岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

軟件工程師個人工作總結

時間:2022-08-10 11:05:56 個人總結 我要投稿

軟件工程師個人工作總結(精選20篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫了嗎?以下是小編幫大家整理的軟件工程師個人工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

軟件工程師個人工作總結(精選20篇)

  軟件工程師個人工作總結 篇1

  從八月份入職至今,已一年過去了,回顧自己這段時間在XX公司所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮定,多了一份從容。

  回想入職初,在XX月份,從開始第一周熟悉工作環境,第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫,也借此過程學習煤礦生產業務。

  在XX月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在XX一號礦進行業務調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產情況,加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。

  XX月份,在張工張工的指導下,進行了物資管理子系統的功能模塊設計,并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模塊設計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設計做準備。

  XX月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主,但由于業務關系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關系,導致工作多走了幾個環節,好在張工張工及時發現問題,并多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊,為后面工作的展開提供依據。

  XX圍繞兩個工作展開,一是系統業務描述文檔的設計編寫,因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最終設計由簡單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論,并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。

  在公司領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在XX月份系統所有功能模塊設計完成,在XX月份系統所有業務流程整理完成,在XX月份,對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成,現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。

  在入職初期,因為之前很少接觸生產類軟件,一時不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網絡查找相關文檔,認真閱讀相關材料、思考業務處理過程,最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下,完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計,以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個子模塊的設計中,先把握總體方向,確保設計正確,再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確,最后再將設計放到整個業務系統中,反復檢驗、審查,確保設計完整;仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經驗、教訓,總結為以下幾點:

  1.做事前準備、計劃是很有必要的。

  這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。

  2.工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。

  整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。

  3.學會從整體看問題。

  這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深,從整體看問題,從主業務流程入手,理解更容易,學習得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。

  4.要學會適當的思維轉變。

  之前的軟件開發工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限于技術方面,但在系統業務及功能模塊設計工作中,一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。

  5.與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內成員。

  及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量,及時的交流能提高工作的效率。

  6.在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。

  軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準,因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。

  7.處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。

  公司項目部成員對XX1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發過程中,何工也是基于這一點,多次對系統功能設計提出更高要求,以使系統功能更加完善、可操作性更強。

  8.要學會思考問題、分析問題、處理問題,學會分解問題,把一個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理性。

  在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中,就因為表現形式不夠清晰、合理,做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下,以“總—分—總”的形式解釋業務關系,完成了業務詳細說明書。

  9.不要局限于固定模式,要學會創新。

  在系統功能設計及系統業務整理工作中,張工多次強調這一點,因為只有這樣,產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸,自己成長不少,當然更多的成長集中在技術方面—軟件前期的業務設計,總結為以下幾點:

  1.已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。

  2.掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。

  3.學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。

  4.學會如何發現問題、思考問題、解決問題。

  在管理方面,接觸不多,主要集中在項目組對集控平臺開發的監管過程,總結為以下幾點:

  1.時刻掌握項目進度情況,進度一旦出現狀況要及時作出反應

  2.處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。

  3.與外包人員要多交流多溝通,包括業務理解和完成情況。最后,通過在公司近半年來的工作生活,提一些個人的想法,

  1.公司員工交流不夠多,尤其是不同部門間的工作交流,而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,工作效率更高。

  2.技術人員接觸其他相關技術的機會不多,不過這一點公司正在改善,PLC講座也即將進行。

  3.在準備項目經理考試期間,如果公司能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流,效果可能會更好些。

  4.午飯時間太緊,員工中午休息時間太緊,一定程度上影響下午的工作效率。

  以上都是個人角度的一些看法,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。

  XX年已經過去,嶄新的XX年來臨了,在新的一年里,工作上,生活上,我們都站在了新的一個工作起點,要開始新的一輪工作,我也在此感謝領導和各位同事的支持和幫助,我將在新的一年里繼續努力,不斷提高自己的業務及專業水平,虛心向大家學習,為XX公司為長風的發展盡自己的力量。

  軟件工程師個人工作總結 篇2

  一、財政局項目,本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

  1、廈門市會計人員信用查詢系統。

  2、廈門市代理記賬機構信用查詢系統。

  3、廈門市會計人員網上報備系統。

  以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

  二、餐飲行業項目,在團隊開發項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

  1、房屋租賃合同管理系統。

  2、短信收發管理系統。

  3、會員管理系統。

  4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

  系統應用后,豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

  三、金融行業項目

  我參與了中國銀行廈門分行,企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

  四、國土資源與房產管理局項目

  正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  總結不足:駐豪享來總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自己不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

  軟件工程師個人工作總結 篇3

  回顧20xx過去工作中的點點滴滴,心中無限歡喜,忙碌且充實、并快樂著。在這一年的工作中既有成長同時也存在著許多的不足和缺點,這都值得去總結、反思、改正和提高,F在我將本年工作做一個簡單的介紹,借以促進、提高。

  工作情況

  今年的工作主要圍繞著XXX和XXX兩個客戶系統展開,期間也穿插了一些其他系統中某些功能的編寫和改進,這其中有以前從未有過的功能創新也有和客戶協調的反反復復功能改進,總體來說還是按時完成了要求的工作任務。

  團隊合作

  項目的順利進行離不開團隊的默契配合和共同的努力,每個項目開始之前,每個人都需要認真的了解項目的需求和開發中需要使用到 的關鍵技術,對于不清楚的不了解的問題要及時提出,而對于那些在開發中會影響到所有人的決策,要及時的通知大家以盡量減少拖延所帶來的不必要的重復程序開發和改動。團隊如同一個整體,成員如同四肢和軀干,只有互相配合默契才能走得快走得穩走得遠。 團結很重要團隊是否能配合默契的先決條件是團隊的所有成員是否能精誠合作,大家只有心往一處想勁往一處使才能做到事半功倍。

  溝通很重要

  每個項目在開始開發之前都需要主要負責人員做詳盡的企業背景及開發內容的介紹,以幫助開發人員建立起對項目的整體宏觀認識,從而減少在開發中因為理解錯誤而導致的開發錯誤。在開發過程中成員之間要積極的溝通和了解系統的開發進度,對于項目中的公共開發資源一經改動要及時的通知項目組其他成員,同步開發資源。

  氛圍很重要

  良好的工作氛圍可以有效的激發團隊成員的工作積極性,從而達到事半功倍的效果。 工作態度

  學會聆聽

  參加工作7年給我最大的感觸就是一定要學會安靜認真的聆聽,無論是開會時還是在討論時,認真聽取每個人對待問題的看法,因為每個人思考問題的方向和出發點不同對于問題的理解不同可能有些情況是自己從來沒想過的。因此認真的聆聽既能尊重他人也能使自己從中受益,這樣兩全其美何樂不為呢。

  積極的心態

  對于難度較大的工作要做到冷靜坦然積極的面對,不要在還沒開始的時候就給自己施加精神心理壓力。不要輸在起點,因為如果連自己都認為自己做不到那么也就沒有以后了,等待自己的是必然的失敗,所以保持積極樂觀的心態很重要。

  今后打算

  找方向,抓重點,合理分配時間,謙虛、勤學、總結、提高,爭取在有限的時間內用領導認可的方式完成每一項工作,更好的與同事溝通、協調,為客戶帶來更好的產品和服務。最后也要感謝各位領導、同事對我的信任與幫助。

  軟件工程師個人工作總結 篇4

  總想著每天、每個月、乃至每年都有點進步。20xx年,對我來說,是起伏不定的一年,也是收獲頗豐的一年。當然,最大的收獲是有了一個可愛的女兒。

  在這一年,我跳了兩次槽,一次是自愿的,還有一次是被迫的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程,也看到了一些腳踏實地的公司。

  離開x1公司,是因為我覺得x1公司不是在做軟件,所謂的印度模式,我想,絕對不是這么做的。理想不合,不想浪費時間,也只能背負跳槽的惡名,掛冠而去。去x2公司,是因為看到他是美國獨資公司,做外包軟件,能夠接觸美國的客戶和技術,希望能夠有所收獲,何況,職位也不錯。的確很想好好做,也跳累了,只想穩定發展,畢竟,是做父親的人了。沒有想到的是,竟然讓我目睹了一場資產爭奪的好戲。公司易主,流言

  滿天,官司大戰,這種平常只有在電視和電影里看到的情節。我實實在在的親身經歷了,也算是人生的重要一課吧,至少,讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然,是做不下去了,只能又走。

  也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區的瑞博軟件就是一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后,只要他能夠存活,必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意,只是,對于教育軟件,我實在沒有太大的興趣,何況,如果想做教育,我何不選擇安博呢?畢竟,安博給于我很多。回頭想想,在其他公司,我都是在奉獻,只有在安博,是學習了很多。

  說起跳槽,其實,看看那些公司,有多少是在踏踏實實做事情的?老板本不懂軟件,都是看著軟件行業能賺錢,想來撈一票,結果把中國的軟件行業做壞了,也害苦了中國的程序員。自己不好好做事,怎么怪別人跳槽?同工作經歷的坎坷相比,在個人能力方面,今年的進步是非常大的,今年上半年,我的進步集中在技術領域。我更加深入研究了設計模式、ejb體系和.net平臺,還有uml建模,終于有所突破,設計了一套自己的基于.net平臺的系統架構和開發工具,并且得到了應用的證實。在網上也陸續發表了一些文章,受到比較好的歡迎,還上了賽迪網的開發之星。

  下半年,在軟件工程方面收獲是很多的。

  看到網上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧,也看到x1公司學習印度的失敗,加上自己從開始就對那些記者的懷疑,決定好好學習軟件工程。我一向認為,任何東西,不能道聽途說,只有自己好好深入研究,才能得其精髓。同時,軟件工程絕對不能只看印度的,畢竟,美國才是軟件業最發達的國度。

  列舉一些學習的參考資料:《rup軟件工程過程》、《msf微軟解決方案》、《xp極限編程》、《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程java語言實現》。每本書,我都仔細研讀了,頗有體會。

  我開始就想,印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么簡單,所謂的高中生編程說。所以,我必須實際看看印度的軟件工程。《cmm實踐應用——infosys公司的軟件項目執行過程》,是印度最大的軟件公司infosys公司的分管質量的副總裁寫的,介紹他們的cmm4的軟件工程,果然不同凡響。這是我了解印度軟件工程的主要窗口。

  首先,同原來的想法不同的,也可能同大多數人(尤其是受那些軟件記者影響很深的“專業”和非專業人士)想法不同的是,軟件工程實際上不僅僅只是管理,而是一門涉及很廣的交叉學科。在軟件工程中,大約一半的內容是專業性很強的,涉及到軟件分析、設計甚至編碼的技術。所謂的結構化、面向對象,都在軟件工程的范疇內,同樣是軟件開發和組織的重要內容,也是軟件質量保證的重要內容,至于軟件開發的管理部分,只能算是軟件工程中軟件工程過程的部分,或者說項目管理部分。脫離管理來開發軟件是絕對不可行的,同樣,拋棄技術基礎,空談管理出效益,便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程java語言實現》中所說:“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面屬于數學或計算機科學,其他方面可歸入經濟學、管理學或心理學中。”在這里,我強調了軟件工程中的技術部分,并非輕視管理,只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正,也希望多一些人來關心軟件的核心技術,而不要空喊口號和概念。畢竟,中國的軟件太缺乏核心技術了。

  其次,對管理要求的嚴格不說(這個誰都知道)。實際上,不管是美國的軟件工程,還是印度的軟件工程,都是比較靈活的。即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式,對于軟件工程過程管理極為嚴格,也有一個部分是專門講述過程剪裁的。整個軟件工程過程是非常龐大和繁復的,然而,由于項目具體情況不同,如項目的規模,參與人員的數量、素質等的不同,對于軟件過程的每個部分,不是都必須的,可以根據具體情況來進行剪裁。這個部分對于我的啟發是很大的。以前做什么iso9000等,開始做了一個以為很好的規范,但是,到具體項目,總是對不起來,到處有問題,現在想想,便是少了這個變通的部分。不過,話說回來,這cmm也是老美想出來的,而不是印度。

  第三,對于開發人員的選用,我發現,美國人是非常注重選用優秀的開發人員的。martinfowler曾經開玩笑的說,如果給他一批水平不高的開發項目,他會考慮全部解雇,重新招聘。《人月神話》中也說,如果200人開發一個項目,其中25個人最能干,那么會考慮解雇其余的175個人,讓項目經理來編程(當然,后面還有一些抉擇分析,這里斷章取義了)。其結論的基礎是基于以下研究結果:優秀的開發人員和差的開發人員,其效率之差可以達到數量級。另外,從管理的角度來說,只有人多了,才會有管理問題,當團隊規?刂圃谝欢ǖ姆秶鷥葧r,便不會有太大的管理問題。

  對于軟件來說,很難實現同傳統產業一樣的工廠化生產,這是由軟件開發的本質決定的。軟件的復雜性是軟件的本質屬性,在這個屬性沒有改變之前,軟件便不會實現同傳統產業一樣的工廠化生產。至于印度的所謂“軟件工廠”,實際上,只是完成了軟件代碼的編寫工作,并不是實現了整個軟件研發工作。而代碼編寫工作,恰恰是軟件開發中最簡單的一環。至于印度是否真的有很多高中生程序員,印度人的書上沒有說,記者到說了不少,我也無從考證。所以,軟件的開發,還是需要選用優秀的人的。除非,公司只想幫別人編寫代碼,而不希望有自己的產品和技術。

  第四,軟件開發中,最重要的還是團隊合作和交流,這個是我目前最深切的感受。具體的,大家都知道,也用不著多說。

  最后,對于軟件開發來說,公司老板的想法是最重要的。如果老板說“no”,那便是水平再高,管理再好,也終歸無用。年齡漸長,也做父親了,卻總是在漂泊,沒有一個可以穩定發展的地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

  軟件工程師個人工作總結 篇5

  本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術上不斷創新,設備不斷更新,才能創造出更大的經濟效益和社會效益。

  比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經過論證和技術經濟分析比較,決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優點:可以節約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在xx年和xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術和經濟效益十分明顯。

  另外,在滑模測量技術上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉則在外面用一臺經緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據測量數據就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉值了。其精高提高了,工作量也減小了。

  盡管我們現在在滑模技術方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術,總結經驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說。

  1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構筑物的滑模。

  2、在垂直運輸方面比較落后,傳統方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

  3、按傳統方法制作的鋼平臺只能使用一次,不僅浪費了鋼材,還增加了拆卸平臺的工作量。如果在保證平臺安全使用的前提下,我們將平臺桿件的焊接連接形式改為螺栓連接,這可以多次重復利用;我們要理論聯系實際,活學活用,不斷總結施工和管理經驗,技術上不斷改進和創新。

  軟件工程師個人工作總結 篇6

  一年來,協會在中國軟件行業協會、浙江省信息產業廳和民政廳等各有關部門的關心和指導下,按“堅持一切圍繞政府工作目標,圍繞企業發展需求,與時俱進”的工作方針,充分發揮協會在政府和企業之間的橋梁和紐帶作用,積極貫徹落實國家、省有關軟件產業發展政策,認真履行職責,依靠協會理事會、各會員單位和協會工作人員的共同努力,為促進浙江軟件產業的健康發展發揮了應有的作用。20xx年主要工作總結如下:

  一、順利完成協會換屆工作

  20xx年4月,舉行協會第二屆換屆工作會議,選舉產生了新一屆協會理事會,包括理事長、副理事長、常務理事、監事會成員、監事會召集人、秘書長、副秘書長等;并聘請了2名協會顧問。截止20xx年12月31日協會會員共254家。

  在換屆工作的基礎上,協會進一步規范了協會秘書處的工作程序,修訂了一系列的內控管理制度,包括對已有各有關管理制度的修訂完善,并新增4項管理制度,積極探索協會工作機制,使協會工作更加程序化、規范化、制度化。

  二、規范協會理事會工作程序

  為了進一步加強協會理事會對協會工作的領導職能,20xx年6月,在寧波召開了浙江省軟件行業協會第二屆理事會二次會議,會議表決、通過了《浙江省軟件行業協會第二屆理事會工作規范》和《關于發布“浙江省軟件行業知識產權保護公約”成立“軟件行業協會軟件知識產權調解委員會”的工作建議》。

  《工作規范》強調了理事會對協會工作的領導職能,進一步明確了協會理事會的權利和義務,以及適時增選或取消理事會成員資格的工作程序,對協會工作運行模式進行了新的探索。

  成立知識產權調解委員會是我省規范軟件產業健康、有序發展的客觀要求,也是企業實施品牌戰略的環境保證。目前,已有十幾家會員單位申請參加“知識產權調解委員會”。

  三、持續推進基礎軟件的研發和應用推廣

  長期以來,我會一直致力于積極推進我省基礎軟件的研發和應用。20xx年,我會以專家委員會成員單位參與了“錢塘平臺軟件產業聯盟”的工作,本聯盟由浙江大學、杭州國家軟件產業基地有限公司、阿里巴巴網絡技術有限公司等13家單位共同發起,以增強自主創新能力為目標,使用自主研發的平臺軟件進行應用軟件的研發,進一步提升浙江軟件產業的競爭力。

  聯盟企業單位包括了平臺軟件提供商、應用軟件開發商、系統集成商。其中應用軟件開發商包含了電子商務、通訊、金融證券、電子政務等軟件應用方向。今后,這些企業單位都將免費使用浙江大學研發的錢塘中間件平臺軟件進行應用開發。聯盟將支持自主平臺軟件產品的示范應用及推廣,樹立最有影響力的自主高端平臺軟件品牌,構筑協同聯動的軟件產業鏈,增強我省軟件企業的自主創新能力。平臺還將以企業為主體,積極研究擬定相關技術標準和規范,提出促進科學研究、產業與應用發展的建設性意見。聯盟在年內達到100家左右的規模,2~3年內發展成為一個在國內具有較大影響力的軟件產業聯盟。

  四、努力構建企業交流服務平臺

  20xx年協會組織會員企業參加了各類展會、論壇、人才、政策、市場等信息交流活動。主要包括:20xx年4-5月間分別參加了嘉興市信息產業推薦會,嘉興市軟件企業沙龍,嘉興南湖經貿洽談會等,宣貫了我協會的服務內容和“雙軟認定”工作以及軟件產業有關政策。

  20xx年6月,組織企業參加了中國第十二屆軟件博覽會。本次展團以“浙江軟件引領行業應用,浙江軟件創新傳統產業”為主題,組織了在證券、金融、電信、電力、ERP、電子地圖等行業應用領域最具影響力的七家軟件企業參加了博覽會。他們分別是:恒生電子股份有限公司、信雅達系統工程股份有限公司、浙江大學快威科技集團有限公司、浙江三維通信股份有限公司、浙江鴻程計算機系統有限公司、寧波東海藍帆科技有限公司、杭州阿拉丁信息科技有限公司。本次展會,浙江三維通信股份有限公司的“北京奧運媒體村移動通信網絡優化覆蓋解決方案”榮獲了“改革開放三十周年中國軟件行業電信信息化優秀解決方案”。浙江省信息產業廳和浙江省軟件行業協會獲得了“20xx中國國際軟件博覽會最佳組織獎”。

  20xx年6月,組織參加了在大連世博廣場舉行的“20xx中日信息服務外包對接交流會”。我省鴻程系統、鶴翔(杭州)軟件、網新新思等三家軟件外包企業參加了與日本企業的對接活動。

  20xx年7月,配合中國軟件行業協會財務與管理軟件分會和ERP世界網組織、舉辦了“中國信息化35周年經典回顧全國巡展杭州站活動,我省正泰、傳化等信息化應用和開發等42家企業的代表參加了本次活動。

  20xx年11月12日,組織軟件外包企業參加了浙江省靜岡縣IT產業交流會,本次會議增進了日本IT產業界對我省信息產業尤其是軟件與信息服務業發展狀況、投資合作環境、市場信息、人才需求的了解,加強了雙方的合作交流。

  20xx年11-12月,協會作為承辦單位之一,組織了由省信息產業廳、省教育廳主辦的“20xx浙江IT企業人才服務月活動”,本次活動由啟動儀式、人才招聘、企業家進校園、長三角人才創新論壇等一系列活動組成。征集了70多家會員單位的人才需求信息,并組織54家會員單位參加了啟動儀式及招聘會;29家會員參加了嘉興長三角人才創新論壇及招聘活動。作為本次活動的后續服務項目,浙江省大學生網上就業市場(,)將為對人才信息有需求的企業提供免費發布招聘信息、免費搜索已激活的人才信息、免費參加實體市場招聘信息的服務。

  五、積極開展行業培訓

  組織部分會員參加了國家體改委組織的創業板上市發行與私募股權融資實務操作高級培訓班、工信部人才交流中心組織的全國RFID(無線射頻識別技術)應用高級研修班、勞動合同法高級專題研修班、軟件金領架構師培訓班、需求分析師培訓班等。

  20xx年8月,與中信保合作舉辦了由美國卡內基梅隆大學國際軟件研究院著名軟件工程專家授課的CMMIATM成員課程培訓班。

  20xx年7月舉辦了“雙軟認定稅收優惠政策及財稅實務培訓班”,并就企業在享受優惠政策過程中碰到的實際問題與有關專家進行了探討、交流。50多家會員單位和8家非會員企業共120xx參加了培訓活動。

  20xx年12月與微軟(中國)有限公司平臺及開發技術合作部聯合舉辦了“微軟VisualStudio20xx專業研討會”,我會43家會員,148人參加了本次研討活動。協會還與微軟(中國)有限公司在產品技術研討、會員單位產品開發技術支持、會員單位產品團體采購優惠等事宜達成了合作協議。

  六、組織項目申報,充分提高全省軟件產業的顯示度

  受省發改委委托,組織了國家規劃布局內重點軟件企業申報工作,我省共向中國軟件行業協會推薦了24家軟件企業參加評選。

  組織申報了20xx中國創新軟件產品和中國創新軟件企業,但我省軟件產品和企業均無緣進入前十強。

  組織申報了中國優秀工業軟件,杭州和利時自動化有限公司獲得了20xx中國優秀工業軟件企業。

  組織申報了優秀軟件產品,鴻程信息的“鴻程通航融全平臺系統管理軟件V1.0”等七個軟件產品通過了終審,通過率為64%。

  積極參加中國軟件行業企業首屆信用評價工作,向中國軟件行業協會推薦了銀江電子、金華利誠二家會員單位參加了中國軟件行業企業信用AAA級評選。

  組織申報了由共青團中央辦公廳、工信部、全國青聯秘書處共同組織的中國軟件行業杰出青年評選,推薦了中控集團黃文君總監、網盛科技孫德良總裁等八位我省軟件行業的杰出代表參加角逐。

  七、持續改進協會網站,充分挖掘網站的產業宣傳功能

  協會網站是宣傳我省軟件產業的重要窗口,是協會秘書處與會員溝通的重要途徑,自協會成立以來,我協會已對網站作了三次重大調整,20xx年我們根據產業發展需要,再一次對協會網站進行了調整,增加了項目申報信息、理事會紀要、軟件行業簡報(從 20xx年開始,協會不再發行紙質簡報,有需要的會員可到網站上直接下載、瀏覽)、招聘信息、軟件產業統計平臺、外包企業介紹等;另外還增加了會員MSN 賬號、QQ群,增設了在主要行業網站和會員網站鏈接模塊。新改版的網站進一步豐富了網站的內容,拓展了協會服務項目,密切了與廣大會員聯系,增強了協會宣傳平臺的作用。

  八、認真做好統計工作,為政府決策提供基礎數據

  為進一步改善我省的軟件產業統計工作,我協會根據多年的統計工作經驗和統計工作存在著的實際問題,與信息產業廳發展與對外合作處和信息化推進處對如何改善我省統計工作進行了分析研究,提出了關于進一步加強軟件產業統計工作的四點意見。一是進一步擴大我省軟件產業統計范圍,特別要抓好全省嵌入式應用軟件的統計工作;二是加強工作聯運,進一步提高軟件產業統計工作效率,在開展雙軟件認定材料中增加統計報表,強制雙軟件企業申報統計報表;三是建立軟件統計工作罰劣機制,對不提交統計報表的企業在雙軟認定、政府項目申報、各類資質認定、立項中采取一票否決制;四是進一步健全軟件產業統計工作的評價激勵機制。有效地加強了我省的軟件產業統計工作。

  九、不斷完善“雙軟認定”工作規范

  為促進軟件企業積極開展雙軟件協會認定,充分享受國家優惠政策,我省各地市推出了一系列的雙軟認定鼓勵政策,雙軟認定的工作程序和申報材料有了較大的調整,主要有以下三個方面:一是根據省信息產業廳的要求,為加強各地市信息產業主管部門與當地企業的聯系,將軟件企業認定和年審的申報受理工作下放到各地市信息產業主管部門。二是軟件企業年審的網上申報平臺正式運行,軟件企業認定和軟件產品登記的網上申報平臺已開始試運行。三是在雙軟認定申報材料中增加了統計年報和月報的要求。雙軟認定和軟件著作權登記,是協會的主要工作之一,為了更好、更快捷地服務于廣大會員,協會為適應產業的發展需要,積極改進工作方法、規范工作流程、強化服務意識。協會辦公室增加了材料申報受理人員,并根據今年高新技術企業審查對軟件著作權軟件登記證書的特別要求,協會經過多方努力,為會員提供了加急登記服務。截止20xx年11月底,我省新認定的軟件企業為141家,年審通過軟件企業為398家,新登記的軟件產品為1020xx軟件產品延續178件,新登記的軟件著作權為1471件。

  十、引導企業開展資質認證,持續提升行業綜合能力

  為了更好地適應企業品牌戰略的實施及企業發展的需要,我協會一直致力于為會員提供更廣泛的服務。近年來,逐步在企業專利申請代理咨詢;CMMI認證;ISO9000、ISO14000、ISO18000等系列認證;ISO/IEC27001(BS7799)認證、投融資、知識產權侵權、項目申報、企業信息交流等方面提供的咨詢服務,引導企業持續提升行業綜合實力。今年我省有恒生電子、信雅達兩家企業通過了ISO/IEC27001認證,杭州阿拉丁信息科技股份有限公司等18家企業通過CMMI或者“雙!闭撟C。

  20xx年是我協會新一屆理事會成立的開始之年,我們努力在協會工作機制和運行模式上作一些新的嘗試。但無論是在產業規范、產業引導,還是在其他方面與產業發展的要求還相距甚遠,這也是我們協會20xx年的工作目標。

  軟件工程師個人工作總結 篇7

  20xx年2月2日,我有幸成為北京超圖一員,應聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領導的帶領下,自己感覺無論學習、技術、生活等方面都有很大的提升。

  20xx年里我主要完成的工作有三方面:

  1、荊門石油石化巡檢系統的調研和開發。

  該項目是我工作以來第涉及到調研,對我來說算是一個不小的挑戰。在調研過程中,讓我學會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經驗不足,在調研工作中體現出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統的開發工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發能力。

  2、電信12530增值業務的開發與維護。

  從5月以來我就開始接手公司的主要業務之一,12530電信增值業務。由于前面負責這個項目的同事突然離職,導致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我將這個項目的相關技術文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  3、襄樊、鄂州家政網絡服務中心的開發與實施。

  在這兩個項目中,除了承擔開發工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責,讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網絡服務中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心奠定基礎。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學習一些新技術,與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發框架。也學習springsecurity知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

  20xx年工作展望:

  1、將學習的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架。

  2、利用搭建的ssh框架,開發一套oa系統平臺。

  3、做好襄樊、鄂州家政網絡服務中心的維護工作。

  4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網絡服務中心,繼續開發和實施湖北省其他市的家政網絡服務中心。

  5、繼續學習新技術,努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎。

  6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發展做出自己的貢獻,體現出自己的價值。

  軟件工程師個人工作總結 篇8

  我于20xx年x月x日起正式成為公司一員。時間飛逝,轉眼間,做為一名我友正式員工已經有兩個月之久。在這個難忘而又夸姣的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司網絡的不斷健全和系統不斷完善,并日漸不亂,同時,也看到了運維中心給于系統管理職員帶下世人向往的學習的平臺和和無窮的機遇與挑戰,所以,我在此對于過去的工作做下總結。

  一、總結歷史

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而輯穆,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發展,不斷努力學習系統、網站架構知識。所以我現在已經能夠純熟維護公司的系統服務和監控網站架構,包括前段節點,源站各個站點服務的整理文章由流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節,擁有了一名系統管理維護員的基本工作技能。

  二、回顧歷史

  x月份,是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,學習公司網站的架構分布情況,以及在系統中各種常見網絡服務的搭建,包括學習系統基本的操作,xx的搭建,xx網站的發布,對后臺數據庫的管理,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發展需求,在網絡服務監控方面我準備了各種實戰經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件xx監控服務器,并通過測試,可以和公司現階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了xx,通過實現對監控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

  x月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發布,包括對xx等各種平臺網站服務器的發布,樣使我今后在監控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創建我們部門的bbs論壇,并且發布于外網,使部門員工不僅在公司,而且還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同學習和交流。x月份,我有幸的見證我們公司xx新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,配合公司對新版本的bug,并及時提出問題。由于公司正處于現階段發展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發展出一己之力。

  三、瞻望未來

  在今后的工作過程中,我會更加嚴格要求自己,同時也有幾個大方向是我需要努力。xx監控系統擁有極其多的復雜服務,它是我的核心工作,它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作。還有,xx監控設備系統,因為時間的分配,有很多多知識未能及時鞏固,同時也需要緊抓時間實踐操縱,并參加實際建設和規劃,使自己能更加靈活應用系統網絡知識,并積累處理相關經驗。同時,自己也要不斷努力與充實自己,研究xx,xx各種腳本的編寫,使自己處理處理突發事件的效率提高,以及xx和xx這些常用的服務搭建。在今后的一年里,也會參加相應的證書考核,工作總結不斷晉升自己,并緊抓利用業余時間努力學習it知識,搭建各種服務器知識,包括自己學習小型機跟進步英語水平。

  軟件工程師個人工作總結 篇9

  20xx年我協會將在省信息產業廳直接指導下,遵循協會章程的規定,充分發揮理事會、常務理事會、秘書處、顧問的作用,改進工作流程和制度,拓展服務項目,加強與地市信息產業主管部門及產業中間機構之間的互動協作,積極推動我省軟件產業的發展。重點在以下幾個方面開展工作:

  一、加強軟件產業發展和產業政策的研究

  協會應圍繞20xx年全國工業和信息化工作會議中確定的重點工作,以提高自主創新能力,掌握核心技術,提升我省相關領域的技術水平及企業發展為目標,結合浙江軟件產業發展實際的實際情況,研究制訂浙江省軟件產業中長期發展目標和戰略建議,并針對浙江省軟件產業發展特點提出產業規劃作政策建議;撰寫年度浙江省軟件產業發展報告,為政府部門、企業及社會各界了解軟件產業發展狀況提供參考。建議與有關主管部門加強溝通,爭取政策,對優秀軟件產品進行評選表彰和獎勵。

  二、積極開展產業推廣

  要突出軟件企業、產業環境和人才在產業發展中的主體地位,根據我省軟件企業發展的現狀和特點,按照“政府引導、企業為主、社會參與、市場運作”的模式,開展相關的會展、論壇、考察、研討等活動,積極尋求擴大服務外包企業和國外發包企業廣泛交流合作機會。廣泛宣傳我省的軟件產業的發展態勢、產業優勢和企業能力,充分顯現我省軟件產業在國際、國內應用的產業地位。重點做好以下的產業推廣工作:

  1、以電子商務和互聯網為核心的現代電子服務產業的推廣。電子商務正在形成以產業群為服務核心,圍繞產業鏈,深度介入產業供求過程,為產業群提供全方位一體化整體解決方案的新階段,要關注杭州市打造電子商務之都的舉措,引導企業通過成熟的、標準化的服務和技術,強化區域品牌建設和配套服務建設,打造中國電子商務產業群服務標準體系,為產業群提供實實在在的服務,營造我國強大產業群的品牌聚核力。

  2、基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的推廣。

  在今年工信部的信息產業重大項目征詢提綱和最近發布的《“核心電子器件、高端通用芯片及基礎軟件產品”科技重大專項20xx年課題申報指南》中,都將國產基礎軟件的研發和基于國產基礎軟件的應用軟件的開發和應用作為國家支持項目的重中之中。我省以浙江大學為核心的基礎軟件的研發已有一定的基礎。20xx年,我協會建議,將我省自主開發的操作系統、數據庫、中間件進行集成測試并在部分應用行業里進行應用試點。今年我們仍將致力于這項工作,積極引導并爭取政府對基于國產基礎軟件,特別是基于錢塘中間件的應用軟件的開發和應用的政策支持。

  3、服務外包產業的推廣。

  我省的服務外包工作起步于20xx年,目前從事服務外包的企業有70家左右,從業人員4.1萬人.20xx年服務外包(ITO、BPO)金額1.8 億美元,獲得服務外包相關國際資質認證的企業共59家,杭州占95%、寧波占5%,其它市幾乎空白。全省尚無建成完善的服務外包園區,目前省內外包企業大多集聚在高新區軟件園暨國家服務外包基地內,位于杭州經濟技術開發區的新加坡騰飛軟件園正在興建中。

  目前服務外包已從ITO、BPO逐步延伸到KPO,與二省三市(黑龍江、江蘇、大連、天津、上海)相比,浙江省服務外包產業尚存在很大的差距。一是目前對服務外包的認識不足,缺少強有力的政策推動;二是缺乏服務外包產業總體布局規劃;三是服務外包企業比較分散,尚未形成規模效應;四是杭州市房價高,人力、生活成本大大高于其他城市。

  我協會將努力在優惠政策建議、服務外包國際資質論證、個人信息安全認證、企業優勢宣傳、合作交流平臺搭建等方面提供服務。

  三、加強規范服務,提升雙軟認定質量,完善統計工作雙軟認定和統計工作是信息產業廳交給我協會的兩項重要工作,從20xx年協會成立起就一直在開展這兩項工作,20xx年雙軟認定工作已逐漸從書面申報,轉變成網上申報。今年,協會將重點結合國家對軟件產業優惠政策的調整,配合信息產業廳完善網上申報平臺,開展對申報單位雙軟認定網上申報平臺應用的培訓;切實加強軟件產業和重點軟件企業的統計工作,更好的完成統計工作相關工作,為相關部門提供更準確的決策數據。

  四、積極開展各項活動,努力提高協會的凝聚力和號召力明年協會將努力加強與各地市特別是杭州市軟件協會、軟件園、軟件產業基地之間的互動與合作,根據產業發展需要和會員要求,適時成立協會專家咨詢委員會、知識產權調解委員會、會員工作委員會和各行業委員會或分會,為會員提供更有針對性的服務,不斷增強協會的整合能力和各細分行業服務能力。

  有效整合長三角發展軟件產業相關資源,開拓軟件及相關服務的國際、國內市場,幫助我省軟件企業拓展國際、國內市場,并結合企業市場、技術、人才等需要適時舉辦各類軟件產業論壇、研討、交流活動。聯合開展各類文化、體育活動,加強各地軟件產業協作能力。

  五、加強協會自身建設,不斷提高服務能力和服務水平服務是行業協會的立會之本、強會之路和興會之魂,是行業協會的生命力所在。我們要發揮好協會作為政府和企業之間的橋梁紐帶作用,強化以會員單位和企業為重點的雙向服務。

  一是加強內部制度規范化。在20xx年修訂員工招聘錄用、車輛管理、公章使用管理,完善財務管理、考勤管理、采購管理等制度的基礎上,20xx年為進一步提高協會服務質量和服務水平,新制訂了工作人員服務質量考核辦法、服務規范等規章制度,從工作人員的職業道德、行為規范、服務質量等方面提出了明確要求。協會還面向會員單位、企業制定了服務質量調查表,將不定期開展服務質量調查反饋。此外,還在協會網站開設了對協會工作的投訴信箱,隨時接受意見和建議。

  二是建議實行副理事長輪值工作制度,進一步推動協會工作的開展,充分發揮各位副理事長的組織管理能力,調動各有關會員單位的積極性,從而增強協會的凝聚力。

  建議分別由十位副理事長或部分常務理事進行輪值,協助會長開展工作,每位輪值時間為一季度。輪值期間主要職責為:協助會長主持推進協會的日常工作,負責牽頭該季度的重要活動,完成重點工作,代表協會參加相關重要會議,組織策劃協會會員活動等。

  20xx年是協會面臨當前全球金融危機,面臨我省經濟社會發展面臨挑戰的特殊時期,如何深入貫徹科學發展觀,緊密結合國家政策,進一步發揮協會作用,如何在應對金融危機的挑戰中有所作為;如何在推進行業結構優化、產業升級中有所作為;如何在推動行業科學發展中有所作為,這些都是我們協會需要關注、探討與努力的主題。

  因此對協會工作改革創新、加強自身建設、加強公信力建設、提高能力素質等方面都提出了更高的要求,需要我們更加積極有為地開展各項工作與活動,為我省軟件行業的發展而共同努力。

  軟件工程師個人工作總結 篇10

  我于20xx年xx月加入xxxx至今,嚴格履行軟件工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務。在這年終之際,現對來公司20xx年的時間里所作的工作匯報如下:

  一、思想政治表現

  堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業道德,能用xxx的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。

  二、工作情況

  1、新產品研發:由于我參加工作較長,在軟件行業領域這么多年來積累了豐富的經驗。剛進入公司被劃分到xxx產品小組,參與了此產品的需求收集、分析、設計編碼工作。此產品的前臺控制端的框架設計是我采用當今流行的先進技術架構搭建而成。目前此產品雛形已經完畢,處在后期測試完善階段。當初由于部門人手不夠,我與我的搭檔相互鼓勵,還有部門領導的大力支持,我們每天充滿激情的迎接自己的工作;剡^頭來,看到自己辛勤工作的成果,還是欣慰的。

  2、綜合事務管理:日常事務性工作都是些瑣碎的事情,統計考勤,報銷費用、部門審計工作等等。以前我一直做得是自己的專業知識工作,初次接受這些瑣碎的工作時我就告誡自己做就要做好,一定做到腿勤、口勤。使票據及時報銷,賬目清楚,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、上下溝通、資料報刊訂閱等日常事務,各類事項安排合理有序。整理部門工作周報、月報,為部門工作的正常開展提供了有效保證。

  3、部門項目/產品進度跟蹤及歸檔:我擔負著部門項目/產品的進度跟蹤工作,為保證文檔、代碼版本的準確性,我主動聯系質量保障部在公司服務器上給我們部門開通了vss空間并且給部門每位員工開通了自己的賬戶,定時督促部門相關成員把文檔與產品代碼維護到版本控制服務器上,現在大家已養成習慣,要找文檔模板、公司制度等等都會自動去此服務器上尋找,項目階段性文檔,代碼也會自動維護進去,我會定時察看并監督。這樣保障了代碼準確性,公司成果不流失,同時也為同事工作提供便利。

  三、存在不足

  xxx行業對于我來說是個全新的行業,還有目前工作較繁雜,從而無法進一步提高自己的工作能力。再說計算機領域是個寬廣的領域,技術發展是日益月新,計劃下一年合理的安排自己的工作,使自己的業務知識與技術水平更有所提高。

  以上是我的個人年終工作總結,在以后的工作中,我一定不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。

  軟件工程師個人工作總結 篇11

  隨著互聯網技術的快速發展,以及電信行業的第三次重組,給我們通信服務行業帶來了巨大的商機,我很榮幸在這個大好時機來到中國X通常州分公司,成為網通公司的一名寬帶醫生,我非常珍惜這份工作機會。

  時間一晃而過,轉眼間xx年已接近尾聲;厥追泵Χ殖鋵嵉膞x年心中不禁感慨萬千,過去的一年中通過自身的不斷努力,使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的進步,當然亦有需要改進的地方,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  非常幸運能夠來到XX公司參加工作,回顧業務培訓期的一個月工作,感觸很深,收獲頗豐,我們首先對寬帶醫生這項業務的前期推出做了很細致的準備,仔細討論了在業務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習,深入了解了網絡的接入技術,以及在修障過程中遇到的問題,接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班,認真聽取了相關領導對公司的發展概況,組織結構,以及各部門職責的介紹,并認真學習了公司的基本業務和增值業務,對公司的產品和服務有了很清楚的認識。

  后期在主管的帶領下,我們陸續對周邊保有用戶進行了寬帶醫生免費體驗活動,也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出,樹立我們XX寬帶的品牌形象。

  在過去的工作當中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,但那些遠遠不夠,我也在實際工作中認識到自己的不足,業務還不夠熟練,很多知識還有欠缺,處理事情不成熟。因此在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,并用于指導實踐。

  2、 “業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續提高自身文化的修養,努力使自己成為一名優秀的工作人員。

  4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續費率提升活動開展“寬帶醫生”服務的建議”的活動;加強對武進、新區、金壇寬帶醫生的業務宣傳,增加這些區域的服務量;加大對他網用戶的宣傳,擴大寬帶醫生的服務群,爭取將用戶發展為本網用戶;明確寬帶醫生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程,加強遠程服務軟件的推廣,將遠程服務和上門服務結合起來。

  軟件工程師個人工作總結 篇12

  作為剛從學校出來的應屆畢業生,第一份工作就落在智通,來到智通,深深地被這個企業的文化所感染。我很認同智通的企業文化,智通的企業精神統一,專一,事業第一體現出了這一行業優秀企業文化的特點;在這三個月的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的智通人,我對自己有信心,對智通更有信心。

  作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在智通上班的三個月里,我主要完成了以下工作項目:

  一、剛來的兩個星期,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp用了兩個星期系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來一個月的工作打了堅實的基礎。

  二、接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作

  先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法;之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

  三、目前新版是用jsp開發的,在這三個月里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發

  在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

  四、作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習

  在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習;通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

  五、網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

  六、還參加了網站新版的第二輪測試工作

  主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

  七、入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。

  三個月內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在無憂無慮網站上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件;還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

  在網站技術部工作的三個月里,自己感受非常多;首先,作為剛從學校出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己;其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己;然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

  我相信,通過我的努力,一定能成為智通的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

  軟件工程師個人工作總結 篇13

  20xx年已過去,在過去的一年中,我擔任公司開發部的一名軟件工程師,主要從事著JA項目的開發工作,這一年來我低調努力工作著,不求閃亮顯眼和光芒四射,只為平靜和淡定;這一年中所做的成績如下:

  一、財政局項目

  本人獨立負責開發會計處的三個子系統:

  1、會計人員信用查詢系統。

  2、代理記賬機構信用查詢系統。

  3、會計人員網上報備系統。

  以上三個子系統上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

  二、餐飲行業項目

  在團隊開發項目中直接參與了xx餐飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目,主要負責的系統有:

  1、房屋租賃合同管理系統。

  2、短信收發管理系統。

  3、會員管理系統。

  4、基礎信息管理系統和人事管理系統的部分功能模塊。

  系統應用后,xx在管理全國各門店房屋租賃合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及時有效提供了相應預警信息;短信收發系統方便了總部及時傳遞各項信息;會員系統更好的管理全國各門店的會員信息;人事系統在管理中減少工作量等。

  三、金融行業項目

  我參與了xx銀行xx分行,企業轉賬管理系統中的部分模塊開發。本系統方便了企業快速實現大量和復雜的轉賬工作。

  四、國土資源與房產管理局項目

  正在負責和開發的是住房貨幣化補貼網上申報審核系統。本項目采用了新技術,使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

  五、不足

  駐xx總部做項目時,由于團隊內部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影響了工作效率、影響開發進度和影響最終軟件質量;這是包括我在內項目組中的每個成員都必須檢討的地方。

  通過總結一年來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在不足,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我將努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自己不斷的學習吸收新技術,認真學習好規范規程及有關文件資料,并且及時的把新技術應用在實際的項目中,進一步提高項目的技術含量。

  軟件工程師個人工作總結 篇14

  作為剛從學校出來的應屆畢業生,第一份工作就落在xx,來到xx,深深地被這個企業的文化所感染,我很認同xx的企業文化,xx的企業精神“統一,專一,事業第一”體現出了這一行業優秀企業文化的特點。在這一年的學習與親身感受之下,我更加堅定地要使自己成為一名合格并爭取優秀的xx人,我對自己有信心,對xx更有信心。

  作為一名在技術崗位的職員,要具備一定的專業知識,不斷地充實自己,在不斷的工作學習與研究中成長,要有很好的團隊協作精神,有很強的執行力,能真正為企業做實事。在xx上班的一年里,我主要完成了以下工作項目:

  剛來的兩個月,由于目前網站工作的需要,師傅指導一邊熟悉工作職位環境一邊學習asp,用了兩個月系統地學習了這門從未接觸過的asp語言,為接下來的工作打了堅實的基礎。

  接下來的時間,主要配合網站先前asp的后臺管理系統進行某些功能優化與系統維護工作。先后完成了銷售管理模塊的最新注冊企業查詢、職業推薦給求職者、把求職者推薦給企業、會員職位刷新、職位刷新統計等幾個模塊的功能修改與優化,解決了業務員帶權限控制的查詢、推薦時間的控制與查詢速度優化、企業職位刷新時的權限控制與企業職位時效性的控制以及完成對各銷售組成員的職位數統計,職位刷新數統計的功能設計。

  在完成這些各種功能需求的時候,對后臺管理系統進行了深入的分析研究,因此對銷售管理模塊非常熟悉,給目前網站新版開發的后臺設計提了不少建設性的想法。之后還完成了logo管理模塊中的投票項目添加優化與投票結果統計查詢修正、logo、banner的管理與文本文件的生成。還完成了客服管理模塊中后臺開通資料查詢的改進,企業管理、個人管理模塊查詢功能的改進。期間還完成了部分功能錯誤的修正,如校園招聘管理圖片不能上傳、文章類別不能修改、文章不能刪除等。

  目前新版是用jsp開發的,在這一年里,我進一步對java,jsp的深入學習,了解了mvc模式開發,在這階段的學習期間,我以一個小商務系統的開發作為學習任務。還對當前流行的jive代碼與開發思想進行了初步的學習研究。

  作為一名系統開發與維護工作者,當然不能忽視對數據庫知識的學習,在這段時間我也進一步對sql語句進行了深入的學習,對sql語句的查詢進行了分析,比較重視數據庫性能分析與調整這方面的知識學習。通過這階段的學習,把這些知識與方法運用到了對后臺管理系統會員查詢的速度優化功能上,在實際工作中得以實踐運用。

  網站新版開發方面,主要還為新版做了幾個數據庫對照表。

  還參加了網站新版的第二輪測試工作,主要以后臺管理系統為主做測試,還參與了前臺個人管理與企業管理的流程測試,測出了不少關鍵性的bug。

  入職以來,還擔任了網站部群發郵件的工作。一年內完成了好幾批郵件群發的工作,每天定時定量地給在xx上注冊的企業或會員群發幾十萬封郵件。還配合客服部群發了兩批特殊活動的郵件,配合網站營銷活動群發了兩批群件,每天堅持固定給注冊會員群發。

  在網站技術部工作的一年里,自己感受非常多。首先,作為剛從學校出來的畢業生,在實際開發中的經驗尚不夠成熟,還需要在工作中不斷的提升自己。其次,要進一步提高自己的開發技能,使自己的技能滿足今后的需求,主動獲取并學習當今最新技術信息,平衡自己的知識結構,在不斷的學習中提高自己。然后,要加強與同事們的溝通,融入團隊,互相學習、相互提高,在團隊中不斷完善自己。

  我相信,通過我的努力,一定能成為xx的優秀員工,一定會在優秀成績之上提升自己。同時我希望公司能根據情況給我培訓深造的機會,也希望部門內能有經常性的專業技術學習。

  軟件工程師個人工作總結 篇15

  時間一晃而過,轉眼間xx年已接近尾聲;厥追泵Χ殖鋵嵉膞x年心中不禁感慨萬千,過去的一年中通過自身的不斷努力,使得技術水平、溝通技巧等方面都取得了一定的井步,當然亦有需要改井的地方,這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  非常幸運能夠來到xx公司參加工作,上任軟件工程師這一職位;仡櫂I務培訓期的一個月工作,感觸很深,收獲頗豐,我們首先對寬帶醫生這項業務的前期推出做了很細致的準備,仔細討論了在業務推出以后可能遇到的種種困難;然后參加了代維部門的實踐學習,深入了解了網絡的接入技術,以及在修障過程中遇到的問題,接著參加了為期兩天的新員工入職培訓班,認真聽取了相關領導對公司的發展概況,組織結構,以及各部門職責的介紹,并認真學習了公司的基本業務和增值業務,對公司的產品和服務有了很清楚的認識。

  后期在主管的帶領下,我們陸續對周邊保有用戶井行了寬帶醫生免費體驗活動,也讓用戶知道我們這項延伸服務的推出,樹立我們xx寬帶的品牌形象。

  在過去的工作當中,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的井步,但那些遠遠不夠,我也在實際工作中認識到自己的不足,業務還不夠熟練,很多知識還有欠缺,處理事情不成熟。因此在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,并用于指導實踐。

  2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項服務技能,克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作,繼續提高自身文化的修養,努力使自己成為一名優秀的軟件工程師。

  4、在工作上積極配合省公司“關于配合全省寬帶續費率提升活動開展“寬帶醫生”服務的建議“的活動;加強對xx寬帶醫生的業務宣傳,增加這些區域的服務量;加大對他網用戶的宣傳,擴大寬帶醫生的服務群,爭取將用戶發展為本網用戶;明確寬帶醫生遠程服務軟件的一整套受理、安裝、服務的流程,加強遠程服務軟件的推廣,將遠程服務和上門服務結合起來。

  我認為想成為出色的軟件工程師不僅僅是軟件知識,還有財務、經濟、稅務、管理等等知識,有空花時間看看,韜光養晦、未雨綢繆。

  軟件工程師個人工作總結 篇16

  我于20xx年x月x日成為本公司技術部的一名程序員,xx年轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的井步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的井步

  剛到公司不久,我便開始負責方面的網站開發和廣告平臺開發和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個項目是xx公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網絡解決了難題。之后,我將xx廣告招商平臺井行了改版,開發了xx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的項目—xx在線咨詢系統。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網絡,功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發,到最后終于把它開發了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足

  經過今年的工作,雖然完成了一些項目的開發,我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

  三、提出自己努力計劃

  1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。

  2、在以后的工作中不斷學習知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  4、努力提高自己的日常交際能力。

  軟件工程師個人工作總結 篇17

  xx年是我在公司工作的第三年,在這三年里隨著公司在不斷的發展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟,詳細內容請看下文軟件工程師年終個人工作總結。

  我從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產品的專業技術人員,而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識,我深知我取得的這些進步和公司領導的培養是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和一次次的給予機會我不會取得今天的進步,展望xx年是機遇和挑戰并存的一年,我將團結在公司領導核心周圍,努力工作,艱苦奮斗,為公司向更高層次發展做出自己的貢獻。

  回首xx初,雖然在xx年公司取得了可喜的成果,但是公司領導并沒有沾沾自喜,反而為xx年制定了更高的目標。我也在經過短暫的調整之后馬上進入自己的角色,當時按照領導的指示,我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細則,明確了整個部門的工作任務。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中,我制定了部門成員結構組成圖,明確上下級的從屬關系。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律,有向心力的團隊更好的為公司服務是領導更希望我能做到的。在xxxx年初我的部門人員發生了很大的變化,首先是李鑫的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構,將原來主要負責電氣生產的董建軍接替李鑫的研發工作,將原來只參與電氣生產的許建文安排在負責生產管理并參與生產的位置,在我整理李鑫的工作備份時候,我發現一體機單片機程序不能正常工作,我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序,并完成當時李鑫負責的一東項目, 4月份董建軍離職,影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫,為了保證設備參展,我連續加班,五一長假也不例外,最后實現了設備參展前有流暢動作的.目標。

  這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段,為了能完成生產任務,我經常是身兼多職,從電氣圖設計,到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫,設備廠內調試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。

  軟件工程師個人工作總結 篇18

  一、本年度工作總結

  通過一年學習實踐,在以下技能上面有了較大進步:

  1)對研發、生產各項環節的更清晰認識。經過2x2 Triplexer、ECAN CNU、ECAN CLT幾個案子的歷練,增進了對設計預研,設計驗證,設計導入生產等環節的熟悉程度;同時,更多參與與各部門間的交流,溝通能力得到鍛煉,增加了處理各種問題的經驗。對產品的研發歷程和成本產生等有了一個比較完整的認識;

  2)對網絡的更深認識。年初花了不少時間對Triple play相關技術的規格,以及實現方案做了很多調研工作。在實現方案調研過程中,查漏補缺,讓我對網絡的認識更加的完善。硬件上主要有,對OSI七層網絡結構模型的更深認識,對PON網絡結構有較清晰了解,Ethernet產品的一般實現方案有較深了解,知道了一些路由及交換產品的一般實現方案,還了解到VoIP產品的構成及實現方案等等;軟件上主要有,對Linux系統的更深認識,對SIP協議的細節認識,對Router軟件實現的認識的加深,以及SIP服務器的移植、使用等;

  3)對產品可靠度設計的更深刻認識。包括de-rating,ESD,Hi-pot等設計考慮的深入學習;

  4)對硬件基本調試方法的更深刻認識。包括使用萬用表,示波器,網絡分析儀等設備對產品各參數的測量,并bug shooting等;

  5)一些基本的PCB Layout常識學習。對如Signal Integrity,Designe For Manufacturing,PCB Fabrication,PCB過流能力考慮等等,都有了一個初步的認識;

  6)對一些元件的更認可認識。在制作采規及元件選用時,及時對各種器件的基本知識做了整理,對電阻、電容、二極管、Power IC等元件有了更加全面的認識。

  二、明年工作計劃

  1、硬件方面

  1)學習硬件調試、維修。 增加數字電路調試經驗,單片機常用外圍單元調試、設計經驗等;

  2)繼續完善各種元件的基本知識;

  3)增加PCB Layout經驗。

  2、Linux編程方面

  1) Linux Makefile編程、及shell編程繼續學習,以提高工作效率;

  2) Linux應用編程繼續練習。爭取明年一年能熟練Linux應用編程;

  3) 繼續熟悉Linux系統,可簡單進行移植,裁剪,驅動編程;

  以上,結合公司project,重點進行強化。

  三、個人發展規劃

  嵌入式技術應用廣泛,比如,可作為設備的控制模塊,CATV編解碼終端中的應用,各種網絡設備中的核心控制器模塊。嵌入式技術在增加產品附加價值,如易用性、界面友好性等方面表現突出;同時,嵌入式技術又可以快速集成現有技術,IC,或IP以形成新產品,來滿足市場需求。綜合公司業務范圍,嵌入式技術優勢,以及個人所學專業知識,未來2-3年內,定位為嵌入式工程師,努力學習相關知識。

  軟件工程師個人工作總結 篇19

  一、工作內容

  20xx年過完年后,我被主管派到一個大組去學習自動化測試技術。這個測試組是個比較大的測試組,總共有幾十號人,其中有很多牛人。他們的自動化測試框架就是由幾個牛人耗時1年多開發出來的。到現在,他們的自動化用例覆蓋率約50%,應用率好像有70%,總之這個自動化測試框架還是滿厲害的,不過就是整個框架實現太復雜了,涉及的編程腳本就用了三種。

  下面簡單介紹一下該GUI自動化測試框架。

  測試工具:IBM Rational Robot

  自動化測試技術:第三代自動化測試框架

  測試腳本:Robot中使用的是sqabasic腳本(基于basic的一種腳本),另外還使用了TCL、COM組建等,并自行開發了一個抓包工具用于自動化測試。還有我們測試的產品界面是使用Java開發的,如果要讓Robot能夠正常識別界面,還需涉及到Java編程。

  學習自動化的頭一個星期,我只是學習該測試組的產品知識,學習如何使用自動化測試。后面的幾個星期就開始承擔自動化測試的建設任務了。想想當初自己還是滿辛苦的,白天上班學習產品知識,晚上回家就對著電腦看basic腳本的語法,周末還去公司無償加班看代碼。

  在技術文檔的選擇上,我基本只看英文的,單詞不懂就拿金山詞霸查,實在看不懂了才會去找些中文的資料看。為什么要選擇英文的呢?因為很多中國寫書的人很浮躁,只想著快點把書出版了好賺錢,所以很多中文的資料質量很差。首先要貶低的就是那本譚教授的《C語言程序設計》。記得讀大學時,照著譚教授的書敲程序,沒多少程序能編譯通過的,真是誤人子弟。

  當時帶我學習自動化的導師姓L,他是個大忙人,有時一整天都在開會。L的師傅姓W,W是該自動化創始人之一。

  當時對我比較有用的文檔就只有兩篇:一篇是匯集型的chm文檔,是篇比較全面的介紹,其中包括自動化框架的介紹,原理的介紹,各模塊介紹,自動化執行的流程等;另外一篇則是由W寫的自動化建設指導書,寫的還是滿不錯的,在我有一定基礎后,照著指導書就能完成簡單的自動化建設。

  在我整個學習過程中,是按照以下的過程開展的:

  1、吳江裝修網初步了解整個自動化和產品知識,嘗試使用自動化進行測試;

  2、熟悉sqabasic語法;

  3、對著文檔讀代碼,嘗試調試腳本,跟蹤到代碼的最底層。

  其實最好的學習方式就是實踐,去做自動化建設。當有一定基礎后,去完成導師交給的自動化建設任務,就是最好的學習方式。后來,我教別人的時候,也是安排實際任務給他做,然后再進行相應的引導。

  在我的學習期間,有件事情讓我滿討厭的。就是我必須給原部門的主管和測試組人員講課,然后那些家伙會不停的提問,以檢驗我的學習效果。雖然這招很BT,但是對個人的成長還是滿有利的。假設你學會了一項技能,此時你可能只在第一個層次上,如果你能夠把這項技能教會別人,那么你的層次上升了一個檔次。

  記得當時是20xx年2月初去參加學習的,4月初就應急被調回原測試組了?偣膊坏絻蓚月的時間,我總共完成了3個模塊的自動化建設,第1個模塊搞了3個多星期,第2個模塊不到2個星期,第3個模塊一個星期就搞完了(第3個模塊算是友情支援呢,哈哈)。

  4月初被調回原測試組后,就一直做救火的工作。差不多5月份的時候才正是開始做我們T項目的自動化。其實也就是把我學習的自動化框架移植過來,做T項目自動化測試。

  另我比較遺憾的是,T項目的測試一直都很緊,而自動化測試并沒有被推廣和充分利用。直到我離職前,測試組為應付測試部自動化考核指標,才得到重視。

  這里我談一下自己對自動化測試的理解。

  1、自動化測試用于提高測試效率;

  2、自動化測試可以完成一些無法手工完成的測試,例如長時間不間斷的測試;

  3、自動化雖然能夠發現問題,但主要是對繼承的功能進行測試,保證以前的老功能。(這個跟項目有關,GUI自動化測試比較復雜,如果是嵌入式設備或芯片的自動化測試,對自動化測試的理解可能會不一樣)

  二、開發小工具

  我在自動化學習期間,表現出來的專業技能和良好的學習能力,得到了同事和主管的認可。鑒于此,在4月中旬的時候,測試組的Leader給我安排一個任務,使用Excel表格開發一個工具,用于收集和統計記錄的數據。要求該工具能夠代替手工計算,提升測試效率。任務完成的截至日期是五一。給我安排的時間大概為一周。

  該工具的實現方式并不難,就是設計一個Excel表格,然后在里面嵌入VBA腳本,以宏的方式代替手工計算。對我來說最大的挑戰就是:

  1、短時間內學會VBA編程;

  2、提取需求,設計Excel表格的格式,使該工具具有較好的易用性。

  當我接到任務后,下班回家就開始到網上搜集關于VBA資料。當時我找了一個星期,都沒有讓我滿意的文檔。最終只找到一篇國人寫的PDF文檔,但是那篇PDF文檔只是讓我初步了解了VBA是個什么東東,并不能滿足我的實際需求。最終,在寫VBA腳本期間,我還是參考微軟自帶的幫助文檔搞定的。

  本來計劃是在四月底的一個星期開展該項任務,但實際上直到4月的最后兩天我才有時間。記得當時,我花了一天半的時間與我的客戶——也就是我的同事,共同討論需求,并設計Excel表格的格式,讓其評審。最終寫腳本花費了4月的最后一個下午,以及五一期間的三個下午的時間,總計4個下午的時間,完成該工具的開發。而且我五一期間的工作并沒有申報加班,是無償勞動啊。

  其實工具開發完成后,還是有些問題,如:

  1、程序崩潰

  2、有1/3的功能基本沒有被使用

  3、自動生成的表格,奇丑無比

  三、負責M項目測試

  20xx年10月份,我開始獨立負責M項目的測試工作。M項目是個小項目,大體情況如下:

  代碼量:大約10K行

  開發語言:C#

  軟件環境:Windows PPC 20xx

  硬件環境:hp的PDA

  人力投入:開發3人,測試就我1人

  M項目的測試需求分析、測試設計、測試用例編寫、測試執行到測試報告,全部由我一個人搞定

  20xx年10月~12月中旬這段時間,主要是完成前期的測試分析與設計。12月中旬,就進入了實際的測試階段,20xx年1月底,軟件發布;仡欉@4個月的工作,有做的好的,也有做的差的。下面對這些進行總結。

  做的比較好的:

  1、測試進度把握比較好,在規定時間內,甚至提前完成了測試任務;

  2、與開發人員的溝通較好,使問題能夠較順利的解決,基本沒有內耗,雙方合作愉快;

  3、測試的重點把握較好,把很多嚴重問題,在測試前期就給暴露出來了;

  做的不好的,待改進的:

  1、前期的測試分析能力較弱,測試規格分析不全,測試用例編寫質量不是高。到后期測試時,才發現很多規格沒有覆蓋到,需要補充測試用例。而且之前寫的測試用例與實際測試情況,有些偏差,用例的可用性差,又花了很多時間去修改用例。

  2、前期的測試計劃制定比較差,實際工作較之計劃偏差過大。吳江裝飾網反正10月、11月那段時間,M項目的工作是亂七八糟的,還好關鍵時間點的把握還算到位。

  3、測試對象選擇上疏忽,導致漏測。M程序是個工具軟件,主要用于查詢和設置設備的某些參數或配置。我當時只考慮到對所有支持的設備進行遍歷,卻未考慮到設備上所有單板的遍歷。結果技術支持工程師到香港試用該工具時,發現某塊叫PM1D的單板無法識別。后續,我們對大部分單板進行了遍歷,還發現了很多隱藏的問題。這是一項較大的疏忽。

  4、在做內部模擬試驗局測試時,對測試環境的選擇有較大疏忽,導致漏測。在做內部試驗局的時候,我為了偷懶只選擇了3個不同設備的組網測試,而沒有考慮到大規模組網情況下的測試。后來,技術支持工程師拿M軟件到廣州試用時,程序的某項功能就不正常了,原因就是大規模組網時,通信數據的傳輸是多包的,而M程序的底層函數沒有對多包的情況進行處理,導致該項功能不正常。當時,在其他實驗室是有類似環境的,而我卻為了偷懶: (

  雖然M項目的測試有很多不足,但是總體情況良好,我對產品的質量有信心: )

  四、救火

  大概是20xx年7月份時,我們組組長跟我說,要派我到B組去學習3個星期。等我去了B組才發現自己是被派來救火的。來B組支援測試,主要是完成一項測試任務,說具體點,就是把一件事情干600多次,沒任何技術含量。我當時真是郁悶壞了: (

  雖然心底是比較郁悶,但畢竟也就3個星期,想著忍忍就過去了。

  具體的任務很簡單:大概有80種板子,每種板子大概有8套軟件,用T工具對80多塊板子把8套軟件都加一次,觀察軟件加載過程中,業務是否正常,板子加完軟件后,運行是否正常。

  還有一個也是其他組借調過來的新員工,跟我一起干這件事情。我600多次,他也差不多600次。還好這個家伙,心態很好,做事情也很勤奮。

  最初B組給的方案是這樣的:先用第1套軟件把80多個板子加載一遍,再用第2套,第3套,直到第8套。

  開始工作幾天,我們就按這種方案執行,但按這種方案執行的效率很差。主要因為實驗室常用的板子差不多只有30塊,其他的板子都藏在箱子里,而且有些板子B組根本沒有,需要到其他項目組去借,這樣針對軟件版本,對80多塊板子進行輪循加載,效率就很低,因為每加一套軟件,就要去尋找80多塊板子。

  當時,我和那個新員工都很愁,按照這種做法,這項任務3個星期根本就無法完成。B組負責帶我們的兩個員工,也表示比較無奈。

  郁悶過的第2天一早,我就直接找B組的老大談話,“按照你們提供的這種方案,我們在三個星期內根本無法完成任務,而且還有諸多其他困難:

  1、部分板子是壞的;

  2、某些板子實驗室里根本就沒有;

  3、對設備不熟悉!

  就這樣,B組老大把組內相關骨干人員都叫過來開會,重新商討了一套方案,并要求他們全力支持我們的工作。

  開了會后,B組的人就比較支持我們的工作了,啟用新的方案后,還提前了1天時間把工作完成: )

  這里我體會比較深的是:在做一份工作前,一定要弄清楚這項任務到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度,工作中還要定期匯報工作(基本上以日報、周報的形式,用郵件發送),如果出現了解決不了的困難,一定要向老大匯報,如果老大也解決不了,那他也不能責怪你無能: )

  五、工作中的陷阱

  在辭職前的幾個月,有個師弟也是老鄉X君,得知我做過自動化項目后,便來向我了解自動化測試相關的情況。

  從與X的聊天過程中了解到,他也正在做自動化,他們組測試的產品規模比較大,不過做自動化的只有兩個新人,而且是使用一種新的GUI測試工具。他在給我講他們具體工作時,了解到他們的自動化測試非常原始,就是針對一個用例錄制一套腳本,幾百個測試用例,大概錄制幾百個腳本,根本沒有對公共進行提取,更別提有什么自動化測試框架了。X君與另外一個人,在自動化方面都是新手,沒有相關經驗,他們不知道這樣做會給后期的維護帶來多大的麻煩。而且他們主管也不太懂GUI測試的自動化,只是每天要他們匯報工作進度,期望在兩個月內完成那幾百個腳本。

  經過我細致詢問后,我猜測他們做這項自動化工作,基本上是為了應付部門自動化考核而做的,而并非為了提高測試效率,保證產品質量。

  我也可以體諒X君主管的難處:測試組人力本來就緊張,而部門又要考核自動化指標,他只有弄兩個人來應付一下部門的考核了。

  這樣說來,X君和他另外一位同事就是受害者了,被安排做一件這么沒意義的事情。對他們我只能表示同情了。

  對于這類BT主管吩咐的沒啥意義的事情,我的體會就是能推掉不做就不做,如果實在推不掉,就完全按照他的意思做,他要怎么做就怎么做,要做成什么樣就做成什么樣。實在搞郁悶了就老板炒魷魚吧。

  六、其他

  記得剛進公司那一陣,對我們新員工有這樣那樣的培訓,估計轉正前至少被培訓了20門課吧。具體講的都是產品知識、測試技能、編程方面的東東。那些講課的老師水平也參差不齊,PPT寫的水準也有好有壞。總體感覺就是那些培訓是在浪費時間,如果自己看這些資料效果都要好很多。

  在轉正前,作為新員工要給部門的“老”員工講課,講自己所學習過的知識,然后下面的“老”員工會發狂了似的問你問題,F在我感覺這種方式真的是一種非常好的檢驗方法,不但檢驗了你的學習情況還鍛煉了你講解PPT的能力。

  七、感悟和進步

  通過這種方式,我覺得自己在很多方面有提高:

  1、寫PPT的水平。后續工作中,寫PPT匯報工作,做的是又快,又漂亮。

  2、溝通能力。最初別人問我一個問題,我還沒完全理解他的意圖,就以自己的理解,淅瀝嘩啦的說了一堆別人不想知道的東東,搞得別人一頭霧水。此后,別人每問我一個問題,我都會先把他的意圖或意思搞搞清楚了,確認后,再以最精練的語言來回答他的問題。

  3、懂就是懂,不懂就別亂說。記得最早“老”員工問我一個我自己不是很懂的問題,我通常是按自己的理解方式,跟他胡吹一通。結果他再一細問,我就傻了。知道就知道,不知道就別亂說,這點很重要,尤其是在參加面試的時候,如果自己不是很動,別人一問你就會露餡。

  軟件工程師個人工作總結 篇20

  時間一晃而過,彈指之間,20xx年悄然而至,自從20xx年3月份剛進入公司,我是第一次接觸公司、接觸通信行業、接觸公司網絡管理及維護。雖然跟我的專業和技能都一致,但所有的實際經驗都是第一次,讓我沒有任何準備,同樣也打消了任何顧慮,人生就是這樣,所有的一切都是要從第一次開始,沒有接觸過、干過并不可怕,領導給了我機會,讓我有了一次嘗試、一次展現自己的平臺,那么我一定會更加倍的努力做好工作才是最大的回報。并且也是對自己的一次肯定。經過一段時間的工作及陌生環境的磨合,專心鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法,踏實工作認真完成領導交辦的各項工作任務,使自己漸漸的融入和適應到新的工作環境中。過去的大半年里在領導和同事們的悉心關懷和支持幫助下,通過自身的不懈努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,F總結如下:

  一、公司電腦日常維護工作

  剛一開始接手工作的時候,發現公司大部分工作電腦都沒有安裝安全防護軟件和升級系統補丁;員工隨意安裝系統及應用軟件,致使公司局域網內病毒隱患嚴重、工作不穩定和系統崩潰,工作秩序被打亂,員工不嚴格要求自己,上班時間聊QQ、玩農場、看娛樂網站等;為此公司和個人工作經常受到影響,工作效率降低,針對這種情況,我采取了以下措施:

  1、先對公司員工進行一次基本知識培訓,讓員工了解到計算機的正確使用方法,病毒防范,重要文件的備份等。從而大大提高了員工對電腦使用的熟練程度。

  2、先恢復良好的秩序。電腦使用時如發現故障和需更改設置,必須先報告公司運維人員,由專門人員來進行專業及針對化的操作,個人不能私自進行改動,進行這樣做的目的避免由于人為的盲目操作使某一臺電腦的故障影響整個局域網內的其它工作,使故障擴大化,并延長了解決問題的周期。

  3、使員工使用統一的、經過安全測試的系統及應用軟件,安裝、設置統一的殺毒軟件、防火墻等安全防護軟件,且經過努力實踐,并在每臺機器上設定了自動系統補丁升級及定期查殺規則。

  4、對于個人的關鍵性數據資料、郵件進行路徑轉移備份,使這些數據遠離危險故障點,避免意外丟失所帶來的嚴重后果,操作系統進行常規定期備份,便于事后的還原。

  5、對于網絡管理進行了監管工作,公司所有電腦安裝了行為管理軟件后,員工工作效率逐步提高,自覺性得到明顯改進,從而凈化了公司網絡辦公環境。

  經過一段時間的貫徹和工作,先前的混亂現象得到有效控制,現公司的十余臺電腦,工作狀態穩定,沒有出現大面積的系統崩潰和故障。

  二、網絡的日常維護

  路由器及交換機的維護管理,確保公司網絡運行正常,員工正常利用網絡資源,加強路由器的規則設置,優化外網接口,內部員工合理地分配帶寬流量,使公司的網絡能穩定有效地工作。

  三、公司網絡制度管理和完善

  公司經過一段時間的運轉,各個部門的規章制度通過大家一起研究、探討、立會并完善制定了各項規章制度,計算機管理也形成了制度,大家按章辦事,使之成為一種工作習慣。同時公司的資產管理及日常的文書表格非;靵y和環節上的缺失。為此特地制作了一批表格、登記申請單及統計表。使得公司資產和資源得到有效的管理和控制,杜絕管理上的失控和資產流失。

  四、公司服務器平臺管理與維護工作

  公司發展逐步擴大,對于公司所有的業務支撐平臺-服務器,為重中之重;本年度我司服務器相應出現幾次重大故障,分別如下:

  1、網絡故障七次,重大一次,因服務器遭DDOSg擊,導致我司服務器無法正常工作。事后通過緊急處理后得以恢復正常。其它幾次分別為機房斷電、網絡升級、電信與聯通DNS解析故障影響到我司服務器平臺網絡連接不正常。

  2、系統故障三次,其中一次為短信平臺服務器系統文件損壞,導致系統崩潰,經過技術部采用緊急預案措施在兩小時內得以恢復系統。

  3、其它故障共計5次,因聯通網關溢出,無法與我司IVR服務器數據庫網關同步,導致用戶無法正常訂購與使用我司親情相伴業務。

  經過出現幾次重大故障后,技術部多次研究與討論,制定出一套完善的應急措施與日常維護計劃。盡量歸避風險及減少事故發生,同時確保做到問題提前預防、及時發現、迅速解決并恢復正常運營。

  4、針對服務器出現在問題所在,在技術部其它同事的配合下完成服務器的重新部署,訪問權限及安全性的提高,數據庫優化等相關措失后,目前服務器已運行正常。

  5、公司針對員工的工作崗位與職位重新部署了FTP服務器的訪問權限與互聯網訪問,使每個員工都能把重要的文件放到服務器上相關部門的文件夾里作備份,且通過內外網均可實現訪問FTP服務器,大大方便了員工在外出差或在家里隨時提取相關資料,且員工的訪問權限不一樣,故某些與自己無關或公司重要資料進行了保密設置,從而大大提高了公司重要資料的完整性與保密性。

  總結本年度的工作,盡管有了一點點的進步和成績,但在一些方面還存在著很多的不足。比如:工作經驗不足,對公司的網絡與辦公環境未得到很大的改善;遇到困難的時候與領導溝通不夠等等,這都有待于在今后的工作中加以改進。

  在新的一年里,將百尺竿頭,更進一步,20xx年的大致工作計劃為:

  1、在公司內部使用一種簡便、有效的軟件工作平臺,使之便于公司所有員工的工作、交流、探討,發布公共信息等(如OA軟件)。

  2、利用投影儀設備資源制作會議幻燈片為員工培訓計算機操作及工作常用軟件知識的小竅門,爭取進一步提高全公司工作人員的專業化及工作效率。

  3、解決企業網站制作等專業性知識問題,業余時間強化學習并能勝任網站管理工作。

  4、進一步增強IT系統和網絡系統的穩定性和管理,使用更為高效的域控制系統來代替目前的工作組局域網,使內、外網連接任意,在任何地方工作都能連接本公司服務器資源。

  5、重新改建機房機柜網絡布線,使機柜走線更加美觀,同時方便以后維護時線路排除更加明了,直觀。

  6、在資金允許的情況下對公司辦公電腦、網絡、會議系統布署方案升級優化,進一步提高員工工作效率,為公司節約成本開支。

  7、學習更多的網絡知識,充分的將一些新的技術應用到公司當中來,為公司提供更優質、更便捷、更效率、更節能的辦公方式。

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質,把新一年的工作做好,為公司更好的發展盡一份力!

【軟件工程師個人工作總結】相關文章:

軟件工程師個人工作總結12-09

軟件工程師個人工作總結01-07

軟件工程師個人總結12-11

軟件工程師個人評價05-22

軟件測試工程師的個人工作總結01-06

軟件工程師個人簡歷03-06

軟件工程師的個人簡歷01-13

軟件工程師的個人實習心得05-15

軟件測試工程師個人工作總結心得08-07

主站蜘蛛池模板: 国产亚洲精久久久久久叶玉卿 | 国产成人美女视频 | 超碰网址 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 俄罗斯少妇bbb好爽 青青草日本 | 亚洲福利在线观看 | 婷色| 女人下边被添全过视频的网址 | 久热这里只精品99国产6-99re视… | 777色婷婷视频二三区 | 黄色国产视频网站 | 国产女人抽搐喷浆视频 | 亚洲欧美国产国产综合一区 | 日本高清精品 | 国产精自产拍久久久久久蜜 | 久艹视频免费看 | 欧美日韩在线播放视频 | 夜夜影院未满十八勿进 | 无码av最新高清无码专区 | 国产美女福利视频 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 激情爆乳一区二区三区 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚州av久久精品美女模特图片 | 福利在线免费 | 青青草免费观看视频 | 亚洲3dmax成人 | 久久久774这里只有精品17 | 免费大黄网站 | 日本黄漫动漫在线观看视频 | 欧美日韩小视频 | 中文字幕人妻高清乱码 | 天天综合天天操 | 久久99精品久久久久久9蜜桃 | 国产日韩欧美一区 | 久久亚洲熟女cc98cm | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 人妻avav中文系列久久 | 一区二区欧美视频 | 特黄特黄的视频 | 超碰在线看 | 放几个免费的毛片出来看 | 五月天激情综合 | 黄色大片免费观看视频 | 男女啪啪无遮挡高潮免费 | av毛片观看| 暖暖视频 免费 日本社区 | 天堂√ | 日本a级黄绝片a一级啪啪 | 一级久久久久 | 国产精品欧美久久久久久日本一道 | 国产高清在线精品一区二区三区 | av片手机在线观看 | 国产精品高清一区二区不卡 | 99re这里有精品 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 少妇被弄到高潮喷水抽搐 | 成年免费视频黄网站zxgk | 中国孕妇变态孕交xxxx | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 国产精品影音先锋 | 欧美激情视频免费在线观看 | 91视频青青草 | 欧美第一区 | 成品人片a91观看入口888 | gogo午夜高清免费摄影 | 人妻 日韩精品 中文字幕 | 亚洲精品资源 | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 在线观看视频日韩 | 欧美亚洲人成网站在线观看 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | www.gaoav.com| 国产午夜不卡片免费视频 | 秋霞影院午夜丰满少妇在线视频 | 免费视频久久久 | 色呦呦麻豆| 亚欧精品在线 | 强制高潮抽搐sm调教高h视频 | 婷婷五月综合国产激情 | 亚洲男男无套gv大学生 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 五月天丁香社区 | 女人喷潮视频免费观看 | 国产大片www | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 动漫精品无码视频一区二区三区 | 国产成人麻豆精品午夜在线 | 色一情一乱一伦一区二区三区日本 | 免费乱理伦片在线观看八戒 | 日韩女同强女同hd | 日韩av一卡二卡三卡 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日韩欧美亚洲中文乱码 | 中国少妇大p毛茸茸 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 成人午夜高潮免费视频 | 日韩av网站在线 | 日产无码中文字幕av | 午夜手机在线 | 五月丁香六月激情综合在线视频 | 午夜性影院爽爽爽爽爽爽 | 亚洲卡一卡二卡三新区乱码 | 亚洲日本乱码一区二区产线一∨ | av不卡中文字幕 | 亚洲午夜无码毛片av久久 | 国产福利在线永久视频 | 国产精品无套呻吟在线 | 国产精品久久久久一区 | 狂野3p欧美激情性xxxx | 国产精品成人在线视频 | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 一级欧美一级日韩 | 99精品国产乱码久久久久 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 欧美在线中文 | 亚洲精品视频一区二区 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 日韩精品一区二区三 | 亚洲精品无码高潮喷水a片软 | 亚洲日本影院 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 日韩天堂在线观看 | 久操新在线 | 国产一区二区免费 | 大桥未久在线视频 | 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 欧美性生交xxxxx无码久久久 | 91香蕉在线观看 | av无码天堂一区二区三区 | 神马福利片 | 日日躁夜夜躁xxxxxxx | 黑人大战中国av女叫惨了 | 国产av一区二区三区传媒 | 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 少妇嫩搡bbbb搡bbbb | 喷水久久| 精品欧美日韩 | 国产偷久久一级精品60部 | www.国产免费 | 手机在线不卡一区二区 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 黄色片网站免费在线观看 | 91精品视频在线播放 | 人人草人人爽 | 97人人揉人人捏人人添 | 国产精品无码电影在线观看 | 中文字幕第一区高清av | 国产人妻777人伦精品hd | 成人艳情一二三区 | 99久久久国产精品免费牛牛 | 欧美国产日韩一区二区三区 | 日韩一区二区三区毛片 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 免费在线色 | 91男人影院 | 亚洲国产人在线播放首页 | 久久久亚洲天堂 | 日本国产网曝视频在线观看 | 最新毛片基地 | 色欲久久久天天天综合网精品 | 在线播放真实国产乱子伦 | 亚洲久久在线观看 | 国产精品成人久久电影 | 91成人免费观看 | 精品久久久久久久久久软件 | 亚洲精品无码不卡在线播放he | 成av人片在线观看www | 欧美成人另类 | 97一期涩涩97片久久久久久久 | 欧美大成色www永久网站婷 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 日韩毛片在线视频 | 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 国产明星xxxx色视频 | 精品久久久久亚洲 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久久123| 欧美成人免费观看全部 | 又大又爽又硬的曰皮视频 | 在线免费观看小视频 | 韩国无码中文字幕在线视频 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 欧美激情久久久久 | 18禁无码永久免费无限制网站 | 国产超碰 | 国产一区二区色 | 国产视频18 | 天堂无人区乱码一区二区三区介绍 | 国产精品video爽爽爽爽 | 欧美精品日韩精品 | 中文字幕第315页 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 久热这里只精品99国产6 | 国产激情网 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 国产精品最新免费视频 | 久久996re热这里只有精品无码 | 国产精品入口免费软件 | 亚洲综合在线不卡 | 国产一区二区四区在线观看 | 五月色丁香婷婷网蜜臀av | 日本精品视频免费观看 | 久久久久久国产精品免费播放 | 精品一区二区无码免费 | 欧美黑人超粗男潮 | 精品人人爽 | www.91com | 欧美一乱一交一性ed2k | 日韩夜夜| 亚洲s码欧洲m码国产av | 夜夜操网站 | 午夜av亚洲一码二中文字幕青青 | 麻豆文化传媒精品一区二区 | 久久这里只有精品视频9 | 久久久久久久久久久综合 | 欧美黄色免费 | 爱情岛成人 | 国产午夜精品久久久 | 欧美人妻aⅴ中文字幕 | 免费人成视频欧美 | 红花成人网 | 天天做天天爽 | 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 国精产品一区一区三区mba桃花 | 国产精品国产精品国产专区不蜜 | 8mav精品成人 | 国产成人久久精品 | 国产精品乱码久久久 | 亚洲伦理片在线观看 | 四虎免费在线观看 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 九色国产在线 | 美女裸体无遮挡免费视频网站 | 精品国产精品三级精品av网址 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 欧美牲交40_50a欧美牲交aⅴ | 日韩在线 | 国产一级片网址 | 亚洲色图偷拍视频 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 99久久精品免费看国产 | 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 91午夜影院| 一区二区xxx| 老鲁夜夜老鲁 | 亚洲国产一区二区波多野结衣 | 亚洲精欧美一区二区精品 | 粗大的内捧猛烈进出在线视频 | 亚洲欧美成人一区二区在线 | 88国产精品欧美一区二区三区 | 亚洲日本网站 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 噜噜噜久久,亚洲精品国产品 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 亚洲综合在线不卡 | 五月婷婷开心综合 | 久久橹| 久久精品av麻豆 | 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 起碰免费公开97在线视频 | 久草观看 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 国产精品久久久91 | 亚洲呦女专区 | 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 欧美精品久久一区 | 日韩欧美大片免费观看 | 狠狠色香婷婷久久亚洲精品 | 无码免费一区二区三区免费播放 | 丰满少妇女人a毛片视频 | 欧美成人免费一区二区 | 亚洲天堂一 | 国产成人综合久久三区 | 色欲色欲天天天www亚洲伊 | 国产偷国产偷av亚洲清高 | 亚洲成a人片在线不卡一二三区 | 毛片av在线观看 | 婷婷久久五月天 | 一道本在线 | 人与禽性视频77777 | 男女无套免费网站 | 国产一区二区三区自产周晓琳 | 欧美激情一区二区三区视频 | 精品二 | 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 欧美一级黄 | 国产99久9在线视频传媒 | www.av免费 | 国产成人av综合久久 | 欧美亚洲系列 | 一色屋精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美另类小说 | jzzjzzjzz成熟丰满少妇 | 欧美性猛交xxxx免费看 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 亚洲22p| 柠檬av导航 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 97超碰人人澡 | 久久丫亚洲一区二区 | 欧美日韩生活片 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 色哟哟18免费影视 | 97人人澡人人深人人添 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 中文字幕乱码免费 | 亚洲精品aaaaa | 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 免费午夜爽爽爽www视频十八禁 | av人摸人人人澡人人超碰 | 在线观看高h无码黄动漫 | 免费人成激情视频在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 中文字幕无码人妻少妇免费 | 韩国午夜理伦三级在线观看仙踪林 | 噜啊噜在线 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 欧美色图片| 91视频网 | 久久不卡区| 精品无码久久久久久久久 | 国内精品少妇在线播放 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 少妇翘臀亚洲精品av图片 | ass中国少妇高潮pics动态 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 国产精品久久一区二区三区 | 欧美一区二区三区在线观看 | 日日干夜夜爱 | 日韩少妇内射免费播放 | 国产视频福利在线 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 日韩欧美成人免费观看 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 国产午夜福利精品久久2021 | 日本极品少妇xxxx | 日韩成人免费在线视频 | 午夜视频在线看 | 亚洲制服丝袜av一区二区三区 | 无修无码h里番在线播放网站 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 亚洲无线码一区二区三区 | 黑人强辱丰满的人妻熟女 | www.久久精品| 国产精品18岁 | 亚洲精品1234 | 日日噜噜夜夜狠狠va视频v | 最近中文字幕无免费 | 在线观看国产午夜福利片 | 亚洲激情在线视频 | 欧美精品乱码视频一二专区 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 91精选在线 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 免费日韩精品 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 日产日韩亚洲欧美综合下载 | 精品视频麻豆入口 | 免费无码麻豆av片在线观看 | 8888四色奇米在线观看 | 啊灬啊灬啊灬快灬高潮了女91 | 噜噜av| 国产av一区二区三区天堂综合网 | 亚洲国产一二三精品无码 | 美妇高潮颤抖呻吟 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 日韩欧美国产精品一区 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 14美女爱做视频免费 | 99热精品国产一区二区在线观看 | 九九99无码精品视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区 | 999免费视频 | 久在线观看视频 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮漏水 | 亚洲国产综合无码一区二区bt下 | 国产亚州精品女人久久久久久 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 国产办公室秘书无码精品99 | 成年人免费看视频 | 日韩午夜大片 | 久在草 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | www.久久精品| 国产喷白浆精品一区二区豆腐 | 999在线视频精品免费播放观看 | 5d肉蒲团之性战奶水 | 欧美日韩国产成人在线观看 | 任我爽精品视频在线播放 | 亚洲成成品网站 | 三级欧美日韩 | 成人免费色视频 | 中文字幕人妻在线中字 | 人妻少妇久久精品电影 | 激情国产在线 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 一个人看的www免费视频在线观看 | 99热久久这里只精品国产www | 日日夜夜艹| 欧美性猛交视频 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 亚洲小说区图片区另类春色 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 五月天婷婷爱 | 四虎永久在线观看 | 国产精品一区在线看 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 欧美一区二区在线看 | 久久精品日产第一区二区 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 亚洲欧美成人一区二区三区在线 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 久久久久青草线综合超碰 | 欧美丰满熟妇aaaaa片 | 久久精品国产亚洲一区二区三区 | 日本高清视频www夜色资源 | 日韩亚洲国产综合高清 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 人妻少妇伦在线无码专区视频 | 色天天天综合色天天 | 男人天堂va| 狠狠色丁香婷综合久久 | 亚洲欧美另类久久久精品2019 | av生活片| 加勒比高清av | 国产精品美女久久久免费 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 日韩手机看片 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 国产精品美女久久久久久 | 91黄免费| 日韩有码第一页 | 久久婷婷五月综合色首页 | 欧美网站在线看 | 亚洲第一免费看片 | 亚洲va中文字幕无码毛片 | 视频一二区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 午夜成年奭片免费观看 | 美女黄色大片 | www.xxx欧美 | 无码一区二区三区视频 | 国产无限次数成版人视频在线 | 国产一久久 | 欧美第一页草草影院 | 亚洲夜夜性无码 | 日本妇人成熟免费 | 亚洲精品免费在线 | 亚洲 欧美 制服 综合 另类 | 久久亚洲色www成人 青青在线播放 | 黄色免费小视频网站 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 久久国产精品免费专区 | 欧美在线看 | 国产资源网站 | 手机福利在线视频 | aa亚洲| 92久久精品一区二区 | 日韩aaa视频 | 国产农村妇女精品一区二区 | 国产午夜激情视频 | 久久老子午夜精品无码 | 99精品视频一区二区三区 | 成人国产mv免费视频 | 欧美男女爱爱 | 国产又色又刺激高潮视频 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 在线伊人 | 噼里啪啦在线播放 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人 | 国产无遮挡又爽又黄大胸免费 | 日韩国产欧美综合 | 又黄又猛又爽大片免费 | 性高朝久久久久久久久久 | 九九九热精品免费视频观看网站 | 久久99亚洲精品久久99果 | 天堂а√中文最新版在线 | 黄色日批视频 | 五月天天 | 久久久久久久久久久久网站 | 国内精品久久久久久久星辰影视 | 国产人妻高清国产拍精品 | 日本体内she精高潮 日本成人三级 | 国产精品免费久久久久软件 | 日韩欧美日韩在线 | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | 亚洲精品综合一区二区三 | 亚洲国产福利成人一区二区 | av观看免费在线 | 一个人看的www在线高清视频 | 亚洲精品无 | 免费va国产高清大片在线 | 国产三级理论片 | 亚洲青草 | 亚洲性一区二区 | 日本在线观看www | 亚洲精品1区2区 | 看全色黄大色黄大片女一次牛 | 日韩亚洲精品视频 | 欧美福利视频一区二区 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 91精品视频一区二区三区 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 欧美人与动牲交a欧美 | 久久精品噜噜噜成人 | 人人做人人澡人人爽欧美 | 国产xx在线 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 中文字幕无码毛片免费看 | 在线免费观看小视频 | 国产成人无码aa片免费看 | 久久露脸国产精品 | 在线综合亚洲欧洲综合网站 | 精品卡一卡二卡三免费 | 在线亚洲精品国产成人av剧情 | 久久精品日韩 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 亚洲毛片一区二区 | 国产看黄a大片爽爽影院 | 精品成人免费一区二区不卡 | 欧美-第1页-屁屁影院 | 青青操影院 | 人妻无码中文字幕免费视频蜜桃 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 久久久久久人妻精品一区二区三区 | 国产360激情盗摄全集 | 国产偷ⅴ国产偷v精品 | 国产成人亚洲综合 | 国产在线精品二区 | 国产在线拍揄自揄视频菠萝 | 国精产品源xzl仙踪林仙踪 | 男女啪啪做爰高潮www成人福利 | 黄色一级欧美 | 日韩激情av| 蜜桃av资源 | 亚洲h视频在线观看 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 人人爱天天操 | 免费吸乳羞羞网站视频 | 夜夜嗨av涩爱av牛牛影视 | 欧美性生交zzzzzxxxxx | 欧美日韩aaa | 成年黄色网 | 亚洲午夜国产精品无码 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 中文字幕精品亚洲一区 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲一区二区 | 亚洲国产激情五月色丁香小说 | 在线成人亚洲 | 国产黄a三级三级看三级 | 在线看片免费人成视频福利 | 少妇激情一区二区三区视频 | 天天干网站 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 国产av无码久久精品 | 欧美成aⅴ人高清免费观看 国产作爱激烈叫床视频 | 午夜看片网 | 亚洲国产成人av人片久久 | 变态 另类 国产 亚洲 | 91 在线视频 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 77色午夜成人影院综合网 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 98久9在线 | 免费 | 99爱精品视频在线观看免费 | 中文字幕在线免费播放 | 国产片久久 | 亚洲免费观看 | 国产女人高潮视频在线观看 | 国产成人精品综合在线观看 | 婷婷丁香六月激情综合啪 | 视频一区二区无码制服师生 | 精品亚洲欧美自拍 | 免费久久久 | 国产日韩在线精品av | 国产成人久久综合第一区 | 成人性生交大片免费看视频4 | 亚洲va在线va天堂va欧美va | 极品无码国模国产在线观看 | 亚洲色图2 | 在线成人毛片 | 高h视频在线 | 久久黄页 | 欧美中文字幕第一页 | 欧美精品区 | 中文字幕精品视频在线看免费 | 西西人体大胆啪啪实拍 | 国产超碰97人人做人人爱 | 美女18免费视频 | 日本一区二区在线播放 | 久久精品国产中国久久 | 少妇12p| 青草福利在线 | 蜜臀av色欲a片无人一区 | 在线免费观看中文字幕 | 亚洲人成网站18禁止 | 射精专区一区二区朝鲜 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | av片网站 | 欧美高清视频在线观看 | 奇米四色7777中文字幕 | 国产日产欧产精品精品软件 | 亚洲欧洲专线一区 | 欧美日韩成人精品 | 国产精品乱码高清在线观看 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 久久一本精品久久精品66 | 国产福利资源 | 国产精品无码a∨精品 | 亚洲色图视频在线 | 伊人久久大香线蕉精品 | 欧美性bbw| 国产精品又黄又爽又色 | 久久只有精品 | 国产男人的天堂在线视频 | 北条麻妃69av | 美女啪啪av | 欧美a网站 | av老司机在线观看 | 蜜桃视频黄色 | 国产一级桃视频播放 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 性开放的欧美大片 | 99久久全国免费观看 | 四虎影视在线播免费观看 | 日本婷婷免费久久毛片 | 乱肉放荡艳妇视频6399 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 久草在线观看福利视频 | 黄色成年人视频在线观看 | 日韩在线免费看 | 中文在线不卡 | 男人午夜视频在线观看 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 久久精品资源 | 酒店爆操 | 国产一区二区在线免费观看 | 成人性无码专区免费视频 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 人人超人人超碰超国产 | 无码免费婬av片在线观看 | 精品啪啪| 992tv人人网tv亚洲精品 | 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 7777久久久国产精品 | 国产精品96久久久久久吹潮 | 亚洲中文无码av在线 | 日本中文字幕在线不卡 | 久久婷婷五月综合色国产香蕉 | 亚洲精品av中文字幕在线 | 成人网站免费观看入口 | 永久555www成人免费 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 色天天色 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 怡红院一区二区三区在线 | 三级色图 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 久草美女 | 激情影院内射美女 | 成 人 网 站国产免费观看 | 国产a v高清一区二区三区 | 国产成 人 综合 亚洲欧洲 | 亚洲人成电影免费观看在线看 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 国产精品一区免费看8c0m | 国产人伦精品一区二区三区 | 日韩在线中文高清在线资源 | 97人妻中文字幕总站 | 中国真实偷乱视频 | 国产精品福利影院 | 国产精品夜色一区二区三区 | 黄色成人在线 | 国产正在播放 | 午夜高清免费视频 | 国产不卡一区二区视频 | a级特黄一级一大片多人 | 天下第一社区视频www日本 | 免费一级a毛片 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产乱人内谢69xxxx亚洲 | 国产亚洲精品网站 | 男人扒开添女人下部免费视频 | 午夜大片网 | 国产另类ts人妖一区二区 | 好吊色在线观看 | 成人含羞草tv免费入口 | 亚洲理论影院 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频 | 国产91在线播放9色不卡 | 国产一级欧美 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 自偷自拍亚洲综合精品 | 亚洲国产精品无码专区影院 | 三级三级久久三级久久 | 日本色综合| 日韩一级完整毛片 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 久久噜噜噜 | 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 免费国产女王调教在线视频 | 超碰少妇 | 日本视频网站在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产精品一二三区免费 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 午夜在线不卡精品国产 | 午夜男女无遮挡拍拍视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 免费国产高清在线精品一区 | 性欧美视频在线 | 亚洲人成网站77777在线观看 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 日本免费三区 | 三级午夜理伦三级交换的一天 | 天堂网8 | 久久精品国产字幕高潮 | www.四虎影视 | 亚洲精品午夜理伦不卡在线观看 | 男女做视频md806xyz | 日韩美女视频在线观看 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 都市激情中文字幕 | 久久久久久av无码免费看大片 | 女同亚洲一区二区无线码 | 久久久久久久香蕉 | 手机看片欧美日韩 | av在线播放免费 | 久久午夜无码免费 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 少妇福利视频 | 久久亚洲精| 午夜在线观看免费线无码视频 | 欧美精品18videosex性欧 | 中文亚洲无线码49vv | 国产美女网站视频 | 亚洲字幕av| 国产成人短视频在线观看 | 日本乱子伦一区二区三区 | 任你躁x7x7x7x7在线观看 | 99国产精品国产精品九九 | 日韩欧美高清一区 | 亚洲国产一区在线观看 | 国产精品久久久久人妻无码 | 亚洲va天堂 | 亚洲va无码专区国产乱码 | 色婷婷五月在线精品视频 | 影音先锋在线视频 | 欧美性插插| 青草精品视频 | 中文字幕成人在线 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 日本在线视频免费观看 | 久久综合五月丁香六月丁香 | 午夜dv内射一区二区 | 夜色阁亚洲一区二区三区 | 日本精品免费观看 | 九草视频在线观看 | 91久久久国产 | 又黑又粗又长的欧美一区 | 日韩精品首页 | 国产熟睡乱子伦午夜视频麻豆 | xxxx性视频| 福利视频中文字幕 | 欧美三日本三级少妇三2023 | 欧美又粗又长又爽做受 | aaa少妇高潮大片免费看 | 午夜爱爱爱爱爽爽爽网站 | 69亚洲精品久久久蜜桃 | 就爱色站 | 日日天日日夜日日摸天天 | 中文无码乱人伦中文视频在线 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 日本高清不卡aⅴ免费网站 欧美色综合天天久久综合精品 | 久草资源视频 | 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 人妻无码一区二区三区 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 又黄又爽又色两性午夜小说 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 欧美日韩一区久久 | 久热网 | 中文成人精品久久一区 | 國产一二三内射在线看片 | 中文字幕国内自拍 | 久热精品在线 | 亚洲欧美日韩中文二区 | 先锋影音av资源站av | 日本免费人成视频播放 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 无码日本精品一区二区片 | 天天干夜操 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 草草影院国产第一页 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 成人性生交大片免费看中文 | 免费人成视频在线观看视频 | 亚洲最大无码中文字幕网站 | 精品人妻无码一区二区三区抖音 | 深夜爽爽福利 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产毛片一区二区三区软件 | 精精国产xxxx视频在线播放 | 亚洲午夜免费福利视频 | 中文字幕一区二区三区四区免费看 | 日韩综合一区二区 | 日本一区二区视频在线 | 西西毛片 | 国产日韩精品中文字无码 | 无人区乱码一区二区三区 | 奷小罗莉在线观看国产 | av在线日韩 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 毛片在线看片 | 久久精品99视频 | 18禁区美女免费观看网站 | 欧洲做受高潮片 | 久久这里只有精品8 | 免费人成网ww555kkk在线 | 亚洲综合无码一区二区痴汉 | 激情婷婷综合 | 亚洲青青草原男人的天堂 | 秋霞av无码观看一区二区三区 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 欧美熟妇性xxx交潮喷 | 在线观看免费黄网站 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 18禁男女污污污午夜网站免费暖暖 | 日本乱亲伦视频中文字幕 | 欧美一区视频在线 | 国产一级做a | 少妇高潮毛片免费看 | 亚洲每日更新 | 久久国产美女精品久久 | 人人澡人人添人人爽一区二区 | 丰满少妇三级全黄 | 欧美亚洲视频在线观看 | 香蕉视频在线观看亚洲 | 国产视频色 | 性毛片| 成人免费网站入口www | 麻豆亚洲一区 | 制服 丝袜 人妻 专区一本 | 成人av网址大全 | 亚洲欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲一级大片 | 国产成人精品久久综合 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 色七七桃花综合影院 | 亚洲日本va中文字幕人妖 | 亚洲s码欧洲m码吹潮 | 色一情一区二区 | 日本不卡视频一区二区三区 | 日本一二三区在线 | 沫沫人窝窝人色7777777 | 精品va久久久噜噜久久软件 | 国产明星xxxx精品hd | 日韩国产一区 | 性做爰片免费视频毛片中文 | 国产日本欧美在线观看 | 免费无码av片在线观看中文 | 亚洲欧美视频在线 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国语对白少妇spa私密按摩 | 成 人 网 站94免费观看 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 亚洲网在线 | 精品国产乱码久久久久久88av | 男女性高爱潮久久 | 午夜精品亚洲 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 国产午夜福利在线机视频 | 欧美黄视频在线观看 | 国产主播99 | 国内免费久久久久久久久 | a毛片终身免费观看网站 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 伊人网综合在线 | 超碰97人人人人人蜜桃 | 日本一区二区专线 | 天天操夜夜操狠狠操 | 91久久国产涩涩涩涩涩涩 | 狠狠操综合网 | 精品国产天堂综合一区在线 | 黄色视屏网站 | 欧美日韩精品一区二区性色a+v | 女女百合高h喷汁呻吟视频 色偷偷www.8888在线观看 | 天天夜夜啦啦啦 | 婷婷综合另类小说色区 | 欧美人与性动交xxⅹxx | 午夜a理论片在线播放 | 偷看农村妇女牲交 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 少妇人妻系列无码专区系列 | 全部免费毛片在线播放一个 | 国产精品夜夜夜一区二区三区尤 | 91国在线观看 | 伊人久久大香线蕉无码 | 超级乱淫重口俱乐部 | 国产黄色免费看 | 天堂另类网站 | 中国杭州少妇xxxx做受 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 天天干,天天操 | 欧美成人精品激情在线观看 | 亚洲国产一线二线三线 | 亚洲国产成人久久综合同性 | 制服丝袜亚洲中文欧美在线 | 国产精品热久久高潮av袁孑怡 | 国内自拍视频在线观看 | 偷偷操99 | 久久久久人妻一区精品下载 | 超碰伊人久久 | 美女胸18大禁视频网站 | 猫咪av成人永久网站网址 | 欧美亚洲国产精品 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 秋霞影院中文字幕 | 久久久18| 中国一级簧色带免费看 | 最新国产99热这里只有精品 | 国产精品igao为爱做激情 | 国产乱色国产精品播放视频 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 色久悠悠婷婷综合在线亚洲 | 国产成年人视频 | 国产精品又粗又长 | 日韩亚洲精品在线 | 黑人大荫蒂老太大 | 国产乱码卡一卡2卡三卡四 另类视频在线观看+1080p | 欧美精品一区三区 | 久久精品国产999久久久 | 亚洲精品自拍偷拍视频 | 爱情岛论坛一区二区 | 欧美成人片在线观看 | 成人免费黄色 | 欧美精品一国产成人综合久久 | 国产亚洲精品久久久久久牛牛 | 国产69页| 婷婷久久丁香 | 亚洲午夜福利在线观看 | 四虎影院成人 | 久久精品中文字幕免费 | 91看片免费版| 久久久久久九九精品久 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 国产一区二区三区四区成男人 | 婷婷五月小说 | 国产一级久久 | 欧美日韩精品久久久免费观看 | 成人一区二区免费视频 | 丰满圆润自拍少妇啪啪xxx | 中文字幕欧洲有码无码 | 国产性生交xxxxx免费 | 在线观看av一区二区 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 精品视频一区二区 | 午夜美女国产毛片福利视频 | 一级香蕉视频在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产1区在线 | 制服肉丝袜亚洲中文字幕 | 97碰在线 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 午夜视频在线观看免费观看1 | 99精品欧美一区二区三区视频 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 亚洲欧美日韩精品久久奇米一区 | 特大色一区 | 污网站大全免费 | 一二三四在线视频观看社区 | 永久www成人看片 | 日本一级在线观看 | 日本免费一二区 | 一本色道久久综合亚洲精品酒店 | 天天躁日日躁狠狠躁a∨麻豆 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 日本婷婷久久久久久久久一区二区 | 久久精品国产亚洲不av麻豆 | 国产午夜精品影院 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 亚洲熟妇av一区二区三区 | 国产国语熟妇视频在线观看 | 性色av一区二区三区四区 | 激情国产一区二区三区四区 | 青青草原成人网 | 懂色av一区二区三区免费 | 免费的毛片网站 | 欧美日韩中日 | 精品久久一区二区乱码 | 久久久久久免费精品 | 亚洲欧美国产一区二区 | 久久久77 | 国产精品偷拍 | 丰满少妇做爰视频爽爽和 | 丁香六月久久婷婷开心 | 天堂网在线最新版www资源网 | 国产欧美一区二区精品婷婷 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频文字 | 国产精品久久久久久久久久黑人 | 欧美成人r级一区二区三区 成 人片 黄 色 大 片 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 色欲久久人妻内射 | 黄色大全在线观看 | 国产精品96久久久久久 | 成人福利在线视频 | 日韩大片免费在线观看 | 国产一区二区三区精品视频 | 国产成人亚洲综合a∨婷婷 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 日韩不卡视频在线 | 国产午夜精品久久久久免费视 | 2019精品国自产拍在线不卡 | 亚洲乱码av中文一区二区 | 无码av一区二区三区不卡 | 97久人人做人人妻人人玩精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 欧美成人性生交大片免费看 | 亚洲无吗av | 青青草国产免费久久久下载 | 欧美福利影院 | 国产综合视频在线 | av一区二区三区四区 | 天堂tv亚洲tv无码tv | 天天射夜夜骑 | 精品韩国一级久久 | 炮机高潮痉挛哭叫失禁小说 | 天天干天天碰 | 色欲香天天天综合网站小说 | 一级片免费在线播放 | 蜜臀在线观看 | 国产无遮挡色视频免费观看性色 | 欧美色综合久久 | 果冻传媒剧国产剧情mv在线 | 欧美日韩和欧美的一区二区 | 五月婷婷操 | 黑人糟蹋人妻hd中文字幕 | 天啪 | 星空大象在线观看免费播放 | 国产又粗又猛又爽又黄 | 综合五月天 | 亚洲在线中文字幕 | 亚洲成人中文字幕 | 黄色av黄色| 国内毛片精品av一二三 | 337人体做爰大胆视频 | 皇帝调教后妃全肉高h | 免费观看又污又黄在线观看 | 中文字幕无码av激情不卡 | 人妻无码久久精品人妻 | 国产黄色大片网站 | 国产v在线在线观看视频免费 | 亚洲欧美国产另类va | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 国产亚洲人成网站观看 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲一区日韩在线 | 国产99视频精品免费视看6 | 日韩久久色 | 高潮毛片无遮挡高清免费 | 日韩精品无码久久一区二区三 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 久久精品亚洲酒店 | 一级特毛片 | 中文字幕网站 | 亚洲精品成人片在线播放 | 日韩精选视频 | 四虎无码永久在线影库网址一个人 | 中文字幕日韩在线视频 | 日本免费视频 | 麻豆av传媒蜜桃天美传媒 | 尹人综合在线 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 99re6在线精品视频免费播放 | 国产美女激情视频 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 13女裸体慰在线观看 | 精品黑人一区二区三区国语馆 | 国产免费av网 | 亚洲元码 | 国产小呦泬泬99精品 | 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇 | 少妇又色又紧又黄又刺激免费 | 中文字幕久久综合 | 日本高清二区视频久二区 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 亚洲视频在线免费观看 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 精品伊人久久 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 欧美成人午夜精品免费 | 日本高清免费的不卡视频 | 婷婷综合网 | 久久国产精品一区二区 | 小嫩批日出水视频 | 午夜视频网站 | 亚洲天堂成人网 | 白晶晶果冻传媒国产今日推荐 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 女人十八特级淫片清 | 欧美日韩中字在线观看 | 欧美wwwwwwxxxxxx | 九九线精品视频在线观看 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 亚洲精品色无码av试看 | 国内精品美女a∨在线播放 成人污污www网站免费丝瓜 | 国产熟妇久久777777 | 国产精品原创巨作av | 国产精品三级视频 | 肥熟一91porny丨九色丨 | 热99re久久精品天堂 | 天堂在线日本 | av乱码av免费aⅴ成人 | 精品人妻无码一区二区三区性 | 国产三级网 | 狠狠干免费 | 午夜激情亚洲 | 亚洲丰满熟女一区二区哦 | 91在线高清视频 | 91 在线视频 | 国产av国片精品jk制服丝袜 | 男女超爽视频 | 在线网址你懂得 | 午夜一区二区亚洲福利vr | 出差上的少妇20p | 欧美人成网站在线看 | 亚洲一级久久 | 日本一区二区在线观看视频 | 欧美怡春院一区二区三区 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 亚洲码国产精品高潮在线 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 性视频免费的视频大全2015年 | 国产精品无码久久一线 | 欧美一区二区三区影院 | 亚洲精品久久久久久久观小说 | 野花视频免费版高清在线观看 | 亚洲乱码久久 | 中文亚洲爆乳av无码专区 | 久草在线视频中文 | 欧美日韩第二页 | 久久亚洲精品日韩高清 | 亚洲免费网址 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 中国美女av | 91综合视频 | 丰满肥臀风间由美357在线 | 久久综合九色综合欧美狠狠 | 在线看国产视频 | 全部孕妇体内谢精满孕交99 | 国产美女永久免费无遮挡 | 97人妻无码专区 | 一级全黄色毛片 | 伊人久久大香线蕉av最新午夜 | 无码人妻日韩一区日韩二区 | 亚洲成人久久精品 | 黑人粗长大战亚洲女 | 色女孩综合网 | 亚洲精品a区| 中文在线观看免费视频 | 亚洲欧美日韩国产成人精品 | 亚洲精品www久久久久久 | 特黄性暴力强在线线播放 | 黄色大片中文字幕 | 久99久热只有精品国产女同 | 国产真人无码作爱免费视频app | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 在线看的av网站 | 美国一区二区三区无码视频 | 产精品视频在线观看免费 | 天堂网亚洲 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 男女做爰真人视频直播 | 国产成人91 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频 | 四川丰满妇女毛片四川话 | 日本亚州视频在线八a | 又色又爽又黄的视频网站 | 91丨porny丨蝌蚪新疆 | av网站在线免费观看 | mm1313亚洲精品 | 亚洲殴美国产日韩av | 玖草资源 | 在线观看av一区二区 | 久久超碰97人人做人人爱 | 免费无遮挡无码永久在线观看视频 | 91视频www| 在线中文字幕观看 | 无码国产69精品久久久久网站 | 久久久久久久久久久久网站 | 一区二三区国产好的精华液o9 | 日韩一区二区免费播放 | 懂色一区二区三区免费观看 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 午夜久久精品 | 中国免费黄色片 | 国产视频在线一区二区 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 男女猛烈无遮挡免费视频 | 国产露脸国语对白在线 | 中文字幕亚洲日韩无线码 | 成人性生交大片免费 | 九九热九九爱 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 韩国精品一区二区无码视频 | 免免费国产aaaaa片 | 99热香蕉| 国产精品精品视频 | 一区色 | 狠色狠狠色狠狠狠色综合久久 | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 少妇真实自偷自拍视频6 | 日韩福利视频 | 一级黄色a大片 | 日韩一中文字幕 | 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠88 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 激情av网址 | 国内精品久久久久影院免费 | 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 人妻少妇av无码一区二区 | 天堂av国产夫妇精品自在线 | 巨大荫蒂视频欧美另类大 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 伊人久久大香线蕉综合影院 | 91久久精品国产 | 国产精品精品视频 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 麻豆视传媒精品av | 国产人妻高清国产拍精品 | 国产对白老熟女正在播放 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 中国女人黄色大片 | 欧美日免费 | 亚洲全国最大的人成网站 | 又粗又大又黄又硬又爽免费看 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 亚洲第一av片精品堂在线观看 | 色视频在线观看 | 毛片av中文字幕一区二区 | 久久精品一区二区三 | 日本道久久 | 中文天堂在线资源www | 久久人人爽人人爽爽久久小说 | 老司机午夜福利视频 | 天干夜啦天干天干国产免费 | 久久97精品国产96久久小草 | 成人久久综合 | av白浆| 亚洲午夜理论电影在线观看 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 7m精品福利视频导航 | 亚洲精品尤物av在线观看任我爽 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 国产传媒在线视频 | 暖暖的在线观看日本社区 | 日本精品一区二区三区无码 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 艳妇臀荡乳欲伦69调教在线播放 | 亚洲日本视频在线观看 | 国产露出视频 | 91羞羞视频 | 欧美视频三区 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 日本大片在线 | 91露脸的极品国产系列 | а√天堂资源中文最新版地址 | 国产亚洲日韩a欧美在线人成 | 国精品无码一区二区三区在线 | 国产精品嫩草影视久久久 | 欧美精品欧美精品系列 | 91久久久久久波多野高潮 | 一本一道波多野结衣一区二区 | 中文字幕无码av不卡一区 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲中文色欧另类欧美 | 国产性天天综合网 | 91一区二区在线 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 欧美激情黑人极品hd | 成年片黄色日本大片网站视频 | 國产一二三内射在线看片 | 国内免费久久久久久久久 | 色一情一区二区三区四区 | 乱论av| 蜜桃精品久久久久久久免费影院 | 国产香蕉久久 | 午夜在线观看网站 | a人片在线观看 | 欧美另类xxxx野战 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 久久18p | 国产男女自拍 | 韩国18禁啪啪无遮挡免费 | 一本色道久久综合狠狠躁的推荐 | 一本色道久久88—综合亚洲精品 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 国产精品福利久久久 | 国产美女遭强高潮免费 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 在线看免费无码av天堂 | 久久无码精品一一区二区三区 | 青娱乐av在线 | av资源天堂 | 亚洲精品无码久久 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 碰碰97 | 吃奶呻吟张开双腿做受在线播放 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 动漫成人无码精品一区二区三区 | 欧美丰满肥婆videos | 成年性生交大片免费看 | 国产高清在线免费 | 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 韩日欧美 | 国产精品一区二区在线观看 | 色欲色欲久久综合网 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 国产色诱视频在线播放网站 | 国产综合免费视频 | av免费网站在线观看 | 亚洲国产美女久久久久 | 久久6这里只有精品 | 欧美va亚洲 | 国产后入又长又硬 | 夜夜欢性恔真人免费视频 | 成人午夜在线免费 | yy111122少妇光屁股影院 | 亚洲一区av | 亚洲人成电影在线天堂色 | 日韩系列无码一中文字暮 | 欧美成人看片一区二区三区尤物 | 乱人伦中文视频在线观看 | 日本老熟妇毛茸茸 | 国产做爰全免费的视频 | 人乳奶水videos喷奶水 | 天天做日日干 | 成年日韩片av在线网站 | 成人激情视频在线观看 | 国产伊人久久 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 国产女人18毛片水真多1 | 亚洲最新av在线 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 老司机福利在线观看 | 影音先锋在线看 | 亚洲熟女乱色综合亚洲图片 | 日韩天堂av | 久久91视频 | 美女自卫慰黄网站 | 欧美国产中文 | 亚洲人 屁股 鞭打网站 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 亚洲欧美一区二 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 亚洲小说图片 | 日韩欧美人人爽夜夜爽 | 日本美女一区二区三区 | 亚洲永久 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久sm | 日本三级理论久久人妻电影 | 国产精品无码综合区 | 无码一区二区三区免费 | 少妇太爽了在线观看视频 | 国产超碰人人做人人爱 | 免费黄色美女网站 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 真实国产乱啪福利露脸 | 秋霞国产 | 本道久久综合无码中文字幕 | 伊人久久久久久久久久久久 | 日韩欧美一区二区在线 | 免费黄色亚洲 | 成人欧美在线视频 | 自拍区小说区图片区亚洲 | 亚洲图片激情小说 | 国产ts惠奈酱群妖互玩 | 青青草无码免费一二三区 | 91精品影视 | 国产激情无码视频在线播放 | 91亚洲精品久久久蜜桃 | 亚洲国产精品自产在线播放 | 色婷婷色丁香 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美日韩第二页 | 青青草国产免费国产是公开 | 亚洲成a人片在线观看中文无码 | 国产农村妇女精品久久 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 上司人妻互换hd无码中文 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 久久九九有精品国产 | 国产精品va无码免费麻豆 | 亚洲精品国产综合99久久夜夜嗨 | 久久久久久久久久福利 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产精品水嫩水嫩 | 亚洲无线码高清在线观看 | 欧美人与按摩师xxxx | 久久婷婷五月综合成人d啪 日日干日日射 | 亚洲三级在线免费观看 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 91看片黄色| 久草热久| 国产一卡2卡3卡4卡网站精品 | 国产日产欧美一区二区 | 黄色短视频在线播放 | 日韩中文字幕网站 | a天堂在线看 | va婷婷在线免费观看 | 亚洲国产日韩精品二三四区91 | 男女裸体做爰猛烈全过程免费视频 | 国产精品亚洲a | www.日本色 | 欧美一区二区视频在线观看 | 久久99精品国产99久久6 | 久久久久久久久久久综合日本 | 久久无码中文字幕东京热 | 无套内谢孕妇毛片免费看看 | aa黄色片 | 欧美成人aaa | 精选国产av精选一区二区三区 | 91免费福利视频 | 最近的2019中文字幕免费一页 | 久久久人成影片一区二区三区 | a∨色狠狠一区二区三区 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | www国产 | 久久久久久片 | 伊人精品| 操女人的网站 | 亚洲一二区在线 | 57pao成人国产永久免费视频 | 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 欧美成ee人免费视频 | 91佛爷在线 | 亚洲精品在看在线观看高清 | 亚洲欧美日韩国产综合精品二区 | 日韩伦理av| 中文字幕第一区 | 91在线中文字幕 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 亚洲一级一级 | 重口sm一区二区三区视频 | 亚洲欧美综合另类自拍 | 青青草国产在线观看 | 国内精品久久久久久久coent | 三区四区乱码不卡 | 国产精品无码一区二区三区电影 | 日韩精品免费在线观看视频 | 久久成人免费网 | 在线中文一区 | 求av网站| 国产色在线 | 日韩 岛国一区二区三区 | 欧美色88 | 国产精品一区二区在线观看99 | 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 性强烈的欧美三级视频 | 国产亚洲精品在av | av无码动漫一区二区三区精品 | 无码专区中文字幕无码野外 | 国内成人自拍视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 亚洲另类av| 悠悠色综合网 | 四虎爱爱 | 成在线人永久免费视频播放 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 亚洲精品无码mv在线观看 | 美女jizz| 男人手伸进内衣里揉我胸到爽 | 91日韩视频 | 琪琪色在线观看 | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 色资源av中文无码先锋 | 日日摸夜夜添无码无码av | 69视频在线免费观看 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 精品久久久久久亚洲中文字幕 | 欧美亚洲在线视频 | 怡春院久久国语视频免费 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 免费网站av| 日韩av无码一区二区三区不卡 | 欧美激情片在线观看 | 99综合久久 | 黄色一级一级 | а√天堂资源8在线官网 | 亚洲高清免费视频 | 一本大道大臿蕉无码视频 | 红杏成人免费视频 | 日日夜夜精品免费观看 | 国产精品一区二区高清在线 | 久久九九久久九九 | 日本高清在线一区至六区不卡视频 | 操操操操操网 | 国产精品人人爽人人爽 | 亚洲激情视频网 | 欧美日韩精品久久免费 | 青青青国产精品免费观看 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 亚洲精品久久久久久 | 一区二区三区在线 | 网站 | 美女又色又爽视频免费 | 午夜影院久久 | 青青操久久 | 国产三级视频在线 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 91精品国产91久久久久久三级 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 日本成aⅴ人片日本伦 | 四库成人免费视频 | 国产精品国产三级国产av麻豆 | 日本少妇人妻xxxxx18免费 | 成人51免费 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 亚洲视频高清不卡在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码农村 | 永久免费在线看片 | 夜夜躁狠狠躁日日躁2021日韩 | 伊人狼人久久 | 男人边吃奶边做好爽视频 | 妓院一钑片免看黄大片 | 久久久久久夜精品精品免费啦 | 国产偷抇久久精品a片蜜臀av | 亚洲午夜精品 | 亚洲色中文字幕在线播放 | 欧美成人精品高清在线观看 | 2021国产手机在线精品 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 91日本在线观看 | 无码中文字幕乱在线观看 | 国产精品美女久久 | 美女露全乳无遮掩视频 | 精东影业精东传媒av | 斯嘉丽裸乳照无奶罩视频 | 人妻一本久道久久综合久久鬼色 | 久久av片 | 国产大片一区二区 | 一级视频片 | 国产精品成人av片免费看最爱 | 天天撸在线视频 | 激情网久久 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 18禁女裸乳扒开免费视频 | 无码网站天天爽免费看视频 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 亚洲午夜未满十八勿入网站2 | 尹人香蕉网 | 国产精品igao视频网网址 | 激情综合亚洲色婷婷五月app | 老司机午夜精品 | 一 级做人爱全视频在线看 夜夜嗨av一区二区三区 | 中文字幕+乱码+中文字幕明步 | 同人18动漫在线观看 | 天堂av在线免费 | 精品街拍一区二区 | 国产人妻无码一区二区三区免费 | 亚洲8888| 欧洲亚洲综合 | 成人小视频在线免费观看 | 五月婷婷欧美 | 什么网站可以看黄色片 | 国产男女猛视频在线观看 | 国产69精品久久久久毛片 | 成人亚洲a片v一区二区三区动漫 | 久久黄网| 牛牛影视精品一区二区在线看 | 97久久婷婷五月综合色d啪蜜芽 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 欧美日韩免费在线观看 | 91老司机在线视频 | 偷拍盗摄66av99 | 超碰综合| 国产精品尤物视频 | 成人白浆超碰人人人人 | 国产亚洲精 | 中文字幕第九页 | 欧美bbbbbbbbbbbb片 | 亚洲精品1卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲成av人片在线观看麦芽 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 91精品视频一区二区三区 | 欧美淫网站 | 久久久激情视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 男女拍拍拍网站 | 亚洲男女啪啪 | 国产成人免费永久播放视频平台 | 99福利在线观看 | 一区二区三区视频免费看 | 韩国精品在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 日韩avav| 中文字幕日韩无 | 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频 | 91 在线观看 | 国产喷水吹潮视频www | 久久97视频| 国语啪啪 | 亚洲一区 中文字幕 | 青草视频免费在线观看 | 久久综合婷婷 | 国产精品极品美女自在线观看免费 | 天天天天躁天天爱天天碰 | 亚洲福利精品视频 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 午夜精品久久久久9999高清 | 久久久久9999亚洲精品 | 久久久久久国产精品免费免费 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 日韩精品视频在线看 | 亚洲在av极品无码天堂 | 五月天丁香网 | 日韩经典精品无码一区 | 亚洲视频天天射 | 国产精品自拍合集 | 亚洲污片 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 欧美另类交在线观看 | 欧美人与性动交a精品 | 新影音先锋男人色资源网 | 欧美日本三级 | 国产综合久久久久久 | 亚洲午夜久久 | 高潮喷吹一区二区在线观看 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 亚洲三级小说 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 亚洲欧美第一页 | 亚洲精品成a人在线观看网站 | 中文字幕视频网站 | 大地资源中文第3页 | 欧美黄色视屏 | 91久久爱 | 免费久久99精品国产自在现 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 伊人久久青青 | 天堂中文在线8最新版地址 本道久久综合无码中文字幕 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | 国产精品人妖ts系列视频 | 漂亮人妻中文字幕丝袜 | 艳妇乳肉豪妇荡欧美片堕落 | 美美女毛片 | www久久精品| 日本免费啪视频在线看视频 | 国内精品91少妇在线播放 | 亚洲激情视频在线 | 少妇高潮久久久久久软件 | 亚洲精品国产美女在线一区 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | av最新高清无码专区 | 五月亚洲| 日韩欧美国产中文 | 日本三级香港三级三级人!妇久 | 青青国产在线视频 | 成人拍拍拍无遮挡免费视频 | 国产精品国产三级国产专区50 | 国产乱人视频在线播放 | 亚洲天堂区 | 综合五月天| 三上悠亚精品一区二区久久 | 欧美性生交大片18禁止 | 97午夜理论片影院在线播放 | 性欧美在线视频 | 天天爽夜夜爽夜夜爽视频 | 精品熟女少妇av免费观看 | zzijzzij日本丰满少妇 | 天天操中文字幕 | 人妻无码av中文系列 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 日韩欧美高清片 | 日本又白又嫩水又多毛片 | 成人欧美一区二区三区黑人动态图 | 国产一区二三 | 日本不卡不卡 | 69视频入口| 欧美黑人性暴力猛交高清 | 久久久久国产精品午夜一区 | 刺激性视频黄页 | 四虎精品成人a在线观看 | 亚洲欧美第一页 | 久久亚洲欧美国产精品乐播 | 五月天激情婷婷婷久久 | 先锋影音男人av资源 | 国产精品久久777777毛茸茸 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 成人亚洲在线 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 成人乱人乱一区二区三区 | 欧美视频三区 | 久久超碰97中文字幕 | 丝袜白浆| 99精品热这里只有精品 | 亚洲综合最新无码专区 | 亚洲精品国产av成拍色拍婷婷 | 日韩精品a在线观看 | 一二三四视频社区3在线高清 | 色人阁婷婷 | 秋秋影视午夜福利高清 | 日韩精品无码一区二区三区av | 国产亚洲欧美精品永久 | 日韩人妻无码精品一专区 | 超级黄18禁色惰网站 | aa片在线观看视频在线播放 | 国产丰满老熟女重口对白 | 日本精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲国产高清av网站 | 亚洲日日爽| 超碰97免费 | 无码国内精品人妻少妇 | 亚洲中文字幕日产无码成人片 | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 国产模特嫩模私拍视频在线 | 成人免费日韩 | 午夜成人性刺激免费视频 | 久艹精品 | 最近更新中文字幕免费大全 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 久久精品国产99国产精偷 | 性猛交xxxxx富婆免费视频 | 日本少妇丰满做爰图片 | 免费人成视频网站在线观看18 | 国产精品igao视频网网址不卡日韩 | 中文字幕av一区中文字幕天堂 | 日本美女a级片 | 欧美h网站 | 华人在线视频 | 呦咪精品少妇在线视频 | 国产高清在线精品一区二区三区 | 狠狠色丁香久久婷婷综合_中 | 欧美一级视频一区 | 国产三级视频在线播放 | 国产亚洲精品电影网站在线观看 | 不卡一区二区视频日本 | 竹内纱里奈一88av在线 | 色琪琪久久草在线视频 | 欧美日在线 | 99国产精品99久久久久久 | 精品综合在线 | 69福利视频| 天天干免费视频 | 精品亚洲成a人在线观看 | 成人做爰高潮片免费视频 | 在线免费看av的网站 | 免费观看亚洲 | 亚洲乱妇熟女爽到高潮的片 | 精品国产百合女同互慰 | 精品少妇久久 | 被灌满精子的少妇视频 | 免费人成视频在线观看网站 | 4hu四虎永久在线观看 | wwwav在线 | 欧美日韩理论 | 亚洲女人初尝黑人巨大 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 偷派自拍| 在线观看av的网站 | 亚洲天堂成人av | 久久无码喷吹高潮播放不卡 | 快射视频在线观看 | 伊甸园永久免费网站 | 欧美成人aaa片一区国产精品 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 日本一级大片 | 丰满人妻av无码一区二区三区 | 99精品国产兔费观看久久99 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 国产美女无遮挡免费软件 | 色呦呦视频网站在线观看h污 | 亚洲色图15p | 一级全黄少妇性色生活片 | 男女一边摸一边做爽视频 | 亚洲免费色图 | 午夜黄色在线 | 久久精品亚洲精品无码 | 欧美日韩综合在线 | 日韩精品一二三 | 欧美涩涩视频 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 正在播放国产老头老太色公园 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 韩日av片| 久久超碰97中文字幕 | 久久理论视频 | 欧美日韩精品成人网视频 | 日本精品在线 | 人人添人人爽 | 2018天天干天天射 | 欧洲成人综合网 | 天天干天天操天天操 | 给个av网站 | 亚洲粉嫩美白在线 | 四虎新网站| 国内精品视频在线播放 | 人妻丰满熟妇ⅴ无码区a片 黄色片观看 | 国产91福利| 四只虎影院在线免费 | xxxxwwww国产 | 日韩www.| 欧美精品影院 | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 国产精品人人爱一区二区白浆 | 成人黄色免费小视频 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 四虎国产精品永久地址入口 | 无码专区人妻系列日韩 | 美女黄的全免费 | 无人在线观看的免费高清视频 | 丁香花免费在线观看 | 人妻少妇精品无码专区漫画 | 国产免费色视频 | 欧美级毛片 | 少妇人妻激情乱人伦 | 伊人久久综合精品无码av专区 | 成人一区二区视频 | 久9视频这里只有精品8 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 99爱在线精品视频免费观看 | 97久章草在线视频播放 | 日本高清在线播放 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 日韩久久久久久 | 中文字幕在线三区 | 亚洲男女在线观看 | 性高朝久久久久久久 | 超碰网站在线 | 人人妻人人添人人爽欧美一区 | 无码精品人妻一区二区三区漫画 | 琪琪电影午夜理论片八戒八戒 | 国产精品高潮呻吟 | 欧美一区二区三区四区在线 | 日日碰狠狠丁香久燥 | av亚欧洲日产国码无码 | 噜噜吧噜噜色 | 女女av在线 | 91香蕉视频免费在线观看 | 婷婷色九月 | 97超级碰碰碰碰久久久久 | 国产精品久久久久影院 | 国产精品天天在线午夜更新 | 黄 色 成 人a v播放免费 | 又黄又爽又色成人免费视频体验区 | 视频分类 国内精品 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | av性色在线乱叫 | 国产中文字字幕乱码无限 | 免费视频一区 | 国产福利第一视频 | 亚洲国产精品一区二区手机 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 国产日产免费高清欧美一区 | 人妻系列无码专区2020 | 国语自产精品视频在线看 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 96久久| 青青草原影视 | 中文字幕第49页 | 成人国产一区二区三区精品 | 婷婷丁香激情五月 | 欧洲av网址 | 男女啪啪无遮挡免费网站 | 国产日韩制服丝袜第一页 | 亚洲欧美综合精品久久成人网 | 成人国产精品入口 | 无码尹人久久相蕉无码 | 男女性行为视频 | 精品无码中文字幕在线 | 一本色道久久加勒比88综合 | 在线成人www免费观看视频 | 色欲色香天天天综合无码 | 日本久久网站 | 欧美视频福利 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 亚洲第一区视频 | 成人片网址 | 2025成人免费毛片视频 | 国产成人午夜福利院 | 国产黄色片在线播放 | 欧美日韩在线观看成人 | 影音先锋狠狠色中文字幕 | 18精品久久久无码午夜福利 | 久久乐国产精品 | 女人色网站 | 欲色天天网综合久久 | 色四月婷婷 | aⅴ在线视频男人的天堂 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 激情内射人妻1区2区3区 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 92午夜福利少妇系列 | 一级a性色生活片毛片 | 佐佐木明希中文字幕 | 久久黄色小说 | 久久久久久久久黄色 | 99国产精| 第一福利在线观看 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 国产精品67人妻无码久久 | 成人情侣激情偷拍视频 | 精品国产成人网站一区在线 | 99久久久无码国产精品免费 | 亚洲愉拍自拍欧美精品app | 伊人涩涩| 精品久久久久成人码免费动漫 | 久热在线播放中文字幕 | 亚洲国产91| 日韩二区视频 | 大学生疯狂高潮呻吟免费视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 性一交一乱一乱一视频 | 亚洲最新色 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 91理论 | 日韩精品人妻系列无码av东京 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 加勒比综合在线888 色综久久综合桃花网国产精品 | 一级大片免费 | 色一情一乱一乱一区91av | 蜜桃视频插满18在线观看 | 秋霞毛片少妇激情免费 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 午夜在线小视频 | 日韩精品无码一区二区忘忧草 | 亚洲综合久久久久 | 欧美肥妇毛多水多bbxx | 一本色道久久88亚洲精品综合 | 国产艳情熟女视频 | 天天干少妇 | 欧美大杂乱xxxxxx | 在线你懂得 | 日韩69永久免费视频 | 一级特黄免费视频 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲 | 成人免费视频无码专区 | 成人精品在线视频 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 亚洲图片欧美在线看 | 亚洲一区中文字幕日产乱码 | 天天天操操操 | www.xxx日韩 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网314 | 亚洲欧美日韩系列 | 日韩草逼 | 国产制服日韩丝袜86页 | 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 欧美老肥熟| 青青草无码免费一二三区 | 国产性生交xxxxx无码 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久一 | 午夜日韩在线 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 国产精品玖玖玖在线 | 欧洲女同互慰互舔 | 日本免费一区二区三区视频观看 | 五月天综合社区 | 成年人高清视频 | 人澡人人澡人人澡欧美 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 免费无码黄十八禁网站 | 国内自拍不卡 | 在线午夜视频 | 天天做天天躁天天躁 | 免费久草视频 | 亚洲日本一区二区三区 | 国产99视频在线 | 成人aaaaa日本黄绝录象片 | 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色 | av最新在线 | 亚洲一区二区三区av激情 | 在线观看的av免费网站 | 影音先锋在线播放 | 国产夫妻自拍小视频 | 国产理论高清一卡二卡三卡 | 久久久91 | 亚洲乱亚洲乱少妇无码99p | 奇米影视7777狠狠狠狠影视 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 狠狠爱亚洲综合久久 | 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看无码 | 日韩久色 | 男女性色大片免费网站 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 午夜免费啪视频在线观看 | 动漫av一区二区三区 | 天天操人人 | 免费看成年人网站 | 黄色午夜网站 | 狠狠人妻久久久久久综合 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 色综合亚洲一区二区小说 | 中文字幕人妻无码一夲道 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 青青草国产免费久久久 | xox0人妖国产另类 | 欧美一级在线免费 | 久久久久久久久久亚洲 | 777午夜| 日韩一区二区三区中文字幕 | 成人精品少妇免费啪啪18 | av在线天堂av无码舔b | 久久东京热人妻无码人av | 免费真人h视频网站无码 | 精品aⅴ一区二区三区 | 四虎影视精品永久在线观看 | 奇米综合网 | 午夜无码区在线观看 | 亚洲人成亚洲精品 | 午夜在线看的免费网站 | 91蝌蚪91九色白浆 | 少妇搡bbbb搡bbb搡澳门 | 久久天堂av | 日本一区二区视频免费观看 | 国产成人综合久久精品推下载 | 亚洲一区欧洲一区 | 欧美交性又色又爽又黄 | 极品国产91在线网站 | 18欧美乱大交hd双性人 | 在线免费一区二区 | 被窝的午夜无码福利专区 | 午夜精品少妇 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产精品一卡二卡三卡破解版 | 国产老头视频 | 亚洲乱码一卡二卡四卡乱码新区 | 看国产黄色大片 | 一区二区黄色片 | 久久青青草原国产免费 | 精品一区二区的区别 | 久久精品视频在线看4 | 无码永久成人免费视频 | 精品视频一区二区三区四区戚薇 | 老熟妇毛片 | 亚洲精品欧洲精品 | 亚洲啪av永久无码精品放毛片 | 欧美亚洲视频在线观看 | 精品成人av一区二区三区 | 欧美色图网址 | 又色又爽又黄18网站 | 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋 | 免费在线性爱视频 | 在线观看免费黄色小视频 | 操一操| 亚洲国产精品日韩av专区 | 男人阁久久 | 久久草在线观看视频 | 色悠久久久久综合欧美99 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 中文av一区 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 国产精品久久久久久久久久大牛 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交av | 99麻豆久久久国产精品免费 | 伊甸园精品区 | 亚洲日本乱码一区二区三区 | 国产精品麻豆一区二区 | 四虎精品一区二区免费 | 特级毛片全部免费播放 | 国产成人av大片在线播放 | 黑人巨大videos极度另类 | 18禁成人黄网站免费观看 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国内毛片毛片 | 91麻豆看片 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 91高清免费视频 | 日韩成人av无码一区二区三区 | 欧美理论在线 | 求欧美精品网址 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 影音先锋男人的天堂 | 国产日产高清dvd碟片 | 久久久久欠精品国产毛片国产毛生 | 国产小视频你懂的 | 少妇性俱乐部纵欲狂欢电影 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 中国黄色录像 | 午夜精品影视国产一区在线麻豆 | 99黄色片 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 亚洲区小说区图片区qvod按摩 | 欧美视频一区二区三区 | 国产精品久久久久久tv | 另类小说网 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 扒开双腿疯狂进出爽爽爽视频 | 91av在线播放视频 | 欧美猛少妇色xxxxx欧美片 | 午夜精品久久久久久久爽 | 最近中文字幕免费mv在线视频 | 欧美第一页在线 | 中文字幕不卡av | 少妇又色又爽又黄的视频 | 999热精品视频 | 欧美美女爱爱视频 | 四虎影院在线观看免费 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 97狠狠操 | 人妻巨大乳一二三区 | 久久91精品久久久久清纯 | 国产精品videosex性欧美 | 毛片黄片免费看 | a4yy午夜| 97久久天天综合色天天综合色hd | 欧美日韩高潮 | 人成午夜大片免费视频77777 | 一性一交一口添一摸视频 | 精品国产久九九 | 亚洲精品乱码久久久久久app | 黄色在线免费网站 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 久草在线亚洲 | 男女激情爽爽爽免费视频 | 国产精品久久久久久久久快鸭 | 久久老司机精品视频 | 少妇无码一区二区二三区 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 久热这里只有精品6 | av免费看片 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 8mav精品成人| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ一 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 午夜男女xx00视频福利 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖 | 久草美女视频 | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国电影 | 免费观看一区二区三区 | 欧美 另类 国产 第一页 | 人妖和人妖互交性xxxx视频 | 久久不见久久见www电影 | 激情网五月天 | 亚洲综合日韩av无码毛片 | 成人麻豆日韩在无码视频 | 久久99精品久久久久久9 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产 | 欧洲野花视一 | 卡一卡二卡三免费视频 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 四虎精品在线播放 | 久久舔 | 国产精品专区免费观看软件 | 91免费版成人 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 3atv精品不卡视频 | 成人精品视频在线播放 | 无码视频免费一区二三区 | 性zoz0交肉体 | 精品网站999 | ww国产内射精品后入国产 | 亚洲成av人片天堂网 | 亚洲免费一级 | 国产精品一区一区 | 日韩免费人妻av无码专区蜜桃 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 五月深爱 | 欧美黑人一区二区三区 | 国内精品人妻久久毛片app | 天干天干啦夜天干天天爽 | 欧美最骚最疯日b视频观看 大杳蕉狼人伊人 | 一本视频在线 | 青青草91青娱盛宴国产 | 日a在线 | 国产又粗又猛又黄视频 | 草逼导航| 久久超碰色中文字幕超清 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 色.com | 蜜桃视频精品 | 日本大胆人体视频 | 玉足女爽爽91 | 久久无码av中文出轨人妻 | 尤物永久网站 | 天天操免费视频 | 欧美亚洲日本国产其他 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 夜夜操导航| 天天操天天舔天天干 | 尤物精品资源yw193网址 | 91艹逼| 亚洲电影天堂av2017 | 黄色aa毛片| 99热999 | 亚洲资源在线播放 | 激情国产一区二区三区四区 | 伊人久久青青 | 三年中国中文在线观看视频 | 国精精品一区二区三区有限公司 | 日韩国产精品无码一区二区三区 | 国产小视频在线免费观看 | 久草在线视频新时代视频 | 1024手机在线看片 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | porny丨精品自拍视频 | 亚洲天堂av一区二区三区 | 2020精品国产自在现线看 | 国产成人啪精品视频免费软件 | 欧洲理论片| 日韩人妻无码一区二区三区综合 | 荫蒂被男人添的好舒服爽免费视频 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 久久精品一品道久久精品 | 亚洲国产一区在线 | 亚洲综合在线色 | 最近中文字幕在线视频 | 悠悠色综合 | 精品视频一区二区在线 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 色欲av巨乳无码一区二区 | 91成熟丰满女人少妇 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 亚洲免费在线观看视频 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 精品少妇ay一区二区三区 | 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 婷婷色色狠狠爱 | 国产精品亚洲精品一区二区 | 亚洲久久在线观看 | 99re6热在线精品视频播放 | 国产亚洲精品线观看动态图 | 久久精品蜜芽亚洲国产av | 亚洲伊人成无码综合网 | 亚洲已满18点击进入在线看片 | 亚洲精品高清国产一线久久 | 青青视频免费在线观看 | 日本一二三不卡 | 风韵少妇性饥渴推油按摩视频 | 香蕉影院在线观看 | youporn国产在线观看 | 特殊重囗味sm在线观看无码 | 欧美性做爰大片免费 | 日韩精品无码成人专区av | 性开放视频 | 日韩欧美一区二区三区四区五区 | 性偷拍xxx极品hd | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 久草精品视频在线观看 | 欧美中文视频 | 国产一级中文字幕 | 亚洲婷婷开心色四房播播 | 激情福利网 | 精品国产99久久久久久宅男i | 亚洲成av人片无码不卡 | 亚洲成aⅴ人片在线观 | av无码不卡在线观看免费 | 欧美一区二区鲁丝袜片 | 日本一区二区三区久久久 | 日韩国产第一页 | 91成人国产综合久久精品 | 91久久精品久久国产性色也91 | 专干老肥熟女视频网站 | 久青草免费视频 | 亚洲一区二区视频在线 | 日本a级片一区二区 | 天天操天天干天天舔 | 理论片中文 | 天天澡日日澡狠狠欧美老妇 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 亚洲va综合va国产产va中文 | 久久久久久网址 | 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看国产 | 欧美久久综合网 | 中文久久字幕 | 一区二区三区午夜无码视频 | 久久欧美精品 | 在线免费观看日本视频 | 亚色视频在线观看 | 国产熟妇另类久久久久久 | 国产精品67人妻无码久久 | 老熟妇仑乱一区二区视頻 | 在线成人中文字幕 | 特黄做受又粗又长又大又硬 | 老司机免费精品视频 | 激情亚洲一区国产精品 | 中文国产成人精品久久app | 日韩av大片 | 欧美激情一区二区三区aa片 | 国产精品爆乳奶水无码视频免费 | 国产稚嫩高中生呻吟激情在线视频 | 激情成人开心网 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 欧美在线| www.久久伊人 | 免费观看在线a毛片 | 国产精品天天av精麻传媒 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 久久最新网址 | 日韩欧美第一页 | 天天干天天av | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 999精品久久久 | 亚洲激情视频在线播放 | 亚洲精品视频三区 | 欧美人交a欧美精品 | 国产成人在线网站 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 亚洲色成人网站www永久男男 | 国产精品久久久久蜜臀 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 亚洲欧美一区久久牛牛 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 精品国产av色欲果冻传媒 | 国产情侣自拍小视频 | 一本清日本在线视频精品 | 77色午夜成人影院综合网 | 字幕专区码中文欧美在线 | 男女精品网站 | 欧美经典片免费观看大全 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 91片黄在线观 | 亚洲精品美女久久7777777 | 青青草视频在线免费 | 日本黄色一级网站 | 毛片免| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 中国国产黄色片 | 插一插射一射视频 | 97午夜影院 | 亚洲热在线视频 | av边做边流奶水无码免费 | 操操综合网 | 亚洲国产成人久久久网站 | www.久久爱白液流出h | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 少妇做爰免费视频了 | 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲精品在线免费 | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 国产三级在线视频 一区二区三区 | 亚洲中文字幕日本在线观看 | 亚洲国产精品色婷婷 | 五月依人网 | 波多野结衣初尝黑人 | 国产9 9在线 | 欧洲 | 国产成人精品综合在线观看 | 成人免费精品视频 | 免费毛片全部不收费的 | 91情侣在线 | 欧洲一区二区视频 | 国产精品福利在线 | 日韩黄色小说 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 极品久久久久 | 亚洲性爰| 亚洲国产老鸭窝一区二区三区 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 国产精品免费视频色拍拍 | 新版本天堂资源在线中文8的特点 | 日本肉体裸xxxxbbbb | 成人性视频免费看 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 亚洲国产精品午夜在线观看 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 1000部羞羞视频在线看视频 | 日韩视频在线一区 | k频道国产在线观看 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 日韩中文字幕一区二区 | 中文字幕人妻中文 | 99久久99久久免费精品小说 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 69av一区| 日本一本不卡 | 激情婷婷在线 | 激情图片网站 | 求欧美精品网址 | 亚洲卡1卡2卡三卡4卡5卡6卡 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 成年午夜精品久久久精品 | 国产一区二区免费在线观看 | 亚洲生活片 | 中文字幕亚洲色妞精品天堂 | 欧美精品社区 | 国产福利男女xx00视频 | 久久一区二区三区日韩 | 五月天综合网站 | 久久精品一区二区 | 日日碰狠狠添天天爽 | 亚洲蜜臀av国产aⅴ综合小说 | 一本一道波多野结衣一区 | 日本精品高清一区二区 | 深夜福利视频在线观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠小说 | 欧美丰满少妇bbbbbb | 成 人 黄 色 小说免费观看极 | 中文在线а天堂 | 一起操在线 | 美女人人操 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 欧洲欧美人成视频在线 | 亚洲国语自产一区第二页 | 日韩乱码人妻无码超清蜜桃 | 麻豆文化传媒精品一区 | 亚洲琪琪| 欧美精品自拍视频 | 国产精品福利一区二区久久 | 国产福利第一视频在线播放 | 性视频免费看 | 香蕉97视频观看在线观看 | 中文天堂网www新版资源在线 | 欧美黑人巨大videos精品 | 国产精品自在在线午夜蜜芽tv在线 | 用舌头去添高潮无码av在线观看 | 精品人妻人人做人人爽 | 无码a∨高潮抽搐流白浆 | 8090成人午夜精品无码 | 久草色视频 | 思思re热免费精品视频66 | 一个人免费观看的www视频 | 四虎在线永久免费观看 | 国产传媒一区 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 中国毛片网站 | 992tv又爽又黄的免费视频 | 久久久夜色 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 国产午夜在线观看 | 免费av一区二区三区天天做 | 国产精品无码av在线播放 | 久拍国产在线观看 | 日本妇人成熟免费中文字幕 | 色婷婷88av视频一二三区 | 国产av无码专区国产乱码 | 嫩草视频在线看 | 国产天天操天天干 | 亚洲一区二区三区国产 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 黄色片免费 | 日韩va在线观看 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 国产一区二区三区av网站 | 正在播放国产对白孕妇作爱 | 青青草国产午夜精品 | 五月天丁香综合久久国产 | 国产欧美日韩精品a在线看 超碰97人人爱 | 色综合天天狠 天天透天天伊人 | 色插图午夜影院 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 99精品久久99久久久久胖女人 | 久久精品91久久久久久再现 | 西西午夜 | 免费中文字幕日韩 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 国产视频在线观看一区二区 | 中文韩国午夜理伦三级好看 | 免费看美女扒开屁股露出奶 | 精品一区二区三区欧美 | 国产欧美久久久精品免费 | 精品视频麻豆入口 | 偷拍亚洲综合 | 免费视频毛片 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 日本亚州视频在线八a | 在线观看中文字幕视频 | 日韩午夜免费 | 亚洲18禁私人影院 | 麻豆亚洲高清无矿砖码区 | 国产一区二区三区怡红院 | www.成人精品免费网站青椒 | 国产成人无码精品一区不卡 | 免费人成网站免费看视频 | 黄色毛片黄色毛片 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 亚洲成在线观看 | 成熟丰满熟妇xxxxx丰满 | 伊人影院在线免费观看 | 国产三级精品一区二区三区视频 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 色综合久久无码中文字幕 | 天天躁日日躁狠狠躁av中文 | 天堂av色综合久久天堂 | 91成人精品一区在线播放 | 调教重口xx区一精品网站 | 国产午夜福利片在线观看 | 射久久久 | 夜夜福利| 久久男人av资源网站无码软件 | 国产福利视频一区二区精品 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 西方av在线 | 精品麻豆一区二区三区乱码 | 成人深夜免费视频 | 国产旡码高清一区二区三区 | 中文精品在线观看 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 日韩一级不卡 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 欧美怡春院一区二区三区 | 叼嘿在线观看 | 91在线| 99视频精品 | 国产99热| 无码精品一区二区三区在线 | 国产aⅴ精品一区二区三区尤物 | 永久免费观看片现看 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 国产毛片在线视频 | 91露脸的极品国产系列 | 欧美黄色免费观看 | 日本做受高潮又黄又爽 | 在线观看日韩精品 | 日韩在线不卡 | 国产a线 | jizzav| av在线无码专区一区 | 狠狠干天天干 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 91精品国产乱码在线观看 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 无码va在线观看 | 97操操操 | 久久久久久久性潮 | 日韩人妻系列无码专区 | 91视频看片| 国产男女猛烈无遮挡免费视频动漫 | 91成色 | 国产在线精品成人欧美 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 在线播放亚洲人成电影 | 老司机香蕉久久久久久 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 久久ee热这里只有精品 | 52综合精品国产二区无码 | 日本又黄又潮娇喘视频 | 国产亚洲精品a在线观看下载 | 青青草原综合久久大伊人精品 | 国产成人精品日本亚洲直播 | 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 美色综合| 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 婷婷激情图片 | 福利视频你懂的 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国产乱了真实在线观看 | 欧美日本中文字幕 | 日韩中文字幕综合 | 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷 | 国产精品久久久久秋霞鲁丝 | 一本大道无码av天堂 | 日本国产亚洲 | 午夜激情久久 | 国产大学生自拍视频 | 国产精品乱码一区二区三区 | 国产精品av一区二区 | 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 女奥特曼成版资源av | 午夜性生活片 | 亚洲精品国产精品色诱一区 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 在线永久看片免费的视频 | 国产日韩欧美自拍 | 日韩精品无码一区二区三区 | 亚洲字幕 | 国产不卡a | 洞在线观看 | 国产成人亚洲精品无码不卡 | 色狠久久av北条麻妃081 | 成人免费视频008 | 丁香六月在线 | 日本高清aⅴ毛片免费 | 天堂网www在线资源网 | 久久精品亚洲国产av老鸭网 | 久久在线视频精品 | 亚州欧美色图 | 天天夜夜草草久久伊人 | 国产真人无码作爱免费视频app | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | xx久久 | 久久久香蕉 | 91丨国产 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 国产香蕉久久精品综合网 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 亚洲人成黄网站69影院 | 亚洲天堂2017无码 | 欧美成 人 网 站 免费 | 久久国产亚洲精选av | 国产美女被遭强高潮免费一视频 | 国内成人av | 四虎影院最新地址 | 国产高清精 | 亚洲高清影院 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 日日噜噜夜夜爽 | 无遮掩无码h成人av动漫 | 亚洲精品日韩av专区 | 亚洲成人av一区 | 日韩欧美91| 欧美特级aaa| 亚洲综合专区 | yy111111少妇嫩草影院 | 国产在线码观看清码视频 | 91精品免费视频 | 激情航班h版在线观看 | 一日本道伊人久久综合影 | 久久无码国产专区精品 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 久久精品亚洲精品 | 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾 | 欧美中文视频 | 91精品一区二区 | 福利在线看 | 91色吧| 精品国精品国产自在久国产87 | 成人性生交大片100部 | 欧美成人午夜在线视频 | 少妇激情一区二区三区视频小说 | 日韩av网站在线播放 | 亚洲国产精品成人精品无码区 | 亚洲欧洲精品mv免费看 | 久草视频在线免费 | 国人精品va在线观看免费视频 | 嫩草国产露脸精品国产软件 | 亚洲精品欧美综合二区 | 两个人看的www在线观看 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 午夜影吧| 午夜性爽视频男人的天堂 | 欧美成人va免费大片视频 | 五月综合缴情婷婷六月 | 天天操国产| 欧美阿v高清资源不卡在线播放 | 免费国产线观看免费观看 | 美国性生活大片 | 亚洲精品国产综合久久一线 | 137肉体摄影日本裸交 | 国内自拍亚洲 | 久久久一二三区 | 伊人久在线| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站 | av网站在线不卡 | 日韩美女激情视频 | 欧美wwwwwwxxxxxx | 无码国产精品一区二区免费vr | 尤物精品资源yw193网址 | 日韩高清在线播放 | 高清同性猛男毛片 | 国产成人久久久77777 | 色就是色亚洲色图 | 成人午夜电影福利免费 | 影音先锋熟女少妇av资源 | 精品成人免费一区二区 | 久久精品国产一区二区三 | 自拍偷拍第二页 | 人人添人人澡人人澡人人人人 | 激情六月天 | 亚洲国产女人aaa毛片在线动漫 | av在线不卡观看 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 久久93 | 少妇人妻无码专用视频 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 久久无码专区国产精品s | 国产精品好好热av在线观看 | 亚洲成人网在线观看 | 中文字幕一区二区在线视频 | 日韩国产成人无码av毛片 | 精品国产乱码久久久久久蜜退臀 | 精品久久九九 | 一级视频在线观看 | 人人妻人人澡人人爽秒播 | 在线黄av| 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 性色a∨精品高清在线观看 岛国激情片 | 夜色综合网 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 人人狠狠综合久久亚洲爱咲 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 正在播放国产真实哭都没用 | 免费精品人在线二线三线区别 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 精品国产百合女同互慰 | 亚洲欧美日韩激情 | 国产精品久久自在自线青柠 | 亚洲精品成人老司机影视 | 97精品国产久热在线观看 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 性欧美寡妇黑人异族 | 日批视屏 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 三上悠亚网站在线观看一区二区 | 欧美丰满老妇熟乱xxxxyyy | 日韩精品亚洲人成在线 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 久久性色欲av免费精品观看 | 成年男人裸j照无遮挡无码 亚洲国产精品美女久久久久 | 午夜时刻免费入口 | 伊人久久久| 91亚州 | 中文字幕色站 | 免费黄色一区二区 | 国产真实伦对白全集 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 精品熟女少妇av久久免费软件 | 超碰免费av | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 亚洲a级精品 | 韩国精品一卡2卡三卡4卡乱码 | 手机免费看av片 | 婷婷亚洲五月 | 一本a道新久 | 婷婷六月色 | 午夜无码一区二区三区在线 | 国产视频成人 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 国产日韩一区二区三免费高清 | 日韩欧美小视频 | 国产免费一级片 | 日韩午夜影院 | 亚洲国产成人高清影视 | 国产精品久久久久久网站 | 国产精品夫妇激情 | 国产精品久热 | 亚洲综合成人av一区在线观看 | 97精品欧美一区二区三区 | 久久99热狠狠色精品一区 | 99久久久国产精品免费99 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 狠狠操欧美 | 五月婷婷激情第四季 | 越做高潮越喷奶水视频 | 午夜激情视频 | 亚在线第一国产州精品99 | 欧美性插动态图 | 美美女高清毛片视频免费观看 | 国产男女无套在线播放 | 亚洲图片 自拍偷拍 | 一日本道伊人久久综合影 | 欧美精品18videosex性欧 | 激情六月色 | 欧美成人伊人久久综合网 | 五月综合激情婷婷六月 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 久久九九久精品国产免费直播 | 国产午夜无码片免费 | 激情小说在线视频 | 天堂а√在线最新版中文在线 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 欧美日韩一区在线观看 | 国产成人亚洲精品无码影院bt | 不卡免费视频 | ass亚洲尤物大全 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 黄色av一区二区三区 | 国内外成人免费视频 | 精品无码专区久久久水蜜桃 | 狼狼综合久久久久综合网 | 精品99在线观看 | 国产美女久久久亚洲综合 | 污污又黄又爽免费的网站 | 小蝌蚪九色91探花 | 免费成人在线观看视频 | 18禁止进入1000部高潮网站 | 国产成人久久精品77777综合 | 日本α片一区二区 | 69热国产视频 | 四虎影视在线 | 国产色诱视频在线观看 | 综合亚洲色图 | 国产理论剧情大片在线播放 | 亚洲天堂网站在线 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 成人美女黄网站色大免费的 | 成人影院欧美 | 日本精品videosse×少妇 | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 91嫩草嫩草 | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 第四色影音先锋 | 日韩精品国产另类专区 | 青青草视频在线观看视频 | 久久99久久99精品免视看看 | 欧洲卡一卡二卡三爱区 | 人妻内射视频麻豆 | 深夜免费福利 | 手机无码人妻一区二区三区免费 | 久久99亚洲精品 | 国产成人精品日本亚洲77美色 | 亚洲成av人片高潮喷水 | 精品一区二区免费视频 | 免费日韩一区二区 | 特级西西人体444www高清 | 日韩精选视频 | 超级av在线天堂东京热 | 国产专区第一页 | 久久久婷婷 | 九九九九九热 | 国产精品女同一区二区久久夜 | 亚洲成av人片在线观看无 | 国产精品无码av天天爽 | 日产乱码一区二区三区在线 | 国产吞精囗交免费视频 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 国产丰满老女人hd | 欧美午夜性生活 | 亚洲综合色视频在线观看 | 忘忧草社区在线播放日本韩国 | 亚洲综合五月天婷婷丁香 | 免费黄色生活片 | 99久久免费精品国产72精品九九 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 亚洲第一视频网站 | 一区二区三区视频在线 | 大肉大捧一进一出好爽 | 一本色道久久综合亚州精品蜜桃 | 成人久久| 国产精品成人a区在线观看 久久少妇精品 | 大地资源网中文第五页 | 免费精品人在线二线三线区别 | 国产精品免费一区二区 | 四虎精品免费 | 成人激情综合 | 亚洲人精品亚洲人成在线 | 日本少妇bbb | 午夜国人精品av免费看 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 久久久无码精品亚洲日韩按摩 | 欧洲精品在线视频 | 91五月天| 男女又色又爽又爽视频 | 在线观看免费视频污网站 | 国产精品第六页 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 国产99青青成人a在线 | 欧美色图p | 免费大片在线观看网站 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 小鲜肉洗澡时自慰网站xnxx | 丰满无码人妻热妇无码区 | 97超级碰碰碰免费公开在线观看 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 天天狠天天添日日拍捆绑调教 | 免费人成视频在线视频网站 | 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 国产精品亚洲精品日韩已满十八小 | 97久久精品人人澡人人爽缅北 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 | 欧美午夜网站 | 操操操操操网 | 天堂无码人妻精品av一区 | 伊人久久久久久久久久久 | 在线观看成人小视频 | 国产精品偷伦视频免费还看的 | 五月天色婷婷丁香 | 国产无套水多在线观看 | 99视频精品 | 无码熟妇人妻av影音先锋 | 欧美亚洲天堂 | 日韩影视一区 | 夜夜夜网 | 天天躁狠狠躁 | 中国老妇荡对白正在播放 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 成人私人免费影院168 | 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 少妇av在线 | 国产精品亚洲专区无码破解版 | 人妻无码少妇一区二区 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 在线观看国产丝袜控网站 | 久久精品国产亚洲a∨蜜臀 久久6免费视频 | 亚洲性久久久影院 | 成人天堂噜噜噜 | 91视频国产网站 | 老司机在线精品视频播放 | 亚洲香蕉av | 天天看片天天干 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 天天躁日日躁狠狠躁伊人 | 国产1区2区3区 | av每日更新在线观看 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 亚洲国产一区二区三区亚瑟 | 3d动漫精品啪啪一区二区中 | 亚洲综合中文字幕无线码 | 国产人人爱 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 69亚洲精品久久久 | 免费成人小视频 | 制服丝袜成人动漫 | 性av网站| 日韩欧美亚洲天堂 | 日韩在线欧美在线 | 禁久久精品乱码 | 男人舔女人下面高潮视频 | 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水 | 亚洲精品天堂成人片av在线播放 | 欧美亚洲国产手机在线有码 | 国产亚洲美女精品久久久 | 亚洲最新免费视频 | 九九九久久久精品 | 久久天天躁夜夜躁狠狠 ds005.com | 国产盗摄精品一区二区酒店 | 超碰高清在线 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 成人淫片免费视频95视频 | 中文在线www | 亚洲av毛片成人精品 | 欧美日韩一级久久久久久免费看 | 国产成人无码久久久精品一 | 99久久久无码国产精品秋霞网 | 色老头在线一区二区三区 | 人妻精品动漫h无码网站 | 99久久国产露脸国语对白 | 成人片网址 | 乱短篇艳辣500篇h文最新章节 | 久久日本三级香港三级456 | 国产精品麻豆一区二区 | 香蕉毛片视频 | 丰满岳乱妇一区二区 | 在线不卡日本v一区二区 | 亚洲男人天堂网址 | 日本黄色片一区二区 | 免费成人在线观看视频 | 国产真人无码作爱免费视频 | 青青青伊人色综合久久 | 亚洲精品日韩欧美 | 俺也去一区二区 | 天天操夜夜想 | 大乳久久| 人人婷婷人人澡人人爽 | 午夜免费福利在线观看 | 在线观看黄色国产 | 久草在线视频中文 | 亚洲天堂视频在线观看 | 国产精品久久婷婷 | 亚洲欧美日韩国产自偷 | 四虎最新在线观看地址 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 精品久久久无码中字 | 欧美精品黑人粗大 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 日韩精品天堂 | 亚洲欧美视频 | 插插射啊爱视频日a级 | 97自拍偷拍| 午夜免费福利网站 | 18性欧美xxxⅹ性满足 | 亚洲高清无码视频网站在线 |