯,這才能將效率提升到最高。

  在自我的管理上,我嚴格遵守工作的紀律和規(guī)定!

  在著裝方面,我每天認真穿好工作服,嚴格清理個人的衛(wèi)生和儀容儀表。此外,在工作上,針對崗位的需求,我會做好相應(yīng)的防護和準備,工作時戴好手套或指套,嚴謹?shù)淖袷厣a(chǎn)規(guī)定。

  三、工作情況

  在工作期間,我根據(jù)班長的要求嚴格要求自己,在工作中集中精神,嚴格遵守安全條例,并努力加強自我能力,提高產(chǎn)品的產(chǎn)量和合格率,讓我的工作能充滿效率,為車間各班組的排名比拼中,付出自己的努力。

  這一年里,雖然工作是日復(fù)一日的重復(fù),但在每一天里又有不少的改變。我一邊在努力,一邊也學(xué)會了不少的知識和經(jīng)驗。相信這在今后的工作中能給我?guī)砀嗟某砷L和進步。

  如今,新一年的工作也即將開始了!面對工作和未來的目標和計劃,我在自己的任務(wù)中會更加努力、更加拼搏,為車間和個人的未來努力做出更多的貢獻和付出,創(chuàng)造出更加優(yōu)秀的成績!

  車間普通員工個人總結(jié) 15

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間見習(xí)期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。回顧這一年來的工作歷程,工作總結(jié)主要有以下幾點:

  一、思想上與集體保持高度一致

  在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深切體會到,苯酚車間是一個講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進,才能融入到這個集體之中。所以我用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實踐,思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進步。

  二、抓住車間倒班學(xué)習(xí)

  俗話說“一分耕耘、一分收獲”。進廠期間,在廠領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我深入苯酚車間進行觀察和了解。我們一邊觀察一邊聽領(lǐng)導(dǎo)對各條工藝流程的介紹,并認真地作了記錄。后來深入車間倒班,我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術(shù)。倒班,是我一段豐滿的記憶,在歲月中醞釀,在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教,努力學(xué)習(xí)工藝技術(shù),同時學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施“名師帶徒”計劃,師徒的傳幫帶,始終把自己培養(yǎng)成“一崗精、兩崗?fù)ā⒍鄭從堋钡哪繕俗鳛樽约旱膴^斗方向。

  三、抓住車間培訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)

  實施“車間級”培訓(xùn),車間建立對管理層、技術(shù)層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級平臺”的同時,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,進一步保證裝置的安全運行,這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

  加強崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練。以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開展仿真培訓(xùn);開拓他們的視野,建立新的“以文化力增強凝聚力、以執(zhí)行力促進發(fā)展力”的管理理念。使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合,與技能鑒定相結(jié)合,切實提高崗位操作人員的`技能水平,形成“以點帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局。就是在這種培訓(xùn)工作中,自己真正懂得了企業(yè)如果要生存、要發(fā)展,員工的培訓(xùn)是缺一不可的。

  我深切體會到具有良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)。在工作崗位上,有著良好的業(yè)務(wù)能力是一種重要的基礎(chǔ)能力,而理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實踐的基礎(chǔ),因此,對于剛邁入社會的大學(xué)生,掌握好牢固的專業(yè)知識就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環(huán)重復(fù)的工作中,不僅應(yīng)保持工作的質(zhì)量及效率,還應(yīng)具備創(chuàng)新精神。

  四、要揚長避短,不斷完善自己

  學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種工藝和管理知識,并用于指導(dǎo)實踐。不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

  車間普通員工個人總結(jié) 16

  一年又匆匆而過,在公司及車間領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,經(jīng)過不斷的實踐,在錯誤中不斷摸索、不斷成長。我在經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)方面有了一定的提升。為明年更好的進行管理,也為能為公司創(chuàng)造更好的效益。先總結(jié)如下:

  一.向管理要效益,緊抓安全生產(chǎn)

  沒有安全就談不上效益。針對此,我要求員工嚴格按操作規(guī)程操作,時時牢記安全注意事項,杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規(guī)違紀行為。如車間各發(fā)酵罐都屬于壓力容器,高溫高壓運行已發(fā)生燙傷、碰傷等事故,而且下罐操作易發(fā)生高空墜落。窒息等事故,打堿操作等這都存在著很多安全隱患。因此,我要求員工了解它們的基本情況和性能后再操作,且要不斷提升安全意識,做到“在崗一分鐘,安全六十秒”,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防患于未然。

  二.向管理要效益,提升員工工作效率和設(shè)備利用率

  工作中,我時刻注意員工的思想動態(tài),及時做好員工的思想教育工作,積累管理經(jīng)驗,結(jié)合制度科學(xué)管理,以提升員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用,讓每位員工都在最適合的崗位上工作,“能者發(fā)揮所長,健者不遺余力”,低投入,高效率地做出更好的成績。

  三.向管理要效益,保證產(chǎn)品質(zhì)量

  沒有質(zhì)量保證,產(chǎn)量再高也是徒勞,相反,還可能給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,我嚴格執(zhí)行車間分等級的質(zhì)量管理制度,獎罰分明,以推動員工努力鉆研業(yè)務(wù),提升操作水平,保證消毒發(fā)酵的各項指標均在合格范圍內(nèi),保證操作的無菌。

  四.向管理要效益,努力做到同樣的質(zhì)量成本最低,即物耗最低

  為此,我要求員工消毒時時刻注意閥門開度;堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象;節(jié)約用水、用電、用汽以減少浪費;加強設(shè)備維護,以保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn);嚴禁浪費以做到降低生產(chǎn)成本。

  另外,我還加強對現(xiàn)場的管理,把現(xiàn)場管理貫穿于整個管理工作中,以提升工作效率,保證安全生產(chǎn),保證生產(chǎn)有序進行。

  今年x月份,我開始走上的班長的崗位,通過幾個月的管理發(fā)現(xiàn)自己存在著很多不足,工作時經(jīng)常憑著自己以往的`經(jīng)驗,對員工的思想未進行太多的溝通事員工對安全及自身修養(yǎng)方面存在著較大不足。平時關(guān)心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協(xié)調(diào),對不是自己管轄的工作表現(xiàn)熱情不是太高,班組間東西計較的太多。

  對以上不足我會努力通過不斷的學(xué)習(xí)改變自身修養(yǎng),多與人溝通,努力使自己得到不斷的進步與提升,爭取為車間為公司做出更好的業(yè)績,為公司的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

  車間普通員工個人總結(jié) 17

  時光荏苒,一眨眼又過去了一年了,回首過去的這一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在平常的工作中,深諳工作技能及知識的重要性,以下是我的個人工作總結(jié)。

  一、以客為先,優(yōu)質(zhì)高效

  持續(xù)改善為中心工作,按照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務(wù),提高自身綜合素質(zhì),通過虛心地向相關(guān)同事請教學(xué)習(xí),已能基本運用x圖軟件,設(shè)計各種生產(chǎn)輔助夾具,以及通過上級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),基本能將x控制計劃的知識運用到實際生產(chǎn)工作中。

  二、及時處理生產(chǎn)事務(wù)

  在負責生產(chǎn)一車間的相關(guān)生產(chǎn)事務(wù)中,能及時地完成各項生產(chǎn)工作任務(wù),以及解決生產(chǎn)異常問題,保證生產(chǎn)的產(chǎn)品出貨期,從未發(fā)生過質(zhì)量事故以及生產(chǎn)投訴事項,當然,生產(chǎn)上一些細節(jié)問題不滿情緒總是會有發(fā)生的;積極配合組人員調(diào)動,在一車間人員的頻繁調(diào)動與流失中,自認為很好地完成傳幫帶作用,使其能快速適應(yīng)相關(guān)工作。

  三、工作中的不足

  雖然能及時完成各項工作,但也存在一些不足,在一些細節(jié)工作中,不夠主動,生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效地在改善中得到質(zhì)的提升,以及個別人員的紀律未得到有效的控制,總之,距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的.差距;不定時地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行流程優(yōu)化分析,以尋求工藝流程及生產(chǎn)效率的改善,使產(chǎn)品效率得到有效的提升;隨著人員的穩(wěn)定及工作技能的提升,工作效率亦在不斷地提高;就目前一車間而言,空間比較窄小,生產(chǎn)的品種不多,而且相對而言比較簡單一些,但仍然有很多工作需要去做,在日后工作中,將會逐步對生產(chǎn)中的產(chǎn)品進行流程合理優(yōu)化,以求做到持續(xù)改善,提高生產(chǎn)效率。

  我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,一定努力打開一個工作新局面,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

  蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,就必有堅韌不撥之志。”這句話的意思是,成功的大門從來都是向意志堅強的人敞開的,現(xiàn)在我想我是真的懂了。

  車間普通員工個人總結(jié) 18

  20xx年是省公司和市公司全面實施“一保二創(chuàng)三提高,發(fā)展戰(zhàn)略的第一年“財務(wù)科全體成員明確目標、振奮精神、扎實工作”以提高經(jīng)濟效益、改善財務(wù)狀況為主線,以清產(chǎn)核資、實行《企業(yè)會計制度》、利用審計成果為支撐,全面提升財務(wù)管理水平,為公司改革發(fā)展服務(wù)。我針對井上、下高低壓供電系統(tǒng)有變動的地方及時對供電系統(tǒng)圖進行修改,可以隨時了解各變電所所帶負荷,并負責對井下遠程監(jiān)控系統(tǒng)的維護。我對礦井的高壓繼電保護裝置的整定參數(shù)進行了重新計算和對井下高低壓電纜統(tǒng)計。在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,不定期地組織電工進行技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)新技術(shù),提高理論文化水平和業(yè)務(wù)操作技能。

  一、經(jīng)營目標完成情況

  1—6月主要經(jīng)濟指標完成情況表

  二、做好清產(chǎn)核資實施工作

  按照省公司統(tǒng)一部署,公司系統(tǒng)清產(chǎn)核資工作于去年年底全面展開,經(jīng)過全科人員加班加點、任勞任怨的努力,上報、審核階段也已告一段落。我們在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上,針對清產(chǎn)核資工作中暴露出來的企業(yè)管理方面存在的問題,認真分析,總結(jié)經(jīng)驗,提出相關(guān)的整改措施。

  三、做好工程財務(wù)管理工作

  做好農(nóng)網(wǎng)工程回頭看工作,對農(nóng)網(wǎng)工程資金進行清算,為這項德政工程畫上圓滿問號。及時向上級單位申請下?lián)芸h城網(wǎng)工程資金。在平時的'工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  四、完善大財務(wù)管理工作

  在全公司范圍內(nèi)開展收支兩條線財務(wù)管理工作,取消站所主業(yè)在當?shù)氐你y行存款帳戶,由公司財務(wù)科直接到當?shù)劂y行開設(shè)電費收入存款專用帳戶,堅決不允許有任何理由坐支、墊支現(xiàn)象出現(xiàn),電費實行專戶存儲,任何單位和個人不得挪用,對嚴重違規(guī)違紀的單位和個人通報批評,不斷提高廣大干部和財務(wù)人員法制觀念,規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)工作。另外今年七月份,遠光網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)程序正式投入運行,使我公司財務(wù)工作得到了穩(wěn)定、健康、有序發(fā)展。

  五、搞好成本控制、電費回收和資金上交工作。

  在全社會經(jīng)濟下滑情況下,我們加大了成本控制、增供擴銷力度,采用多途徑、多手段地搞好電費回收工作。20xx年xx月份公司要求xx車間北區(qū)停車,我配合其他技術(shù)員做好停車期間的工藝處理和平時的串堿工作,并把在工作中遇到的問題及時向車間領(lǐng)導(dǎo)匯報,安排相關(guān)人員解決。做好開車前期的準備工作,做好工藝處理,提前將各項工藝參數(shù)調(diào)整到位。

  面臨的問題:

  為了進一步加強基層站所財務(wù)管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執(zhí)行,防范經(jīng)營財務(wù)風險,真實反映用戶欠費,省公司要求電費核算直接納入財務(wù)科,根據(jù)實際工作量,財務(wù)科急需再配備1—2名財務(wù)人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農(nóng)網(wǎng)改造工程啟動后,財務(wù)科由于人員緊張,僅僅只能應(yīng)付日常工作,對基層財務(wù)工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務(wù)狀況究竟如何,我們自已心里也沒有底。

  20xx年下半年財務(wù)工作打算:

  1、按省公司兩個文件精神要求,規(guī)范農(nóng)村低壓電網(wǎng)維護費使用和基層站所財務(wù)與電費核算工作已迫在眉捷。根據(jù)實際工作需要,須盡快落實人員。

  2、繼續(xù)做好農(nóng)網(wǎng)改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎(chǔ)。

  3、搞好縣城網(wǎng)改造工程的材料和基礎(chǔ)資料的收集、匯總、核對、清算工作,為決算和結(jié)算打好基礎(chǔ)。

  4、做好物價檢查的接待工作。

  5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為xx年決算做準備。(決算前科技開發(fā)費10萬、保險公司理償0.9萬、大修非標117萬必須用完,而管理費用截止9月已超全年預(yù)算58萬。)

  6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業(yè)銀行開設(shè)收入賬戶。

  7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

  車間普通員工個人總結(jié) 19

  不知不覺中在陜西某某化工項目部工作已經(jīng)一年,回首這一年的工作,遇到的困難和挫折不少,但也學(xué)到很多知識和社會經(jīng)驗,所以我必須正視一切,不僅要能工作時埋去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化、合理化,從而在百尺桿頭,更進一步。為了更好地做好今后的工作,經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將這一年的工作如下:

  一、工作方面:

  1、面對現(xiàn)場眾多單體,對于我一個剛從大學(xué)校門邁出腳步,剛剛踏進社會的大學(xué)生來說,我向往這種挑戰(zhàn),所以在日常監(jiān)理工作中,自己感覺每天都很充實,雖然有時會因為缺少施工經(jīng)驗而迷茫,但更多的時候自己覺得書本上的東西都活生生的擺在眼前,自己也慢慢懂得,作為電儀監(jiān)理工程師有其獨特的監(jiān)理方法和監(jiān)理重點,那就是要準確了解施工情況,把握施工關(guān)鍵點,在每項工程,工序開工前分析工程重點、難點,盡可能考慮全可能遇到的情況和需要采取的措施,研究對策,并始終把握“安全可靠,方便施工,經(jīng)濟合理”的原則,同時嚴格審核各項變更,既要保證施工的順利進行,又要使費用增加額控制在最低限度。

  2、圍繞促進工程進度這一主體,在不同場合,通過各種方式與承包商共同研究、制定加快工程進度的措施。應(yīng)從施工組織、任務(wù)承包方式、作業(yè)面的展開、工序的編排等各個方面為承包單位提出有益的建議,而能提出這些建議,就要求自己在日常工作中要虛心向老工程師學(xué)習(xí),自身多動腦少動口,在沒有把握的情況下不隨意表述自己的意見,這樣才能及時檢查承包商在工程進度方面存在的不足,及時指出,督促改進。

  3、堅持資料真實性、及時性的同時,按業(yè)主針對化工的施工性質(zhì)確定的資料規(guī)定,依據(jù)sh3503——20xx和sh3503——20xx表格填寫要求,統(tǒng)一資料填寫的標準、方式,并嚴格核實數(shù)據(jù)和檢查記錄。每過一個工程的資料,對自身也是一種鍛煉,尤其在陜西化工這個項目,自己對于石化系統(tǒng)的資料有了更深的認識,而不再是僅僅局限于書本理論式的記憶。

  4、及時旁站監(jiān)督電氣設(shè)備的交接試驗工作,并在試驗過程中應(yīng)做好監(jiān)理旁站記錄,對試驗結(jié)果的各數(shù)據(jù)按照國標及有關(guān)行業(yè)規(guī)定進行審核。現(xiàn)場電氣、儀表設(shè)備齊全,大學(xué)實驗只是這些試驗的模擬,而在化工自己見證了變、配電工程,見識了各種高壓設(shè)備的試驗,也領(lǐng)略了儀表dcs的組態(tài)和回路聯(lián)動調(diào)試,這一切的一切都讓自己覺得很興奮,很自豪。

  5、抓工程質(zhì)量:

  1)抓質(zhì)量意識教育,從根本上奠定高質(zhì)量的基礎(chǔ)。作為監(jiān)理,工程的質(zhì)量好壞直接證明自己工作的態(tài)度和成績,所以無論是工地巡視,還是對工程報驗檢查,始終堅持對施工單位負責人說明質(zhì)量的重要性,要求其把質(zhì)量任務(wù)落實到每個施工人員,督促施工人員自覺地提高工程質(zhì)量意識。

  2)嚴格堅持質(zhì)量控制的監(jiān)理程序,從組織圖紙設(shè)計技術(shù)交底到審批施工單位的施工組織設(shè)計,施工單位在具體施工中的技術(shù)指導(dǎo)書和施工班組進行作業(yè)交底,都認真審核,依據(jù)圖紙設(shè)計和規(guī)范要求把好質(zhì)量關(guān)。

  3)堅持日常工程巡查和每道工序的質(zhì)量報檢檢查,在巡查中及時指出施工單位在材料使用、工器具準備,具體工法操作等方面的問題,令其整改,保證工程質(zhì)量。

  4)對隱蔽工程、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序,堅持全過程旁站與見證,做好記錄。

  6、工程安全:

  堅持對安全生產(chǎn)、文明施工的監(jiān)督檢查工作,認真檢查施工單位特殊工種的上崗證;對于現(xiàn)場臨時用電我們亦不厭其煩,依據(jù)《jgj46-20xx施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》定期檢查,保證現(xiàn)場施工安全。

  二、個人學(xué)習(xí)方面:

  要學(xué)會計劃工作,學(xué)會不斷。必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

  一個沒有事業(yè)心的人是無法勝任監(jiān)理工作的。監(jiān)理人員應(yīng)把自己所服務(wù)的工程當作自己的事業(yè)來完成,工程的需要就是命令。勇于奉獻,服從工程整體需要,工作中切實履行合同,以對工程負責、為業(yè)主服務(wù)為宗旨。

  學(xué)會吃苦耐勞、認真、負責。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的.請教隨時筆記隨時隨時反省,絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。把我的能力以團隊的形式發(fā)揮出來,不搞個人的表現(xiàn)主義。公司需要有干勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要會取長補短。用行動證明自己,用成績說明自己。

  在接下來的工作中準備從以下幾方面加強,1、要加強學(xué)習(xí),認真提高業(yè)務(wù)、同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關(guān)專業(yè)知識的汲取,使自身從土建、安裝、電氣、儀表等方面得到加強,滿足崗位的要求。一個稱職的監(jiān)理人員不僅要有本專業(yè)扎實的理論基礎(chǔ)和設(shè)計、施工及管理經(jīng)驗,還應(yīng)熟悉與本專業(yè)相關(guān)的一些知識,熟悉設(shè)計圖紙和工程整體布置等,現(xiàn)場土建施工中電氣配合預(yù)埋以及防雷接地等施工,充分證明自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,而且還要學(xué)習(xí)工程管理、經(jīng)濟、法律法規(guī)和國家方針政策等方面的知識。當今世界科技高度發(fā)達,機電產(chǎn)品更新?lián)Q代較快,新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品層出不窮,必須加強學(xué)習(xí),才能跟上時代發(fā)展的需要,勝任電氣儀表工程監(jiān)理工作。

  2、今后在搞好業(yè)務(wù)工作的同時,改變自身工作作風,不等不靠,主動出擊,積極完成各項工作任務(wù),與同事間積極溝通,鼎力協(xié)作,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  3、做好外部協(xié)調(diào)工作。要主動與各方面溝通,一定要將工作做實,做細,為工程服務(wù)。

  每一天都意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、勤奮工作,使自己能一直緊跟時代發(fā)展的步伐,為公司今后的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,同時在公司為年輕人的舞臺上展現(xiàn)最精彩的自己,為年輕的記憶留下精彩!

  車間普通員工個人總結(jié) 20

  對于剛進入生產(chǎn)部的我,對調(diào)度員的了解比較片面,崗位職責及業(yè)務(wù)水平都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調(diào)度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調(diào)度班長,明白了調(diào)度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理......等等,在半個月內(nèi)我熟悉了調(diào)度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學(xué)習(xí)各種設(shè)備的操作和工藝執(zhí)行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監(jiān)督車間、服務(wù)車間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監(jiān)管!

  一、加強執(zhí)行力

  調(diào)度員最基本的'職責就是執(zhí)行力要強,面對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開會我都會將領(lǐng)導(dǎo)將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產(chǎn)中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領(lǐng)導(dǎo),待領(lǐng)導(dǎo)裁決后在進行執(zhí)行,絕不改變領(lǐng)導(dǎo)的想法和安排;執(zhí)行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車間生產(chǎn)執(zhí)行好、落實好、監(jiān)督好、服務(wù)好!

  二、生產(chǎn)計劃執(zhí)行

  調(diào)度員本身的目的就是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷售,導(dǎo)致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車間計劃執(zhí)行情況進行跟蹤,凡發(fā)現(xiàn)私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場需求量大、利潤高的產(chǎn)品,然后分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調(diào)度班長進行結(jié)合,避免某中產(chǎn)品超標受考核。

  三、強化質(zhì)量管理

  產(chǎn)品質(zhì)量是決定企(本站向您推薦)業(yè)命運的根本,作為一名調(diào)度員更要在質(zhì)量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監(jiān)督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進行復(fù)查,發(fā)現(xiàn)不整改的要進行考核處理,并使之成為習(xí)慣;加強工藝執(zhí)行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執(zhí)行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠最弱的一項,在全國倒數(shù)第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設(shè)備的性能完好,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進水率,然后又規(guī)范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀形象美觀好看。

  最后一關(guān)就是監(jiān)督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質(zhì)量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!

  車間普通員工個人總結(jié) 21

  在工廠工作一年多的時間里,我從一個青澀的什么都不太懂的年輕人到現(xiàn)在能很好的在車間做好工作,也是離不開同事們的帶領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)的一個關(guān)懷,現(xiàn)在就我這一年來的工作總結(jié)下。

  一、學(xué)習(xí)方面

  今年在工廠工作之初,我雖然一些基本的操作會了,但并不是那么的熟練,同時對于車間一些機器的了解和操作也是需要再進一步的學(xué)習(xí),而帶領(lǐng)我的同事也是不厭其煩的教我,告訴我哪些應(yīng)該怎么做,或者我做的不好的地方給我指出來,這樣也是讓我能更快的進入工作當中。在學(xué)習(xí)如何操作的同時,我也對我們工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品有了更多的了解,只有熟悉了怎么操作,了解我們的產(chǎn)品,那么我在工作當中也是能更加的懂得我怎么做才能做得更好,而且也是讓我增加了知識。只有不斷的學(xué)習(xí)新的東西,那么我的工作就不只是重復(fù)的簡單工作了,同時也是可以在以后工廠有晉升機會的時候,我可以去把握。

  二、工作方面

  在工作當中,當我漸漸熟練知道我應(yīng)該怎么做之后,我也是認真的去做好的了我的工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),一年的工作當中,也是沒有出現(xiàn)什么重大的失誤,特別是今年的任務(wù)量也是比較重,很多時候需要加班,但我從無怨言,我知道,現(xiàn)在的我工作經(jīng)驗也不多,很多東西也不太懂,只有不斷的工作,在工作中去積累多一些經(jīng)驗,在一次次任務(wù)當中熟悉,才能讓我的進步更大,讓我能在職業(yè)的道路上可以走的更加的遠。

  三、生活方面

  在生活上,我也是積極的和同事打交道,有什么需要我?guī)褪值模抑灰锌眨紭芬馊兔Γ屯掠押玫腵相處,對于工作上的一些問題,也是會多請教同事,讓他們告訴我該如何的去做會比較好一些。從不遲到,也不會早退,有什么事情,也是會和領(lǐng)導(dǎo)請假,安排好工作,才會放心的做自己的事情。平時也是沒有什么不良的愛好。可以說,除了休息,我很多時間都是投入到工作當中去的。

  作為工廠的一名普通員工,在這一年里,我做好了自己手頭的工作,也是不斷地學(xué)習(xí),讓自己進步,希望自己能在明年有所晉升,能做更多的事情。當然這也是需要我自己去不斷的學(xué)習(xí),去認真的工作,只有進步了,才有機會。

  車間普通員工個人總結(jié) 22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!在這里,我想首先感謝公司給予我這個機會,讓我在車間這個大家庭中成長,也讓我更深入地理解了工作的重要性和責任。回顧過去的工作,我感到既充實又充滿挑戰(zhàn)。在此,我想對我在過去一年中的工作進行一次總結(jié)。

  一、自我提升與學(xué)習(xí)

  我深知,作為一名車間普通員工,我承擔的責任與努力對于整個車間的運作有著至關(guān)重要的影響。在過去的一年中,我始終把提升自我作為工作的首要任務(wù)。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)新的操作和知識,提高自己的工作效率。同時,我也積極參與各種培訓(xùn),以增強我對新設(shè)備、新工藝的理解和應(yīng)用。這些努力讓我在工作中取得了顯著的進步,也得到了上級和同事的認可。

  二、工作表現(xiàn)與成果

  在過去的一年中,我主要負責生產(chǎn)線上的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過不斷的努力,我成功提高了這些環(huán)節(jié)的效率和質(zhì)量,為公司帶來了顯著的效益。例如,在某次生產(chǎn)任務(wù)中,我提出了一種新的生產(chǎn)方法,不僅提高了生產(chǎn)效率,還降低了廢品率。此外,我還積極參與了幾個重要的項目,通過團隊協(xié)作,我們成功解決了許多之前未能解決的問題。這些成果不僅讓我感到自豪,也讓我更加堅定了在工作中繼續(xù)努力的決心。

  三、反思與展望

  回顧過去的工作,我深知自己還有許多不足和需要改進的地方。例如,在處理某些問題時,我需要更加果斷和迅速,以提高解決問題的效率。此外,我也需要更加注重團隊合作,以提高整個團隊的效率和質(zhì)量。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和知識,以更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需要。同時,我也期待能夠與更多的同事合作,共同為公司的發(fā)展做出貢獻。

  面對未來,我有許多期待和計劃。我希望能夠在未來的工作中繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司創(chuàng)造更多的價值。同時,我也期待能夠接受更多的`挑戰(zhàn),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能讓自己在工作中保持競爭力,也才能更好地服務(wù)于公司和社會。

  四、結(jié)語

  在此,我要感謝所有支持和幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。是你們的鼓勵和指導(dǎo),讓我在工作中不斷成長和進步。我深知自己還有許多不足,但我相信,只要我們共同努力,我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公司的目標,也一定能夠創(chuàng)造更加美好的未來。

  最后,再次感謝大家對我工作的關(guān)心和支持。我會以更加飽滿的熱情和更加敬業(yè)的態(tài)度,迎接未來的工作挑戰(zhàn),為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。

  謝謝大家!

  車間普通員工個人總結(jié) 23

  20xx年畢業(yè)于某技校,同年9月底分配到某熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)下,在全車間工作人員的幫助下,我認真學(xué)習(xí)了除塵脫硫運行和設(shè)備維護技術(shù)的理論知識,迅速熟悉和掌握了一、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際運行、運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理,以及一些基本知識、常規(guī)和各種規(guī)章制度,為維護工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事的熱情幫助,使我的工作能力迅速成長和成熟,成為一名合格的維修人員。以工作為中心,以勤奮、不斷學(xué)習(xí)、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑,是我對個人事業(yè)的理解。在事業(yè)上,我用心追求自己的夢想,灑下青春的汗水。

  作為新時代的共青團成員,我始終嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和共青團紀律,自覺支付共青團費用,認真完成共青團組織交給的任務(wù),積極配合共青團支部工作,參加共青團委員會組織的各項活動;在日常生活和工作中,共青團成員處處體現(xiàn)先進性,能夠?qū)⑴u與自我批評聯(lián)系起來,關(guān)心同事,經(jīng)常溝通,愿意吃苦,敢于創(chuàng)新,勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也進一步提高。而且個人素質(zhì)進一步提高。綜上所述,主要有以下幾點:

  1、正確的工作態(tài)度

  近年來,隨著電力技術(shù)的快速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面素質(zhì)較高。為了適應(yīng)新形勢下做好本職工作的需要,加強自己的理論學(xué)習(xí),不斷增強愛崗敬業(yè)的意識,是我長期以來對自己的要求。始終把持續(xù)學(xué)習(xí)和全面學(xué)習(xí)作為生活中的一大樂趣,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,通過在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)提高知識儲備,努力培養(yǎng)自己成為適應(yīng)企業(yè)需求的多才多藝的復(fù)合型人才。積極參與工廠組織的各種專業(yè)技能和業(yè)務(wù)培訓(xùn),在此過程中不斷提高個人技能、自我完善和發(fā)展。

  自從我參加工作以來,無論是在操作上還是在維護上,我首先找到了正確的位置,為自己制定了工作目標和工作計劃。要求自己如何掌握全面的業(yè)務(wù)知識,如何充分發(fā)揮自己的技能和知識,如何做一系列經(jīng)常督促我樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。經(jīng)過自己的不斷努力,終于得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,曾被車間評為“亞席員工獎”、“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。

  2、良好的'工作作風和熟練的維護技能

  有一年,我被分配到維修班工作,負責除塵脫硫維修管理。面對繁重瑣碎的日常工作和艱苦的工作環(huán)境,我面對困難,利用一切可用的時間,全面細致地學(xué)習(xí)車間的規(guī)章制度和維護知識,認真合理地安排每一項工作和細節(jié)。

  當時,我主要負責維修任務(wù)。為了使設(shè)備正常運行,我盡職盡責,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,認真填寫維修記錄和維修任務(wù)表,認真統(tǒng)計各種維修報告,及時報告。下班后,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學(xué)習(xí)維修組的管理辦法。經(jīng)過努力,在同事們的共同努力下,我們終于總結(jié)出了一套更適合設(shè)備正常運行的維護過程。在自己的不斷學(xué)習(xí)下,曾參加過集團公司焊工技能大賽,獲得六等獎。

  3、良好的團隊精神

  在現(xiàn)代工作環(huán)境中有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中,我不僅努力工作,而且和同事處理得很好。在工作中,除了互相學(xué)習(xí),我還經(jīng)常和同事交談,了解他們內(nèi)心的想法,互相思考,找到方法。

  作為一名普通的維修工人,我已經(jīng)不經(jīng)意間融入了電廠這個大家庭四年多了。回首往事,不遠處仍閃現(xiàn)著藍色的火焰,升起的火焰明顯五彩繽紛。停下來,靜下心來。隨著電廠的匆忙行走,我看著中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟。此時此刻,我為你驕傲,為你驕傲,我所有的激情都在為你燃燒。

  我還記得第一次穿電廠的藍色職業(yè)裝時,我無法掩飾的內(nèi)心喜悅實現(xiàn)了。沐浴在清晨的陽光下,我自豪地走向工作崗位。

  下班后,我靜靜地感受到奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心在凈化。忙碌是我工作的主題,用愛和奉獻所蘊含的快樂塑造我,一個普通的維修人員無怨無悔的生活。

  車間普通員工個人總結(jié) 24

  一、設(shè)備現(xiàn)狀

  油廠設(shè)備工作容量大,生產(chǎn)效率高,作業(yè)連續(xù)性強,一旦發(fā)生故障停機,造成生產(chǎn)中斷,企業(yè)經(jīng)濟損失十分巨大。我司生產(chǎn)設(shè)備已進入第5年運行期,設(shè)備老化、疲勞、磨損等故障會接踵而來,我們不能掉以輕心。帶病運行的設(shè)備如下:

  1、立筒倉倉頂1—B02皮帶機的皮帶老化嚴重,頭部滾筒損壞;

  2、緩蘇倉倉下皮帶機皮帶老化嚴重;

  3、每年梅雨季節(jié),鍋爐給煤系統(tǒng)的煤斗因煤濕易堵塞,嚴重影響鍋爐正常運行;

  4、預(yù)處理軟化鍋導(dǎo)軌楔鐵易磨損,導(dǎo)軌易松動;

  5、預(yù)處理TP22刮板鏈磨損;

  6、預(yù)處理10A刮板鏈損壞嚴重;

  7、浸出器滾輪襯套普遍磨損、履帶鏈板部分磨損嚴重;

  8、浸出5刮板頭軸磨損變形,頭輪磨損;

  9、浸出9刮板頭軸和頭輪磨損;

  10、浸出部分離心泵機封易損壞;

  11、磷脂干燥器上部機封易損壞,下部銅套易磨損,故障率高。

  二、解決措施

  為了保證生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定地運行,強化設(shè)備管理勢在必行,要求我們正確地操作設(shè)備,精心地維護保養(yǎng),進行設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)測,科學(xué)地修理改造,保持設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

  1、操作工“三好”、“四會”要求

  管好、用好、修好設(shè)備;會使用、會維護、會檢查、會修理設(shè)備,是操作工的基本要求。正確使用設(shè)備,可以防止發(fā)生非正常磨損和避免突發(fā)性故障,能使設(shè)備保持良好的工作性能和應(yīng)有的精度。2009年以來,因設(shè)備操作失誤帶來的重大損失,我們記憶猶新,這說明了規(guī)范操作的重要性。操作人員的素質(zhì)水平是用好、管好設(shè)備的關(guān)鍵,要求操作人員上崗前必須經(jīng)過嚴格的培訓(xùn),考試合格,明確崗位責任才能上崗。操作者要要熟悉設(shè)備安全操作維護規(guī)程,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、傳動原理和操作方法。操作工如因缺乏崗前培訓(xùn)知識造成事故,人事部門相關(guān)責任人應(yīng)負連帶責任。

  2、強化設(shè)備三級保養(yǎng)

  “三分使用,七分保養(yǎng)”的思想對機械設(shè)備而言是至關(guān)重要的。每臺新設(shè)備購置之初,隨機都有一本維修保養(yǎng)手冊,要嚴格按照手冊相關(guān)規(guī)定,按時實施各級保養(yǎng),對減緩設(shè)備的有形磨損、降低設(shè)備的運行費用和維修費用、保證設(shè)備的性能、精度和效率都有著重要作用。主動地保養(yǎng)可以起到預(yù)防作用,被動的保養(yǎng)屬于事后補救,兩者相比,前者更具明顯的經(jīng)濟效益,并且在時間上掌握著主動權(quán)。現(xiàn)代機械設(shè)備保養(yǎng)要采用全員生產(chǎn)維護保養(yǎng)模式,著重于生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備管理,以提高設(shè)備綜合效益為目標,以全系統(tǒng)的預(yù)防維修體制為載體,以員工的的行為規(guī)范化為過程,以全體人員參與為基礎(chǔ)的生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)、維修體制。實行操作工包機制是貫徹設(shè)備三級保養(yǎng)制的重要措施。

  (1)日常保養(yǎng)

  日常保養(yǎng)由操作工執(zhí)行。操作工每天三件事:檢查、潤滑、緊固。班前檢查,班中控制、班后清理。當班操作工應(yīng)認真檢查、巡視設(shè)備,填寫好《生產(chǎn)設(shè)備異常記錄表》,使設(shè)備經(jīng)常保持清潔、整齊、潤滑良好、安全。對當班中設(shè)備發(fā)生的小故障應(yīng)及時給予排除,并認真做好交接班記錄。日常保養(yǎng)工作由當班班長檢查監(jiān)督。每周舉行的安全衛(wèi)生例行檢查,應(yīng)對不合格事項的直接責任人給予處罰。

  (2)一級保養(yǎng)

  一級保養(yǎng)以操作工為主,維修工輔導(dǎo),根據(jù)包機保養(yǎng)所規(guī)定的責任區(qū)域,在計劃停機檢修時對設(shè)備進行局部拆卸和檢查、清洗規(guī)定的部位,緊固設(shè)備并調(diào)整各部件配合間隙,以維持和保護設(shè)備完好性能和技術(shù)狀況。一級保養(yǎng)工作由車間主管檢查監(jiān)督,對不合格事項造成停機事故責任人,給予處罰,主管負連帶責任。

  (3)二級保養(yǎng)

  二級保養(yǎng)以專業(yè)維修人員為主,操作工輔助來完成。二級保養(yǎng)列入設(shè)備的月度、季度和年度檢修計劃,按要求對設(shè)備進行檢查和修理;更換或修復(fù)磨損件,清洗、換油、檢查維修電氣部分,使設(shè)備的技術(shù)狀況全面達到規(guī)定設(shè)備完好標準的要求,提高和鞏固設(shè)備完好率,延長大修時間。二級保養(yǎng)工作由機修主管填寫《維修工作票》,維修人員應(yīng)詳細填寫檢修記錄。維修結(jié)束后,機修主管與維修工及設(shè)備使用部門主管共同簽字驗收,交設(shè)備保障部存檔。對二級保養(yǎng)不合格事項,造成停機事故責任人,給予處罰,機(電)主管和設(shè)備使用部門主管負連帶責任。

  3、加強對設(shè)備隱患的綜合治理

  首先是動態(tài)管理,是指在設(shè)備管理過程中對于發(fā)現(xiàn)的隱患,及時安排整改,對于暫時無法整改的隱患,及時制定有效的監(jiān)護措施,并隨時掌握其劣化趨勢,根據(jù)條件限期整改。

  其次是全過程管理,從隱患的發(fā)現(xiàn)到最后消除,均有項目負責人按照定措施、定責任人、定整改時間以及未整改前強化監(jiān)護、強化整改的全過程管理、強化考核的“三定三強化”的原則來指導(dǎo)、執(zhí)行,使設(shè)備隱患始終處于受控狀態(tài),特別是關(guān)鍵重要的設(shè)備,不能有一絲一毫的馬虎。

  4、設(shè)備的維修

  將設(shè)備維修從恢復(fù)性維修模式轉(zhuǎn)變到預(yù)防性維修模式,運用最優(yōu)維修標準提高設(shè)備維修效率、降低運行維護成本、改善設(shè)備可靠性的方法和措施。最優(yōu)維修的標準包括:

  (1)維修人員100%接受工作指令指導(dǎo);

  (2)90%的工作指令按照預(yù)防性維修檢查結(jié)果產(chǎn)生;

  (3)全部工作的30%是預(yù)防性維修工作;

  (4)90%的工作按照計劃/工期進行;

  (5)全部工作時間100%達到要求的可靠性標準;

  (6)極少出現(xiàn)零部件短缺的情況(每月少于一次);

  (7)加班時間低于總維修時間的2%;

  (8)維修費用不超預(yù)算。做到最優(yōu)維修,措施如下:

  5、良好的企業(yè)文化做背景。

  加強對先進技術(shù)的引進和維修力量的重視,充分調(diào)動維修工的工作積極性和創(chuàng)造性,對維修工人定期進行技能培訓(xùn)。分析所有崗位工作任務(wù),明確維修員工所需技能水平,并進行知識和技能評估。分析所需技能和現(xiàn)有技能之間的差距,確定消除技能差距所需進行培訓(xùn)的數(shù)量和水平。采取技能與薪酬掛鉤。(本車間理論知識培訓(xùn)計劃附后)

  6、編制預(yù)防性維修計劃。

  標準的維修程序文件應(yīng)包括零備件、材料、消耗品需求,執(zhí)行任務(wù)所需工藝和技能水平以及任務(wù)頻次或操作所需時間。預(yù)防性維修計劃文檔包括:

  (1)日常預(yù)防性維修。潤滑、清理、巡查、次要備件更換等;

  (2)預(yù)防性更換。按運行小時數(shù)更換主要備件;

  (3)按時間表改造或大修設(shè)備;

  (4)先兆維修;

  (5)基于狀態(tài)監(jiān)測或運行狀況的維修。

  7、抓好備件用、管、修、供四個環(huán)節(jié)。

  合理安排維修材料、備件的`采購、庫存管理工作。備件是設(shè)備修理的主要物質(zhì)基礎(chǔ),及時供應(yīng)備件,可以縮短修理時間、減少機械損失,供應(yīng)質(zhì)量優(yōu)良的備件,可以保證修理質(zhì)量和修理周期,提高設(shè)備的可靠性。備件管理中的備件補充是備件管理的重要一環(huán),切不可等閑視之。

  三、結(jié)束語

  xx年是我們公司在激烈的市場競爭尋求發(fā)展壯大的一年,挑戰(zhàn)和機遇并存。隨著二期工程的即將開工,我們覺得肩上的擔子更重了。企業(yè)內(nèi)新設(shè)備、設(shè)施不斷增加,對設(shè)備管理和操作人員的技術(shù)水平的要求也隨之提高。新形勢下,企業(yè)設(shè)備管理、操作人員不能只是一個純工程技術(shù)人員,而應(yīng)該通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì),將自己培養(yǎng)成為技術(shù)經(jīng)濟復(fù)合型人才,只有這樣才能從市場的、經(jīng)濟的角度,在原來設(shè)備管理內(nèi)容的基礎(chǔ)上進行拓展,以便運用自己的技術(shù)知識和經(jīng)濟知識為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。

  在新的一年里,設(shè)備管理的工作重心是構(gòu)筑五道防線,實現(xiàn)四化管理。五道防線指全員維護、預(yù)防檢修、快速搶修、確保安全、持續(xù)創(chuàng)新。四化管理就是做到生產(chǎn)保障最大化、運行成本最低化、安全風險最小化、創(chuàng)新增值常態(tài)化。努力做到讓每一位操作工成為設(shè)備維護者,讓每一位機修工成為設(shè)備管理者。

  機械設(shè)備的日常管理需要從點滴做起,謹小慎微,精心組織,合理計劃,著眼全局,責任重于泰山!在公司決策層正確領(lǐng)導(dǎo)下,我相信,xx年設(shè)備管理工作會走進一個新天地!

  車間普通員工個人總結(jié) 25

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,這一年我經(jīng)歷了很多,學(xué)到了很多,收獲了很多。一年來,通過不斷的努力,加強電氣技術(shù)知識的學(xué)習(xí),加強車間現(xiàn)場管理,控制質(zhì)量,全力以赴完成工作。這一年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以“穩(wěn)電保產(chǎn)”為主要工作目標,以“精細管理年”為契機,從基礎(chǔ)工作抓起,扎實整改,穩(wěn)定電力,保障用電設(shè)備安全。長期穩(wěn)定經(jīng)營,圓滿完成年初制定的計劃。總結(jié)如下。

  1、強化安全意識,落實安全措施

  在20xx工作中,我們高度重視設(shè)備的安全工作,全力做好設(shè)備安全工作。利用班前工作會后對員工進行安全教育,讓員工了解安全工作的重要性,提高安全工作意識。同時,車間加大了自查自查處罰力度,有效避免了各類事故的發(fā)生。車間堅持每周x巡查組安全學(xué)習(xí),督促組管好隱患。周××周×活動,對安全檢查情況及安全隱患整改落實情況進行點評。員工的安全意識明顯增強。在電氣操作和設(shè)備維護過程中,能嚴格遵守各種電氣法規(guī)和制度。通過扎實細致的安全工作,確保車間設(shè)備全年安全生產(chǎn)無事故。

  二、加強基礎(chǔ)工作,科學(xué)嚴格管理

  基礎(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。年初,電器儀表車間把“精細化管理”作為全年的基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和嚴格細致管理作為重點工作。按照車間工作計劃,精心安排電氣設(shè)備的大、中、小修,按要求完成了新技術(shù)改造工作。

  電氣操作需要嚴格的工作制度,我們在工作中實行了嚴格的獎懲措施。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持崗位檢查制度,加大監(jiān)督檢查力度,堅決杜絕違紀違紀事件的發(fā)生。在設(shè)備管理方面,我們不斷強化三級巡檢制度。每天安排2人對全公司電器進行檢查,專區(qū)包機人員自檢,車間管理人員抽查。在一年的檢查中,發(fā)現(xiàn)xx號主變出線開關(guān)觸點過熱、X號鍋爐給水泵軸承故障等問題,有助于減少計劃外停機。

  技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),車間領(lǐng)導(dǎo)、主管、技術(shù)人員到車間授課,包機人員為輔。講座內(nèi)容貼近實際生產(chǎn),與電工崗位知識和基礎(chǔ)理論密切相關(guān)。一線工人進步了。

  3、努力為生產(chǎn)服務(wù),提高服務(wù)意識

  20xx年初,我們在全車間開展了形勢任務(wù)教育,教育員工樹立危機意識、競爭意識、創(chuàng)新意識。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電工在創(chuàng)造效益”的含義。一方面,參觀生產(chǎn)車間,加強與各車間干部職工的交流。另一方面,召開員工座談會,組織員工討論三個話題:自己的思想水平如何適應(yīng)公司的發(fā)展?車間管理有哪些需要改進的地方?在座談中,員工們清醒地認識到,在金融危機的形勢下,自身利益與公司的生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān)。

  要想在比賽中獲勝,就必須充實自己,全面提高自己的素質(zhì)。將自己定位在車間生產(chǎn)中。以提高服務(wù)意識、提高工作質(zhì)量作為車間考核團隊和員工個人的主要依據(jù),員工服務(wù)生產(chǎn)的態(tài)度明顯改善。

  四、以人為本,抓好職工隊伍建設(shè)

  我們做了以下工作:

  1、改進車間各種規(guī)章制度用來規(guī)范員工的行為。

  2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

  3、加強對內(nèi)部各項工作的檢查、監(jiān)督和考核。

  4、獎懲分明,加大力度,進一步發(fā)揮關(guān)鍵作用,調(diào)動全員積極性。

  5、開展實際情況和任務(wù)教育。

  6、加強員工技能培訓(xùn)。

  7、了解員工思想動態(tài),深入細致地制定解決員工思想問題的方法。

  8、搞好干群關(guān)系,營造員工團結(jié)一致、有集體榮譽感、責任感和緊迫感的和諧氛圍,良好的工作作風,車間氣氛輕松活潑。完善車間管理制度和考核辦法,使其更具針對性和可操作性。

  9、與員工合理分配工作,取長補短,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。

  10、進一步加強日常管理的常規(guī)化、科學(xué)化管理,做到責任到人、分工明確、人人負責、協(xié)調(diào)互助。

  11、進一步完善備件、物料、數(shù)據(jù)、設(shè)備、計劃、消耗、記錄管理,為生產(chǎn)增效。

  5、繼續(xù)開展車間成本提升戰(zhàn)略工作,努力增收節(jié)支

  年初,我們根據(jù)公司發(fā)布的經(jīng)濟技術(shù)指標對車間維修進行了分析。針對舊物回收和報廢的.情況,制定了嚴格的成本和節(jié)約成本考核制度,車間領(lǐng)導(dǎo)班子長和管理人員分工負責。每月檢查x次,綜合評價打分。每個團隊都力求修舊利廢,車間減少外包工作。

  六、存在的問題

  1、車間管理仍存在漏洞,配電房及邊角電器設(shè)備管理仍存在漏洞廠區(qū)建設(shè)不到位。

  2、個別工人和班長服務(wù)意識不強,對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電工在創(chuàng)造效益”的含義沒有深刻理解。明年我們將在工作中重點解決上述問題。

  7、新一年的努力方向

  20xx即將到來,在即將到來的新的一年的工作中,為了在工作中取得更好的成績,我將朝著以下幾個方向努力:

  1、有計劃地做好電氣設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。嚴格按照操作規(guī)程安排作業(yè),并負責對維修過程進行檢查,確保按質(zhì)保量完成維修任務(wù)。

  2、協(xié)調(diào)日常維護工作,組織突發(fā)故障應(yīng)急搶修工作。

  3、及時跟進公司的生產(chǎn)進度。當有待處理的材料或技術(shù)問題時,第一時間聯(lián)系生產(chǎn)部門和車間管理人員,及時確認解決方案和完成時間。

  4、積極完成公司和車間安排的各項工作。

  5、工作中以身作則,多與大家交流,形成共識,追求規(guī)范和高效。

  6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極參與各種疑難問題的分析和解決,不斷提高自己的技術(shù)水平,使自己的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識更上一層樓,使自己更好為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的效益。

  車間普通員工個人總結(jié) 26

  在車間的這一年里,偶爾疲憊,也偶爾滿足。今年是很充實、忙碌的一年,加班的天數(shù)也比上一年多一些,所以時常也感到有一些疲憊,但我能夠盡快的恢復(fù)過來,重新步入工作中。漸漸地,我個人的意志也變得更加堅定了,各項能力也有了一些提升。我也認識到原來只有當人遇見了一些困難時,我們成長才會更快一些。20xx這一年并不是特別忙長,甚至有一些過于迅速,一眨眼的功夫便消失的無影無蹤了。我想在此為這一年做一次總結(jié),也期望來年可以在這個基礎(chǔ)上有一些更好的收獲。

  一、維護工作紀律、養(yǎng)好個人品行

  對于一個企業(yè)來說,其實最重要的就是公司的工作風氣和紀律了。而風氣的養(yǎng)成也是建立在紀律之上的。就像在學(xué)校上課一樣,如果有人違反了紀律,或者是給班級集體造成了不好的影響,那是注定要影響很多人的。所以在工作上我也像在學(xué)校一般的嚴格管束自己,養(yǎng)成良好的工作作風,在個人的平品行上不斷追求,也不斷告誡自己不可因小的失誤而造成難以收拾的局面。憑借著這幾條自律的要求,我在這一年的工作上遵紀守法,從未遲到也從未早退,樹立起了一個模范員工的形象,保持好這個狀態(tài),向前出發(fā)。

  二、善于利用工作時間、注重總結(jié)

  對于我們今年的.工作來說,是有一些匆忙的。這一年公司發(fā)展非常迅速,合作也非常的多,因此我們的產(chǎn)品也實在做不贏。差不多有半年的時間我們在加班中度過,這一路走來,或許有些疲憊,但是我們每個人的收入也有了增長。這不得不感謝企業(yè)對我們員工的鼓勵,也不負我們這一年的努力。在工作當中,時間太緊,所以不得不珍惜每分每秒趕產(chǎn)品,我在共工作上也絕不敢放松,定時做總結(jié),反省自己的缺點,為接下來的工作做好準備。

  三、未來一年繼續(xù)全力以赴

  20xx年公司爬上了一個更高的階梯,而20xx年的我們也注定走向更好。只有我們員工共同努力起來了,公司才會成長更加迅速。而公司走向了更好時,也會給我們帶來一個更好的平臺,可以讓我們有一個更大的發(fā)展空間。雖說現(xiàn)在只是一名普通員工,但是我相信憑借著自己的努力,今后的我一定可以創(chuàng)造一番成績,也可以為這個崗位爭光,接下來的一年,我會為推動公司的發(fā)展不留余力,也會不斷的提高自己的個人能力,為美好的將來再次出發(fā)!

【車間普通員工個人總結(jié)】相關(guān)文章:

車間普通員工個人總結(jié)01-04

車間普通員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)01-02

車間普通員工個人總結(jié)優(yōu)秀02-01

車間普通員工個人總結(jié)(精選13篇)03-13

車間普通員工個人總結(jié)(20篇)09-29

車間普通員工個人總結(jié)范文通用02-08

車間普通員工個人總結(jié)(精選20篇)12-20

車間普通員工簡潔個人總結(jié)范文05-31

車間普通員工總結(jié)04-18

主站蜘蛛池模板: 国产私拍大尺度在线视频 | 在线免费欧美 | 午夜免费网| 3atv精品不卡视频 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 久久国产精品首页 | 天天干天天色天天射 | 国产老熟妇精品观看 | 中文字幕人妻伦伦精品 | 777米奇久久最新地址 | 久久er99热精品一区二区 | 成人免费观看网站 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 亚欧乱色国产精品免费九库 | 开心激情站 | 乌克兰av在线 | 精品亚洲成a人在线看片 | 丰满人妻的精油按摩做爰 | 91久久夜色精品国产九色 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 日韩欧美在线看 | 8v天堂国产在线一区二区 | 800av在线播放 | 日本三级视频网站 | 动漫啪啪高清区一区二网站 | 日韩亚州欧美 | 欧美在线日韩在线 | 在线看片免费不卡人成视频 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 女被男啪到哭的视频网站 | 老司机午夜免费精品视频 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 久久九九热视频 | 亚洲精品无码一区二区 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 日韩人妻无码中文字幕视频 | 亚洲一区二区三区含羞草 | 国产精品未满十八禁止观看 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 偷看农村妇女牲交 | www.青青草原 | 国产精品丝袜一区二区三区 | 欧美在线观看一区二区三区 | 国产69av | 女十八免费毛片视频 | 人妻精品久久无码专区涩涩 | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 青青青国产最新视频在线观看 | 欧洲国产精品无码专区影院 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 97精品亚成在人线免视频 | 欧美精品影院 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 日韩免费高清视频 | 中文字幕日韩精品在线 | 日韩精品动漫一区二区三区 | 日本三级带日本三级带黄 | 亚洲精品无 | 国产精品无码人妻在线 | 欧美国产日韩久久mv | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 亚洲二新区乱码无人区二 | 亚洲精品一区国产精品丝瓜 | 免费av观看网址 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 91啦丨九色丨国产人 | 欧美激情 亚洲 | 黄色一级一片 | 醉酒后少妇被疯狂内射视频 | 综合精品久久 | 99久久99视频只有精品 | 久久久人成影片免费观看 | 免费不卡无码av在线观看 | 免费观看丰满少妇做爰 | 亚洲色无码专线精品观看 | 亚洲a综合一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 欧美成a人片在线观看久 | 老外黄色片 | 佐山爱中文字幕aⅴ在线 | 青青草视频在线看 | 一个综合色| 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 狠狠干欧美 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件 | 国产精品极品白嫩 | 亚洲精品乱码久久久久久不卡 | 亚洲亚洲人成网站网址 | 欧美一区二区三区网站 | 亚洲精品三区 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 久久精品高清一区二区三区 | 少妇做爰又色又紧夜视频 | 国产免费一区二区三区在线观看 | 日韩一级特黄 | 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 国产成人精品午夜福利不卡 | 天堂√在线中文官网在线 | 碰超免费人妻中文字幕 | 色鬼成人免费网站视频 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 成人免费毛片网 | 无码不卡黑人与日本人 | 国内嫩模私拍精品视频 | 国产成人啪精品视频免费视频 | 青青国产线免观 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 97欧美一乱一性一交一视频 | 中国老妇荡对白正在播放 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 东北少妇不带套对白 | 日本黄色xxxxx | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 第一福利在线 | 无人视频在线观看免费播放软件 | 邻居少妇张开腿让我爽了在线观看 | 中文字幕不卡在线播放 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 在线观看视频91 | 丰满寡妇a三级在线精品 | 青春草在线播放 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 欧美日韩不卡合集视频 | 无码人妻精品一区二区三 | 国产午夜不卡片免费视频 | 六月成人网 | 黄色福利片 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 色人阁五月天 | 亚洲天堂2017无码中文 | 色综合中文网 | 久久久久成人精品无码中文字幕 | 国产日韩综合av在线观看一区 | 黄色特级大片 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 国产亚洲综合区成人国产 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 97福利影院 | 日韩欧美在线免费视频 | 欧美孕妇xxxx做受欧美88 | 九九九九九九伊人 | 婷婷深爱 | 成年美女黄网站色大片免费看 | 日本人与欧美人xx | 特级西西人体444ww | 毛片在线网站 | 好大好深好猛好爽视频 | 国产精品成久久久久三级6二k | 东京av在线 | 在线免费黄色片 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 成人欧美一区二区三区黑人免费 | 永久黄网站 | 久久本色成人综合网 | 日本少妇高潮xxxxx另类 | 成人免费视频久久 | 国产欧美日韩视频在线 | 国产香线蕉手机视频在线观看 | 欧美动态色图 | 无码午夜福利免费区久久 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 亚洲高清免费视频 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 免费一级黄色毛片 | 7799精品视频 | 精品日本一区二区免费视频 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产成人久久精品77777的功能 | 五月婷婷社区 | 五月精品夜夜春夜夜爽久久 | 亚洲另类中文字幕 | 成人免费777777| 国产亚洲成av人片在线观看下载 | av不卡在线看 | 久久久亚洲 | 一夲道av无码无卡免费 | 亚洲日本在线观看视频 | 免费看片啪啪tv | 免费手机av| 日韩精品久久久久久久 | 欧美精品久久久久久久久老牛影院 | 玖玖资源站最稳定网址 | 一级淫片观看 | 91hd精品少妇 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁综合 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 欧美老人巨大xxxx做受 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 我色综合 | 亚洲卡一卡二新区入口将开 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 中文字幕资源 | 天堂8在线天堂资源bt | 亚洲精品一区二区三区早餐 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 色综合天天天天做夜夜夜夜做 | 天天看天天摸天天操 | 精东影业毛片 | 毛片1| 国产欧美另类精品久久久 | av无码中文一区二区三区四区 | 日欧137片内射在线视频播放 | 欧美精品在线一区二区三区 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 色.com| 色悠久久久久综合网伊 | 欧洲av一区二区三区 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 国产精品96久久久久久吹潮 | 国产三级a| 毛片免费视频肛交颜射免费视频 | 波多野结衣视频网址 | 成人免费黄色av | 精品一区二区久久久久久按摩 | 色爱综合区 | 国产亚洲精品美女久久久m 欧美高清视频在线观看 | 日日干干 | 曰本女人与公拘交酡 | 日本一本二本三区免费 | 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 毛葺葺老太做受视频 | 丰满少妇在线观看网站 | 久久wwww| 国产超碰人人做人人爽av大片 | 日韩精品少妇 | 欧美黄色片免费看 | 国产精品久久久久久99 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲天堂影音先锋 | 国产亚洲欧美精品永久 | 欧美黄色录相 | 日本裸交xx╳╳137大胆 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 午夜无码人妻av大片色欲 | 久久久在线视频 | 久久精品一二三区 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 一级男女裸片 | 久久国产色av免费看 | tianlula成人精品 | 四虎毛片 | 亚洲色图另类图片 | 国产亚洲一区二区三区在线观看 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 日韩欧美在线观看免费 | 国产欧美精品一区aⅴ影院 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 日本阿v网站在线观看中文 av在线影音 | 亚洲成a人片777777 | 国产无套粉嫩白浆内谢软件 | 亚洲欧美另类日本 | 精品一区二区在线观看视频 | 亚洲妇女水蜜桃av网网站 | 91视频这里只有精品 | 国产第一页在线播放 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 久视频精品 | 日本高清在线www3344 | 91av视频网站| 色优久久久久综合网鬼色 | 狠狠操狠狠摸 | 成人夜色视频网站在线观看 | 天堂av无码大芭蕉伊人av不卡 | 久久av资源站 | 韩国三级hd中文字幕叫床浴室 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 制服丝袜另类专区制服 | 日韩免费在线观看 | 毛片大片 | 亚洲人成手机电影网站 | 农夫色综合 | 欧美不卡 | 一本在线 | 国语啪啪 | 国内揄拍国内精品对白86 | 手机在线永久免费观看av片 | 国产午夜精品无码一区二区 | 在线精品亚洲 | 免费人成视网站在线不卡 | 少妇做爰免费视看片 | www.com久久 | 男女做爽爽爽视频免费软件 | 日本乱子伦一区二区三区 | 久久精品免费视频观看 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 国产亚洲第一午夜福利合集 | www精品美女久久久tv | 国产福利三区 | 国产日韩在线播放 | 欧美性猛交69 | 欧美精品网址 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 亚洲人成综合 | 五月婷婷俺也去开心 | 免费在线观看小视频 | 操操操综合 | 99久久精品国产毛片 | 欧美一级全黄 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 色就色综合 | 精品久久亚洲中文无码 | 老司机午夜永久免费影院 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 中文字幕乱码亚洲∧v日本 成在人线av无码免费高潮水老板 | 黑森林av | 久久婷婷色综合 | 午夜福利试看120秒体验区 | 精久国产一区二区三区四区 | 69国产精品 | 国产精品视频露脸 | xxddcc羞羞答答 | 国产 欧美 日韩 一区 | 可以直接看av的网址 | 成人在线观看视频网站 | 亚洲制服丝袜精品久久 | 91视频色 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 92在线精品视频在线观看 | 亚洲国产美女精品久久久 | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 国产精品久久久久久久福利竹菊 | 国产高清午夜人成在线观看 | 成人免费在线播放视频 | 偷偷色噜狠狠狠狠的777米奇 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | 永久黄网站免费视频性色 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 欧洲美女粗暴牲交免费观看 | 成人精品在线观看视频 | 狠狠操欧美 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 性色av一区二区三区人妻 | 8090yy亚洲精品久久 | 日韩一区二区在线观看视频 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 热99在线观看 | 日韩一区二区三区免费看 | 免费国产在线一区二区 | 国产欧美精品久久 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 欧美日本国产欧美日本韩国99 | 91精品久久久久久蜜桃 | www嫩草| 免费国产成人高清在线视频 | 久久一卡二卡三卡四卡 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 国产欧美日韩综合在线成 | 一级特黄aa大片免费播放 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 特级黄色毛片在放 | 欧美性xxxxx极品娇小 | 国产91蝌蚪 | 国语自产精品视频在线区 | 91国内免费视频 | 在线成年视频人网站观看 | 国产亚洲精品久久久久久 | 啪视频在线 | 好爽进去了视频在线观看国版 | 男女黄色毛片 | 亚洲最大av网站 | 成人免费福利视频 | 精品久久久久久中文墓无码 | 3d动漫精品一区二区三区 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | av无码不卡在线观看免费 | 玖玖玖香蕉精品视频在线观看 | 26uuu国产精品视频 | 亚洲色图 在线视频 | 99在线精品免费视频九九视 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 91丨porny在线 | 日韩精品视频免费 | 亚洲区在线| 日韩va视频 | 欧美黄色专区 | 亚洲成在线aⅴ免费视频 | 级r片内射在线视频播放 | 亚洲视频网 | 国产对白乱刺激福利视频 | 丝袜精品 欧美 亚洲 自拍 | 一本一本久久a久久综合精品蜜桃 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 成人免费视频网站在线看 | 亚洲天堂2021av| 国产高清成人 | 国产xxxxx在线观看免费 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 亚洲免费高清 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 亚洲中文无码线在线观看 | 无码毛片一区二区三区本码视频 | 蜜桃av色欲a片精品一区 | 熟女俱乐部五十路六十路 | 中文字幕精品在线观看 | 精品少妇人妻av久久久 | 91国内在线视频 | 污网页在线观看 | 午夜影院免费体验 | 日韩av片免费播放 | 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论 | 亚洲综合五月 | 日韩亚洲精品在线 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 樱花草在线播放免费中文 | 欧美aaa在线观看 | 天天中文字幕 | 天堂在线www天堂在线 | 成人午夜大片 | 日韩黄色网 | zzijzzij日本成熟少妇 | 日本女优中文字幕 | 久久久久99精品成人片直播 | 99riav久久精品riav | 久久久久琪琪去精品色无码 | 3d动漫精品啪啪一区二区下载 | 国模二区 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 密臀av一区二区 | 中文字幕无线码中文字幕免费 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 18禁无遮拦无码国产在线播放 | 欧美日韩69 | 久久久无码精品国产一区 | 日韩精品一区在线播放 | 一级全黄裸体免费观看视频 | 国产一区精品在线 | 下面一进一出好爽视频 | 综合色区 | 日韩精品久久久久 | 99久久精品国产免费 | 日韩精品一区在线视频 | 一区二区三区色 | 少妇口述3p刺激经历 | 国产激情无码视频在线播放性色 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 欧美亚洲国产精品 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 极品美女一区二区三区 | 亚洲粉嫩 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 欧美日韩在线视频 | 男女后式激烈动态图片 | 99久久久久久久 | 婷婷色色狠狠爱 | 久久久91视频 | 久热草视频 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 欧美一级一区二区三区 | 四虎成人精品无码 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 涩涩视频网站 | 国产线播放免费人成视频播放 | 欧美另类一区二区 | 69天堂人成无码麻豆免费视频 | 中文字幕日本免费毛片全过程 | 午夜性视频国产牛牛视频 | 免费看的一级视频 | 国产免费久久精品99re丫丫一 | 秋霞欧美在线观看 | 大地资源中文第三页 | 国产白嫩白嫩白嫩大学生 | 国产精品日日摸天天碰 | 亚洲欧美偷国产日韩 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 天天插狠狠干 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 人妻少妇精品视频二区 | 一个人看的www视频免费观看 | 欧日韩不卡视频 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 永久免费精品视频 | 国产精品手机在线播放 | 无码网站天天爽免费看视频 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 久久影院av| 国产野战无套av毛片 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 香蕉av一区二区三区 | 日韩少妇白浆无码系列 | 午夜做受视频试看6次 | 成人精品久久久 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 欧美aaa大片 | 亚洲影音先锋 | 欧美黑人巨大xxxxx | 岛国一级| 午夜综合网| 亚洲欧洲色 | 欧美丰满熟妇xx猛交 | 少妇熟女高潮流白浆 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 亚洲午夜国产成人av电影 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 中文字幕妇伦久久 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 91看黄 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 91色呦呦| 亚洲欧美在线制服丝袜国产 | 国产精品多p对白交换绿帽 99久久99久久精品 | 国产黄色免费网站 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | www.色综合| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区 | 成人91免费视频 | 久久久久久少妇 | 中文字幕免费高清视频 | 国产成人亚洲精品青草 | 色黄大色黄女片免费中国 | 无码囯产精品一区二区免费 | 日韩一级免费视频 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 日韩在线观看污 | 在线不卡av| 中日韩亚洲人成无码网站 | 精品含羞草免费视频观看 | 麻豆果冻国产剧情av在线播放 | 国产精品无码久久综合网 | 99视频在线精品免费观看6 | 久久亚洲经典 | 26uuu亚洲婷婷狠狠天堂 | 国产精品你懂的在线播放 | 西野翔中文字幕 | 成人国产精品无码网站 | 久久精品影视大全 | 日本美女福利视频 | 国产精品亲子伦对白 | 亚洲视频重口味 | 色八戒一区二区三区四区 | 开心五月激情综合婷婷 | 少妇人妻陈艳和黑人教练 | av大片在线无码免费 | 又色又爽又黄的视频国内 | 日本精品日本一级乱黄中出 | 扒开女人内裤猛进猛出免费视频 | 国产成人综合亚洲看片 | 国产精品999999| 一本大道久久a久久综合婷婷 | 日本中文视频 | 日韩av免费在线播放 | 久久久aa | 国产∨亚洲v天堂无码久久久 | www.97超碰| 国产 日韩 欧美 精品 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 国产精品欧美日韩 | 超碰97在线免费 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 国内成人免费视频 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码 | 免费看污又色又爽又黄的小说男男 | 中文字幕日韩在线播放 | 麻豆少妇| 日韩欧美精品在线视频 | а天堂中文在线官网 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 国产精品久久国产精品99 | 美女福利视频导航 | 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲网站 | 亚洲成人一区二区三区 | 国产精品卡一卡二卡三 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 无码8090精品久久一区 | 无遮挡国产高潮视频免费观看 | 精品一区二区三区影院在线午夜 | 国产69精品对白农村妇女 | 午夜免费啪在线观看视频 | 精品人妻av区乱码 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 亚洲一区日韩在线 | 日韩毛片儿 | 性按摩aaaaaa视频 | 亚洲精品第一国产综合国服瑶 | 日本人与黑人做爰视频 | 亚洲精品视频一区二区三区 | 日韩专区一区二区 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 日韩不卡手机视频在线观看 | 久久久久影院美女国产主播 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 亚洲操片 | 男女作爱免费网站 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 免费无码又爽又刺激动态图 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 欧美成人猛片aaaaaaa | 中文字幕国内自拍 | 夜夜骑夜夜 | 天天天欲色欲色www免费 | 国产久精品 | 丰满人妻翻云覆雨呻吟视频 | 欧美色图狠狠干 | 91一二三| 九九国产在线观看 | 久久免费精品视频 | 无码人妻丰满熟妇区五十路 | 免费观看的av毛片的网站 | 成人亚洲a片v一区二区三区日本 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 国产精品老热丝在线观看 | 波多野结衣在线播放 | 91精品国产综合久久国产大片 | 精品国产乱码久久久久禁果 | 出差上的少妇20p | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | av在线中文字幕不卡电影网 | 人人干日日操 | 国产α片免费观看在线人 | www.猫咪av.com| 色综合久久综合 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 日本一级色片 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 欧美日a | 老司机午夜福利试看体验区 | 色无五月 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 免费观看特级毛片 | 在线视频毛片 | 色欲久久久天天天综合网 | 高清在线一区二区 | 午夜老司机福利 | 美女视频黄a视频免费全过程 | 国产成人无码aⅴ片在线观看导航 | 91黄色短视频 | 国产 av 仑乱内谢 | 日韩欧美中文字幕视频 | 肉肉av福利一精品导航 | 少妇三级看三级视频 | 日韩乱视频 | 亚洲免费不卡视频 | 国产成人精品久 | 日韩亚洲天堂 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 啪啪免费 | 日韩欧美影院 | 欧美成人免费在线观看视频 | 亚洲精品一品 | 久久伊人热 | 午夜小视频在线免费观看 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 水蜜桃无码av在线观看 | 日韩欧美精品在线播放 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 免费无码高潮流白浆视频 | 亚洲成年人网址 | 日韩色综合网 | 97爱亚洲 | 97超级碰| 欧洲色网| 亚洲另类在线观看 | 日本老妇高潮乱hd | 中文字幕无码一区二区免费 | 爱色婷婷 | 欧美疯狂做受xxxx | 97在线超碰 | 亚洲成人黄色影院 | 乱码丰满人妻一二三区 | 西西人体大胆午夜啪啪 | 国产普通话bbwbbwbbw | 国产午夜片无码区在线播放 | 美女又色又爽视频免费 | 宅男噜噜噜| 欧美久久黄 | 国产裸体网站 | 国产a自拍 | 日一日射一射 | 夜夜嗨视频 | 福利视频网址导航 | 日本免费黄色小视频 | 亚洲第一在线综合网站 | 开心网五月色婷婷 | 国产精品对白交换绿帽视频 | 白嫩情侣偷拍呻吟刺激 | 四虎永久在线精品884aa | 欧美日本综合 | 成a∧人片在线观看无码 | 亚洲精品国产成人99久久6 | 久久www免费人咸_看片 | 日本韩国欧美在线 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 久久精品呦女 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 亚洲精品中文幕一区二区 | 色网站免费观看 | 久久麻豆成人精品 | 久久久久久久久久久久中文字幕 | 中国国产毛片 | 日日爽视频 | 亚色中文网| 少妇午夜影院 | 久久久久五月 | 国产精品自拍视频一区 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 亚洲 欧美 日韩在线 | 极品少妇扒开粉嫩小泬视频 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 国产91极品| 操久| 久色中文| 成人狠狠色综合 | 国内黄色精品 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 欧美另类 自拍 亚洲 图区 | 欧美99久久无码一区人妻a片 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 国产成人av一区二区三区在线观看 | 日韩精品一区二区三区免费视频观看 | 天天干夜夜草 | 欧美性高潮 | 一区二区三区亚洲精品国 | 97久久超碰| 国产日韩精品欧美一区喷水 | 色婷婷狠狠操 | 久久97超碰人人澡人人爱 | 最新无码专区视频在线 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 国产亚洲tv在线观看 | 国产好爽又高潮了毛片91 | 亚洲精品视频在线观看视频 | 成人免费毛片明星色大师 | 国产热a欧美热a在线视频 | 91久久精品一二三区 | 亚洲欧洲精品一区二区 | 黑人上司与人妻激烈中文字幕 | 成在人线av无码免费漫画 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 中文字幕一本性无码 | tube少妇高潮 | 少妇av一区二区三区 | 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 天天爱天天做天天添天天欢 | 在线毛片观看 | 国产亚洲成av人片在线观看 | 成人国产在线视频 | 潮喷失禁大喷水无码 | 99999精品视频 | 国产精品久久久久久久久片桃花 | 在线看片免费人成视频播 | 欧美一级免费在线观看 | 久久99热人妻偷产国产 | 亚洲色无码中文字幕手机在线 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 一本大道无码人妻精品专区 | www.夜色| 99re6这里只有精品视频在线观看 | 97精品人人a片免费看 | 亚洲免费永久精品国产 | 欧美日韩人人模人人爽人人喊 | 免费很黄无遮挡的视频 | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 手机看片福利在线 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽 | 性做久久久久久久久久 | 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 国产精品久久久久9999无码 | 日韩性生活视频 | 亚洲午夜无码久久久久小说 | 蜜桃av入口 | 亚洲综合色丁香婷婷六月图片 | 波多野结衣影院 | 日韩人妻无码精品免费shipin | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 成人h视频在线观看 | 91av导航| 国内精品国语自产拍在线观看 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 麻豆国产av尤物网站尤物 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 国产又黄又爽又色的免费视频白丝 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 亚洲欲色欲色xxxxx在线观看 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 国产精品国产三级国产专播 | 色婷婷精品久久二区二区6 久久综合精品国产丝袜长腿 | 中文无码日韩欧免费视频app | 91在线综合 | 少妇做爰免费视频网站色黄 | 五月婷婷导航 | 琪琪无码午夜伦埋影院 | 精品欧美乱码久久久久久 | 91精品免费| 青青草综合网 | 国产嘿咻视频 | 日韩大片在线播放 | 日韩一区免费在线观看 | 91最新视频 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 国产精品无码一区二区三区 | 亚洲综合日韩久久成人av | 久久99热婷婷精品一区 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 亚洲网av | 国产精品一区二区在线蜜芽tv | 精品国产区 | 成人在线激情网 | 成熟女人牲交片免费观看视频 | 免费色网址 | 日韩最新 | 亚洲天天在线 | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 国产精品有码无码av在线播放 | 无码专区6080yy国产电影 | 日本精品中文字幕在线播放 | 一本到在线 | 性国产xxxx乳高跟 | 亚洲图色在线 | 精品久久一区二区乱码 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 国产一区二区在线精品 | 伊人久久五月 | 毛片成人| 少妇一级淫免费播放 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 国产亚洲综合久久系列 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 欧美激情国产精品免费 | 日本aa大片在线播放免费看 | 国产在线不卡一区二区三区 | 日韩毛片儿 | 91精品久久久久久久久久 | 国产在线视频福利 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 亚洲 欧洲 日韩 综合 第一页 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 亚洲色图男人天堂 | 老色鬼永久视频网站 | 插我一区二区在线观看 | 欧美日韩一区二区成人午夜电影 | 日韩人妻无码一区二区三区俄罗斯 | 最大胆裸体人体牲交 | 色婷婷亚洲十月十月色天 | 亚洲福利影片在线 | 马与人黄色毛片一部免费视频 | 成在人av抽搐高潮喷水流白浆 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 国产色综合久久无码有码 | 日韩黄网| 国产911情侣拍拍在线播放 | 好吊日在线 | 密臀av一区二区 | 鲁死你av资源站 | 国产激情久久久久影院小草 | 99大香伊乱码一区二区 | 久久国产成人精品av | 免费无码av一区二区波多野结衣 | 免费gogo少妇大尺寸视频 | 亚洲天堂免费在线 | 在线看黄色av | 456欧美成人免费视频 | 久久精品国产综合 | 国产suv精品一区二av18 | 午夜观看| 日韩在线不卡av | 亚洲欧美卡通 | 久久九九国产精品怡红院 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 日本丰满熟妇毛茸茸xxx | 中文字幕理伦午夜福利片 | 精品露脸国产偷人在视频 | 黄色自拍网站 | 欧美变态另类xxxx | 久久亚洲精品国产精品777777 | 97狠狠操 | 污污网站在线观看免费 | 99亚洲精品在线 | 欧美国产激情一区二区在线 | 最好看十大无码av | 九九热视频精品在线观看 | 午夜婷婷在线观看 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 欧美国产日韩a欧美在线视频 | 欧美偷拍一区二区三区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 国产又爽又黄又湿免费99 | 久久国产精品精品 | 99re这里只有精品在线观看 | 在线免费观看日本 | 精品一区二区三区无码视频 | 日韩操操 | 裸体美女免费视频网站 | 免费视频三区 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 亚洲免费资源 | 久草色香蕉| 极品美女高潮呻吟国产剧情 | 狠狠操夜夜操天天操 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 国色天香天天影院综合网 | 日本一区二区三区免费高清 | 97在线公开视频 | 中日韩在线视频 | 中文字幕丝袜第1页 | 产精品无码久久_亚洲国产精 | 男女激情视频网站 | 国产亚洲精品超碰热 | 在线看免费无码av天堂 | av解说在线观看 | 国产精品视频观看裸模 | 久久国产亚洲精选av | 一本久久a精品一区二区 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 亚洲一线二线三线写真 | 中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | www青青草原 | 国产人妖av| 色欲色香天天天综合网www | 天天躁日日摸久久久精品 | 丰满奶水hdⅹxxx | 日本欧美亚洲 | 久久艹影院 | 日韩三级一区二区三区 | 天堂国产女人av | 成人高清视频免费观看 | 人妻无码免费一区二区三区 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 亚洲综合久久久久久888 | 乱淫久久 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 嫩草影院懂你的影院 | 国内野外强奷在线视频 | 精品在线免费视频 | 亚洲精品丝袜字幕一区 | 欧美日韩国产va另类 | sm在线视频 | 国产精品va在线播放我和闺蜜 | gai在线观看免费高清 | 欧美日韩一区二区三区四区五区 | 精品一区二区的区别 | 最新国产精品自在线观看 | 久久亚洲男人第一av网站 | 国产亲子伦在线观看 | 自拍三级视频 | 久久免费看少妇a高潮一片黄特 | 亚洲欧美精品suv | 巨茎爆乳无码性色福利 | 伊人久久大香线蕉综合狠狠 | 超黄网站在线观看 | 红杏成av人影院在线观看 | av黄色毛片| 日韩精品亚洲人成在线观看 | 国内精品国内精品自线一二三区 | 97色偷偷色噜噜男人的天堂 | 日批网站在线观看 | 一级性视频 | 精品少妇无码一区二区三批 | 国产午夜精品久久精品电影 | 福利小视频在线观看 | 中文字幕一级 | 夜趣福利视频导航 | 人妻夜夜添夜夜无码av | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 久草亚洲视频 | 天天av天天av天天透 | 国产一区二区三区日韩精品 | 国产在线网 | 日韩69视频 | 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | www.亚洲com | 欧美视频在线观看不卡 | 久久激情小说 | 亚洲欧洲久久av | 亚洲精品啊啊啊 | 伊人色图| 丰满大爆乳波霸奶 | 欧美亚洲精品在线 | 久久久久久妓女精品影院 | 人人澡人人澡人人澡 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 久久本道综合久久伊人 | 国产精品人人做人人爽 | 午夜国内精品a一区二区桃色 | 欧美在线视频一区二区 | 精品一区二区三区激情在线欧美 | 国产又色又爽又黄刺激的视频 | 一级国产黄色片 | 狠狠色丁香五月综合缴情婷婷五月 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 伊人色区 | 男人的天堂网av | 久一国产| 成在人线av无码免费高潮喷水 | 国产成人无码h在线观看网站 | 亚洲操图 | 韩国美女换衣服 | 亚洲欧洲精品专线 | 欧美成人精品a∨在线观看 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 看全色黄大色大片免费久久 | 欧美一级在线观看 | 男人的天堂在线播放 | 欧美色视频在线观看 | 久久99国产精品尤物 | 色综合激情网 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 日本高清xxx | 色天天色综合 | 又粗又大又硬又长又爽 | 尤物yw午夜国产精品视频 | 国产精品免费看久久久无码 | 日本精品少妇人妖啪啪 | 午夜伦理福利 | 爱爱一区二区三区 | 五月婷婷六月天 | 久久99热这里只有精品66 | 在线人成免费视频69国产 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 亚洲久久久久 | 一区视频在线播放 | 偷窥自拍色图 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀 | 欧美一级片在线 | av网址网站 | 日韩欧美综合视频 | 日韩有码中文字幕在线 | 亚洲国产精品久久久久久久久久久 | 国产xxxx在线观看 | 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍 | 亚洲日本一本dvd高清 | 人人玩人人干 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 久久在线播放 | 一二区视频 | 免费午夜男女高清视频 | 国产精品久久久久久福利 | 91视频你懂的 | 一本久道高清无码视频 | 亚洲欧美综合精品二区 | 国产又大又黄又粗 | 人人爽天天碰天天躁夜夜躁 | 免费精品人在线二线三线 | 天天操天天插 | 亚色视频在线 | 国产精品99久久久久的智能播放 | 欧美高清性色生活片免费观看 | 国产精品久久久久久久久费观看 | 成人av网页 | 天天草天天草 | 久久草在线视频 | 青青草免费公开视频 | 天堂在线视频 | 人妻中文字系列无码专区 | 午夜福利视频250 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 91理论| 人人cao | 十八禁av无码免费网站 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99精品久久久久久久婷婷 | 亚洲欧美另类中文字幕 | 国产黄a三级三级三级 | 亚洲精品一二三区 | 国产做爰全过程免费的视频 | www.国产福利| 国产综合婷婷 | 天天摸天天射 | 国产综合中文字幕 | 免费av一区二区三区天天做 | 无码一区二区三区久久精品 | 久久精品人妻一区二区三区 | 日本女人hd| 999精品嫩草久久久久久99 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 国产成人一区二区三区免费 | 日产精品久久久久久久 | 一级黄色片在线看 | 欧美变态另类牲交zozo | 久久国产精品久久精 | 大屁股肥熟女流白浆 | 日韩成人毛片在线 | 欧美午夜成人片在线观看 | 男女性淫欲裸片免费看 | 男女激烈床震gif动态图免费 | 性高朝久久久久久久3小时 99自拍偷拍 | 久久情趣视频 | 东京热久久综合久久88 | a级在线观看 | 国产亚洲高初学生不卡观看 | 国产在线观看 | 正在播放国产真实哭都没用 | 884aa四虎影成人精品 | 久热精品视频在线播放 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 高潮呻吟国产在线播放 | 亚洲国产一卡2卡3卡4卡5公司 | 亚洲天堂一区在线观看 | 国产99青草视频在线播放视 | 久久精品国产99久久99久久久 | 久久成人精品视频 | 午夜精品在线观看 | 天堂av男人在线播放 | 午夜资源站 | 久久www免费人成—看片 | av黄色在线看 | 一区二区亚洲欧美在线 | 1024久久| 亚洲综合久久无码色噜噜 | 动漫精品啪啪h一区二区网站 | 亚洲成人在线视频观看 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 99久热在线精品996热是什么 | 午夜寂寞影视 | 99精品视频在线免费观看 | 国产午夜精品一区二区 | 风间由美一区二区三区 | 国产精品手机在线观看 | 中文字幕欧美另类精品亚洲 | 两个人日本www免费版 | 亚洲国产精品电影人久久 | 亚洲欧美日韩国产另类电影 | www.av在线视频 | 日韩欧美一区二区在线视频 | 亚洲精品18p | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国产成人免费在线观看视频 | 99久久精品国产一区二区三区 | 国产精品粉嫩jk国产呦系列 | 美女91网站| 国产在线看片无码人精品 | 在线免费观看你懂的 | 龚玥菲三级露全乳视频 | 色就色欧美 | 国产成人无码aa片免费看 | 日韩三级不卡 | 热热色原网址 | 人妻三级日本三级日本三级极 | 亚洲国产码专区 | 久久精品操 | 久久精品视频在线观看 | 精品无人乱码一区二区三区 | 凹凸av在线 | 麻豆精品视频在线 | 亚洲国产精品无码久久网速快 | 欧美精品一区二区三区四区五区 | 中文字幕久久精品波多野结百度 | 少妇高潮灌满白浆毛片免费看 | 国产性久久 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 国产精品区一区第一页 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 1—2雯雯的山村性欢 | 不卡av电影在线 | 顶级欧美做受xxx000久久久 | 欧洲女同互慰互舔 | 欧美视频网站www色 a国产精品 | 精品国产国产综合精品 | 欧美激情一二区 | 一区二区亚洲精品国产精华液 | 在线亚洲韩国日本高清二区 | 黄网大全在线观看 | 欧美日韩三 | 黄色三级短视频 | 欧美激情乱人伦 | 国产成人综合在线观看 | 综合激情网 | 波多野结衣一级 | 国产午夜精华无码网站 | 中文字幕人妻中文av不卡专区 | 国产精品自拍网 | 久久精品免费一区二区喷潮 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 亚洲欧美综合视频 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 操一操视频 | 国产好吊看视频在线观看 | 色哟哟一一国产精品 | 91免费毛片 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 免费观看四虎精品国产地址 | 欧美牲交a欧美牲交 | 91丨porny丨国产丝袜福利 | 国产全是老熟女太爽了 | 亚洲第一色在线 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 又爽又色禁片1000视频免费看 | 久久影院午夜 | 国产精品久久久久久久久搜平片 | 漂亮人妻被中出中文字幕 | 人人上人人干 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 久久精品九九亚洲精品天堂 | 99中文字幕| 国产精品无码一区二区三区 | 亚洲国产在 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 制服.丝袜.亚洲.中文.综合 | 99久久精品国产一区二区三区 | 男人天堂2017 | 精品国产三级a在线观看网站 | 日本 在线播放 | 亚洲精品国产精品无码国模 | 深夜福利一区二区三区 | 日本久久久久久久久久久 | av影音天堂 | 成人av国产| 女人高潮特级毛片 | 五月色夜婷婷丁香琪琪 | 人妻少妇精品久久 | 久久久国产精品麻豆a片 | 人与动物黄色毛片 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 在线观看麻豆国产成人av在线播放 | 亚洲a∨无码精品色午夜 | 在线永久无码不卡av | 九九综合网 | 在线视频区 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 日韩精品四区 | 无码专区中文字幕无码野外 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠7777米奇 | 欧美黄色美女视频 | 伊人春色影院 | 欧美人与性动交α欧美 | 国产精品海角社区在线观看 | av免费资源| 吃奶摸下的激烈视频 | 无码中文字幕免费一区二区三区 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 伊人视屏 | 红桃17c视频永久免费入口 | 香蕉精品亚洲二区在线观看 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 香蕉网在线观看 | 免费看的av网站 | 四虎影院色 | 青青伊人网 | 精品亚洲欧美视频在线观看 | 男人看片网站 | 免费无遮挡十八禁污污国产 | 无码午夜人妻一区二区不卡视频 | 日韩激情无码不卡码 | 成人做爰高潮片免费视频 | 国产又粗又猛又爽又黄老大爷 | 亚洲国产成人在线观看 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 少妇人妻在线视频 | 国产日本在线 | 久久久精品欧美一区二区 | 五月天婷婷网址 | 欧美交换配乱吟粗大免费看 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 天天躁狠狠躁狠狠躁性色牛牛影视 | 自拍偷拍18p | 视频在线观看你懂的 | 日韩精品无码免费毛片 | 夜夜高潮夜夜爽夜夜爱爱一区 | 欧美黑人又粗又大xxx | 肉欲性毛片交38 | 日韩精品高清视频 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 日本五月天婷久久网站 | 五月丁香六月综合缴清无码 | www久久九 | 欧美国产精品久久久乱码 | 免费又黄又爽又色的视频 | 9久9久热精品视频在线观看 | 国产东北肥熟老胖女 | 成人av一区二区在线观看 | 狼色精品人妻在线视频免费 | 精品毛片一区二区三区 | 一区二区三区久久 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 丰满大爆乳波霸奶 | 毛片内射久久久一区 | 伊人55| 国产在线观看www鲁啊鲁免费 | 日韩精品电影综合区亚洲 | 国产第一毛片 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 欧美 国产 日本 | 激情丁香婷婷 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产欧美视频在线观看 | 真人一进一出120秒试看 | 国产成人无码一二三区视频 | 欧美视频在线看 | 欧美日韩在线综合 | 一级日韩一级欧美 | 人妻与子交毛片 | 香蕉依人 | 嫩草影院你懂的 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | 免费无码成人av片在线在线播放 | 日产有线一区2区三区 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 欧美96一区二区免费视频 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 啪啪小视频 | 国产精品欧美久久久久三级 | 国产一区二区三区四区精华 | 叶子楣三级大全 | 遮羞美女bbbbb洗澡视频 | 99视频精品免视看 | 美女综合在线 | 久久精品免费一区二区三区 | 好屌爽在线视频 | 国产精品高潮呻吟视频 | 青娱乐极品视觉盛宴av | 黑人操日本女人视频 | 国产av福利第一精品 | 大屁股人妻女教师撅着屁股 | 久艹视频在线 | 国产精品乱码久久久久久小说 | 国产在线看老王影院入口2021 | 樱桃视频a在线18 | 精品久久久久久亚洲综合网站 | 国产视频日本 | 国产在线视频www色 亚洲天堂免费av | 国产成人a人亚洲精品无码 伊人99在线 | 免费啪视频 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 四虎性视频 | 东京热无码av一区二区 | 强行糟蹋人妻hd中文字幕 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 天天色天天爱 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 青青草网 | 亚洲乱码一区av黑人高潮 | 午夜福利理论片高清在线观看 | 国产精品推荐手机在线 | 色综合网天天综合色中文 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 一二三四在线观看免费视频 | 国产天美传媒性色av | 亚洲最新版av无码中文字幕一区 | 美女视频在线观看福利网站在线观看 | 中文字幕日韩精品无码内射 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 久久蜜桃资源一区二区老牛 | 色一情一区二区 | 轻点好疼好大好爽视频 | 亚洲精品免费看 | 伊人蕉久 | 国产精品亚洲аv久久 | 樱桃成人精品视频在线播放 | 国产免费视频一区二区裸体 | 日韩av网站在线观看 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 日本中文字幕久久 | 99在线视频 | 传媒 | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 久久精品亚洲综合专区 | 免费国产午夜理论片不卡 | 亚洲成a∨人片在线观看不卡 | 99久久久无码国产精品9 | 老司机免费精品视频 | 天天干天天插天天操 | 欧美精品亚洲精品日韩传电影 | 国产边摸边吃奶边做爽视频 | 欧美岛国国产 | 情侣呻吟对白精品av | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 偷偷操不一样的久久 | 欧美精品在线观看视频 | 亚洲一区激情校园小说 | 调教驯服丰满美艳麻麻在线视频 | 精产国品一二三产区9977 | 日韩欧美一区二区在线 | 久久逼网| 免费看美女部位隐私网站 | 国产偷久久一级精品 | 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 免费看aaaaaa69片 | 乱人伦人妻中文字幕无码久久网 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 国产激情在线视频 | 亚洲性无码av中文字幕 | 久久国产色av免费看 | 国产精品日韩av在线播放 | 中文精品久久久久人妻不卡 | 波多野结衣超清无码专区 | 欲香欲色天天天综合和网 | 国产第八页 | 日本成人在线一区 | 99久久成人 | 久久人人爽人人爽爽久久 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 男人午夜视频 | 日本一卡二卡3卡四卡网站精品 | 一区二区三区四区国产精品 | 亚洲熟女av乱码在线观看漫画 | 欧美激情亚洲激情 | 九九综合va免费看 | 91精品一本久道久久丁香狠狠躁 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 国产综合人综合 | 无毛精品| 性色视频在线 | 久久大香伊蕉在人线国产h 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 日本熟妇厨房xxxⅹⅹ乱 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 综合久久婷婷 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 亚洲国产成人精品无码区一本 | 少妇高潮喷水在线观看 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 四虎国产精品免费久久 | 91在线日本 | 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 天堂视频免费在线观看 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 久久久午夜视频 | 五月婷婷丁香久久 | 丰满熟妇乱又伦精品 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 国产亚洲中字幕欧 | 日韩精品免费播放 | 毛片天堂| av在线免费观看一区二区 | 久久综合狠狠色综合伊人 | 黄色三级小视频 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 夜夜骑综合 | 免费看黄色片视频 | 国模叶桐尿喷337p人体 | 人妻少妇精品久久久久久 | 欧美视频免费看欧美视频 | 欧美精品在线一区二区 | 在线观看的av| 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 黄色av一区二区 | 4虎影院在线观看 | 91福利网站| 午夜免费| 青青青国产在线视频在线观看 | 国产一三四2021不卡 | 182tv成人福利视频免费看 | 日韩激情电影一区二区在线 | 国产av剧情md精品磨豆 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 亚洲视频一区二区在线观看 | 国产在线拍小情侣国产拍拍偷 | 天码av无码一区二区三区四区 | 中国在线观看片免费 | 无码熟妇人妻av在线影院 | 亚洲精品视频在线看 | 亚洲v欧美v | 国产五月天在线 | 91人人草 | 国产精品久久久影院 | 国产亚洲综合aa系列 | 欧美成人手机视频 | 青青国产在线观看 | 天天狠天天透天干天天怕∴ | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 欧美日韩精品久久 | 成人宗合网 | 日产精品久久 | 日韩av大全 | 免费久久99精品国产自在现线 | 最新日本中文字幕 | 国产精品制服丝袜第一页 | 大伊人狠狠躁夜夜躁av一区 | 成人无码视频免费播放 | 成人手机在线免费视频 | 日韩字幕在线观看 | 亚洲黄视频在线观看 | 又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产精品午夜8888 | 18国产精品福利片久久婷 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 亚洲欧美成aⅴ人在线观看 久久成人a | 91性高湖久久久久久久久_久久99 | 国内精品国产成人国产三级粉色 | 国产一区不卡在线 | 国产成人精品免高潮费视频 | 国产精品www视频 | 欧美草逼网站 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃图片 | 亚洲男人第一av天堂 | 色噜噜一区二区三区 | 成人午夜三级 | 成人网站免费观看 | 久久性色av亚洲电影 | 日韩av综合网 | 99国产精品久久久久久久成人 | 国产精选中文字幕 | 亚洲免费观看高清完整 | www.狠狠插| 国产精品久久久久精k8 | 精品国产区 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 免费高清不卡av | 久久福利| t66y地址一地址二满1 | 九九国产精品入口麻豆 | 欧美激情内射喷水高潮 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 成人午夜视频在线观看 | www视频在线观看免费 | 中文av影院 | 亚洲一区国产一区 | 国产亚洲日韩在线三区 | 色欲久久久中文字幕综合网 | 国产色在线观看 | 青青青国产依人在线 | 亚洲自偷自拍另类第1页 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 日产一区三区三区高中清 | 亚洲精品三级 | 日本三级精品 | 美女免费网站在线观看 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 青草av久久一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 亚洲伦理在线播放 | 在线亚洲免费 | 亚洲一级二级视频 | 岛国大片在线免费观看 | 成人午夜三级 | 欧美一级视频免费观看 | 久久aⅴ免费观看 | 四虎影视永久在线精品播放 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 2020国产在线拍揄自揄视频 | 尤物综合网 | 亚洲丝袜在线播放 | 免费在线看黄的网站 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 这里只有精品999 | 久久永久免费人妻精品直播 | 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 人人妻一区二区三区 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 成年女人黄小视频 | 国产一女三男3p免费视频 | 性欧美另类 | www无套内射高清免费 | xxxx日本高清 | 在线播放侵犯新任女学生 | 国产精品成人av片免费看 | 欧美一区二区视频在线 | 亚洲专区第一页 | 亚洲综合色区在线播放2019 | 久久精品99国产 | www.欧美色图 | 国产午夜不卡片免费视频 | 99热这里只有精品国产免费免费 | 99re热精品视频 | 冲田杏梨一区二区 | 啪啪免费网 | 少妇高清一区二区免费看 | 欧美精品亚洲精品日韩已满十八 | 制服国产欧美亚洲日韩 | 妇女bbbbb撒尿正面视频 | 国产中文字幕在线视频 | 中文字幕免费在线观看视频 | 男女插插动态图 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 99精品欧美一区二区蜜桃美图 | 狠狠色噜噜狠狠狠777 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 手机国产丰满乱子伦免费视频 | 久久se精品一区精品二区 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区的游戏 | 天天拍夜夜爽 | 国产精品精品自在线拍 | 超碰在线香蕉 | 久久看视频只这 | 夭天干天天躁天天摸 | 久久亚洲美女精品国产精品 | 伊人一级 | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | v一区无码内射国产 | 亚洲伊人久久精品影院 | 国产欧美精品亚洲日本一区 | 黄色avv| 亚洲区免费视频 | 国产三级做爰在线观看 | 国产xxxx成人精品免费视频频 | 免费观看全黄做爰大片国产 | 成人区人妻精品一区二区不卡视频 | 婷婷国产一区二区三区 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 天天av天天| 又污又黄又爽的网站 | 天天摸天天做天天爽婷婷 | 激情婷婷小说 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | jizz一区二区 | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 成在线人永久免费视频播放 | 欧美最猛性xxxⅹ丝袜 | 91亚色在线观看 | 久久久久久久久久综合 | 奇米影视在线 | 一本色道久久综合狠狠躁篇适合什么人看 | 中文在线а√在线8 | 欧美日韩亚洲中文字幕一区二区三区 | 国产在线午夜不卡精品影院 | 女人久久 | 蜜臀av国产一区二区三区 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 少妇免费视频 | 欧美性aaa | 国产精品女上位好爽在线 | 91精品国产91久久久 | 四虎国产精品永久一区高清 | 婷婷六月久久综合丁香 | 国产一区二区在线精品 | 亚洲视频图片小说 | 国模少妇一区二区三区 | 老色鬼在线播放精品视频 | 亚洲大尺度在线观看 | 国产亚洲精品第一综合麻豆 | 免费一级毛片在线观看 | 欧美精品一区二区视频 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产精品18p | 亚洲精品一区二区三区福利 | 肉色超薄丝袜脚交69xx | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 亚洲日韩欧美内射姐弟 | 国产女主播白浆在线观看 | 91艹逼视频| 欧美黑人巨大videos精品男男 | 欧洲理论片 | 亚洲国产美国国产综合一区 | 97精品国产97久久久久久免费 | 亚洲综合在线视频 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 免费毛片在线 | av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 一级在线看 | 天天玩天天干天天操 | 国产视频一区二区在线观看 | 欧美三级欧美成人高清www | 国产足控福利视频一区 | 中文字幕精品一区二区精品 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 青草91 | 中文字幕 - 色网 | 黄色网免费观看 | 亚洲欧美日韩精品 | 福利视频网 | av无码中文一区二区三区四区 | 农村老熟妇乱子伦视频 | 亚洲精品69| 又色又爽又黄高潮的免费视频 | 九九国产精品无码免费视频 | 国产综合一区二区三区黄页秋霞 | 张柏芝早期三级在线播放 | 一区二区视频在线播放 | 老师露双奶头无遮挡挤奶视频 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 在线vr极品专区 | 欧洲熟妇精品视频 | jlzzjizz在线播放观看 | 国产av丝袜一区二区三区 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 欧美又粗又大又黄的片 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 欧美黄色片免费看 | 九色伊人 | 精品久久久久成人码免费动漫 | 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | 国产第六页 | 久久国产精品大桥未久av | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 欧美日韩国产高清视频 | 狠狠干婷婷 | 久久久久女人精品毛片九一 | 午夜视频导航 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 日韩美女亚洲99久久二区 | 你懂的在线观看 | 日本手机在线视频 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 国产bbbbbxxxxx精品 | 99久久久无码国产精品9 | 日本a v在线播放 | 丰满饥渴老女人hd69av | 亚洲性夜 | 久草小视频 | 亚洲开心婷婷中文字幕 | 国产91视频观看 | 97福利视频 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 亚洲aⅴ综合av国产八av | 亚洲爆乳aaa无码专区 | 五月天社区| 中文字幕欧美在线观看 | 国产久免费热视频在线观看 | 强美女免费网站在线视频 | 欧美h网 | 精品视频久久久久 | 日韩av在线免费播放 | 国产不卡一区二区视频 | 国产suv精品一区二区 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 国产av大陆精品一区二区三区 | 亚洲 综合 欧美在线视频 | 在线观看日本视频 | 亚洲天堂免费视频 | 婷婷久久香蕉五月综合加勒比 | 男女做性无遮挡免费视频 | 综合激情六月 | 一二三四区无产乱码1000集 | 亚洲精品国产精品国自产网站按摩 | 人成午夜免费视频在线观看 | 天堂网在线观看免费视频 | 亚洲国产高清在线一区二区三区 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 我要看免费黄色片 | 国产精品成人网址在线观看 | 亚洲图片视频在线观看 | 日本三级在线观看免费 | 国产精品久久久久久无毒偷食禁果 | 东北老女人高潮对白dvd | 毛片网站免费观看 | 午夜国产福利在线 | 狠狠色狠狠色综合久久蜜芽 | 国产黄色免费视频 | 国产三区精品 | 五月婷婷俺也去开心 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 4438全国成人免费 | 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃久久 | 日韩高清在线一区二区 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 可以免费看毛片的网站 | 成年网站在线 | 汤唯的三级av在线播放 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 九九热线有精品视频 | 99久久精品免费 | 99色在线视频 | av中出| 国产a∨精品一区二区三区不卡 | 深夜国产一区二区三区在线看 | 免费无码观看的av在线播放 | 欧美激情视频一区二区三区免费 | 好大好长好紧爽欧美 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 国产九九九 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 超碰网站在线观看 | 天堂网国产 | 国产亚洲精品久久久久丝瓜 | 自拍偷拍第3页 | 国产99久久久国产精品免费看 | 77777亚洲午夜久久多喷 | 国产亚洲精品a片久久久 | 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 成午夜精品一区二区三区 | 国产真实伦在线视频 | 国产人妻一区二区三区四区五区六 | 日日日日干 | 成人无码a区在线观看视频 国产偷自视频区视频 | 亚洲 欧美 综合 另类 中字 | 欧洲色网| 国产成人欧美一区二区三区一色天 | 真人性囗交视频 | 97国产色呦呦呦夜嗨嗨 | 日本高清久久 | 久久处女视频 | 宅男噜噜噜66国产精品免费 | 国产精成a品人v在线播放 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 欧洲亚洲精品 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 国产亚洲欧美在线视频 | 国产又粗又硬又猛的免费视频 | 国产美女精品久久久 | 亚洲欧洲日产韩国在线看片 | 久久精视频 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | 亚洲成人av网址 | 久久福利片 | 国产老熟女网站 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 一级做a爰片性色毛片99高清 | 久久精品极品盛宴观看 | 亚洲黄视频| 一本色综合网 | 在线观看av大片 | 国产精品19乱码一区二区三区 | 国产美女视频网站 | 女女同性女同一区二区三区九色 | 国产精品一二三在线 | 亚洲区视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区 | 正在播放精彩绝伦对白 | 成人性生交大片免费 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 成人无码av一区二区 | 欧美 亚洲 丝袜 清纯 中文 | 极品白嫩高潮呻吟喷水av | 国产在线乱子伦一区二区 | 日干夜干天天干 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 国产voyeur精品偷窥222 | eeuss鲁一区二区三区 | 午夜影院在线观看视频 | 亚洲第一毛片18我少妇 | 国产乱码精品一区二三区蜜臂 | 91视频导航| 亚洲午夜成人精品无码色欲 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 亚洲911精品成人18网站 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 久久精品国产亚洲七七 | 国产chinese男男口网站 | 18禁区美女免费观看网站 | 国产日产欧产精品推荐 | 色夜码无码av网站 | 国产伦一区二区三区色一情 | 91国产精品视频在线观看 | 欧美videos最新极品 | 日本黄色特级片 | 日日摸夜夜骑 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 国产精品成人国产乱一区 日本a级免费 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 男女又爽又黄激情免费视频大 | 国产乱子伦在线一区二区 | 国产精品刺激 | 国内精品久久影院 | 中文字幕v亚洲日本在线 | 欧美影院成年免费版 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 午夜视频1000| 成人日皮视频 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 欧美做爰性生交视频 | 精品国产91久久久久 | 在线观看黄色免费网站 | 国产69精品久久久久乱码免费 | 五月婷在线视频 | 久久国产一区二区 | 成人毛片无码一区二区 | 丝袜 国产 日韩 另类 美女 | 久久中文一区二区 | 四虎亚洲精品高清在线观看 | 四虎在线免费观看视频 | 综合图片亚洲综合网站 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | 亚洲免费色 | 日本精品国产 | 毛片毛片毛片毛片毛片 | 欧美日韩a级片 | 亚洲国产美女精品久久久久∴ | 青青草久久 | 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区 | 久久99热婷婷精品一区 | 日日躁夜躁aaaaxxxx | 欧美亚洲自偷自拍 在线 | 日本无码欧美一区精品久久 | 国产人成无码视频在线1000 | 国产精成人品日日拍夜夜 | 综合网五月| 亚洲天堂资源 | 久久综合狠狠综合久久综 | 青青草国产在线视频 | 丁香综合 | 亚洲精品久久久www小说 | 最新午夜综合福利视频 | 国产精品最新乱视频二区 | 18成禁人视频免费 | 国产+高潮+白浆+无码 | 中文字幕资源在线观看 | 亚洲国产av高清无码 | 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 特级片毛片 | av手机在线看片 | 97超级碰碰人国产在线观看 | av动漫无码不卡在线观看 | 武侠古典av| 无码av片在线观看免费 | 欧美艳星nikki激情办公室 | 中文字幕 日韩有码 | 免费国产va在线观看中文字 | youjizz国产精品 | 日日骑夜夜操 | 二女共侍一夫三级 | 亚洲旡码av中文字幕 | 麻豆精品久久 | 无码视频一区二区三区 | 国产成人精品123区免费视频 | 欧亚乱熟女一区二区三区在线 | 亚洲中文无码永久免 | 日本欧美一级aaaaa毛片 | 人妻熟女av一区二区三区 | 亚洲最大色大成人av | 五月丁香综合缴情六月小说 | 青青草国产久久精品 | 精品无码国产一区二区三区av | 久久亚洲精中文字幕冲田杏梨 | 伊伊色| 高清日韩| 韩国av一区二区三区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区日本 | 91在线第一页 | 亚洲中文字幕无码永久 | 亚洲一线在线观看 | 欧美和黑人xxxx猛交视频 | 巨大巨粗巨长 黑人长吊 | 粉嫩粉嫩的18在线观看 | 久久久精品国产sm最大网站 | 午夜精品福利在线 | 国产三级a毛视频在线观看 免费黄色av网站 | 天堂中文字幕在线观看 | 免费午夜理论不卡 | 年轻内射无码视频 | 综合黄色| 朝鲜女人大白屁股ass孕交 | 久久黄色免费视频 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 99久久99久久免费精品小说 | 久久综合给合久久国产免费 | 国产三级精品三级在线专区1 | 久久久久久久久久久大尺度免费视频 | 欧美精品a片久久www慈禧 | 欧美精品1区 | 日本中文字幕视频在线 | 午夜理论片yy4080私人影院 | 黄色a免费 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 欧洲无码八a片人妻少妇 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 久久黄视频 | 欧美精品在线免费 | 久久青青热 | 欧美国产大片 | 91视频在线免费 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 亚洲成a人片在线观看的电影 | 日韩在线中文高清在线资源 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 国产尤物av一区二区三区 | 日韩成人三级 | 无码精品黑人一区二区三区 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 日本久久综合久久鬼色 | 中文字幕人妻丝袜二区 | 波多野吉衣av无码 | 影视先锋av资源噜噜 | 性无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产欧美国产第一区 | 国产白丝视频 | 免费涩涩| 一区三区不卡高清影视 | 黄色自拍网站 | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 又色又爽又黄的美女裸体网站 | 国产无套抽出白浆来 | 久久合合| 久久精品国产99国产精品严洲 | 亚洲男女在线 | 无码粉嫩虎白一线天在线观看 | 一区二区不卡 | 国产男女性潮高清免费网站 | 日本三级吹潮在线 | 国产chinese | 亚洲精品国产suv一区 | www.youjizz.com偷拍 | 亚洲精品国产精品国产自 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 亚洲熟妇av乱码在线观看 | 久久欧美一区二区三区性生奴 | 久久国产精品一区二区三区 | 成人欧美一区二区三区视频 | 日韩乱码人妻无码中文视频 | 伊人国产女| 亚洲国产成人久久综合电影 | 中文日产幕无线码6区收藏 茄子成人看a∨片免费软件 | 亚洲欧洲成人av每日更新 | 日韩久久一区二区 | 丰满少妇被猛烈进入高清播放 | 天天爱天天插 | 丝袜美腿亚洲一区二区 | 亚洲精品视频大全 | 97国产精品久久久 | 亚洲美女精品视频 | 亚洲区一区 | 婷婷五月综合色视频 | 国产精品久久久久久2021 | 国产av成人精品播放 | 欧美日韩一级特黄 | 久久一区国产 | 免费久久一级欧美特大黄 | 中国一区二区视频 | 精品国产va久久久久久久冰 | 华人永久免费视频 | 四虎影院污 | 4hu四虎永久在线观看 | 深夜福利国产 | 在线不卡av | 亚洲第一精品在线 | 久久中文字幕人妻熟女凤间 | 无码人妻精品一区二区蜜桃网站 | 久草福利资源站 | 亚洲欧美亚洲 | 亚洲第一天堂无码专区 | 影音先锋无码aⅴ男人资源站 | 成人一区二区毛片 | 久草国产视频 | 男人av无码天堂 | 秋霞偷拍 | 精品国产综合成人亚洲区2022 | 一区二区三区美女 | 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲自拍色 | 成人av鲁丝片一区二区小说 | 午夜欧美视频 | 秋霞电影网午夜鲁丝片无码 | 综合热久久 | 国产超碰人人模人人爽人人喊 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 中文字幕一区二区人妻 | 少妇人妻偷人激情视频 | 天堂av网在线 | 一级成人黄色片 | 亚洲一区二区三区无码国产 | 国产成人国产在线观看 | 真实国产乱子伦对白在线播放 | 六月丁香色婷婷 | 国产精品亚洲二区在线播放 | 欧美字幕 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 在线视频精品中文无码 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 国产精品亚洲а∨天堂网不卡 | 在线一区二区三区视频 | 欧美精品性做久久久久久 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 老司机午夜精品99久久免费 | 日韩视频精品在线 | 国产精品美女久久久久图片 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产欧美在线免费观看 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 人妻插b视频一区二区三区 天天爱天天爽 | 爆乳喷奶水无码正在播放 | 久久精品视频大全 | 免费人妻无码不卡中文视频 | 日产国产精品亚洲系列 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 亚洲黄色成人网 | 人妻中文字系列无码专区 | 国产超碰无码最新上传 | 老司机深夜18禁污污网站 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | 中午日产幕无线码1区 | 忘忧草www中文在线资源 | 日本美妇| av无码一区二区大桥久未 | 未满十八18禁止午夜免费网站 | 一二三区国产 | 中文字幕网站 | 99久久久国产精品免费99 | 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通 | a在线视频播放观看免费观看 | av色综合久久天堂av色综合 | 久草精品网 | 一本色道久久亚洲精品加勒比 | 欧美视频二区 | 蜜臀va亚洲va欧美va天堂 | 国产1页 | 欧美精品乱码99久久蜜桃 | 人妻无码一区二区不卡无码av | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 超碰啪啪 | 伊人伊成久久人综合网站 | 麻豆丰满少妇chinese | 久久亚洲精品国产亚洲老地址 | 99久久99精品久久久久久 | 国产国产乱老熟女视频网站97 | 一本大道久久久久精品嫩草 | 亚洲天堂五码 | 亚洲一区 | 欧美日韩一区二区三区69堂 | 国产成人久久av免费 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 91精品麻豆 | 无码人妻丰满熟妇区免费 | 日韩视频在线观看一区二区 | 色哟哟网站在线观看 | 欧美偷拍一区二区 | 国色天香社区在线视频观看 | 午夜在线一区二区 | 中文字幕欧美日韩 | 91av视频| 国产香蕉国产精品偷在线 | 亚洲成综合人在线播放 | 国产婷婷色一区二区三区 | 欧洲美女黑人粗性暴交 | 亚洲熟妇无码av在线播放 | 亚洲愉拍99热成人精品 | 日韩欧美亚洲精品 | 国语自产偷拍精品视频 | 黑森林福利视频导航 | 天天毛片 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 欧美成人一区在线观看 | 黄色成人在线免费 | 黑人成人网 | 亚洲成av人片在线观看无下载 | 日本不卡一区二区三区在线 | 波多野结衣av中文字幕 | 日韩在线免费视频 | 国产欧美日韩精品专区 | 欧洲美女熟乱av | 欧美性大战久久久久xxx | 九九在线视频免费观看精彩 | 九色视频网站 | 欧美网站视频 | 国产午夜成人免费看片app | 久久久久97国产精 | 66m—66摸成人免费视频 | 69午夜免费福利 | 水蜜桃亚洲精品一区二区 | 激情综合六月 | 毛片网站在线播放 | 欧美性黑人极品hd变态 | 在线观看欧美一区二区三区 | 久久精品人人槡人妻人人玩 | 日韩高清亚洲日韩精品一区 | 尤物国产在线精品福利三区 | 亚洲国产成人第一天堂 | 日产有线一区2区三区 | 久草视频网站 | 国产又色又爽无遮挡免费软件 | 国产精品va在线观看h | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 伊人69 | 黄色一级欧美 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 亚洲 欧美 变态 另类 综合 | 捏胸吃奶吻胸免费视频大软件 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 亚洲九九九 | 国产日产欧产精品精品app | av之家在线 | 国产69熟| 羞羞视频入口 | 青春草在线播放 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 四色永久网站在线观看 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 欧美三级一区二区三区 | 亚洲不卡视频在线观看 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 国产日韩三级 | 国产精品va无码一区二区 | 97久久久久久久久久久久 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 国产不卡视频一区二区三区 | 亚洲中文字幕琪琪在线 | 性少妇裸体野外性xxxhd | 中文字幕乱码人妻一区二区三区 | 正在播放少妇呻吟对白 | 成人免费视频网站 | 欧美老妇与zozozo交 | 国产av影片麻豆精品传媒 | 五月婷婷综合久久 | 高清beeg欧美| 亚洲视频91 | 日b视频网站 | 伊人网狼人 | 自拍亚洲综合在线精品 | 黄色毛片小视频 | av免费一区二区 | 久操福利视频 | 国产乱子伦三级在线播放 | 国内精品免费久久久久软件 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 99久热在线精品 | 婷婷激情久久 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | 在线免费91 | 最新中文字幕av | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 亚洲国产韩国欧美在线 | 玖玖视频 | 亚洲欧美自偷自拍视频图片 | 天躁狠狠躁 | t66y地址一地址二满1 | 色日韩 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 日本色中色 | 日韩av无码成人无码免费 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 日本在线xxxx | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产精品久久久久久久久久软件 | 五月天亚洲色图 | 无码一区二区三区av免费 | www.久久久久 | 国产成人av大片在线播放 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 亚洲精品污一区二区三区 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 亚洲国产日韩精品二三四区竹菊 | 国产v在线在线观看视频 | 无码av免费网站 | aaa欧美| 久久超碰97中文字幕 | 超91在线| 国产福利视频一区二区三区 | 亚洲色图偷拍 | 一级在线观看 | 亚洲成人一级 | 久久久国产片 | 国产精品全新69影院在线看 | 午夜黄色小说 | 亚洲综合精品成人 | 久久精品国产99久久久小说 | 18禁黄污无遮挡无码网站 | 免费日韩在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 尤物在线视频观看 | 国产中文在线视频 | 欧美区一区二区 | 天天色天天看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 亚洲大胆人体 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 国产91在线视频观看 | 综合人妻久久一区二区精品 | 国内精品免费视频自在线拍 | 一级欧美黄色片 | 亚洲天堂影音先锋 | 波多野结av衣东京热无码专区 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 曰批视频免费30分钟成人 | 99蜜桃在线观看免费视频网站 | 国产黄色大片免费观看 | 四虎国产成人永久精品免费 | 五月婷之久久综合丝袜美腿 | 天天干夜夜 | 国产精品欧美在线视频 | 女同av久久中文字幕字 | 超碰2022 | 玩爽少妇人妻系列视频 | 国产美足白丝榨精在线观看sm | 中文字幕11页 | 亚洲精品久久久久一区二区 | 精品无码免费专区毛片 | av最新地址 | 在线成人一区 | 雪白扔子视频大全高清在线观看 | 成年男人午夜片 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 亚洲精品高清av在线播放 | 亚洲激情三区 | 口述二个男人躁我一个鲁大师 | 少妇和黑人老外做爰av | 欧美粉嫩娇小xxxxxhd | 成人免费视频网站在线看 | 青青草国产午夜精品 | 亚洲a∨无码无在线观看 | 伊人久久综合影院 | av网在线| 爽到高潮无码视频在线观看 | 丁香色婷婷国产精品视频 | 亚洲午夜无码极品久久 | 成人影院欧美 | 国产16videosex性国产 | 国产视频在线观看一区二区 | 国产女人aaa级久久久级 | www视频免费在线观看 | 色偷偷女人的天堂亚洲网 | 日韩久久精品一区二区三区 | 午夜在线看片 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 成人午夜av| 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 欧美亚洲一区二区在线观看 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 国产欧美一级片 | 色拍拍国产精品视频免费观看 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 亚洲富人天堂视频 | 亚洲一区自拍 | 国产精品久久久久久亚洲色 | 日韩高清专区 | 婷婷色综合视频在线观看 | 国产亚洲精品福利视频在线观看 | 亚洲国产欧美中文丝袜日韩 | 精产国品一二三产区9977 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产精品久久久久9999小说 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 欧美区familymoms系列 | av黄色免费观看 | 亚洲a∨精品一区二区三区下载 | 国产精品视频一区二区噜噜 | 性无码专区一色吊丝中文字幕 | 无码精品久久久久久人妻中字 | 少妇仑乱a毛片 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 国产欧美日韩在线观看一区二区 | 免费色视频| 特黄 大片做受又粗又硬又大 | 91av视频免费观看 | 国产情侣av在线 | 亚洲 a v无 码免 费 成 人 a v | 日韩在线一区二区视频 | 日韩在线视频精品 | 影音先锋亚洲成aⅴ人在 | 中文字幕在线播放视频 | 国产黄色片免费 | 免费一级a毛片 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线 | 免费看黄av| 亚洲精品国产精品成人不卡 | 99精品在线视频播放 | 免费无码黄真人影片在线 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 日本乱人伦aⅴ精品 | 亚洲高清av在线 | x7x7x7成人免费视频 | 精品免费一区二区三区 | 国产无遮挡18禁网站免费 | 国产精品香蕉500g | 国产无套粉嫩白浆在线 | 亚瑟av在线 | 国产成人亚洲精品另类动态 | 欧美50p| www.xxx亚洲 | 色婷婷av99xx| 国产农村妇女一区二区 | 精品亚洲成a人在线观看青青 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 欧美熟妇xxzoxxzo视频 | 久久久精品在线观看 | 午夜av导航| а天堂中文地址在线 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 久久久久久天堂 | 免费一本色道久久一区 | 高清国产一区二区 | 欧美精品一区二区视频在线观看 | 中文色网| 日韩av无码中文无码电影 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 又色又爽又黄的视频网站 | 欧美另类精品xxxx人妖 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 2017狠狠干 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 中国肥老太婆高清video | 青青久草网 | 国产手机av在线 | 日韩久久精品 | 中文字幕永久在线视频 | 久久6免费视频 | 亚洲精品92内射 | 搡女人真爽免费视频网站波兰美女 | 午夜精品一区二区三区的区别 | 97se亚洲精品一区 | 伊伊综合网 | 亚洲区色 | 嫩草av久久伊人妇女超级a | 5x社区性生免费播放5x | 色悠久久久久综合网国产 | 人善交video另类hd国产片 | 国产欧美高清视频 | 日本喂奶挤奶汁毛片 | 亚洲男人天堂影院 | 成人性无码专区免费视频 | 婷婷夜夜躁天天躁人人躁 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 亚洲精品日韩色噜噜久久五月 | 欧美一级黄色片在线观看 | 精品无码久久久久久久动漫 | 亚洲无亚洲人成网站9999 | 不卡av免费看 | www婷婷| 最近中文字幕免费视频 | 亚洲aⅴ在线 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 日日拍夜夜嗷嗷叫国产 | 欧美成人精品三级在线观看 | 东京热大乱系列无码 | 精品影片在线观看的网站 | 亚洲人成在线观看 | 永久黄网站色视频免费观看 | 热99re久久免费视精品频软件 | 成人免费无码大片a毛片 | 中文字幕av专区dvd | 黄色一级片在线免费观看 | 无码一区二区三区中文字幕 | 欧美日韩国产91 | 婷婷网址 | 九一视频在线 | 黄色日韩网站 | 亚洲情a成黄在线观看 | 欧美日本日韩 | 2019年国产精品手机视频 | 亚洲成l人在线观看线路 | www.youjizz国产| 日本一级特黄高潮 | 国产激情综合五月久久 | 日韩在线视频播放 | 亚洲最新色图 | 中文字幕久久综合 | 久久新视频 | 永久免费无码av在线网站 | 久久成人在线 | 人善交ⅴideos欧美1 | 97国产免费| 日本aaaa大片免费观看入口 | 精品国产一区二区三区四区四 | 日韩精品在线免费播放 | tube欧美巨大44 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 91视频www| 亚洲熟女乱色综合一区 | 日本一区二区三区视频在线观看 | 99色婷婷| 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 国产福利91精品一区二区三区 | 国产欧美亚洲精品a第一页 久久香蕉综合色一综合色88 | 中文在线字幕av | 国产 日韩 另类 视频一区 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 久在线观看福利视频 | 51视频国产精品一区二区 | 伦理精品一区二区三精品 | 亚洲第6页 | 超碰影院在线 | 国产成人精品在线 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 天天曰天天操 | 黄色三级片毛片 | 在线观看欧美视频 | 国内揄拍国内精品人妻 | 欧美九九九 | 久久久精品在线观看 | 99久久精品无码一区二区毛片 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 五月婷中文字幕 | 男女嘿咻激烈爱爱动态图 | 九九最新视频完整 | 一级老太婆bbb视频bbb | 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 亚洲精品美女网站 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 综合综合综合网 | 一级片小视频 | 日韩性爰视频 | 精品国产一二三产品价格 | 男女啪啪高清无遮挡免费 | 在线观看日韩视频 | 东方av在线播放 | 国产性夜夜春夜夜爽1a片 | 日韩a∨ | 色蜜av| 69久久国产露脸精品国产 | 欧美理论在线 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 日韩欧美少妇 | 蜜桃视频韩日免费播放 | 男女黄色网 | 亚欧在线播放 | 久久不见久久见免费影院国语 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 久热精品国产 | 日产av在线| 亚洲国产aⅴ综合网 | 天天拍夜夜添久久精品 | 天天插在线视频 | 红杏亚洲影院一区二区三区 | 干成人网 | 婷婷五月日韩av永久免费 | www.成人在线| 永久免费观看的毛片手机视频 | 97超碰国产在线 | 综合婷婷 | 国产成人午夜福利院 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 在线影院av | 本道综合精品 | 亚洲中文字幕va福利 | 翘臀后进少妇大白嫩屁股图 | 无码内射中文字幕岛国片 | 国产对白国语对白 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 久久久www影院人成_免费 | 亚洲黄色影片 | 国产精品乱码一区二区视频 | 国产精品区在线 | 色婷婷综合久久久久中文字幕 | 国产男女做爰猛烈床吻戏网站 | 色悠久久久久综合网香蕉 | 国产精品一区二区久久不卡 | 亚洲经典视频在线观看 | 日本欧美韩国国产精品 | 国产美女高潮一区二区三区 | 99视频免费看 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 国产一级自拍 | 伊人春色网站 | 亚洲欧美日韩成人一区二区三区 | 日韩欧美高清在线 | 国产成人无码3000部 | jizz国产免费 | 日韩黄视频 | 国产精品女主播在线视频 | 7777精品伊久久久大香线蕉软件的特点 | 久久精品国产乱子伦 | 青青草视频 | 亚洲欧美一区二区爽爽爽 | 日韩精品一区二区三区在线观看 | 人妻丝袜乱经典系列 | 久久久久欧美精品 | 亚洲精品无码国产片 | 男女草逼 | 综合久久久久久 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 中文日产日产乱码乱偷在线 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 欧美三级欧美成人高清 | 久久久久久久久无码精品亚洲日韩 | 欧美xxxx83d| 四虎成人在线观看 | 国产黄色一级 | 色综合久久五月 | 九七超碰在线 | 曰本一道本久久88不卡 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 东北少妇不戴套对白第一次 | wwwav国产| 国产日韩欧美亚洲 | 国产精品久久免费 | 欧美成人精品欧美一级 | 香蕉久久一区二区三区啪啪 | 久久艹国产精品 | 精品久久久久久久人人人人传媒 | 欧美影院在线 | 青草草在线视频永久免费 | 国产精品天堂avav在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 欧美不卡高清一区二区三区 | 午夜精品极品粉嫩国产尤物 | 国产综合有码无码中文字幕 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 国产一区二区三区四区五区3d | 97在线观看永久免费视频 | 天天草av | 蜜桃av成人 | 丁香在线视频 | 91香焦视频 | 日韩色网 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 青青青国产在线观看资源 | 久草午夜 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 五月丁香综合激情六月久久 | 五月在线 | 毛片大片 | 日韩欧美在线观看视频网站 | 91精品久久久久久久久久入口 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 天堂av中文在线观看 | 欧美一级黄色录像 | 欧美经典一区二区 | 国产成人在线观看免费 | 香蕉久久久 | 亚洲αv | 五月婷婷激色号网 | 一本色道久久爱88av | 成人无码黄动漫在线播放 | 久久精品人人做人人综合试看 | 久久精品视频大全 | 久久亚洲色www成人图片 | ā片在线观看免费看无码 | 中国毛片在线观看 | 日韩大片在线永久免费观看网站 | 天天色婷婷 | 亚洲日本视频在线观看 | 超碰操| 美日韩在线视频一区二区三区 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 看免费毛片 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 一色屋精品视频在线观看免费 | 日骚| 黄色亚洲视频 | 免费的黄色影片 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 国产精品1页 | 日本天堂中文字幕 | 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 国产精品久久精品国产 | 国产99久 | 91精品国产调教打屁股 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 综合网伊人 | 四色永久网址在线观看 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 97精品视频在线播放 | 国产精品久久成人网站 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 日本中文字幕人妻不卡dvd | 99国产欧美另类久久久精品 | 日本50路肥熟bbw | 日韩h在线观看 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 美女光屁屁无遮挡韩 | 久草小视频 | 国产精品亚洲专区无码不卡 | 国产日韩免费 | 亚洲欧洲国产码专区在线观看 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 在线免费你懂的 | 亚洲综合色视频 | 国产精品爽爽va吃奶在线观看 | 国产成人精品a视频免费福利 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 国产一区二区在线免费观看 | 精品探花 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 色综合天天视频在线观看 | 永久免费未满泡妞 | 日韩午夜激情 | 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 午夜精品一区二区三区在线视频 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 麻豆视频一区二区三区 | 成人一二三区 | 免费国产成人 | 久久人人做人人妻人人玩精品va | 欧美成人伊人久久综合网 | 亚洲丝袜中文字幕 | 国产精品18久久久久久久 | 中文字幕av一区二区 | 国产老熟女狂叫对白 | 国产又爽又刺激的视频 | 夜夜澡人摸人人添人人看 | 欧美综合精品 | 看毛片网站 | 亚洲综合另类小说色区 | a黄毛片 | 无码人妻丰满熟妇啪啪7774 | 欧美成人综合在线 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 日本一本到道免费一区二区 | 视频在线亚洲 | 最近中文字幕免费观看 | 久久只有精品 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 久久久久久久久久久免费精品 | 国产美女永久无遮挡 | 人妻互换免费中文字幕 | 国产乱xxxxx987国语对白 | 亚洲黄色短视频 | 成年无码动漫av片在线尤物 | 日本伊人色 | xxxx免费在线观看 | 久色91 | 久草网在线观看 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 少妇一级淫免费播放 | 天天做天天爱夭大综合网 | 精品裸体舞一区二区三区 | 日韩福利在线视频 | 亚洲午夜av久久久精品影院色戒 | 欧美视频区高清视频播放 | 亚洲另类视频 | 综合亚洲桃色第一影院 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 女人与牲口性恔配视频免费 | 91国内在线视频 | 国产一区二区三区四区五区tv | 午夜不卡久久精品无码免费 | 日韩精品无码去免费专区 | 日韩色道 | 久久理论片午夜琪琪电影院 | 91精品国产综合久久久久影院不卡 | 亚洲国产一线二线三线 | 天堂а√在线最新版中文 | 国模私拍一区二区三区 | 法国伦理少妇愉情 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 欧美91 | 人妻无码中文久久久久专区 | 久久人人爽av亚洲精品 | 成年黄页网站大全免费无码 | 青青草精品在线视频 | 嫩模李丽莎喷水福利视频 | 欧美日韩不卡 | a√天堂在线 | 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 青青青爽视频在线观看 | 亚洲精品日韩欧美 | 国产富婆一级全黄大片 | 中字幕视频在线永久在线 | 裸体美女免费视频网站 | 少妇真实被内射视频三四区 | 精品人妻无码区在线视频 | 视色视频在线观看 | 欧美内射rape视频 | 男人网站在线观看 | 久久久久人妻一区精品色欧美 | av老司机久久 | 国产自产在线视频 | 97超碰免费观看 | 一区色 | 免费一区二区无码东京热 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费 | av日韩在线免费观看 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 免费高清欧美一区二区三区 | 五月天综合视频 | 国产欧洲亚洲 | 91九色论坛| 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 张津瑜警花国产精品一区 | 在线免费观看av不卡 | 狠狠色噜噜狠狠狠合久 | 亚洲精品亚洲人成在线观看下载 | 中文字幕涩涩久久乱小说 | 国产s级做人爱c视频大学生 | 国产性自爱拍偷在在线播放 | 一级成人免费视频 | 少妇被粗大猛进进出出 | 日韩av片无码一区二区不卡 | 黄色一级免费网站 | 国产精品久久久 | 日日夜夜噜噜噜 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 日韩免费在线播放 | 三级特黄视频 | 在线播放亚洲人成电影 | 在线观看99 | 国产久99| 久草免费福利在线 | 偷自拍亚洲综合在线 | av图片在线观看 | 97综合在线 | 国产毛片a| 人妻中文字系列无码专区 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 国产成人在线网站 | 久久偷窥视频 | 亚洲2021av天堂手机版 | 天堂在线资源中文在线8 | 夜夜躁狠狠躁2021 | 国产精品另类激情久久久免费 | 激情无码人妻又粗又大中国人 | 国产又粗又猛又黄又爽的视频 | 日本熟妇色高清免费视频 | 一区二区三区不卡视频 | 日韩精品亚洲人成在线 | 天天插天天干天天操 | 亚洲专区中文字幕 | www亚洲国产 | 男人的天堂com | 国色天香成人网 | 在线免费观看黄色小视频 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | 内射爽无广熟女亚洲 | 国产超碰在线观看 | 国产成人一区二区精品视频 | 国产尤物av尤物在线看 | 真正免费毛片在线播放 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 免费很黄无遮挡的视频 | 日韩综合在线观看 | 中文字幕奈奈美抱公侵犯 | 亚洲一区二区三区在线视频 | 精品少妇爆乳无码aⅴ区 | 伊人av综合网 | 国产黄频在线观看 | 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 久久婷婷色综合老司机 | 精品一区二区免费视频 | 欧美成人毛片 | 内射小寡妇无码 | 亚洲男人第一天堂 | 日韩精品在线观看一区二区三区 | 色噜噜色综合 | 玖玖资源站亚洲最大成人网站 | 亚洲最大天堂网 | 日日夜夜欧美 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 亚洲专区一 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | 中文字幕欧美一区 | 国产在不卡免费一区二区三 | 91禁看片 | 免费观看添你到高潮视频 | 婷婷www| 国产微拍无码精品一区 | 人人澡人摸人人添学生av | 91视频成人| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 欧美浓毛大泬视频 | 5个黑人躁我一个视频 | 国产一卡2卡三卡4卡免费网站 | 亚洲色在线无码国产精品不卡 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 成人午夜视频网站 | 欧美一区二区精品 | 97涩涩网| 国产乱淫av片免费 | 欧美国产国产综合视频 | 欧美成人高清ww | 欧美z0zo人禽交免费观看99 | 成人三级在线看 | 精品亚洲国产成人av制服 | 久久人爽人人爽人人片av | 欧美人与性动交a精品 | 99久久就热视频精品草 | 男女啪啪进出阳道猛进 | ww久久综合久中文字幕 | 成人性生交大片免费看4 | 狠狠夜夜 | 手机看片国产精品 | 日批av| 亚洲欧美日韩综合 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 青春草网站| 人人澡人人澡人人看 | 久久亚洲精品成人无码网站 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲中文字幕日产乱码高清 | 婷婷开心激情综合五月天 | 日本一区二区观看 | 7788色淫视频观看日本人 | 羞羞视频.www在线观看 | 狠狠色狠狠色综合久久第一次 | 四虎成人精品在永久在线 | 亚洲精品久久久久久久久久久 | 亚洲精品久久久久久成人 | 青青青国产成人久久111网站 | 少妇精品导航 | 成年人网站免费看 | 在线免费av网站 | 97午夜理论片影院在线播放 | 五月久久综合蜜桃一区 | 色狠狠av| 国内少妇偷人精品免费 | 婷婷情更久日本久久久片 | 欧美成人无码a区视频在线观看 | 小污女导航福利入口 | 亚洲欧美日本道视频 | 国产又粗又黄又大 | 天堂视频中文字幕 | 欧美老熟妇乱子伦视频 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 高清自拍亚洲精品二区 | 经典三级伦理另类基地 | 2021久久国自产拍精品 | 色欲网天天无码av | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 一级片网址 | 欧美黄色大片免费 | 欧美啪啪一区 | 国产麻豆精品精东影业av网站 | 日本特黄成人 | 国产成人无码一二三区视频 | 日韩最新网址 | 成年人视频在线免费观看 | 欧美在线看片a免费观看 | 日本熟妇大乳 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 偷拍25位美女撒尿视频在线观看 | 性生活香蕉视频 | 2020久热爱精品视频在线观看 | 国产人妻aⅴ色偷 | 亚洲人成网址 | 久久人 | 精品日韩久久 | 久久人人97超碰国产亚洲人 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 亚洲精品乱 | 久久人人爽人人爽人人片ⅴ | 日韩天堂 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 国产精品网站在线观看免费传媒 | 国产精品992tv在线观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月 | 国产产在线精品亚洲aavv | 久草青青 | 波多野结衣亚洲一区二区 | 草草久久97超级碰碰碰 | 狠狠插狠狠操 | 欧美精品18| 青青久久av北条麻妃黑人 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 天天爽夜夜爽人人爽免费 | 国产网友自拍在线视频 | 人久久精品中文字幕无码小明47 | 日韩av高清在线观看 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 一级做a在线观看 | 97爱视频| 欧美精品乱码久久久久久按摩 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 国产精品线路一线路二 | 亚洲性综合 | 成人毛片18女人 | 99久久精品国产综合一区 | 国产亚洲999精品aa片在线爽 | japanese精品中文字幕 | 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久 | 7777精品伊久久久大香线蕉 | 日本少妇做爰全过程毛片 | 在线日韩av永久免费观看 | 国产精品久久久久无码av色戒 | 久久精品国产99国产电影网 | 三级黄色片免费 | 日本一道aⅴ不卡免费播放 小说区图片区视频区 | 亚洲国产综合av在线观看 | 最新在线精品国自产拍福利 | 国产精品999. | 亚洲精品xxxxx | 国产精品导航一区二区 | 日韩精品视频网站 | 国产性高爱潮有声视频免费 | 7777国产欧美日韩亚洲黑人 | 99久久国语露脸精品国产 | 精品视频久久 | 国产精品嫩草影视久久久 | 91黄色免费网站 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 999在线免费视频 | 在线天堂√8 | 欧美视频一二区 | 欧美日韩国产精品一区二区三区 | 一级片黄色一级片 | 四虎成人欧美精品在永久在线 | 日韩特黄一级片 | 亚洲精品无码专区久久久 | 久久久一本精品99久久精品66直播 |