誠信之星的個人事跡材料

時間：2024-12-03 07:30:32 個人事跡材料我要投稿

誠信之星的個人事跡材料

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過事跡材料，肯定對各類事跡材料都很熟悉吧，事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編整理的誠信之星的個人事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

誠信之星的個人事跡材料

　　誠信之星的個人事跡材料篇1

　　XX，女，蒙古族，1962年5月出生，中共黨員，奈曼旗羅萊家紡軟裝館總經理。30多年來，她始終艱苦奮斗、誠實守信，把一個不足3米的小柜臺，發展成奈曼地區行業領域前列的優質企業，先后培養了300多名職工獨立門戶自主經營，帶領他們走上致富之路。

　　作為經銷商，XX從來沒有出現一次延誤結貨款的情況，好多供貨商都說，就憑她的名字，不用交定金就能拿5萬元的`貨，她靠著多年良好的信譽，得到了商戶充分信任，成為了很多供貨商生意上的`好伙伴。對待消費者，只要買了企業的產品，只要不是人為破壞而出現問題，都堅持保修，確實是質量問題的，寧可賠本也立即更換。20xx年1月，一個老顧客拿著十幾年前買的窗簾說損壞了，她二話沒說，讓縫紉師修補，同時專門派人安裝，面對員工的不解，她解釋說，買了我們的產品就是相信我們，我們就要負責到底。良好的信譽為XX贏得了家鄉人的信任和尊重，她也成為了老百姓心目中的“放心企業家”。

　　多年來XX先后為希望工程等公益項目捐款捐物，救助失學輟學兒童和生活困難學生，幫扶孤寡老人和殘疾人等弱勢群體，弘揚社會正能量。

　　XX曾獲得“內蒙古自治區三八紅旗手”“內蒙古自治區百家誠信個體工商戶”“通遼市三八紅旗手”“通遼市勞動模范”等榮譽稱號。

　　誠信之星的個人事跡材料篇2

　　XX，山西千鼎建筑安裝工程有限公司董事長。

　　XX工作期間表現優秀，1997年被山西省人民政府授予“鄉鎮企業家”稱號，2007年被山西省委、山西省人民政府授予“山西省勞動模范”，而忻州市級的榮譽和獎項更是數不清。榮譽在身，更能鞭策自己前行，XX說，“做企業，最重要的`是要遵守信譽，把工程質量做好，尤其是我們做建筑裝修行業，更得讓老百姓放心。”

　　XX致富不忘報黨恩，歷年來做了不少光彩事業，多次給村復轉、現役軍人家屬捐款，給村學校捐款，為村集體修路。2008年汶川地震捐款84000余元，在忻府區總工會組織的“奉獻愛心關注未來”活動中，資助20名貧困大學生20000元；2009忻府區政協組織的為貧困大學生捐款10000元，為三交鎮困難家庭治病捐款10000元；2010年忻府區委統戰部號召幫扶三老地區捐資10000元，幫扶忻府區董村鎮劉家山村新農村建設捐資20000元。2013年為忻州市幕山路南延工程捐獻土地約七畝合人民幣約500萬元。2014年忻府區陽坡鄉王家溝村扶貧12000元。2015年王家溝村扶貧12000元。2016到忻府區陽坡鄉寨底村幫扶困難戶70戶，捐物約合人民幣20000元，2017年忻府區工商聯組織到蘭村鄉干子崗村定點扶貧支助20000元，解原鄉外莊村扶貧5000元。從2004年開始，累計捐款約540萬余元人民幣。

　　誠信之星的個人事跡材料篇3

　　XX，山西眾植齒科醫院有限公司董事長。20xx年畢業于成都大學，20xx年組建文藝復興廣告策劃公司，20xx年加盟中德博大醫療集團，躋身醫療行業經營管理佼佼者，20xx年進入清華大學醫療管理EMBA研修，更新管理理念，開拓新視野，全面提高企業創新和駕馭市場的能力。20xx年組建山西眾植齒科醫院。

　　從建院伊始，王董講“醫院以‘醫無德不立，院無德不興’為院訓，至誠至上，誠信經營”。在樣的院訓熏陶下，使醫院擁有了一直思想新、業務精、醫德高、團結好的高素質的員工隊伍。樹立良好的'醫德風尚，對于促進醫院和醫務人員的優質服務，提高醫療質量，技術上精益求精，起著重要的作用。作為一個企業的領導者，同時又是一名醫生，他時刻謹記自己從醫的初心，他的夙愿是讓天下沒有難看的牙，做良心的醫院。

　　XX始終將善舉作為企業發展的驅動力，將善念化成善心，落實善行，成就善為，以弘揚和發展善文化作為企業的愿景。一直以來注重培養企業員工對慈善事業的情感，引導他們加深對慈善事業的理解，鼓勵更多的人投身慈善事業。在慈善中收獲感動，收獲大愛，堅定信念，做有良心的人，做有良知的醫院，傳遞社會正能量。

　　新的目標，新的發展，新的里程，王總將帶領著他的團隊加大步伐，明志致遠，為建設全國名牌醫院而不懈奮斗。

　　誠信之星的個人事跡材料篇4

　　多年來，他始終以一名黨員教師的身份，踐行著“待人誠信、從業誠信”的諾言。教導學生誠實做人、誠信做事，以教師高尚的品行、人格的`魅力取信于學生、家長和同事。

　　在工作中，他積極提高自己的教育教學能力。任教初期，每當遇到有一些拿不準的知識點與教學困難，他會虛心記錄，不厭其煩地主動請教、搜索學習、積極聽課，幾年下來，自身業務能力快速提高，在文登區教師基本功大賽、優質課比賽、教學成果展評中多次獲獎，先后獲得文登區師德標兵、教學新星、教學先進個人、優秀教師等榮譽稱號。

　　作為教師不僅要“傳道、授業、解惑”，更要為人師表，言傳身教。作為學校信用信息采集員，他積極參與制定《澤頭中學教職工信用積分管理辦法》《澤頭中學學生信用積分管理辦法》《學生誠信檔案》《誠信手冊》等制度規定。認真采集教師、學生的信用信息數據，記入檔案，參與組織各類誠信教育活動，時刻以誠實守信的人生態度和實際行動感染和激勵學生。除了自己份內的工作，學校分配布置的其他任何工作都能認真去做，不推諉，不講條件。

　　在誠信工作的同時，他也積極為創建和諧校園、和諧社會做貢獻，多次給災區、貧困戶捐款捐物，多次參與、組織志愿活動。

　　作為一名人民教師，他始終堅持以一顆誠信的心來面對自己的事業，做人踏踏實實，做事誠實守信。

　　誠信之星的個人事跡材料篇5

　　XX，女，漢族，1963年3月出生，中共黨員。現任通遼市超越家政服務有限公司總經理，科爾沁區第十四屆政協委員，內蒙古自治區婦女第十二次代表大會代表。

　　她先后創立了通遼市超越家政服務有限公司、通遼市誠澤餐飲服務有限公司、通遼市超越居家和社區養老服務中心。通遼市超越家政服務有限公司從最初的注冊資金50萬元增加到今天的210萬元，從最初的3名員工，發展到今天的'300余名員工，年營業額達到近千萬元，為國家創稅67萬元。憑借良好的品牌效應和服務質量，超越公司為本市29家企事業單位和11000個家庭提供高質量家政服務，為失業人員和下崗職工提供了就業平臺，為脫貧攻堅做出應有的貢獻。

　　XX的公司曾獲得自治區“百戶”家庭服務企業、自治區“家庭服務知名品牌企業”、自治區“AAAA級標準化家政企業”、全區“優秀巾幗家政服務企業”、自治區“誠信示范單位”、“企業信用AAA級”等榮譽。

　　XX曾獲得“全國家庭服務業優秀管理者”“文明家庭”“巾幗創業新銳獎”“創優工作者”“愛心個人”“創業致富型最美家庭”“通遼市農民工創業明星”等榮譽稱號。

　　誠信之星的個人事跡材料篇6

　　XX，渾源縣恒山釀酒廠廠長。

　　20xx年“恒芪康”品牌正式注冊并使用至今，在“廣興義作坊”傳人XX的帶領下，制定“兩年實現突破、五年做強品牌、十年走向世界”的戰略目標，堅持“實施一流的管理，繼承一流的傳統，組織一流的.原料，挖掘一流的配方，啟用一流的大師，生產一流的產品，保證一流的質量，實現一流的服務，堅持一流的信譽，打造一流的名牌。”的管理理念。

　　作為一個企業的領頭人，它也在思考著如何讓企業走得更遠，他講到：“講誠信、高質量、有精神、把規劃，做到這四點可以使一個企業在市場中占領優勢。”所以于廠長一直堅持著以人為本，誠信經營，務實創新，服務社會的理念不斷取得了好成績，如在20xx年恒山釀酒廠恒芪康品牌被授予大同市知名商標，20xx年恒山釀酒廠被授予重合同守信用企業，20xx年恒芪康釀酒技藝又被例入“大同市非物質文化遺產”名錄，同年兩枚恒芪康商標又獲得山西省著名商標稱號等等。

　　企業在發展的同時不忘回饋社會，他為渾源中學校園建設出資、參加慈善的義捐等，溫暖著他人。相信XX一定會樹好恒山這面酒旗，讓恒酒走出山西省，走向全中國。

　　誠信之星的個人事跡材料篇7

　　XX，山西晉城皇城相府景區總經理。近年來，皇城相府頗受外界矚目。XX領軍皇城相府景區以來，大膽改革，讓旅游景區插上“文化翅膀”，讓建筑資源融入“文化血液”。創造性地連續舉辦了皇城相府新春大廟會、國際啤酒節暨臺灣美食節、九九重陽旅游文化節、暑期漢字聽寫大賽等一系列規模大、有影響的宣傳營銷活動，創建開發了皇城相府尋夢劇場、《天朝國風》大型實景體驗劇、陳廷敬紀念館、一代名相陳廷敬敬祭大典、文創產品旗艦店等新的文化旅游項目，實現了經濟效益和社會效益“雙豐收”。2017年，皇城相府接待中外游客189.35萬人次，實現門票收入1.52億元，旅游綜合收入5.5億元，再創歷史新高。皇城相府景區的迅速發展帶動了當地經濟，其影響力度大，輻射范圍廣，很大程度上提升帶動了晉城市餐飲行業發展，更是推動了當地農家樂產業蓬勃興起，讓農戶變商戶，大大改善其生活質量。

　　作為當地的'龍頭企業，皇城相府的使命遠不止此。XX先后進軍東北三省、四川、寧夏、江蘇等地旅游市場，引進旅游專列，實現旅游包機常態化，成功拿下當地半壁江山，為擴大“悠然陽城”和“晉善晉美盡在晉城”旅游品牌知名度做出了積極貢獻。

　　不僅如此，XX還積極投身公益事業，每年高考后，都會獎勵當地優秀考生、老師及家長免費參觀皇城景區，感受皇城文化，激勵他們繼續進取，拼搏向上；重陽節組織當地老人登高，豐富老年人文化生活；組織員工到老人家中幫做家務，積極履行著企業的社會責任。

　　誠信之星的個人事跡材料篇8

　　有人說誠信是和煦的春風，帶給大地無盡的暖意；有人說誠信是夏日的雨水，帶給人們無限的涼意，我說誠信是一張不容背棄的人生契約。——這是寫在xx小學工作筆記本扉頁上的一段話。

　　雖然沒有做過像林海燕那樣拒接私吞大款彩票，也沒做過拾到巨款再去尋找施主的大事件，但他卻時刻要求自己應從一點一滴的小事做起，做誠實守信的一個人。

　　xx年9月以優異的成績畢業后，本來可以找一份收入可觀的工作，但是他卻毅然選擇了教師這個工作。很多人都勸他說：“你一個老師整天這么繁忙，就沒想換個工作？”他總是說：“既然選擇了就要堅持，他要對學生、學校負責，要講求誠信。”在教學的這21年里，哪里有需要他就調到哪里，從來沒有提出過意見，總是服從領導的安排，任勞任怨，踏踏實實工作。

　　參加工作之初，他在條件十分艱苦的謝灣村小學工作，親戚朋友都勸他離開那里，調回鎮小，但他卻沒有那樣做。他總是反勸大家說：“領導派我來這里是對我的信任，我不能不講原則，不講誠信，既來之則安之。”

　　在二十一年教育生涯中，時刻對學生報以誠信。只要是說過的話一定會向學生兌現。小周的轉變就是我眾多誠信教育案例中的一個真實的故事。小周，一個單親家庭的孩子，父親因在老家交通肇事外逃到異地與他的`媽媽重組了新家后，有了小周。十年后案發，爸爸入獄。當時他才十歲，對于一個十歲的孩子，親眼看到自己的爸爸拷上冰冷的手銬，對他的內心會產生多大的影響，他在自己的人生道路上是否能夠站穩，并一路走好呢？時間證明了擔心是有必要的。小周由原來一名成績優秀的學生變成了偷拿媽媽和同學錢的孩子，面對這樣一個特殊的孩子，這樣一個可憐的孩子，他決定用誠信來打動小周。答應小周作業寫好就為他貼一顆紅星，他獎給了小周；要求小周在室外不打鬧就為他講一個故事，送給了他；教育他說話算數，就和他一起做游戲，他滿足了小周。在用自己親身做法感染小周的同時，告訴小周也要像老師一樣做一個誠實守信的人。一學期下來，看到了他的轉變，但覺得還不夠。澆樹澆根，育人育心。于是，他找了一個合適的機會，在小周生日那天，給他買一個小生日蛋糕，中午放學后，和同學們一起給小周過了一個快樂的生日。在蠟燭點燃的那一刻，生日歌響起的瞬間，看到了，小周的眼睛濕潤了。許個愿吧，小周哽咽著說，“我明年還想過生日。”對于一個缺少父愛，家庭殘缺的他，知道這是他發自內心深處的想法。此時己經感受到誠信給小周帶來的快樂，友情給小周帶來的.決心。悄悄的對小周說：“如果你能從心里徹底的改掉拿錢的毛病，老師就請你到家中做客，為你過一個更加難以忘懷的生日。”小周不做聲，只是一個勁的點頭。在誠信的呵護下，小周也能和其他同學一樣健康的成長。

　　樸實光可鑒，誠信亮人生。說，他愿意像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮！他雖然過著知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡本分、守信用”的人生信念照亮著自己人生的道路，也溫暖著身邊的每一個人。

　　誠信之星的個人事跡材料篇9

　　XX，女，蒙古族，1975年出生，科左中旗保康安保汽車修配廠經理。在XX的帶領下，修配廠不斷發展壯大，經濟效益也不斷提升，在20多年的艱苦創業中，她始終堅守著誠實守信的第一原則，不僅贏得了廣大客戶的信賴和好評，生意也越做越紅火。

　　XX的安保汽車修配廠，主要經營洗車和汽車裝飾維護項目。期間她多次遇見多交貨款的情況，但她都毫不猶豫地選擇退還；她堅持照章納稅，為員工購買誠信經營類型的`書籍，宣傳誠信理念，弘揚誠信文化。XX企業做強做大后不忘履行社會責任，十幾年來，她安置下崗職工18人，資助貧困學生5人，累計捐款33萬余元。這些善舉影響著周邊的企業和個人，店內的顧客不斷，生意越做越火。

　　XX先后獲得“全國先進個體工商戶”“全區先進個體工商戶”“自治區勞動模范”“自治區最美家庭標兵”“通遼好人”等榮譽稱號。

　　誠信之星的個人事跡材料篇10

　　XX，長治市潞安合力機械有限責任公司董事長兼CEO，曾任長治市城區第十三屆人大代表，山西省民促會副會長。

　　多年來他帶領公司堅持創新，追求品質，產品得到了市場的認可。20xx年到20xx年累計實現銷售收入29170萬元，上繳國家利稅累計約1200萬元。

　　隨著技術進步，煤炭機械加工行業對在職員工的技術和素質要求越來越高。為此，他帶領員工一起學理論、重實踐，在學與做中不斷增強業務本領，不斷提升技術水平，不斷改進產品品質。

　　他告訴員工，企業想要不斷拓展市場，必須重視創新。在他的帶領下，公司研制出首臺井下智能運輸系統，將機械產品送進“智能”時代，市場反響良好。

　　一個好的企業，離不開好的文化滋養。XX重視企業文化建設，然而他并非單純采用文件指令或開會宣傳的傳統手法進行灌輸，而是結合具體工作和文化內涵，在不同的場合，用適合的`方式，逐步灌輸、影響和帶動廣大職工樹立優秀理念。他在企業運營中，堅持以人為本，形成了“篤實、創新、厚德”的企業文化，為公司發展奠定了厚實的文化基礎。

　　近年來，他的企業累計提供就業崗位數百個，培養技能人才上百人，并為家庭困難學生優先提供就業崗位。他積極帶頭參與社會光彩事業活動，為艾滋病患者捐款10萬余元。

　　談及今后的工作，他表示將改變觀念，變買產品為買服務，用服務贏得市場。

　　誠信之星的個人事跡材料篇11

　　XX，女，蒙古族，奈曼旗貴族寶貝幼兒園園長。20xx年，她踏上幼教工作崗位，十年來，她勤奮踏實，勇于創新，敢為人先，把滿腔熱情奉獻給了幼教事業。

　　日常工作中，XX不僅為提高辦園質量、促進幼兒全面發展嘔心瀝血，更是把教師的生活、幼兒的安全時刻記在心里。為了保證幼兒園餐飲安全，她帶領家委會成員進入菜品配送蔬菜超市查看食材，參觀幼兒園廚房、了解配送流程，進行現場考察。為了讓老師和孩子們吃得營養，她經常和后勤組討論菜品菜單，在不斷的調整和嘗試下，幼兒園食堂管理工作和伙食質量都得到了提升。

　　XX還積極投身公益活動，20xx年至20xx年先后為奈曼旗沙日浩來幼兒園、大鎮愛心小屋、海拉蘇小學、東明鎮嘎什甸子愛心小屋、奈曼旗第三小學捐贈價值3萬余元的.服裝及學習用品。20xx年至今，她以每月資助150元生活費的形式，共資助貧困學生4人。

　　XX曾獲得通遼女企業家聯合會優秀會員、最美志愿者等榮譽稱號。

　　誠信之星的個人事跡材料篇12

　　XX，山西省長治市潞酒有限公司董事長。

　　酒廠歷史悠久，前身為國有長治市潞酒廠，1999年正式改制為有限公司，為山西傳統名酒“潞酒”的正宗生產企業。談及王總為何對潞酒廠如此執著，將這個瀕臨倒閉的酒廠撐起來，發展成為現在擁有兩個園區這樣大規模的酒廠時，他深情地講：“因深知潞酒文化的底蘊。潞酒始創于北周，距今已有1400余年歷史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是說潞酒曾經與汾酒齊名。讓如此之美酒沒落消失，王總為之痛心”，所以王總在20xx年來到潞酒廠，勸說員工回場工作，頂著巨大的.壓力重新生產潞酒。

　　現在的潞酒廠始終以傳承歷史古方、釀造正宗口味的潞酒為宗旨，秉承“千年潞酒、永世傳承”的企業使命，以“酒品如人品，作酒如作人”為企業哲學，采歷山之粱祖，取潞水之佳源，承“上黨潞酒、天下少有”之古品，結合現代精良的設備與先進的工藝，釀制出五大系列，二十余個品種、口味純正、酒品醇厚的“潞酒”產品。

　　王總本著對顧客負責、對酒廠負責、對員工負責、對社會負責的使命感，全面重塑與恢復這一上黨文化遺產。秉著“以義取利，以質取勝”的發展理念，將永續傳承“潞酒”的歷史品質與工藝內涵，使名酒風范香播萬家，打造中國典范品牌。

【誠信之星的個人事跡材料】相關文章：

誠信之星個人事跡材料（精選20篇）03-29

社區誠信之星個人事跡材料范文04-27

誠信之星個人事跡材料精選(13篇)10-26