個(gè)人承諾書

時(shí)間：2022-05-21 09:17:36 個(gè)人承諾書我要投稿

【推薦】個(gè)人承諾書模板錦集5篇

　　在生活中，越來越多地方需要用到承諾書，承諾書是簽署人內(nèi)心真實(shí)意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的個(gè)人承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】個(gè)人承諾書模板錦集5篇

個(gè)人承諾書篇1

　　本人姓名，性別，出生年月，身份證號，戶籍地址：。

　　本人承諾，截止年月日（當(dāng)前日期），本人系（未、初、再）婚，已有子女人數(shù)，已領(lǐng)養(yǎng)子女人數(shù)，并且無計(jì)劃外生育行為。

　　本人配偶姓名，配偶身份證號，結(jié)婚登記日期。

　　特此證明。

　　本人承諾上述內(nèi)容屬實(shí)，如有虛假本人愿意承擔(dān)一切法律后果。

　　承諾人簽字：

　　注：1、本表請用鋼筆或水筆填寫；

　　2、承諾人簽字一欄必須手寫，填寫后打印無效；

　　3、表中“已有子女人數(shù)”、“領(lǐng)養(yǎng)子女人數(shù)”請用“零壹貳叁肆伍陸柒捌玖拾”填寫。

個(gè)人承諾書篇2

　　一是以四個(gè)一要求為抓手推動作風(fēng)建設(shè)。蓮花街道辦圍繞一人一狀、一部一書、一委一圖、一季一督四個(gè)一的工作要求，在一人一狀方面，機(jī)關(guān)142名干部對照先進(jìn)典型，立足崗位，確立比學(xué)趕超目標(biāo)，立下自我超越軍令狀在一部一書方面，機(jī)關(guān)每個(gè)部門、站所向辦事處黨委遞交一份追趕超越承諾書，承諾書中要寫清明確本部門分管工作爭先進(jìn)位、創(chuàng)優(yōu)拿牌的目標(biāo)措施及本部門工作在全縣年終考核排名位次；在一委一圖方面，每名領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)制定具體作戰(zhàn)圖，明確時(shí)限、細(xì)化任務(wù)、倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作快速高效有序推進(jìn)；在一季一督方面，辦事處對各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門站所重點(diǎn)工作及目標(biāo)任務(wù)完成情況實(shí)行一季度一督查一點(diǎn)評，并將追趕超越各項(xiàng)任務(wù)完成情況做為評優(yōu)樹模、年度考核的重要依據(jù)，確保全辦各項(xiàng)工作高效推進(jìn)，排頭爭先。

　　二是以查擺問題深挖思想根源為重點(diǎn)提升作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合四查找四提升工作要求，對照浮躁、虛假、懶惰、扯皮四種病，和僵、散、浮、懶、推、混六個(gè)突出問題進(jìn)行自查，從個(gè)人作風(fēng)紀(jì)律、履行崗位職責(zé)等方面查找差距，并堅(jiān)持做到自查自糾不深刻的不放過，原因教訓(xùn)分析不透的不放過，整改措施不得力的不放過，確保每名干部在政治上明顯進(jìn)步，思想上明顯提高，作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上明顯增強(qiáng)。

　　三是以強(qiáng)化監(jiān)督檢查為手段保障作風(fēng)建設(shè)。辦事處紀(jì)委采取現(xiàn)場查崗、明察暗訪、一般檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對干部到崗在崗、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律、值班紀(jì)律以及五項(xiàng)制度七項(xiàng)紀(jì)律、辦事處各項(xiàng)紀(jì)律要求等方面情況的督導(dǎo)檢查。并嚴(yán)肅查處反面典型，對違反紀(jì)律要求的人員和負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任的負(fù)責(zé)人予以通報(bào)批評，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重和影響惡劣的按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)和政紀(jì)處分。

　　以上是本支部向黨組織作出的鄭重承諾，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。

　　承諾人：

　　日期：

個(gè)人承諾書篇3

　　一、整改方面

　　1.對新到的期刊及時(shí)加工、及時(shí)記到,并且做好和相關(guān)閱覽室的期刊交接工作,保證不出現(xiàn)期刊積壓的情況出現(xiàn)。

　　2.建立新到期刊的登記表,對期刊的進(jìn)行記錄,及時(shí)統(tǒng)計(jì)未及時(shí)來到的期刊的,保證期刊的完整性。

　　3.進(jìn)一步做好期刊的數(shù)據(jù)工作,并對期刊的分類號進(jìn)行詳細(xì)的排查,對重號的情況進(jìn)行處理,重新給號。

　　4.對期刊的東西區(qū)分配情況進(jìn)行調(diào)整，確保專業(yè)性的期刊和專業(yè)所在的校區(qū)相對應(yīng),方便讀者查閱。

　　二、服務(wù)方面

　　1. 對于郵局和物流公司送期刊的人員,態(tài)度一定要熱情,笑臉相迎,笑臉相送,并且認(rèn)真做好期刊的驗(yàn)收工作。

　　2.在和各個(gè)閱覽室進(jìn)行交接期刊的時(shí)候?qū)ν陠巫右院?主動幫助打捆以及把期刊送到三樓書庫的電梯處并發(fā)到一樓采編科。

　　3. 對于廣大師生員工對圖書館館藏期刊的數(shù)量和種類等信息進(jìn)行了解的時(shí)候要熱情、耐心并且不厭其煩,讓他們帶著希望而來,帶著滿意而去。

　　三、辦實(shí)事好事方面

　　1.完善期刊查詢系統(tǒng),讓讀者對期刊的基本情況以及東西校區(qū)的分配情況有詳細(xì)的了解,方便他們查閱期刊資料。

　　2.在訂閱報(bào)紙期刊的時(shí)候要展開調(diào)研,了解廣大師生員工最想看的、最愿意看的專業(yè)性刊物和普及性以及科普性讀物的需求情況,同時(shí)要詳細(xì)了解每個(gè)系專業(yè)課程的設(shè)置情況,這樣在訂閱的時(shí)候才能真正反映廣大師生員工的`愿望,更好地為學(xué)校的教學(xué)和科研工作服好務(wù)。

　　3.整理內(nèi)部資料室,每周三對圖書館職工開放一天時(shí)間為他們查找資料發(fā)表論文提供便利。

　　四、執(zhí)行規(guī)章制度方面

　　1.認(rèn)真遵守執(zhí)行學(xué)校制定的首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等各項(xiàng)規(guī)章制度,并仔細(xì)領(lǐng)會各項(xiàng)規(guī)章制度的深刻含義,把規(guī)章制度用來切實(shí)指導(dǎo)自己的工作。

　　2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好本科室的規(guī)章制度制定工作，不完善的要進(jìn)一步完善，保證各項(xiàng)工作都有規(guī)章制度可循。

個(gè)人承諾書篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為公司的一員，在過去的一年里，個(gè)人工作得到公司充分認(rèn)可，并發(fā)放個(gè)人年終獎勵。展望新的一年，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我鄭重承諾：

　　一、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，愿承擔(dān)責(zé)任。

　　二、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排。

　　三、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

　　四、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或他人的財(cái)物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)費(fèi)用，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

　　五、遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

　　六、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級反映。

　　七、與公司風(fēng)雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務(wù)至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

　　八、工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價(jià)值、回報(bào)公司。

　　以上為我莊嚴(yán)承諾!

　　此致

敬禮!

　　姓名：

　　日期：年月日