區域運營經理的崗位職責優秀

時間：2023-06-13 17:33:33 崗位職責我要投稿

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區域運營經理的崗位職責優秀

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的區域運營經理的崗位職責優秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

區域運營經理的崗位職責優秀

區域運營經理的崗位職責優秀1

　　1、協助店長制定部門年度工作要點，根據要點制定部門月度、季度、和目標并帶領員工全力完成區域招商、銷售、收費、廣告等;

　　2、做好全店經營布局規劃和日常異動攤位的招商工作，組織員工參加各類展覽會與市場調研，加大對家具建材挖掘力度的同時，積極推動大家居、生活業態品牌資源的儲備;

　　3、團隊管理工作：監督落實員工的'日常銷售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作;

　　4、做好門店弱勢區域及品牌風險預案，確保年度續簽工作順利完成，做好周、月、季度及年度經營分析，并分析原因提出合理化建議;

　　5、與商戶溝通，整合商場、小區資源及其自身資源，協助商戶提升銷售并保持穩定;

　　7、參與店面營銷活動方案的討論與制定，落實活動通知的下發和傳達，以及每個活動環節的落實。

區域運營經理的崗位職責優秀2

　　1、規則落地：平臺規則貫徹，閉環管理;

　　2、品質提升：房源真實率、實勘率;

　　3、產品運營：B端及C端產品培訓、線上運營;

　　4、合作促進：促進跨品牌、跨門店合作成交;

　　5、業務輔導：增值服務，視客戶需求而定;

　　6、新房聯動：賦能新房項目，促進新房成交。

區域運營經理的崗位職責優秀3

　　1、根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;

　　2、根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的.利潤負責;

　　3、負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;

　　4、建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;

　　5、宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;

　　6、及時處理突發事件與危機公關。

區域運營經理的崗位職責優秀4

　　1、管理店鋪的日常運營管理工作及銷售目標達成;

　　2、帶領店鋪團隊成員完成公司下達的各項工作任務;

　　3、維護店鋪營運標準，確保店鋪陳列、環境、衛生符合公司的`要求;

　　4、熟悉店鋪開店和閉店的工作流程，按照要求執行店鋪的運營流程;

　　5、店鋪的員工管理、帶教、激勵和員工發展，打造積極、健康的團隊氛圍，同時做好模范作用;

　　6、完成上級下發的工作任務，同時做好店鋪問題反饋和跟進工作;

區域運營經理的崗位職責優秀5

　　1、負責區域內代理商的開發與維護，與代理商建立長期穩定的合作關系，并負責該地區空白市場的開發;

　　2、掌握管轄區域內市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況提出具體區域的運營方案，以及具體運營工作流程和細則;

　　3、根據上級對區域近期和遠期目標,財務預算要求,組織編寫營銷計劃方案,并實施;

　　4、負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、產品改進新產品開發等提出參考意見;

　　5、完成上級交辦的.其他工作任務。

區域運營經理的崗位職責優秀6

　　1、負責制定管區的運營計劃、領導團隊完成公司下達的各項指標及任務;

　　2、負責建立完善客戶檔案管理制度，定期對經銷商評估、篩選，完善優質經銷商;

　　3、負責組織定期或不定期的行業市場動態調研、分析、收集信息資料，提供給相關部門做方案;

　　4、負責實際性落地幫扶工作，解決經銷商的'顧慮和困難。

區域運營經理的崗位職責優秀7

　　1、向總經理負責，參與企業銷售戰略制定，負責湖南省的業務開展。根據市場情況提出的`銷售戰略目標，制定年度運營計劃、實施策略，進行銷售目標分解;

　　2、負責團隊建設，貫徹企業制度化、規范化管理，監督公司各項指標和計劃的實施及完成;

　　3、做好客戶網絡、渠道網絡的開發與建設，統籌安排各項經營活動，營銷計劃、推廣實施，并準確反饋效果信息;

　　4、對市場競品進行分析，增強企業產品競爭力;

　　5、負責協調與各部門之間的協作關系;

　　6、處理重大突發事件。

區域運營經理的崗位職責優秀8

　　1、根據公司戰略目標及區域門店發展情況，制定區域銷售目標，推動加盟門店的業績達成;

　　2、幫扶新開門店的開業籌備、活動執行、貨品準備、陳列指導;

　　3、定期對加盟門店的店長及店員進行銷售及服務培訓，使之達到公司標準，滿足消費者預期;

　　4、關注商品，掌握所負責門店的品類結構、銷售數據、庫存占比，通過幫扶門店進行商品的`合理流轉，做到有效庫存化;

　　5、協助解決加盟店長及門店的各類突發問題，準確判斷門店經營風險，進行預防和管控;

　　6、收集整理區域的市場信息及客戶動態，為總部戰略制定提供決策依據。

區域運營經理的崗位職責優秀9

　　1、根據區域市場發展和公司的戰略規劃，協助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;

　　2、制定區域全年銷售費用預算;

　　3、分解銷售任務指標到門店，完成區域銷售任務;

　　4、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

　　5、按照年度開店計劃，協助上級進行門店選址評估，并進行新店開業籌備等相關工作;

　　6、督促、檢查、協調本區域人員的工作，確保門店正常運營;對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營造和諧的團隊協作氛圍，并定期對下屬展開培訓;

　　7、匯總、協調本區域內的商品及物料需求計劃，以及制定相關調配計劃;

　　8、檢查督促本區做好門店的固定資產管理：調撥、盤點、報損維修;

　　9、督促本區域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;

　　10、處理并跟進營運突發事件，并上報;

　　11、按照要求執行總部市場部營銷活動，確保落地;

　　12、負責本區域市場周邊調研并上報，協助上級據此制定區域活動計劃或單店行銷計劃，并落地執行;

　　13、負責本區域各大活動的`數據統計分析，總結活動成效并上報;

　　14、分析本區域門店經營狀況，并據此調整經營計劃;

　　15、按公司要求做好門店培訓跟進;

　　16、關注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運營;

　　17、督促區域各門店做好門店終端銷售管理;

　　18、負責每月區域所轄門店經營分析報表的制作并上報，根據經營數據提交改善計劃

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