業(yè)務經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的業(yè)務經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責1
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
工作職責:
1、開展面向個人客戶的推廣活動,推廣銀行品牌,樹立良好的品牌形象;
2、營銷面向個人客戶的'結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品、各類存款等負債業(yè)務;
3、營銷面向個人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對借款主體及借款意愿的真實性、合法性以及貸款申請資料內(nèi)容的真實性、完整性等進行調(diào)查,嚴控風險。
崗位要求:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學歷,具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(或零售業(yè)務)拓展相關工作經(jīng)驗;
4、堅韌不拔的成就動機,靈活高效的營銷技巧。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責經(jīng)理部項目收付款、報銷、預繳開票、納稅申報、會計核算等工作;
2、負責經(jīng)理部部門報銷工作;
3、負責經(jīng)理部資金管理、催收清欠工作;
4、負責經(jīng)理部報表填列相關工作。
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學歷:全日制本科及以上學歷;
2、專業(yè):財務管理、會計學、金融學等經(jīng)濟類相關專業(yè);
3、年齡:不超過35周歲;
4、工作年限:全日制應屆畢業(yè)生,或有建筑行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
其他要求:為人正直,責任心、原則性強,忠誠度高。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1.提升負責的門店手機渠道的消費分期的業(yè)務單量；
2.和商戶（項目負責人、店長、店員）維護良好的客勤關系；
3.負責手機店鋪物料的擺放進行指導、業(yè)務辦理指導、疑惑問題解決；
4.對負責的店鋪定期進行匯報總結(jié)，分析問題，提供解決方案和建議。
任職資格：
1.具備手機行業(yè)或者分期行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有良好的`學習能力，強烈市場競爭意識；
2.具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力以及團隊合作精神，樂于面對挑戰(zhàn)。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責4
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質(zhì)要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責
1、負責公司風險管理業(yè)務體系的`籌建工作,包括團隊組織建設、制度建設和日常經(jīng)營管理; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定公司風險管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,在董事會授權范圍內(nèi)從事經(jīng)營業(yè)務活動; 3、負責組織帶領團隊依法合規(guī)開展風險管理業(yè)務,能實現(xiàn)公司經(jīng)營效益,對經(jīng)營結(jié)果負責。
任職資格
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;年齡40歲以下; 2、具有5年以上期貨行業(yè)或現(xiàn)貨企業(yè)等相關崗位工作經(jīng)驗,具有3年以上團隊管理經(jīng)驗;有期現(xiàn)套利交易經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉期貨市場、融資業(yè)務、現(xiàn)貨貿(mào)易,有金融衍生品市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的市場分析、營銷能力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,全面統(tǒng)籌和和決策力; 4、具備期貨行業(yè)高級管理人員任職的相關資質(zhì)要求;具有風險管理子公司成熟管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責5
1.對接平臺客戶的智能化弱電項目的設計業(yè)務需求,負責了解需求、報價、商務談判等;
2.對業(yè)務訂單進行全程利潤、風險、安全等業(yè)務管控;
3.參與重大業(yè)務訂單的需求方和服務方的商務溝通及合同談判工作;
4.制定服務方的管理體系,負責線下服務方的.招募、審核、培訓、服務評分等日常管理等工作;
5.通過各渠道建立與設計師群體、個人的合作關系,與各設計師群體、個人洽談合作,實現(xiàn)服務訂單的轉(zhuǎn)化。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、團隊組建、人員培訓，完成公司相關業(yè)務指標；
2、拓展市場渠道，帶領團隊開發(fā)新客戶；
3、組織客戶活動，維系老客戶。
任職要求：
1、有團隊管理經(jīng)驗，有金融從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、在當?shù)赜幸欢ㄈ嗣}，可快速組建團隊。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責7
1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在公司經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位的接待、參觀工作。
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績；
2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系；
3、對于已經(jīng)有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農(nóng)副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務，為客戶提供廣告投放計劃；
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網(wǎng)、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案；
5、負責與客戶的業(yè)務洽談，簽訂產(chǎn)品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。
6、業(yè)務團隊管理，按時完成銷售任務。
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售；
2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理；
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息；
4、與廣播電臺業(yè)務的'溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行；
5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決；
6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。
任職資格：
1、具有良好的業(yè)務能力和談判技巧；
2、工作熱情、誠實守信、責任心強；
3、有一定的銷售工作經(jīng)驗或媒體廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責9
1、承攬進出口貨物海運集裝箱運輸業(yè)務、海運集裝箱拼箱運輸業(yè)務、空運業(yè)務、陸運業(yè)務、進出口清關業(yè)務、倉儲派送業(yè)務。
2、為客戶提供訂艙（船、飛機）、拖車、報關、倉儲、單證等服務。
3、領導業(yè)務部門完成公司的銷售目標。
4、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務部門的日常工作。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責10
1、負責辦事處管理：制度、規(guī)范、流程建設，員工管理、培訓與考核。
2、協(xié)調(diào)總部部門的`工作與關系。
3、協(xié)調(diào)與各地運營商的工作與關系。
4、負責辦事處銷售任務的分配與協(xié)調(diào)。
5、負責介紹cp加盟。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責11
1、場館關系維護，新場館、劇院市場開發(fā)。
2、演出商關系維護。
3、演出項目引進。
4、簽約項目的跟進與執(zhí)行，演出現(xiàn)場關系協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場的全面規(guī)劃，協(xié)助地區(qū)經(jīng)理做好日常管理。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責12
1、在總經(jīng)理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關系。
3、協(xié)助主管領導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結(jié)，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。
4、帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5、實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與任務。
6、負責組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。
7、抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。 9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查。
10、關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領團隊完成和超額完成業(yè)務任務。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場調(diào)查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，通過調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的'收回。 15、負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。
16、做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)工作的正常進行，加強對廣告產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督。
17、負責廣告合同檔案管理和做好相關技術圖張、技術資料的歸檔工作。
18、負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19、布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務的領導反饋變化情況的予以藍牌警告。
20、布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21、布置的任務沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎之上，再承擔其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔浪費損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。
26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。
28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔當事人的違反規(guī)章制度責任。
29、對于每季度接受上級領導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚。
30、每季度內(nèi)得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚。
31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點。
32、完成企業(yè)領導交辦的其他工作任務。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責13
1、負責融資租賃項目業(yè)務的研究、篩選、評估、分析與開發(fā),組織實施租賃項目方案;
2、負責對項目的融資、租賃等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、跟蹤和控制;
3、負責租賃項目融資成本與收益測算,提出操作融資租賃項目的`建議,完成項目建議書,推動項目立項,并順利進行;
4、負責對客戶進行盡職調(diào)查,搜集資料核實項目情況,撰寫項目盡職調(diào)查報告,客戶的拜訪、溝通、談判、評估、簽約及關系維護;
5、負責參與商務談判、交易結(jié)構(gòu)設計、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項目評審,跟進合同簽訂、資金交付及租后管理,項目合同執(zhí)行、監(jiān)督及相關文件的制備;
6、負責融資租賃管理制度及相關風險控制制度的擬定與完善;
7、負責完成上級安排的其它工作。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責14
1、負責傳媒業(yè)務的開發(fā)、維護和管理，完成傳媒業(yè)務發(fā)展目標。
2、針對目標客戶群，建設和優(yōu)化電信傳媒資源。
3、強化客戶關系管理，不斷開發(fā)媒體客戶。
4、加強內(nèi)外部合作，不斷提高中國電信媒體營銷能力。
業(yè)務經(jīng)理崗位職責15
1、負責戰(zhàn)略工程項目統(tǒng)籌管理工作，包括戰(zhàn)略工程的開拓、項目落地及維護工作；
2、負責項目業(yè)務人員的培訓；
3、負責公司戰(zhàn)略目標分解、監(jiān)督執(zhí)行及節(jié)點控制；
4、進行市場調(diào)研，了解市場、行業(yè)動態(tài)，輔助高層決策。
崗位要求：
1、xx，年齡35歲以下，大專以上學歷；
2、建材行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工程運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有小車。
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