管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-08-31 21:31:50 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

　　2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

　　3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

　　4、監(jiān)督和管理公司日常資金的結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;

　　5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫熟練;

　　2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的`溝通與執(zhí)行能力;

　　3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

　　4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

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　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、動(dòng)態(tài)監(jiān)控項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，支持公司經(jīng)營(yíng)決策；

　　3、處理項(xiàng)目公司全盤賬務(wù)，完成公司日常付款、賬務(wù)處理及報(bào)表編制工作；

　　4、配合完成項(xiàng)目相關(guān)審計(jì)工作；

　　5、統(tǒng)籌完成項(xiàng)目董事會(huì)的'經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的匯報(bào)；

　　6、其他相關(guān)工作安排。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有良好的工作態(tài)度，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

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　　1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定部門工作目標(biāo)、年度規(guī)劃等，并組織實(shí)施;

　　2、完善和規(guī)范公司的財(cái)務(wù)管理，搭建財(cái)務(wù)管理體系，完善財(cái)務(wù)制度、管理辦法，并組織、宣貫、監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、編制成本、費(fèi)用報(bào)表，進(jìn)行成本、費(fèi)用的分析和考核;

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　　職責(zé)描述:

　　管理各板塊業(yè)務(wù)及地區(qū)的財(cái)務(wù)工作事項(xiàng),包括:

　　1.資產(chǎn)管理

　　2.經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理

　　3.日常資金管理

　　4.核算財(cái)務(wù)管理

　　5.費(fèi)用及成本管理

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師持證優(yōu)先;

　　2.3年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管控經(jīng)驗(yàn),有地區(qū)、城市或項(xiàng)目的整體財(cái)務(wù)全盤管控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備財(cái)務(wù)管理、投資經(jīng)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備集團(tuán)整體管控思維。

　　財(cái)務(wù)管理經(jīng)理崗位

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　　1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計(jì)劃及其它規(guī)范類文件；指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績(jī)效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動(dòng)工作的順利開展；

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的`財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　4、對(duì)公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任；并復(fù)核公司報(bào)送的相關(guān)資料，確保會(huì)計(jì)信息披露的規(guī)范性和合法；

　　5、根據(jù)國(guó)家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織落實(shí)。

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　　崗位職責(zé)：

　　策劃會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

　　1、在大學(xué)及科研院所的會(huì)計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍；

　　2、通過(guò)與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息；

　　3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報(bào)工作；

　　4、保證已列選選題的.交稿時(shí)間，負(fù)責(zé)圖書出版、營(yíng)銷等工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)科方向：會(huì)計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

　　2、年齡在45歲以下，身體健康；

　　3、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)；

　　4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)；

　　5、有一定的文字能力，能撰寫選題報(bào)告；

　　6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、有編輯中級(jí)職稱。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的'制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí)；

　　5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向；

　　6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊；

　　3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力；

　　4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、視野開闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

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　　一、會(huì)計(jì)人員工作職責(zé)

　　為了加強(qiáng)我校的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立科學(xué)的會(huì)計(jì)工作秩序，正確地行使國(guó)家賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，提高會(huì)計(jì)管理水平，發(fā)揮會(huì)計(jì)在學(xué)校的財(cái)務(wù)管理的積極作用，結(jié)合本校的實(shí)際，特制定本會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則：

　　1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國(guó)家的利益，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

　　3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。

　　4、在分工明確的前提下，出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。

　　5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

　　6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬(wàn)、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

　　7、會(huì)計(jì)人員要按照國(guó)家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，指定專人保管，以防損壞。

　　8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊(cè)一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

　　9、認(rèn)真地計(jì)算各種營(yíng)業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅；認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

　　10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

　　12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊(cè)和報(bào)表。

　　二、出納人員工作職責(zé)

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付；對(duì)重大的開支必須經(jīng)過(guò)主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

　　庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的'日期，規(guī)定報(bào)銷的日期。過(guò)期沒用的支票及時(shí)收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

　　要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

　　3、保管庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無(wú)缺，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　　5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

　　6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過(guò)《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。

　　三、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)（總保管員）工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)格按國(guó)家對(duì)固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

　　2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購(gòu)文具紙張，除平時(shí)對(duì)文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

　　4、對(duì)庫(kù)存物品做到心中有數(shù)，請(qǐng)購(gòu)物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫(kù)存余數(shù)。庫(kù)存做到不積壓、不斷檔，倉(cāng)庫(kù)內(nèi)保持整潔有序。

　　5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

　　6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫(kù)單；領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫(kù)單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作，一式三聯(lián)的入庫(kù)單、一式三聯(lián)的出庫(kù)單按序編號(hào)，匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

　　7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。

　　8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回。

　　9、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

　　10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物（指棉布品）的清洗工作。

　　11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。

　　12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合，輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

　　13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財(cái)務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財(cái)務(wù)管理意見；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)價(jià)、預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等工作，全面組織落實(shí)預(yù)算執(zhí)行的管理工作；

　　任職資格：

　　1、45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企或會(huì)計(jì)事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國(guó)企同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、全日制本科以上學(xué)歷；

　　3、有豐富的'會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

　　4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù)；

　　5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、投資判斷能力；

　　6、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

　　5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的工作。

　　7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6、具備較強(qiáng)的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù);

　　3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);

　　4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi);

　　5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;

　　6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。

　　崗位要求：

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;

　　2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述：

　　1、學(xué)習(xí)并了解公司產(chǎn)品知識(shí)及金融相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　2、維護(hù)公司客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶投資理財(cái)規(guī)劃和保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售，積累客戶資源。

　　3、為公司的客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，開發(fā)公司提供的客戶資源。

　　4、協(xié)助分析客戶的保險(xiǎn)及財(cái)務(wù)狀況。

　　5、為參保客戶提供所銷售保險(xiǎn)的一切服務(wù)。

　　6、根據(jù)客戶的具體情況及其實(shí)際投資需求，能進(jìn)行相關(guān)的咨詢服務(wù)。

　　7、根據(jù)部門經(jīng)理安排，配合完成輔助性工作。

　　財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　（1）完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程。負(fù)責(zé)公司整體的'稅務(wù)籌劃工作。

　　（2）負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)，保證稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

　　（3）對(duì)公司重大涉稅事項(xiàng)開展專項(xiàng)檢查自查，對(duì)公司的涉稅風(fēng)險(xiǎn)開展日常監(jiān)督和防控。

　　（4）負(fù)責(zé)對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計(jì)。

　　（5）參與企業(yè)并購(gòu)重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議。

　　（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　(1)風(fēng)險(xiǎn)管理

　　負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)制度,不斷健全風(fēng)險(xiǎn)管理運(yùn)行機(jī)制;

　　擬訂風(fēng)險(xiǎn)管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)集團(tuán)相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展季度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,加強(qiáng)日常營(yíng)銷活動(dòng)各類風(fēng)險(xiǎn)的防控。

　　(2)內(nèi)控管理

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)部控制管理制度,不斷優(yōu)化完善內(nèi)控管理;

　　負(fù)責(zé)擬訂各事業(yè)部?jī)?nèi)控管理年度工作計(jì)劃,執(zhí)行落實(shí)公司相關(guān)決定;

　　負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作,擬訂年度內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　(3)授信管理

　　根據(jù)集團(tuán)各事業(yè)部制定授信管理辦法;

　　審核集團(tuán)各事業(yè)部授信申請(qǐng),控制授信額度和賬期;

　　據(jù)集團(tuán)規(guī)定,組織各事業(yè)部及時(shí)完成授信的清理和應(yīng)收賬款的對(duì)賬;

　　根據(jù)集團(tuán)規(guī)定,對(duì)授信超期客戶跟蹤處理,降低應(yīng)收賬款出現(xiàn)壞賬的風(fēng)險(xiǎn);

　　定期編制客戶授信分析報(bào)表/報(bào)告。

　　(4)預(yù)算管理

　　協(xié)助推行預(yù)算工作,與各事業(yè)部協(xié)作建立健全成本費(fèi)用管控體系;

　　與事業(yè)部協(xié)作制定、分解財(cái)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)任務(wù);

　　負(fù)責(zé)日常預(yù)算執(zhí)行的'及時(shí)監(jiān)控、跟蹤、日常分析、預(yù)警以及定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　(5)營(yíng)銷活動(dòng)審核

　　不定期對(duì)集團(tuán)營(yíng)銷中心營(yíng)銷活動(dòng)費(fèi)用支出、效果等進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告;

　　各事業(yè)部營(yíng)銷活動(dòng)項(xiàng)目前期盈利測(cè)算;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　(1)財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科畢業(yè);

　　(2)3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件;

　　(3)有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　(4)為人正直、勤奮,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守;

　　(5)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

　　(6)需要能夠適應(yīng)不定期出差。

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

　　2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測(cè)、日常預(yù)算調(diào)整等，對(duì)分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時(shí)完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺(tái)帳、日常報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測(cè)，賬戶清查，及時(shí)上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對(duì)各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據(jù)國(guó)家政策的.規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查

管理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

　　1)熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)流程、會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　2)負(fù)責(zé)公司的'會(huì)計(jì)核算工作以及項(xiàng)目測(cè)算、預(yù)算,設(shè)置核算帳薄體系，按時(shí)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　3)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供詳實(shí)依據(jù);

　　4)負(fù)責(zé)向相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)預(yù)算提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　5)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編寫財(cái)務(wù)收支成本費(fèi)用等計(jì)劃、總結(jié);

　　6)依據(jù)國(guó)家稅務(wù)法規(guī)等做好稅務(wù)籌劃申報(bào)繳納等工作;

　　7)協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)防控工作;

　　8)及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。