職工先進個人事跡材料

時間：2024-10-28 08:43:54 個人事跡材料我要投稿

職工先進個人事跡材料【優】

　　在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧，事跡材料是指對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編幫大家整理的職工先進個人事跡材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

職工先進個人事跡材料【優】

職工先進個人事跡材料1

　　行李查詢女工

　　百花齊放別樣芬芳

　　在全球行李服務中心行李查詢的崗位上，活躍著這樣一群女同志，她們業務精湛、服務熱情，活潑開朗、低調干練，善于幫助旅客解決實際問題，贏得了廣大旅客和同事們的好評。下面，就讓我們來認識一下她們吧。

　　她——年輕陽光，勇毅擔當

　　XXX，一個充滿青春活力的“95后”女孩，她打破了人們對這一代年輕人的刻板印象，作為行李查詢的后備力量。她熱愛工作、積極上進，踴躍報名“兩集中”，參與到了冬奧航班的保障工作中。巾幗不讓須眉，在環境艱苦、天氣寒冷、需要長時間穿著防護服的情況下，保障專區里總能看到她忙碌的身影，按賽區碼放行李、處理不正常行李、幫助旅客確認大巴車路線……熟練的業務，優質的服務得到了運動員以及同事的認可和贊揚。有沖勁，有熱情，有擔當的XXX，讓我們看到了行李查詢的未來，可期！

　　她——予人玫瑰，手有余香

　　xx，作為行李查詢的資深教員，大家都親切的稱她為“白老師”，正是她對工作的認真嚴謹，刻苦鉆研，才贏得了大家對她這樣的尊稱。在行李查詢員工的眼里，白老師的業務非常精湛，作為一名高級洽談員及全球行李查詢系統的協調員，白老師總是毫無保留的將自己的業務知識傾囊相授。她性格溫和、親切和藹，服務旅客、幫助同事時總是柔聲細語，溫柔的性情、精湛的'業務使她成為行李查詢員工心中尊敬的“老師”。

　　她——敏而好學，工作在行

　　XXX，從旅客服務中心競聘到全球行李服務中心后，她利用自身業務優勢將兩個崗位的業務知識融會貫通，將值機業務知識結合行李查詢業務分享給班組成員并應用到實際工作當中，大大提升了多拿、錯拿的查找率和掉牌行李的核對數量，為降低行李賠償額作出了貢獻。

　　作為內務庫房班組的主管，XXX格外注重少收行李的查找率和多收行李的交付。在冬奧和冬殘奧會航班保障期間，她雖然沒能進入“兩集中”現場，但她盡職盡責、堅守崗位，與“兩集中”人員串聯共同做好奧運航班不正常行李的處理工作。截至目前，冬奧少收行李查找率達到100%，多收行李也全部交付旅客。

　　她——默默奉獻，貢獻力量

　　在行李查詢這個200人的團隊里，有好幾對在工作中相識相愛走到一起的雙職工，xxx和她的愛人就是其中之一。她們在工作中配合默契，互相鼓勵，履行好崗位職責；她們任勞任怨，信賴彼此，落實好各項工作。xxx兢兢業業，如果崗位上的一顆螺絲釘，從前臺到內務再到庫房，她幾乎走過了行李查詢的每個業務單元。工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰，為了更好地做好工作，她經常利用空閑時間不斷學習，充實自己，提高自己。

　　在行李查詢崗位，優秀的女同志還有很多。就是這樣一群可親可愛的人，如同一簇美麗的花朵，在平凡的崗位上默默奉獻著，為提升公司運輸服務品質努力散發著她們的光和熱。

職工先進個人事跡材料2

　　本人從事計劃生育工作已有9年。XX年被任為計劃生育服務站站長職位。這些年來我始終堅守著一個信念：那就是對工作要腳踏實地、真抓實干；對服務對象要真情實感，富有愛心；對社會要真誠奉獻不計名利。正是擁有這個信念，我從未放棄過對工作的熱愛，盡職盡責，勇于創新。在牧區開展計劃生育工作是一項很艱苦的事情，光有英雄氣魄還是遠遠不夠的，流動人口多，居住分散，育齡婦女普遍對計生工作認識淡漠，經常東躲西藏，再加上對流動人口的統計不到位，計生工作的人員又少的情況下不斷和育齡群眾溝通疏導后在各個基層計劃生育工作者的全力配合和共同努力下近幾年來我們的工作有了明顯的進步！

　　在不斷提高自身素質的同時，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對計生站同事們做到政治上關心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創造性。身為一名共產黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。每次普查我都是親自帶隊，堅持”旗不漏蘇木，蘇木不漏戶，戶不漏人，人不漏項”的原則。

　　一、加強內部管理，樹立外在形象

　　我始終認為，加強同同事和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與各業務的團結，我堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個同事，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而最大限度地調動了同事們的積極性，從沒有發生爭功諉過，爭權奪利的現象。為搞好與鎮其他部門的關系，我堅持求大同、存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如派出所、民政局、司法所等部門分別發揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處。

　　我們從健全規章制度，明確分工入手，抓好內部管理，強化服務站全體工作人員的服務意識，力求服務態度好，服務質量高，服務方法新。

　　（一）加強制度建設。我們根據相關要求結合行業特點制訂了人員分工、及崗位責任制、請假制度、值班值宿制度等，將各項工作分解到具體的人，真正做到人人有事做，事事有人管。同時，我們與各蘇木鎮計生服務室負責人、計生專職人員簽訂了考核計分辦法。

　　（二）強化技能培養。精心組織全體計生服務站工作人員學習《人口和計劃生育法》、中共中央、國務院《關于加強人口和計劃生育工作穩定低生育水平的決定》和《內蒙古自治區人口和計劃生育條例》，進一步提高了對計劃生育工作重要性和必要性的認識，增強了做好計劃生育工作的自覺性。另外組織基層計生助理人員和蘇木計生服務室醫護人員進行培訓，提高了她們的業務水平。

　　（三）強化服務觀念。計生工作千頭萬緒，涉及到方方面面，這就對我們提出了更高要求。大家充分發揚吃苦精神，團結協作，全力拓展計生工作。一是開展隨訪服務工作，每月按照隨訪表的名單，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪。二是深入各蘇木對廣大育齡婦女進行查孕、查環、查病的“三查”工作，近幾年免費三查人數達到三萬余人次。三是充分利用服務站的現有設備對廣大育齡婦女進行免費放、取環及生殖道感染防治。通過面對面的服務、交流和溝通，融洽了計生工作者與廣大育齡群眾的關系，樹立了新時期計生工作者的.新形象，贏得廣大群眾的認可，取得了較好的社會效應。

　　（四）認真開展技術服務工作。近幾年來帶領站里的全體工作人員經常下鄉入戶為育齡群眾服務。據不完全統計下鄉天數為260余天、免費三查人數達到三萬余人次、免費為1500多位育齡群眾進行了計劃生育四種手術。免費為426男性免費進行健康檢查、為育齡群眾投放葉酸，為牧區的育齡婦女治療牧區最常見的婦科疾病，解除了她們的痛苦。在“三八”節來臨之際我站專程請來呼倫貝爾市人民醫院婦產科主任森德教授和滿市鐵路醫院b超醫師為廣大育齡婦女做了全面的體格檢查。此次活動為期兩天，共檢查420人，受到廣大育齡群眾的一致好評。新右旗計劃生育服務站本著以人為本的服務理念，實行服務承諾制，為我旗廣大育齡群眾送上了真誠的服務，所在蘇木、鎮受到了牧民群眾的一致好評。在制度建設上，我們把計生管理服務的承諾內容和目標公示于眾，告知于民。實行陽光作業，廣泛地接受群眾的監督。

　　二、深入開展計劃生育工作的宣傳教育。

　　宣傳教育是計生工作的關鍵步驟，宣傳工作的好壞直接關系到計生工作的成敗，為此我們把宣傳教育工作放在比較重要的位置。我站以宣傳為主，對育齡婦女宣傳計劃生育工作。例如為廣大群眾發放計劃生育宣傳資料；通過新聞媒體向我旗廣大婦女通知有關計生檢查的消息；在我站下鄉服務期間為牧民群眾宣傳計劃生育教育，使得她們對計劃生育工作有了較全面的認識和積極的態度。

　　為貫徹落實計劃生育工作“以人為本”的服務理念，強化計劃生育服務站技術服務的功能，依托我旗計劃生育服務，為全旗廣大育齡群眾提供方便、快捷、經濟、有效的全方位服務。近幾年，計生服務站在旗主管部門和旗委、旗人民政府的正確領導下，認真貫徹落實計劃生育的有關方針政策，緊密結合工作實際，扎實推進計劃生育工作，使計生工作躍上了一個新臺階。

　　經過近幾年的努力，在本人的帶領下我站的工作取得了一定的成績。這與上級業務部門和領導的支持是分不開的。我有決心、有信心在黨委、政府的正確領導之下，通過自身的不懈努力把取得的成績不斷地進行鞏固，把欠缺的地方想方設法地做好，為我旗廣大群眾更好的進行計劃生育服務和宣傳，將我旗的計劃生育工作推向前進！

職工先進個人事跡材料3

　　××在一織分廠工作期間，在她的組織帶領下，先后為公司開發、研制新產品達20xx多個，這些產品被開發投放市場后，得到了廣大消費者的好評和青睞。一些設計新穎、附加值高的面料在快速投放市場后，出現了銷量熱潮，前景看好，為公司的經濟效益穩定和提高起到了關鍵性的作用。

　　隨著市場競爭的日益激烈，××深諳企業要在競爭中取勝，就必須以質量求生存，以品種求發展，在提高產品的質量和檔次上下功夫，做到人無我有，人有我新，人有我優的'道理。作為一名主要的技術骨干，她深感責任重大。幾年來，她把自己的主要精力放在了新產品研制開發上，為了搞清每塊樣布的組織結構及工藝配置，她總是認真研究，反復琢磨，尤其是當每種新產品投入試織時，她都堅持對新產品試織全過程的質量跟蹤和工藝優選，常常是廢寢忘食，一干就是十多個小時。

　　有一年的夏天，紡織行業白坯市場一度銷路不暢，企業面臨困境，為此，公司到處尋找出路，決定與名牌"富紳"服裝專賣合作，生產"富紳"高檔襯衫布系列，××從制定工藝、優選工藝到工藝上車，每一步她都親自跟著，看到有的漿紗職工在排漿紗色紗時，有畏難情緒，覺得"從來都沒做過這種有色品種，這怎么做得了"，××看在眼里，急在心里，帶頭親自上手排色紗，看著身材瘦小、眼睛頗為近視的她，吃力地撲在漿紗機上排色紗，擋車工們都很感動，自覺地協助她，和她在一道干了起來。她及時地與工人們交心，"按常規做，容易得很，其他廠家也能做，這樣，企業的效益很難有進一步的提高，我們就是要超越別人，下決心做別人做不了的，而且還要做得好，我們的企業才能在競爭中占優勢，在其他廠家關車、停產的時候，我們仍然有訂單可做，企業有效益，我們才會有收入呀！"就是這樣，她與職工們一道，從下午一直干到了晚上12點多，直到確保工藝質量到位為此，她的這種為事業執著追求，無私奉獻的精神深深感動著周圍的同事們。在××與同事們的共同努力下，在企業最困難的時候，公司堅持做到了接別人不敢接的單子，做別人做不了的品種，保證了生產開臺，也確保了公司效益的穩定提高。

　　××還長期收集和整理各類紡織技術和生產的有關資料，對公司的每個品種的生產情況都有歸納、分類、比較、總結，為以后生產類似的品種取得最佳的工藝和質量提供資料，使公司的產品質量更佳。每當新品種訂單一到，她都能很快的提供出生產工藝，不斷優化，使之達到優質低耗高效的工藝要求。

職工先進個人事跡材料4

　　xx現任銷售公司內業銷售員，主要負責資金賬目管理，銷售臺賬記錄，產品清點發貨及產品銷售，在工作中細致、認真，一絲不茍，處處爭做先進，爭當表率，在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

　　一、在銷售工作中，與內業其他人員共同努力，全年銷售加氣萬多立方，遠超過內業任務銷量2.5萬立方；在復合磚銷售上，困難較多，能做到迎難而上，積極開展工作，銷售產品，聯系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶，銷售復合磚600多立方，在全年復合磚銷售中取得了較好的業績。

　　二、在勞動競賽活動中，按照競賽標準嚴格要求自己，做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤；用戶和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤；每日登記的日記賬、臺帳準確無誤，為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄，給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

　　三、在日常工作中，做到按時上下班，認真核對每日客戶資金數與發貨數量，做到賬貨相符，為確保產品銷售資金回收率100﹪把好關，杜絕欠賬的發生，切實維護公司利益和銷售員利益；內業銷售工作較為特殊，作為一個女，能克服家庭因素等較多困難，值班發貨，早到晚歸，認真履行職責，以顧客為關注焦點，認真做好銷售服務工作，贏得了廣大客戶和員工的好評，給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

　　xx還積極要求進步，她的'出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定，七月份，銷售公司黨支部經認真考察，正式吸納xx為一名預備黨員，她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，吃苦在前，享受在后，踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》，先公后私，是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

職工先進個人事跡材料5

　　20xx年，加入了環衛這一特殊的行業，當時單位安排她負責縣城章源大道片區垃圾清運工作，跟一輛小四輪裝垃圾，那時章源大道片區人口密集，商業網點眾多，垃圾量大，地點分散，車流量大，工作極其困難，有時車子壞了，還要等車子修好了繼續做完一天的工作，那常常都是披星戴月地上班，披星戴月地下班，每月工資只有1200多元，但她從無怨言，總是盡心盡職，克服困難完成每天的工作。每天風雨無阻，早出晚歸，有時還不被群眾理解受白眼，受委屈。工作中的艱辛和苦處，甚至別人的冷眼旁觀以至于冷嘲熱諷，只有她自己知道。單位領導、同事都關心她、支持她、幫助她，以環衛工人的先進事跡感染她，用寧愿一人臟，換來萬人潔的行業精神教育她，對自己的工作有了更清楚的認識，環衛工作雖然苦累，卻給廣大群眾帶來了安逸舒適的環境，是城市建設必不可少的工作，任何工作都需要有人去干，只是分工不同，七十二行，行行出狀元。

　　20xx年3月，城鄉綜合整治，早上6點半上班，做完自己的本職工作外，領導安排她下午去突擊其他地方的死角和陳舊垃圾，她總是欣然接受。在城鄉綜合整治中她最積極，表現最突出。章源大道中心地段新增大型購物超市，由于當時人手不夠，垃圾又多，無法每天清運完畢，所里安排其他同志加班，但很多都嫌工作量大，不愿一接受安排，便挺身而出，勇挑重擔，不嫌工作量大，不提任何條件，也不喊苦喊累，堅持把工作做完才回家。

　　雖是一名普通的環衛工人，但，樹立了環衛工人的良好形象，她以身作則，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。她在清運本職工作外，還幫助其他同事做事。有時同事家有急事，喊她幫忙或者加班，她也無任何怨言地去做。積極參加單位組織的各項活動。把單位提出的寧愿一人臟，換來萬人潔，城市不干凈，我們臉無光，環衛是我家，搞好靠大家等創建口號熟記于心，說服教育同事增強責任感、使命感，深受市民的好評，在生活上，她像大姐姐一樣關愛同事，誰有困難，她積極幫助解決，誰有急事，她主動承擔清運任務。

　　就這樣，每天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她又送走夕陽，風里來雨里去，辛勤勞作，任勞任怨，一干就是十年，為我們大家創造干凈整潔的生活環境。

　　環衛工人先進個人事跡材料模板二是環衛所里開垃圾車的一位漂亮女司機，她原來一直在超市上班，而且崗位待遇也不錯，卻毅然來到了環衛所當上了一名環衛工人，在人們的眼里總有一點搞不懂，但她卻實實在在地每天開車與垃圾打著交道，而且在工作當中不怕苦，不怕累，每天快樂地工作著。

　　20xx年環衛所購置了二部勾臂式垃圾車，有幸成為第一部垃圾車的女主人，因為這是我縣第一次購置的新型垃圾車。

　　開勾臂垃圾車的工作，遠不像人們想象的那么簡單，因為每個勾臂箱放置的位子都不寬敝，吊裝起來是件不容易的事，加上現在私家車輛多，有的偏偏就停靠在垃圾箱旁邊，稍有不慎就會碰到，所以，經常都要十分認真注意。城區內共擺放了二十多個勾臂垃圾箱，分布到各個單位、街頭巷尾都有，每天都要及時吊運，哪里的垃圾容易滿，哪里的勾臂箱什么時間最合適吊裝，她心里都掌握得十分清楚，從來不會東拉東扯導致該吊裝的沒有去，提前吊裝的又沒有滿的現象發生，工作得到了領導和市民的一致認可。所有人都知道環衛工作沒有節假日，反而節假日時垃圾會更多，一年里不管是天寒地凍還是刮風下雨都要每天堅持上班，特別是炎熱酷署的季節，車子沒有空調，太陽暴曬和發動機散發的熱使得整個駕駛室就像蒸籠一樣，讓人幾乎喘不過氣來，一身下來汗流夾背、滿臉脹痛，但這些都讓她熬過了。

　　的愛人也在環衛所開灑水車，同樣早出晚歸，每當有接待任務或上級部門來檢查時，一天到晚都得在街上，家中兩個女兒在讀書，吃飯問題都只好叫她們到店里隨便吃點什么，實在沒有時間顧及，好在懂事的女兒們久而久之習慣了，同樣也理解父母親當環衛工人的辛苦，從來不會因此而生氣，反而更加激勵她們的學習意志，20xx年她的大女兒高興地考進入了大學。

　　平時生活的.一面，也是個活潑開朗、有說有笑的人，不但天生麗質漂亮，就連開車的手藝也像老師付一般，每天周而復始地在大街小巷穿梭般吊裝垃圾，從來沒有出現過工作上的差錯和交通事故。出于女同志愛干凈、善打扮的特點，她所開的車子同樣也經常擦洗的干干凈凈，受到單位領導和同事的夸贊欽佩。

　　愛崗敬業、樂于助人也是在平時工作和生活當中的一貫表現，她在做好本職的同時，同事遇到有困難只要找她幫忙，她一定會盡心盡力去幫助他人，處處發揚一種環衛工人無私奉獻的精神，她雖然來到環衛所工作時間不算長，但給人們的影響卻挺好挺深，在平凡的崗位上用自已辛苦的汗水凈化著美麗山城。

　　環衛工人先進個人事跡材料模板三提起，縣環衛所乃至整個城管部門，無論領導、工作幾十年的老同志、還是剛參加工作兩三年的新同志，無不表示欽佩，因為他是大家心目中的榜樣。1980年他到環衛所工作，因為工作積極，肯干，不怕臟、苦、累，又虛心好學，很快就學會了駕駛，單位因此把他安排到了清運司機的崗位上，負責開清運垃圾車。這一開就是34年。34年如一日，他始終嚴格要求自己，處處以大局為重，以工作為重，舍小家，顧大家，以自己默默的行為忠實地履行著一個普通環衛工人崇高而又無私的職責。34年的工作得到了組織的認可、同事的敬佩，1982年起至今先后十多次單位評為先進個人，20xx年曾參加全市環衛系統技能競賽，榮獲過三等獎。

　　一。干一行愛一行

　　剛到環衛所工作，由于司機少，單位安排他跟師傅學開車，說是學開車，其實什么活都得干，裝卸工請假人員不夠的時候，他得去頂，有單位要清垃圾，他又要跟車的鏟垃圾，身上經常沾到污垢，但是他沒有抱怨，反而以更加飽滿的精神投入到工作中。盡管他文化程度不高，但他積極肯干，好學上進。有時車出了毛病，修理師傅修理的時候，他在旁邊專心的看著，并不時地請教，回到家后又把這些情況記錄下來。幾年下來，他的小本上記滿了車輛故障的原因，以及排除方法。平時車輛有什么小病小災的，他都手到擒來。由于他對車輛的精心愛護和勤于保養。使得他的車況最好，為單位在修理這塊的費用節約了不少開支。

　　在干好本職工作同時，他還熱心地幫助同事，在垃圾場和工作當中，他經常為其它垃圾車排除故障，并向司機耐心地講解，將自己的技術無私的傳授給他人，贏得同事的尊敬。

　　二。愛崗敬業無怨無悔

　　三十多年如一日，他日復一日地干著自己的清運工作，每天面對嗆人的灰塵、臭氣熏天的氣味，他沒有退縮，沒有氣餒，反而暗暗下定決心，一定要與車組人員共同按時、保質、保量的完成好單位交給的工作任務。他常對同事們說：環衛工作別人瞧不起，我瞧得起；有人不愿干，我愿干；別人不愛，我愛！他這樣說，也是這樣做的，他像一頭老黃牛，默默無聞，渾身有使不完的勁。他總是搶重活、臟活、累活來干，別人不愿意干的，他也搶著干。垃圾點的垃圾裝完了，他總是搶著蓋篷布、打掃場地。每天上班，他第一個來把車里車外擦洗得干干凈凈，一年四季，天天如此。在他的影響下，他所在的車組出色的完成了單位交給的垃圾清運任務。裝卸工們都愿意跟著他干，都說跟著蔣師傅干有勁。他把所有的精力和時間都用在了工作上，單位幾乎成了他的家，工作成了他全部的生活。他經常來得最早，走得最晚。單位需要加班，他從來不講條件，一叫就跟上走。有時下班后剛回到家，身上的土還沒有拍掉又有人喊，他也跟上就走。后來，漸漸的加班成了他的一種習慣，有事沒事他都到單位轉悠一圈。有一次，他正在家里看電視的時候，有位司機來找他說，收轉垃圾的農用車陷到了垃圾場，需要一個車去拉，讓他去幫忙，他拿了一件衣服就走了。由于下了一天的雨，垃圾場成了一個泥坑，車又不能進去，無法往上拖，他不顧臟，和其他人一起用手推、用肩抗，硬是把農用車從泥坑里推了出來。等他回到家的時候已經是晚上11點多鐘，他也變了一個泥人。

職工先進個人事跡材料6

　　人常說“勞動光榮，工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面，一群群涂著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農民的后代，為了開采光明奉獻社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。他就是采煤隊工長xxx。

　　xxx擔任工長以來，勤勤懇懇，任勞任怨，能夠帶領全班員工齊心協力，積極工作圓滿完成隊里下達的各項生產任務。在抓現場的管理方面，他嚴格執行工作標準，認真規范每個員工的工作行為，做到生產必須先“安全”，只有安全才能提高工作績效,做到責任明朗化，及時發現問題處理問題。

　　參加工作以來，同志一直都勤于學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面在努力學習書本上的理論知識的同時，又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野，提高自己的理論業務技，為自己在采煤隊擔任工長奠定了堅實的理論基礎。第二方面是虛心的向領導、同事學習實踐知識，并能夠經常下井跟班，解決現場實際問題。

　　他對現場規格質量把得嚴、摳得細。只要下井，整個系統他都要看上幾遍，巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直，這些在有些職工看來很小的事，在他那里都是大事。他不光動嘴，還主動帶著干、教著干。在他認為，整改安全隱患時間再長都值得。積極創新安全管理，狠抓隱患整治工作。對現場安全隱患進行走動式巡查，班后對當班安全生產情況進行認真評估，分析問題解決問題。對“井下作業人員分布、現場隱患整改、安全確認執行、單獨作業人員和零散作業人員動向”等情況進行全程管控，堅持實行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進行全面排查并記錄在冊，堅持對現場查出的問題盯住整改，對于當班不能解決的問題上報至區里解決，保證了隱患閉合整改率達到100%。

　　在安全生產方面，xxx利用班前會、班后會、班組建設活動、“二五”安全活動，加強對職工的安全思想教育，對在工作存在的不安全行為進行批評考核，并在班前會做出書面檢查，有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來未發生一起安全事故。

　　在設備維修保養上求細求精，在使用上求嚴求實。針對工作面生產戰線長、大型設備多、生產推進快、維修任務重、設備受現場開采條件變化影響大的實際，推行和完善了綜采設備包機制度，把設備分類承包到人，使班組員工不斷增強責任意識，提高工作的主動性和積極性，保證設備在當班不出問題。

　　在職工培訓上，xxx負責的檢修班每月舉行一次“現場師帶徒”技術傳、幫、帶活動，大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長或工人高級工擔任教師的講課，向職工傳授具體的工作經驗和工作方法。對年輕、好學、悟性高的職工，通過崗位輪換的方式，讓職工熟悉現場中的所有作業內容、工作方法及程序。引領班組職工學技術、抓質量、保安全、促生產，使班組職工人人都成為技術能手。

　　在成本管控方面，xxx利用班前、班后會貫徹成本節支思想，成本關系到切身利益，杜絕個人成本意識淡薄，培養員工的成本危機感，注意個人行為養成，正規操作，杜絕因個人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術過硬的人員對同崗位的員工進行技術指導，指出不足之處及整改目標，手把手教學，共同進步。專用工具根據實際條件定點存放，注意專用工具的密封防煤塵，如有損壞及時上井修理。要求崗位員工要發揚主人翁精神盡量在工作地點修舊復用。廢舊材料及時上井交舊。月末在班組建設會議，通報各崗位的當月成本使用、超降情況，對成本超支的人員予以考核，對成本減低的`人員給予獎勵，并在隊組公開獎勵考核情況，以激勵員工做的更好。

　　為了做好現場質量標準化動態驗收，他從管理制度和執行入手，狠抓制度的執行落實，率先帶頭執行各項規章制度。加大勞動紀律的處罰管理力度，嚴格管理措施，對早上井、晚下井、班中脫崗等行為，嚴肅處罰。xxx在這種思想的指導下，認為不但要勤奮工作，而且要干就干到最好，不能得過且過，無所作為。正是因為這樣，采煤隊20xx年超額完成生產任務，實際生產原煤比計劃超產萬噸煤。其中少不了同志的默默付出。

　　在現場安全管理上，xxx是全隊公認的“鐵面人”，不管是誰，違反了規程措施，必須嚴格處理，再好的感情也沒得商量。“安全管理不能摻雜私人感情，時間再長、任務再緊都要把安全放在第一位。領導對咱這么信任，咱要對領導負責，對全隊職工負責。”詮釋了一名基層管理人員最可貴的品質，那就是——責任！在抓隊伍管理中，xxx確立以人為本的核心理念，結合形式教育及正確導向引導員工，言傳身教，充分發揮領導作用。

職工先進個人事跡材料7

　　同志是運輸局的一名汽車修理工。 “學海無涯苦作舟”，一直是他的座右銘。雖然只是一名來自基層的普通勞動者，所在的工作環境又比較艱苦，可是他卻能在艱苦的工作中快樂地學習，并把學到的知識用于實踐。

　　一、結合實際工作，練就過硬專業本領

　　于1998年從省交通學校汽車運用工程專業畢業后，到局工作，至今已有七個年頭，在這七年里，他深深體會到：汽車修理工作是一項特殊的服務工作，體現在用最短的時間排除故障，用最扎實的技術保證郵車運輸的暢通。他們扮演著郵政企業實物運輸中一個特殊卻重要的角色，需要具備過硬的維修技能和知識，需要投入巨大的心血和熱情。

　　剛參加工作不久，就碰到了一個業務難題，由于在校所學習的車型以老解放牌和東風牌汽車為主，車型相對單一、車輛的構造也較為簡單，修理起來較容易。可是單位的郵運車輛車型較多、而且大多以進口車型為主，車輛構造比較復雜，修理難度可想而知。從那天起，他便充分利用工作間隙和業余時間，不斷加強學習。一方面，他結合實際工作需要和各種車型的性能特點，認真地查閱了隨車手冊，利用業余時間到圖書館或上網查詢相關資料，及時將單位中各種車型的構造弄懂、讀通，掌握各種故障處理方法。另一方面，虛心地請教有經驗的老師傅，還主動請纓到廠家進行培訓學習。一次，單位的北方奔馳重型載貨車，由于它是進口與國產相結合的組裝車，所以隨車資料和相關的技術資料不齊備，而在修理與維護過程中，有的技術參數又必須準確無誤，于是在局領導的支持下，他便主動申請到包頭北方奔馳重型汽車有限公司進行修理技術深造，經過半個月培訓，基本上掌握了北方奔馳載重車輛的維修保養技術。回到單位后，他又積極主動配合相關管理人員，組織廣大職工進行學習和探討，將自己學到的相關知識傳授給其他同事，并參加了奔馳車發動機的大修理工作。在修理過程中，他又將一些維修技術參數、操作標準和注意事項教給其他職工，到目前為止已修復了 9臺奔馳車發動機，為企業節約了大量的車輛維修成本。通過不斷深入的學習和實踐，修理工整體技術水平都得到了很大的提高，修理質量與效率明顯改善，降低了修理成本，也因此受到單位領導的'一致贊許和好評，從此以后，學習培訓的機會就增多了。

　　二、發揮專業特長，技術創新出成效

　　十分熱愛他的工作崗位，不管是處理日常修理工作，還是突擊加班或是外出急救車輛，都勇挑重擔，充分發揮自己的一技之長。七年來，從未曠過一天工。在做好日常車輛維修保養的基礎上，針對日常維修工作中存在的不足和問題，他積極思考，大膽嘗試，對原有的技術和修理設備進行改良，使維修工作得到事半功倍的效果。

　　以前，由于車輛出廠設計上的缺陷，北方奔馳載貨車制動蹄銷的定位卡片被做成了梯形片，再加上蹄銷上的卡槽切口較淺，車輛在行駛過程中，制動蹄銷經常松動并脫出，甚至造成相關部件的損壞，多次導致車輛途中拋錨，不僅影響了郵運時限，而且增加了企業的修理成本。面對這一難題，他反復觀察和分析，憑著多年來積累的工作經驗，大膽進行嘗試，在確保車輛安全使用和不增加成本投入的基礎上，對定位卡片和制動蹄銷進行了改造，經過近一個月的反復實驗，辛勞和汗水終于換來了成功。類似故障或拋錨現象再也沒有發生，徹底解決了車輛的這一共性問題，為企業節約了大筆開支。

　　類似的“改造”工作從未間斷。修理車間原來用來擰機油濾清器、柴 (汽)油濾清器的皮帶扳手，都是從一些專用市場上買來的，但這種皮帶扳手的缺點是摩擦力小且韌性較強，使用起來既費力又費時，效力不高且難以將濾清器拆下。經過觀察總結后，發現東風車的風扇皮帶是做該種專用扳手的最佳材料，于是他將拆換下的舊皮帶收集起來，改裝做成了皮帶扳手。一經試用，嘿!成了，摩擦力增大了，韌性沒有了，使用起來既省力好用又提高了工作效率，現在車間里所使用的皮帶扳手全是用他制作改造的這一種。還有，以前修理工往變速箱、主減速器里加注齒輪油時，所用的加注器都是吸壓式的，由于齒輪油的粘稠度高，特別是在冬天的時候，換一輛車的齒輪油，少則40分鐘，多則一個小時，工作效率極其低下，而且還加大了維修人員的勞動強度。又琢磨開了，他將解放五平柴車的機油泵改成了齒輪油加注泵，使得泵油加注從原來的間隔噴射式變成連續流動。改裝后，現在換一輛車的齒輪油所需的時間從原來的一個小時縮短到十多分鐘，工作效率明顯提高了五六倍，大大降低了維修勞動強度和時限。

　　三、爭做復合型人才，適應時代需求

　　古人曰“逆水行舟，不進則退”，21世紀的青年人要跟上時代的步伐，僅僅只有專業知識是遠遠不夠的，所以在不斷強化專業理論學習與工作實踐的同時，充分利用業余時間爭分奪秒地學習其他專業知識，并報名參加了全國高等教育自學考試。憑著堅忍不拔的毅力，經過不懈奮斗，他于6月份取得了大學行政管理專科文憑。為了更全面、更深入的掌握更多的知識，適應時代的需要，現在他正全力以赴地投入到行政管理專業(mpa)碩士研究生考試的準備工作中。

　　面對信息化高速發展的社會，他積極拓寬知識面，不斷充實自己，提高綜合素質，他在日常生活中通過收看“今日說法”、“法律在線”等電視節目來豐富自身的法律常識，購買《民法》、《刑法》、《治安安全管理條例》、《交通安全法》等相關法律專業書籍加強學習，通過對法律的學習，使他逐步成為了一個懂法、維法、會運用法并且向周圍人宣傳法而自己又不犯法的好職工、好公民。他還堅持學習英語，每天早晨六點鐘準時起床讀一個小時的英語文章再上班，中午別人午休時，他寫英文單詞和詞組，晚上更是一刻也不放過加強英語方面的學習：看英語頻道 cctv9、看英語報刊、英語小說，每周二、周五晚上準時參加英語角的口語對話訓練等等。經過努力，現在他已經能夠閱讀汽車專業英語、英語報刊及小說，并且能同進行自由的英語口語交流和溝通。目前，他正在積極準備國家英語專業相應級別的考試。

　　實踐是檢驗真理的唯一標準，功夫不負有心人。通過他的學習和努力，在自身取得很大進步與提高的基礎上，極大的推動了實際工作，解決了許多實際難題，也讓大家充分體會到了知識帶來的無窮樂趣和實惠。在他持之以恒的學習精神帶動下，車間里的許多年青同志也積極投身到專業知識學習的熱潮中，逐步形成了愛學習、勤鉆研的良好風氣，他們的班組也因此在單位里小有名氣!

　　天道酬勤，寧靜致遠，的求知之路才剛起步，他將與周圍的同事、朋友們在永久的學習活動中，伴隨書香飛得更高，走得更遠，為郵政企業的健康快速發展添磚加瓦，不斷實現自我超越。

職工先進個人事跡材料8

　　新巨龍洗煤廠機修班組高振棟在廠機修班組工作已達4年，洗選廠維修工作繁瑣，使他養成了不驕不躁的工作態度，對待工作更是扎實負責，對技術也是精益求精，對待工作質量更加一絲不茍。通過努力，他負責施工的改造項目多次被廠提出表揚。優異成績的取得與他個人長時間努力是分不開的。

　　選煤廠機修班組除了做好正常的檢修維護工作外，加班延點、事故處理是常有的事情，對此他從未被動要求過。有時為了盡快恢復生產，連續20幾個小時維修作業，卻不埋怨苦與累。工友勸他休息，他卻總是說：沒事，趕緊處理。直到設備正常開啟，完成所有工作，他才露出疲憊的笑容。他這種對工作積極負責、任勞任怨的精神一直鼓舞激勵著身邊的工友。

　　他對包機設備精心養護，對其負責管轄區域的設備熟知熟會，細心保養維護，說到設備情況如數家珍。虛心的學習、不斷的探索，他硬是用短短的兩個月時間，將自己從一名普通的.電焊工轉變成為一個全能的設備維護能手，成為洗選廠維修班組里的中堅力量。

　　腳踏實地工作，默默無聞做人，是他堅持的態度。在工作中從不計較個人得失，領導安排的工作，他總是用最好方法、最快的速度去完成。特別是技術改造工作，牽扯精力多，工作量大，很多人都不愿干，他卻從不以為然，不但樂于干，還沉靜于其中，總能提出許多好的建議。

　　嚴謹的工作態度是他的標志。4年的機修工作，他從未出現工作失誤，特別是在安全工作上，不僅保證了自己的安全工作，而且跟著他工作的工友也從未出現過一點傷害，被工友們親切的稱為“身邊的安全督察員”。

職工先進個人事跡材料9

　　“我們是一頭孺子牛，要為人才的發展拓荒、耕耘，我們是一把雨傘，要為人才的發展遮風避雨，我們是一塊鋪路石，要為人才的發展鋪就成功路”，這句話是××縣人事局全體干部的座右銘，幾年來他們正是按照這句話真誠為人才服務、為企業服務、為社會服務、為干部服務，并激勵他們在各自的工作崗位積極工作，甘于奉獻。幾年來，在改革攻堅中有他們的身影，在鄉村的田間地頭有他們的身影，在扶貧解困中有他們的身影，在撲救山火中有他們的身影，正是他們的團結、勤奮、務實、真誠的工作作風，贏得了廣大群眾的贊譽。兩年來，××縣人事局繼年獲得全省人事編制系統先進集體后，又被大興安嶺地區人事局、××縣委縣政府評為先進集體，并在年、年連續兩年被縣委縣政府評為“兩風”建設工作和“正行風、樹形象、促發展”民主評議行風工作“最佳”單位。文章轉載自網

　　耕耘

　　耕耘者，孺子牛也。兩年來，××縣人事局在工作中，做到了突出一個重點，抓住一個契機。突出一個重點就是突出人才強縣戰略這個重點，他們深知實施人才強縣戰略關鍵在落實，在工作中他們腳踏實地貫徹省、地人事政策和方針，堅持從實際出發，制定出了符合本地區實際的《人才工作五年總體規劃》，并按照步驟抓好組織實施。同時在人才的引進、使用、培養等環節上狠下功夫，積極為人才創造良好的發展空間。在人才推薦使用上，年他們把全縣各方面的人才基本情況做了摸底調查，并將這幾年來畢業的大中專畢業生進行了分類，同時積極為畢業生提供就業信息，—年，向社會各屆提供人才咨詢服務人次，推薦人才余人，共有名畢業生通過人才中心這個中介找到了工作；在人才引進方面，年月××縣人事局在大興安嶺地區人事局引智辦的協調和幫助下，成功地引進了一名美籍英語外教，這是××縣首次引進外教，外教的引進在很大程度上緩解了該縣英語教學水平薄弱的問題，受到廣大教師、學生和家長的贊譽，稱××縣人事局為引進人才的“紅娘”；在人才的培養中，年××縣人事局根據《大興安嶺地區—年人才培訓計劃》的要求，對××縣名公務員進行了《行政許可法》、《信息化與電子政務》的培訓，并完成了培訓的考試工作，同時他們還積極與外省市聯系，讓××縣的中青年人走出去學習、深造，—年共派出學習深造人員余人，有力地支援了縣域經濟建設。抓住一個契機就是要抓住國家實施“振興東北老工業基地戰略”這個契機，做好人事人才工作，他們通過召開“振興東北老工業基地人事工作者應該做些什么的討論”，進一步明確了基層人事工作者努力的方向，明確了要在工作中做好充分的準備，積極研究人事人才工作理論，查找自身的不足，解決發現的問題，為振興東北經濟建設提供人才保障。

　　公正公道正派，也正是孺子牛的本色。××縣人事局在—年組織了多次招考錄用的考試。隨著考試選拔人才形式的出現，招考工作就越來越受到人民群眾的普遍關注，這就對××縣人事局的招考工作提出了新的更高的'要求。在歷次的公開招考過程中，他們堅持“對考生負責，為考生服務”的原則，在考前做了大量的準備工作，每次招考都由紀檢監察部門全程監督，在出題、監考、評卷、面試、公示、考核等多個環節做得非常縝密，他們知道考試組織的公正與否，直接關系到社會的穩定，關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。年××縣人事局在召開“兩風”建設監督員座談會時，××鎮社區辦主任說了這樣一件事情：在年××縣公開招考社區工作人員時，有一位考生對招考工作的公正性存在疑慮，當時他找到了這位社區主任，希望他能夠幫助拖一拖關系，走一走后門，但這位社區辦主任說“××縣人事局是一個公道、正派的單位，他們是非常講原則的，這次考試一定會在公正、公開、公平的環境下開展”，但是這位考生還有些將信將疑的說：“我聽說名額早已內定，我雖然成績好，可能被人頂掉”，社區辦主任說：“請你相信他們”。這番話在整個考試結束后，得到驗證，這名考生考上了社區。后來他說：“××縣人事局是一個公道正派的集體”。近三年來，××縣人事局舉辦了多次招考工作，為縣域經濟選拔人才近人，但是沒有出現一例因為考試不公正，而出現考生上訪，沒有出現一例違規操作，影響招考的公正性。

　　改革

　　任何改革都是有風險、有阻力的，改革是發展的動力，改革也勢在必行。××縣人事局做為事業單位人事制度和鄉鎮機構改革的具體執行者，在工作中，他們不斷地在實踐中探索，積累改革的經驗。年在××縣鄉鎮機構改革中，他們立足縣情，從大局出發，按照“既要積極、又要穩妥”的方針開展鄉鎮機構改革工作，他們明白這次鄉鎮機構改革具有很強的示范作用，其改革的成果直接影響明年縣直事業單位人事制度改革工作。在工作中，他們從出臺《機構改革方案》、《競爭上崗方案》到競爭上崗的考試、考核等環節都進行了周密的安排，增強了機構改革工作透明度，做到了競崗人員滿意，社會認可。在鄉鎮機構改革工作中，他們總結出了這樣幾點改革經驗。一是對改革工作要“勤”，即要勤奮學習、勤奮工作、認真研究借鑒外縣（區）好的經驗和做法，不斷的完善自我；二是要“實”，即要實事求是、從實際出發、深入基層、深入第一線，獲取第一手資料，傾聽基層的聲音，解決改革中的問題；三是要“細”既要細致入微、周密安排，既要總攬全局，又要注重細節，保證改革順利進行；四是要“慎”，即要謹慎對待機構改革工作，不武斷、不強制、不命令。這次鄉鎮機構改革工作按照上級要求的時限順利完成了各項工作任務，改革達到了調動干部的工作積極性、主動性的目的，機構改革后，鄉鎮機關工作質量和效率明顯提高。

　　奉獻

　　“吃的是草，擠出來的是奶”這是對奉獻精神最為本色的一種詮釋。××縣人事局在工資福利、工作、在急難險重和幫扶工作中，體現出了一種孺子牛的奉獻精神。這幾年來該局的工資福利工作每年都要為多人次審批各種工資手續，他們每天都在迎來送往中，在復核工資表中緊張度過，有時恰逢工資改革，上級要求的時間緊，他們又秉燭夜戰，甚至連續工作小時，有時又應對詢問工資者十幾遍的詢問，他們都不厭其煩的解釋，在忙碌和重復中展現他們的奉獻精神。兩年來，××縣人事局累計加班達到余天，平均每人加班天，他們用自己的業余時間默默的在為人事人才工作做著貢獻。在工作中，××縣人事局在年按照上級文件精神，落實了名自主擇業軍隊轉業干部的社會保障工作，縣政府在財力非常困難的情況下將年的取暖費、獨生子女費發放到干部手中，并補發了年、年的取暖費和獨生子女費，并在縣醫療保險局為干部建立了醫療保險專戶，解決了他們的后顧之憂，干部親切的稱××縣人事局為“娘家”。在急難險重的工作中，××縣人事局更是表現出了奉獻精神，年月日××縣突發森林大火，××縣人事局的全體男同志都沖到了打火第一線。俗話說“春凍骨頭、秋凍肉”，春天的寒冷他們是真真切切的體會到了，但是為了保護國家和人民群眾的財產不受更大損失，他們義無反顧。當時晝夜的溫差達到℃，夜里最低的溫度達到℃，每個人都睡在透風的帳篷里，但是深夜就被凍醒，那時帳篷里的礦泉水已被凍實心，就是在這樣的環境下他們堅持了天不下火線，但是山火從月一直燒到月，××縣人事局全體男同志又先后次上山撲火，平均每人上山打火時間達到天。××縣人事局在撲救山火中，克服了初春的嚴寒，克服了雨天潮濕的氣候，克服了“非典”帶來的恐懼，用自己的實際行動唱響了奉獻者之歌。由于××縣人事局在撲救山火中表現突出，被縣委、縣政府評為撲火先進集體，有一人被評為地區撲火先進個人。在幫扶工作中，××縣人事局一直把幫扶工作做為聯系群眾，為群眾辦實事、辦好事的紐帶，把幫扶工作做為開展群眾工作的落腳點，把幫扶工作做為走群眾路線的根本出發點。近三年來××縣人事局，共為幫扶對象捐資捐物達到元人民幣，已幫助三個幫扶對象脫貧。年××縣新一輪“一幫一”扶貧解困啟動后，××縣人事局立即與幫扶對象下崗職工徐海進行了對接，并先后次到他家了解情況，同他探討致富路子，為他的脫貧想辦法、出點子，使他重新樹立了脫貧致富的決心和信心。年月徐海確定了養殖泥鰍的項目后，需啟動資金元，××縣人事局知道后，每名職工捐款元，解決了他的燃眉之急，為他的脫貧致富奠定了良好的基礎。

職工先進個人事跡材料10

　　xxx，是公司機加崗位屈指可數的一名女車工。自20xx年3月參加工作以來，在車工這個平凡的崗位上，一直默默地耕耘，兢兢業業地工作，為企業的發展做出了最大的貢獻，自己出從一名普通的學徒工成長為可以獨擋一面的生產骨干，技術多面手，曾被評為20xx年度先進女職工。

　　產品CY1-17的零件加工一直以來都是公司的難點，如重要零件“傳動桿”，其工藝復雜、加工難道大、技術要求高，是大家公認的難加工零件。在師傅們的.教授和她長期的實踐中，摸索到一套成熟的加工方法，不但保證了零件技術圖紙的要求且批量生產的質量穩定合格，為該產品的技術提升起到了加磚添瓦的作用；公司產品YK-100的關鍵零件“扇形齒輪”由于加工精度要求較高，委外加工難度較大，但該零件的加工卻是她的拿手絕活，能保證批量加工100%的合格。隨著老師傅們的退休，特別是男職工陸續離開機加崗位，滾齒機、中心車和CK6127車床的零件加工任務，都落在了她一個人的身上，20xx年中旬，車間購置兩臺新數控車床，車間領導出于信任與栽培，決定將其中一臺新設備的生產加工任務交付給她，她沒有辜負部門信任，積極請教主動鉆研，很快順利地適應了新設備新工作的各項要求。

　　在對待工作方面，她從不計較個人得失，嚴格要求自己，表現出強烈的事業心和高度的主人翁責任感。尤其是對急缺件，每次均能克服困難，加班加點把零件趕出來，絕不耽誤生產進度，保證了產品的按時交付；在新品開發過程中，能積極配合技術人員和服從領導的安排，反復實踐，按要求完成任務，為分廠生產經營任務的完成做出了突出地貢獻。

　　“用微笑迎接每一天，用勤奮對待每一天，用汗水澆灌每一天”。在外部競爭更激烈，任務要求更高難的情況下，更加積極主動的去迎接新的挑戰，在工作上爭取更大的進步，這就是她的心聲。

職工先進個人事跡材料11

　　沒有驚天動地的事跡，她只是在平凡的服務員崗位上，從事平凡的客房部工作，卻能讓每一個人都能感受到春天般的溫暖，這就是油田服務中心客房部主管兼庫管的XXX。她以其固有的踏實細致的工作作風、認真負責的工作態度，以及良好的職業道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹立了一個優秀員工的形象。

　　一、工作認真負責、積極提高業務水平。

　　凡是了解XXX的人都明白，她在工作中不僅十分的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是客房的日常管理、還是庫房的日常工作、甚至日常的工作瑣事，她時刻都能夠持續一種嚴謹的工作態度。在我們普通人眼中，服務員的工作就是無門檻，社會地位低，很多人不愿意從事的工作。但是在XXX這里，她熱愛她的這份工作，她認為干一行，就要愛一行，一個人是否有所作為，不在于她從事何種職業，而在于她是否盡心盡力把所從事的工作做好。剛接上庫管工作的一年，她苦學電腦操作，從Word到Excle再到PPT，她向單位的年輕人一遍遍請教學習，再一遍遍實際操作，她白天忙于各種日常接待或臨時性工作，晚上就把工作的報表帶回家里，常常加班至午夜才能完成。但是她毫無怨言，勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。從對電腦幾乎一竅不通到最后能夠嫻熟的使用電腦保質保量的完成上級交辦的工作任務，其中付出的努力可想而知。就是這種堅持不懈，持之以恒的精神不僅僅減少了下一工作環節的工作量也收獲了各級領導的好評，同事們也給予了贊譽。從08年進入服務中心至今，多次獲得“雙文明先進個人”、“先進女職工”、“優秀共產黨員”、“五好文明家庭”等稱號，從她的身上我們學到了成績的取得，關鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著追求的夢想，這樣才能收獲一份快樂而自信的人生。

　　二、辦事盡職盡責、無愧黨員先鋒崗。

　　XXX不僅僅在工作上積極主動，執行力強，同時她也是一名光榮的中國共產黨黨員。作為一名工作在企業中的黨員，她更是發揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能夠主動工作、主動匯報。XXX除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動的去做工作。由于接待工作的特殊性，各項任務往往來的突然、來的瑣碎、來的不均勻，有很多工作在部門內部更是沒有明確的職責劃分。但是，無論什么時候，即使是已經過了下班點，只要把工作交給XXX，她甘愿加班加點也要主動按時完成，并且沒有絲毫怨言。近兩年以來，由于單位人事變動，她一向是一人頂替兩個崗位，每一天都在繁忙中渡過。在外住校的女兒，只有周末才能見到自己的母親，可是周末也正是婚宴最多的時候。但凡周末有了婚宴，XXX就主動進入餐廳幫忙，勞碌一天回家后只有孩子的不理解，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。多少次XXX在平凡的工作崗位上，做著平凡的工作，但是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著亮點。

　　三、愛護群眾榮譽感、發揚團隊合作精神。

　　在工作中XXX不光自己努力工作，同時也和同事之間相處的十分好。在工作中除了互相學習外，也經常和同事互相溝通，了解各自內心的想法，相互出主意、想辦法。她一向以來跟同事關系融洽，得到了大家的信任，并積極參加處里組織的各類活動。另外她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門經理成功地完成各項工作。當個人利益和集體利益發生沖突時，都會不惜犧牲自己，顧全大局。面對所得的榮譽，她說自己經歷了一個從最開始的羨慕追求，到一點點淡化，最后開始追求對真本事的鍛煉學習的發展過程。比起榮譽帶給她的'成就感，她更希望獲得更多來自領導和同事們的肯定和支持。代表過去自己的榮譽并不能代表自己的未來，而未來，更需要自己那份淡泊的心態。面對生活中的壓力，她說自己最好的辦法莫過于給自己定下了明確的目標，那樣壓力來了只要想想自己的目標，就會很簡單的化壓力為動力了。

　　XXX是一個平凡的人，她沒有驚天動地的豪言壯語，沒有叱咤風云的豐功業績，她唯一可以奉獻的是那一顆火熱的心和滿腔熾烈的愛，甚至她只是接待服務崗位上極其普通的一員，但是也正是因為有像她這樣的女職工默默奉獻著，才撐起了接待服務工作的半邊天空。服務無止境，無數點點滴滴的服務細節升華為優質服務。XXX就是這樣在這些細小的服務中追求著優質服務。成為服務中心的亮點，成為全員學習的榜樣。

職工先進個人事跡材料12

　　記得上小學時，老師教會了一首《勞動者最榮耀》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里要靠勞動來創造〞那時候我只把勞動簡單的理解為“勞作〞局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深的體會到生活的多味，勞動是艱辛的、勞動是汗水，是歡笑、是苦澀、是甜蜜、是給予、更是幸福，有一份勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業也是如此。

　　沃爾德每上一個臺階，都有一個新的進步，從而形成了今天的風貌，這些是沃爾德各級管理者，基層員工的汗水所鑄成的，酒店的每一位員工對自己的`工作都非常認真，以確保自己的工作讓每一位顧客滿意，正是有了這批優秀勞動者，酒店才能走到現在，只是我們酒店全體員工共同努力，自助者天助也，我們必定可以勇往直前，雙手是用來勞動的，勞動幫我們創造幸福的生活，有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏，去進取，去創造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的幸福和快樂，甚至還要充實，因為幸福不僅只與物質有關!勞動者是榮耀的，勞動者是幸福的，作為沃爾德的一員，我們更加深切的體會到一點! 我們的生活正是因為有了勞動者的存在，他們無私的奉獻著自己的一切一切才會變得美好!職業不分上下貴賤，但是無論我們干的那一行，我相信大家和我一樣都深深的愛著我們現在所擁有的工作，效勞于別人，效勞于社會，開心每一天，作一個平常的我，一個有能力的我，這樣才能適應社會，展示自我，真

　　正的做到實力就有魅力，快樂于我同在，謝謝大家。

職工先進個人事跡材料13

　　小時候，一首《光榮的勞動者》教我要用勤勞去創造幸福。當時，我把勞動簡單地等同于每周一次的勞動課。直到多年后成為勞動者之一，我才深刻體驗到生活的酸甜苦辣，原來勞動既充滿挑戰又充滿喜悅。你付出多少努力，生活就會回饋你多少碩果，無論是喜悅還是幸福，都是辛勤汗水的結晶。對企業來說亦是如此。

　　沃爾德的每次提升，都有新的`突破，形成今日之氣象，這背后離不開各級管理層及基層員工的不懈努力。每位員工都全身心投入工作，以確保讓每一位顧客滿意。正因有這些優秀的勞動者，沃爾德才走到了今天。只要我們全體員工齊心協力，自助者天助也，我們將無所畏懼，勇往直前！雙手用于勞動，勞動為我們創造美好的生活。許多人默默奉獻，他們全力以赴去爭取、去創新，并且他們在無聲無息中實現了自我價值，盡管沒有偉大的功績或顯赫的地位，但他們仍能享受到勞動所帶來的快樂和滿足，因為幸福并不僅僅與物質相關！勞動者是最光榮的，勞動者也是最幸福的，作為一名沃爾德成員，我們深感自豪！我們的生活因有勞動者的存在而變得更加美好！職業不分高低貴賤，但無論從事哪一行，相信大家都和我一樣熱愛當前的工作，我們服務于他人，服務于社會，每日樂此不疲，展現真實的自我。只有真正具備實力，我們才能散發出迷人的魅力，快樂時刻陪伴左右，感謝大家的理解和支持。

職工先進個人事跡材料14

　　奎分公司每年都有出現場檢修的工作，多數作業環境都非常惡劣，或炎熱或寒冷，沒有地溝，缺少工具等等，總之檢修條件、檢修難度都是在檢修庫無法想象的。以前的現場檢修都是安排男職工前往。

　　20xx年2月19日公司接到通知，要去xx工務段出現場檢修，奎分公司3名探傷工，吳國洪在xx，張增玉請了假，就只剩下一名女性探傷工—周蓉；出現場探傷工是必不可少的'，公司領導決定后，周蓉同志沒有一句怨言，克服了自身的各種困難，當天就與其他五名男職工一起出發了。

　　軌道車停駐在沿線小站，周蓉和其他職工到達現場后就開始緊張的檢修工作，環境溫度零下10多度，周蓉自己提著便攜式超聲波探傷儀到達作業現場，連續作業達4個多小時，回到駐地時手腳都凍麻了，很長時間都沒緩過來，隨行的同事們都很感動，由衷的贊嘆她堅強的性格和自我犧牲、盡職盡責的工作態度。

　　野外作業結束后，周蓉同志并沒有回家休息，而是直接趕回xx檢修庫；她知道現在只有她一個探傷工，自己的休息是小事，車間生產不能停止，檢修庫里小修和大修需要探傷的零部件都積壓了不少，周蓉同志主動加班加點憑著頑強的毅力超額完成了自己的工作。

　　作為一名女職工，周蓉同志為分公司基本順利的完成2月份的生產任務付出了自己的努力。

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