個人簡歷填寫

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，找工作的黃金時間馬上就要到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編為大家整理的個人簡歷填寫，希望能夠幫助到大家。

　　個人簡歷填寫 篇1

　　一、簡歷標題

　　簡歷標題先于簡歷內容出現在HR面前，是HR對你職業感的第一判斷。如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”，這種最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰？一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業態度。職場上的簡歷標題通常都比較簡單為“個人簡歷”。

　　二、簡歷內容

　　1、姓名：

　　必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當然，對于一個忘寫名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的？

　　2、性別：

　　最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。

　　3、年齡：

　　無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業的大學生年齡也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優點否定了，連個面試的機會都沒有。

　　4、學歷、學位、專業：

　　一定要標明，這是HR們最關注的.重點詞之一。

　　5、政治面貌：

　　視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了；如果是黨員，在投遞大國企、事業單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

　　6、身高體重：

　　視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道HR們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。

　　7、聯系方式：

　　一定要有。沒有聯系方式，HR們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失HR們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而HR建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

　　除此之外，還有一些畢業生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。

　　8、所獲榮譽成就和自我評價，這兩項必填。

　　當然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價，要填積極向上的。

　　其次，是求職意向：

　　求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個：

　　一是應屆畢業生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。

　　二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。

　　這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，HR們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據自己的興趣進行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受HR的青睞。

　　還有很重要的，畢業生要記住，有理想有抱負是好事，但一個公司錄用畢業生，往往都是從最基層做起的，因此，求職意向不要寫的太大，盡量挑選一些基層崗位，一開始就在求職意向上寫上類似戰略管理、某某經理這樣的崗位，會讓HR認為你好高騖遠，像這樣的大事，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

　　此外，HR們透露，很多大企業在招聘應屆畢業生時，是很少看求職者求職意向的，在企業看來，畢業生的可塑性極強，一個畢業生被錄用后，企業會對其進行入職培養，并在實際工作中把畢業生改造成企業需要的人才，因此，對于畢業生的求職意向，一般不太關注。

　　個人簡歷填寫 篇2

　　個人簡歷內容要充實，至少能在一定程度上反映出應聘者的真實情況。在自我評價中不僅要凸顯應聘者的優勢，還要注意在個人簡歷中語言使用需要注意的問題。不能言語浮夸，要以一種真實的態度凸顯自己的優勢。比如說，對待工作認真負責還很善于溝通在一個組織里能有較強的組織能力和團隊精神。性格活潑大方、樂觀開朗、上進心強、吃苦耐勞并且勤于學習能不斷提高自身的.能力與綜合素質。

　　一份個人簡歷中不僅僅只是提到自己的優勢，當然還要像用人單位表決心，說出你在未來工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。穩中求勝，做到與公司同步發展。可以迅速的適應各種環境，并融于其中。盡全力為公司盈利，讓自己成為用人單位的得力助手。自我評價在一份簡歷中是一個很大的加分項，當然要避開消極的話語，不要否定自己沒有自信。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展，還要有效地克服自我評價的可能負面作用。

　　個人簡歷填寫 篇3

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生日期：1991年7月11日

　　居住地：上海

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　本人性格樂觀、穩重，待人熱情、真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協作精神，能迅速的`適應各種環境，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業奉獻精神。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內

　　工作性質：全職

　　希望行業：網絡游戲

　　目標地點：上海

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：游戲策劃師

　　工作經驗

　　20xx/3 — 20xx/9：xx有限公司

　　所屬行業：網絡游戲

　　開發部游戲策劃師

　　1.負責策劃配置編輯與維護

　　2.負責策劃設計文檔編寫

　　3.負責配置工具維護與修改

　　4.負責部分數值設計

　　20xx/8 — 20xx/2：xx有限公司

　　所屬行業：網絡游戲

　　開發部游戲開發工程師

　　1.負責游戲功能模塊的設計與開發

　　2.負責游戲引擎的部分優化

　　3.負責游戲運營后期項目版本發布與推進

　　教育經歷

　　20xx/9— 20xx/6復旦大學網絡管理本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　個人簡歷填寫 篇4

　　前日在山西人才市場舉辦的周末講壇上，職場專家剖析了畢業生求職時的共性問題，吸引了眾多求職者聽講。

　　統計表明，省城兩大人才市場舉辦的每場招聘會，吸引的求職者不少于3000名。從數量上看，供大于求，但用人單位招人并不輕松。因為多數應屆畢業生的簡歷內容基本一致，比如會計算機操作、做過促銷、溝通能力強等，社會實踐看似面面俱到，學校評語也驚人地相似，導致用人單位難以篩選、取舍。而在企業進一步面試或者初次工作過程中，又發現很多畢業生的實踐能力和簡歷的介紹差異大。

　　專家分析，應屆畢業生絕大部分沒有工作經歷，但企業又希望他們能有一些培訓經歷，能快速進入工作，所以有特長的畢業生特別受用人單位青睞。畢業生迎合這種用人心理，紛紛在簡歷上強調自己的能力全面，且有過多種實踐經驗。這樣做的結果是，用人單位普遍感到應屆畢業生崗位期許高，上手慢，頻繁跳槽;畢業生找工作病急亂投醫，看著專業和崗位相似，就投簡歷，上崗后才發現不合適，只能重新找工作。

　　專家說，很多畢業生很優秀，但是求職屢屢受挫，這是因為缺乏就業技巧，不知道如何展示自己，比如本來專長是營銷，但是簡歷中只重點說明自己的.自動化專業背景。其實，只要適當調整求職技巧，根據自己真正的特長，結合所學專業，在簡歷中有重點地介紹自己，這些學生就會迅速脫穎而出。

　　據悉，周末講壇是山西人才市場與專業管理咨詢機構聯合舉辦的公益性活動，自去年10月開辦以來，已連續舉辦25場。

　　個人簡歷填寫 篇5

　　1、把“崗位職責”搬來當“工作經歷”

　　在一次“專家簡歷找茬”活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，而關于自己的業績和成果，卻只字未提。

　　專家點評：崗位職責是某個崗位對在職人員的基本工作要求，是用人單位寫在員工手冊中的內容，寫到簡歷中如何體現你的工作業績和能力?“工作經歷”一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。

　　專家建議：把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數量化的統計和表述。銷售量增長率、網站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。

　　2、盡量寫多一點讓HR更了解我

　　事無巨細，點點滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓HR不能全面了解自己。結果兩頁的內容瀏覽過去，也沒讓人看到與應聘崗位相關的關鍵信息，如何讓HR有興趣打電話給你呢?

　　專家點評：既然是簡歷，就一定要體現“簡”的特點。簡歷的功能是體現自己的技能、知識、經歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的`了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。一是讓HR對你不削，寫個簡歷都不會抓重點，效率太低;二是過長的表述，會占用別人的時間，引起反感。

　　專家建議：HR每天要瀏覽大量的簡歷，不會有時間讀“小說”。濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。

　　3、沒什么好寫，就把專業課目全列上

　　剛出校門的應屆畢業生大多沒什么工作經驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業生就把專業課程全部列了上去。

　　專家點評：羅列一大堆專業課程的名目，從HR的角度來說，只是一堆無效信息。如果認為必要，可以簡單地介紹專業課程中的核心課目，有助于HR了解你的專業知識。

　　專家建議：應屆生缺乏工作經驗，簡歷大多只能中規中矩地寫。但是如果能把相關的知識和技能具體展現在簡歷中，就能為簡歷加分。如果能在畢業前就對未來的職業發展有個初步的規劃，將專業學習和社會實踐圍繞一個職業目標展開，簡歷上必然有東西可寫，找工作時也比別人技高一籌。

　　想要得到自己所夢寐以求的工作，千萬不要忽視正確填簡歷，因為簡歷填的好與壞，其實直接掛鉤你面試的成功與否，所以心理健康專家希望求職者，也能夠注重上面這些問題，面試中保持足夠的自信。

　　個人簡歷填寫 篇6

　　一、簡歷標題

　　簡歷標題先于簡歷內容出現在HR面前，是HR對你職業感的第一判斷。如果你的簡歷標題是“簡歷”、“應聘”，這種最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰？一個好的簡歷標題，能更好的反映你的職業態度。職場上的簡歷標題通常都比較簡單為“個人簡歷”。

　　二、簡歷內容

　　1、姓名：必須寫。這好象沒什么疑問，你得讓HR們知道你是誰，否則真讓你面試，都不知道該怎么稱呼。這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。當然，對于一個忘寫名字的人，HR們是絕對不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，還有什么不敢忘的？

　　2、性別：最好寫。在簡歷中不寫性別的，女生居多，可能是怕被人知道了性別被歧視，但大部分HR是能夠從姓名中判斷出性別的，即使你的名字很中性，在面試中也還是會暴露，如果用人單位會有性別歧視，最終獲得工作的機會也比較小，因此，建議還是標明性別比較好。

　　3、年齡：無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關系。一般來說，剛畢業的大學生年齡也不會大到哪去，再說HR們又不是查戶口的，但有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因為在35歲上而被年齡歧視，建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把其他優點否定了，連個面試的機會都沒有。

　　4、學歷、學位、專業：一定要標明，這是HR們最關注的重點詞之一。

　　5、政治面貌：視情況而定，如果不是黨員，一般就不要寫了；如果是黨員，在投遞大國企、事業單位時，一定要注明，這些單位對是否是黨員還是很看重的，因此在同等條件下，黨員有絕對有優勢，而投遞外企或私企時，影響不大。

　　6、身高體重：視情況而定，一般沒必要寫，除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美，大部分的工作對任職人員是沒有身高體重的要求的，而且，對于一些身高體重不是非常標準的人來說，過早暴露一些無關緊要的'信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，求職者無法明確知道HR們的選擇標準，因此簡歷中要盡量展示優點，排除干擾。當然，如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的，或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作，就一定要寫明身高體重。

　　7、聯系方式：一定要有。沒有聯系方式，HR們就無法聯系到你，怎么可能收到面試通知呢？如今手機已經基本普及了，因此，簡歷的聯系方式以留個人手機號碼為宜，并注意保持手機通話暢通，以免錯失HR們的來電通知。關于聯系方式的位置，很多人喜歡放在前面，而HR建議可以放在后面，因為沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯系方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

　　除此之外，還有一些畢業生的簡歷上會寫明身體狀況，往往就兩個字：良好，也不是很必要，目前大部分企業在與員工簽訂正式合同之前，都會組織員工進行一些常規性的體檢，這部分內容也不需要在簡歷中體現。

　　8、所獲榮譽成就和自我評價，這兩項必填。當然如果沒有獲取什么榮譽的話就不要填了，且自己制作簡歷可以把這項給取消了，如果面試公司讓填的簡歷上有這項就不填。自我評價，要填積極向上的。

　　其次，是求職意向：

　　求職意向這一欄是很難寫，原因有兩個，一是應屆畢業生沒參加過工作，對工作沒有有很深入的了解，很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯系。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是又沒有明確的目的性，HR們不知道你到底能做些什么。求職者的這種心態可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇，解決這個問題，其實有兩種方法，一是明確自己的目的，可以看看師兄師姐們都做什么工作，有個大概了解，然后根據自己的興趣進行選擇，另一種做法則是多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣的簡歷看起來會更有針對性，也更容易受HR的青睞。

　　個人簡歷填寫 篇7

　　姓名：xxx

　　性別：男

　　出生日期：1990年2月12日

　　居住地：西安

　　聯系電話：xxxxxxxxxxx

　　電子郵箱：

　　自我評價

　　擁有多年行業從業經歷，能夠快速適應新工作，并敢于面對問題，迎接新挑戰。對工作認真負責，細心謹慎，并具備獨立文案策劃和文案創作的能力，對專題設立、文案創意、文案撰寫，營銷策劃具有豐富的實操經驗。

　　求職意向

　　到崗時間：可隨時到崗

　　工作性質：全職

　　希望行業：影視/媒體/藝術/文化傳播

　　目標地點：西安

　　期望月薪：面議/月

　　目標職能：文案策劃員

　　工作經驗

　　20xx/2 – 20xx/6：xx有限公司

　　所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播

　　企劃部文案策劃員

　　1.負責客戶宣傳資料的撰寫及發行刊物的文字組織、潤色和整理;

　　2.參與市場調查與信息情報的.搜集整理工作;

　　3.參與公司相關方案的策劃工作及負責相關工作的起草審閱。

　　20xx/7 – 20xx/11：xx有限公司

　　所屬行業：中介服務

　　公關部文案策劃員

　　1.搜集市場信息，并組織制定相應的市場推廣計劃，協助上級領導執行和開展工作;

　　2.公司的企業文化建設，及視頻腳本的撰寫和其他文案工作;

　　3.制定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案。

　　教育經歷

　　20xx/8— 20xx/6西安外事學院新聞學本科

　　證書

　　20xx/12大學英語四級

　　語言能力

　　英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

　　個人簡歷填寫 篇8

　　表達形式要簡練

　　簡歷的形式并不唯一，甚至可以說是多種多樣，你可以選擇表格，也可以選擇行文，總之，只要能用最簡潔的方式表達出來個人信息和個人履歷，就是一份好的簡歷。當然，這里需要提一下的是，無論選擇哪一種表達方式，簡歷大致包括兩個部分，一個是標題，一個是正文。

　　標題很簡單，一般直接寫個人簡歷或者個人履歷，正文則稍微復雜一下，在這里，我們著重要介紹的自然也是正文部分。

　　個人信息要準確

　　所謂個人信息，就是和自己息息相關的個人資料，包括姓名、性別、民族、國籍、出生年月、家庭住址、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好、外語水平、計算機水平，性格等等。值得注意的是，很多人不明白個人信息一欄為什么要重點強調民族，很簡單，不同的民族有著不同的生活方式和宗教信仰，用人單位當然有理由也有必要知道受聘人的民族信息。

　　此外，需要注意的是，關于個人信息，唯一的要求就是準確全面。所謂的準確就是無錯誤無造假。可以想到的是，連個人信息都有誤或者連個人信息都要造假，那么，這個人該是怎樣的.一種品德和人格。用人單位自然不希望自己企業的里面，有這樣的員工存在。

　　教育背景是明確

　　教育背景包括兩個方面，一個是學歷，一個是專業。用人單位初次見面，無法得知個人的實際能力和水平。那么，學歷成了能力的代名詞。專業的重要性自然不用多說，專業代表著個人從事的這份工作的合理性和合格性。從某種程度上來說，專業和你即將從事的工作應該一一對應。舉一個最簡單的例子，大家可以多看看用人單位的招聘信息，不難發現，眾多職業比較明確的招聘信息都會標注專業需求或者是專業限制。

　　工作經歷是關鍵

　　工作經歷指的是個人在從事這一份工作之前做了哪些成就。這其中，主要包括兩個方面：對于一個已經工作多年的人來說，工作經歷自然是指在從事這一份工作之前做了哪些事情，如果說工作經歷豐富而且成績顯著，自然會給個人帶來很大的幫助；另外一方面，對于應屆畢業生或者之前沒有工作經驗的人，工作經歷可以試著寫一些社會實踐活動，實習實踐單位等等。

　　個人特長是補充

　　一份好的簡歷，個人特長應該和工作經歷相輔相成。很多人不能理解，為什么這兩個方面能牽扯到一塊兒來。在這里，我要說明一下，對于用人單位來說，個人經歷的重要性自然不言而喻。但是，個人特長卻能夠幫助用人單位了解個人的行為特征，能夠讓用人單位確認你的個人特長是不是真的適應和適合這份工作。打一個比方，比如你的個人特長寫的是活潑好動，熱愛各種體育活動。那么，對于一些需要安靜研究的工作，自然是大大不利。

　　相關資料是亮點

　　相關資料主要包括證書和獲得的各種榮譽。對于用人單位來說，這兩者代表的是人員的能力，證書和榮譽越多，其能力自然就越強。在這一塊，可以寫一寫個人在具體的時間段里獲得的各種榮譽。當然，榮譽又稱之為亮點毫不過分。綜上所述，個人簡歷怎么寫，主要是明確你需要應聘的工作和崗位，只有將個人簡歷里面的信息和用人單位的用人要求完美的結合在一起，才能寫出一份較好的簡歷。

　　個人簡歷填寫 篇9

　　姓名：

　　性別： 女

　　民族： 漢族

　　出生日期：

　　戶口：

　　學歷： 大專

　　畢業院校：

　　畢業時間：

　　所學專業： 金融保險

　　外語水平： 英語 (pets-3)

　　電腦水平： 一般

　　工作年限： 實習/應屆

　　聯系方式：

　　求職意向

　　工作類型： 全職

　　單位性質：

　　期望行業： 專業服務、咨詢、財會、法律、金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)、物業管理、商業中心

　　期望職位： 財務/審計/統計、金融/經濟

　　工作地點： 杭州市、金華市

　　期望月薪： 1000-2000

　　教育經歷

　　2007/09 -- 至今：浙江經貿職業技術學院

　　專業：金融保險學歷： 大專

　　工作經驗

　　2007/7 -2007/9：營業員 | 暑期在明視達眼鏡店工作，培養了自己如何待人處事的經驗和吃苦耐勞的精神。

　　2008/1--2008/2：兼職促銷 | 在福泰隆大型超市做兼職促銷，在激烈的競爭中既能做好自己的銷售還能同其他促銷員很好的相處

　　2008/7 2008/9:兼職促銷 | 在峰林家電城做營業員

　　2009/1—2009/2：兼職促銷 | 在沃爾瑪超市做臨時促銷了，在這一個月中，我積累了很多銷售技巧以及銷售口才，豐富了社會經驗

　　2009/4—2009/7：在太平洋保險公司杭州支部錢江區

　　自我評價

　　在校期間曾在學生會宣傳部工作，有較強的`溝通和協調能力。業余時間常參加社會實踐，在福泰隆、沃爾瑪做兼職促銷，在明視達眼鏡店做過營業員，有一定的銷售經驗和組織能力。暑假在家電城工作讓我有了吃苦耐勞的精神。這些都讓我不斷成長和成熟，培養了我對待工作的態度和熱情。而在校學習財務會計專業，在專業知識不斷豐富的同時還培養了我細致穩重的性格，所以無論在校內還是校外，無論是學習還是工作我都可以做的很好。

　　個人簡歷填寫 篇10

　　個人簡歷填寫 篇11

　　姓 名：

　　性 別：

　　學 歷：

　　工作年齡：

　　出生年月：

　　民 族：

　　籍 貫：

　　登記時間：

　　最高學歷：

　　畢業學校：

　　所學專業：

　　掌握外語：英語(一般)

　　政治面貌：共青團員

　　登記時間：

　　教育經歷：

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx育秀高級中學

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx中學

　　20xx年xx月至20xx年xx月 民族小學

　　工作年齡：

　　能力與專長：

　　本人肯吃苦耐勞，勤奮好學，做事認真積極，工作態度好，并且具有合作意識。

　　工作經歷：

　　20xx年xx月至20xx年xx月 xx匡威服飾國際集團有限公司 銷售文員

　　個人簡介：

　　本人性格開朗，積極樂觀，具有很強的合作意識，擅長與他人溝通交流;本人做事耐心，積極，有強烈的責任心，態度端正。

　　希望工作類型壹：客服/熱線咨詢

　　希望工資待遇：面議希望工作類型：

　　全職希望工作地點：xx鎮意向提交時間：

　　其它工作要求：

　　尚無

　　我的.自薦書：

　　本人性格開朗，積極樂觀，具有很強的合作意識，擅長與他人溝通交流;本人做事耐心，積極，有強烈的責任心，態度端正。

　　希望工作類型貳：辦公室文員/電腦打字員

　　希望工資待遇：面議希望工作類型：

　　全職希望工作地點：xx鎮意向提交時間：20xx/5/6

　　其它工作要求：

　　尚無

　　我的自薦書：

　　本人性格開朗，積極樂觀，具有很強的合作意識，擅長與他人溝通交流;本人做事耐心，積極，有強烈的責任心，態度端正。

　　個人簡歷填寫 篇12

　　姓名：

　　出生日期：

　　國籍：

　　教育背景

　　清華大學 09/1999 – 07/20xx 專業：化工

　　學位：碩士

　　清華大學 09/1995 – 07/1999 專業：化工

　　學位：本科

　　工作經歷

　　深超光電 中國

　　職位：制程副主管 09/20xx – 至今

　　LTPS關鍵制程-ELA及ELA前清洗,及相關附屬設備，主導ELA(TCZ&JSW)及ELA前清洗制

　　程的Process tuning，使其在最短的時間內達到公司生產條件。

　　了解和掌握了Poly ELA制程的`相關特性及制程需求

　　負責團隊內新人教育訓練，及日常工作分配，SOP制定，制程穩定性監控，制程持續改善

　　優化

　　20xx-4月主導ELA產能提升專案，提升ELA產能2.5倍，降低成本一半。

　　20xx-5月主導DHF及laser gas 2nd source導入評估

　　西安常春藤藝術教育中心 中國

　　職位：運營主管 09/20xx – 09/20xx

　　統管所有業務，宣傳，師資管理，教學管理及日常其他事宜

　　南京瑞福達 中國

　　職位：技術部課長 10/20xx – 09/20xx

　　Array段制程（Cleaner、成膜、Photo、etch、stripper等）及CF段制程。

　　組織和帶領課內員工針對問題進行詳細分析，針對分析結果擬定實驗計劃進行改善，從而提升良率。

　　昆山龍騰光電 中國 職位：高級工程師 07/20xx – 09/20xx 負責清洗制程，M1濕蝕刻制程，M2濕蝕刻制程，ITO蝕刻制程，Stripper制程，線寬檢測機

　　（CD），段差檢測機(A-Step)，并對Array制程中的其它檢測機制均有了解，如：particle檢測，圖形檢查，膜厚檢測，Macro，電性檢測。

　　負責Phase1濕蝕刻及Stripper制程。并主導Phase2濕蝕刻及Stripper制程調試

　　參與項目及成就

　　AL蝕刻液cost down專案

　　3家TFT廠裝機及process tuning

　　2家主流ELA設備裝機及process tuning經驗

　　AMOLED相關技能

　　Low roughness poly si制備方法

　　ELA&IMP制程搭配

　　著作發表

　　無

　　專利

　　無

　　個人簡歷填寫 篇13

　　姓名

　　性別

　　年齡

　　身高

　　民族

　　婚姻狀況

　　學歷

　　身份證

　　電話

　　現所地點

　　戶口所在地

　　工作經驗

　　應聘職位

　　市場銷售/營銷類:助理.經理 市場銷售/營銷類 經營/管理類

　　自我介紹

　　本人待人熱情、真誠，做事認真，謙虛謹慎，誠實守信、勇于拼搏、吃苦耐勞，學習能力強，有較好的.時間觀念和責任心強。能迅速的適應各種環境，具有良好的團隊意識，具有一定的專業知識，能夠有效率地完成工作，希望能為貴公司貢獻自己的才能。

　　個人愛好

　　人生理想

　　只要給我點力量、我會把地球煥然一新

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