主管崗位職責

時間：2023-06-21 22:29:50 崗位職責我要投稿

主管崗位職責

　　在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

主管崗位職責

主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1.熟悉房建專業或非專業的大型材料市場和材料種類;

　　2.能正確有效分解設備(材料)價格的組成;

　　3.對材料市場的產品、價格動態有較強的洞察力和敏銳力;

　　4.需有較強的'設備(材料)質量判定力和對建安材料的熟知度。

　　任職要求:

　　1.具有5年以上大型房地產企業材料招標及管理及價格認定經驗;

　　2.能熟練掌握談判技巧及材料管理過程中的協調與溝通;

　　3.能熟練運用常規的辦公軟件。

主管崗位職責2

　　1、業務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供指導或支持并監督他們的日�；顒�;

　　2、監督執行和實施各種市場推廣活動;

　　3、收集整理活動反饋信息，提供市場推廣活動的整改建議;

　　4、負責制作各種宣傳材料、項目說明書、銷售支持材料等。

主管崗位職責3

　　1、根據公司戰略，制定和實施公司銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售任務

　　2、負責團隊日常工作的指導、管理和培訓，協助下級完成業績指標

　　3、負責對銷售數據監控，根據計劃完成情況提出相關改進意見。

　　4、及時了解市場趨勢、需求變化以及競爭對手等信息，制定銷售團隊的銷售策略；

　　5、上級領導安排的'其他工作

主管崗位職責4

　　一、崗位職責

　　1、熟練運用平面設計知識為中心的企劃工作做好服務工作；

　　2、對營銷策劃方案中涉及到的有關產品形象、包裝等進行藝術設計，審校印刷文件；

　　3、工作中有目的`的經常搜集與創作利于這些企劃宣傳工作的系列資料，根據中心發展要求，隨時進行新穎、別致、創造力強的資料的創作。

　　4、配合企劃主管及文案網絡共同定期完成中心網站內容的制作、完善與更新工作；

　　5、負責設計媒體所用的宣傳資料，提高中心形象，并協助企劃主管與當地媒體的溝通；

　　6、配合中心，做好學術推廣會議、抗癌活動、專家活動等各類活動的企劃宣傳工作。

　　7、隨時完成中心交予的其他任務，接受企劃主管的考核。

　　二、工作標準

　　企劃主管考核合格。

　　三、資格要求

　�。�1）相關系科畢業，�？埔陨蠈W歷。

　�。�2）熟練操作設計軟件，有二年以上的行業設計經驗。

　�。�3）能夠獨立進行產品形象設計，有創意、有創作靈感。

　�。�4）有責任感和團隊意識，工作細致耐心，有較強的溝通能力。

　　（5）遵守中心保密制度；

　　（6）經歷：在二甲以上醫院或民營醫院有一年以上企劃工作經驗；

　�。�7）年齡：25~35歲。

主管崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、負責安排各電商平臺的賬目核對；

　　2、負責公司貨品的`盤點和報表分析；

　　3、完成數據統計分析工作；

　　4、完成領導安排的其他工作；

　　5、負責完成出具財務報表和報稅工作任職要求。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，兩年以上會計相關工作經驗；

　　2、較好的安全意識及風險意識、較強的學習能力，具有一定統計、分析、歸納能力，對數字敏感；

　　3、熟練使用常用辦公軟件，精通excel，對財務管理軟件熟悉；

　　4、具備解決財務核算問題的經驗和能力。

主管崗位職責6

　　1、負責公司的'日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行;

　　3、負責員工關系管理，組織實施員工活動;

　　3、完成項目薪資及員工福利等日常管理工作;

　　4、負責項目內崗位人員的招聘工作，辦理入離職、試用期考察、社保公積金、人事檔案等日常人事手續辦理;

　　5、落實項目月、周工作計劃執行，按時跟進計劃完成結果，做好績效考核工作。

主管崗位職責7

　　1、制定并執行IT運維相關制度；

　　2、IT網絡基礎設施的構架搭建，系統風險的控制及技術加固；

　　3、IT固定資產與信息資產的管理；

　　4、終端用戶計算機設備的`維護工作；

　　5、完成上級交辦的其他工作。

主管崗位職責8

　　1、負責全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，并促進銷售（產品、服務）達成，完成月度、年度招生任務；

　　3、負責咨詢接待工作及對公司產品及服務的宣傳；

　　4、準確介紹培訓課程相關內容，幫助來訪學員全面深刻了解；

　　5、和潛在客戶接洽并建立穩定的培訓產品和服務銷售關系；

　　6、分析相關市場數據，反饋市場動態，及時調整內容流程及信息共享；

　　7、學員的.學習、考試、食宿的安排和管理；

　　8、協助上級外聯關系維護；內部流程執行。

主管崗位職責9

　　1.計劃完成酒店設備維護保養及外包供應商設備保養(拍照及登記存檔)

　　2.計劃對客房房間維修保養(拍照及登記存檔)

　　3.能耗管控巡查公區樓層能耗浪費(有違規使用設備拍照提醒)

　　4.能耗抄表存檔及分攤表制作、租賃商家能耗費用表(分攤表相關部門及商家簽字后提交付款申請財務、自己存檔)

　　5.材料使用登記管理、每月庫房材料盤點、相關缺少材料申購。

　　6.對酒店值班人員維修事項檢查及值班人員處理不了的事項給予支持和處理。

　　7.對部門員工工作內容檢查是否及格，有問題及時提出調整。

　　8.部門員工技能培訓。

　　9.完成部門領導其他工作安排。

主管崗位職責10

　　①會務運作。早會，夕會運作，提升業務員的技能。

　　②職場布置。業績公布上墻，激勵的話語，晉升的平臺等，營造出奮進的氛圍。

　　③業績追蹤。打電話，發短信，讓業務員感受到緊迫感。

　�、軜I績分析。比如KPI分析，俗稱關鍵經營指標的.分析，期繳數，標保數，新單數等等。

　　⑤新人輔導和育成。在新人成長的每一個階段進項輔導和幫助。

　�、奕粘Ｅ嘤�。

主管崗位職責11

　　職責：

　　1、負責外聯工作的開展，規范有序推進，全面完成工作目標任務;

　　2、建立和維護公司與相關主管部門、相關管理機構、客戶單位關系;

　　3、拓展公司外部資源，維護相關行業協會各企業關系;

　　4、策劃并組織各項對外公關活動，接待政府部門、社會相關機構、客戶單位的來訪、洽談，相關后勤接待事務。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，形象氣質佳。

　　2、統招本科以上學歷，文學、新聞等相關專業畢業。

　　3、優秀的`溝通及表達能力，應變能力強，細心仔細，熟悉商務禮儀，談吐得體。

主管崗位職責12

　　1、研究國內外保險市場業務發展方向和趨勢;

　　2、追蹤學習方法分析同業市場開拓策略;

　　3、根據公司戰略，開展客戶與市場細分研究，確定公司市場開拓策略;

　　4、研究分析同業及公司的市場開拓模式，建立公司業務拓展規范;

　　5、根據市場狀況，分析公司業務能力，制定公司中長期業務規劃;

　　6、根據市場變化，追蹤業務完成進度，調整公司業務規劃和年度任務;

　　7、制定公司業務開展相關費用等業務政策;

　　8、本社數據報表規則的擬定與管理;

主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、執行餐飲部經理的指令，確保本餐廳的服務質量。

　　2、總結前一天的工作，布置當日工作任務，傳達上級指令和新的.經營政策，檢查員工出勤情況和儀容、儀表及個人衛生是否符合要求。

　　3、檢查餐廳各項工作的具體實施，及時糾正員工不符合規范的表現和行為，檢查當日宴會預定的各項準備工作及餐廳內衛生情況。

　　4、經常向廚師長反饋客人消費意見，與廚房協調好關系，共同搞好餐廳的經營和服務。與廚師長聯系有關餐標準備事宜，保證食品控制最高水平。

　　5、抓好餐廳設備、設施的維護保養，確保餐廳環境、餐具、用品處于完好狀態。

　　6、組織和實施餐廳員工的培訓計劃，確保服務員有較高的素質、良好的專業知識、服務技能和良好的服務態度。督促及提醒員工遵守酒店的規章制度。

　　7、主動與客人溝通，處理客人投訴，征詢客人意見和建議，并主動采取措施予以解決。現場指揮工作，協助所屬員工服務和提出改善意見。

　　8、組織與實施餐飲產品的促銷活動，督導下屬大力推銷產品。

　　9、抓成本控制，嚴禁偷吃，浪費，作弊等漏洞。

　　10、負責餐廳的服務管理，保證每個員工按照酒店規定的服務程序，標準去做，為客人提供高標準的服務。

　　11、經常檢查餐廳常用貨物準備是否充足，確保餐廳正常運轉。

　　12、每日了解當日供應品種，缺貨品種，推出的特選等，并在餐前會上通知。

主管崗位職責14

　　外貿主管負責公司與國外客戶的信息溝通，提供服務，處理客戶反饋，開拓市場，監控貨款，指導和考核下屬工作

　　1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿部門的'銷售預測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發新客戶的數量指標，并跟蹤該指標的完成情況。

　　2、主導外貿部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規定處理客戶訂單（報價單，合同，任務單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。

　　3、依照公司財務政策，合同條款和出口信保相關規定，負責及監督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。

　　4、依據市場信息，參與及協助部門成員與潛在及現有重點客戶談判，跟蹤落實后續訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。

　　5、依照業務團隊能力現狀，協助領導制定部門培訓計劃，并落實培訓的開展，提升團隊業務能力，促進業務增長。

　　6、舉行外貿部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監，并及時推進例會上的事項順利及時完成。

　　7、在規定時間內負責包裝底稿的設計和確認。

　　8、積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發到各個有關部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。

　　9、展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。

　　10、開拓及維護海外市場，掌握行業信息，洞察行業發展趨向。

　　11、按照上級領導要求，完成交代的其他任務。

　　擁有服務意識和合作精神，配合好其他部門的工作。

主管崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責市場調研,提供符合公司要求的供應商信息,建立公司虛擬倉庫;

　　2、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務,保證公司營運的順利、有序進行;

　　3、執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本同時負責對不合格產品的處理;

　　4、參與合同評審,配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期等方面的方案;

　　5、對采購業務進行匯總、分析,按要求向提交采購報告。同時建立供應商檔案,以及所需各類物品的信息統計和檔案;

　　6、負責供應商的.管理,與供應商保持健康、良好的商業合作關系,協助公司處理與供應商可能發生的各種糾紛;

　　7、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算工作;

　　8、自覺接受審計監督,努力采購工作的公正、廉潔和高效。

　　崗位要求:

　　1、有良好的談判能力和善于溝通交際,思維敏捷,口齒伶俐;

　　2、精通采購業務流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　3、為人誠信、親和力,有良好的職業道德和素養,能承受一定工作壓力;

　　4、有統計、出納和會計經驗者,或熟悉西餐采購管理工作者優先。

【主管崗位職責】相關文章：

主管崗位職責06-05