ERP實施顧問的崗位職責

時間：2024-07-06 21:55:57 崗位職責我要投稿

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ERP實施顧問的崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的ERP實施顧問的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

ERP實施顧問的崗位職責

ERP實施顧問的崗位職責1

　　職責：

　　1、幫助客戶成功應用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結合客戶管理信息化需求，主導ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享;

　　3、負責老客戶經(jīng)營與關系維護;

　　4、客戶ERP應用問題維護與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、學歷及專業(yè)：計算機軟件、財務、工商管理、經(jīng)濟管理(財務、供應鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關專業(yè);本科以上學歷;

　　3、熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、有財務背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、具有良好的敬業(yè)精神;具有較強的.親和力，形象好，氣質佳;

　　6、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神

ERP實施顧問的崗位職責2

　　職責：

　　1、前期配合銷售人員做好系統(tǒng)演示。

　　2、軟件的現(xiàn)場安裝部署、數(shù)據(jù)對接、調試。

　　3、對客戶進行軟件操作培訓、指導、疑問解答和技術支持。

　　4、充分了解客戶真實需求，幫助客戶提升軟件應用價值，使軟件的作用發(fā)揮的更充分。

　　5、收集軟件安裝及運行過程中出現(xiàn)的問題，匯總成文檔并進行問題的跟蹤處理和備案管理。

　　6、收集整理用戶反饋的意見、問題，反饋給部門經(jīng)理并進行跟蹤處理和備案管理。

　　7、撰寫相關文檔：軟件使用說明、部署文檔、培訓資料等。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)(或紡織院校紡織印染相關專業(yè));

　　2、掌握計算機基礎知識，熟悉SQL SERVER;

　　3、良好的'溝通能力，接受出差。

　　4、優(yōu)秀應屆生可考慮

ERP實施顧問的崗位職責3

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求完成用友ERP軟件及相關產(chǎn)品現(xiàn)場培訓、實施工作;

　　2、在項目經(jīng)理的帶動下，完成客戶的數(shù)據(jù)標準化、流程標準化等管理基礎提升工作;

　　3、輔助客戶進行數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)導入、數(shù)據(jù)權限、單據(jù)及打印設置等工作;

　　3、參與實施平臺、實施工具、系統(tǒng)方案的研究整理工作;

　　4、參與客戶溝通、簡單的項目管理工作。

　　任職要求：

　　財務、經(jīng)濟類、計算機、信息系統(tǒng)類、供應鏈管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　具備較強的'學習能力;符合資格的任職顧問，在未來工作崗位涉及到的業(yè)務領域包括：財務管理、計算機應用、企業(yè)管理、PMP項目管理、溝通技巧等;

　　具備良好的團隊協(xié)作精神和人際交流和溝通能力，較強的客戶服務意識，強烈的工作責任心和集體榮譽感;能夠承擔一定的工作壓力;

　　對成本管理、企業(yè)管理等領域有研究或者獨到見解者優(yōu)先;

　　對數(shù)據(jù)庫知識有相當基礎者優(yōu)先;

　　適當?shù)臏贤ḿ记桑瑢τ赑MP項目管理有一定了解者優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責制造業(yè)ERP項目財務模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進度控制。

　　2、調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化財務流程。

　　3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應方案,進行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財務模塊ERP實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

　　3、主動、有擔當，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應浙江省內出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

　　加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的'培訓發(fā)展體系。

　　固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎、績效獎金、年度調薪。

　　法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。

　　五險一金、商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）。

　　午餐補貼、通訊補貼、自備機補貼、出差補貼。

　　生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。

　　健全完善的培訓體系（新人訓、專業(yè)訓、部門內訓、新人帶教制度等）。

　　寬廣的晉升發(fā)展平臺。

　　注意：應聘者需承諾提供的相關材料真實、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。

ERP實施顧問的崗位職責5

　　職責

　　1、負責項目實施工作，幫助客戶成功應用ERP;

　　2、與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務流程，提供改善建議和業(yè)務解決方案;

　　3、獨立承擔供應鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;

　　4、培訓和指導用戶進行系統(tǒng)的上線和使用;

　　5、進行項目總結、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結，做好內外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應鏈相關工作經(jīng)驗;

　　2、工作經(jīng)驗：熟悉供應鏈業(yè)務，有相關領域應用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、專業(yè)能力：熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調能力;

　　4、學歷要求：本科或以上學歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關專業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責6

　　職責：

　　1、負責企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風險;

　　3、進行項目需求調研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務流程測試;

　　4、進行產(chǎn)品培訓并指導用戶方使用和后續(xù)應用系統(tǒng);

　　5、支持各分子公司ERP實施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)

　　2、本科(含)以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務或計算機相關專業(yè);

　　3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動;

　　4、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的`項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句

ERP實施顧問的崗位職責7

　　職責：

　　1、負責用友U9項目的調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定有針對性的解決方案，并通過專業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶完成系統(tǒng)實施工作;;

　　2、按照合同要求控制對ERP軟件項目的`整體實施進度、實施質量;

　　3、負責大中型客戶的實施支持和項目管理工作;

　　4、總結提煉優(yōu)秀企業(yè)的管理模式，參與實施標準化建設。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，財務、計算機等ERP相關專業(yè);

　　2、熟練掌握財務、供應鏈、生產(chǎn)制造其中一個以上領域的專業(yè)知識;具有成功ERP項目信息化項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　3、2年以上實施工作經(jīng)驗，熟悉項目管理知識，具備良好的項目控制能力，對企業(yè)信息化、IT產(chǎn)品經(jīng)理有濃厚的興趣，有明確的職業(yè)規(guī)劃;

　　4、工作積極主動，學習能力強，具備良好的溝通協(xié)調和解決問題能力。

ERP實施顧問的崗位職責8

　　ERP實施顧問(財務或供應鏈方向)

　　崗位職責：

　　1、負責完成項目的`實施;崗位職責

　　2、負責與客戶確認項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

　　3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設方面有1年以上經(jīng)驗;

　　2、專科及以上學歷,會計、財務、物流等專業(yè);

　　3、能夠獨立完成財務實施交付、供應鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關項目信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的溝通和表達能力、業(yè)務分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應出差;

ERP實施顧問的崗位職責9

　　職責：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關制度;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計相關工作：組織甲乙雙方開展需求調研、業(yè)務藍圖或開發(fā)方案設計編寫、討論、修改與確認;

　　4.系統(tǒng)內部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓;

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的.其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調一幫人完成重要任務的過程與結果，熱受顧問與培訓工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀察能力強、擅長細節(jié)(要求：4分)

　　7. 學習能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達標情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實施顧問的崗位職責10

　　職責：

　　1、負責ERP項目實施與培訓，控制實施進度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務支持;

　　2、負責客戶軟、硬件的技術支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，接受實習生;

　　2、熟練操作ERP相關電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強烈的責任感;

　　4、良好的`溝通能力,表達能力及親和力;

ERP實施顧問的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項目建設和系統(tǒng)的運維;

　　2、負責公司SAP對應模塊的用戶需求調研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來流程的設計;

　　3、負責SAP對應模塊的后臺配置、測試、文檔編寫，最終用戶培訓;

　　4、評估SAP對應模塊應用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;

　　5、負責SAP對應模塊日常的維護，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;

　　6、負責ERP系統(tǒng)項目實施過程中本模塊的實施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)實現(xiàn)、系統(tǒng)測試等;

　　7、負責新上系統(tǒng)的推廣及上線后的`系統(tǒng)運維。

　　任職要求

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè);

　　2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務模塊之一，能熟練進行前臺操作及后臺配置，并具備豐富的異常問題處理經(jīng)驗;

　　3、5年以上工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)相關運營流程，能夠根據(jù)業(yè)務需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開發(fā)等手段提供ERP解決方案。

ERP實施顧問的崗位職責12

　　職責描述：

　　1、海外ERP系統(tǒng)財務相關模塊的項目實施和運維；

　　2、用戶需求調研、需求確認、方案設計、系統(tǒng)設計、用戶培訓、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關國家出差；

　　5、與業(yè)務部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關的工作

　　任職要求：1、本科及以上學歷，計算機或管理類等相關專業(yè)，3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內部Oracle財務模塊運維工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財務模塊以外的供應鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責任心，有很強的產(chǎn)品owner意識，良好的'自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責13

　　職責：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負責公司軟件產(chǎn)品的安裝調試、演示培訓、應用指導等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導客戶需求，對需求變更進行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護客戶關系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應用、賬務會計學等專業(yè)，大專以上學歷;

　　2、在校期間學習過專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的'基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實習期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責14

　　職責：

　　1.負責現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調研、解決方案設計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓工作;

　　2.提供現(xiàn)場實施輔導支持;

　　3.進行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內部知識庫的積累;

　　5.提供內部技術支持/及客戶培訓工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的溝通表達能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關系與項目進度;

　　6.有良好的'團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學習能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責15

　　職責：

　　1.熟悉掌握軟件的各種功能、進行現(xiàn)場安裝、測試、維護、培訓工作

　　2.提供售前支持、售后培訓、項目實施

　　3.為公司客戶提供產(chǎn)品相關的售后服務和技術支持，包括提供遠程及電話技術支持

　　4.協(xié)同開發(fā)部、測試部做好相關實施中遇到的問題，并處理

　　5.為渠道人員、銷售人員提供技術支持與指導

　　6.收集客戶意見、建議并及時反饋公司

　　任職資格：

　　1.具備計算機或相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2.1年以上IT技術支持工作經(jīng)驗，有較強的學習能力

　　3.具有計算機軟件系統(tǒng)安裝、培訓和維護經(jīng)驗優(yōu)先

　　4.具有優(yōu)秀的語言表達能力溝通能力，有較強的.團隊協(xié)助精神，良好的客戶服務意識，并有一定的銷售意識

　　5.較強的獨立完成工作能力和執(zhí)行能力，可安排出差

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