市場總監(jiān)崗位的職責(zé)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的市場總監(jiān)崗位的職責(zé)，希望對大家有所幫助。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施長短期新品研發(fā)及品牌營銷戰(zhàn)略，促進公司產(chǎn)品市場競爭力和品牌影響力的提升；
2、負責(zé)全品類的年度產(chǎn)品規(guī)劃，制定年度新品開發(fā)計劃；
3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合；
4、部門團隊組建、團隊建設(shè)，建立良好工作關(guān)系。
崗位要求：
1、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、20xx年以上知名快消品品牌市場營銷和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、有戰(zhàn)略眼光，具備高度商業(yè)觸覺，能敏銳地把握市場動態(tài)、趨勢和方向；
4、優(yōu)秀的`談判及演講能力
5、具有較強的品牌推廣規(guī)劃和統(tǒng)籌能力；
6、具有較強的廣告設(shè)計的管理技能；
7、較強的抗壓能力，能適應(yīng)出差、應(yīng)酬；
8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力；
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、制定集團品牌和市場管理戰(zhàn)略，;
2、完美市場工作制度和流程，制定市場營銷工作規(guī)劃和預(yù)算，組織策劃高效的'市場營銷工作，引領(lǐng)和支持集團詳細業(yè)務(wù)的迅速進展;
3、完美品牌管理工作制度和流程，制定品牌規(guī)劃和預(yù)算，優(yōu)化集團品牌內(nèi)涵和傳揚，持續(xù)提高品牌影響力;
4、主持部門日常工作，提高團隊執(zhí)行力。
職位要求:
1、知名院校碩士以上學(xué)歷，市場營銷、品牌公關(guān)、醫(yī)療大健康等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、十年以上市場管理工作閱歷，至少三年以上部門負責(zé)人等管理崗位工作閱歷。
3、認識醫(yī)療健康或私募股權(quán)投資行業(yè)，擁有豐盛地品牌及市場資源;
4、具備較強的洞察力和規(guī)律思維，交流能力強，擅長處理人際關(guān)系和舉行團隊管理。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計市場部、銷售部、合作伙伴、門店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報、月報和季度報告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,落實工作執(zhí)行節(jié)點、進度、質(zhì)量。包括市場部的市場活動與宣傳資料進度;銷售部銷售活動、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點、市場活動現(xiàn)場、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進展詳細情況并發(fā)現(xiàn)問題及時反饋跟進直至問題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價比和供應(yīng)及時。如外包設(shè)計、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺等日常維護與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項目整體運營情況和人員動態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋跟進。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
1、 專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強,善于溝通、表達、耐心、務(wù)實,有強烈的責(zé)任心和積極進取的工作態(tài)度。
5、 Office辦公軟件、PS等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的`建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件;
4、負責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的整體統(tǒng)籌工作;
5、負責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)5
1、定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的`行業(yè)資源；
2、負責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達成率。
3、負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進實施
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負責(zé)所屬校區(qū)的招生管理工作；
2、負責(zé)校區(qū)市場開拓工作，爭取市場資源最大化；
3、認同公司理念，接受公司培訓(xùn)，嚴格按照公司要求對分校做好技術(shù)服務(wù)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、貫徹執(zhí)行公司的決議，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)，并定期向公司報告工作；
5、不斷優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品，開展企業(yè)形象宣傳活動，推進公司企業(yè)文化建設(shè)工作；
6、全面負責(zé)公司員工的考核工作，督促全體員工達到工作標(biāo)準(zhǔn)并全面提升核心競爭力。
7、如果你有一顆熱愛教育行業(yè)的心以及積極向上、陽光的'心態(tài)，那么以上條件僅作為參考，歡迎各位投遞簡歷。
任職要求：
1、教育、市場營銷、管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷，了解教育企業(yè)運作規(guī)律；
2、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有較強的感召力和凝聚力，邏輯分析能力強，思路敏捷清晰，做事認真細致，出色的執(zhí)行力；
3、有成熟的、富有特色的辦學(xué)理念；
4、精通教學(xué)管理規(guī)律，熟悉大型校區(qū)管理模式，有豐富的學(xué)校管理經(jīng)驗；
5、形象良好，溝通能力強，語言表達能力強，反應(yīng)快。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)7
1、參與研究策劃公司的發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和年度推廣計劃，保證公司可持續(xù)發(fā)展；
2、參與建立健全市場策劃推廣工作管理制度，規(guī)范策劃行為，并具體組織落實，保證市場策劃規(guī)范運作；
3、負責(zé)公司品牌定位、整體運作和策劃，把握品牌策劃和創(chuàng)意方向；
4、負責(zé)公司形象、產(chǎn)品形象、品牌形象的傳播推廣規(guī)劃、預(yù)算控制、效果監(jiān)督；
5、負責(zé)公司品牌宣傳及活動的組織策劃，全面跟進推廣活動執(zhí)行情況，并完成推廣活動成果分析報告；
6、負責(zé)跟進公司各類網(wǎng)絡(luò)媒體的.推廣及信息發(fā)布。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)化妝品品牌發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品市場定位與市場策略，并分階段監(jiān)督實施;
2.充分了解化妝品品牌核心優(yōu)勢、客戶的定位、銷售渠道，根據(jù)品牌VI標(biāo)準(zhǔn)，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規(guī)劃;制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立;
3.負責(zé)媒體和渠道關(guān)系的拓展與維護;
4.負責(zé)部門費用預(yù)算的制定，上報總經(jīng)理審批;
5.定期計劃并安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等;負責(zé)化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的行業(yè)資源;
6.負責(zé)部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能，保證業(yè)績的達成率。
7.負責(zé)產(chǎn)品內(nèi)宣、用戶經(jīng)營策略制定及推進實施
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.主導(dǎo)過化妝品或其他快消類項目的`市場推廣。有市場開拓經(jīng)驗，二年以上團隊管理經(jīng)驗;
3.具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態(tài)和市場方向;
4.熟悉快銷品牌市場各環(huán)節(jié)營銷策略流程與方式，具有較強的營銷策劃及項目管理能力;5.有較強的判斷和決策能力，計劃和執(zhí)行能力。
6.能承受較強工作壓力，責(zé)任心強，善于帶領(lǐng)團隊共同達成目標(biāo);
7.優(yōu)秀的市場推廣和品牌建設(shè)能力;
8.為具備豐富的人脈資源與優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)9
1、重點負責(zé)公司自主小家電品牌的市場管理;
2、分析市場需求，負責(zé)品牌定位、營銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負責(zé)公司電商業(yè)務(wù)內(nèi)容創(chuàng)意管理;
4、圍繞電商業(yè)務(wù)各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;
5、負責(zé)管理自媒體內(nèi)容運營、視頻、視覺設(shè)計部門。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)10
1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標(biāo);
2、了解目標(biāo)客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的`價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;
3、針對目標(biāo)客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);
4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務(wù)談判;
5、維持與現(xiàn)有客戶良好的合作關(guān)系;
6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關(guān)研究，定期維護更新產(chǎn)品服務(wù)策略。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)11
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面負責(zé)市場營銷策略的制定、審核和推進
1、負責(zé)公司整體市場營銷策略的制定；
2、負責(zé)公司年度營銷推廣策略制定、審核和決策；
3、負責(zé)公司市場流程管理和相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
二、市場環(huán)境分析、市場投入決策與銷售效能分析
1、負責(zé)公司外部市場環(huán)境分析，尤其是競爭產(chǎn)品的`分析；
2、負責(zé)客戶認知分析，尤其是基準(zhǔn)市場比較分析；
3、負責(zé)市場投入政策制定、費用控制；
4、負責(zé)開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的銷售效能分析；
5、運用新媒體等營銷手段，開展線上或線上的市場推廣活動和評估；
三、品牌營銷與管理
1、負責(zé)公司品牌系列產(chǎn)品的細分市場研究、目標(biāo)市場分析、產(chǎn)品定位研究；
2、負責(zé)公司品牌宣傳推廣策略制定，確定產(chǎn)品關(guān)鍵信息傳播方式；
3、負責(zé)公司產(chǎn)品定位、開發(fā)及產(chǎn)品價格政策的制定與維護；
4、負責(zé)維護政府、相關(guān)行業(yè)主管部門及重點媒體傳播公共關(guān)系，塑造良好的品牌形象；
四、團隊建設(shè)與管理
1、負責(zé)公司市場推廣團隊的組建；
2、負責(zé)優(yōu)化公司市場部的組織架構(gòu)和職責(zé)分工；
3、制定團隊成員的業(yè)績目標(biāo)，根據(jù)公司制度給予業(yè)績評估和考核；
4、帶領(lǐng)團隊完成市場推廣計劃并在實施過程中給予團隊成員必要的監(jiān)督指導(dǎo)和支持。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、學(xué)術(shù)推廣、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、制定、組織和監(jiān)督實施年度市場學(xué)術(shù)推廣計劃；
3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；
5、負責(zé)參與全國級學(xué)術(shù)會議，宣傳介紹公司及產(chǎn)品，開拓與維護國內(nèi)專家、學(xué)會、媒體間的良好關(guān)系。
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
工作職責(zé)：
1、負責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。
2、負責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
3、負責(zé)策劃公司品牌市場的推廣策略，宣傳和公關(guān)活動；
4、負責(zé)組織制定年度營銷計劃和營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
5、負責(zé)設(shè)計銷售推廣階段性策略，商品計劃書的撰寫，參與地區(qū)銷售策略的制定；
6、能夠指導(dǎo)銷售經(jīng)理通過各種推廣手段完成公司的銷售目標(biāo)；
7、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，促使市場營銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護公司品牌形象；
8、及時準(zhǔn)確將企劃活動信息以生動的'形式告知消費者及客戶，提升宣傳效果；
9、負責(zé)品牌相關(guān)宣傳冊、海報、說明書、VIP手冊的設(shè)計制作及投放；
10、監(jiān)督終端市場的各項促銷活動；
11、組織市場調(diào)研與市場預(yù)測，組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等；
12、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預(yù)算；
13、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理使用人才；
14、負責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機的處理，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)工作。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)13
1、尋找市場機會，確定市場營銷戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策的行動計劃，完成企業(yè)的營銷工作，主要有：市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)形象、渠道管理、促銷管理等；
2、在企業(yè)中進行營銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的.工作，及時、準(zhǔn)確地向企業(yè)的各個部門傳遞市場及企業(yè)的要求，做好信息溝通工作；
3、負責(zé)企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，在計劃實施過程中，對執(zhí)行過程進行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系工作；
4、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化，代表并維護消費者利益；
5、負責(zé)或參與進行企業(yè)文化的建設(shè)，做好組織、激勵工作。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，在總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負責(zé)市場推廣和品牌策劃工作;
2、組織市場策劃、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;
3、選擇最優(yōu)渠道組合，組織實施推廣活動，引導(dǎo)上門;
4、組織搜集和匯報市場推廣信息、行業(yè)信息、市場發(fā)展趨勢等。
市場總監(jiān)崗位的職責(zé)15
職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定并落實市場規(guī)劃與發(fā)展策略;
2、帶領(lǐng)團隊開拓市場，達成銷售目標(biāo)，主要產(chǎn)品為智慧交通領(lǐng)域的軟硬件系統(tǒng);
3、負責(zé)商務(wù)管理與談判，拓展渠道合作伙伴;
4、負責(zé)團隊管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好部門日常管理及突發(fā)事件處理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上市場營銷、渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、2年以上政府市場工作經(jīng)驗，有成功項目案例;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的公關(guān)能力和較好的.商務(wù)談判能力;
4、有創(chuàng)新意識，行業(yè)資源及脈絡(luò)。
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