個(gè)人工作承諾書(shū)范文匯總八篇
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到承諾書(shū)，承諾書(shū)如經(jīng)合同認(rèn)可,可以作為合同的一部分一同履行。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的個(gè)人工作承諾書(shū)8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇1
中泛建設(shè)集團(tuán)有限公司中航城·國(guó)際社區(qū)(c)g02g03地塊項(xiàng)目部：
我本人 身份證號(hào) ，為了做好臨時(shí)用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：
1. 時(shí)刻遵守國(guó)家施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、設(shè)備管理、公司及項(xiàng)目的規(guī)定，保證施工對(duì)用電、用水的需求，隨叫隨到。
2. 時(shí)刻遵守作業(yè)時(shí)間和巡視制度，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時(shí)、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過(guò)2次的下班請(qǐng)假時(shí)間，如有急事需離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的必須附請(qǐng)假條且有主管人員簽字，超過(guò)2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。
3. 按照國(guó)家有關(guān)用電布設(shè)、安裝、使用、維護(hù)、巡視及資料管理有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好每日巡檢和用戶(hù)設(shè)備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。
4. 做好與項(xiàng)目、班組及塔機(jī)之間的溝通與協(xié)調(diào)，宣傳用電的安全常識(shí)，合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。
5. 時(shí)刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴(yán)重不良后果的，將自動(dòng)退場(chǎng)處理。
6. 發(fā)生事故后，第一時(shí)間通知有關(guān)人員，嚴(yán)禁隱瞞，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極參與搶險(xiǎn)。
7. 完成公司和有關(guān)管理人員安排的工作，積極參與應(yīng)急作業(yè)，嚴(yán)禁上班時(shí)間干私活和假公濟(jì)私。
8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書(shū)面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可辦理手續(xù)，次月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付工資。時(shí)刻遵守公司及項(xiàng)目的其它規(guī)定。
若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關(guān)規(guī)定處理。
特此承諾
承諾人：
20xx年 月 日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇2
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說(shuō)什么？呢不該說(shuō)什么？
你該做什么？
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客戶(hù)要求的變化，目前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，都對(duì)項(xiàng)目的管理，尤其是對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時(shí)間用在什么地方。他們所能控制的時(shí)間非常有限，他們會(huì)有系統(tǒng)地工作，來(lái)善用這有限的時(shí)間；有效的管理者重視對(duì)外界的貢獻(xiàn)。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長(zhǎng)處，包括自己的長(zhǎng)處、同事的長(zhǎng)處和下屬的'長(zhǎng)處，他們知道一項(xiàng)有效的決策總是在“不同意見(jiàn)討論”的基礎(chǔ)上做出的判斷，它絕不會(huì)是“一致意見(jiàn)”的產(chǎn)物。
部門(mén)經(jīng)理是公司最前沿、最基本、最重要的一個(gè)管理單元，這個(gè)崗位的成敗和對(duì)公司的貢獻(xiàn)直接影響到我們公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門(mén)經(jīng)理的工作是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過(guò)程，從簡(jiǎn)單到復(fù)雜，再?gòu)膹?fù)雜到“簡(jiǎn)單”，只有達(dá)到這個(gè)“簡(jiǎn)單”的 境界，才能真正實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的工作“沒(méi)有界限”——萬(wàn)事相通。公司的需求就是質(zhì)量、效率、利潤(rùn)、人員培養(yǎng)等等。在制定目標(biāo)和計(jì)劃的時(shí)候，要善于溝通，有計(jì)劃，理想化了 ，讓項(xiàng)目組的每一個(gè)人都關(guān)注對(duì)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個(gè)人都有工作，每一個(gè)職責(zé)都有人承擔(dān)，切忌“責(zé)任誰(shuí)都背，最后誰(shuí)都沒(méi)有責(zé)任”。
部門(mén)經(jīng)理必須要具備非常強(qiáng)的綜合能力，它不僅關(guān)系到項(xiàng)目交付能否順利進(jìn)行，而且還關(guān)系到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，管理后備隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。現(xiàn)在我們更加要強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)，提升這個(gè)優(yōu)勢(shì)，為市場(chǎng)的擴(kuò)張做好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
你不該做什么？ 不做違背項(xiàng)業(yè)道德和行為的事情，不說(shuō)無(wú)中生有的話(huà)。不為失敗買(mǎi)單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對(duì)工作負(fù)責(zé)是基本要求和做人的良知。無(wú)論從事什么性質(zhì)的工作，首先要把自己的工作做到最好，學(xué)會(huì)享受自己的工作，同時(shí)享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實(shí)公司不是慈善機(jī)構(gòu)，但是也不會(huì)虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會(huì)支付我相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，我也就自然認(rèn)為自己承擔(dān)的工作別人無(wú)法替代，我的勞動(dòng)成果會(huì)為企業(yè)帶來(lái)效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個(gè)人是不斷的提升，現(xiàn)任經(jīng)理既然選中了我，說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)還是賞識(shí)我的，我會(huì)努力配合各部門(mén)，干好本職工作，通過(guò)自己的努力來(lái)爭(zhēng)得一份機(jī)會(huì)。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會(huì)自動(dòng)離職。
該說(shuō)什么？
我們每天都要和同事、領(lǐng)導(dǎo)交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質(zhì)量一定要符合各種國(guó)家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到業(yè)主的要求；工期一定保證按計(jì)劃完成，力爭(zhēng)提前完成；進(jìn)度一定根據(jù)工期要求編制和實(shí)施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，“安全第一，質(zhì)量第一”，了解實(shí)際工程狀況、現(xiàn)場(chǎng)情況。審核施工班組安全技術(shù)措施作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的復(fù)合性，并現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查實(shí)施，嚴(yán)把安全關(guān)、質(zhì)量關(guān)。
不該說(shuō)什么？
跨級(jí)報(bào)告，以個(gè)人感情來(lái)維護(hù)他人利益，.在別人面前說(shuō)一些過(guò)于激動(dòng)的語(yǔ)言，不要說(shuō)不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說(shuō)話(huà)，別因小矛盾用權(quán)力來(lái)報(bào)復(fù)他人。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇3
為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：
一、 認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，愛(ài)惜公共財(cái)物。
二、 工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。
三、 自覺(jué)學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。
四、 自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅(jiān)持請(qǐng)銷(xiāo)假制度。
五、 上班時(shí)間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、 上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
七、 不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇4
為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，做到廉潔自律、勤政為民，進(jìn)一步規(guī)范自己的從政行為，便于組織和同志們對(duì)我的監(jiān)督，本人作以下承諾：
一、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛(ài)崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴(yán)于律已，保持一個(gè)黨員干部應(yīng)該具備的良好形象，個(gè)人工作崗位承諾書(shū)。
二、不利用職權(quán)謀私利，不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價(jià)證券和支付憑證，不接受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車(chē)，不隱瞞個(gè)人重大事項(xiàng)，堅(jiān)持重要事項(xiàng)報(bào)告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂(lè)活動(dòng)，下基層公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不接受基層單位在經(jīng)營(yíng)性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，幫助基層站解決實(shí)際問(wèn)題，要按照實(shí)事求是，科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則，推進(jìn)廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，精打細(xì)算節(jié)約開(kāi)支，認(rèn)真負(fù)責(zé)地管好財(cái)、理好財(cái)、用好財(cái)。
七、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇5
一、黨員干部教育培訓(xùn)：
（1）舉辦一次黨務(wù)干部培訓(xùn)，培訓(xùn)基層黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限： 9月30日前。
（2）舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：7月30日前。
（3）領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（4）公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加全省干部在線學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。
（5）開(kāi)展XX年3、4季度黨委中心組集中學(xué)習(xí)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：12月30日前。
（6）開(kāi)展“愛(ài)讀書(shū)讀好書(shū)善讀書(shū)”活動(dòng)。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限： 12月30日前。
二、黨內(nèi)決策機(jī)制：
（1）建立完善書(shū)記辦公會(huì)，堅(jiān)持和完善黨委決策機(jī)制。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（2）健全黨內(nèi)重要情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
三、黨建管理目標(biāo)化：
（1）實(shí)行黨建三級(jí)目標(biāo)管理，簽訂XX年度《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：7月5日前。
（2）在完成廳“331”工程的基礎(chǔ)上，建12個(gè)樣板黨支部和12個(gè)樣板黨的小組，樹(shù)典型創(chuàng)樣板。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
四、黨的基層組織建設(shè)：
（1）公司黨委委員并就進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，促進(jìn)中心工作，為職工群眾辦好事、實(shí)事，深入到基層聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，撰寫(xiě)黨建理論文章或調(diào)研報(bào)告。責(zé)任單位：公司黨委，時(shí)限：9月30日前。
（2）把支部建在站所上、建到工地標(biāo)段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現(xiàn)場(chǎng)分指揮部建立黨支部。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
（3）大力在一線發(fā)展黨員。責(zé)任單位：黨群工作部，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（4）確保黨（團(tuán)）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，黨（團(tuán)）支部書(shū)記崗位津貼的考核與發(fā)放。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：12月30日前。
（5）推行黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員亮牌和黨員示范崗活動(dòng)，探索建立黨員示范窗口。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
（6）研發(fā)推廣《黨務(wù)信息管理系統(tǒng)》專(zhuān)用管理軟件，推進(jìn)《黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)》網(wǎng)絡(luò)化。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
（7）開(kāi)展“黨建工作金點(diǎn)子”征集活動(dòng)。責(zé)任部門(mén)：黨群工作部。時(shí)限：10月10日前；
五、隊(duì)伍建設(shè)：
（1）建立公司副處級(jí)干部后備庫(kù)。責(zé)任部門(mén)：勞動(dòng)人事處、黨群工作部，時(shí)限：12月30日前。
（2）豐富基層群團(tuán)活動(dòng)，推進(jìn)“1135”工程，幫助青年成長(zhǎng)成才。責(zé)任部門(mén)：公司工會(huì)、團(tuán)委。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（3）完成全省高速公路收費(fèi)站所人員換裝工作。責(zé)任部門(mén)：公司征費(fèi)管理處。時(shí)限：10月30日前。
六、反腐倡廉建設(shè)：
（1）開(kāi)展一次有針對(duì)性地黨風(fēng)廉政專(zhuān)題教育。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委。時(shí)限：12月30日前。
（2）與屬地檢察機(jī)關(guān)開(kāi)展路地共建廉政工程活動(dòng)，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
（3）堅(jiān)持和強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。責(zé)任部門(mén)：公司紀(jì)委、黨群工作部、勞動(dòng)人事處，時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇6
為了更好地完成20xx年黨委政府及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，量化指標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，特向黨委、政府和全鎮(zhèn)干部職工作鄭重承諾：
一、認(rèn)真做好管區(qū)工作，具體做到。
1、做好農(nóng)村穩(wěn)定和人員穩(wěn)控工作。做到工作下移，廣泛排查管區(qū)各村矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾及時(shí)化解。做到矛盾糾紛不出村，穩(wěn)控人員不出視線，如若出現(xiàn)人員失控，我代表管區(qū)承擔(dān)一切責(zé)任。
2、做好各類(lèi)稅費(fèi)項(xiàng)目的征收。具體包括：車(chē)船使用稅、水費(fèi)、慈心一日捐、新農(nóng)合、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、平安保險(xiǎn)等收費(fèi)項(xiàng)目。保證做到按時(shí)、按量、按黨委政府要求完成任務(wù)。
3、做好各項(xiàng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。主要有小麥補(bǔ)貼、玉米補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、能繁家畜的補(bǔ)貼，做到統(tǒng)計(jì)核實(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤，上報(bào)及時(shí)，發(fā)放到位。
4、加強(qiáng)對(duì)村“兩委”班子成員的管理。經(jīng)常、及時(shí)與所轄各村干部座談、了解、溝通。使各村干部團(tuán)結(jié)、和諧，充分增強(qiáng)村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
5、完成黨委交辦的其它臨時(shí)性、階段性工作。保證按黨委要求完成任務(wù)。
二、積極完成本人分管的工作。
1、做好對(duì)鎮(zhèn)、村干部的建檔和管理教育工作。對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和行政村“兩委”成員進(jìn)行建檔立卡，納入管理，同時(shí)根據(jù)縣委要求，對(duì)機(jī)關(guān)干部和行政村干部定期進(jìn)行培訓(xùn)教育，以提高干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、做好農(nóng)村黨員的培養(yǎng)教育和納新工作。對(duì)農(nóng)村黨員再進(jìn)一步核實(shí)統(tǒng)計(jì)，納入微機(jī)化管理，對(duì)20xx年新入黨積極分子做好培養(yǎng)教育工作，超額完成我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的納新工作。
3、做好現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工作。做到超額完成省委要求的收看次數(shù)和收看時(shí)長(zhǎng)。保證在縣委組織的考核中名列前5名。
4、完成縣委組織部安排的日常工作。做到材料撰寫(xiě)規(guī)范、上報(bào)及時(shí)，質(zhì)量上乘，保證各項(xiàng)工作位居全縣前列。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)。
1、嚴(yán)格遵守考勤制度。做到出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)。
2、增強(qiáng)集體榮譽(yù)觀念。做到思想上、行動(dòng)上和黨委政府保持高度一致。
3、搞好團(tuán)結(jié)。做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心下屬。
4、加強(qiáng)自身建設(shè)。筑牢反腐倡廉這道防線，做到清正廉潔
以上承諾敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，有不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
謝謝大家！
承諾人：xx
20xx年xx月xx日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇7
作為****大家庭的一員，在過(guò)去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可，并發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)勵(lì)。展望新的一年，為明確本人在工作期間責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：
一、 嚴(yán)格遵守公司制度，維護(hù)公司形象；
二、 團(tuán)結(jié)和協(xié)助同事，營(yíng)造和諧企業(yè)文化；
三、 全力以赴，以更優(yōu)異的工作成果來(lái)體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司；
四、 與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后, 離開(kāi)中威大家庭，必定提前半年以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。
以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。我莊嚴(yán)承諾！
承諾人：
年 月 日
個(gè)人工作承諾書(shū) 篇8
轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)承諾書(shū)為營(yíng)造一個(gè)積極向上、開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)干事的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)，欽州市國(guó)土資源局欽南分局鄭重承諾：
一、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做到態(tài)度堅(jiān)決、不折不扣、行動(dòng)迅速、措施有力、顧全大局。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決做到依法行政。
三、嚴(yán)格執(zhí)行《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》三項(xiàng)制度，讓每一位辦事的群眾感受到服務(wù)的熱情與高效。
四、加強(qiáng)服務(wù)窗口管理，提高報(bào)務(wù)質(zhì)量。各項(xiàng)業(yè)務(wù)要在承諾時(shí)限辦結(jié)，對(duì)來(lái)機(jī)關(guān)辦事、咨詢(xún)、投訴的業(yè)主和投資者，做到熱情接待，有問(wèn)必答，主動(dòng)協(xié)調(diào)，跟蹤服務(wù)，千方百計(jì)為業(yè)主排憂(yōu)解難。
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，樹(shù)立良好形象。各股室門(mén)前公布有全體人員去向，所有工作人員一律掛牌上崗，在工作嚴(yán)格依法辦事，不徇私枉法，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)土資源部“十項(xiàng)措施”和“五條禁令”。
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